Offres trésorerie à MontrougeCréer des alertes d'emploi

Notre client, leader sur le marché de la veille de médias, recherche un.En tant que comptable clients / recouvrement en CDI, vos missions seront :.Suivi quotidien de la trésorerie :.Saisie des encaissements, décaissements et lettrage des comptes.Remises de chèques (hebdomadaire).Lettrage des co

Context Notre client recherche un(e) Analyste Garanties Internationales expérimenté H/F - 75. La mission porte sur la gestion des cautions et garanties bancaires d’un périmètre défini, dans un contexte de forte croissance de l’activité et de charge de travail conséquente. Mission • Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes :, • Mise en place et suivi des garanties bancaires et/ou corporate nécessaires dans le cadre de projets, contrats internationaux ou financements, • Gestion des prorogations, avenants et mains levées, • Gestion des tâches administratives liées aux garanties, • Production et suivi des reportings - Gestion des dossiers et suivi des commissions - Support sur différentes missions de trésorerie et de financements Required profile • Formation Bac +4/5 Minimum 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste similaire, • Expérience confirmée en gestion de garanties bancaires, cautions ou garanties corporate, • Expérience sur des périmètres internationaux, • Connaissance des sujets de financement et trésorerie, • Anglais obligatoire, • Disponibilité requise sur tout le mois d’août Benefits • Démarrage : ASAP, • Durée : jusqu’au 30 septembre, renouvellement possible, • Contrat : mission freelance, • Localisation : Paris (75), • TJM : à préciser selon profil

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche : Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Le/La DAF Groupe sera capable d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et en construction, avec une approche très opérationnelle, une forte présence terrain et la capacité d’accompagner directement les filiales dans leur montée en maturité financière et organisationnelle. Missions principales Pilotage financier Groupe & reporting : • Piloter et fiabiliser le reporting financier consolidé des entités du Groupe, • Mettre en place les indicateurs de suivi budgétaire, de trésorerie et de performance opérationnelle dans chaque filiale, • Produire les reportings de qualité pour le management et l’actionnaire, • Assurer la lisibilité et la fiabilité de l’information financière Groupe Structuration des filiales & accompagnement opérationnel : • Intervenir directement dans les entités les moins structurées, • Structurer les fonctions Finance locales et accompagner la montée en maturité des équipes, • Être capable d’intervenir sur des sujets comptables et financiers opérationnels lorsque nécessaire, • Assurer une présence terrain forte dans les filiales Trésorerie, pilotage & environnement LBO : • Structurer le pilotage budgétaire et les outils de suivi de trésorerie, • Déployer des indicateurs simples, fiables et exploitables par les dirigeants de BU, • Assurer une relation fluide avec l’actionnaire et répondre aux exigences de reporting Groupe Management & construction de la fonction Groupe : • Travailler en proximité étroite avec les CEO et dirigeants de BU, • S’appuyer sur les ressources Finance déjà en place pour accompagner les filiales, • Superviser les fonctions : Finance, Comptabilité, RH, IT, Juridique au niveau Groupe. M&A & intégration : • Participer aux futures opérations de croissance externe, • Contribuer aux due diligences financières, • Piloter les premières étapes d’intégration post-closing, • Harmoniser progressivement les pratiques financières entre les entités Profils: Minimum 10 ans d’expérience • Expérience significative en tant que DAF ou RAF dans un environnement PME multi-sites, • Expérience de structuration et d’intégration financière, • Expérience dans un environnement LBO / Transaction Services fortement appréciée, • Participation à des opérations de build-up / M&A, • Expérience de travail avec des filiales étrangères, forte mobilité et goût du terrain Informations complémentaires: • Poste basé à Paris, • Mobilité : Déplacements très fréquents en France et en Europe

Evernex est le leader européen et le troisième acteur mondial dans le secteur de la Tierce Maintenance Informatique (TMA). Nous offrons des solutions de maintenance, de gestion et d’optimisation des infrastructures IT pour nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire pour rejoindre la Direction de la Consolidation. Vous participerez activement aux différentes étapes du processus de consolidation des comptes du Groupe, et aurez ainsi une vision transverse des enjeux financiers d'un groupe international. Missions 1 . Participation aux travaux de clôture mensuelle : • Collecte et contrôle des liasses de consolidation (reporting packages) en provenance des filiales françaises et étrangères., • Assistance dans le suivi de la correcte application des normes et principes comptables du Groupe., • Participation à la réconciliation des opérations intragroupes (réciprocité des positions bilan et P&L)., • Aide à la préparation des écritures de retraitement et d'homogénéisation., • Contribution à l'analyse des variations des postes du bilan, du compte de résultat et du tableau de flux de trésorerie. 2 . Contribution au support apporté aux filiales : • Assistance technique aux utilisateurs des filiales dans la préparation de leurs liasses de consolidation., • Réponse aux questions des filiales sur les normes et procédures de consolidation. 3 . Participation aux travaux d’analyse et de reporting : • Analyse des données financières consolidées., • Préparation de tableaux de bord et de reporting à destination de la direction financière. 4 . Contribution à l'amélioration des outils et procédures de consolidation : • Participation à la mise à jour et à l'amélioration des procédures., • Contribution à l'amélioration des outils., • Support sur des analyses spécifiques demandées par la Direction., • Veille sur les évolutions des normes comptables. Profil recherché • De formation supérieure Bac+4/5 (École de Commerce, Master CCA, DSCG, Finance, Comptabilité). Idéalement en année de césure., • Connaissances solides en comptabilité générale (normes françaises et idéalement IFRS) et en consolidation., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel nécessairement, avec idéalement une utilisation de Power Query ou autre éditeur de requêtes)., • Curiosité et intérêt pour les problématiques financières d'un groupe international., • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, adaptées à un environnement international., • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion des missions. Atouts : • Première expérience (stage) en cabinet d'audit ou en service comptabilité/consolidation d'un groupe international, idéalement dans le secteur des services ou IT., • Connaissance d'un logiciel de consolidation (SAP BFC, HFM, etc. ...)., • Sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions concrètes pour améliorer les processus de consolidation actuellement déployés. Pourquoi rejoindre Evernex ? • Intégrer un groupe leader dans la Tierce Maintenance Informatique, avec une présence forte en Europe et dans le monde., • Acquérir une expérience de haut niveau dans un environnement dynamique, avec une forte interaction entre la Direction Financière du Groupe et les Directions Financières Locales., • Participer à un projet stratégique de gestion et d’optimisation des performances financières dans un cadre LBO., • Rejoindre une équipe de professionnels passionnés, offrant des opportunités d’apprentissage et d’évolution. Modalités du stage • Lieu : La défense, esplanade, Tour CB21, • Durée : 6 mois, • Date de début : Rentrée de septembre 2026, • Gratification de stage : Entre 1100 et 1300 euros brut mensuel selon le niveau d'études

Contrat : CDI Localisation : Siège Paris 11ᵉ avec des déplacements fréquents chez nos clients Prérequis : • Vous justifiez d’une expérience solide dans la mise en œuvre de solutions logicielles de gestion financière ou de trésorerie ;, • Vous possédez une double compétence fonctionnelle et technique : compréhension approfondie des processus de trésorerie, cash management, et flux financiers / maîtrise opérationnelle de SQL et bonnes notions d’un langage orienté objet ;, • Vous êtes capable de traduire un besoin métier en solution technique concrète, de paramétrer le logiciel, de superviser les interfaces et d’assurer la cohérence globale du déploiement ;, • Vous avez déjà piloté des projets d’implémentation ou d’intégration dans des environnements complexes, multi-filiales ou grands comptes ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du résultat, ainsi que pour votre capacité à interagir aussi bien avec des équipes métiers que techniques ;, • Vous faites preuve d’un excellent sens du service et de la relation client, et savez accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution. Une équipe soudée, une ambition unique ! Notre mission Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason ! Rejoignez l’aventure Diapason Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est : • Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents., • S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité., • Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients., • S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve., • S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique. Le contexte Reconnus pour notre solution de Treasury Management System, qui soutient déjà de grands groupes – dont plusieurs du CAC40 – dans l’optimisation et la digitalisation de leurs processus financiers, nous connaissons aujourd’hui une forte dynamique commerciale et l’élargissement continu de notre portefeuille clients. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe de consultants experts. Le poste Au sein de l’équipe de consultants, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets d’implémentation de notre solution de gestion de trésorerie myDiapason. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du projet — de l’analyse des besoins à la mise en production — en combinant expertise fonctionnelle, compétences techniques et sens du service client. Votre contribution aura un impact direct sur la satisfaction des clients et la qualité des déploiements. Vos principales missions : • Piloter et exécuter les projets d’implémentation de la solution myDiapason, de la phase de cadrage à la mise en production ;, • Analyser les besoins métiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles et techniques adaptées ;, • Configurer et paramétrer la solution (modules, workflows, interfaces, reporting) ;, • Superviser les intégrations techniques : échanges de données, interfaces (API, ETL, SFTP), reprises historiques, tests de performance ;, • Assurer le support de niveau expert et participer à la résolution des incidents complexes ;, • Contribuer à l’évolution du produit, en relayant les besoins clients et en collaborant étroitement avec les équipes Produit et Développement ;, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution via la formation et le transfert de compétences ;, • Encadrer ou coacher des consultants plus juniors, en partageant votre savoir-faire sur les bonnes pratiques projet et fonctionnelles. Profil recherché Nous recherchons : • Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions logicielles de gestion financière ou de trésorerie ;, • Double compétence fonctionnelle et technique : maîtrise des processus de trésorerie, cash management et flux financiers, et maîtrise de SQL et quelques notions en langages orientés objets ;, • Capacité à traduire un besoin métier en solution technique concrète et à en assurer la cohérence tout au long du projet ;, • Expérience avérée dans la conduite de projets multi-clients ou grands comptes, avec pilotage d’interfaces et coordination d’équipes pluridisciplinaires ;, • Excellentes aptitudes en communication, écrite et orale, pour dialoguer efficacement avec les directions financières comme les équipes IT ;, • Sens aigu du service et de la relation client, autonomie, rigueur et goût pour le travail en équipe. Vos atouts : • Curiosité et envie d’apprendre, avec la volonté de contribuer activement au développement et à l’amélioration continue de notre solution ;, • Excellentes compétences de communication orale et écrite, sens du service et aisance dans la relation client ;, • Des valeurs fortes : respect, coopération, transparence, partage des connaissances ;, • Un véritable esprit d’équipe, l’envie de construire et de progresser dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance, • Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs(trices), • Localisation centrale à Paris dans un quartier animé, • Politique de télétravail hybride (Jusqu’à 3 jours de télétravail), • Package attractif, • Un travail au contact de grandes entreprises internationales dans le domaine de la finance., • Une formation continue et un accompagnement sur nos produits et les tendances du métier. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ? Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance ! Partie Linkedin Processus de recrutement : • Entretien RH (distanciel ou présentiel), • Entretien Manager (présentiel), • Entretien Directeur (présentiel ou distanciel) CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Paris (75011) avec des déplacements fréquents chez nos clients à prévoir Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité.

À propos de l'entreprise Notre client est un intégrateur spécialisé dans les solutions Microsoft Dynamics 365, accompagnant des PME, ETI et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et de modernisation des processus financiers. À propos du poste Dans le cadre de sa croissance et du développement de son activité Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), il recherche un Consultant Fonctionnel Senior Finance pour intervenir sur des projets d'implémentation, de déploiement et d'évolution de la solution auprès de ses clients. Missions • Recueillir et analyser les besoins métiers des directions financières., • Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle., • Participer au paramétrage des modules Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques., • Piloter les phases de tests, recette et validation utilisateur., • Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement., • Assurer le support fonctionnel et le suivi post-déploiement., • Participer aux avant-ventes et aux démonstrations de la solution selon votre niveau d'expertise., • Être force de proposition sur les bonnes pratiques Finance et les évolutions fonctionnelles. Environnement fonctionnel Interventions sur les modules : • Comptabilité Générale (GL), • Comptabilité Fournisseurs (AP), • Comptabilité Clients (AR), • Immobilisations (FA), • Trésorerie et gestion bancaire, • Budgets et contrôle financier, • Reporting financier Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel ERP Finance., • Expérience significative sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) ou sur l'ancien environnement DynamicsAX., • Bonne maîtrise des processus financiers et comptables., • Capacité à animer des ateliers métier et à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction Financière., • Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Atouts appréciés • Expérience acquise au sein d'un intégrateur ERP., • Participation à plusieurs projets complets d'implémentation (cadrage à Go-Live)., • Certifications Microsoft Dynamics365., • Expérience dans un contexte multi-sociétés ou international. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Intégrer un acteur reconnu de l'écosystème Microsoft., • Participer à des projets D365 F&O stratégiques auprès d'entreprises de tailles variées., • Évoluer dans un environnement collaboratif avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'Expert Fonctionnel, Lead Consultant ou Solution Architect., • Bénéficier d'une organisation de travail hybride favorisant l'équilibre entre présence client, bureau et télétravail. Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride) Rémunération : jusqu'à 65 K€ fixe selon profil et expérience Disponibilité : dès que possible Déclaration d'égalité des chances: Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.

CSE (Comité social et économique) de la RIVP qui est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Dans ce contexte, le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des salariés et retraités de l'entreprise, en proposant des prestations sociales, des activités culturelles et des services contribuant à la qualité de vie au travail et au bien-être des bénéficiaires. Assistant Administratif polyvalent F/H/X du Comité Social et Économique (CSE) - RIVP En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), vous êtes un véritable pilier du fonctionnement du CSE. Vous assurez à la fois l'accueil des bénéficiaires, la gestion administrative quotidienne, le suivi des dossiers et la coordination des activités sociales et culturelles. Vous travaillez en lien direct avec le secrétaire du CSE, les élus, les salariés et les partenaires internes et externes. Vous serez en charge d'assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des salariés de la RIVP, des retraités ainsi que des partenaires du CSE. Vous informez, orientez et accompagnez les bénéficiaires dans leurs démarches, répondez à leurs demandes concernant les prestations, les activités et les événements proposés par le CSE, et assurez les permanences d'accueil sur les sites RIVP des 13ᵉ et 10ᵉ arrondissements de Paris. Vous créez et mettez à jour les dossiers des salariés et retraités, assurez le suivi des mouvements du personnel, actualisez les situations familiales et les ayants droit et veillez au bon traitement administratif des prestations accordées. Vous participez à la gestion des activités sociales et culturelles du CSE en instruisant et suivant les demandes de prestations, en assurant la gestion administrative des activités proposées et en organisant les réservations de vacances et de mobil-homes et appartements. Vous contribuez à la préparation ainsi qu'au bon déroulement des manifestations et événements du CSE. Dans ce cadre, des déplacements ponctuels peuvent être effectués sur le territoire national afin d'assurer le suivi des biens immobiliers du CSE. Vous intervenez sur un volet secrétariat général en gérant les boîtes mail du secrétariat, de la gestion et de la trésorerie, en assurant le traitement du courrier entrant et sortant, ainsi que la rédaction, la mise en forme et la diffusion des documents administratifs. Vous êtes le garant(e) de la mise à jour des bases de données. Enfin, vous contribuez au suivi financier et budgétaire en préparant les éléments administratifs nécessaires à la comptabilité, en contrôlant les factures et les pièces justificatives, en mettant à jour les tableaux de suivi des dépenses et en assurant le lien administratif avec le trésorier pour le suivi des opérations financières du CSE. Le profil que nous recherchons ? Diplômé(e) d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et votre discrétion. Vous maitrisez les outils bureautiques et savez manipuler les chiffres. Vous êtes motivé(e) par l'accueil, l'accompagnement administratif et le sens du service aux salariés ? Vous avez à cœur de contribuer à des missions concrètes, utiles et variées, tout en travaillant en équipe au sein d'un environnement dynamique et collaboratif ? Rejoignez le CSE de la RIVP en tant qu'Assistant administratif polyvalent F/H/X et devenez un acteur clé du bon fonctionnement des activités sociales et culturelles !

Présentation de l’entreprise Entreprise d’investissement immobilier basée dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable afin de renforcer notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement administratif de l’entreprise et assurerez le suivi des opérations comptables courantes en collaboration avec la direction et le cabinet d’expertise comptable. Missions principales Gestion administrative • Accueil téléphonique et physique, • Gestion des courriers et des e-mails, • Classement et archivage des documents, • Gestion des fournitures et des commandes, • Organisation des rendez-vous et des déplacements, • Rédaction de courriers et de documents administratifs Comptabilité • Saisie des factures fournisseurs et clients, • Établissement des devis et factures, • Suivi des règlements et relances clients, • Préparation des paiements fournisseurs, • Rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, • Préparation des éléments comptables destinés au cabinet d’expertise comptable, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Gestion RH • Collecte des éléments variables de paie, • Suivi des congés et absences, • Gestion administrative des dossiers du personnel Profil recherché Formation • BTS Comptabilité et Gestion (CG), BTS Gestion de la PME (GPME), DUT GEA ou formation équivalente, • Une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est souhaitée, • Parler couramment Anglais Compétences • Bonne maîtrise de la comptabilité générale, • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook), • Connaissance des logiciels comptables, • Bonne organisation et rigueur, • Sens des priorités, • Discrétion et confidentialité, • Bon relationnel et esprit d’équipe Qualités attendues • Rigueur, • Autonomie, • Polyvalence, • Sens de l’organisation, • Esprit d’initiative, • Fiabilité, • Excellente présentation et aisance relationnelle Rémunération Selon profil et expérience : • Débutant avec formation comptable : 30 000 € à 34 000 € brut annuel, • Profil confirmé : 35 000 € à 42 000 € brut annuel Avantages • Mutuelle d’entreprise, • Prise en charge de 50 % du titre de transport, • Tickets restaurant (le cas échéant), • Prime annuelle selon résultats.

A propos de Baobab Baobab est un groupe de services financiers inclusifs présent dans sept pays d’Afrique subsaharienne : Côte d’Ivoire, Sénégal, Nigeria, Madagascar, République Démocratique du Congo, Burkina Faso et Mali. À travers ses filiales, Baobab accompagne plus de 1,6 million de clients — micro-entrepreneurs, très petites et moyennes entreprises (TPE/PME), particuliers et communautés locales — qui restent peu ou mal servis par les institutions financières traditionnelles. Notre offre couvre le crédit, l’épargne, les services transactionnels et la banque au quotidien, l’assurance, ainsi que des solutions digitales telles que les paiements mobiles et les nano-prêts numériques. Notre ambition est de proposer des services financiers simples, abordables et utiles, qui soutiennent durablement la croissance de nos clients et le développement des économies dans lesquelles nous opérons. Depuis janvier 2026, Baobab est adossé à de nouveaux actionnaires de référence : Beltone Capital (filiale de Beltone Holding, cotée à la Bourse égyptienne) et International Holding Company (IHC) d’Abu Dhabi. Ce nouveau partenariat ouvre une étape décisive de notre développement : faire évoluer le Groupe d’un acteur de microfinance vers une plateforme panafricaine de services financiers complète, alliant proximité humaine, excellence technologique et discipline d’exécution. Nos plus de 4 700 collaborateurs partagent une même conviction : rendre la finance plus accessible, plus inclusive et plus utile, pour des millions de personnes et d’entreprises à travers le continent. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : Mission Baobab Groupe a sa société Holding à Paris, où se trouve son Directoire, et s’appuie également sur un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports du Groupe, qui opère à travers sept filiales en Afrique subsaharienne. Rattaché(e) au Group CFO, le ou la Responsable Trésorerie définit et porte la stratégie de trésorerie consolidée du Groupe, tout en assurant un appui opérationnel direct aux filiales. Il ou elle pilote la politique de financement, la gestion de la liquidité, la couverture des risques financiers et les relations avec les partenaires institutionnels. Le poste s’inscrit pleinement dans la trajectoire stratégique 2026–2030 du Groupe, qui vise une croissance significative du portefeuille de crédit et des dépôts, le développement des marchés de capitaux comme source de refinancement,. Il ou elle joue à ce titre un rôle clé dans la diversification des sources de financement, l’optimisation du coût des ressources et la solidité du profil de liquidité du Groupe. Responsabilités 1. Politique et pilotage stratégique de la trésorerie Groupe • Faire évoluer la politique de trésorerie et de liquidité du Groupe, en lien avec le Group CFO et la stratégie financière globale., • Construire et piloter le plan de trésorerie consolidé pluriannuel ; anticiper les besoins de financement à court, moyen et long terme., • Optimiser la structure de financement du Groupe : arbitrage entre ressources locales (dépôts, marchés monétaires locaux), emprunts intra-groupe et refinancements externes., • Définir et faire appliquer la politique de placement des excédents de trésorerie, dans le respect des contraintes réglementaires et de risque., • Être le garant des processus de trésorerie et de financement à travers le Groupe et les filiales, et assurer leur bonne application., • Modéliser les flux de trésorerie consolidés et superviser ceux des filiales sur la base d’une méthodologie homogène. 1. Refinancement, marchés de capitaux et relations partenaires financiers • Participer à l’identification, la structuration et la mesure des lignes de refinancement auprès des bailleurs de fonds : Institutions Financières de Développement (IFD), banques commerciales, fonds d’investissement et marchés locaux., • Préparer et piloter les opérations de levée de fonds, en coordination avec le Group CFO et les directions des filiales, y compris en soutien aux opérations de croissance externe du Groupe., • Contribuer à la préparation et au suivi des émissions sur les marchés de capitaux, notamment dans le cadre du programme d’émissions obligataires du Groupe., • Apporter son appui dans la gestion des relations avec les partenaires financiers institutionnels, au niveau Groupe comme au niveau des filiales., • Assurer le respect des covenants financiers liés aux lignes de crédit et aux émissions obligataires. 1. Gestion des risques financiers et ALM • Identifier, mesurer et piloter les risques de liquidité, de taux, de change et de contrepartie à l’échelle du Groupe, en coordination étroite avec le Group CRCO., • Mettre en place et suivre les instruments de couverture adaptés (swaps, options, contrats à terme), en conformité avec les politiques internes., • Animer et alimenter le Comité ALM (Asset and Liability Management, ou gestion actif-passif) en tant qu’expert(e) trésorerie ; produire les analyses et recommandations associées., • Appuyer les filiales dans le respect des ratios prudentiels de liquidité et des obligations déclaratives auprès des régulateurs locaux : BCEAO (Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest), BCC (Banque Centrale du Congo), CBN (Central Bank of Nigeria), BFM (Banque Centrale de Madagascar) et autres autorités compétentes., • Préparer le Groupe à la montée en gamme prudentielle associée à l’obtention de licences bancaires dans les marchés clés. 1. Opérations, systèmes, contrôle et reporting • Superviser et valider les opérations quotidiennes de trésorerie : décaissements, placements, virements intra-groupe, réconciliations., • Garantir la disponibilité opérationnelle de la liquidité dans chaque filiale ; intervenir directement sur les dossiers complexes ou à fort enjeu., • Sélectionner, déployer et faire évoluer les systèmes d’information et outils dédiés à la trésorerie (Treasury Management System, ERP financier)., • Produire les reportings trésorerie destinés au Group CFO, au Directoire, aux actionnaires et aux organes de contrôle., • Coordonner les travaux de clôture trésorerie avec la Direction Comptable Groupe et les Commissaires aux Comptes (CAC)., • Participer aux audits internes et externes relatifs aux opérations de trésorerie., • Encadrer et faire monter en compétence l’équipe trésorerie au niveau Groupe. Profil Formation et expérience • Bac+5 en Finance, Économie, Gestion ou Grande École de Commerce / École d’Ingénieur avec spécialisation Finance., • 7 à 10 ans d’expérience en trésorerie, refinancement ou financement structuré, dont au moins 5 ans dans un rôle de pilotage de trésorerie Groupe ou de management., • Expérience confirmée acquise en banque, dans un fonds d’investissement spécialisé ou dans un groupe financier multi-pays, • Connaissance opérationnelle des marchés financiers africains, en particulier en Afrique subsaharienne, • Une expérience préalable dans le secteur de la microfinance, du financement inclusif ou de la banque de détail en marchés émergents constitue un atout fort., • Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral. Compétences techniques • Maîtrise des instruments de trésorerie, de refinancement et de couverture des risques financiers (taux, change, liquidité)., • Expertise en cash management, gestion de la liquidité consolidée et optimisation du Besoin en Fonds de Roulement (BFR)., • Maîtrise des Treasury Management Systems (TMS), ERP financiers et d’Excel avancé., • Bonne connaissance de la réglementation Bâle III relative à la liquidité et notions relatives aux normes comptables IFRS (International Financial Reporting Standards)., • Connaissance des cadres réglementaires prudentiels applicables à la microfinance et au secteur bancaire en Afrique subsaharienne (BCEAO, BCC, CBN, BFM, droit OHADA — Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires) — atout fort., • Familiarité avec les marchés de capitaux et les émissions obligataires, notamment sur des formats GSS, appréciée. Qualités personnelles • Leadership et capacité à incarner une vision stratégique tout en restant ancré(e) dans l’opérationnel., • Rigueur analytique, sens du détail et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes., • Excellentes capacités de communication et de négociation auprès d’interlocuteurs externes (bailleurs, banques, investisseurs) et internes (filiales, Group CFO, Directoire)., • Réactivité et sang-froid dans les situations de tension de liquidité ou de crise de marché., • Capacité à structurer, documenter et transmettre les bonnes pratiques au sein de son équipe et auprès des filiales., • Goût pour les environnements multi-pays, multi-culturels et en transformation. Conditions et mobilité • Poste basé à Paris ou à Dakar, avec déplacements réguliers attendus dans les filiales (jusqu’à 25 % du temps)., • Coordination quotidienne avec les équipes finance des filiales. Ce que nous offrons • Une opportunité rare de contribuer à la transformation d’un groupe international de services financiers, dans une phase d’accélération stratégique soutenue par des actionnaires de référence de premier plan., • Un rôle à fort impact, à l’intersection de la finance, de la stratégie et de la transformation opérationnelle., • Un environnement international, exigeant et stimulant, structuré autour d’une mission d’inclusion financière., • Une équipe de direction expérimentée et engagée., • Une rémunération de 85k€ à 95k€ fixe., • De nombreux autres avantages.

Rejoignez Alliance Automotive Group (AAG) Alliance Automotive Group (AAG) est l’un des principaux distributeurs européens de pièces détachées automobiles et une filiale de Genuine Parts Company (GPC), groupe américain coté en bourse figurant parmi les entreprises du Fortune 200. Présent dans 11 pays européens, AAG poursuit une croissance soutenue portée par une stratégie ambitieuse d’acquisitions et de transformation. Au cœur de cette dynamique, la Direction Finance Europe joue un rôle stratégique en garantissant la fiabilité de l’information financière du Groupe, en accompagnant l’intégration des nouvelles acquisitions et en pilotant l’amélioration continue des processus de consolidation et de reporting. Dans ce contexte, nous recherchons un Head of Consolidation Europe (F/H) pour rejoindre notre équipe basée à Levallois-Perret. Ce que vous trouverez chez nous • Un groupe européen en forte croissance, soutenu par un actionnaire américain de premier plan., • Plus de 3,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, près de 200 sociétés consolidées réparties dans 11 pays européens., • Un environnement international exigeant, avec une consolidation réalisée selon les normes USGAAP., • Une fonction Finance Europe en pleine transformation, favorisant l’amélioration continue, la digitalisation et l’automatisation des processus., • Des interactions quotidiennes avec les CFO des filiales européennes, le siège américain ainsi que les équipes Corporate (FP&A, M&A, Audit Interne, Contrôle Financier…)., • Un poste offrant une forte visibilité et un impact direct sur la performance financière du Groupe. Votre mission Rattaché(e) au Head of Finance Europe et en étroite collaboration avec le CFO Europe, vous pilotez les processus de consolidation financière du Groupe et garantissez la qualité du reporting consolidé auprès de Genuine Parts Company. Véritable référent technique, vous accompagnez les filiales européennes sur les problématiques de consolidation tout en contribuant activement aux projets de transformation de la fonction Finance. Vos principales responsabilités Consolidation financière • Piloter l’ensemble du processus de consolidation mensuelle du Groupe., • Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de clôture., • Superviser la consolidation des près de 200 sociétés réparties dans 11 pays européens., • Assurer la conformité des états financiers consolidés selon les normes US GAAP. Reporting & analyses financières • Préparer et présenter les analyses financières mensuelles destinées au management et au siège américain., • Produire des analyses approfondies sur le compte de résultat, le bilan, les flux de trésorerie et les capitaux propres., • Identifier les écarts significatifs et formuler des recommandations. Management & accompagnement • Encadrer une équipe de deux Senior Consolidation Analysts., • Accompagner les équipes Finance des filiales en partageant les meilleures pratiques., • Être le référent Groupe sur les sujets de consolidation et de normes comptables. Audit & contrôle • Coordonner les audits financiers trimestriels avec les auditeurs internes et externes., • Garantir un environnement de contrôle robuste et des processus de clôture performants., • Répondre aux sollicitations du siège américain concernant les états financiers consolidés. Transformation Finance • Participer à l’intégration financière des nouvelles acquisitions., • Contribuer à l’optimisation de la plateforme OneStream, déployée au niveau européen., • Participer aux projets d’automatisation et d’amélioration continue des processus Finance. Le profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou École de Commerce, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience acquises dans un environnement international, idéalement sur des fonctions telles que : • Consolidation financière, • Audit, • Contrôle de gestion, • Reporting Groupe, • FP&A Vous maîtrisez parfaitement les mécanismes de consolidation et appréciez les environnements complexes et en forte évolution. Les qualités que nous recherchons • Leadership et capacité à fédérer., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse., • Sens de l’organisation et rigueur., • Esprit d’équipe et orientation business., • Curiosité et goût pour les projets de transformation., • Pragmatisme, autonomie et force de proposition., • Excellentes qualités de communication avec des interlocuteurs internationaux.

La Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée en 1936. Banque privée, elle souhaite être un maillon utile de l'économie réelle. Elle s'adresse essentiellement aux entrepreneurs, aux acteurs de l’immobilier, du conseil et de la finance et aux familles. Elle propose des solutions sur mesure de financement et de placement dans le coté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle se caractérise aussi par un alignement d’intérêt constant avec ses clients : elle ne recommande que des investissements dans lesquels elle a elle-même investi, renforçant ainsi la confiance de ses clients. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Gestion des Crédits, vous contribuerez activement à la rédaction complète des contrats de prêts (actes SSP et notariés, propositions commerciales) et aux prises de garanties. Aussi, vos missions seront notamment les suivantes: 1 Rédaction des contrats • A partir du Procès Verbal du Comité de Crédits, recenser les conditions préalables à la signature, les covenants et les conditions financières de l’opération. Si nécessaire, réclamer les compléments d’informations nécessaires., • Rédiger la proposition commerciale, sous la responsabilité du Rédacteur Crédits;, • Soumettre les actes pour signature. 2 Enregistrement des garanties • Effectuer les formalités d’inscriptions des garanties (nantissement de parts, délégation assurance-vie, nantissements de titres externes, notification Dailly …);, • Identifier la nature des actes (avenant, Investissement, Immobilier, Trésorerie, notarié, garanties, Scrivener, etc.) et rédiger les actes conformément à l’accord du Comité de Crédits;, • Faire le suivi du dossier avec le Banquier Privé et la levée des CP’s avec les Analystes Crédits. 3 Suivi des garanties • Réaliser le suivi des renouvellements des garanties et effectuer les mainlevées. Les principaux atouts du poste sont : • Diversité des opérations à rédiger (immobilier professionnel et loi Scrivener, dossiers entreprises, lombard, Investissements, etc.);, • Vision globale sur l’activité Crédits et le fonctionnement de la Banque ;, • Interactions avec les banquiers privés et les notaires. Profil recherché Etudiant(e) en master 2 en droit, vous justifiez d’une expérience dans le secteur bancaire, idéalement au sein d’un service juridique. Ainsi, une expérience dans rédaction des actes serait un plus apprécié. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous faites preuve de polyvalence et respectez les échéances. Rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et parfois dans l’urgence. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible ou à partir de juin 2026. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : rh-wormser@banquewormser.com Rémunération : 1500€ brut mensuel. Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : _ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un Fonds d’Investissements. Il recrute un Contrôleur Financier Confirmé F/H. Poste basé à Paris et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Nous accompagnons un fonds d’investissement en forte croissance dans le recrutement de deux Contrôleurs Financiers. L’équipe, structurée autour du CFO adjoint et du Senior Financial Controller, se renforce dans un contexte d’augmentation des levées de fonds et d’évolution interne. Chaque Contrôleur Financier est pleinement responsable d’un fonds et intervient sur l’ensemble du cycle financier. Le rôle est central, exigeant et très exposé : interactions quotidiennes avec les projets, les équipes internes et les investisseurs. A ce titre vos principales responsabilités seront : Pilotage financier complet des fonds • Suivi de la trésorerie et contrôle des flux, • Production de reporting financiers (internes, investisseurs, régulateurs), • Suivi des comptes, analyses et réconciliations, • Consolidation financière, • Pilotage des financements et des opérations liées aux véhicules d’investissement, • Gestion des budgets et respect des deadlines Coordination des intervenants externes La comptabilité étant externalisée, le Contrôleur Financière assure : • Le pilotage des prestataires, • Le contrôle des livrables, • La fiabilité des informations transmises Amélioration continue & transversalité • Collaboration avec l’ensemble des équipes (investissement, trésorerie, juridique, etc.), • Participation à la structuration des process finance dans un contexte de forte croissance, • Capacité à apporter une lecture financière solide à chaque projet Profil recherché • Anglais courant (langue de travail), • Idéalement issu d’une société de gestion, mais ouvert également aux profils venant du contrôle financier, de l’audit ou du contrôle de gestion., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec une forte rigueur financière, • Aisance dans la gestion de sujets variés, pression liée aux deadlines et responsabilités étendues, • Forte autonomie et sens du service auprès des investisseurs

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Contexte : Au sein de la Direction Fund Management, vous accompagnerez le Responsable Fund Management dans la gestion quotidienne des fonds (SCI, FPCI, OPPCI et autres FIA) et des mandats gérés pour compte de tiers. Vous évoluerez dans un environnement multi-véhicules, au carrefour des équipes Asset Management, Investissement et Finance. Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions : Performance financière des véhicules: • Production et amélioration des Business Plans, mise en place d'outils de suivi de la performance, • Analyse des opportunités d'acquisition et de cession en France et en Europe, en lien avec la Direction Investissement, • Suivi de la trésorerie prévisionnelle des fonds et coordination des actions afférentes avec les équipes internes Gestion administrative et vie sociale des fonds: • Préparation des comités Fund Management, Conseils et Assemblées Générales des fonds et mandats sous gestion, • Élaboration des budgets et tableaux de bord en lien avec la Direction Financière, • Coordination avec les intervenants internes (Asset Managers, Investment Managers, Portfolio Managers) et externes (Banques, CAC, dépositaires) Analyses et études: • Réalisation d'analyses fiscales, études de marché et Business Plans, • Revue des indicateurs de performance des portefeuilles immobiliers, • Participation à la mise en place de financements bancaires Les compétences attendues : Actuellement en formation supérieure en finance, gestion d’actifs ou ingénierie financière (école de commerce ou université), vous disposez déjà d’une première expérience en fund management, asset management ou investissement immobilier. Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance, ou un intérêt, pour les véhicules immobiliers réglementés (SCPI, OPCI, OPPCI). Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, et savez travailler efficacement en équipe tout en gérant plusieurs sujets en parallèle. Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel. Disponibilité : Juillet 2026 En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : • Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti)., • Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce, • Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine., • Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs., • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NUMEIRA accompagne les Start-ups/PME dans la structuration de la fonction finance & RH. Nos experts sont sélectionnés pour leurs compétences techniques mais aussi pour leur esprit entrepreneurial, leur autonomie et leur capacité à s’adapter à des environnements en forte évolution. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un RAF qui travaillera en étroite collaboration avec la fondatrice et avec les différents experts de l’équipe (DAF, RAF, RH…). Rôle du Responsable Administratif et Financier Intervenant auprès d’un portefeuille de clients, vous jouerez un rôle de business partner, garant du pilotage financier, de la fiabilité des données et de la structuration des process internes. Vos missions Au sein des clients accompagnés par Numeira, vous aurez notamment en charge : Pilotage financier • Suivi de la performance : KPIs, P&L, analyse de marges, trésorerie, • Mise en place ou amélioration des tableaux de bord financiers, • Construction et suivi des budgets annuels Planification • Pilotage des atterrissages de fin d’année, • Préparation des comptes annuels en lien étroit avec l’expert-comptable, • Prévisions et planification budgétaire, • Optimisation de la gestion de trésorerie selon les enjeux de croissance des clients Structuration & process • Mise en place, amélioration et documentation des process financiers et administratifs, • Contribution à la structuration globale de la fonction finance chez nos clients Formation Master 2 école de commerce ou université, spécialisation finance d’entreprise, gestion ou audit. Expérience Entre 3 et 5 ans dans l’un des environnements suivants : Transaction Services / Cabinet de conseil Contrôle de gestion Audit financier Une appétence pour l’environnement start-up / PME est essentielle. Compétences • Excellente maîtrise d’Excel et des outils financiers utilisés par les start-up (Pennylane, Libeo, Spendesk, etc.), • Solides connaissances comptables, • Bon niveau d’anglais (oral et écrit) Qualités humaines • Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, • Capacité à travailler dans des environnements mouvants et multi sujets, • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, • Esprit entrepreneurial et envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance Lieu : Paris + télétravail (flexibilité selon les missions) Pourquoi rejoindre Numeira ? Pour intervenir sur plusieurs projets à fort enjeu Pour évoluer dans un environnement entrepreneurial Pour travailler au plus près des fondateurs et directions Pour participer à la construction d’un modèle d’excellence opérationnelle Pour une montée en compétence accélérée et une vraie exposition stratégique

À PROPOS DE LINNEALUND Linnea Lund est une marque de cachemire premium fondée il y a cinq ans, distribuant via deux boutiques physiques, un site e-commerce et un réseau de revendeurs. Nos collections sont intégralement produites en Italie. Nous cherchons à structurer notre fonction finance et administrative pour accompagner notre prochaine phase de croissance. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons un poste central destiné à prendre en charge l'ensemble de la fonction administrative et financière au quotidien. Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence pour nos équipes, nos partenaires comptables et nos fournisseurs, et travaillerez en proximité directe avec la fondatrice. VOTRE MISSION En véritable pilier de l'organisation, vous prenez en charge deux grands périmètres complémentaires : Finance & pilotage – Suivi mensuel du P&L et de la trésorerie, anticipation des cycles saisonniers – Production du reporting mensuel et trimestriel à destination des investisseurs – Arbitrage budgétaire et suivi des écarts vs. budget – Préparation des budgets annuels, business plan 3 ans et plan de trésorerie 12 mois – Suivi du cabinet comptable et préparation des clôtures annuelles – Contrôle et fiabilisation des données comptables (Pennylane) – Analyse des marges, des ventes et de la performance par canal Administration & opérations – Vérification des catégories et factures fournisseurs sur Pennylane – Gestion des variables de paie et virements fournisseurs – Management et suivi hebdomadaire de l’office manager – Suivi et coordination des flux d’information internes – Gestion de la relation avec le cabinet comptable et les partenaires externes Profi recherché – 2 à 5 ans d’expérience en finance, contrôle de gestion, audit ou en RAF en PME/start-up – Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce – Maîtrise de Pennylane (ou outil similaire) et d’Excel – À l’aise dans un environnement à taille humaine, avec un goût prononcé pour le terrain – Rigueur, autonomie et sens des priorités – Capacité à structurer des process – Très bon relationnel : vous savez travailler avec des équipes aussi bien qu’avec des partenaires externes Ce que nous offrons – Un rôle central dans une marque premium en croissance – Une proximité directe avec la fondatrice et une vraie autonomie sur votre périmètre – Un onboarding structuré et un accompagnement dans la prise de poste – Un environnement de travail bienveillant, exigeant et stimulant

Qui sommes-nous ? OLA est une agence événementielle corporate indépendante qui accompagne les plus grandes entreprises dans la conception et la production de leurs séminaires, conventions, voyages incentive et événements de marque. Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier afin d'accompagner la direction dans le pilotage administratif, comptable et financier de l'entreprise. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'entreprise. Vous managez à terme une équipe composée de deux alternants : • 1 alternant Administration & Finance, • 1 alternant Ressources Humaines Nous recherchons un profil très opérationnel, capable de produire, contrôler, structurer et améliorer les process de l'entreprise. Détail du poste • Contrat à Durée Indéterminée, • Rémunération selon profil, • Ticket restaurant : Prise en charge de 60% du ticket restaurant, • Titre de transport : Prise en charge de 50% du titre de transport, • Télétravail : 3 jours par semaine possible Vos missions : 1. Suivi et cadrage business Vous supportez la direction dans le pilotage économique de l'activité. • Contrôle des marges par affaire, • Contrôle des engagements financiers 1. Facturation client (Odoo) • Émission des factures, • Statut des factures, • Recouvrement factures 1. Facturation prestas / (Odoo) • Intégration des factures prestas, • Programmation des sessions de paiements prestas 1. Production comptable (Inforce transition Odoo) Vous assurez la production comptable de l'entreprise en lien avec le cabinet d'expertise comptable. • Saisie comptable, • Rapprochements bancaires, • Lettrage des comptes, • Comptabilité fournisseurs et clients 1. Gestion et optimisation de la trésorerie (Figr) • Plan de Tréso, • Gestion du Cash-in / Cash-Out, • Charges de structure 1. Ressources humaines (Lucca / Payfit) • Gestion administrative des entrées et sorties, • Préparation des éléments variables de paie, • Gestion des congés et absences, • Suivi RH via les outils de gestion 1. Fiscalité, impôts et taxes • Déclarations de TVA, • Suivi des impôts et taxes, • Respect des obligations fiscales et administratives 1. Supervision des partenaires externes • Coordination avec le cabinet d'expertise comptable, • Préparation des éléments de révision, • Relations avec les banques et organismes financiers 1. Juridique Vous apportez un soutien à la direction sur le suivi juridique • Coordination avec les avocats, • Gestion des contentieux éventuels, • Veille sur les obligations légales Profil recherché Formation • Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion. Expérience • 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire de Responsable Administratif et Financier ou Chef Comptable en PME., • Une expérience dans une entreprise de services, une agence ou le secteur de l'événementiel constitue un véritable atout. Compétences techniques • Excellente maîtrise de la comptabilité générale, • Bonne culture financière, • Maîtrise générale des outils métier, • Sensibilité au contrôle de gestion, • Connaissance des enjeux RH et administratifs Les qualités que nous recherchons • Rigueur et sens de l'organisation, • Esprit d'analyse et sens des priorités, • Pragmatisme et orientation solutions, • Excellent relationnel, avec la capacité à interagir aussi bien avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes, • Polyvalence et goût pour les sujets opérationnels, • Capacité à structurer, améliorer et faire évoluer les process, • Adaptabilité et envie d'évoluer dans un environnement entrepreneurial en mouvement Pourquoi rejoindre OLA ? Vous intégrerez une entreprise indépendante, en pleine évolution, où vous occuperez un poste central et à fort impact. Au-delà de la production comptable et administrative, vous participerez directement à la structuration de l'entreprise et contribuerez aux décisions qui accompagneront son développement.

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus, • Et pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectif Envie d’aller au bout de votre potentiel ? Parlons-en. Votre mission chez MPG Partners : Au sein de notre BU ALM, vous accompagnerez les sociétés de gestion et investisseurs institutionnels sur les mission suivantes : Mesure et suivi du risque de liquidité • Calculer, analyser et suivre les indicateurs réglementaires et internes de liquidité (LCR, NSFR, gaps de liquidité, stress tests)., • Produire les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination du management et des instances de gouvernance., • Analyser les écarts, identifier les zones de risque et proposer des plans d’actions. Stress tests et scénarios • Participer à la définition et à l’exécution des stress tests de liquidité réglementaires et internes., • Analyser l’impact des scénarios de stress (idiosyncratiques, systémiques, combinés)., • Contribuer au dispositif de plan de financement et au plan de continuité de liquidité (Contingency Funding Plan). Conformité réglementaire • Assurer le respect des exigences réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, ECB/ACPR)., • Contribuer aux exercices réglementaires (ILAAP, inspections, audits internes et externes)., • Mettre à jour les procédures et la documentation liée au risque de liquidité. Interaction transverse • Travailler en étroite collaboration avec la Trésorerie, l’ALM, la Finance, le Risk Management et l’IT., • Participer aux comités de liquidité et instances de gouvernance., • Contribuer à l’amélioration des outils et processus de suivi du risque. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs des sujets suivants : finance durable/ESG, risk management, réglementaire, data/IA appliquée à l’Asset Management, • Bonne connaissance du risque de liquidité bancaire et des ratios LCR / NSFR., • Compréhension des mécanismes de financement, de trésorerie et des marchés financiers., • Maîtrise d’Excel avancé ; connaissance d’outils de reporting ou de systèmes ALM est un plus., • Connaissance de la réglementation bancaire (Bâle III, CRR/CRD Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Crit Experts et Cadres la Défense recrute pour son client, groupe industriel international structuré et engagé un : Trade Compliance & Customs Manager Group H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 1. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 1. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nous vous offrons l'opportunité de progresser au sein d'une communauté d'architectes active, de travailler pour de grands comptes, de grands projets, en France et à l'international. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Descriptif du poste À propos Malone Hotels est un groupe hôtelier familial indépendant, fondé il y a plus de 35 ans, exploitant aujourd’hui 11 établissements hôteliers à Paris et à Genève. Le groupe s’appuie sur une organisation juridique structurée autour de 30 sociétés opérationnelles et d’une holding, et réalise un chiffre d’affaires consolidé d’environ 30 M€. Dans un contexte de structuration, de professionnalisation de ses fonctions support et de montée en puissance des enjeux financiers (dette, investissements, croissance), Malone Hotels recrute son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) Groupe. Quelques chiffres clés : Plus de 35 ans d’existence 11 hôtels exploités Environ 30 M€ de chiffre d’affaires consolidé 30 sociétés opérationnelles + 1 holding Groupe en développement et en transformation Le poste Rattaché(e) directement au CEO, le/la DAF Groupe occupe une fonction clé, transverse et structurante au sein du groupe. Il/elle intervient à la fois : sur une dimension stratégique, en accompagnement direct de la direction et de la gouvernance, et sur une dimension très opérationnelle, au contact des équipes siège et des directions d’hôtels. Le/La DAF est garant(e) de la fiabilité de l’information financière, de la performance économique du groupe et de la structuration durable des process financiers. Missions principales Pilotage financier & contrôle de gestion hôtelier Structurer et piloter un contrôle de gestion groupe. Déployer des KPI hôteliers clés (performance économique, marges, rentabilité par site). Mettre en place des reportings mensuels consolidés. Analyser les écarts budgétaires et identifier les leviers d’optimisation. Accompagner les directions d’hôtels dans le pilotage économique de leur activité. Comptabilité, consolidation & clôtures Superviser la comptabilité générale et analytique des sociétés et de la holding. Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Piloter la consolidation financière du groupe. Coordonner les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et conseils externes. Mettre en place et formaliser les procédures comptables groupe. Trésorerie, cash management & BFR Piloter la trésorerie groupe dans un environnement multi-sociétés. Élaborer des prévisions de trésorerie fiables. Sécuriser les flux inter-sociétés et les remontées de cash. Optimiser le BFR. Mettre en place des outils de cash reporting. Gestion de la dette & de l'equity Piloter et suivre la dette existante (bancaire et obligataire). Être le référent interne sur les financements en cours, suivi des engagements, respect des covenants, relations avec les investisseurs et partenaires financiers. Mettre en place un reporting financier dédié investisseurs / obligataires. Assurer le suivi des échéanciers, intérêts et remboursements. Préparer les éléments financiers pour les comités de suivi, reportings périodiques et audits liés à la dette. Participer aux réflexions de refinancement, renégociation ou structuration de la dette. Fiscalité, juridique & conformité Superviser l’ensemble des sujets fiscaux du groupe. Garantir la conformité réglementaire et légale des entités. Travailler en lien étroit avec les conseils juridiques et fiscaux. Assurer une veille réglementaire. Structuration des process & outils Construire, fiabiliser et formaliser les process financiers groupe. Déployer ou optimiser les outils : ERP comptable, outils de reporting / BI, dématérialisation des flux. Harmoniser les pratiques entre hôtels et sociétés. Renforcer le contrôle interne et la traçabilité des décisions financières. Management & organisation financière Créer, structurer et manager l’équipe comptabilité / finance groupe. Recruter, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs. Développer une culture financière orientée performance, rigueur et transparence. Profil recherché Formation compta / audit (DSCG, cabinet, Big 4, chef comptable) 5 ans d’expérience minimum, avec un parcours démontrant: • une forte exposition à la comptabilité et à l’audit (cabinet, Big 4, chef comptable, direction financière opérationnelle),, • puis une expérience en direction financière “terrain”, avec responsabilité directe de la production comptable, des clôtures et du pilotage financier. Une expérience en environnement immobilier, hôtelier ou multi-sites est un atout important, sans être impératif. Excellente maîtrise des fondamentaux financiers et comptables. Forte capacité analytique, vision long terme et leadership structurant. Capacité à gérer à la fois la stratégie et l’opérationnel. Forte orientation business, résultats et performance. Appétence pour les outils IT et l’automatisation des process. Process de recrutement Premier échange téléphonique Entretien avec le CEO Échanges complémentaires selon le profil Informations complémentaires Type de contrat : CDI Statut : Cadre dirigeant Localisation : Paris Rémunération : selon profil et expérience Nos valeurs Excellence : amélioration continue et exigence sur le fond comme sur la forme Transmission : partage du savoir-faire, intelligence collective Curiosité : envie d’apprendre, esprit exploratoire et audace Plaisir : travailler dans un environnement bienveillant et célébrer les réussites Le groupe est en pleine évolution et renforce ses équipes pour accompagner sa croissance de manière pérenne. Si vous recherchez un poste stratégique, structurant et à fort impact, ce rôle est fait pour vous.

Vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de l'entreprise, mais en particulier sur les périmètres Finance, Pilotage et Risques (finance incluant notamment la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et le suivi des investissements délégués). Directeur Général Adjoint Finance

Vous possédez une bonne connaissance des cycles comptables, de la trésorerie et des obligations fiscales courantes. Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce son équipe Finance et recherche un(e) Comptable Général(e). Rattaché(e) à la Directrice Financière et intégré(e) à une

Stage - ALMT Resources Management Officer - H/F. Groupe en coopération avec les équipes de pilotage de l'ALMT, le Front Office et les départements Finance et Fiscalité. Etes-vous notre prochain Stage - ALMT Resources Management Officer - H/F ?.

La formation à distance comptable assistant vous prépare à occuper un rôle essentiel dans la stabilité financière et fiscale de l'entreprise. L'assistant comptable gère la comptabilité courante, enregistre les opérations commerciales et bancaires, suit la trésorerie et réalise les déclar

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Aptic Groupe recherche un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour piloter sa fonction finance à Paris.Vous serez responsable de la comptabilité, de la trésorerie, du reporting et des normes IFRS.Le candidat idéal a 15 ans d'expérience en direction financière, avec une spécialisation dans l'a

Vous interviendrez sur des projets de cadrage, de choix de solutions, puis d’accompagnement à la Maitrise d’ouvrage sur les programmes de transformation du SI Finance visant l’atteinte des enjeux d’une ou plusieurs Directions métier (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Cash M

Une entreprise de services financiers en pleine croissance à Paris recherche un.CEO, exige au moins 8 ans d'expérience, dont un passage en Transaction Services dans un Big Four.Les responsabilités incluent l'amélioration des outils de pilotage, la gestion de la trésorerie et l'encadrement d'une

Une société de gestion immobilière à Paris recherche un Responsable Finance Corporate en CDD de 6 mois pour assurer la continuité des fonctions financières. Ce rôle inclut l'élaboration du budget, le suivi des financements et la gestion de la trésorerie.

Présentation de l'entreprise /h3pCegid est un leader européen des bsolutions de gestion cloud /b pour les professionnels dans les domaines de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneur

Responsable comptable recherché pour une coopérative agricole dans le Jura.

Supervise les opérations comptables, établit les déclarations fiscales et pilote la trésorerie.

Le RAF à temps partagé est chargé du suivi financier et du pilotage des opérations financières des clients, incluant la gestion de trésorerie et la participation à l'élaboration de rapports.

Le responsable comptable gère la comptabilité, les clôtures, les reportings, les obligations fiscales et la trésorerie.

Gestion de toutes les opérations comptables, établissement des bilans, supervision de la trésorerie et management d'équipe.

Gestion comptable, paie et trésorerie pour plusieurs entités.Autonomie, rigueur et maîtrise des outils ODOO et Excel requis.

Le Responsable Comptable supervise les états financiers, la fiscalité, et gère une équipe. Il assure le contrôle interne, les saisies comptables, et la gestion de trésorerie.

Le responsable comptable gère une équipe, supervise la comptabilité, les déclarations fiscales, et les clôtures comptables, tout en assurant le reporting et le suivi de la trésorerie.

Le responsable comptable gère les comptes, le budget, la trésorerie et supervise une équipe, préparant les états financiers et la liasse fiscale.

Le comptable back office gère les encaissements, la comptabilité fournisseurs et la trésorerie au sein de l'entreprise.

Le Directeur Administratif et Financier dirigera les finances, l'administration et le recouvrement pour une société de conseil.

Le Responsable Comptable gère la comptabilité, supervise la trésorerie et encadre une équipe, participant à la stratégie financière.

Le Directeur Administratif et Financier supervise les opérations financières, le budget, et le reporting.Il assure la fiabilité financière, la gestion de la trésorerie et le contrôle interne.

Le responsable comptable gère la comptabilité clients et générale, incluant la gestion de la trésorerie, les clôtures et la fiscalité.

En tant que comptable général, vous effectuerez la comptabilité générale, incluant les situations comptables, déclarations fiscales, gestion des fournisseurs, trésorerie et plus.

Le poste de Directeur Administratif et Financier à Paris implique la supervision de la gestion financière, du budget, de la trésorerie et le conseil stratégique.

Le responsable comptable assure l'exécution des tâches comptables, la conformité aux normes, et la gestion de la trésorerie.