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Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !. Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec

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Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec le marché immobilier local. Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :. Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme e

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !.

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Porté par un bel essor et désireux d'offrir un service client touj

Adecco recrute pour le compte de l’un de ses clients, un.Une mission longue, rythmée et concrète, à pourvoir le.Au sein d’un site logistique dynamique, vous contribuez au bon déroulement des opérations quotidiennes liées aux flux de colis.Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST ANDRE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job

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DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

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Situé dans l'Aube, cet établissement médical et chirurgical regroupe plus de 100 lits et places, et accueille environ 13 000 patients par an.L'offre de soins est complète et moderne, articulée autour de plusieurs pôles d'excellence : chirurgie, médecine, oncologie et soins immédiats.L'enviro

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST ANDRE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, fabricant reconnu de solutions de chauffage destinées aux professionnels, recrute un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez directement chez les clients (installateurs, industriels et tertiaire) afin d'assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements. Vos principales missions • Réaliser les mises en service et les réglages des installations., • Assurer les opérations de maintenance préventive., • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages., • Remplacer les pièces d'usure et garantir la fiabilité des équipements., • Renseigner les rapports d'intervention sur le CRM ainsi que les documents réglementaires liés à vos interventions. Vous intervenez sur des équipements de chauffage de petite, moyenne et grande puissance : • brûleurs gaz et fioul ;, • chaudières ;, • pompes à chaleur ;, • systèmes de régulation ;, • installations hydrauliques. Votre Profil: Notre client est ouvert à des parcours variés. Ce qui fera la différence, c'est votre potentiel technique, votre curiosité et votre envie d'évoluer. Vous êtes en début de parcours ou en reconversion ? Vous disposez de bonnes bases techniques en chauffage, CVC, génie climatique, électrotechnique ou maintenance, et souhaitez développer vos compétences sur des équipements de chauffage performants. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée, avec un accompagnement en binôme par des techniciens expérimentés et des formations techniques pour vous permettre de gagner progressivement en autonomie. Vous êtes déjà expérimenté ? Issu d'une formation en génie climatique, thermique, énergétique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en maintenance d'équipements de chauffage ou CVC auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes à l'aise avec tout ou partie des domaines suivants : • Chauffage, • Hydraulique, • Électricité, • Régulation, • Automatismes Les habilitations électriques et/ou l'attestation de capacité pour les fluides frigorigènes constituent un atout. Dans tous les cas, nous recherchons avant tout une personne appréciant le travail de terrain, autonome dans son organisation, avec un bon sens du service et l'envie de s'investir durablement au sein d'une équipe. Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année • Prime d'ancienneté, • Temps de travail : 37.50h/semaine avec RTT, • Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée + heures supplémentaires et astreintes., • Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau), • Voiture de service et carte essence

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chalet Manager – Propriété haut de gamme - Savoie Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en qualité de Chalet Manager (H/F) pour une propriété haut de gamme située en Savoie. Profil recherché : • Expérience dans la gestion d’une maison privée, d’un chalet, d’une villa ou d’un environnement similaire haut de gamme., • Excellente maîtrise des codes du service privé de luxe et de l’hospitalité., • Personne autonome, organisée, proactive et dotée d’un excellent sens du détail., • Capacité à coordonner différents intervenants et à assurer une expérience sur mesure pour une clientèle internationale., • Français et anglais courants obligatoires., • Poste en CDI Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour à notre recruteuse : oceane@vendomtalents.com Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur _ pour découvrir toutes nos nouveautés dans l’hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient !

Dans le cadre de projets d’envergure en environnement ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Travaux spécialisé en Ouvrages d’Art, avec une forte appétence terrain et une capacité à piloter des opérations complexes en site contraint. Missions : Vous interviendrez principalement sur des opérations de : • Renouvellement de tabliers métalliques, • Travaux en site ferroviaire exploité, • Coordination multi-lots en environnement technique exigeant, • Pilotage d’opérations comprises entre 5 et 10 M€, • Pilotage opérationnel des chantiers (planning, budget, qualité, sécurité), • Coordination des sous-traitants et des équipes travaux, • Interface quotidienne avec la MOA, MOE et exploitant ferroviaire, • Gestion des phasages en milieu contraint (continuité d’exploitation), • Participation active aux réunions de coordination technique et sécurité, • Anticipation des risques et optimisation des méthodes travaux Profil recherché • Ingénieur de formation (GC / Travaux Publics / Ouvrages d’Art), • Expérience confirmée en travaux d’ouvrages d’art ferroviaires, • Profil terrain, opérationnel, autonome, • Capacité d’analyse et prise de décision (“tête bien faite”), • À l’aise dans des environnements techniques et réglementaires exigeants, • Maîtrise des enjeux sécurité ferroviaire et phasage travaux Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

🚀 Et si vous pilotiez la rééducation de demain ? 📍Rejoignez un établissement privé reconnu, adossé à un groupe de renom, idéalement situé au cœur de la Savoie : • À 30 minutes d’Annecy et Chambéry, • À 1h de Lyon et Grenoble, • Accès facile : autoroute, gare, bus, • Parking gratuit au pied de la clinique Un environnement privilégié, entre dynamisme professionnel et qualité de vie exceptionnelle. En tant que Cadre Rééducateur (H/F), vous êtes bien plus qu’un manager : vous êtes le chef d’orchestre d’un plateau technique innovant et d’une équipe engagée. Vos responsabilités • Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue), • Organiser et optimiser les plannings et les ressources, • Insuffler une dynamique collective et accompagner la montée en compétences, • Garantir la qualité des pratiques professionnelles et identifier les besoins en formation, • Coordonner les activités de rééducation pour assurer des parcours patients personnalisés et performants, • Piloter la réorganisation du plateau technique pour améliorer qualité, sécurité et efficience, • Intégrer les enjeux du PMSI dans un contexte de réforme du financement, • Participer activement à la vie institutionnelle (CODIR, CLUD), • Être force de proposition sur des projets innovants et transversaux Un plateau technique à la pointe Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant comprenant notamment : • Balnéothérapie, • Gymnase APA, • Salle de rééducation neurologique (table Bobath), • Simulateur de conduite, • Réalité virtuelle thérapeutique (Virtualis), • Espace d’ergothérapie, • Tapis de marche Un terrain idéal pour innover et repousser les limites de la prise en charge. 🎯 Le profil que nous recherchons Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer et de décider. Vos atouts • Diplôme d’État en rééducation (préférence kinésithérapeute), • Diplôme de Cadre de santé ou Master en management (souhaité), • Expérience confirmée sur un poste similaire, • Excellente connaissance du SMR et de ses enjeux, • Sensibilité aux problématiques PMSI Vos qualités humaines • Leadership et sens de l’équité, • Diplomatie et communication claire, • Capacité à embarquer une équipe expérimentée et exigeante, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’initiative et goût pour l’innovation 💼Les conditions du poste • CDI – Temps plein (forfait jours – 213 jours/an), • Horaires flexibles (en lien avec les équipes), • Astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines, • Rémunération à partir de 45K€ brut annuel + primes (selon profil) 🎁Les + qui font la différence • Établissement à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe, • Mobilité interne facilitée, • Aide au logement possible, • Aide au déménagement envisageable Alors pourquoi vous ? Parce que vous avez envie d’aller plus loin qu’un simple poste. Parce que vous souhaitez impacter durablement les pratiques et les équipes. Parce que vous aimez construire, structurer et innover. => Faites le choix d’un poste où votre leadership fait réellement la différence.

Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet mécanique (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d’un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans l’industrie lourde, en région savoyarde. Les enjeux du poste : Vous prenez en charge le pilotage complet de projets d’outillages sur le volet mécanique, en garantissant leur bon déroulement depuis les études jusqu’à la mise en œuvre, tout en assurant la coordination des intervenants et le respect des engagements. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission : • Définition des objectifs techniques, budgétaires et calendaires, en lien avec les parties prenantes, • Identification des risques techniques, financiers et organisationnels, • Supervision des études mécaniques, • Définition des concepts, • Appui technique pour résoudre les problématiques rencontrées, • Veille à l’intégration optimale des solutions mécaniques dans les systèmes globaux, • Validation des plans et des solutions techniques, • Organisation et validation des essais, • Planification et suivi du projet, • Gestion du budget, • Animation des réunions de suivi, • Pilotage et suivi des prestations des sous-traitants et fournisseurs, • Vérification de la conformité des installations mécaniques avec les normes et les exigences techniques en vigueur Qui êtes-vous ? Issu(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet mécanique, dans un environnement industriel. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels CAO. Vous êtes doté(e) d’un sens du service avec d’excellentes qualités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes proactif(ve) et autonome ?

🚛 Technicien Méthodes & Maintenance H/F – Rejoignez un acteur innovant de la mobilité ! Le Cabinet de Recrutement Manpower Savoie accompagne un acteur du secteur automobile dans le recrutement de son futur Technicien Méthodes & Maintenance H/F. Vous êtes passionné(e) par la technique, l'amélioration continue et les nouvelles mobilités ? Vous souhaitez occuper un poste transverse où votre expertise contribue directement à la performance des véhicules et à la satisfaction des utilisateurs ? Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Votre mission : optimiser la performance et la fiabilité des véhicules Au sein de l'équipe technique, vous jouez un rôle central dans la définition, l'amélioration et le déploiement des méthodes de maintenance. Véritable référent technique, vous participez activement à l'amélioration continue des produits et des processus. 📚 Documentation & Méthodes • Rédiger et mettre à jour les manuels utilisateurs des véhicules., • Garantir la qualité, la cohérence et la diffusion de la documentation technique., • Faire évoluer les supports en tenant compte des retours terrain et des évolutions produits. 🔧 Optimisation de la maintenance • Mettre à jour et améliorer les plans de maintenance., • Définir et suivre les temps standards d'intervention., • Participer à la réduction des coûts et à l'optimisation des délais d'intervention., • Assurer la gestion et la mise à jour du catalogue de pièces détachées. 🎓 Formation & Accompagnement • Concevoir et animer des formations techniques auprès des équipes., • Accompagner les opérationnels dans l'application des bonnes pratiques., • Mesurer l'efficacité des formations et proposer des axes d'amélioration. 📈 Analyse & AméliorationContinue • Piloter l'analyse des défaillances et des pièces défectueuses., • Identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives., • Participer activement aux projets d'amélioration continue et d'innovation. 👤 Votre profil • Compétences techniques, • Solides connaissances en mécanique poids lourds, hydraulique et climatisation., • Intérêt marqué ou expérience dans les véhicules électriques., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)., • Capacité à analyser, rédiger et exploiter de la documentation technique. Vos atouts ✅ Rigueur et sens de l'organisation ✅ Esprit d'analyse et capacité de synthèse ✅ Pédagogie et goût pour la transmission des connaissances ✅ Excellent relationnel et esprit d'équipe ✅ Curiosité technique et force de proposition 🌟 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Intégrer un secteur en pleine transformation autour des mobilités de demain., • Participer à des projets techniques innovants et à forte valeur ajoutée., • Occuper une fonction transverse avec de nombreuses interactions internes., • Avoir un impact concret sur la performance opérationnelle et la fiabilité des véhicules. Évoluer dans un environnement stimulant favorisant l'amélioration continue et l'innovation. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à construire la mobilité de demain au sein d'une entreprise qui place la performance technique et l'innovation au cœur de son développement. 🚀

Votre mission Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous pilotez l’ensemble des activités logistiques, transport et interventions sur sites clients. Vous garantissez la disponibilité des moyens humains et matériels, la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client, dans une logique d’optimisation continue des coûts, des délais et de la qualité de service. Vos responsabilités Pilotage des opérations logistiques • Organiser et superviser les activités de stockage, manutention et préparation de commandes, • Suivre et optimiser les niveaux de stock (produits & consommables), • Analyser la performance logistique et déployer des actions d’amélioration continue, • Veiller au respect strict des procédures, normes qualité et règles de sécurité, • Superviser la logistique et le transport des déchets (BSD) Gestion du transport et des interventions • Planifier et coordonner les tournées de transport et interventions terrain, • Définir et communiquer les modalités d’intervention (protocoles, risques, équipements spécifiques), • Mobiliser les ressources humaines et matérielles adaptées à chaque mission, • Garantir une répartition équilibrée de la charge de travail, • Assurer le respect de la réglementation transport (temps de conduite, repos, sécurité…), • Valider les bons de livraison et d’intervention pour la facturation, en lien avec le service commercial Management & pilotage de l’activité • Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes opérationnelles, • Suivre les indicateurs de performance et traiter les non-conformités ou réclamations, • Superviser la maintenance de premier niveau des équipements et matériels, • Garantir la qualité de service dans le respect des engagements commerciaux, • Participer activement à l’amélioration continue et aux actions correctives, • Assurer la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, suivi du temps de travail), en lien avec les RH, • Maintenir un climat social sain et engageant Profil recherché Votre profil Formation • Bac+2/3 : BTS Transport & Prestations Logistiques, Licence pro Logistique / GLT, • Bac+5 apprécié : Master Logistique, Transport ou Gestion de production Expérience • Minimum 8 ans d’expérience en exploitation transport & logistique, • Management d’équipes terrain indispensable Compétences clés • Réglementation transport, RSE et ATEX, • Gestion de stock et planification transport, • Outils WMS / TMS, • Environnement industriel et interventions techniques, • Pack Office Qualités professionnelles • Leadership de proximité et sens du collectif, • Rigueur, organisation et autonomie, • Capacité à décider vite et bien, même sous pression, • Forte orientation client et résultats, • Disponibilité et flexibilité horaire (le terrain ne prévient pas toujours) CACES 3 et grue auxiliaire : un vrai plus.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 8 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 6 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

La société DWT est un des plus importants fournisseurs de service en Europe. Elle assure la maintenance multi-technologies de parcs éoliens sur tout le territoire. Adossée à plus de 20 ans d’expérience internationale, DWT France allie proximité, réactivité et expertise pour garantir la performance et la fiabilité des éoliennes. Nous cherchons actuellement des Techniciens de maintenance à Troyes. Vos principales missions : • Assurer les opérations de maintenance préventive afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes et dans le respect des normes QSE, • Réaliser les diagnostiques des dysfonctionnements ou pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les meilleurs délais, • Effectuer les réparations nécessaires, ainsi que les remplacements de pièces , essais et remises en service, • Réaliser le reporting des actions effectuées selon les normes qualité définies Votre profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation technique industrielle (Bac Pro à Bac +2), • Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine, • Passionné(e) par la technique, curieux(se) d'apprendre, vous aimez travailler en équipe, êtes autonome et vous avez des qualités d'analyse pour le diagnostic, • Vous avez de bonnes conditions physiques permettant le travail en hauteur en toute sécurité, • Vous disposez du Permis B Nous vous proposons : • des opportunités de formation continue, • la possibilité de travailler sur des technologies variées, • un groupe en pleine croissance dont l’activité principale se situe sur le terrain, • une culture d’entreprise promouvant l’initiative et l’énergie au service d’un secteur tourné vers l’avenir, • un environnement motivant dans lequel vous pouvez apporter vos idées et vous épanouir professionnellement

Description du poste Rejoignez une entreprise qui transforme le nettoyage en activité technologique Chez A-G-NET, nous ne faisons pas que maintenir des machines. Nous développons un parc d’équipements performant, connecté et en pleine évolution vers la robotisation. Votre mission Vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de notre parc matériel. À ce titre, vous : • Réalisez la maintenance préventive et curative des équipements (autolaveuses, balayeuses…), • Diagnostiquez les pannes et intervenez efficacement, • Assurez le suivi et la fiabilité des machines, • Intervenez directement sur nos sites clients, • Participez au déploiement et à la maintenance de robots de nettoyage autonomes, • Analysez les données d’utilisation pour améliorer la performance du matériel, • Êtes force de proposition pour optimiser les équipements Votre environnement • Machines professionnelles de nettoyage, • Robots de nettoyage autonomes, • Équipements électromécaniques, • Outils digitaux de suivi et de pilotage Votre profil • Formation technique (maintenance, électrotechnique ou équivalent), • Expérience en maintenance appréciée (débutant motivé accepté), • Bonne capacité de diagnostic terrain, • Lecture de plans techniques, • À l’aise avec les outils digitaux (applications métier, Excel), • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Goût pour la technique et les environnements innovants, • Permis B indispensable Vous êtes aussi à l’aise avec une clé qu’avec un écran. Ouverture internationale (atout) Une capacité à évoluer dans un environnement technique international est un plus Compréhension de l’anglais technique appréciée (interfaces, documentation) Intérêt pour des technologies issues de fabricants internationaux Pourquoi nous rejoindre • Une entreprise structurée et en croissance, • Un métier concret, technique et évolutif, • L’intégration de technologies innovantes (robotique, data), • Une forte autonomie dans votre organisation, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de référent technique ou responsable maintenance, • Formation aux équipements et aux nouvelles technologies Conditions • Salaire selon profil et expérience, • Primes possibles, • Véhicule de service, • Équipement complet fourni Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : • Aide au déménagement, • Crèche d'entreprise, • Formation linguistique offerte, • Intéressement et participation, • Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.CDD et CDI dans les secteurs du médical, paramédical e

Bonjour, je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et je recrute aujourd'hui un Technico-Commercial (h/f) pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de systèmes complets et d'équipements individuels adaptés aux fluides, qu'ils soient liquide

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Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

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