Trabajos agencia creativa en en BarcelonaCrear alertas

Una agencia creativa de renombre en Barcelona busca un diseñador digital con más de 4 años de experiencia. El candidato ideal deberá conceptualizar y diseñar soluciones digitales, trabajando en un ambiente colaborativo e internacional. Se requieren habilidades avanzadas en Figma y metodologías de diseño como design thinking. La empresa ofrece flexibilidad horaria, un modelo híbrido de trabajo y un plan de carrera personalizado. Si estás interesado en un entorno creativo donde el diseño tiene un papel crucial, este es tu lugar.br#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xsgfvud, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

pp¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a bPHP Developer /b para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. /ppEs muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: /ppNo somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial /p /p

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xohynlm, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xohynlm, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

ppDesde bOmnicom Media /b buscamos incorporar un rol clave en la oficina de Barcelona para nuestra agencia de PHD. Buscamos un/a bSocial Strategy Manager /b que combine pensamiento estratégico, conocimiento del ecosistema social y visión de negocio para liderar la definición de estrategias de Social Media en un cliente clave en la organización. /p h3Principales funciones y responsabilidades /h3 ul liLiderar el desarrollo de estrategias de Social alineadas con los objetivos de marketing y negocio del cliente. /li liTraducir insights de consumidor, tendencias culturales y datos de mercado en recomendaciones estratégicas. /li liDefinir el papel de cada plataforma dentro del ecosistema digital de las marcas. /li liIntegrar planes de activación de social integrando contenidos, paid social, creadores de contenido y social commerce cuando corresponda. /li liPresentar propuestas estratégicas y participar en reuniones de alto nivel. /li liDetectar oportunidades de innovación y nuevas soluciones dentro del ecosistema social. /li liLiderar procesos de pensamiento estratégico y proyectos especiales. /li liEstablecer KPIs y marcos de medición que permitan evaluar el impacto de las estrategias implementadas. /li liMantener una visión actualizada sobre tendencias, plataformas emergentes y evolución del comportamiento de los consumidores. /li /ul h3Requisitos y competencias deseadas /h3 ul liExperiencia de entre b5 y 8 años de experiencia /b en estrategia de Social, preferiblemente en agencia de medios, agencia creativa o consultoría. /li liExperiencia desarrollando estrategias para grandes anunciantes nacionales e internacionales. /li liConocimiento profundo del ecosistema digital vinculado a los medios /li liConocimientos de plataformas sociales (Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, Reddit, YouTube y otras plataformas emergentes). /li liExperiencia trabajando con herramientas de social listening, research y analítica. /li liExcelentes habilidades de comunicación y storytelling. /li liExperiencia en Social Intelligence y Consumer Insights. /li liConocimiento de tendencias culturales y comportamiento digital. /li liExperiencia liderando workshops estratégicos con clientes. /li liFamiliaridad con herramientas de IA aplicadas a estrategia y generación de contenidos. /li liMentalidad innovadora y orientación al aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a soporte informático para incorporarse en un importante cliente del sector informático que tiene su sede en el Vallés occidental. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Atención y gestión: Atender y resolver incidencias de usuarios , registrando y documentando cada caso en JIRA. - Equipos y ofimática: Soporte Hardware/Software en PC , instalación de equipos nuevos y soporte ofimático (Office, Teams, VPN, etc.). - Dispositivos móviles: Soporte a móviles/tablets (iOS y Android) y a handheld devices (RFs). - Operativa del almacén: Soporte técnico y resolución de problemas en elementos clave de la operación (software BY WMS, cinta transportadora, almacén automático, robótica, etc.). - Periféricos y red: Soporte a impresoras de etiquetas y de operativa , impresoras multifuncionales , dispositivos multimedia/videoconferencia y elementos de red presenciales (switches, Access points, etc.). - Usuarios y sistemas: Gestión de cuentas (Active Directory, Office365, BY WMS, etc.) y administración de buzones de correo. - Inventario y aplicaciones: Gestión del inventario y soporte técnico de primer nivel a aplicaciones de negocio (SAP, DAM, etc.). Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Mínimo 3 años de experiencia en soporte IT, preferiblemente en almacén o logística. - Atención al usuario y soporte técnico. - Sistemas y ofimática: Windows 10/11, Microsoft Office y Office 365. - Dispositivos e impresoras: Manejo de Android e impresoras. - Sistemas de gestión: Familiaridad con software de gestión de almacenes. - Redes: Conocimientos en redes y comunicaciones. Requerimientos no técnicos: - Orientación al cliente y trato educado. - Trabajo en equipo. - Capacidad de resolución de problemas. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona. 100% presencial - Horario de Lunes a Viernes en jornada continuada de mañana (turno intensivo / madrugador). - Posición con contratación indefinida - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ppImagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. /ppb¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. /b /pulliTitulo universitario en ingeniería o similar finalizado en España. /liliConocimientos SQL, y NoSQL (Funciones analíticas, T_SQL) o Nociones de normalización: Data Quality. /liliConocimientos de programación en Python. /liliPosibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. /liliGestionar diferentes bases de datos. /liliIntegración de datos. /liliProporcionar a los analistas datos válidos y fiables para su correcto análisis. /liliEstructuración y mantenimiento de bases de datos. /liliResolución de incidencias. /li /ulpSi te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, benvíanos tu cv. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Candee, Consultoría de Talento, gestionamos la posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers. /p pHamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. /p h3Beneficios de trabajar aquí /h3 ul libProyectos estratégicos de verdad /b, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña. /li libCultura de confianza, criterio y ownership /b, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso. /li libEl equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana /b: cero postura, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte del equipo creativo y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia. /p pLa estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de "coge la pelota y corre"; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, aquí tendrás cancha. /p h3Misión /h3 pTransformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel. /p h3Perfil ideal /h3 ul liExperiencia previa en agencia creativa o estudio. /li liPensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico. /li liExperiencia en motion graphics. /li liVersatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer maestrías, adaptaciones y montar las presentaciones más curradas para clientes. /li liCapacidad para construir universos de marca y sistemas de branding. /li liConceptualización de ideas y campañas. /li liCapacidad para presentar y defender ideas frente a cliente. /li liRadar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes. /li liMentalidad maker y ownership. /li liColaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social. /li liCapacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos. /li liObsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad. /li liInquietudes y tendencia a la actualización constante. /li liMirada cultural actualizada. /li liConciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia. /li liNivel alto de inglés y catalán. /li liFlexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj. /li liModelo híbrido, con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados. /li liVacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos. /li liUn entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pSomos Omnicom Health, la mayor red de marketing y comunicación en el sector salud a nivel mundial, con más de una docena de compañías y más de 4.000 profesionales especializados en todas las áreas de la salud. Nuestra gente proviene de ámbitos como la ciencia, la medicina, el marketing y la comunicación, colaborando con los clientes - y conectando entre sí - para lograr un cambio significativo a través de comunicaciones más innovadoras y eficaces. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos un/a Junior Intern para incorporarse al equipo digital de Omnicom Health Spain. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo y adaptación de materiales digitales para clientes del sector healthcare. /p pParticipará en proyectos de email marketing, experiencias interactivas, materiales Veeva CLM y banners HTML5, trabajando junto a equipos multidisciplinares en un entorno de agencia internacional. /p h3Responsabilidades /h3 h3Desarrollo front-end y producción digital /h3 ul liDesarrollar e integrar piezas digitales (emails HTML responsive, materiales CLM Veeva y banners HTML5 animados). /li liImplementar interfaces web siguiendo diseños UX/UI. /li liAsegurar la calidad técnica, accesibilidad y correcta visualización en distintos dispositivos y plataformas. /li /ul h3Gestión y optimización de contenidos /h3 ul liActualizar e integrar contenidos en CMS y entornos digitales. /li liRealizar pruebas funcionales y de compatibilidad antes de las entregas. /li /ul h3Soporte técnico y colaboración /h3 ul liColaborar con equipos de diseño, cuentas y producción digital. /li liApoyar en la resolución de incidencias y tareas de mantenimiento. /li liContribuir a la mejora continua de procesos y buenas prácticas. /li /ul h3Aprendizaje y desarrollo profesional /h3 ul liMantenerse actualizado en herramientas, tecnologías y tendencias digitales. /li liParticipar en iniciativas de formación y desarrollo interno. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liConocimientos de Litmus para testing y validación de emails. /li liExperiencia en front-end (HTML5, CSS3, JavaScript) /li liConocimiento de Veeva CLM y entornos CMS/digitales; valorable Salesforce Marketing Cloud, WordPress y herramientas de animación (GSAP, HTML5 banners). /li liNociones de accesibilidad, optimización front-end y herramientas como Git, Node.js o PHP. /li liPerfil organizado, detallista, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /li liFormación en desarrollo web o similar (o porfolio) /li liInglés intermedio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrácticas formativas remuneradas de 6-12 meses con jornada completa y horario flexible /li liExperiencia en una agencia creativa internacional del sector healthcare, parte de bOmnicom Health /b. /li liParticipación en proyectos digitales para compañías líderes del sector farmacéutico y de salud. /li liAmbiente dinámico, creativo y multicultural. /li /ul pOmnicom Health is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. Join us—we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppModalidad: Híbrido /ppLocalización: Barcelona /ppDesde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers. /ph3Hamlet Strategic Makers /h3pHamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. /ph3Qué hace que Hamlet sea un sitio único /h3ulliProyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña. /liliCultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso. /liliEl equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postura, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar. /li /ulh3Equipo /h3pFormarás parte del equipo creativo y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia. La estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de "coge la pelota y corre"; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, tendrás cancha. /ph3Misión /h3pTransformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en agencia creativa o estudio. /liliPensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico. /liliExperiencia en motion graphics. /liliVersatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer maestrías, adaptaciones y montar las presentaciones más curradas para clientes. /liliCapacidad para construir universos de marca y sistemas de branding. /liliConceptualización de ideas y campañas. /liliCapacidad para presentar y defender ideas frente a cliente. /liliRadar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes. /liliMentalidad maker y ownership. /liliColaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social. /liliCapacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos. /liliObsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad. /liliInquietudes y tendencia a la actualización constante. /liliMirada cultural actualizada. /liliConciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia. /liliNivel alto de inglés y catalán. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj. /liliModelo híbrido: con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados. /liliVacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos. /liliUn entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ppEn esta oferta, bFivestone Studios /b busca un Lead Motion Designer para trabajo remoto con preferencia por la zona horaria europea. El rol, con sede principal en Barcelona, requiere experiencia senior en motion design, diseño visual y dirección artística, aportando una amplia experticia y liderazgo para equipos distribuidos. No se especifica salario. /p pFivestone Studios es una agencia creativa con base en Nashville que una clientela internacional considera su arma secreta creativa. Su propuesta consiste en desafiar a los gigantes y convertir a sus clientes en héroes mediante una impresionante combinación de estrategia, diseño, producción digital y tecnología interactiva. /p h3Resumen del Puesto /h3 pbUbicación: /b Preferencia por zona horaria europea; también aceptan candidatos de EE. UU., Canadá y LATAM. /p pbReporta a: /b Director de Animación / Liderazgo creativo. /p pbColabora estrechamente con: /b Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores, Directores Técnicos. /p pEl bLead Motion Designer /b es un líder de alta categoría en el arte visual, responsable de definir la estética y dirección visual de contenidos inmersivos a través de 2D, 3D, motion graphics y medios en tiempo real. /p pEsta persona es competente tanto creando styleframes, estudios de movimiento y look development, como liderando equipos distribuidos de diseñadores, animadores y estudios boutique. /p pEl propósito principal es escalar al Director de Animación mediante la creación de conceptos visuales, kits de herramientas y sistemas estéticos que puedan ser ejecutados por equipos globales de artistas, dando vida a la estrategia creativa y mood boards con visuales altamente refinados que establecen el tono para la producción. /p h3Responsabilidades Clave /h3 h3Dirección Visual y Desarrollo de Conceptos /h3 ul liCrear styleframes, exploraciones de motion y direcciones visuales de primer nivel en múltiples medios. /li liDefinir sistemas estéticos incluyendo paletas de color, dirección de iluminación, composición, lenguaje de movimiento y estilos de render. /li liTraducir documentos estratégicos, briefs y mood boards en conceptos visuales integrales. /li liDesarrollar kits de herramientas, librerías visuales y guías que mantengan la consistencia durante la producción. /li /ul h3Liderazgo de Equipo y Escalamiento de la Función de Animación /h3 ul liDirigir y orientar artistas nearshore y offshore y estudios boutique, asegurando la alineación con la visión visual establecida. /li liProporcionar retroalimentación detallada y accionable para mantener la calidad y consistencia. /li liSupervisar la salida visual de equipos distribuidos asegurando el cumplimiento de estándares creativos y técnicos. /li liColaborar estrechamente con el Director de Animación para mantener y elevar el estándar visual del estudio. /li /ul h3Colaboración Interdisciplinaria /h3 ul liColaborar con Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores y Directores Técnicos para alinear el diseño visual con la narrativa, interactividad y la factibilidad técnica. /li liApoyar propuestas comerciales y nuevas iniciativas mediante exploraciones visuales de alto impacto y look‑dev. /li liGarantizar que la dirección visual se traduzca eficazmente en motores en tiempo real, lienzos de gran formato y espacios inmersivos. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul libMás de 7 años de experiencia profesional /b en diseño visual, dirección artística, motion design o animación para contenidos inmersivos o experiencias digitales. /li liExperiencia demostrada liderando equipos creativos distribuidos y colaborando con estudios externos. /liliCapacidad probada para definir una estética visual y liderar su ejecución integralmente. /li /ul h3Capacidades Clave /h3 ul liDominio de principios de motion design, iluminación, composición y narrativa visual. /li liHabilidad para crear styleframes, look‑dev y sistemas visuales de alta fidelidad. /li liConfianza para balancear trabajo manual con responsabilidades de liderazgo y retroalimentación. /li liCapacidad para traducir estrategias abstractas en resultados visuales tangibles. /li /ul h3Dominio Técnico /h3 ul liExperticia avanzada en herramientas como bHoudini, After Effects, Cinema 4D, Blender, Redshift / Octane, Photoshop, Illustrator y Figma /b. /li liExperiencia con herramientas para look development en tiempo real como bUnreal, Unity, TouchDesigner o Notch /b, es un fuerte plus. /li liFamiliaridad con workflows asistidos por IA o herramientas de diseño generativo es valorada. /li /ul h3Fortalezas en Industria y Colaboración /h3 ul liExperiencia en sectores como entretenimiento experiencial, museos, instalaciones a gran escala es altamente valorada. /li liHabilidades de comunicación para articular claramente la intención visual a stakeholders creativos y técnicos. /li liOrganización, adaptabilidad y capacidad para mantener la excelencia en múltiples proyectos concurrentes. /li /ul pSe comprometen con un proceso inclusivo y valoran talentos de todos los orígenes. Revisan cada candidatura y, si el puesto no es adecuado, pueden considerar el perfil para futuras oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Dupla Creativa (Madrid) role at Bakery Group NUESTRO RETO Encontrar una DUPLA CREATIVA con una mentalidad joven, fresca y sin miedo a romper moldes. Buscamos mentes que dominen las nuevas narrativas, sean ágiles generando ideas y tengan la valentía de pensar sin límites, siempre con una visión estratégica y contemporánea. Si sois una dupla que se entiende sin hablar, que combina estrategia con instinto, copy con arte, idea con ejecución... ¡Os estamos buscando! LOS PILLARES DE BAKERY #WORD IS BOND → Cumplimos lo que prometemos. La palabra importa. #BE KIND, BE REAL → Honestidad, respeto y humanidad ante todo. #BETTER TOGETHER → La colaboración es nuestra fuerza. #WHY NOT? → Curiosidad, valentía y apertura a lo nuevo. #WE CARE → Nos lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. NOSOTROS Somos Bakery, una AGENCIA CREATIVA especializada en IDEAR, DISEÑAR Y PRODUCIR EXPERIENCIAS que se convierten en contenido relevante y conectan con las audiencias de hoy. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabaja de forma colaborativa, construyendo relaciones humanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. LO QUE HARÉIS Conceptualizar campañas y experiencias integradas. Desarrollar contenido digital con criterio, coherencia y creatividad. Aportar referencias, criterio, ideas y redacción. Crear copies, guiones y storytelling que eleven los conceptos. VALORAMOS Experiencia mínima de 3 años en agencia creativa. Formación en Publicidad o Comunicación. Nivel B2 de inglés. Portafolio sólido que refleje pensamiento estratégico, conceptual y craft. Experiencia o curiosidad por herramientas creativas de IA. Proactividad, constancia y autonomía. Capacidad para moverse en entornos dinámicos y aprender rápido. Buenas dotes de comunicación y espíritu de equipo. Actitud positiva, compañerismo y buen humor (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar con propósito. Proyectos con alma, impacto y creatividad real. Jornada completa híbrida + intensiva en julio y agosto. Retribución competitiva + beneficios de retribución flexible. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno humano, cercano y auténtico, donde las ideas importan de verdad. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad ? Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar. 🧠✨ #J-18808-Ljbffr

En Buzz , somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en estrategias innovadoras para potenciar marcas. Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Marketing Digital (Paid Media), con el objetivo de apoyar en la gestión, optimización y análisis de campañas publicitarias en Google, Meta, LinkedIn, TikTok y otras plataformas. La misión principal será mejorar el rendimiento y maximizar el impacto de las estrategias publicitarias de nuestros clientes. Si eres una persona con actitud, proactividad y ganas de aprender y crecer profesionalmente, sigue leyendo. Funciones principales Gestión de campañas - Apoyo en la creación, configuración y optimización de campañas publicitarias. - Segmentación de audiencias y definición de estrategias según objetivos. - Ajuste de presupuestos y estrategias en función del rendimiento. Análisis y optimización - Monitoreo de KPIs y análisis del rendimiento de campañas. - Seguimiento de conversiones y optimización basada en datos. - Apoyo en la elaboración de informes y pruebas A/B para mejorar resultados. Tendencias y actualización - Aprendizaje continuo sobre cambios en algoritmos, políticas y tendencias en Paid Media. Contarás con el apoyo de un tutor o tutora que te guiará en esta etapa para que puedas desarrollar tu autonomía y habilidades en el sector. Lo que buscamos - Se requiere la posibilidad de establecer un convenio de prácticas a través de un centro formativo. Si no dispones de uno actualmente, podemos valorar alternativas. - Estudiante de grado o máster, o recién titulado en Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similar. - Interés por redes sociales, marketing digital y creatividad. - Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Condiciones - Horario: mañanas, de 9 h a 14 h, de lunes a viernes. - Modalidad: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina (Barcelona ciudad). - Duración: Mínimo 6 meses. - Prácticas remuneradas. Lo que ofrecemos - Formación continua y participación activa en proyectos digitales creativos. - Trabajo en un equipo multidisciplinar con marcas nacionales e internacionales. - Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia. Si te apasiona el mundo del Paid Media y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y creativo, envíanos tu candidatura.

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRoman /b, somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de b35 años de trayectoria /b ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de b300 clientes /b a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. /p pComo bprimera consultora de comunicación certificada como B Corp en España /b, unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: bconstruir un mundo más inclusivo y sostenible /b. /p pActualmente, queremos incorporar a nuestro equipo de bComunicación Digital /b a un bSocial Media Specialist Trainee /b en bBARCELONA /b, que esté estudiando o recién titulado que quiera baprender, crecer y aportar su visión creativa /b en un entorno profesional dinámico. Si te apasiona el mundo de la Comunicación Digital y las redes sociales, esta es tu oportunidad. /p ul liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por b6 meses /b, entre bfebrero y marzo . /b /li liEstar cursando o haber finalizado estudios de Grado o Máster en bPeriodismo /b, bPublicidad y RRPP /b, bComunicación Audiovisual /b, bADE /b, bMarketing /b o similares. /li liMuy valorable formación adicional en bComunicación Digital /b, bMarketing Estratégico /b, bDiseño Gráfico /b, bBranding /b o bEventos y Protocolo /b. /li liNivel de inglés bC1 /b (hablado y escrito). /li liProactividad, curiosidad, atención al detalle y muchas ganas de aprender. /li /ul h3¿Qué harás durante tus prácticas? /h3 ul liGestión de comunidades y redes sociales. /li liCreación de contenido para plataformas como bInstagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter) /b o bTikTok /b. /li liPlanificación y organización del bcalendario editorial /b junto a distintos equipos. /li liCoordinación del bcomité editorial /b de la agencia. /li liApoyo en bcampañas de marketing digital /b. /li liParticipación en protocolos de bgestión de crisis digital /b. /li liHorario compatible con estudios: blunes a viernes, de 9h a 14h. /b /li libFormación continua y mentoring /b por parte de profesionales referentes del sector. /li libAcceso a iniciativas de bienestar: /b fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros. /li libPosibilidades reales de incorporación /b y crecimiento en el equipo. /li liPorque trabajamos con marcas que btienen propósito y generan impacto. /b /li liPorque somos una bB Corp /b, comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. /li liPorque bvaloramos lo que aportas /b y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. /li /ul pEn Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. /p p¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? /p pbÚnete a Roman y sé parte del cambio. /b /p pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pSerás la persona responsable de convertir la visión creativa de TwoJeys en una ejecución consistente, escalable y alineada en todos los puntos de contacto de la marca, capaz de combinar visión estratégica, sensibilidad creativa y una gran capacidad de organización. /p pTrabajarás codo con codo con Founders, asegurando que cada campaña, lanzamiento, activación, partnership, contenido o iniciativa de comunicación mantenga la esencia de TwoJeys y llegue al mercado con la máxima calidad y el mayor impacto. /p pTu misión será liderar el área de Brand, construyendo los procesos, el calendario y la organización necesarios para coordinar todas las áreas creativas y de comunicación de la compañía. Serás el nexo entre la dirección creativa y la ejecución diaria, garantizando que todos los equipos trabajen alineados, con prioridades claras y asegurando seguimiento y deliveries de cada proyecto. /p h3Main challenges: /h3 ul liLiderar la estrategia global de Brand de TwoJeys junto a los Founders, asegurando una visión unificada en todos los canales y mercados. /li liConvertir la visión creativa en planes de acción claros, briefs ejecutables y proyectos con impacto real en negocio. /li liConstruir y liderar el calendario anual de campañas, shootings, drops, partnerships, eventos y activaciones de marca. /li liSer el owner del Brand Calendar, garantizando la alineación entre Producto, Retail, E-commerce, Wholesale, PR y Media. /li liCoordinar transversalmente todas las áreas de Brand: Creative Production, Social Media, PR, Partnerships, Events. /li liDiseñar e implantar un sistema único de briefing, priorización y workflow para el departamento y compañía. /li liDefinir prioridades, asignar recursos y asegurar la correcta capacidad del equipo para responder a las necesidades del negocio. /li liGestionar el budget anual de Brand, optimizando shootings, producción, talents, agencias, y otros recursos. /li liGarantizar la consistencia visual y narrativa de TwoJeys en todos los puntos de contacto. /li liLiderar el desarrollo del equipo, identificando futuras necesidades organizativas y construyendo una estructura preparada para el crecimiento internacional. /li /ul br/ h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liMás de 5 años liderando áreas de Brand, Marketing o Comunicación dentro de marcas de moda, lifestyle. /li liBackground combinando estrategia de marca, dirección de proyectos y gestión de equipos. /li liMuy valorable experiencia tanto en agencia como in house. /li liExperiencia liderando campañas 360º y coordinando equipos multidisciplinares. /li liExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. /li liPerfil con criterio creativo, visión estratégica y orientación al negocio. /li liExperiencia gestionando presupuestos, agencias, productoras y externos. /li liGran capacidad para construir procesos y organizaciones escalables. /li liNivel alto de castellano e inglés. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liTener la capacidad de convertir una gran visión creativa en una organización eficiente y preparada para escalar. /li liLiderar desde la influencia, conectando perfiles creativos con equipos de negocio. /li liSaber priorizar, tomar decisiones y proteger la calidad del trabajo incluso en entornos rápidos y cambiantes. /li liEquilibrar creatividad, cultura y performance en cada iniciativa. /li liComunicar con claridad y generar alineación entre departamentos. /li liTener mentalidad builder y disfrutar creando estructuras donde todavía no existen. /li liCompartir nuestra ambición y tener mucha actitud ante blockers y retos. /li /ul br/ h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liLiderar una de las áreas más estratégicas de TwoJeys en un momento clave de crecimiento. /li liTrabajar directamente con los Founders para ayudar a construir el futuro de la marca. /li liAutonomía real para construir procesos, equipos y nuevas formas de trabajar. /li liUn entorno creativo, dinámico y con capacidad de ejecución. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liLa oportunidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y dejar una huella real en la evolución de la marca. /li liFormar parte de un equipo joven, ambicioso y con mentalidad delet's make it happen! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn esta oferta, strongFivestone Studios /strong busca un Lead Motion Designer para trabajo remoto con preferencia por la zona horaria europea. El rol, con sede principal en Barcelona, requiere experiencia senior en motion design, diseño visual y dirección artística, aportando una amplia experticia y liderazgo para equipos distribuidos. No se especifica salario. /ppSi quieres más a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre Nosotros /h3pEn strongSourcing Unicorns /strong reclutamos globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para dar vida a ideas audaces. En esta oportunidad, colaboramos con el equipo de strongFivestone Studios /strong para encontrar a ese candidato único que marcará la diferencia. Juntos garantizamos un proceso de contratación fluido, humano y alineado con la visión del estudio. /ph3Sobre Fivestone Studios /h3pFivestone Studios es una agencia creativa con base en Nashville que una clientela internacional considera su arma secreta creativa. Su propuesta consiste en desafiar a los gigantes y convertir a sus clientes en héroes mediante una impresionante combinación de estrategia, diseño, producción digital y tecnología interactiva. /ppSu objetivo principal es crear un espacio donde los guerreros creativos puedan crecer, prosperar y enfrentarse a sus propios gigantes. Utilizan sus Cinco Piedras como su lente de éxito y base para una cultura saludable: stronghonor, valentía, visión, generosidad y excelencia. /strong Buscan personas apasionadas por el trabajo en equipo, dispuestas a dejar el ego fuera y con un fuerte impulso hacia la excelencia creativa. /ph3Resumen del Puesto /h3pstrongUbicación: /strong Preferencia por zona horaria europea, aunque también aceptan candidatos de US, Canadá y LATAMbrstrongReporta a: /strong Director de Animación / Liderazgo creativobrstrongColabora estrechamente con: /strong Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores, Directores Técnicos /ppEl strongLead Motion Designer /strong es un líder de alta categoría en el arte visual, responsable de definir la estética y dirección visual de contenidos inmersivos a través de strong2D, 3D, motion graphics y medios en tiempo real /strong. /ppEsta persona es igual de competente trabajando directamente sobre el contenido — creando impresionantes styleframes, estudios de movimiento y look development — que liderando equipos distribuidos de diseñadores, animadores y estudios boutique. /ppEl propósito principal es strongescalar al Director de Animación /strong mediante la creación de conceptos visuales, kits de herramientas y sistemas estéticos que puedan ser ejecutados por equipos globales de artistas. Dan vida a la estrategia creativa y mood boards con visuales altamente refinados que establecen el tono para la producción. /ph3Responsabilidades Clave /h3h3Dirección Visual y Desarrollo de Conceptos /h3ulliCrear styleframes, exploraciones de motion y direcciones visuales de primer nivel en múltiples medios. /liliDefinir sistemas estéticos incluyendo paletas de color, dirección de iluminación, composición, lenguaje de movimiento y estilos de render. /liliTraducir documentos estratégicos, briefs y mood boards en conceptos visuales integrales. /liliDesarrollar kits de herramientas, librerías visuales y guías que mantengan la consistencia durante la producción. /li /ulh3Liderazgo de Equipo y Escalamiento de la Función de Animación /h3ulliDirigir y orientar artistas nearshore y offshore y estudios boutique, asegurando la alineación con la visión visual establecida. /liliProporcionar retroalimentación detallada y accionable para mantener la calidad y consistencia. /liliSupervisar la salida visual de equipos distribuidos asegurando el cumplimiento de estándares creativos y técnicos. /liliColaborar estrechamente con el Director de Animación para mantener y elevar el estándar visual del estudio. /li /ulh3Colaboración Interdisciplinaria /h3ulliColaborar con Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores y Directores Técnicos para alinear el diseño visual con la narrativa, interactividad y la factibilidad técnica. /liliApoyar propuestas comerciales y nuevas iniciativas mediante exploraciones visuales de alto impacto y look-dev. /liliGarantizar que la dirección visual se traduzca eficazmente en motores en tiempo real, lienzos de gran formato y espacios inmersivos. /li /ulh3Qué Buscamos /h3h3Experiencia /h3ullistrongMás de 7 años de experiencia profesional /strong en diseño visual, dirección artística, motion design o animación para contenidos inmersivos o experiencias digitales. /liliExperiencia demostrada liderando equipos creativos distribuidos y colaborando con estudios externos. /liliCapacidad probada para definir una estética visual y liderar su ejecución integralmente. /li /ulh3Capacidades Clave /h3ulliDominio de principios de motion design, iluminación, composición y narrativa visual. /liliHabilidad para crear styleframes, look-dev y sistemas visuales de alta fidelidad. /liliConfianza para balancear trabajo manual con responsabilidades de liderazgo y retroalimentación. /liliCapacidad para traducir estrategias abstractas en resultados visuales tangibles. /li /ulh3Dominio Técnico /h3ulliExperticia avanzada en herramientas como strongHoudini, After Effects, Cinema 4D, Blender, Redshift / Octane, Photoshop, Illustrator y Figma /strong. /liliExperiencia con herramientas para look development en tiempo real como strongUnreal, Unity, TouchDesigner o Notch /strong, es un fuerte plus. /liliFamiliaridad con workflows asistidos por IA o herramientas de diseño generativo es valorada. /li /ulh3Fortalezas en Industria y Colaboración /h3ulliExperiencia en sectores como entretenimiento experiencial, museos, instalaciones a gran escala es altamente valorada. /liliHabilidades de comunicación para articular claramente la intención visual a stakeholders creativos y técnicos. /liliOrganización, adaptabilidad y capacidad para mantener la excelencia en múltiples proyectos concurrentes. /li /ulpGracias por postular. Se comprometen con un proceso inclusivo y valoran talentos de todos los orígenes. Revisan cada candidatura y, si el puesto no es adecuado, pueden considerar el perfil para futuras oportunidades. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a informático/a ¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a informático/a para incorporarse en un importante cliente. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Gestionar tickets y dar solución a incidencias básicas. - Preparar y entregar dispositivos a usuarios. - Soporte microinformático en hardware, software y periféricos. - Soporte de primer nivel y atención a usuarios. - Escalar incidencias a N2/N3 cuando corresponda. - Ejecutar tareas básicas de sistemas y redes bajo supervisión. - Instalar y mantener puestos de trabajo y dispositivos corporativos. - Dar soporte remoto y presencial según necesidad. - Gestionar inventario y documentación en herramientas corporativas. - Documentar procedimientos e incidencias en la base de conocimiento. - Formar y guiar a usuarios para fomentar su autonomía. - Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Orientación al usuario, vocación de servicio y buena comunicación. - Soporte en Windows y AD (usuarios, políticas). - Conocimientos ITIL y Microsoft 365. - Nociones de redes y hardware (TCP/IP, DNS, PCs, impresoras). - Uso de MDM/Intune, documentación en Confluence y seguridad IT básica. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: 2 días en Cornellà y uno en Parets del Vallés - Horario de tarde: L-V de 8 a 5 ó de 9 a 6p.m (Modalidad Híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina) - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p pEn Microbio by ATREVIA, buscamos bun/a Ejecutivo/a de Cuentas /b para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /li liGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /li liRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /li liResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /li liGestión y control de presupuestos. /li liCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /li liRealización de benchmark. /li h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /li liOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /li liAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /li liGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /li liPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /li liCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /li liManejo del paquete office. /li liCastellano y catalán nativos. /li h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /li liProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /li liFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr /ul /ul /ul

ph3¿Quiénes somos? /h3pHola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. /ppAntes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: /pulliSomos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. /liliSomos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. /liliSomos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. /liliSomos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. /li /ulpSi crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliUn enfoque de diseño orientado a la resolución de problemas. /liliHabilidades demostradas en gestión de proyectos y relación con el cliente. /liliProporcionar soluciones de diseño innovadoras para cumplir con tiempos ajustados, costos del producto y objetivos de fiabilidad. /liliDiseño de productos innovadores y manufacturables mediante el uso de bocetos, presentaciones, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. /liliIdentificar y ejecutar ideas y estrategias de ahorro de costos. /liliResponsable del desarrollo y validación de diseños que cumplan con la integridad estructural requerida para el producto. /liliCreatividad para idear, buscar y encontrar las mejores soluciones técnicas para cada desafío. /liliCapacidad para trabajar en condiciones desafiantes. /liliFuerte deseo y capacidad para impulsar mejoras y cambios. /liliResponsable de trabajar con proveedores de componentes. /liliConocimiento profundo de materiales, plásticos y otros procesos de producción. /liliAlto nivel de creatividad técnica y pasión por conceptos de productos innovadores. /liliDisposición para recibir instrucciones y aprender de los demás. /liliFuncionamiento independiente y cooperativo dentro del equipo. /liliPensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor. /liliSe valoran las habilidades multilingües. /liliExcelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. /liliExperiencia con marcas internacionales. /liliExperiencia en agencias de consultoría. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos deseados? /h3ulliLicenciatura o Máster en Diseño Industrial o de Producto. /liliMás de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos y maquinaria; se valora experiencia en agencias de consultoría y con marcas internacionales. /liliVive, respira y ama el diseño. Un sentido de las tendencias de diseño y el deseo de impulsarlas. /liliCapacidad para presentar, defender y vender conceptos de manera efectiva a los clientes. /liliCapacidad para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno orientado a la resolución de problemas. /liliDisposición para recibir instrucciones y aprender de los demás. /liliFuertes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo. /liliSensibilidad hacia los consumidores y mercados internacionales. /liliPensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor. /liliExperiencia en diseño circular y sostenible. /li /ulh3¿Qué puedes esperar de nosotros? /h3ulliProyectos con clientes líderes que desafiarán tus habilidades. /liliLa oportunidad de crear y desarrollar las últimas tecnologías e ideas innovadoras. /liliColegas entusiastas que trabajan dentro de un equipo galardonado. /liliHorario flexible, viernes por la tarde libre y jornada intensiva durante todo el verano. /liliCompensación flexible para comida, transporte y cuidado de niños a través de la tarjeta Edenred. /li /ulpY además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: /pulliSerás miembrx del equipo desde el minuto 0 y experimentarás lo que es conseguir retos conjuntxs, pero también celebrarlos. /liliRecursos a tope. Últimas tecnologías y herramientas para poder aplicar bien tu creatividad. /liliHorario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tarde libre los viernes y jornada intensiva en agosto. /liliTendrás dos días semanales de remoto. Los otros tres trabajamos desde nuestra oficina ubicada en /liliUn Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para celebrar hitos y compartir tiempo juntxs. /liliRetribución flexible en comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. /liliCompartirás espacio con otras empresas de Jungle. Nuestro espacio de trabajo es Jungle Barna, un espacio creativo que compartimos con otras empresas del grupo donde la combinatoria y la creatividad fluye más que bien ;) /li /ulpUn último apunte: /ppA veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. /ppY si toooodo esto te encaja, esperamos recibir tu cv y tu portfolio wow a indicando el nombre de la posición en el asunto del mail. /ppEn LÚCID promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. /ph3Ingeniero/a de Planta- Robots industria Fragancias /h3h3Modelador/a AutoCAD Plant 3D (H/M/X) 1948 /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Imagínate en Ogilvy /h3 pImagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pbFormación: /b /p ul liLicenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado. /li /ul pbExperiencia y habilidades requeridas: /b /p ul li4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo. /li liConocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción. /li liCurioso, aprendiz de por vida. /li liHabilidades de negociación probadas. /li liExperiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio. /li liCapacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo. /li liComprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente. /li liFuertes relaciones internas. /li liUn buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia). /li liResponsabilidad y excelencia organizacional. /li /ul h3¿Qué harías en este rol? /h3 ul liEl contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia. /li liGestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno. /li liTrabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief. /li liInfluir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente. /li liMovilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados. /li liPresentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega. /li liComprensión básica de los requisitos de personal y alcance. /li liSer el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo. /li liIdentificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia. /li liServir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo. /li liDesarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso). /li liComprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones. /li /ul h3Beneficios y condiciones de trabajo /h3 ul liUn ambiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes de alto perfil y marcas internacionales. /li liPuesto a tiempo completo. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL. /li liHoras flexibles. /li liContrato indefinido con un período de prueba de seis meses. /li li22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería). /li liPrograma Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. /li /ul h3Información adicional /h3 pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm V- 9:00 a 15:00 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 7 años. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

Una agencia creativa en Barcelona busca un/a Content Creator para generar y editar contenido de video de alta calidad para diversas plataformas de redes sociales.

Buscamos a un diseñador/a gráfico/web para agencia creativa multidisciplinar ubicada en el centro de Barcelona.Desarrollar elementos de comunicación visual: logos, campañas, papelerías, folletos, carteles, webs, catalogos etc.Branding : logotipos, imágenes gráficas.Control de que los programa

DORTOKA disseny está buscando un/a diseñador/a gráfico/web para unirse a su agencia creativa en el corazón de Barcelona.Este rol implica desarrollar elementos visuales y garantizar que el diseño web se adapte a las especificaciones aprobadas.Se requiere experiencia en herramientas como Photosho

ppbPatterson /b bAgency, /b una agencia que combina bcreatividad, marketing digital y tecnología /b para crear proyectos que ayudan a las marcas a diferenciarse y crecer, busca a alguien que les ayude a bconectar esas ideas con nuevos clientes /b. /ppTu misión: /pulliSer la persona que babre conversaciones con marcas que buscan algo diferente /b. /liliDetectar bnuevas oportunidades de negocio /b con empresas que necesiten empujar su marca, creatividad, innovación y soluciones digitales. /liliAbrir y desarrollar brelaciones con directores de marketing, comunicación, innovación y digital /b. /liliEntender los retos del cliente y traducirlos en bbriefings inspiradores para el equipo creativo y estratégico /b. /liliLiderar el proceso comercial desde la primera conversación hasta el cierre. /liliConstruir propuestas junto a los equipos de bcreatividad, digital y tecnología /b. /liliAyudar a posicionar la agencia en el mercado y bhacer crecer nuestro new business /b. /lilib5+ años de experiencia /b en desarrollo de negocio en bagencias creativas, digitales o consultoras de innovación /b. /liliAlguien que disfrute bhablando con marcas, entendiendo sus problemas y proponiendo ideas /b. /liliCapacidad para vender bproyectos creativos, campañas, experiencias digitales o proyectos de innovación /b. /liliPerfil relacional, curioso y con buena capacidad de storytelling. /liliMentalidad emprendedora y orientación a resultados. /liliEspañol e inglés profesional. /liliFormar parte de una bagencia creativa, digital y tecnológica en crecimiento /b. /liliColaborar con equipos de bcreativos, digitales y tecnólogos /b. /liliUn entorno dinámico donde blas ideas importan /b. /liliModelo de trabajo flexible. /li /ulpSi te interesa construir relaciones, detectar oportunidades y bvender buenas ideas /b, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Editor que entienda que en social media para que la #publi entre por los ojos no vale con que algo “tenga rollo” o “esté fino”. Qué es eso de Social Editor? Fácil. Vale, pues en un círculo pondría Dire de Arte, en otro pond

Branding : logotipos, imágenes gráficas • Disseny grafico de webs • Control de que los programadores adapten la imagen web aprovada. Buscamos a un diseñador/a gráfico/web para agencia creativa multidisciplinar ubicada en el centro de Barcelona. Tareas Tu día a día: • Desarrollar elem

Conocimientos y experiencia en herramientas de IA para vídeo, tanto en generación como en apoyo a procesos creativos y de postproducción. Queremos sumar a alguien que no solo tenga una base audiovisual sólida, sino que también entienda el potencial de la IA como parte del proceso creativo y de