Viticole jobs in ParisCreate job alerts

Entreprise familiale et internationale, CASTEL VINS est aujourd'hui l'un des leaders du secteur viticole. À travers ses activités de vigneron, négociant et distributeur, le Groupe fait rayonner le savoir-faire français dans plus de 140 pays et s'appuie sur un portefeuille de 23 propriétés viticoles, de six grandes maisons de vin et d'enseignes emblématiques telles que Nicolas et Vinatis. Animé par des valeurs d'Audace, de Partage et d'Agilité, CASTEL VINS poursuit sa transformation pour accompagner durablement son développement. Si nos entreprises sont multiples, elles partagent une même ambition : cultiver des expériences qui rassemblent. Cette promesse employeur guide chacune de nos actions et place l'humain au cœur de notre développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Thiais 94. Votre mission Au sein d'une équipe RH en pleine évolution, vous contribuez au recrutement de nos futurs talents et participez activement au développement de notre attractivité. Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les recrutements de bout en bout tout en étant force de proposition pour faire évoluer nos pratiques et nos processus. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Piloter les recrutements qui vous sont confiés, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, • Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration, • Identifier les meilleurs canaux de sourcing et développer des approches de recrutement adaptées aux profils recherchés, • Garantir une expérience candidat de qualité, en cohérence avec notre promesse employeur, • Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de recrutement, • Participer à des projets RH transverses en lien avec l'attractivité et le recrutement, • Représenter CASTEL Vins lors d'événements emploi, forums, salons ou manifestations RH internes Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre d'événements recrutement et RH. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet (4/5 ans d'expérience). Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : nous recherchons un profil ayant partageant notre envie de construire, d'innover et de faire avancer les projets. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Excellent relationnel et sens du service, • Sens de l'écoute et de la communication, • Organisation, rigueur et autonomie, • Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition, • Goût du travail en équipe et des environnements en développement, • Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à la structuration des processus RH Vous aimez créer du lien, fédérer vos interlocuteurs et faire vivre une expérience candidat à la hauteur de notre promesse employeur. Pourquoi rejoindre CASTEL Vins ? Rejoindre CASTEL Vins, c'est intégrer un groupe familial reconnu, au sein d'une équipe RH engagée, où chacun peut contribuer concrètement aux projets et à l'évolution des pratiques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, laissant une place importante aux initiatives, aux idées nouvelles et à l'amélioration continue. Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois, • Statut Cadre, • Poste basé à Thiais (94) - Accès avec le Métro L14 Station Thiais Orly / Parking disponible, • Rémunération de 39k€ bruts annuels sur 13 mois, • RTT, • 1 jour de télétravail flexible par semaine, • Tickets restaurants, • Cantine Foodles Notre processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique pour confirmer que votre profil correspond aux enjeux du poste, • Un entretien avec Dayana, la Responsable Recrutement Gestion des carrières et Marque employeur ainsi qu'Amandine, la Responsable Expérience Collaborateurs et Formation, • Un test de personnalité sera proposé aux candidats présélectionnés Vous souhaitez rejoindre une équipe RH en pleine dynamique, contribuer à attirer les talents de demain et participer au développement d'une fonction recrutement ambitieuse ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure CASTEL Vins !

Notre mission ? Révolutionner le quotidien des Entreprises de Travaux Agricoles (ETA), des Entreprises de Travaux Viticoles (ETV) ainsi que des CUMA grâce à une solution ultra-simple : un boîtier connecté et intelligent qui s'installe sur le matériel et qui envoie automatiquement toutes les do

Gestionnaire de marché axé sur le développement et l'animation de l'offre premium dans le secteur viticole et du luxe, en interaction avec les clients pour les marques haut de gamme.

Le responsable de maintenance assure le fonctionnement optimal des équipements de production, avec encadrement d'une équipe.

Une propriété viticole renommée à Margaux-Cantenac recherche un(e) Office Manager pour coordonner les activités administratives. Le candidat idéal doit avoir une formation en gestion et au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans le secteur viticole.

Un domaine viticole recherche un(e) adjoint(e) au Responsable des Services Généraux pour animer une équipe pluridisciplinaire chargée de la maintenance, des travaux et de la sécurité.

Ce poste offre un cadre de travail exceptionnel au sein d'un château médiéval, avec une rémunération brute à partir de 2080€, des avantages sur les vins de la région et une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Recherche d'un Chargé d'Affaires pour développer la clientèle dans les secteurs viticole et CHR, basé à Mérignac.Le poste implique prospection, recrutement et satisfaction client, avec une expérience requise de 2 ans.

Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticoleDescription du posteMétierMETIERS - Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticoleIntitulé du posteCommercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticoleVotre missionEn intégrant notre Centre d'Affaire Agricole

Le poste consiste à gérer la paie, les absences et l'intégration des nouveaux employés dans une entreprise viticole familiale.Il requiert des compétences en RH.

Encadrer une équipe pour les travaux manuels de la vigne tels que la taille, le liage et les vendanges.Assurer l'organisation, la sécurité et le bon déroulement des tâches.

Superviser et organiser une équipe de 6 personnes pour les travaux viticoles annuels, y compris la taille, les vendanges et la gestion du matériel, sur un domaine familial.

Supervise une équipe et assure la qualité des travaux viticoles, notamment la taille, l'ébourgeonnage et les vendanges.

Commercial itinérant recherché pour développer un portefeuille clients dans la grande distribution dans les Hauts-de-France.

Recherche d'un Responsable de Chai expérimenté en vinification pour gérer les étapes de production, le suivi analytique et l'encadrement du personnel.

Recherche 2 chefs d'équipe viticole pour encadrer des équipes, réaliser les travaux de vignes (taille, vendanges, etc.

Recherche d'un gestionnaire de compte pour une PME viticole en croissance à Créancey.

Le domaine viticole corse cherche un commercial pour prospecter, organiser des dégustations, et développer sa clientèle sur l'île.

Chef d'équipe viticole expérimenté pour le Libournais, responsable de l'exécution des travaux, de la gestion d'équipe et de l'accompagnement des débutants.

Un domaine viticole en Nouvelle-Aquitaine recherche un Dirigeant pour superviser des missions d'encadrement et garantir le bon déroulement des travaux viticoles.

Gestionnaire douanier et administratif avec expérience pour suivre la réglementation, gérer les stocks et les inventaires dans le secteur viticole.

Recherche d'un ou deux aides viticoles pour l'attachage de la vigne, poste saisonnier de 3 semaines près de Royan.

Le poste consiste à organiser et superviser des événements saisonniers dans un domaine viticole, en gérant le bar, l'équipe et l'expérience client pour assurer le succès des soirées.

Recherche de vendangeurs pour un domaine viticole en Provence, France, pour la récolte saisonnière des vignes.

Le poste consiste à superviser et participer à la culture d'un vignoble biologique, incluant la conduite de matériel et les travaux de chai.

Le responsable informatique gère les systèmes d'information, optimise les coûts et porte des projets d'évolution des applications, notamment dans la production viticole, le pôle commercial et la logistique.

Ce poste consiste à développer la marque ECOGENE sur divers marchés, en gérant le cycle de vie des produits, l'analyse concurrentielle et la stratégie marketing.Il implique également la gestion du site e-commerce et le support aux équipes de vente.

Organiser des événements mémorables pour une entreprise viticole, en gérant une équipe et en assurant la satisfaction client.Expérience requise en gestion d'équipe et restauration.

Recherche un chef d'équipe viticole pour accompagner et former des débutants, gérer les équipes et les rendements dans le Libournais.

En tant qu'acheteur vins premium, vous développez et négociez un portefeuille d'appellations, fidélisez les fournisseurs et sourcez de nouveaux domaines pour accroître le chiffre d'affaires et les marges.

En tant qu'acheteur vins premium, vous développez et négociez un portefeuille d'appellations, fidélisez les fournisseurs et sourcez de nouveaux domaines pour accroître le chiffre d'affaires et les marges.

La Ville de Paris recherche un professionnel pour intégrer un poste clé au sein d'un Groupe en forte croissance dans le secteur de la restauration.Sous la supervision du Directeur Général, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe comptable, et de mettre en place des clôtures

Gestionnaire de projets de construction et rénovation de bâtiments pour un groupe viticole, couvrant plusieurs régions.Nécessite une expérience de 3 à 5 ans et une formation supérieure.

Une prestigieuse Maison Bourguignonne recherche un Directeur de Domaine pour conduire un vignoble emblématique en veillant à l'élaboration de vins de qualité.Le candidat idéal aura une solide expérience en viticulture, sera charismatique et capable de gérer une équipe, tout en maintenant un