Trabajos 15 años en Barcelona - Page 2Crear alertas

Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona.Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país.Su en

ppHola, somos una empresa de Mataró fabricante artesanal con más de 30 años de experiencia en el sector del motociclismo. Estamos ampliando el equipo de producción. Por ello necesitamos cubrir dos nuevos soldadores que tengan experiencia demostrada en TIG y Autógenas en chapa de 1mm. Buscamos una persona responsable, con experiencia y ganas de trabajar y que le guste trabajar en equipo. Preferible que resida en Maresme. /ppPrincipales tareas: /pulliPreparación de material y manejo general del mismo. /liliSoldadura de chapa muy fina de 1mm en componentes según modelos y especificaciones. /liliRealización de trabajos y acabados finales. /liliCumplimentación diaria de hojas de trabajos asignados. /li /ulpTe ofrecemos: /pulliContrato laboral indefinido (periodo de prueba de 15 días). /liliJornada completa de lunes a viernes. /liliPosibilidad de flexibilizar el horario. /liliParking gratuito. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpSi quieres formar parte del equipo, contacta con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Arquitecto/a de Software con al menos 2 años de experiencia para participar en un proyecto del sector Ciberdefensa. La persona seleccionada participará en actividades de apoyo al diseño y mantenimiento de arquitecturas de software, colaborando en el modelado de sistemas, la documentación técnica, la trazabilidad de requisitos y el análisis de interoperabilidad entre componentes. Asimismo, dará soporte en reuniones técnicas, toma de requisitos, validación de soluciones y preparación de entregables, trabajando junto a perfiles senior de arquitectura. La posición requiere disponibilidad para cumplir los requisitos necesarios para la obtención de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Proyecto estable dentro del sector Ciberdefensa. Participación en proyectos de arquitectura de software y sistemas distribuidos. Modalidad híbrida: 60% teletrabajo. Centro de trabajo: Barcelona (22@). Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, con una hora para comer. Jornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva durante el periodo de verano. Equipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

pCharly Therapy, marca lifestyle con presencia en 15 países, busca Head of Operations para acompañar su crecimiento y reforzar la organización interna. Reportará al CEO y liderará las áreas operativas clave como red de tiendas, logística, compras y visual merchandising en un entorno omnicanal. /ppLa persona ideal dispondrá de 5–10 años en operaciones, experiencia en retail omnicanal o e-commerce, gestión de al menos 5 tiendas y autonomía para impulsar procesos de mejora. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pFirma internacional de servicios profesionales ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a fiscalista senior a su departamento Fiscal, para dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de compliance tributario y campañas de Impuesto de Sociedades y Renta, así como en proyectos de planificación fiscal. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación en Administración y Dirección de Empresas /liliExperiencia mínima de 3-4 años en tax compliance, preferiblemente en asesorías/gestorías /liliMáster en fiscalidad / tributación se valorará muy positivamente /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliProactividad, motivación /liliCapacidad para trabajar con altos volúmenes de información /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCumplimiento de deadlines /liliNivel avanzado de inglés /li /ulh3Condiciones /h3ulliContratación indefinida /lili25 días de vacaciones laborales anuales /liliPosición estable /liliJornada completa /liliHorario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15:15h a 18:30h (flexibilidad horaria en entrada y salida); viernes y agosto de 8h a 15h /liliOpción de teletrabajo voluntario en formato híbrido /li /ulh3Ventajas /h3ulliEquipo sólido con profesionales experimentados /liliOportunidades de crecimiento y aprendizaje /liliPlan de carrera profesional en la Firma /liliBuen ambiente de trabajo /liliOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero /liliPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico /li /ulh3Funciones y tareas /h3pstrongGestión fiscal de clientes /strong /pulliAsesorar a empresas en materia fiscal y cuestiones impositivas /liliRevisar las principales cuestiones fiscales que afectan a las entidades /liliAsistir en la resolución de consultas fiscales /liliColaborar en el establecimiento de criterios y políticas para la mejor planificación fiscal /liliElaborar las declaraciones de los diversos impuestos que deban presentarse ante las autoridades fiscales, con especial énfasis respecto a la declaración del Impuesto sobre Sociedades /liliGestionar las actividades diarias relacionadas con el compliance tributario /liliDue diligence fiscales /liliAsesorar, preparar y presentar las declaraciones de: /liulliImpuesto sobre el Valor Añadido (IVA): modelos 303 y 390 /liliModelo 340 de Registro de Facturas /liliDeclaración anual de operaciones (Modelo 347) /liliDeclaración mensual de operaciones intracomunitarias (Modelo 349) /liliRetenciones sobre alquileres de locales de negocio y rentas de personas físicas /liliImpuesto sobre sociedades /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: bElogia /b, bSocialmood /b, bKraz /b, bCandee /b, bOptopus /b, bMarketing4eCommerce /b y bElev8 /b. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p h3Misión /h3 pAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos. /li liGestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li liControlar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li liRealizar el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li liSer responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y dar soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 mandatorios. /li liFormato de asistencia híbrido con un mínimo a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo a escoger. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud), la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de bCuidadosaMENTE /b. /li liBeca completa para formación en bElev8 /b. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como bHero /b, bTalkual /b, bRealfooding /b, bWeRoad /b, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li liHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /ul h3¿Conectarás con el equipo si? /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Contamos con 16 años de experiencia y trayectoria en el sector y un equipo humano multidisciplinar formado por más de 440 personas en España sumando así más de 3.500 a nivel de Grupo de Empresas, con presencia en 6 continentes y un alto grado de especialización, profesionalidad, capacidad analítica y experiencia. Nuestro eficiente trabajo y resultados nos permiten trabajar en estrecha colaboración con empresas líderes del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Perito/a de Instalaciones Eléctricas para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería, situado en Barcelona, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será llevar a cabo las investigaciones necesarias para determinar las causas y evaluar los daños de los diferentes siniestros que se produzcan en líneas de Baja y Media Tensión de empresas compañías eléctricas como Endesa, exponiendo tus conclusiones de forma razonada. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Realizarás visitas de inspección para la toma de datos, revisando el cumplimiento con las normativas. - Evaluarás el estado de construcciones o instalaciones, determinando afectaciones, causas de daños y patologías, responsabilidades y factores de depreciación. - Analizarás los datos recopilados y estimarás los costes de reparación de daños según los precios de mercado. - Redactarás informes previos y periciales, y los defenderás ante terceros o en juicios. - Darás respuesta a requerimientos judiciales. - Revisarás dictámenes emitidos por otros peritos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria y hasta 4 días de teletrabajo, una vez superado el periodo de prueba. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 19:00 p.m. (con 45 minutos de comida). Viernes de 7:30 a.m. / 9:00 p.m. a 14:00 p.m. / 15:30 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Dos días de 7:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 19:00 p.m. (con 45 minutos de comida). Dos días + viernes de 7:30 a.m. / 9:00 p.m. a 14:00 p.m. / 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia realizando peritajes o certificaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por Catalunya de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Haber realizado algún curso de especialización o máster en ámbito relacionados. - Conocimientos de inglés y/o de catalán. Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Contrato: indef

ppbSemillas Fitó /b es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos 145 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas con una inversión en RD de casi el 30% de la facturación. Más de 800 trabajadores, presencia en más de 20 países y venta en más de 90 países. /ppNecesitamos incorporar a un/a bOficial de aprovisionamiento y control de stocks /b para nuestra sede ubicada en bBarcelona /b. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliControl de stock de semilla /lilicontrol de trazabilidad en ERP /liliUso PDA para movimientos Logísticos /liliControl de stocks de Insumos /liliOptimización de Ubicaciones /liliRealización de Inventarios /liliAprovisionamiento de semilla y otros insumos para los distintos departamentos según necesidad. /liliSe requiere capacidad para levantar, transportar y mover cargas de hasta 15 kg de forma habitual durante la jornada laboral. /li /ulh3Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos diseñado los siguientes beneficios para ti: /h3ulliLa oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario con un alto nivel de especialización. /liliSalario competitivo alineado con el mercado. /liliBeneficios adicionales. /li /ulh3Requisitos /h3pEres el talento que estamos buscando si: /pulliCuentas con Formación en Logística /liliPosees mínimo 1 año de experiencia en tareas de almacén. /liliTienes un nivel intermedio de uso de herramientas ofimáticas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSemillas Fitó /b es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos 145 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas con una inversión en RD de casi el 30% de la facturación. Más de 800 trabajadores, presencia en más de 20 países y venta en más de 90 países. /p pPrecisiamos incorporar a un/a bOficial de aprovisionamiento y control de stocks /b para nuestra sede ubicada en bBarcelona /b /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liControl de stock de semilla /li licontrol de trazabilidad en ERP /li liUso PDA para movimientos Logísticos /li liControl de stocks de Insumos /li liOptimización de Ubicaciones /li liRealización de Inventarios /li liAprovisionamiento de semilla y otros insumos para los distintos departamentos según necesidad. /li liSe requiere capacidad para levantar, transportar y mover cargas de hasta 15 kg de forma habitual durante la jornada laboral. /li /ul h3Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos diseñado los siguientes beneficios para ti: /h3 ul liLa oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario con un alto nivel de especialización. /li liSalario competitivo alineado con el mercado. /li liBeneficios adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. /p pEstamos buscando una persona para nuestro equipo de bLaboratorio /b, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. /p pSi te motiva trabajar en una empresa conb impacto real en la sociedad /b, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéuticbo… ¡Este proyecto puede ser para ti! /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás revisiones de ensayosb físicos, químicos y microbiológicos /bsobre producto acabado en un entorno bGMP /b. /li liParticiparás en la bdetección, evaluación y resolución /b de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. /li liInterpretaras resultados y analizarás posibles bmejoras /b. /li liRedactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. /li liTrabajarás conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados /li liDarás soporte a todo el grupo de analistas /li liTrabajar en un entorno con oportunidades de bcrecimiento y aprendizaje constante. /b /li libEquipo joven /b dinámico y con buen ambiente. /li liHorario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. /li liTrabajar para una organización con alto bimpacto en la sociedad /b y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: y /li /ul h3Envía tu candidatura si… /h3 ul liTienes btitulación universitaria /b en Biología, Farmacia, Química o formación similar. /li liExperiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. /li liExperiencia y conocimientos en HPLC. /li liSe valorará experiencia en técnicas microbiológicas. /li liConocimientos medios en ofimática. /li liDeseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia. /li liSer organizado y cuidadoso con el entorno laboral. /li /ul pSi crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, btenemos ganas de conocerte /b! /p pY si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero electrónico (Vallés Occidental, Barcelona) /h3 pBuscamos un/a bIngeniero electrónico /b para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en plena evolución tecnológica. La posición ofrece la oportunidad de participar en el desarrollo de soluciones electrónicas de pesaje industrial, formando parte de un entorno técnico sólido, estable y orientado a la innovación y la mejora continua. /p pbDetalles del cliente /b /p pTe incorporarás a una empresa multinacional del sector industrial, con más de 40 años de trayectoria, especializada en el diseño y fabricación de soluciones industriales como células de carga, electrónica asociada y sistemas digitales. La compañía cuenta con varios centros productivos y filiales comerciales a nivel internacional, y destaca por su apuesta por la innovación, la calidad del producto y la mejora continua. /p pLa posición está ubicada en el bVallés Occidental (Barcelona) /b y formará parte del departamento de bI+D /b. /p h3Descripción de la oferta /h3 pLas funciones que desarrollará la bIngeniero electrónico /b serán las siguientes: /p ul liDiseñar y desarrollar circuitos electrónicos analógicos y digitales. /li liDesarrollar y mejorar indicadores, transmisores y electrónica de pesaje industrial. /li liIntegrar electrónica con células de carga analógicas y digitales. /li liDiseñar PCBs y realizar la selección de componentes electrónicos. /li liProgramar y depurar microcontroladores y firmware embebido. /li liRealizar ensayos funcionales, calibración y validación de equipos electrónicos. /li liVerificar el cumplimiento de normativa EMC, seguridad eléctrica y certificaciones CE, OIML y ATEX. /li liDar soporte técnico al área de producción durante la industrialización de nuevos productos. /li liInvestigar y resolver incidencias técnicas relacionadas con producto. /li liElaborar documentación técnica: esquemas, listas de materiales (BOM), instrucciones y protocolos de test. /li liParticipar en proyectos de innovación y mejora continua dentro del área de I+D. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pLos requisitos que tiene que cumplir el bIngeniero electrónico /b son los siguientes: /p ul liFormación en Ingeniería Electrónica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de entornos industriales. /li liNivel medio-alto de inglés. /liliConocimiento de herramientas de ofimática, diseño electrónico, simulación 3D y herramientas de gestión de calidad (8D, DAFO, etc.). /li liPerfil con rigor técnico, atención al detalle y capacidad analítica. /li liOrientación a producto robusto y fiable, con mentalidad práctica enfocada al cliente industrial. /li liCapacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, con iniciativa y proactividad. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liContrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. /li liJornada completa de lunes a jueves y viernes con horario intensivo. /li liHorario flexible de entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. /li liPosibilidad de teletrabajo 1 día cada 15 días (semanas alternas). /li liRango salarial competitivo entre 40.000 € y 42.000 € brutos anuales. /li liFruta en la oficina y acceso a retribución flexible. /li liPlan de formación continua, tanto técnica como en habilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pEstamos buscando a un/a bProduct Manager /b para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en bCastellbisbal (Barcelona). /b /p h3Tu misión será: /h3 pbLiderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. /b /p h3¿Qué funciones desempeñaras? /h3 ul liDesplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial. /li liLiderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo. /li liAnalizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /li liSupervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio. /li liPromover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos /li /ul h3Perfil que requerimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería. /li liExperiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos. /li liConocimiento y experiencia en el sector industrial. /li liNivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. /li liQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li liFormación continua subvencionada por la empresa. /li liClases de idiomas gratuitas. /li liAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li liTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li liComedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. /li liTeletrabajo 6 días/mes. /li liParking en las instalaciones. /li liOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /li liSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCELSA GROUP en Castellbisbal busca un/a Product Manager para liderar la actividad de ventas y maximizar el EBITDA de sus productos. El candidato deberá tener una sólida experiencia de 15-20 años en entornos comerciales y al menos 5 años liderando equipos. /ppOfrecemos contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales como comedor subvencionado y teletrabajo. Se requiere un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 17 años de experiencia. /ppBuscamos una persona organizada, proactiva y con sensibilidad creativa para coordinar proyectos de experiencias digitales dirigidos a clientes. /ppSerá responsable de gestionar el desarrollo de proyectos como renders, maquetas virtuales, experiencias inmersivas, contenidos generados con IA, avatares digitales y otras soluciones visuales innovadoras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. /ppTrabajará en coordinación con clientes y con los diferentes equipos implicados en cada proyecto. /pulliGestionar proyectos de experiencias digitales de principio a fin. /liliCoordinar el calendario y las diferentes fases de producción. /liliMantener la comunicación con clientes durante el desarrollo del proyecto. /liliPreparar briefings claros y hacer seguimiento de su ejecución. /liliSupervisar entregas y asegurar los estándares de calidad. /liliCoordinar diferentes perfiles especializados implicados en cada proyecto. /liliDetectar necesidades y proponer soluciones. /liliControlar timings y prioridades. /liliDocumentar procesos y hacer seguimiento de incidencias. /liliExperiencia en gestión de proyectos digitales o audiovisuales. /liliCapacidad organizativa y de planificación. /liliBuen trato con clientes. /liliInterés por la IA generativa y las nuevas tecnologías. /liliValorable experiencia en entornos de marketing, publicidad, arquitectura o producción audiovisual. /liliIncorporación a una agencia especializada y en pleno crecimiento. /liliParticipación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, experiencias digitales y tecnologías emergentes. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliJornada completa presencial /liliHorario: de lunes a jueves de 8:45 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Los viernes, de 8:15 h a 15:00 h. /liliSalario: a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. /liliOficinas ubicadas en Rambla Catalunya, 123 (Barcelona). /li /ul #J-18808-Ljbffr

pDirect message the job poster from Haier Climatización y Confort /pp¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales en los que poder desarrollarte tanto profesional como personalmente? ¿Te sientes cómod@ trabajando en entornos dinámicos y tienes una clara orientación al cliente? Entonces, te invitamos a seguir leyendo /ppEn Haier HVAC solutions, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un/a Prescription Sales para unirse a nuestro equipo Prescripción. /ppComo Prescription Sales Engineer tu principal objetivo estará basado en gestionar y desarrollar negocio en nuestros clientes, así como dar apoyo a colaboradores y gestionar los proyectos de prescripción del área asignada. /ppSi buscas un rol desafiante y te apasiona ofrecer el mejor proyecto y solución al cliente, ¡probablemente esta oportunidad sea para ti! /ppstrong¿Cuál es el día a día de un/a Prescription Sales Engineer en Haier? /strong /ppSerás responsable de mantener e incrementar el área de negocio de AC Industrial en la zona asignada (Cataluña) y tus principales funciones incluirán: /pulliGestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de negocio con el objetivo de generar nuevas oportunidades de compra y retención de proyectos. /liliVisitas a clientes y apoyo a consultores, colaboradores, promotores e instaladores durante proceso de identificación y realización de proyectos. /liliGestión de proyectos adjudicados, entre Instaladores y Distribuidores, así como el reporting de la información necesaria a los departamentos colaboradores. /liliSeguimiento del diseño con el departamento de proyectos, y especialmente de los cambios y adaptaciones requeridas al portfolio de Haier. /liliSeguimiento de las entregas y procesos de instalación y puesta en marcha hasta la finalización del proyecto. /liliIdentificar a los Instaladores y Promotores más relevantes en Ferias, congresos, y mediante la actividad comercial diaria. /liliRealizar presentaciones de producto a cliente, junto con las herramientas y soluciones específicas para el cálculo de proyectos. /li /ulpstrong¿Qué necesitas para tener éxito como Prescripition Sales Engineer en Haier? /strong /pulliExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares y/o empresas del sector. /liliImprescindible conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. /liliExperiencia en el uso de softwares de diseño de sistemas de caudal variable y Autocad. /liliConocimientos de energía fotovoltaica. /liliNivel avanzado de uso de Microsoft Office. /liliNivel de inglés imprescindible para comunicación escrita/hablada y lectura técnica. /liliHabilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. /liliCompetencias como: orientación a objetivos, toma de decisiones y capacidad resolutiva. /li /ulpRetribución Flexible en restaurantes, transporte y guarderías /ppiPhone 15 como herramienta de trabajo /ppFruta, café y bebidas en la oficina /ppstrongSi crees que este puede ser tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y te contactaremos lo antes posible para hacerte saber los siguientes pasos. /strong /ppReferrals increase your chances of interviewing at Haier Climatización y Confort by 2x /ph3Sales Manager · segmento Grupos Corporate /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Frontend Engineer (Angular) /h3 pDesde bExperis /b buscamos un/a bSenior Frontend Developer con enfoque técnico y liderazgo funcional /b, que quiera tener impacto real en el desarrollo de productos digitales complejos y participar activamente en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar técnicamente el desarrollo frontend de aplicaciones de alta complejidad (entornos tipo ERP o plataformas corporativas). /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables. /li liDefinir, evolucionar y mantener la arquitectura frontend, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad. /li liAsegurar el ciclo completo del frontend (desde desarrollo hasta despliegue en producción). /li liProponer mejoras técnicas continuas y optimizaciones del producto. /li /ul h3Liderazgo y equipo /h3 ul liReferente técnico del área frontend. /li liAcompañamiento y mentoring de perfiles más junior. /li liDefinición de estándares de desarrollo, calidad de código y buenas prácticas. /li liRevisión de código y promoción de una cultura de mejora continua. /li /ul h3Colaboración /h3 ul liTrabajo estrecho con equipos backend (principalmente Java/Spring Boot). /li liCoordinación con producto y diseño (UX/UI). /li liCapacidad de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos de forma clara. /li /ul h3Stack y conocimientos técnicos /h3 h3Frontend /h3 ul liExperiencia sólida con bAngular (versiones modernas) /b /li liDominio de bTypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 / SCSS /b /li /ul h3Integración y arquitectura /h3 ul liConsumo de bAPIs REST /b /li liConocimientos en bseguridad (OAuth2, JWT) /b /li /ul h3UX y accesibilidad /h3 ul liBuen entendimiento de principios bUX/UI /b /li liDiseño responsive y enfoque en accesibilidad /li /ul h3DevOps y herramientas /h3 ul liControl de versiones con bGit /b /li liIntegración con bpipelines CI/CD /b /li liConocimiento del ciclo completo de despliegue /li /ul h3Calidad y performance /h3 ul liTesting unitario /li liClean code y buenas prácticas /li liDebugging en entornos productivos /li liOptimización de rendimiento (lazy loading, gestión de cambios, etc.) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en informática o similar (ingeniería, CFGS…) /li liAl menos b5 años de experiencia en frontend /b /li liExperiencia previa como breferente técnico o rol similar (~2 años) /b /li liHaber trabajado en proyectos complejos (tipo ERP o plataformas empresariales) /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a resolución de problemas /li liCapacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados /li liAdaptabilidad a entornos dinámicos /li /ul h3Condiciones /h3 ul liIncorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo. /li liContrato laboral indefinido /li liJornada intensiva todo el año: bde 8 a 15 o de 9 a 16h /b /li liTrabajo híbrido: 2 días en oficina /li liSomos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable). /li liBeneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc. /li liOficina en Barcelona /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Asinsa, empresa lider desde hace 35 años en prestación de servicios sanitarios. Con sede en Barcelona capital trabajamos en varios sectores de sanidad privada: especialidades médicas en nuestro centro, reconocimientos de salud laboral y visitas de asistencia médica domiciliaria. Actualmente contamos con un equipo estable de más de 35 profesionales sanitarios, realizando diferentes turnos y horarios con mucha flexibilidad horaria. Tareas ¿Qué ofrecemos? -Contrato laboral indefinido. -20 o 40 horas semanales repartidas en guardias -Salario bruto anual: Base convenio+Pluses visitas realizadas+ Productividad (Aprox. 25.000€ para el contrato de 20h/ 50.000€ para el contrato de 40h) -Gastos Km a cargo de la empresa Horarios -Flexibilidad horaria: Turnos de 7 a 15h y/o de 15 a 23h a repartir en guardias con otros compañeros Turnos de 21 a 07h a repartir en guardias con otros compañeros (plus nocturnidad) -Incorporación inmediata Requisitos Imprescindible: -carnet de conducir -título homologado -permiso de trabajo vigente Beneficios -Especial flexibilidad horaria -Pluses por incentivos -Posibilidad de vehículo de empresa (se valorará especialmente vehícuo propio))

ph3Descripción de la oferta /h3 pDesde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, necesitamos incorporar un/a bPRODUCT MANAGER /b para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA. /p ul liDefinir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual /li liDesarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital. /li liDefinir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio. /li liDetección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc. /li liIdeación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente. /li liAnalizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa. /li liParticipar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía. /li liLiderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía. /li liLiderazgo de proyectos con foco en negocio. /li /ul pbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /p ul liTienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado. /li liHas trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas. /li liTienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual. /li liTe gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados. /li liA partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense. /li liCompartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador. /li liDispones de un nivel alto de inglés. /li liSe valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. /li /ul h3Beneficios /h3 pbSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /p ul liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. /li li29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul pbDepartamento: /b desarrollo de negocio de ahorro /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

ppEn SALVADOR ESCODA buscamos incorporar un/a CRM Customer Marketing Lead para diseñar, implantar y desarrollar desde cero la función de CRM dentro de la organización. /ppSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la posibilidad de construir la base de datos de clientes, definir segmentaciones, implantar automatizaciones, desarrollar programas de fidelización y liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente en todos los canales. /ppSi te apasiona combinar estrategia, datos, tecnología y conocimiento del cliente para generar resultados de negocio, ¡queremos conocerte! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pDefinir e impulsar la estrategia de CRM y Customer Marketing de la compañía, creando las capacidades, procesos y herramientas necesarias para fortalecer la relación con los clientes, incrementar la recurrencia de compra y maximizar el valor generado a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliEstrategia CRM y Customer Marketing /liliLiderar campañas de fidelización, activación y reactivación /liliAnálisis KPIs y optimización /liliTransformación Digital /liliLiderazgo transversal /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /liliValorable formación especializada en CRM, Marketing Automation, Analítica Digital o Customer Experience /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones de CRM, Customer Marketing o Marketing Automation /liliExperiencia demostrable liderando proyectos CRM de principio a fin /liliExperiencia implantando estrategias, procesos o herramientas CRM /liliValorable experiencia en entornos B2B, distribución, retail, industria o eCommerce /liliAcostumbrado/a a trabajar con múltiples stakeholders y entornos de transformación digital /li /ulh3Conocimientos técnicos: /h3ulliCRM: Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics o plataformas similares /liliHerramientas de Marketing Automation /liliSegmentación avanzada y Customer Journeys /liliExcel avanzado y análisis de datos /liliGoogle Analytics y/o Looker Studio /liliIntegraciones CRM, ERP y eCommerceConocimiento de RGPD y gestión de BBDD /li /ulh3Idiomas /h3ulliCastellano y catalán /liliInglés profesional valorable /li /ulh3¿Qué valoramos especialmente? /h3ulliMentalidad estratégica y orientación a negocio /liliCapacidad para construir procesos y estructuras desde cero /liliAlta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /liliAutonomía, iniciativa y capacidad de influencia transversal /liliOrientación a resultados y mejora continua /liliPasión por la experiencia de cliente y la innovación digital /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliLa oportunidad de liderar la creación de la función CRM en una compañía en crecimiento /liliUn proyecto estratégico con visibilidad e impacto directo en el negocio /liliParticipación activa en iniciativas de transformación digital /liliEntorno colaborativo y multidisciplinar /liliPosibilidades de desarrollo profesional y crecimiento futuro /liliFranja salarial de 50 a 60K + 5 a 10% variables, según experiencia técnica del perfil /liliPosición estable: contrato indefinido /liliJornada completa 40h/semanales: 1 semana de 8h a 18h, 2nda semana de 7:45h a 15:45h /liliViernes agosto intensivos hasta las 13h /liliVacaciones: 30 días naturales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEDA Instalaciones y Energía, empresa del Grupo Ezentis, especializada en instalaciones integrales, mantenimientos y estudios de eficiencia energética en los sectores residencial, terciario e industrial, selecciona un Técnico/a de instalaciones Senior para incorporar a su equipo de Barcelona. Trabajo presencial en las diferentes obras distribuidas en toda la provincia. /ppHorario: 7:30‑15:00. Miércoles de 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. /ph3Funciones: /h3ulliSupervisión técnica de las instalaciones. /liliCoordinación de equipos de obra (jefes de producción y encargados). /liliPlanificación y gestión económica. /liliControl de calidad. /liliGestión de compras y suministros. /liliGestión de incidencias de obra y resolución. /liliDependencia directa y reporte al Jefe de Obra. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliFormación: Ingeniero Industrial, Ingeniero técnico electro‑mecánico o arquitecto técnico. /liliExperiencia de al menos 7 años en el sector de la construcción. /liliConocimientos en instalaciones de clima. /liliExperiencia en instalaciones de Viviendas, Residenciales y Terciario. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliProyecto estable. /liliContrato indefinido. /liliHorario: L, M, J y V de 7:30 a 15:00. Miércoles con horario partido hasta las 18:30. /liliDisponibilidad de vehículo de empresa y tarjeta de gasoil. /liliCualquier gasto ocasional, como dieta por necesidad de obra, está cubierto por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos a un/a strongBack Office Comercial /strongpara una empresa ubicada en Mataró, especializada en la comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y artículos de un solo uso a través de una red de distribuidores. /ppbr /Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.br / /ppSu principal función será dar soporte al equipo de ventas en la elaboración de ofertas y gestión diaria de la cartera de distribuidores y clientes. /ppbr / /ppstrongFunciones principales: /strong /ppbr / /pulliElaboración de presupuestos y ofertas comerciales personalizadas. /liliSeguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de logística. /liliAtención y soporte a clientes/distribuidores (teléfono y email). /liliMantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. /liliProspección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. /liliIdentificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio. /liliPreparación de documentación comercial. /liliResolución de incidencias relacionadas con productos, precios o entregas. /li /ulpbr / /ppstrongRequisitos: /strong /ppbr / /pulliExperiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración comercial, back office comercial, atención a cliente B2B). /liliDominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.). /liliHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. /liliSe valorará experiencia previa en el sector de EPIs, productos de un solo uso o canal distribución. /liliNivel avanzado de francés e inglés. /li /ulpbr / /ppstrongSe ofrece: /strong /ppbr / /pp Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. /pp Buen ambiente de trabajo. /pp Contrato indefinido con periodo de prueba. /pp Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. /pp Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. /pp Salario competitivo según experiencia y perfil. xhfqzwm /ppbr / /ppSi te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en aplicar! /p

ppidealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. /ppAmpliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con unstrong Gestor Hipotecario /strong. /ph3Responsabilidades Principales /h3ullipAcompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto. /p /lilipRecepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias. /p /lilipAnalizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios /p /lilipEntender sus necesidades y perfil financiero. /p /lilipSeguimiento de las operaciones. /p /lilipOfrecer la mejor hipoteca /p /li /ulh3Requisitos /h3ullipMínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas. /p /lilipPerfil comercial. /p /lilipValorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas. /p /lilipResolutiv@ y dinámic@ /p /lilipCon iniciativa y responsabilidad. /p /lilipHabituad@ a trabajar con herramientas informáticas. /p /li /ulh3Competencias Valoradas /h3ullipActitud proactiva y resiliente. /p /lilipCapacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos. /p /lilipBuen manejo del tiempo y habilidades organizativas. /p /lilipCapacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente. /p /lilipExperiencia negociando con entidades financieras. /p /lilipCertificación LCCI. /p /li /ulh3Beneficios /h3ullipTe incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. /p /lilipPosibilidades reales de promoción interna. /p /lilipPlan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales. /p /lilipContrato estable. /p /lilipFormación inicial y continuada. /p /lilipBuen ambiente de trabajo. /p /lilipOficinas en el centro de Barcelona (Rambla de Canaletes 140) /p /li /ulh3Horario /h3ullipJornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h /p /lilipTeletrabajo 50% /p /li /ulh3Y algo más sobre nosotros... /h3pDesde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. /ppEs una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /ppContamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /ppidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. /ppTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /ppAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /ppSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. ¡Esperamos conocerte pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Conocimientos en especificaciones API del mercado (Open API, Async API, grpc, etc.). Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/Open API. Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.). Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, Open ID Connect y manejo de API Keys. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, Nest JS, Express.Js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente. Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. La búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, y también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Java Developer para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Java para colaborar en proyectos sobre diseño de almacenes y optimización del flujo de materiales, ubicado en Barcelona y alrededores. Formarás parte de un equipo internacional, siendo desarrollador del equipo de IT e implementarás componentes de software para la gestión de almacenes, optimización del flujo de materiales y control de transporte, utilizando las últimas tecnologías y estándares de desarrollo. Responsibilities Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para clientes. Programación/codificación y mantenimiento de código funcional y de prueba. Realización de pruebas del sistema y de integración. Puesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente. Formación a usuarios finales en el uso del sistema. Generación de documentación técnica del sistema. Asistencia al cliente durante el periodo de puesta en marcha (generalmente 2-3 semanas). Transferencia de la documentación al departamento de Servicios Life Time. Posibilidad de desplazamientos a instalaciones del cliente (España, aprox un 10-15% del tiempo). Requisitos Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o relacionado. Experiencia: más de 3 años en desarrollo de software, preferentemente en logística o automatización de producción/procesos. Idiomas: Castellano nativo; inglés nivel B2 o superior. Experiencia en diseño y desarrollo de software con Java 17. Conocimientos sólidos en arquitectura escalable, modular (principios SOLID ) y en desarrollo orientado a objetos (OOP). Familiaridad con tecnologías como Entity Framework, WPF, WCF, Workflows, Unity, y Multithreading. Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle). Uso de herramientas de desarrollo como Visual Studio 2019 y plataformas de gestión de proyectos como Team Foundation Server / Dev Ops. Metodología ágil (SCRUM). Qué ofrecemos Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada: hasta 38.000 € + Pluses. Modelo híbrido (4 días remoto). Horario Flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p pEY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del equipo de bTributación Indirecta /b prestarás asesoramiento fiscal en planificación y optimización en materia de IVA, Aduanas e Impuestos Especiales, participarás en proyectos multipaís para empresas españolas multinacionales, trabajarás en la resolución e informes sobre dudas planteadas por otras oficinas de EY en el mundo de empresas extranjeras con intereses en España, y asistirás en la gestión de herramientas digitales y de ayuda en el ámbito del SII así como en el cumplimiento de obligaciones formales y materiales. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Económicas, Derecho, o carreras afines. /li liMáster en Asesoramiento Fiscal o similar. /li liNivel mínimo B2 de inglés hablado y escrito con suficiente dominio de terminología técnico-fiscal /li liExperiencia de 2-3 años desarrollada en departamento de Impuestos Indirectos o departamento fiscal. /li liValorable contar con formación en Aduanas /IIEE. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para entornos productivos, con una trayectoria consolidada y un enfoque en la calidad, el orden y la eficiencia operativa, busca incorporar un/a mecánico/a industrial senior para sus instalaciones en Terrassa. Esta posición es clave dentro del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de equipos antes de su entrega al cliente. La misión del puesto es garantizar un trabajo preciso y de calidad en el montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales, aportando rigor técnico y fiabilidad al proceso productivo. Si estás valorando un cambio profesional y te identificas con un entorno industrial donde la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua son fundamentales, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un proyecto estable. Sus principales funciones serán: Montaje, desmontaje y reparación de bombas de vacío y compresores en taller. Diagnóstico de averías y detección de fallos en equipos industriales. Sustitución de componentes mecánicos y/o electromecánicos según necesidades de reparación. Verificación y testeo de equipos para asegurar su correcto funcionamiento antes de la entrega. Colaboración con el equipo de ingeniería en la mejora de procesos y optimización de equipos. Organización del puesto de trabajo, manteniendo orden y limpieza en el entorno de taller. Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos en cada intervención. Se requiere: Experiencia previa en reparación de bombas de vacío o equipos de aire comrpimidos. Conocimientos de mecánica y/o electromecánica. Persona organizada, metódica, responsable y con alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos técnicos. Compromiso con la calidad en la ejecución del trabajo. Se ofrece: Incorporación inmediata en una empresa industrial sólida y estable. Entorno de trabajo organizado, con procesos claros y equipo reducido. Contrato estable a jornada completa. Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo interno. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano, dinámico y especializado. Salario: 40-45K, abiertos a negociación. Experiencia requerida: • Experiencia previa de 5 años con bombas de vacío o equipos de aire comprimido, realizando funciones de montaje, diagnóstico y reparación de equipos. Formación requerida: • Formación técnica en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial o similar. ️Idiomas requeridos: • Español: C2. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /p pbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /p pEn bDigital Architecture /b queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia bmodelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC /b, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. /p pEn este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un bSDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI) /b, integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la bproductividad del desarrollo (developer productivity) /b y la calidad del software. /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio /li liAplicar principios de bDevOps y Platform Engineering /b para construir plataformas eficientes y reutilizables /li liImpulsar la automatización end-to-end del bSDLC /b, integrando CI/CD, testing y seguridad /li liDiseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo bGitHub Actions workflows /b) /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad /li /ul pAdemás, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: /p ul liIntegración de bcopilots /b y basistentes de desarrollo /b /li liUso de bAI-assisted /b development para mejorar productividad y calidad /li liAutomatización inteligente de bpipelines /b y bworkflows /b /li liExploración de enfoques como bagentic workflows /b en desarrollo y operaciones /li /ul pAunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: /p ul liAl menos b3 años de experiencia /b en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas /li liConocimiento en bTerraform (IaC), Docker y Jenkins /b /li liExperiencia en bCI/CD /b y herramientas como bGitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) /b /li /ul pTambién se valorará positivamente: /p ul liExperiencia en plataformas cloud (bAWS, Azure, Google Cloud /b). /li liExperiencia en entornos de bPlatform Engineering /b o construcción de plataformas internas de desarrollo. /li liExperiencia en la incorporación de binteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC). /b /li liExperiencia práctica con bGitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows. /b /li liConocimiento de enfoques de bAI-driven development / AI-assisted development /b (copilots, generación de código, automatización inteligente). /li liExperiencia utilizando bIDEs con capacidades de AI/agentic /b (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados). /li liFamiliaridad con conceptos emergentes como bagentic workflows /b o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. /li /ul pFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /p pContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /p pCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /p pAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /p pTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /p pJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /p pBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /p pProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /p pUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /p pInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /p pb¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongNTT DATA /strong es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /p pstrongDigital Technology /strong es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pstrongDigital Architecture /strong es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud‑native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /p pEn Digital Architecture estamos en búsqueda de strongarquitectos y arquitectas de MuleSoft. /strong Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: /p ul liComo mínimo strong3 años de experiencia trabajando con MuleSoft /strong (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). /li liExperiencia en strongdiseño, desarrollo y gestión de APIs /strong siguiendo el enfoque API‑Led Connectivity. /li liConocimientos en strongRAML y/o OAS (OpenAPI) /strong para el diseño y documentación de APIs. /li liExperiencia con strongAnypoint Studio /strong, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. /li liComprensión de protocolos de seguridad como strongOAuth2, OpenID Connect, JWT /strong, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. /li liSe valorará muy positivamente la experiencia en strongAWS, Azure o Google Cloud /strong, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con strongTIBCO /strong, strongWebMethods /strong u otras tecnologías. /li /ul pstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /p ul liDiseñar y definir strongarquitecturas MuleSoft /strong alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API‑Led. /li liImplementar y supervisar la strongintegración de APIs y flujos Mule /strong, asegurando la correcta conectividad entre sistemas. /li liGarantizar la strongseguridad, escalabilidad y rendimiento /strong de las soluciones implementadas. /li liColaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la strongcalidad de los entregables /strong. /li liParticipar en la definición de strongestándares, buenas prácticas y gobernanza /strong dentro de Anypoint Platform. /li liDocumentar las APIs y activos reutilizables utilizando strongExchange y herramientas de diseño /strong de MuleSoft. /li /ul pAunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. /p pFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /p pContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /p pCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /p pAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /p pTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /p pJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /p pBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /p pProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /p pUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /p pInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /p pstrong¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyúdanos a impulsar el futuro de la salud digital. En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de especialistas médicos a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. La tecnología es uno de los pilares fundamentales de nuestro crecimiento. Por eso buscamos personas que quieran contribuir al desarrollo y evolución de las aplicaciones que dan soporte a procesos clave para el negocio y ayudan a seguir mejorando nuestros productos y servicios. /p h3¿Por qué este rol es interesante? /h3 pPorque participarás en la evolución de aplicaciones que forman parte del ecosistema tecnológico de Top Doctors Group y que dan soporte a procesos clave para el negocio. /p h3Como .NET Developer (WinForms SQL Server) /h3 pCombinarás mantenimiento evolutivo y desarrollo de nuevas funcionalidades, contribuyendo a mejorar herramientas utilizadas diariamente por equipos internos y usuarios finales. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liAnalizar, desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando tecnologías .NET y Visual Basic. /li liRealizar mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones existentes. /li liParticipar en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. /li liColaborar con diferentes equipos para comprender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. /li liIdentificar, analizar y resolver incidencias técnicas. /li liDiseñar y consumir APIs para la integración entre aplicaciones y servicios. /li liDesarrollar y mantener documentación técnica de las soluciones implementadas. /li liProporcionar soporte técnico puntual a usuarios y clientes finales cuando sea necesario. /li liContribuir a la mejora continua de las aplicaciones y procesos de desarrollo. /li /ul h3Nos encantará conocerte si… /h3 pTe apasiona el desarrollo de software, disfrutas resolviendo problemas técnicos y te interesa trabajar en productos que tienen un impacto real en el sector sanitario. /p h3Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia desarrollando aplicaciones con .NET y Visual Basic. /li liResidencia en Barcelona o alrededores. /li liExperiencia trabajando con WinForms y WebForms. /li liBuen dominio de Visual Studio. /li liConocimientos sólidos de SQL y Microsoft SQL Server. /li liExperiencia trabajando con APIs REST. /li liConocimientos de HTML, CSS y JavaScript. /li liCapacidad para analizar problemas, proponer soluciones y trabajar de forma colaborativa. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad del software. /li liExperiencia desarrollando en C#. /li liExperiencia participando en la evolución o modernización de aplicaciones existentes. /li liExperiencia en entornos tecnológicos, SaaS o compañías de producto digital. /li /ul h3Tecnologías con las que trabajarás /h3 ul li.NET Framework /li liVisual Basic /li liC# /li liSQL Server /li liWinForms /li liWebForms /li liREST APIs /li liHTML, CSS y JavaScript /li liVisual Studio /li /ul h3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 ul liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liCantina digital en nuestras oficinas. /li liDescuentos en salud. /li liUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li liLa oportunidad de contribuir a productos y aplicaciones con impacto real en el sector sanitario. /li liUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p h3¿Te interesa? /h3 pSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. /p h3Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. /h3 pA lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas en Barcelona ¿Tienes experiencia en gestión laboral y nóminas y quieres formar parte de un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión de altas, bajas y variaciones en TGSS, INEM y Mutuas. /li liElaboración de contratos laborales. /li liGestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social. /li liConfección de nóminas. /li liCálculo y regularización de IRPF. /li liAplicación de convenios colectivos. /li liCálculo de atrasos e incidencias. /li liUso de plataformas: Sistema RED, Cret@, Contrat@, Delta, /li /ul h3Qué será tu misión? /h3 pTe incorporarás al área de Administración de Personal, gestionando de manera integral los procesos relacionados con nómina y gestión laboral. /p h3En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /h3 h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura en Relaciones Laborales (o similar) /li li+3 años de experiencia en administración de personal y nóminas /li liDominio de A3NOM y manejo de EXEL. /li liNivel alto de catalán /li liExperiencia con herramientas de la Administración /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato de 6 meses (proyecto de refuerzo) /li liIncorporación inmediata /li liSalario: 28.000 € brutos/año /li liJornada completa: 39,5 h/semana (Jornada intensiva en verano) /li /ul pModalidad: Inicio 100% presencial, Posibilidad de teletrabajo progresivo. /p pHorario:br/ Lunes a miércoles: 08:00-17:00 / 09:00-18:00br/ Jueves: 08:00-18:00 / 09:00-19:00 (turnos)br/ Viernes: 08:00-15:00br/ Verano (15 julio -15 septiembre): 08:00-15:00 /p pTécnico/A De Administración De Personal Y Nóminas Barcelona • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características: /pulliTipo de evento a celebrar: Comunión /liliNº de niños(as): 15 - 20 /liliNº de adultos: Todavía no lo sé /liliRango de edades de los niños: 7 - 10 años /liliTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan: Juegos tradicionales /lili¿Se necesita ayuda para decorar la fiesta?: No /liliNº de animadores, payasos o magos que quieres que acudan: 3 /lili¿Cuál es tu presupuesto para este servicio?: Entre 200 € y 300 € /lili¿Cuándo vas a celebrar el evento?: /lili¿A qué hora se celebrará el evento?: 4 horas a las 15:00 pm /liliPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /li /ulpAnimaciones Infantiles para comunión • sarria (lugo), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CAD BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. /ppA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /ppLlevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. /ph3Modelo Revit especializado en ESTRUCTURAS (Puentes) – Barcelona /h3pPrincipales funciones: /pulliModelado de Revit y sus correspondientes familias /liliGeneración y extracción de documentación gráfica desde el modelado. /liliResolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato fijo. /liliPosibilidad de incorporación en relevante ingeniería. /liliJornada completa. /liliPlan de formación. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliModelador con al menos 2 años de experiencia en proyectos con metodología BIM. /liliNivel experto de Revit realizando tareas de modelado 3D y/o maquetación de planos desde Revit. /liliExperiencia con BIM 360 Collaborate PRO/ ACC. /liliValorable capacidad de coordinación BIM con Navisworks. /liliExperiencia en el modelado de proyectos de gran envergadura. /liliMuy valorable conocimientos y experiencia en modelado de armados en 3D, generación masiva de planos. /liliMuy valorable Inglés avanzado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager (Sector Farmacéutico - Consumer Healthcare) /h3 pSomos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. /p h3En tu día a día /h3 ul liLiderarás la relación estratégica con los principales grupos de farmacia, desarrollando planes de cuenta anuales alineados con los objetivos de marketing y ventas. /li liDefinirás y gestionarás objetivos de sell-in, sell-out, cuota y visibilidad, impulsando el crecimiento rentable de la categoría Consumer Healthcare. /li liNegociarás acuerdos comerciales anuales con grupos de compra y cooperativas, gestionando condiciones comerciales y calendarios promocionales. /li liGestionarás el presupuesto de Trade Marketing, asegurando el control de márgenes y la optimización del ROI. /li liSupervisarás la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con el cliente. /li liCoordinarás y liderarás al equipo de GPV, estableciendo KPIs de ejecución y asegurando una implementación excelente en farmacia. /li liAnalizarás datos de mercado y desempeño comercial, detectando oportunidades, desviaciones y acciones de la competencia. /li liAcompañarás y formarás a la red de ventas, asegurando un discurso comercial homogéneo y alineado con la estrategia del cliente. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liTienes el Grado finalizado. /li liHas trabajado previamente en el sector farmacéutico, especialmente enfocado en grupos de compra, cooperativas y canal farmacia. /li liTu experiencia incluye la gestión de cuentas clave como KAM en Consumer Healthcare, Industria Farmacéutica o FMCG/CHC, así como la negociación de acuerdos comerciales y el desarrollo de planes de cliente. /li liCuentas con una sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de herramientas de mercado como IQVIA o similares, conocimientos en trade marketing y category management, y habilidades de negociación con visión estratégica y enfoque en resultados. /li liTienes una clara orientación a resultados y a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. /li liSe valorará positivamente la coordinación de equipos de ventas o GPVs. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada laboral completa. /li liSalario base competitivo y un importante plan de incentivos. /li liHerramientas de trabajo. /li liBeneficios sociales. /li /ul ul liJob function Sales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p En AK Inmolab, agencia inmobiliaria y promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Con la apertura de nuestra segunda oficina en Sant Antoni, buscamos incorporar una persona con perfil comercial y experiencia en ventas, orientada a objetivos y resultados. /pbr /La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.br /p En SOSA Group desarrollamos distintas líneas de negocio: /pp - Compra y venta de propiedades con servicio personalizado (AK Inmolab) /pp - Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN) /pp - Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones (Sosa Investments) /pp Qué ofrecemos /pp - b Salario base + comisiones desde la primera operación /b /pp - Formación en ventas y captación dentro del sector inmobiliario /pp - Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa /pp - Entorno comercial dinámico, exigente y orientado a resultados /pp - Herramientas digitales y apoyo constante del equipo /p p Funciones /pp - Gestión diaria de CRM y seguimiento de leads /pp - Realización de llamadas comerciales a clientes y propietarios (alto volumen de llamadas) /pp - Concertación y realización de visitas comerciales a propiedades /pp - Captación de inmuebles mediante llamadas, visitas y valoración de propiedades /pp - Seguimiento de clientes y oportunidades hasta el cierre /pp - Asistencia en el proceso de compraventa junto al equipo comercial /pp - Trabajo por objetivos y cumplimiento de KPI’s /pp Qué buscamos /pp - Experiencia previa en ventas (call center, telemarketing, comercial, inside sales o similar) /pp - Resultados demostrables en ventas o actividad comercial /pp - Perfil comercial, orientado a resultados y objetivos /pp - Experiencia trabajando con KPI’s o sistemas de comisiones /pp - Habilidad para la comunicación telefónica y trato con clientes /pp - Persona proactiva, constante y con mentalidad de ventas /pp - Capacidad de organización y multitarea /pp - Castellano alto; br / se valorará catalán e inglés /pp - Valorable experiencia conduciendo moto o disponibilidad para desplazamientos en moto /pp Se valorará /pp - Experiencia en CRM y gestión de clientes /pp - Experiencia en entornos de alto volumen de llamadas /pp - Experiencia en trabajo por objetivos y resultados /pp - Ambición y mentalidad de crecimiento profesional /pp Crecimiento /pp Buscamos personas con mentalidad comercial, capacidad de esfuerzo y ganas de crecer en ventas. xhfqzwm El puesto ofrece formación y desarrollo real en ventas dentro del sector inmobiliario, con evolución según resultados. /pp Envíanos tu CV a: /p

Se busca persona para trabajar en una planta química, centrándose en la producción farmacéutica. Entre las tareas principales estará cargar las materias primas en los depósitos, realizar los análisis de control del proceso, y mantener el área de trabajo limpia y ordenada. También se encargará de rellenar las hojas de control de planta, operar la planta en general, y preparar y añadir aditivos al proceso. Se operarán y controlarán máquinas, asegurando un buen traspaso de información al cambiar de turno. Las funciones también incluirán el envasado y la mezcla de productos en las áreas correspondientes. Se requerirá el manejo de carretillas para la movilización de materiales, así como la preparación de mezclas y el recuento de materias primas. Se valorará la experiencia previa en puestos parecidos en la industria farmacéutica y tener un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la fabricación de productos farmacéuticos o biotecnológicos. Es importante tener capacidad para trabajar en equipo, ser detallista y tener un compromiso firme con la calidad. Se estima necesaria una experiencia de unos dos años como operario en la producción farmacéutica. Se valorará tener el carnet de carretillero. La jornada será completa, de lunes a viernes, en horario de mañana, de 07:00 a 15:00, sin turnos rotativos.

ppEstamos buscando un/a bIngeniero/a /b bcon experiencia en simulación de edificios /b para unirse a nuestro equipo. /p pbAsí es trabajar en Instra: /b /p ul liAquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. /li liSin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. /li liAprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. /li liProyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos implica. /li /ul pSi todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. /p ul libAcompañamiento desde el primer día /b /li /ul pCuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. /p ul libLo mejor de Instra: las personas /b /li /ul pSi preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento. /p ul libFormación continua y desarrollo real /b /li /ul pTodos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. /p pDesarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas /p pEn Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. /p ul libFlexibilidad Horaria /b /li /ul pAjusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p ul libJornada de Verano /b /li /ul pTrabaja de 8 a 15 h y aprovecha las tardes libres para irte a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. /p ul libSeguro de salud (voluntario) como retribución flexible /b /li /ul pOfrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. /p ul libTarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios /b /li /ul pAhorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible. /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería /li liConocimiento en instalaciones HVAC de edificios, iluminación, instalaciones especiales, etc. /li liConocimiento en programas de simulación energética de edificios y de certificación, como por ejemplo CE3X, HULC, CYPETHERM, DESIGN BUILDER o SG SAVE (OpenStudio), entre otros. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar y entender la documentación de proyecto, identificando la información clave. Realizar el modelo geométrico y térmico. /li liGenerar resultados de simulación, calificación energética, así como otros informes de verificación normativa (justificación HE1, HE0, HE4, etc.). /li liGenerar resultados de simulación para justificación de los créditos Minimum energy performance y Optimize energy performance necesarios para la certificación LEED en su modalidad New Construction. /li liSoporte en el seguimiento en obra de certificaciones de construcción sostenible. /li /ul h3Sobre Instra Ingenieros: /h3 pEmpresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. /p p¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? /p pInscríbete en la oferta y únete a Instra Ingenieros, donde tu talento y pasión por la ingeniería harán la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características: /pulliTipo de evento a celebrar: Comunión /liliNº de niños(as): 15 - 20 /liliNº de adultos: Todavía no lo sé /liliRango de edades de los niños: 7 - 10 años /liliTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan: Juegos tradicionales /lili¿Se necesita ayuda para decorar la fiesta?: No /liliNº de animadores, payasos o magos que quieres que acudan: 3 /lili¿Cuál es tu presupuesto para este servicio?: Entre 200 € y 300 € /lili¿Cuándo vas a celebrar el evento?: /lili¿A qué hora se celebrará el evento?: 4 horas a las 15:00 pm /liliPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /li /ulpAnimaciones Infantiles para comunión • sarria (lugo), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ph3Candidata/o ideal /h3ulliGrado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM. /liliFluidez en español e inglés; MBA altamente valorado. /liliExperiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones SaaS o basadas en la nube. /liliHabilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliProporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP. /liliLiderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado. /liliActuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. /liliSupervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción ofertabrDesde la Dirección de strongPersonas /strong, precisamos incorporar un/a strongHRBP /strong, ubicado en BARCELONA.brFuncionesbrEn las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas:brulliOfrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos. /liliDar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc. /liliLiderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación. /liliGestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial. /liliDar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting. /liliParticipar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc). /liliSer coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral.brbr/li /ulDe forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en:brulliDefinición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc. /liliParticipación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas. /liliElaboración y seguimiento del reporting de la función de HR.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos. /liliHabituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque /liliCatalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito). /liliCapacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo. /liliExperiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs. /liliSe valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos.brbr/li /ulstrongSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…br/strongulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /liliModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lili29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /liliRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción ofertabrDesde la Dirección de strongPersonas /strong, precisamos incorporar un/a strongHRBP /strong, ubicado en BARCELONA.brFuncionesbrEn las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas:brulliOfrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos. /liliDar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc. /liliLiderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación. /liliGestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial. /liliDar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting. /liliParticipar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc). /liliSer coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral.brbr/li /ulDe forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en:brulliDefinición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc. /liliParticipación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas. /liliElaboración y seguimiento del reporting de la función de HR.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos. /liliHabituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque /liliCatalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito). /liliCapacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo. /liliExperiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs. /liliSe valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos.brbr/li /ulstrongSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…br/strongulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /liliModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lili29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /liliRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongDescripción del trabajo /strong /h3p strongUbicación: /strong Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)br strongTipo de puesto: /strong Jornada completa (40 h semanales)br strongSalario: /strong A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. /pp ️ Incorporación: Inmediata /ph3strongSobre Avidalia /strong /h3pAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el strongInstituto Marketing (INMK) /strong. Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al strongLíder /strong que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. /ph3 strong Tu Misión /strong /h3pBuscamos un strongHead of Paid Media /strong con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de strongimplantar una metodología de trabajo robusta /strong, que asegure que strongninguna cuenta se descontrole /strong y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. /pp strongResponsabilidades principales /strong /ppstrongExcelencia Operativa y Garantía de Calidad: /strong /ppstrongSistematización: /strong Definir e implantar strongprotocolos de supervisión proactiva /strong. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. /ppstrongControl de Salud de las Cuentas: /strong Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. /ppstrongReporting de Valor: /strong Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. /ppstrong2. Estrategia y Escalado (Business Vision): /strong /ppAuditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). /ppGestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). /ppstrong3. Liderazgo y Delegación Eficiente: /strong /ppstrongMentoring: /strong Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. /ppAsignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. /ppstrong4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): /strong /ppParticipar como strongformador experto /strong en sesiones puntuales del Instituto Marketing. /ppMantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.br/ph3✅strong Requisitos del trabajo /strong /h3pstrong+5 años de experiencia demostrable /strong gestionando campañas de Performance (Google Social Ads) con presupuestos significativos. /ppstrongExperiencia en gestión de equipos: /strong Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". /ppstrongObsesión por el orden: /strong Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. /ppstrongVisión analítica avanzada: /strong Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. /ppCastellano fluido e Inglés técnico. /ph3strong Te diferenciarás si… /strong /h3pTienes experiencia implementando strongCRMs /strong (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. /ppHas gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. /ppTe motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. /ph3strong Qué ofrecemos /strong /h3pstrongLiderazgo Real y Voz Estratégica: /strong Trabajarás strongmano a mano con Dirección /strong. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. /ppstrongSalario Competitivo (Fijo + Variable): /strong Valoramos tu emsenority /em. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. /ppstrongModelo Híbrido y Flexible: /strong /ppL-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). /ppV: 09:00 – 15:00h con strongTeletrabajo /strong. /ppstrongIntensiva: /strong Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). /ppstrongMarca Personal y Formación: /strong /ppPresupuesto de stronghasta 3.000€/año /strong en formación externa. /ppOportunidad de posicionarte como strongreferente del sector /strong impartiendo sesiones expertas en el strongInstituto Marketing /strong (opcional, pero muy valorado). /ppstrongDía libre /strong en tu cumpleaños. /ppstrongOficina Premium: /strong Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa del sector metalúrgico busca un/a Coordinador/a de Mantenimiento Industrial (Mecánico) en Cataluña, Barcelona. Se requiere experiencia de 3-5 años en mantenimiento industrial y formación técnica. El candidato liderará un equipo de 15 personas, organizando mantenimientos

ppbNTT DATA /b sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa bBe Cloud /b, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. /p pComo bMicrosoft Gold Partner /b, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por bMicrosoft Azure /b nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. /p pEn NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios deMicrosoft Azure, ¡te queremos en el equipo! /p pComo compañía, nos gusta tener nuestro bconocimiento /bbactualizado /b, y por ello: /p ul liPonemos a tu disposición un btrack formativo /b en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. /li liTendrías acceso total a la plataforma Udemy para el bcatálogo de formaciones de Azure /b para que puedas ampliar tu catálogo de bcertificaciones /b. La formación se realiza en horario laboral y blas certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario. /b /li liImpulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de bpartnership, formación especializada y eventos clave /b como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. /li /ul pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. bMake this the place where you grow /b. /p h3Evolución y crecimiento /h3 pTe proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización como hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. /p h3Colaboración /h3 pbNuestro objetivo es crear ambientes colaborativos /b, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. /p pDesde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. /p h3Innovación /h3 pbNo nos conformamos con lo establecido. /b A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la btransformación digital /b. /p pBuscamos profesionales con bexperiencia y conocimientos en Microsoft Azure /b, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como barquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo /b. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos: /p ul liDiseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft. /li liImplementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC. /li liDiseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure. /li liConstrucción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado. /li liIntegración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs. /li liDefinición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo. /li liImplantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD. /li liDiseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres. /li liMonitorización, gobierno y operación de entornos Azure. /li liOptimización de costes y control del consumo cloud (FinOps). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una Consultora IT especializada en SAP con 19 años de experiencia y un equipo de consultores y técnicos en evolución continua. Somos Agilistas y nos comprometemos con sus principios utilizando Scrum como marco de trabajo. /ppEn esa evolución nos encontramos actualmente buscando una persona para ocupar la vacante de bConsultor/a SAP SD/MM Senior /b con experiencia sólida y capacidad para liderar proyectos internos de forma autónoma para cliente referente en el sector Retail. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con un enfoque “hands-off”, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto sin supervisión directa. /ppOfrecemos puesto fijo en una consultora en expansión y crecimiento, con miras a hacer una carrera profesional con nosotros a largo plazo. Buscamos el mejor talento para unirse a un gran equipo humano y de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. /ppNos gusta que todos/as aquellos/as que trabajan con nosotros sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos en cada proyecto. Ofrecemos un trato individualizado y cercano porque sabemos que nuestro valor añadido son las personas, y eso se nota en los resultados. /ppSomos una gran familia trabajando en equipo y en nuestro ADN llevamos la transparencia, la colaboración y la mejora continua. /ppEntre las funciones a desarrollar durante el desempeño del rol destacarían: /pulliLiderar proyectos internos relacionados con los módulos SAP SD y MM. /liliAnalizar requerimientos del negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos del cliente. /liliConfiguración y parametrización avanzada en SAP SD y MM. /liliCoordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis) y stakeholders internos. /liliSupervisión de pruebas funcionales y soporte en despliegues. /liliGarantizar la correcta integración con otros módulos y sistemas. /liliReportar avances y riesgos de forma clara y autónoma. /lili+7 años de experiencia en consultoría SAP SD y MM. /liliExperiencia demostrable en gestión de proyectos internos y liderazgo funcional. /liliConocimiento profundo de procesos de distribución y aprovisionamiento /liliCapacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas. /liliDeseable experiencia en SAP S4HANA. /liliDeseable experiencia en S4HANA RETAIL – FASHION /liliResidencia en Barcelona o alrededores (excluyente). /li /ulh3Habilidades y competencias clave /h3ulliAutonomía y responsabilidad. /liliComunicación efectiva con equipos multidisciplinares. /liliOrientación a resultados y resolución de problemas. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliCapacidad de comprensión y análisis /liliProfesionalidad /liliSalario competitivo con retribución salarial acorde con la experiencia aportada. /liliHorario flexible: L a J de 8h/9h a 17:15h/18:15h, V de 8h-15:00h. /liliModalidad híbrida: 50% presencial en las instalaciones de Cliente en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona) y 50% teletrabajo. /liliUn plan de formación adaptado a tu experiencia profesional y a tu medida, dándote la oportunidad de formarte y certificarte gratuitamente (SAP Learning Hub) /liliDesarrollo profesional /liliTrabajo en equipo /liliMuy buen ambiente de trabajo /liliCompensación de gastos por teletrabajo /liliVacaciones según convenio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Grupo /b. /ppbLas responsabilidades/funciones del puesto son: /b /pullib1. Coordinación de múltiples obras /b /liliSupervisar y coordinar el trabajo de varios bJefes de Obra /b bajo su responsabilidad. /liliAsegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas. /liliUnificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras. /liliElaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave. /liliOptimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras. /liliDetectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa. /li /ulpb3. Supervisión técnica y control de calidad /b /pulliVelar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente. /liliRealizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones. /liliDar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos. /li /ulpb4. Control económico y financiero /b /pulliRealizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo. /liliValidar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra. /liliIdentificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección. /li /ulpb5. Coordinación transversal /b /pulliInteractuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH. /liliParticipar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras. /li /ulpb6. Reporte y comunicación con la Dirección /b /pulliInformar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra. /liliPreparar informes técnicos, económicos y de avance global. /liliColaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa. /li /ulpb7. Gestión de equipos /b /pulliEvaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo. /liliFomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados. /liliFormar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional. /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /b /ppbFormación: /b Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. /ppbExperiencia: /b Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. /ppbConocimientos técnicos: /b /pulliManejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD. /liliConocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. /liliGestión de presupuestos y costes de obra. /liliLiderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. /liliResolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. /liliComunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. /liliOrganización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. /liliProactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. /li /ulpb¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /b /ppLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /ppbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /ppbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /ppPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /ppbFlexibilidad y teletrabajo. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. /ppbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /ppbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /pp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Sobre Emocional En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación de 15 horas semanales, • Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00., • De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00., • Proyecto con duración inicial de 2 años, con posibilidad de prórroga. xohynlm, • Prestación presencial en centro residencial., • Contrato indefinido Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"