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Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?. Vos missions pendant l’alternance.

Assistant(e) Dentaire Qualifié(e).Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Préparer et réassortir le cabinet.Assurer un travail à quatre mains avec le praticien.Gérer le nettoyage, la désinfection e

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire Sinistre en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Op

Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Voici une nouvelle offre d'emploi qui pourra vous plaire !.WINSEARCH, filial du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité.Dans la division Audit et Expertise Comptable, nous recrutons un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet comptable.Nous recrutons pour le

Aujourd'hui nous recherchons un Chef de mission comptable H/F. Vous intégrerez un cabinet de taille intermédiaire dans lequel le chef de mission part en retraite prochainement.

Nous recrutons pour un de nos clients un chef de projet électromécanique spécialisé en génie civil et infrastructures (F/H). En tant que Chef de Projets, vous pilotez des projets depuis leur lancement jusqu’à la fin de la période de garantie ou leur transfert à l’entité Services.

Aujourd'hui, notre division AEC recherche pour un cabinet comptable à Saint-Avertin (37), un Collaborateur Comptable confirmé H/F. Sous la responsabilité d'un expert-comptable, vous serez à terme, en charge de :. La révision comptable chez le client ;.

WINSEARCH est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH.Le bureau de Nantes est notamment spécialisé en Audit Expertise Comptable.Nous, la division Audit et Expertise Comptable du cabinet de recrutement Winsearch, recherchons un Collaborateur Comptable H/F pour son client situé

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites.Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.Au sein de la Mission Contrôle de Gestion Opérationnel et Plani

CHEF DE SECTEUR dynamique et orienté(e). Animer la relation avec vos interlocuteurs (chefs de rayon,.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) manager de projet.

Pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable situé sur Tours (37), nous recherchons un Assistant Comptable H/F. La saisie des différentes pièces comptables ;- L'établissement des déclarations de TVA ; - La révision des comptes avec accompagnement. Vous disposez d'une premi�

Intégré(e) à l'équipe comptable et accompagné(e) par une collaboratrice expérimentée ainsi qu'un responsable présent depuis plus de 10 ans dans le groupe, vous participerez à la gestion comptable de deux filiales. Collaboration quotidienne avec les équipes comptables et financières du gro

Le poste de maçon chef d'équipe (H/F). Notre client est filiale d’un groupe de 180 personnes spécialisé sur les travaux de Maçonnerie Gros œuvre, dans le cadre du développement de sa branche service (35 personnes), nous recrutons un chef d’équipe Maçon en CDI, sur Tours.

Nous recrutons pour un de nos clients un chef de projet électromécanique spécialisé en génie civil et infrastructures (F/H). En tant que Chef de Projets, vous pilotez des projets depuis leur lancement jusqu’à la fin de la période de garantie ou leur transfert à l’entité Services.

🚀 Devenez Responsable Amélioration Continue en Industrie en 12 mois avec CESI Tours ! ⚙️ Vous avez un Bac +2 et souhaitez booster votre carrière dans l’industrie ? Avec le Bachelor Responsable Amélioration Continue en Industrie de CESI Tours, formez-vous à un métier stratégique au cœur de la performance industrielle. ✅ Une formation en 12 mois ✅ Un rythme en alternance pour apprendre sur le terrain ✅ Un titre reconnu par l’État (niveau 6) ✅ Des compétences recherchées par les entreprises industrielles 💡 Au programme : • Lean Management et outils d’amélioration continue, • Gestion de projets industriels, • Performance, qualité et innovation, • Management d’équipe et conduite du changement 🎯 Objectif : devenir un acteur clé de la compétitivité et de l’excellence opérationnelle de votre entreprise ! 📍 Campus : CESI Tours au sein de l’IMT 📅 Rentrée : Septembre 2026 🔗 En savoir plus et candidater : _ #Alternance #Bachelor #CESI #Tours #Industrie #Lean #AméliorationContinue #ExcellenceOpérationnelle #Carrière

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans ce contexte, Babcock recrute un(e) Technicien(e) de maintenance en Ligne B1.3 en CDI pour la base SAMU de Tours. Sous la responsabilité du Responsable Entretien en ligne, vous assurerez notamment les missions suivantes : Maintenance aéronautique • Réaliser l’entretien courant et programmé des aéronefs conformément à votre niveau d’habilitation., • Diagnostiquer les pannes et participer aux opérations de dépannage et de remise en service., • Participer aux vols de contrôle technique et aux relevés de paramètres lorsque requis., • Intervenir ponctuellement sur d’autres sites de la région selon les besoins opérationnels. Suivi technique et documentation • Ouvrir, renseigner et contrôler les CRM lors de maintenance., • Assurer la traçabilité des interventions et compléter les dossiers de travaux. Support opérationnel • Garantir la disponibilité des pièces, consommables et outillages nécessaires aux opérations sur sa base., • Réceptionner et contrôler les pièces ainsi que les documents associés., • Effectuer un suivi périodiques du matériel et des équipements. Sécurité et qualité • Veiller à l’application des règles de sécurité sur la base., • Contribuer au maintien des standards qualité et navigabilité de la flotte. Déplacements ponctuels sur les bases alentours (Poitiers). Voiture de service (Carte Total et télépéage) Votre profil pour ce poste : Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B.1.3 avec une première qualification de type (une QT 145D2 D3 serait particulièrement appréciée). Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique. Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Travailler chez MI-GSO | PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MI-GSO | PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 42 000 €, selon le profil et l’expérience Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière!

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projet au service de programmes industriels d’envergure ? Rejoignez MIGSO-PCUBED et intervenez au cœur des projets stratégiques de nos clients. 🚀 Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en management de projet. Avec plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les plus grands acteurs industriels (aéronautique, défense, énergie, automobile, transport…) dans la maîtrise et la performance de leurs projets. 🎯 Vos missions En tant qu’Ingénieur Projet / PMO confirmé(e), vous serez responsable de : • Structurer et piloter la performance projet (coûts, délais, qualité), • Élaborer et optimiser les plannings projet, • Identifier et remonter les points critiques auprès de la direction projet, • Animer les reportings et suivre les indicateurs clés (KPI), • Piloter les risques et opportunités et analyser leurs impacts, • Proposer et suivre les plans d’actions correctifs 👤 Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de : • Un diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé, • Une expérience significative en PMO / gestion de projet industriel, • Une maîtrise des outils de planification et de reporting (MS Project, Primavera, Excel…), • De solides capacités analytiques et un excellent relationnel, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Un niveau d’anglais professionnel (B2 minimum) 🌟 Ce que nous vous offrons • Des projets industriels à forte valeur stratégique, • Un environnement collaboratif favorisant le partage d’expertise, • Un accompagnement structuré et des formations certifiantes, • De réelles perspectives d’évolution vers des rôles d’expertise ou de pilotage transverse 📩 Rejoignez-nous Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à donner une nouvelle dimension à votre carrière en management de projet ? Postulez dès maintenant. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 38 000 €, selon le profil et l’expérience. (En l’absence de retour sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.)

Vous disposez de plusieurs années d’expérience en gestion de projet industriel et souhaitez mettre vos compétences au service de projets à forts enjeux ? Vous aimez piloter, coordonner et relever des défis techniques au sein d’environnements exigeants et stimulants ? Alors rejoignez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en management de projet ! À propos de MIGSO-PCUBED 💡 MIGSO-PCUBED est une entreprise de conseil de renommée mondiale, leader dans le domaine de la gestion de projets industriels. Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous collaborons avec des entreprises de premier plan dans divers secteurs, tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie, l'automobile et les transports. Vos missions 💼 En tant que Consultant PMO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la réussite de projets stratégiques : • Planifier et suivre l’avancement des projets, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences qualité,, • Analyser les écarts et risques projet, anticiper les dérives et proposer des plans d’action correctifs,, • Préparer et animer les réunions d’avancement auprès des parties prenantes internes et externes,, • Coordonner les équipes multidisciplinaires et assurer la bonne communication entre les différents acteurs du projet,, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de gestion de projet au sein de l’équipe. Profil recherché 🎓 • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent Bac+5),, • Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez les méthodologies de pilotage projet (planning, coûts, risques, indicateurs de performance),, • Vous avez une excellente capacité d’analyse et un bon sens de la communication,, • Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un véritable esprit d’équipe,, • Un bon niveau d’anglais (B2 minimum) est requis pour évoluer dans un contexte international. Ce que nous offrons 💪 • Une opportunité unique d'apprendre et de progresser aux côtés d'experts reconnus dans le domaine de la gestion de projet,, • Un environnement de travail dynamique et stimulant où votre contribution sera valorisée,, • Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement de carrière. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe ! 🌟 Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En l'absence de retour de notre part sous deux semaines, veillez constater que votre candidature n'est pas retenue

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes de notre client (Energie), vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique..., • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2025, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Prêt pour votre prochaine expérience professionnelle ?✈️ 📢Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ; 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ; 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ; 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ; 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ; 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme. Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac +5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en pilotage de projet ou en planification, idéalement dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez l’anglais et le français,, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, Ce qu’on peut vous proposer : 🤝Prime de participation, 🏖️Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, 💼Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, 🍴Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, 🚈Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 💰Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 40 000 €, selon le profil et l’expérience. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement ✔️ Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Manager. Étape 2 : vous passerez une 1h avec notre Directrice. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec la responsable d'agence de Tours et Manager d'équipe PMO Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED : _ _ Rejoignez notre équipe MI-GSO et contribuez au succès de nos projets ambitieux

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie sur la région de Tours, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Diplôme d'ingénieur obligatoire, • Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en terme de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Nos clients interviennent sur différents secteur d'activité comme l'Automobile, L'aéronautique spatial défense, l'énergie ou encore l'automobile. Sur notre agence de Tours, vos futures responsabilités seront : • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la clôture, en assurant la conformité aux normes et aux procédures de l'entreprise., • Mettre en place et piloter les différents tableaux de bords permettant le suivi des projets, à l’aide d’indicateurs clés (qualité, coûts, délais, risques), • Collecter, analyser les données d'avancement et produire des rapports d'avancement, • Organiser et préparer les réunions de conduite du projet en y apportant votre expertise, • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour définir les objectifs des projets, allouer des ressources et surveiller les progrès., • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes et d’assurer une relation client de haute qualité Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique..., • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire un économe de flux (F/H) (cadre d’emplois des techniciens territoriaux - grade cible : technicien principal 1ère classe) pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique – Service de la Transition Energétique - Tours (37). ⚡ Et si vos meilleurs outils étaient les kWh économisés ? Au Conseil départemental d'Indre-et-Loire, nous sommes convaincus que la transition énergétique se joue aussi au quotidien : dans nos collèges, nos bâtiments administratifs, nos équipements publics. Notre ambition ? Réduire notre impact environnemental, maîtriser nos consommations énergétiques et préparer un patrimoine public plus sobre et plus performant. Pour relever ce défi, nous recherchons notre futur économe de flux. Un métier où chaque kWh économisé compte vraiment. Votre mission : transformer les données en économies d'énergie Au sein de la Direction des Transitions écologique et énergétique, vous deviendrez un acteur clé de la stratégie énergétique du Département. Concrètement, vous : • analyserez les consommations d'énergie et identifierez les pistes d'amélioration,, • piloterez le suivi des fluides et contribuez à la maîtrise des dépenses énergétiques,, • développerez des indicateurs permettant de mesurer l'efficacité des actions engagées,, • participerez au déploiement du décret tertiaire et à la stratégie énergétique du patrimoine départemental,, • réaliserez des pré-diagnostics énergétiques et accompagnez les projets d'amélioration,, • travaillerez avec de nombreux partenaires internes et externes pour faire avancer la transition énergétique du territoire. Le profil que nous recherchons Vous avez une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie, du génie climatique ou équivalent. Vous aimez autant les chiffres que leur interprétation. Vous savez passer d'un tableau Excel à une réflexion stratégique sans perdre le fil. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre esprit d'analyse ;, • votre rigueur ;, • votre sens de l'organisation ;, • votre curiosité technique ;, • vos qualités relationnelles ;, • votre envie de contribuer à une mission de service public utile et concrète. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, votre travail a un impact direct : 🏫 sur les collèges fréquentés par des milliers d'élèves, 🌱 sur la réduction de l'empreinte environnementale du patrimoine départemental, 💡 sur les économies d'énergie réalisées chaque année, 🤝 et plus largement sur la qualité du service public rendu aux habitants d'Indre-et-Loire. Et parce qu'en plus, vous pourrez bénéficier : • de 39h/semaine avec RTT (23 jours de RTT),, • d’horaires variables,, • d’une participation santé et prévoyance,, • d’une prise en charge des transports en commun à 75 %,, • d’un forfait mobilités durables,, • d’un Comité des Œuvres Sociales. 😄 Une dernière chose... Si vous trouvez qu'un graphique de consommation énergétique peut être passionnant, si vous considérez qu'un compteur bien suivi est parfois plus satisfaisant qu'une série Netflix, et si vous pensez que la transition énergétique mérite mieux que de rester dans un tableur... Alors nous avons probablement besoin de vous. Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html Renseignements : Service Recrutement – Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.22 Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire - Direction des Ressources Humaines - Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à recrute@departement-touraine.fr

Acteur international de référence dans le domaine de la recherche et de l'innovation, nous développons des solutions pour répondre aux défis agricoles, environnementaux et alimentaires. Notre centre R&D spécialisé dans les sciences végétales rassemble des équipes engagées dans des projets contribuant à l'évolution des pratiques agricoles et à l'amélioration durable des matières premières. Au quotidien, nos équipes pluridisciplinaires collaborent dans un environnement international afin de transformer les avancées de la recherche en applications concrètes. Cette dynamique collective favorise l'innovation, le partage des connaissances et le développement de projets à fort impact. Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons aujourd'hui un : RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SCIENCES VÉGÉTALES (Directeur de site) – F/H - Tours (37) Vous prenez la direction d'un département stratégique et pilotez l'ensemble de ses activités scientifiques, managériales et opérationnelles. Véritable leader, vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs projets, définissez les priorités du département et veillez à l'alignement des activités avec les orientations de l'organisation. À ce titre, vous : • Définissez les orientations stratégiques du Département Sciences Végétales et pilotez un portefeuille de projets de recherche en cohérence avec les priorités de l'organisation., • Encadrez, accompagnez et fédérez une équipe de scientifiques, en favorisant le développement des compétences, la coopération et la performance collective., • Pilotez les activités du département en garantissant l'atteinte des objectifs, le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité., • Renforcez l'expertise du département et impulsez une dynamique d'innovation autour des sciences végétales et des systèmes de production agricole., • Assurez une veille scientifique et technologique afin d'identifier les évolutions susceptibles d'enrichir les activités du département et d'évaluer leur potentiel d'application., • Développez les collaborations avec les acteurs de la recherche, les organismes spécialisés et les partenaires stratégiques., • Représentez le centre de recherche auprès des différentes parties prenantes et contribuez à son rayonnement en France comme à l'international. Issu·e d'une formation supérieure en agronomie, sciences végétales, idéalement complétée par un doctorat, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management et l'animation d'équipes scientifiques pluridisciplinaires ainsi que dans le pilotage d'activités de recherche, idéalement acquise au sein d'un environnement international et matriciel. Vous disposez d'une expertise en sciences végétales et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la sélection variétale, aux systèmes de production agricole et à l'agriculture régénératrice. Leader reconnu·e, vous savez fédérer des équipes, accompagner le changement et faire évoluer les organisations avec pragmatisme. Doté·e de bonnes qualités relationnelles, vous évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez impérativement l'anglais, utilisé quotidiennement dans vos échanges professionnels. La pratique de l'espagnol constitue un atout. Nous vous offrons l'opportunité d'occuper une fonction stratégique au sein d'un centre R&D reconnu, d'évoluer dans un environnement international et de contribuer à des projets répondant aux enjeux agricoles de demain. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, d'opportunités de développement professionnel et d'une rémunération attractive.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous accompagnez et êtes à l’écoute des Hôteliers de votre portefeuille en vue de l’amélioration de leurs performances tout en veillant au respect du cahier des charges de la marque. Au quotidien, vous appliquez et respectez les valeurs de l’entreprise et de la marque et faîtes preuve d’adaptabilité, de pédagogie, de souplesse et de créativité. Entreprise : Best Western Hotels & Resorts Localisation : Pays de la Loire & Centre Val de Loire - Poste en Home Office & déplacements Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Coordinateur Réseau / Direction Réseau & Formation / DGA Opération 🎯 Vos principales missions : 1️ - Être l’interlocuteur privilégié des Hôteliers • Mettre en relation les Hôteliers avec les services du siège, • Relayer et sensibiliser les sujets d’actualité du réseau auprès des Hôteliers de son portefeuille, • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un hôtel pour favoriser la capacité d’analyse, • Animer des réunions en région auprès des Hôteliers du réseau 2 - Co-construire et suivre des plans d’action auprès de chaque Hôtel du portefeuille • Programmer des rendez-vous réguliers (sur site ou à distance) avec les Hôteliers pour construire et suivre des plans d’action d’amélioration des performances, • Identifier les besoins de l’Hôtelier et définir les axes de progrès, suivant l’actualité (qualité, satisfaction client, formation, fidélisation..), • Suivre les actions entreprises et les performances de l’hôtelier, mettre en place les ajustements nécessaires 3️ - Réaliser les audits qualité • Réaliser des contrôles qualités selon un planning défini et dans le respect des procédures de Best Western Hotels & Resorts, • Vérifier la conformité du cahier des charges : normes de confort et de service, identification à la marque, propreté & maintenance des établissements selon les procédures Best Western Hotels & Resorts, • Suivre des indicateurs de satisfaction client (Medallia) et accompagner l’hôtelier à l’amélioration des scores, • Gérer l’administratif lié au contrôle qualité (rapports, courriers, mise à jour des bases de données, • Suivre la décoration des hôtels 📊 Objectifs & Indicateurs clés de performance • Atteinte des KPIs fixés par Best Western Hotels & Resorts (annuel), • Progression des résultats qualités des hôtels du portefeuille : Normes Minimales, GRPA, Identification à la marque, Voice of Customer. (Trimestriel et annuel), • Respect du planning des visites : plans d’action, contrôle, réunions… (Trimestriel et annuel), • Suivi administratif des rapports de contrôles qualité, rapports des rendez-vous plan d’action et visites décoration (réalisé dans les temps). Suivi et mise à jour du CRM. (Trimestriel), • Application stricte du processus de contrôle et des normes qualité Best Western Hotels & Resorts. Ecart entre les résultats de l’Area Manager et l’auditeur qualité. (Annuel) 🧩 Profil recherché : Compétences interpersonnelles • Sens de l’écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle, ouverture d'esprit, • Intégration facile dans une équipe et respect des valeurs de l'entreprise Qualités professionnelle • Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’innovation, conscience professionnelle Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Formation/expérience • Bac +4/5 (Management, Qualité, Hôtellerie…), • Expérience en exploitation souhaitée, • Bon niveau d’anglais, • Permis B obligatoire 💡 Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions seront confiées progressivement. 🌟 Pourquoi rejoindre Best Western Rejoindre BWH Hotel Group France, c'est intégrer une entreprise authentique, conviviale et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir. Voici quelques raisons de nous rejoindre : • Environnement convivial, bienveillant et formateur., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, etc.). Accompagnement à l’intégration et progression de responsabilités progressive., • Bien-être : Livraison de fruits frais 1 fois par mois. Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels. Télétravail : Possible2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)., • Parking gratuit/espace parking vélo., • Welcome days/Best meeting. Nous vous proposons un environnement de travail où vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Si vous êtes passionné.e par l'hôtellerie, doté.e d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre aventure ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, FINAXY CENTRE VAL DE LOIRE, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans les risques industriels et d'entreprises recherche un(e) : Chargé(e) de comptes H/F. Mission : Vous aurez pour mission d’assurer la mise en place, l’étude et la gestion des contrats d’assurance IARD toutes branches (Dommages aux biens, Responsabilité Civile, Risques divers) d’un portefeuille de clients / prospects composés d’entreprises. Vos missions principales seront les suivantes : • Gérer et développer un portefeuille de contrats pour des clients Entreprises., • Réaliser des études, participer aux appels d’offres, identifier des solutions et négocier avec les compagnies pour répondre au mieux aux besoins des clients et prospects., • Adapter techniquement et d’un point de vue tarifaire les contrats au regard de l’évolution du marché, des exigences des clients et de l’évolutions des risques., • Instaurer une relation de confiance avec les Clients et les compagnies. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine de l’Assurance, • Connaissance des risques d'entreprise, • Connaissances techniques en IARD et/ou RC (Connaissances en RC décennale appréciée), • Rigueur, organisation, attention au détail, • Consciencieux-euse, • Sens du service client. Avantages : En rejoignant notre Groupe vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an – possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme :  Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions  Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede  Les assurances et assistances voyages XplorAssur  Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement 1 Responsable d’agence transport en CDI pour son terminal multimodal situé à Saint-Pierre-Des-Corps (37). PROFIL RECHERCHE : • Expérience significative en management d'équipe logistique/transport (10-15 ETP minimum) au sein d'une société de transport routier/logistique (messagerie palettes, colis) ou chez un transitaire maritime, • Expérience en pilotage d'activité transport routier (avoir managé des exploitants transport routier), • Expérience significative en management et pilotage de la performance (gestion d'un compte de résultat, reporting d'activité...), • Idéalement profil ayant une connaissance du terminal ferroviaire LES PRINCIPALES MISSIONS : • Le/la Responsable d'agence pilote les différentes activités transport (route, ferroviaire, commerce, facturation, recouvrement...) qui sont gérées soit en propre par nos équipes, soit sous-traitées à différents prestataires., • Il/elle veille également au management, tant RH qu'opérationnel, des différentes équipes métier et support au sein de l'agence (planning collaborateurs, revues de performances, élaboration du plan de formation, entretiens annuels...) ainsi qu'au pilotage de la sous-traitance (cahier des charges, réunions de suivi et de contrôle...)., • Responsable, pour son agence, du compte de résultat et de la production du reporting mensuel de l’activité, il/elle s'assure continuellement de l'adaptation des ressources et se montre force de proposition pour améliorer les performances de son activité, notamment dans un contexte particulier d’ouverture d’agence LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, • Statut cadre, • 13ème mois, • 28 CP + RTT, • Véhicule de fonction, • Prime de vacances, • Prime annuelle sur objectifs, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Tickets restaurant, • Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur

Le groupe UNIFER recrute ! Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un Mécanicien Ferroviaire H/F pour rejoindre notre équipe sur notre site de Saint-Pierre-des-Corps (37). Vous intégrerez un environnement technique exigeant où votre expertise contribuera directement à la fiabilité et à la sécurité du matériel roulant ferroviaire. Au sein de l'atelier de maintenance, vous assurez l'entretien, la réparation et la remise en état des locomotives et des wagons afin de garantir leur sécurité, leur performance et leur disponibilité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant ferroviaire., • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements d'origine mécanique, pneumatique et hydraulique., • Effectuer les réparations, remplacements et réglages des différents organes mécaniques., • Participer aux opérations de révision générale des locomotives et des wagons., • Contrôler la conformité des équipements après intervention., • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance., • Respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les exigences propres au secteur ferroviaire. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique industrielle, maintenance, mécanique poids lourds, engins de travaux publics, matériel agricole ou maintenance ferroviaire., • Vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance mécanique et appréciez les interventions techniques sur des équipements complexes., • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un véritable sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diagnostiquer les pannes et à travailler dans le respect des procédures de qualité et de sécurité., • Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives de développement. Informations complémentaires : • Poste en CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération selon profil et expériences, • Déplacements France entière à prévoir

TECHNICIEN MÉTHODES / CONCEPTION AGENCEMENT (H/F) SolidWorks – SWOOD – Programmation CN Biesse Rejoignez une PME où la conception et la fabrication travaillent ensemble Entreprise spécialisée dans l’agencement depuis plus de 30 ans, nous concevons, fabriquons et installons des espaces sur mesure pour l’industrie, le tertiaire et le commerce. Notre savoir-faire repose sur la maîtrise complète de nos projets, de l’étude à la fabrication, jusqu’à l’installation chez nos clients. Dans le cadre du développement de notre bureau des méthodes, nous recherchons un(e) Technicien Méthodes / Conception Agencement H/F capable d’apporter son expérience technique et de contribuer à la réussite de nos projets. Votre rôle Au sein du bureau des méthodes, vous êtes un véritable lien entre la conception, la préparation de fabrication et l’atelier. Votre mission consiste à transformer les projets en dossiers de fabrication fiables, optimisés et adaptés à nos moyens de production. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne : conception, définition des solutions techniques, préparation des dossiers, programmation des usinages et accompagnement de la fabrication. Vos missions En collaboration avec les chargés d’affaires, le bureau d’études, le chef d’atelier et les équipes de production, vous serez chargé(e) de : • Concevoir des mobiliers et ouvrages d’agencement en intégrant les contraintes techniques, esthétiques et industrielles., • Réaliser les modélisations 3D sous SolidWorks., • Élaborer les plans de fabrication détaillés, pièces par pièce., • Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques de production., • Définir les choix techniques liés aux matériaux, assemblages, quincailleries et méthodes de fabrication., • Préparer et réaliser la programmation des usinages sur nos centres à commande numérique Biesse., • Optimiser les programmes afin de garantir la qualité des pièces, la fiabilité des productions et l’efficacité des fabrications., • Contrôler la cohérence entre la conception, la programmation et la réalisation en atelier., • Participer aux essais, mises au point et améliorations des méthodes., • Être régulièrement présent dans l’atelier afin d’échanger avec les équipes, comprendre les contraintes de fabrication et faire évoluer les solutions techniques. Le profil que nous recherchons Plus qu’une formation, nous recherchons avant tout une expérience professionnelle solide dans l’agencement et la fabrication de mobilier. Vous connaissez les réalités du terrain et vous savez qu’un bon dossier de fabrication doit être pensé pour être produit efficacement. Vous maîtrisez : • SolidWorks., • La conception de mobilier d’agencement., • Les techniques de fabrication en menuiserie/agencement., • Les matériaux, quincailleries et solutions d’assemblage., • La préparation de dossiers de fabrication., • La programmation de centres d’usinage bois à commande numérique (Biesse ou équivalent). La connaissance de SWOOD serait un véritable atout. Votre personnalité Nous recherchons une personne : • Rigoureuse et méthodique., • Dotée d’un bon sens pratique., • Capable d’anticiper les difficultés avant le lancement en fabrication., • À l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs., • Curieuse et force de proposition., • Attachée au travail d’équipe et à la recherche de solutions concrètes. Vous aimez être proche de la fabrication, échanger avec les opérateurs et contribuer à améliorer les méthodes de travail. Votre expérience vous permettra d’être une véritable personne ressource au sein du bureau des méthodes. Ce que nous vous proposons • Un poste clé au sein d’une PME reconnue dans son domaine., • Des projets variés et techniquement intéressants., • Un environnement où les échanges entre conception et fabrication sont essentiels., • Un outil de production performant avec centres d’usinage à commande numérique Biesse., • La possibilité d’apporter votre expérience et de participer à l’évolution de nos méthodes., • Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences., • Poste en CDI à temps plein, basé sur site. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos choix techniques ont un impact direct sur la qualité des réalisations ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la construction béton, un Assistant achat H/F, sur leur agence de Chambray-les-Tours (37). Nous recherchons avant tout, une personne réactive, organisée et polyvalente, qui apprécie les journées variées et le travail en équipe. Vous contribuez à la bonne gestion des achats et des approvisionneurs indispensables à la réalisation des chantiers de gros œuvre. Vos missions seront les suivantes : • Gérer les commandes de matériaux et d'équipements nécessaires aux projets., • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et participer à la négociation des conditions d'achat en tenant compte des enjeux techniques, environnementaux et financiers., • Préparer les bons de commande et assurer leur validation avec les équipes concernées., • Suivre les approvisionnements afin de garantir le respect des délais et éviter tout impact sur les chantiers., • Coordonner les livraisons avec les équipes logistiques et les équipes travaux., • Assurer le suivi des stocks, la réception des commandes ainsi que le rapprochement, le contrôle et la validation des factures fournisseurs., • Développer et entretenir des relations de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitants, tout en participant à l'identification de nouveaux partenaires., • Assurer le suivi administratif des contrats d'achat, des commandes et de la documentation associée., • Collecter et transmettre les données techniques et environnementales aux services concernés., • Mettre à jour les tableaux de bord achats, analyser les indicateurs de performance et proposer des pistes d'amélioration des coûts et des processus. Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans les achats, les approvisionnements ou l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie. • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité., • Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel) et les logiciels de gestion., • Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes comme externes. Les conditions de la mission : . CDI . Démarrage dès que possible

Vous êtes à la recherche d’un stage qualifiant dans le domaine de la RSE ? Vous souhaitez être accompagné/e par un tuteur dynamique et à l’écoute ? Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique et tourné vers l’avenir ? La Direction générale de VILLADIM est à la recherche de son stagiaire Chargé(e) de missions RSE (F/H) au sein de sa maison mère en Indre et Loire à Chambray-les-Tours pour une durée de 4 mois à 6 mois. VILLADIM est un acteur majeur de l'immobilier sur tout le grand ouest en développant des solutions immobilières innovantes pour répondre aux besoins de divers publics sur 13 départements au travers 4 métiers : la Promotion, l’aménagement, la construction et la rénovation. Depuis sa création en 2006, les 200 salariés de VILLADIM sont animés par l’ambition de bâtir des lieux de vie qui répondent aux attentes de toutes les parties prenantes et aux exigences environnementales, sociétales et sociales des territoires qui les accueillent. Agir pour préserver l’environnement et, par là même, œuvrer pour l’avenir et le bien-être des générations futures n’est plus un simple engagement mais un devoir d’exemplarité. L’heure est à l’accélération de nos engagements ; Rattaché(e) à la Direction générale de VILLADIM, vous réaliserez les missions suivantes : • Accompagner VILLADIM dans la réduction de son impact environnemental et la valorisation de son impact sociétal ;, • Mettre en œuvre notre démarche RSE ;, • Suivre, évaluer et faire savoir nos progrès dans notre démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, social, etc.) ;, • Participer à la gestion des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liée aux activités de l'entreprise (gestion des déchets) ;, • Participer à l’élaboration des différents rapports RSE (collecte des données du Bilan Carbone, mise en conformité avec les exigences de la CSRD) ;, • Réaliser notre livret RSE ;, • Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs de VILLADIM ;, • Participer directement aux actions soutenues par notre fond de dotation VILLADIM solidarités Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos compétences rédactionnelles ainsi que votre bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack office et êtes très à l’aise avec les outils informatiques. La maîtrise de CANVA ou de logiciel de graphisme est un plus. Durée : stage de 4 à 6 mois Contrat : stage conventionné Gratifications : Négociable Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à villadim-6508@candidatus.com Profil : De formation supérieure Bac+4 ou Bac+5 (Universités, Ecole de commerce, IEP, Ecoles d'ingénieurs...), vous recherchez un stage de fin d'études ou d'année de césure. L'appétence pour les chiffres et pour les phénomènes économiques et sociaux est un plus. Vous recherchez un stage dans le domaine de la RSE, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous !

Description du poste : Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Responsable du pilotage de l’exploitation ferroviaire et de l’encadrement de notre équipe de manutention sur notre terminal ferroviaire - multimodal de Saint-Pierre-des-Corps, nous recherchons un profil intéressant et intéressé pour devenir Chef d'Equipe Exploitation Polyvalence Manutention H/F. LES PRINCIPALES MISSIONS : Responsable du pilotage de l’exploitation ferroviaire du site, vous aurez en charge : La Gestion des trains à l'arrivée et au départ : • Etudier les planches de trains avant l’arrivée des trains pour préparer à l’avance la mise en place du train sur nos voies., • Optimiser les planches de trains (repositionnement des conteneurs) avant le départ des trains., • Contrôler la conformité du chargement des wagons avec les planches de trains à l’arrivée et avant le départ, et signaler les anomalies (problème de poids des conteneurs…)., • Engager toutes les actions nécessaires pour remettre les trains à l’heure., • Informer le client de l’arrivée du train ou des éventuels problèmes (retards, annulations, conteneurs non livrés...) et gérer les litiges., • Facturation clients (conteneurs stockés…)., • … Management d'équipe Manutention : • Encadrer quotidiennement l'équipe manutention (4 conducteurs d'engins - Reachstaker : manutention des conteneurs pour chargement/déchargement sur trains, camions, parc)., • Organiser le travail et gérer le planning des collaborateurs.trices : affectation des personnels aux engins, départs en pause, demandes de congés, RTT…, • Participer aux revues d’équipes et à la tenue des entretiens individuels (EIA et entretien professionnel)., • Remplacer les conducteurs d'engins en cas d'absence (formation et habilitation internes délivrées), • … PROFIL RECHERCHE : • Une première expérience en management d'équipe exigée., • Être à l'aise avec l'utilisation de logiciels informatiques (pour l'enregistrement des commandes et la validation des planches de trains)., • Orientation sécurité, vigilance et assiduité sont attendues., • Profils sans expérience dans la conduite d’engins acceptés. Une formation aura lieu à la prise de poste., • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée. LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, période d'essai 3 mois, • 13ème mois, • Horaires en journée, à adapter en cas de remplacement d’un Conducteur d'Engin, • Paniers repas ou tickets restaurant en fonction du shift, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime trimestrielle sur objectifs, • Intéressement + Participation en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle obligatoire employeur (prise en charge 100% par l'employeur)

DESSINATEUR /DESSINATRICE MAISONS INDIVIDUELLES (H/F) – TOURS (37) Entreprise : Groupe HEXAÔM – Hexaôm Région Centre Lieu : 305 rue Giraudeau – 37000 Tours Type d’emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an + Primes Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Hexaôm Région Centre, regroupant Constructions Idéale Demeure, Maisons Stéphanie, Maisons France Confort et Maisons Bruno Petit, filiale du groupe HEXAÔM N°1 Français, recherche un(e) dessinateur·trice pour renforcer ses équipes de TOURS (37). Missions principales : • Réalisation des avant-projets,, • Dépôts des dossiers de permis de construire,, • Réalisation des plans d’exécution,, • Assurer les rendez-vous avec les clients pour la mise au point technique (plan électrique, éventuelles modifications) Profil recherché : • Maîtrise obligatoire de ALLPLAN et connaissance de REVIT serait un plus, • Organisé(e), • Bon contact clientèle, • Autonome, • Esprit d’équipe, • Bac +2/3 ou expérience dans la réalisation de plans chez un constructeur de maisons individuelles Ce poste est proposé en présentiel dans nos bureaux de Tours. Il n’est pas ouvert aux indépendants. La rémunération, attractive, est complétée par des primes liées à la qualité et au respect des objectifs fixés en collaboration avec la Direction Technique. Rejoignez Hexaôm Région Centre et participez à la construction des projets de vie de nos clients. POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! (rh@hxcentre.fr)

Acteur alternatif de l'habitat, Villadim réunit quatre expertises complémentaires : l'aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Cette complémentarité nous permet de maîtriser l'ensemble de la chaîne de l'habitat et de concevoir des lieux de vie durables, fonctionnels et responsables, pensés pour les usages d'aujourd'hui comme pour les enjeux de demain. À travers ses neuf marques – Villadim, Maisons Ericlor, Primeâ, Logis de Vendée, Tanaïs Habitat, Mortier Construction, Barraco Construction, Novéo Travaux et Évoludim –, nous accompagnons les particuliers, les entreprises, les bailleurs sociaux et les collectivités avec des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. Présent de l'Île-de-France jusqu'à la façade Atlantique, Villadim s'appuie sur 50 agences de proximité et rassemble 200 collaborateurs. Chaque année, nous accompagnons près de 1 000 familles dans la réalisation de leur projet d'habitat, tout en contribuant au développement de territoires plus attractifs, durables et résilients. Notre ancrage territorial, la proximité de nos équipes et la complémentarité de nos expertises font la force de Villadim. Fort d’une expérience de 40 ans dans la construction de maisons individuelles, MAISONS ERICLOR, société du Groupe Villadim, est un constructeur certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, et est médaillé par les Trophées Habitat Bleu Ciel d’EDF Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 37, nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) en CDI à Tours (37). POSTE Vous aurez pour mission le suivi des chantiers et serez l'interface entre nos clients et nos artisans. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est indispensable ou à tout le moins de solides connaissances techniques démontrées par votre parcours professionnel sont exigées. Vous devrez connaître les normes de réalisation des ouvrages composant une construction, connaître les réglementations en vigueur, maîtriser l'informatique, savoir lire et contrôler un plan, connaître et interpréter les documents composant un dossier, savoir-faire un compte rendu, savoir implanter une construction. PROFIL Vous devrez vous montrer organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), avoir un excellent sens du relationnel et détenir des capacités d’adaptation. Vous possédez de réelles qualités relationnelles qui vous permettront de satisfaire nos clients, de coordonner et de contrôler nos artisans. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. CDI - Rémunération fixe + primes sur réception de chantier Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation). Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone, • Ordinateur portable, • Tablette, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Rejoindre Villadim, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la diversité des métiers favorise la collaboration, le partage des savoir-faire et les opportunités d'évolution. Des équipes commerciales aux experts techniques, en passant par les fonctions support, chacun met son expertise au service d'un projet collectif et contribue à la réussite des projets. Au quotidien, nous partageons des valeurs fortes : la bonne foi, l'esprit d'équipe, la compétence et l'innovation. Elles guident notre façon de travailler et de construire, ensemble, les projets de demain. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Votre mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un ingénieur en génie électrique afin d’accompagner nos clients sur des projets d’envergure dans le secteur Nucléaire. • Réaliser des études de conception et de dimensionnement d’installations électriques HTB / HTA / BT en prenant en compte les exigences client, les contraintes d’implantation, les analyses de sûreté, • Effectuer les notes de calcul des réseaux électriques (HTB / HTA / BT), • Rédiger les documents techniques : notes, descriptifs, cahiers des charges et spécifications techniques, • Contribuer à l’estimation des coûts liés à la fourniture, au montage et à la mise en service des installations électriques, • Veiller au respect des normes ainsi que des exigences en matière de sécurité et de qualité Votre profil : • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, énergie, génie électrique ou électronique, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs nucléaire, gaz, énergies renouvelables, procédés chimiques ou projets HTB, • Maîtrise des logiciels de calcul et simulation : ETAP, Caneco, DigSilent, Matlab, • Maîtrise des outils de DAO/CAO : AutoCAD, E3D, Eplan, See Electrical, SolidWorks Electrical, Dialux, • Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit et oral) ; une autre langue est un plus Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : 1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., 2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., 3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., 4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., 5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.