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Assistant commercial et marketing automobile en contrat d'apprentissage. Accompagner au mieux les clients, qu’ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d’achat automobile. Une expérience dans la vente et des connaissances dans l’automobile sont un plus mais ne sont pas nécessaires p

Vous avez des bonnes bases de la gestion commerciale et les techniques de ventes par téléphone ; vous serez amené(e) à échanger avec la force de vente et nos clients, vous devez donc faire preuve de clarté et d'efficacité. Assistant Avant-Vente en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de cookies, un(e).Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Ouverture du poi

Pour accompagner la mise en œuvre de projets applicatifs liés aux prospects et clients du secteur agroalimentaire (« du champ à l’assiette »), nous recherchons un/une chargé(e) d’affaires applications – support technique avant / après‑vente (H/F). Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, et sous l’autorité du Responsable Marché et Applications, vous travaillez en étroite collaboration avec votre ingénieur applications, les équipes internes (service clients et forces commerciales), ainsi qu’avec nos partenaires et fournisseurs externes afin d’assurer la réussite des projets clients. Expert(e) technique dans votre domaine, vous êtes rattaché(e) à notre centre de recherche et d’essais de Mitry‑Mory (77) et serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire national (2 à 3 jours maximum par semaine). Vous êtes basé(e) en Île‑de‑France, idéalement dans les départements 77, 93, 95 ou 94. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez notamment sur des équipements cryogéniques (injecteurs, cellules, tunnels de surgélation ou de refroidissement) pour lesquels Messer propose des solutions clés en main. Vous serez l’interlocuteur(trice) technique et opérationnel(le) principal(e) sur les projets dont vous aurez la charge, jusqu’à la réception et la mise en route des installations chez les clients. Vos missions principales • Réaliser des essais et des démonstrations auprès des clients et prospects, soit directement sur site (via des moyens mobiles), soit dans notre centre d’essais de Mitry‑Mory., • Raccorder les équipements, diagnostiquer les éventuelles pannes (électriques ou mécaniques) et proposer des solutions de remise en état., • Constituer les dossiers de consultation nécessaires à la réalisation des projets (ex. : installation d’un tunnel de surgélation) et, dans ce cadre, sélectionner, coordonner et piloter les équipes internes et externes (électriciens, tuyauteurs, fabricants de machines…)., • Contribuer à la définition et à l’application des standards Messer en matière d’équipements, d’installation et de maintenance. Vous utiliserez les outils de gestion (SAP, CRM, reporting) pour assurer le suivi de vos activités et transmettre les informations nécessaires à la gestion administrative des affaires (ouverture d’ordres, validation des demandes d’achats, gestion des devis, facturation services et matériels). Vos compétences techniques et votre aisance relationnelle vous permettront de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes Titulaire d’un bac+2/+3, vous maitrisez et savez associer des compétences en mécaniques et électrotechniques pour assurer vos missions grâce à une première expérience (3 à 5 ans minimum) en sous-traitance ou maintenance industrielle. Les compétences suivantes constituent un plus : • La maitrise de l’anglais technique, • Des connaissances et/ou un intérêt pour les techniques Agroalimentaires, • Une expérience ou des connaissances sur les gaz industriels. Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois (comprise entre 43 et 50 K€ selon expérience), une prime sur objectifs annuels (1/2 mois à 100%) ainsi qu’un véhicule de fonction. Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux.

Le Responsable des opérations F&B pilote, coordonne et optimise l’ensemble de l’activité F&B de l’établissement. Il est le garant de la performance globale, de la cohérence des opérations, du respect des standards et de la mise en œuvre de la stratégie F&B. Par sa vision transverse et fédératrice, il contribue à insuffler une dynamique durable à l’activité, accompagne l’organisation F&B vers un fonctionnement plus structuré, fluide et performant, tout en veillant à préserver l’ADN de l’établissement et l’excellence de l’expérience client. En sa qualité de Responsable des Opérations Food & Beverage, il assure également le suivi opérationnel global du département, en apportant un appui aux équipes et en veillant au bon déroulement des activités, dans une logique d’accompagnement, de sécurisation et de continuité de service. Liste non exhaustive des missions : Pilotage global de l’activité Food & Beverage : • Porter une vision d’ensemble du département Food & Beverage, • Donner du cadre, des priorités et de la cohérence à l’ensemble de l’activité, • Piloter la performance globale (qualité, résultats économiques, productivité), • Analyser les indicateurs clés et impulser les plans d’amélioration Structuration & coordination • Accompagner l’organisation F&B vers des modes de fonctionnement plus structurés et fluides, • Harmoniser les pratiques, méthodes de travail et standards entre les différents points de vente, • Faciliter les interfaces entre les équipes F&B, la Cuisine et les autres services de l’hôtel, • Anticiper les enjeux organisationnels et opérationnels à moyen terme Leadership et accompagnement des équipes • Être un référent et un soutien pour les équipes Food & Beverage, • Développer une dynamique collective basée sur la confiance, la responsabilisation et l’engagement, • Accompagner la montée en compétences et l’évolution des talents, • Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté performance durable Performance économique & gestion budgétaire • Construire, consolider et suivre le budget Food & Beverage, • Veiller à l’équilibre entre performance financière, qualité de service et conditions de travail, • Identifier les leviers d’optimisation et de création de valeur Expérience client, qualité & standards • Veiller à la qualité globale de l’expérience Food & Beverage, • Analyser les retours clients et piloter les actions d’amélioration, • Garantir l’application des standards Marriott, des procédures internes et des normes en vigueur, • Être moteur dans une culture d’excellence, de qualité et de sécurité partagée Profil recherché Vous justifiez d’une expérience similaire réussie ou d’une expérience confirmée en qualité de responsable de restauration minimum 5 ans. Vous êtes un/e expert/e de la restauration/banquet. Vous êtes passionné/e par l’hôtellerie. Vous êtes reconnu/e pour votre sens du détail et de l’organisation, votre leadership et votre exemplarité. Vous êtes autonome, dynamique et êtes force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages : • 2 jours de repos consécutifs, • Pas de coupure, • Bonus annuel, • 10 jours fériés, • 13ème mois, • Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc), • Indemnités de transport, • Parking à disposition, • Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise, • Café/thé/eau à disposition, • Accès au fitness, • Avantages CE, • Formations, • Team building En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants : • Indemnités de nourriture, • Activités « Take Care » (bien-être), • Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International), • Réduction dans les restaurants du groupe, • De nombreuses opportunités de carrière Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients. Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous ! Notre hôtel Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le 1704, entièrement repensé dans un style contemporain. Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante. Nos valeurs sont les suivantes : • Donner la priorité à l’humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients, • Poursuivre l’excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons, • Accepter le changement : l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott, • Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons, • Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société Marriott est l’enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage. Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, l’expertise et l’ingénierie, la formation et enseignement, l’inspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. L’Institut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à l’international. POSTE ET MISSIONS : Dans le cadre du développement de notre agence de Villepinte, nous recrutons un(e) Responsable d'Activité Inspection pour piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs (chargés d'affaires et inspecteurs, activités réglementaires pression, soudage et non réglementaires en soudage, matériaux, contrôle extérieur ou assistance technique). Rattaché(e) directement au Responsable de centre, vous prenez la pleine responsabilité opérationnelle, commerciale et managériale de votre périmètre. Vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage de l'activité : · Suivre et optimiser votre P&L ; garantir les indicateurs de performance de l'agence · Assurer la planification des inspecteurs et la gestion du matériel associé · Veiller au respect des exigences Qualité / HSE sur l'ensemble des interventions Développement commercial : · Rédiger les offres techniques d'inspection et défendre vos propositions auprès des clients · Développer et fidéliser votre portefeuille clients (approche B to B) et être l’interlocuteur privilégié de vos clients · Identifier de nouvelles opportunités de marchés sur le bassin industriel francilien Animation & support technique : · Manager, animer et faire monter en compétences votre équipe · Impulser une culture de la relation client au sein de votre équipe · Apporter un appui technique aux inspecteurs sur chantiers · Réaliser des audits internes de surveillance et de qualification pour s’assurer de la qualité et de l’efficacité opérationnelle des prestation Représentation & veille : · Assurer une veille réglementaire et technologique active dans votre domaine · Représenter le Groupe lors de conférences, forums professionnels et événements sectoriels PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : Formation & expérience : · Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac+5), ou expérience équivalente significative dans le domaine des équipements sous pression et du soudage · Une certification IWT, IWE serait un plus · 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel, avec une dimension management d'équipe avérée · Une première expérience dans la vente de prestations techniques (B to B) est un réel atout Savoir-être : · Leadership naturel : vous fédérez, vous embarquez, vous donnez envie de suivre · Agilité & réactivité : vous savez vous adapter à des activités variées et gérer les imprévus avec calme · Sens du client : votre aisance relationnelle vous permet de créer et d'entretenir des relations de confiance durables · Rigueur & esprit d'équipe : vous combinez exigence technique et intelligence collective AVANTAGES : · Carte tickets restaurant, · RTT, · Intéressement, · Prime vacances, · Véhicule de fonction, · Comité Social d’entreprise.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Centrale de services des 3 enseignes de distribution de cuisines équipées en franchise: Ixina, Cuisine Plus et Cuisines Références290 points de vente répartis dans 10 pays (Europe du Sud, Maghreb, Emirats, Europe de l'Est, Asie.CA de 405M€110 salariés en centrale et 1.Conduire le changement

Terrain, vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale et d'une première expérience dans la vente de services en BtoB. Notre client, groupe français référence du secteur de la Maintenance et l'Exploitation des Bâtiments (+ 1000 salariés), recherche son futur Commercial Terrain H/F

Rattaché au Directeur Commercial, vos principales missions en tant que Commercial Terrain seront de :. Pour ce poste de Commercial Terrain H/F, vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale et d'une première expérience dans la vente de services en BtoB. Groupe français dans le secteu

Leclerc, situé au 192 Avenue Charles Floquet 93150 LE BLANC-MESNIL est une entreprise composée de 450 collaborateurs en moyenne, répartis sur deux établissements et différents concepts (Agence de voyages, Manège à bijoux, Institut une heure pour soi, Espace culturel, Parapharmacie, Jardinerie

Votre agence CRIT MITRY- MORY recherche pour son client situé sur l'aéroport de Roissy CDG, spécialisé dans le secteur de la restauration et plus précisément des points de vente, des Employés de restauration H/F. Rejoignez une équipe dynamique sur l'Aéroport CDG et passionnée par la restau

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Exécution des ventes de bout en bout : Prendre en charge l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation du contrat et à sa clôture. Atteindre les objectifs de vente : Atteindre ou dépasser régulièrement les quotas de vente mensuels en gérant efficacement votre pipeline de

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Vous justifiez de plus de 15 ans d’expériences sur les solutions SAP Spécialiste S/4HANA Finance (FI CO AA …) ou Supply Chain (MM SD PP …), vous avez délivré de projet de bout en bout Maitrise du Paramétrage fonctionnel standard (customizing) et de l’intégration entre les modules Vous

Développement activité Après-Vente:- Promouvoir les solutions et outils dédiés à l’Après-Vente de la marque afin de développer la vente de pièces de rechange liées en particulier à la maintenance. Pour le secteur Sud de la France, nous recrutons un Responsable du développement commerci

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