Trésorerie jobs in Ivry-sur-SeineCreate job alerts

Vos missions Au sein d'une équipe spécialisée dans la transformation financière, vous intervenez auprès de directions financières dans le cadre du déploiement de solutions de gestion de trésorerie et de pilotage du cash. À ce titre, vous êtes amené à : • Analyser les besoins des clients et comprendre leurs enjeux financiers (trésorerie, prévisions, besoin en fonds de roulement, pilotage de la liquidité) afin de proposer des solutions adaptées., • Piloter le paramétrage et le déploiement d'une solution de gestion de trésorerie (TMS) en assurant la qualité de la mise en œuvre., • Coordonner les flux d'intégration avec les systèmes existants (ERP, outils comptables, interfaces bancaires, API, SFTP, connecteurs tiers)., • Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les différents interlocuteurs financiers afin d'assurer la cohérence des données et des processus., • Animer des ateliers fonctionnels, recueillir les besoins et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils., • Contribuer à la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles pratiques au sein des organisations., • Assurer le suivi des projets en garantissant le respect des délais, des engagements et de la qualité des livrables., • Accompagner les clients dans l'optimisation continue de leurs processus de gestion financière., • Participer à l'amélioration des solutions en remontant les retours utilisateurs auprès des équipes produit et techniques. Ce que le poste vous apporte • Participation à des projets stratégiques de digitalisation de la fonction finance., • Interactions régulières avec des interlocuteurs décisionnaires (DAF, RAF, responsables trésorerie)., • Rôle transverse combinant conseil, gestion de projet, expertise fonctionnelle et accompagnement utilisateur., • Environnement innovant autour de solutions SaaS et des enjeux de transformation financière., • Perspectives d'évolution et montée en compétences sur les sujets de trésorerie, cash management et systèmes d'information financiers., • Missions variées au sein d'une structure en croissance. Profil recherché Issu(e) d'une formation en finance, gestion, comptabilité ou trésorerie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des problématiques de gestion de trésorerie, de pilotage financier ou de déploiement de solutions financières. Une expérience acquise au sein d'un éditeur logiciel, d'un cabinet de conseil, d'un intégrateur ou d'une direction financière sera particulièrement appréciée. Compétences attendues • Bonne compréhension des problématiques de trésorerie et de cash management., • Connaissance des processus financiers et comptables., • Expérience de déploiement ou de paramétrage d'un TMS, ERP Finance ou solution de gestion financière., • Maîtrise des environnements d'intégration (API, interfaces, flux de données)., • Capacité à animer des ateliers métiers et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau., • Bonne culture des outils digitaux et de la data financière. Qualités personnelles • Excellent relationnel et sens du service client., • Organisation, rigueur et autonomie., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Esprit d'analyse et force de proposition., • Aisance dans les environnements collaboratifs et multiculturels. Conditions et avantages • Statut Cadre., • Tickets restaurant., • CSE., • Programme d'intégration et accompagnement à la prise de poste., • Dispositif de cooptation., • Événements d'équipe et moments de convivialité., • Intéressement / participation selon les résultats., • Engagements RSE et initiatives en faveur du bien-être des collaborateurs.

Présentation de l’entreprise Entreprise d’investissement immobilier basée dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable afin de renforcer notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement administratif de l’entreprise et assurerez le suivi des opérations comptables courantes en collaboration avec la direction et le cabinet d’expertise comptable. Missions principales Gestion administrative • Accueil téléphonique et physique, • Gestion des courriers et des e-mails, • Classement et archivage des documents, • Gestion des fournitures et des commandes, • Organisation des rendez-vous et des déplacements, • Rédaction de courriers et de documents administratifs Comptabilité • Saisie des factures fournisseurs et clients, • Établissement des devis et factures, • Suivi des règlements et relances clients, • Préparation des paiements fournisseurs, • Rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, • Préparation des éléments comptables destinés au cabinet d’expertise comptable, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Gestion RH • Collecte des éléments variables de paie, • Suivi des congés et absences, • Gestion administrative des dossiers du personnel Profil recherché Formation • BTS Comptabilité et Gestion (CG), BTS Gestion de la PME (GPME), DUT GEA ou formation équivalente, • Une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est souhaitée, • Parler couramment Anglais Compétences • Bonne maîtrise de la comptabilité générale, • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook), • Connaissance des logiciels comptables, • Bonne organisation et rigueur, • Sens des priorités, • Discrétion et confidentialité, • Bon relationnel et esprit d’équipe Qualités attendues • Rigueur, • Autonomie, • Polyvalence, • Sens de l’organisation, • Esprit d’initiative, • Fiabilité, • Excellente présentation et aisance relationnelle Rémunération Selon profil et expérience : • Débutant avec formation comptable : 30 000 € à 34 000 € brut annuel, • Profil confirmé : 35 000 € à 42 000 € brut annuel Avantages • Mutuelle d’entreprise, • Prise en charge de 50 % du titre de transport, • Tickets restaurant (le cas échéant), • Prime annuelle selon résultats.

Rejoignez Alliance Automotive Group (AAG) Alliance Automotive Group (AAG) est l’un des principaux distributeurs européens de pièces détachées automobiles et une filiale de Genuine Parts Company (GPC), groupe américain coté en bourse figurant parmi les entreprises du Fortune 200. Présent dans 11 pays européens, AAG poursuit une croissance soutenue portée par une stratégie ambitieuse d’acquisitions et de transformation. Au cœur de cette dynamique, la Direction Finance Europe joue un rôle stratégique en garantissant la fiabilité de l’information financière du Groupe, en accompagnant l’intégration des nouvelles acquisitions et en pilotant l’amélioration continue des processus de consolidation et de reporting. Dans ce contexte, nous recherchons un Head of Consolidation Europe (F/H) pour rejoindre notre équipe basée à Levallois-Perret. Ce que vous trouverez chez nous • Un groupe européen en forte croissance, soutenu par un actionnaire américain de premier plan., • Plus de 3,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, près de 200 sociétés consolidées réparties dans 11 pays européens., • Un environnement international exigeant, avec une consolidation réalisée selon les normes USGAAP., • Une fonction Finance Europe en pleine transformation, favorisant l’amélioration continue, la digitalisation et l’automatisation des processus., • Des interactions quotidiennes avec les CFO des filiales européennes, le siège américain ainsi que les équipes Corporate (FP&A, M&A, Audit Interne, Contrôle Financier…)., • Un poste offrant une forte visibilité et un impact direct sur la performance financière du Groupe. Votre mission Rattaché(e) au Head of Finance Europe et en étroite collaboration avec le CFO Europe, vous pilotez les processus de consolidation financière du Groupe et garantissez la qualité du reporting consolidé auprès de Genuine Parts Company. Véritable référent technique, vous accompagnez les filiales européennes sur les problématiques de consolidation tout en contribuant activement aux projets de transformation de la fonction Finance. Vos principales responsabilités Consolidation financière • Piloter l’ensemble du processus de consolidation mensuelle du Groupe., • Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de clôture., • Superviser la consolidation des près de 200 sociétés réparties dans 11 pays européens., • Assurer la conformité des états financiers consolidés selon les normes US GAAP. Reporting & analyses financières • Préparer et présenter les analyses financières mensuelles destinées au management et au siège américain., • Produire des analyses approfondies sur le compte de résultat, le bilan, les flux de trésorerie et les capitaux propres., • Identifier les écarts significatifs et formuler des recommandations. Management & accompagnement • Encadrer une équipe de deux Senior Consolidation Analysts., • Accompagner les équipes Finance des filiales en partageant les meilleures pratiques., • Être le référent Groupe sur les sujets de consolidation et de normes comptables. Audit & contrôle • Coordonner les audits financiers trimestriels avec les auditeurs internes et externes., • Garantir un environnement de contrôle robuste et des processus de clôture performants., • Répondre aux sollicitations du siège américain concernant les états financiers consolidés. Transformation Finance • Participer à l’intégration financière des nouvelles acquisitions., • Contribuer à l’optimisation de la plateforme OneStream, déployée au niveau européen., • Participer aux projets d’automatisation et d’amélioration continue des processus Finance. Le profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou École de Commerce, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience acquises dans un environnement international, idéalement sur des fonctions telles que : • Consolidation financière, • Audit, • Contrôle de gestion, • Reporting Groupe, • FP&A Vous maîtrisez parfaitement les mécanismes de consolidation et appréciez les environnements complexes et en forte évolution. Les qualités que nous recherchons • Leadership et capacité à fédérer., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse., • Sens de l’organisation et rigueur., • Esprit d’équipe et orientation business., • Curiosité et goût pour les projets de transformation., • Pragmatisme, autonomie et force de proposition., • Excellentes qualités de communication avec des interlocuteurs internationaux.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche : Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Le/La DAF Groupe sera capable d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et en construction, avec une approche très opérationnelle, une forte présence terrain et la capacité d’accompagner directement les filiales dans leur montée en maturité financière et organisationnelle. Missions principales Pilotage financier Groupe & reporting : • Piloter et fiabiliser le reporting financier consolidé des entités du Groupe, • Mettre en place les indicateurs de suivi budgétaire, de trésorerie et de performance opérationnelle dans chaque filiale, • Produire les reportings de qualité pour le management et l’actionnaire, • Assurer la lisibilité et la fiabilité de l’information financière Groupe Structuration des filiales & accompagnement opérationnel : • Intervenir directement dans les entités les moins structurées, • Structurer les fonctions Finance locales et accompagner la montée en maturité des équipes, • Être capable d’intervenir sur des sujets comptables et financiers opérationnels lorsque nécessaire, • Assurer une présence terrain forte dans les filiales Trésorerie, pilotage & environnement LBO : • Structurer le pilotage budgétaire et les outils de suivi de trésorerie, • Déployer des indicateurs simples, fiables et exploitables par les dirigeants de BU, • Assurer une relation fluide avec l’actionnaire et répondre aux exigences de reporting Groupe Management & construction de la fonction Groupe : • Travailler en proximité étroite avec les CEO et dirigeants de BU, • S’appuyer sur les ressources Finance déjà en place pour accompagner les filiales, • Superviser les fonctions : Finance, Comptabilité, RH, IT, Juridique au niveau Groupe. M&A & intégration : • Participer aux futures opérations de croissance externe, • Contribuer aux due diligences financières, • Piloter les premières étapes d’intégration post-closing, • Harmoniser progressivement les pratiques financières entre les entités Profils: Minimum 10 ans d’expérience • Expérience significative en tant que DAF ou RAF dans un environnement PME multi-sites, • Expérience de structuration et d’intégration financière, • Expérience dans un environnement LBO / Transaction Services fortement appréciée, • Participation à des opérations de build-up / M&A, • Expérience de travail avec des filiales étrangères, forte mobilité et goût du terrain Informations complémentaires: • Poste basé à Paris, • Mobilité : Déplacements très fréquents en France et en Europe

Contrat : CDI Localisation : Siège Paris 11ᵉ avec des déplacements fréquents chez nos clients Prérequis : • Vous justifiez d’une expérience solide dans la mise en œuvre de solutions logicielles de gestion financière ou de trésorerie ;, • Vous possédez une double compétence fonctionnelle et technique : compréhension approfondie des processus de trésorerie, cash management, et flux financiers / maîtrise opérationnelle de SQL et bonnes notions d’un langage orienté objet ;, • Vous êtes capable de traduire un besoin métier en solution technique concrète, de paramétrer le logiciel, de superviser les interfaces et d’assurer la cohérence globale du déploiement ;, • Vous avez déjà piloté des projets d’implémentation ou d’intégration dans des environnements complexes, multi-filiales ou grands comptes ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du résultat, ainsi que pour votre capacité à interagir aussi bien avec des équipes métiers que techniques ;, • Vous faites preuve d’un excellent sens du service et de la relation client, et savez accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution. Une équipe soudée, une ambition unique ! Notre mission Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason ! Rejoignez l’aventure Diapason Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est : • Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents., • S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité., • Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients., • S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve., • S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique. Le contexte Reconnus pour notre solution de Treasury Management System, qui soutient déjà de grands groupes – dont plusieurs du CAC40 – dans l’optimisation et la digitalisation de leurs processus financiers, nous connaissons aujourd’hui une forte dynamique commerciale et l’élargissement continu de notre portefeuille clients. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe de consultants experts. Le poste Au sein de l’équipe de consultants, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets d’implémentation de notre solution de gestion de trésorerie myDiapason. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du projet — de l’analyse des besoins à la mise en production — en combinant expertise fonctionnelle, compétences techniques et sens du service client. Votre contribution aura un impact direct sur la satisfaction des clients et la qualité des déploiements. Vos principales missions : • Piloter et exécuter les projets d’implémentation de la solution myDiapason, de la phase de cadrage à la mise en production ;, • Analyser les besoins métiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles et techniques adaptées ;, • Configurer et paramétrer la solution (modules, workflows, interfaces, reporting) ;, • Superviser les intégrations techniques : échanges de données, interfaces (API, ETL, SFTP), reprises historiques, tests de performance ;, • Assurer le support de niveau expert et participer à la résolution des incidents complexes ;, • Contribuer à l’évolution du produit, en relayant les besoins clients et en collaborant étroitement avec les équipes Produit et Développement ;, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution via la formation et le transfert de compétences ;, • Encadrer ou coacher des consultants plus juniors, en partageant votre savoir-faire sur les bonnes pratiques projet et fonctionnelles. Profil recherché Nous recherchons : • Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions logicielles de gestion financière ou de trésorerie ;, • Double compétence fonctionnelle et technique : maîtrise des processus de trésorerie, cash management et flux financiers, et maîtrise de SQL et quelques notions en langages orientés objets ;, • Capacité à traduire un besoin métier en solution technique concrète et à en assurer la cohérence tout au long du projet ;, • Expérience avérée dans la conduite de projets multi-clients ou grands comptes, avec pilotage d’interfaces et coordination d’équipes pluridisciplinaires ;, • Excellentes aptitudes en communication, écrite et orale, pour dialoguer efficacement avec les directions financières comme les équipes IT ;, • Sens aigu du service et de la relation client, autonomie, rigueur et goût pour le travail en équipe. Vos atouts : • Curiosité et envie d’apprendre, avec la volonté de contribuer activement au développement et à l’amélioration continue de notre solution ;, • Excellentes compétences de communication orale et écrite, sens du service et aisance dans la relation client ;, • Des valeurs fortes : respect, coopération, transparence, partage des connaissances ;, • Un véritable esprit d’équipe, l’envie de construire et de progresser dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance, • Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs(trices), • Localisation centrale à Paris dans un quartier animé, • Politique de télétravail hybride (Jusqu’à 3 jours de télétravail), • Package attractif, • Un travail au contact de grandes entreprises internationales dans le domaine de la finance., • Une formation continue et un accompagnement sur nos produits et les tendances du métier. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ? Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance ! Partie Linkedin Processus de recrutement : • Entretien RH (distanciel ou présentiel), • Entretien Manager (présentiel), • Entretien Directeur (présentiel ou distanciel) CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Paris (75011) avec des déplacements fréquents chez nos clients à prévoir Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité.

Notre client est un Fonds d’Investissements. Il recrute un Contrôleur Financier Confirmé F/H. Poste basé à Paris et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Nous accompagnons un fonds d’investissement en forte croissance dans le recrutement de deux Contrôleurs Financiers. L’équipe, structurée autour du CFO adjoint et du Senior Financial Controller, se renforce dans un contexte d’augmentation des levées de fonds et d’évolution interne. Chaque Contrôleur Financier est pleinement responsable d’un fonds et intervient sur l’ensemble du cycle financier. Le rôle est central, exigeant et très exposé : interactions quotidiennes avec les projets, les équipes internes et les investisseurs. A ce titre vos principales responsabilités seront : Pilotage financier complet des fonds • Suivi de la trésorerie et contrôle des flux, • Production de reporting financiers (internes, investisseurs, régulateurs), • Suivi des comptes, analyses et réconciliations, • Consolidation financière, • Pilotage des financements et des opérations liées aux véhicules d’investissement, • Gestion des budgets et respect des deadlines Coordination des intervenants externes La comptabilité étant externalisée, le Contrôleur Financière assure : • Le pilotage des prestataires, • Le contrôle des livrables, • La fiabilité des informations transmises Amélioration continue & transversalité • Collaboration avec l’ensemble des équipes (investissement, trésorerie, juridique, etc.), • Participation à la structuration des process finance dans un contexte de forte croissance, • Capacité à apporter une lecture financière solide à chaque projet Profil recherché • Anglais courant (langue de travail), • Idéalement issu d’une société de gestion, mais ouvert également aux profils venant du contrôle financier, de l’audit ou du contrôle de gestion., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec une forte rigueur financière, • Aisance dans la gestion de sujets variés, pression liée aux deadlines et responsabilités étendues, • Forte autonomie et sens du service auprès des investisseurs

À propos de l'entreprise Notre client est un intégrateur spécialisé dans les solutions Microsoft Dynamics 365, accompagnant des PME, ETI et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et de modernisation des processus financiers. À propos du poste Dans le cadre de sa croissance et du développement de son activité Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), il recherche un Consultant Fonctionnel Senior Finance pour intervenir sur des projets d'implémentation, de déploiement et d'évolution de la solution auprès de ses clients. Missions • Recueillir et analyser les besoins métiers des directions financières., • Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle., • Participer au paramétrage des modules Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques., • Piloter les phases de tests, recette et validation utilisateur., • Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement., • Assurer le support fonctionnel et le suivi post-déploiement., • Participer aux avant-ventes et aux démonstrations de la solution selon votre niveau d'expertise., • Être force de proposition sur les bonnes pratiques Finance et les évolutions fonctionnelles. Environnement fonctionnel Interventions sur les modules : • Comptabilité Générale (GL), • Comptabilité Fournisseurs (AP), • Comptabilité Clients (AR), • Immobilisations (FA), • Trésorerie et gestion bancaire, • Budgets et contrôle financier, • Reporting financier Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel ERP Finance., • Expérience significative sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) ou sur l'ancien environnement DynamicsAX., • Bonne maîtrise des processus financiers et comptables., • Capacité à animer des ateliers métier et à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction Financière., • Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Atouts appréciés • Expérience acquise au sein d'un intégrateur ERP., • Participation à plusieurs projets complets d'implémentation (cadrage à Go-Live)., • Certifications Microsoft Dynamics365., • Expérience dans un contexte multi-sociétés ou international. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Intégrer un acteur reconnu de l'écosystème Microsoft., • Participer à des projets D365 F&O stratégiques auprès d'entreprises de tailles variées., • Évoluer dans un environnement collaboratif avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'Expert Fonctionnel, Lead Consultant ou Solution Architect., • Bénéficier d'une organisation de travail hybride favorisant l'équilibre entre présence client, bureau et télétravail. Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride) Rémunération : jusqu'à 65 K€ fixe selon profil et expérience Disponibilité : dès que possible Déclaration d'égalité des chances: Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.

Context Notre client recherche un(e) Analyste Garanties Internationales expérimenté H/F - 75. La mission porte sur la gestion des cautions et garanties bancaires d’un périmètre défini, dans un contexte de forte croissance de l’activité et de charge de travail conséquente. Mission • Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes :, • Mise en place et suivi des garanties bancaires et/ou corporate nécessaires dans le cadre de projets, contrats internationaux ou financements, • Gestion des prorogations, avenants et mains levées, • Gestion des tâches administratives liées aux garanties, • Production et suivi des reportings - Gestion des dossiers et suivi des commissions - Support sur différentes missions de trésorerie et de financements Required profile • Formation Bac +4/5 Minimum 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste similaire, • Expérience confirmée en gestion de garanties bancaires, cautions ou garanties corporate, • Expérience sur des périmètres internationaux, • Connaissance des sujets de financement et trésorerie, • Anglais obligatoire, • Disponibilité requise sur tout le mois d’août Benefits • Démarrage : ASAP, • Durée : jusqu’au 30 septembre, renouvellement possible, • Contrat : mission freelance, • Localisation : Paris (75), • TJM : à préciser selon profil

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus, • Et pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectif Envie d’aller au bout de votre potentiel ? Parlons-en. Votre mission chez MPG Partners : Au sein de notre BU ALM, vous accompagnerez les sociétés de gestion et investisseurs institutionnels sur les mission suivantes : Mesure et suivi du risque de liquidité • Calculer, analyser et suivre les indicateurs réglementaires et internes de liquidité (LCR, NSFR, gaps de liquidité, stress tests)., • Produire les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination du management et des instances de gouvernance., • Analyser les écarts, identifier les zones de risque et proposer des plans d’actions. Stress tests et scénarios • Participer à la définition et à l’exécution des stress tests de liquidité réglementaires et internes., • Analyser l’impact des scénarios de stress (idiosyncratiques, systémiques, combinés)., • Contribuer au dispositif de plan de financement et au plan de continuité de liquidité (Contingency Funding Plan). Conformité réglementaire • Assurer le respect des exigences réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, ECB/ACPR)., • Contribuer aux exercices réglementaires (ILAAP, inspections, audits internes et externes)., • Mettre à jour les procédures et la documentation liée au risque de liquidité. Interaction transverse • Travailler en étroite collaboration avec la Trésorerie, l’ALM, la Finance, le Risk Management et l’IT., • Participer aux comités de liquidité et instances de gouvernance., • Contribuer à l’amélioration des outils et processus de suivi du risque. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs des sujets suivants : finance durable/ESG, risk management, réglementaire, data/IA appliquée à l’Asset Management, • Bonne connaissance du risque de liquidité bancaire et des ratios LCR / NSFR., • Compréhension des mécanismes de financement, de trésorerie et des marchés financiers., • Maîtrise d’Excel avancé ; connaissance d’outils de reporting ou de systèmes ALM est un plus., • Connaissance de la réglementation bancaire (Bâle III, CRR/CRD Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Crit Experts et Cadres la Défense recrute pour son client, groupe industriel international structuré et engagé un : Trade Compliance & Customs Manager Group H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 1. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 1. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

La Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée en 1936. Banque privée, elle souhaite être un maillon utile de l'économie réelle. Elle s'adresse essentiellement aux entrepreneurs, aux acteurs de l’immobilier, du conseil et de la finance et aux familles. Elle propose des solutions sur mesure de financement et de placement dans le coté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle se caractérise aussi par un alignement d’intérêt constant avec ses clients : elle ne recommande que des investissements dans lesquels elle a elle-même investi, renforçant ainsi la confiance de ses clients. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Gestion des Crédits, vous contribuerez activement à la rédaction complète des contrats de prêts (actes SSP et notariés, propositions commerciales) et aux prises de garanties. Aussi, vos missions seront notamment les suivantes: 1 Rédaction des contrats • A partir du Procès Verbal du Comité de Crédits, recenser les conditions préalables à la signature, les covenants et les conditions financières de l’opération. Si nécessaire, réclamer les compléments d’informations nécessaires., • Rédiger la proposition commerciale, sous la responsabilité du Rédacteur Crédits;, • Soumettre les actes pour signature. 2 Enregistrement des garanties • Effectuer les formalités d’inscriptions des garanties (nantissement de parts, délégation assurance-vie, nantissements de titres externes, notification Dailly …);, • Identifier la nature des actes (avenant, Investissement, Immobilier, Trésorerie, notarié, garanties, Scrivener, etc.) et rédiger les actes conformément à l’accord du Comité de Crédits;, • Faire le suivi du dossier avec le Banquier Privé et la levée des CP’s avec les Analystes Crédits. 3 Suivi des garanties • Réaliser le suivi des renouvellements des garanties et effectuer les mainlevées. Les principaux atouts du poste sont : • Diversité des opérations à rédiger (immobilier professionnel et loi Scrivener, dossiers entreprises, lombard, Investissements, etc.);, • Vision globale sur l’activité Crédits et le fonctionnement de la Banque ;, • Interactions avec les banquiers privés et les notaires. Profil recherché Etudiant(e) en master 2 en droit, vous justifiez d’une expérience dans le secteur bancaire, idéalement au sein d’un service juridique. Ainsi, une expérience dans rédaction des actes serait un plus apprécié. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous faites preuve de polyvalence et respectez les échéances. Rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et parfois dans l’urgence. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible ou à partir de juin 2026. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : rh-wormser@banquewormser.com Rémunération : 1500€ brut mensuel. Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : _ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À PROPOS DE LINNEALUND Linnea Lund est une marque de cachemire premium fondée il y a cinq ans, distribuant via deux boutiques physiques, un site e-commerce et un réseau de revendeurs. Nos collections sont intégralement produites en Italie. Nous cherchons à structurer notre fonction finance et administrative pour accompagner notre prochaine phase de croissance. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons un poste central destiné à prendre en charge l'ensemble de la fonction administrative et financière au quotidien. Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence pour nos équipes, nos partenaires comptables et nos fournisseurs, et travaillerez en proximité directe avec la fondatrice. VOTRE MISSION En véritable pilier de l'organisation, vous prenez en charge deux grands périmètres complémentaires : Finance & pilotage – Suivi mensuel du P&L et de la trésorerie, anticipation des cycles saisonniers – Production du reporting mensuel et trimestriel à destination des investisseurs – Arbitrage budgétaire et suivi des écarts vs. budget – Préparation des budgets annuels, business plan 3 ans et plan de trésorerie 12 mois – Suivi du cabinet comptable et préparation des clôtures annuelles – Contrôle et fiabilisation des données comptables (Pennylane) – Analyse des marges, des ventes et de la performance par canal Administration & opérations – Vérification des catégories et factures fournisseurs sur Pennylane – Gestion des variables de paie et virements fournisseurs – Management et suivi hebdomadaire de l’office manager – Suivi et coordination des flux d’information internes – Gestion de la relation avec le cabinet comptable et les partenaires externes Profi recherché – 2 à 5 ans d’expérience en finance, contrôle de gestion, audit ou en RAF en PME/start-up – Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce – Maîtrise de Pennylane (ou outil similaire) et d’Excel – À l’aise dans un environnement à taille humaine, avec un goût prononcé pour le terrain – Rigueur, autonomie et sens des priorités – Capacité à structurer des process – Très bon relationnel : vous savez travailler avec des équipes aussi bien qu’avec des partenaires externes Ce que nous offrons – Un rôle central dans une marque premium en croissance – Une proximité directe avec la fondatrice et une vraie autonomie sur votre périmètre – Un onboarding structuré et un accompagnement dans la prise de poste – Un environnement de travail bienveillant, exigeant et stimulant

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nous vous offrons l'opportunité de progresser au sein d'une communauté d'architectes active, de travailler pour de grands comptes, de grands projets, en France et à l'international. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

CSE (Comité social et économique) de la RIVP qui est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Dans ce contexte, le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des salariés et retraités de l'entreprise, en proposant des prestations sociales, des activités culturelles et des services contribuant à la qualité de vie au travail et au bien-être des bénéficiaires. Assistant Administratif polyvalent F/H/X du Comité Social et Économique (CSE) - RIVP En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), vous êtes un véritable pilier du fonctionnement du CSE. Vous assurez à la fois l'accueil des bénéficiaires, la gestion administrative quotidienne, le suivi des dossiers et la coordination des activités sociales et culturelles. Vous travaillez en lien direct avec le secrétaire du CSE, les élus, les salariés et les partenaires internes et externes. Vous serez en charge d'assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des salariés de la RIVP, des retraités ainsi que des partenaires du CSE. Vous informez, orientez et accompagnez les bénéficiaires dans leurs démarches, répondez à leurs demandes concernant les prestations, les activités et les événements proposés par le CSE, et assurez les permanences d'accueil sur les sites RIVP des 13ᵉ et 10ᵉ arrondissements de Paris. Vous créez et mettez à jour les dossiers des salariés et retraités, assurez le suivi des mouvements du personnel, actualisez les situations familiales et les ayants droit et veillez au bon traitement administratif des prestations accordées. Vous participez à la gestion des activités sociales et culturelles du CSE en instruisant et suivant les demandes de prestations, en assurant la gestion administrative des activités proposées et en organisant les réservations de vacances et de mobil-homes et appartements. Vous contribuez à la préparation ainsi qu'au bon déroulement des manifestations et événements du CSE. Dans ce cadre, des déplacements ponctuels peuvent être effectués sur le territoire national afin d'assurer le suivi des biens immobiliers du CSE. Vous intervenez sur un volet secrétariat général en gérant les boîtes mail du secrétariat, de la gestion et de la trésorerie, en assurant le traitement du courrier entrant et sortant, ainsi que la rédaction, la mise en forme et la diffusion des documents administratifs. Vous êtes le garant(e) de la mise à jour des bases de données. Enfin, vous contribuez au suivi financier et budgétaire en préparant les éléments administratifs nécessaires à la comptabilité, en contrôlant les factures et les pièces justificatives, en mettant à jour les tableaux de suivi des dépenses et en assurant le lien administratif avec le trésorier pour le suivi des opérations financières du CSE. Le profil que nous recherchons ? Diplômé(e) d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et votre discrétion. Vous maitrisez les outils bureautiques et savez manipuler les chiffres. Vous êtes motivé(e) par l'accueil, l'accompagnement administratif et le sens du service aux salariés ? Vous avez à cœur de contribuer à des missions concrètes, utiles et variées, tout en travaillant en équipe au sein d'un environnement dynamique et collaboratif ? Rejoignez le CSE de la RIVP en tant qu'Assistant administratif polyvalent F/H/X et devenez un acteur clé du bon fonctionnement des activités sociales et culturelles !

Présentation d'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Rattachement Basé(e) à Paris, le poste est rattaché directement au Directeur Administratif & Financier. En tant que Chef Comptable, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction comptable des entités du Groupe. Vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et fiscales, ainsi que la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous animez une équipe comptable et contribuez activement à l'amélioration des processus, à l'accompagnement des projets financiers et à la transformation de la fonction Finance dans un environnement international exigeant. Missions principales 1. Comptabilité générale et clôtures • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais du Groupe., • Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, immobilisations, stocks, provisions, charges à payer, produits constatés d'avance, etc.)., • Garantir la qualité, la cohérence et la justification de l'ensemble des comptes., • Produire les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes) en collaboration avec les experts-comptables., • Préparer les dossiers de révision et assurer le suivi des écritures. 1. Fiscalité et conformité • Superviser l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE et autres obligations déclaratives)., • Garantir la conformité des traitements comptables avec les normes françaises et les politiques Groupe., • Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et des procédures de contrôle interne., • Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, des auditeurs internes et des administrations fiscales. 1. Trésorerie et cycle des paiements • Superviser les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie., • Superviser le processus hebdomadaire de paiements en coordination avec les équipes opérationnelles., • Assurer le suivi des comptes bancaires., • Garantir la qualité des contrôles liés aux flux financiers. 1. Amélioration continue et projets • Optimiser, harmoniser et standardiser les processus comptables au sein des différentes entités., • Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information Finance (SAP, dématérialisation, facturation électronique, automatisation des processus, etc.)., • Identifier les risques opérationnels et mettre en place les plans d'action nécessaires., • Contribuer activement aux projets de transformation de la Direction Financière. 1. Reporting et support à la Direction Financière • Produire les reportings comptables destinés au Groupe et à la Direction., • Fournir des analyses fiables permettant d'accompagner la prise de décision., • Collaborer étroitement avec les équipes Contrôle de Gestion, Retail, Supply Chain, RH et les équipes internationales., • Être force de proposition sur les améliorations des processus et des contrôles. 1. Management et organisation • Encadrer, accompagner et développer l'équipe comptable., • Organiser les priorités, répartir les travaux et garantir le respect des échéances., • Développer les compétences de l'équipe et favoriser une culture de collaboration et d'amélioration continue. Profil recherché • Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)., • Expérience d'au moins 10 ans en comptabilité, dont une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou dans un environnement international., • Une expérience dans les secteurs du luxe, du retail, de la mode, du FMCG ou de la distribution constitue un réel atout., • Bonne maîtrise des normes comptables françaises ; une connaissance des normes IFRS est appréciée., • Maîtrise d'Excel et des ERP, notamment SAP ou un ERP équivalent., • Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Qualités recherchées • Leadership et capacité à fédérer une équipe., • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation., • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Esprit d'amélioration continue et orientation solutions., • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant., • Excellent relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes opérationnelles, la Direction Financière et les partenaires externes.

NUMEIRA accompagne les Start-ups/PME dans la structuration de la fonction finance & RH. Nos experts sont sélectionnés pour leurs compétences techniques mais aussi pour leur esprit entrepreneurial, leur autonomie et leur capacité à s’adapter à des environnements en forte évolution. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un RAF qui travaillera en étroite collaboration avec la fondatrice et avec les différents experts de l’équipe (DAF, RAF, RH…). Rôle du Responsable Administratif et Financier Intervenant auprès d’un portefeuille de clients, vous jouerez un rôle de business partner, garant du pilotage financier, de la fiabilité des données et de la structuration des process internes. Vos missions Au sein des clients accompagnés par Numeira, vous aurez notamment en charge : Pilotage financier • Suivi de la performance : KPIs, P&L, analyse de marges, trésorerie, • Mise en place ou amélioration des tableaux de bord financiers, • Construction et suivi des budgets annuels Planification • Pilotage des atterrissages de fin d’année, • Préparation des comptes annuels en lien étroit avec l’expert-comptable, • Prévisions et planification budgétaire, • Optimisation de la gestion de trésorerie selon les enjeux de croissance des clients Structuration & process • Mise en place, amélioration et documentation des process financiers et administratifs, • Contribution à la structuration globale de la fonction finance chez nos clients Formation Master 2 école de commerce ou université, spécialisation finance d’entreprise, gestion ou audit. Expérience Entre 3 et 5 ans dans l’un des environnements suivants : Transaction Services / Cabinet de conseil Contrôle de gestion Audit financier Une appétence pour l’environnement start-up / PME est essentielle. Compétences • Excellente maîtrise d’Excel et des outils financiers utilisés par les start-up (Pennylane, Libeo, Spendesk, etc.), • Solides connaissances comptables, • Bon niveau d’anglais (oral et écrit) Qualités humaines • Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, • Capacité à travailler dans des environnements mouvants et multi sujets, • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, • Esprit entrepreneurial et envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance Lieu : Paris + télétravail (flexibilité selon les missions) Pourquoi rejoindre Numeira ? Pour intervenir sur plusieurs projets à fort enjeu Pour évoluer dans un environnement entrepreneurial Pour travailler au plus près des fondateurs et directions Pour participer à la construction d’un modèle d’excellence opérationnelle Pour une montée en compétence accélérée et une vraie exposition stratégique

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Contexte : Au sein de la Direction Fund Management, vous accompagnerez le Responsable Fund Management dans la gestion quotidienne des fonds (SCI, FPCI, OPPCI et autres FIA) et des mandats gérés pour compte de tiers. Vous évoluerez dans un environnement multi-véhicules, au carrefour des équipes Asset Management, Investissement et Finance. Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions : Performance financière des véhicules: • Production et amélioration des Business Plans, mise en place d'outils de suivi de la performance, • Analyse des opportunités d'acquisition et de cession en France et en Europe, en lien avec la Direction Investissement, • Suivi de la trésorerie prévisionnelle des fonds et coordination des actions afférentes avec les équipes internes Gestion administrative et vie sociale des fonds: • Préparation des comités Fund Management, Conseils et Assemblées Générales des fonds et mandats sous gestion, • Élaboration des budgets et tableaux de bord en lien avec la Direction Financière, • Coordination avec les intervenants internes (Asset Managers, Investment Managers, Portfolio Managers) et externes (Banques, CAC, dépositaires) Analyses et études: • Réalisation d'analyses fiscales, études de marché et Business Plans, • Revue des indicateurs de performance des portefeuilles immobiliers, • Participation à la mise en place de financements bancaires Les compétences attendues : Actuellement en formation supérieure en finance, gestion d’actifs ou ingénierie financière (école de commerce ou université), vous disposez déjà d’une première expérience en fund management, asset management ou investissement immobilier. Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance, ou un intérêt, pour les véhicules immobiliers réglementés (SCPI, OPCI, OPPCI). Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, et savez travailler efficacement en équipe tout en gérant plusieurs sujets en parallèle. Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel. Disponibilité : Juillet 2026 En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : • Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti)., • Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce, • Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine., • Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs., • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste À propos Malone Hotels est un groupe hôtelier familial indépendant, fondé il y a plus de 35 ans, exploitant aujourd’hui 11 établissements hôteliers à Paris et à Genève. Le groupe s’appuie sur une organisation juridique structurée autour de 30 sociétés opérationnelles et d’une holding, et réalise un chiffre d’affaires consolidé d’environ 30 M€. Dans un contexte de structuration, de professionnalisation de ses fonctions support et de montée en puissance des enjeux financiers (dette, investissements, croissance), Malone Hotels recrute son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) Groupe. Quelques chiffres clés : Plus de 35 ans d’existence 11 hôtels exploités Environ 30 M€ de chiffre d’affaires consolidé 30 sociétés opérationnelles + 1 holding Groupe en développement et en transformation Le poste Rattaché(e) directement au CEO, le/la DAF Groupe occupe une fonction clé, transverse et structurante au sein du groupe. Il/elle intervient à la fois : sur une dimension stratégique, en accompagnement direct de la direction et de la gouvernance, et sur une dimension très opérationnelle, au contact des équipes siège et des directions d’hôtels. Le/La DAF est garant(e) de la fiabilité de l’information financière, de la performance économique du groupe et de la structuration durable des process financiers. Missions principales Pilotage financier & contrôle de gestion hôtelier Structurer et piloter un contrôle de gestion groupe. Déployer des KPI hôteliers clés (performance économique, marges, rentabilité par site). Mettre en place des reportings mensuels consolidés. Analyser les écarts budgétaires et identifier les leviers d’optimisation. Accompagner les directions d’hôtels dans le pilotage économique de leur activité. Comptabilité, consolidation & clôtures Superviser la comptabilité générale et analytique des sociétés et de la holding. Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Piloter la consolidation financière du groupe. Coordonner les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et conseils externes. Mettre en place et formaliser les procédures comptables groupe. Trésorerie, cash management & BFR Piloter la trésorerie groupe dans un environnement multi-sociétés. Élaborer des prévisions de trésorerie fiables. Sécuriser les flux inter-sociétés et les remontées de cash. Optimiser le BFR. Mettre en place des outils de cash reporting. Gestion de la dette & de l'equity Piloter et suivre la dette existante (bancaire et obligataire). Être le référent interne sur les financements en cours, suivi des engagements, respect des covenants, relations avec les investisseurs et partenaires financiers. Mettre en place un reporting financier dédié investisseurs / obligataires. Assurer le suivi des échéanciers, intérêts et remboursements. Préparer les éléments financiers pour les comités de suivi, reportings périodiques et audits liés à la dette. Participer aux réflexions de refinancement, renégociation ou structuration de la dette. Fiscalité, juridique & conformité Superviser l’ensemble des sujets fiscaux du groupe. Garantir la conformité réglementaire et légale des entités. Travailler en lien étroit avec les conseils juridiques et fiscaux. Assurer une veille réglementaire. Structuration des process & outils Construire, fiabiliser et formaliser les process financiers groupe. Déployer ou optimiser les outils : ERP comptable, outils de reporting / BI, dématérialisation des flux. Harmoniser les pratiques entre hôtels et sociétés. Renforcer le contrôle interne et la traçabilité des décisions financières. Management & organisation financière Créer, structurer et manager l’équipe comptabilité / finance groupe. Recruter, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs. Développer une culture financière orientée performance, rigueur et transparence. Profil recherché Formation compta / audit (DSCG, cabinet, Big 4, chef comptable) 5 ans d’expérience minimum, avec un parcours démontrant: • une forte exposition à la comptabilité et à l’audit (cabinet, Big 4, chef comptable, direction financière opérationnelle),, • puis une expérience en direction financière “terrain”, avec responsabilité directe de la production comptable, des clôtures et du pilotage financier. Une expérience en environnement immobilier, hôtelier ou multi-sites est un atout important, sans être impératif. Excellente maîtrise des fondamentaux financiers et comptables. Forte capacité analytique, vision long terme et leadership structurant. Capacité à gérer à la fois la stratégie et l’opérationnel. Forte orientation business, résultats et performance. Appétence pour les outils IT et l’automatisation des process. Process de recrutement Premier échange téléphonique Entretien avec le CEO Échanges complémentaires selon le profil Informations complémentaires Type de contrat : CDI Statut : Cadre dirigeant Localisation : Paris Rémunération : selon profil et expérience Nos valeurs Excellence : amélioration continue et exigence sur le fond comme sur la forme Transmission : partage du savoir-faire, intelligence collective Curiosité : envie d’apprendre, esprit exploratoire et audace Plaisir : travailler dans un environnement bienveillant et célébrer les réussites Le groupe est en pleine évolution et renforce ses équipes pour accompagner sa croissance de manière pérenne. Si vous recherchez un poste stratégique, structurant et à fort impact, ce rôle est fait pour vous.

Notre client, leader sur le marché de la veille de médias, recherche un.En tant que comptable clients / recouvrement en CDI, vos missions seront :.Suivi quotidien de la trésorerie :.Saisie des encaissements, décaissements et lettrage des comptes.Remises de chèques (hebdomadaire).Lettrage des co

Vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de l'entreprise, mais en particulier sur les périmètres Finance, Pilotage et Risques (finance incluant notamment la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et le suivi des investissements délégués). Directeur Général Adjoint Finance

La formation à distance comptable assistant vous prépare à occuper un rôle essentiel dans la stabilité financière et fiscale de l'entreprise. L'assistant comptable gère la comptabilité courante, enregistre les opérations commerciales et bancaires, suit la trésorerie et réalise les déclar

L'enjeu est de reprendre rapidement un périmètre stratégique, de sécuriser les opérations quotidiennes et d'accompagner plusieurs projets structurants de la Direction Financière. Suivi de la liquidité, des placements et des financements court terme. Production des reportings de trésorerie et

Responsable Opérations Logistique & Finance pour accompagner la croissance de leur activité en France et à l'international, en particulier auprès de grands comptes dans les secteurs du tertiaire, du coworking et de l'éducation. Bac+3 à Bac+5 en commerce, logistique, administration des ventes o

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Nous recherchons pour notre client un comptable unique (F/H) pour un CDI.Vos principales responsabilités.Assurer la gestion complète des cycles clients, fournisseurs et trésorerie.Superviser le suivi quotidien de la trésorerie et participer à l'optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR)

Aptic Groupe recherche un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour piloter sa fonction finance à Paris.Vous serez responsable de la comptabilité, de la trésorerie, du reporting et des normes IFRS.Le candidat idéal a 15 ans d'expérience en direction financière, avec une spécialisation dans l'a

Vous interviendrez sur des projets de cadrage, de choix de solutions, puis d’accompagnement à la Maitrise d’ouvrage sur les programmes de transformation du SI Finance visant l’atteinte des enjeux d’une ou plusieurs Directions métier (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Cash M

Au sein de la COFT, pour le compte des SA SNCF, SNCF Voyageurs, SNCF Reseau, SNCF Gares.

Comptable général autonome pour une réorganisation, responsable de la comptabilité clients/fournisseurs, suivi trésorerie, clôtures et bilan.

Le responsable comptable gère une équipe, supervise la comptabilité, les déclarations fiscales, et les clôtures comptables, tout en assurant le reporting et le suivi de la trésorerie.

Le responsable comptable gère les comptes, les clôtures, la trésorerie, les impôts, le budget, et encadre une équipe, participant à l'amélioration des outils comptables.

Supervision de la comptabilité, gestion de la trésorerie, clôtures et reporting.Management d'équipe et collaboration avec les RH.

Le responsable comptable gère la comptabilité, les clôtures, les reportings, les obligations fiscales et la trésorerie.

Gestion comptable, sociale et administrative d'entités juridiques, incluant la comptabilité générale, les travaux de bilan, les déclarations fiscales, la paie et la gestion de trésorerie.

Le Directeur Administratif et Financier supervise les opérations financières, le budget, et le reporting.Il assure la fiabilité financière, la gestion de la trésorerie et le contrôle interne.

Le comptable sera responsable de la comptabilité fournisseurs, du suivi de la trésorerie et participera aux opérations comptables générales.

Le comptable sera en charge de la comptabilité générale et auxiliaire, des déclarations fiscales, de la trésorerie, des clôtures et du reporting du groupe.

Le responsable comptable gère les comptes, le budget, la trésorerie et supervise une équipe, préparant les états financiers et la liasse fiscale.

En tant que Responsable Comptable, vous gérerez les déclarations fiscales, la trésorerie et la tenue des comptes selon les normes IFRS.

Le responsable comptable assure la gestion et le contrôle de la comptabilité, supervise la trésorerie et la clôture des comptes.

Superviser la production comptable, garantir la conformité, produire les arrêtés mensuels, établir les états financiers, gérer la trésorerie, optimiser les logiciels et encadrer une équipe de 3 personnes.

Le responsable comptable pilote le service comptable et encadre une équipe, supervise la comptabilité, assure le suivi de la trésorerie et prépare les documents budgétaires.

Le responsable comptable gère la comptabilité, la trésorerie et prépare les états financiers.

Le responsable comptable gère la comptabilité clients et générale, incluant la gestion de la trésorerie, les clôtures et la fiscalité.

Le poste de Directeur Administratif et Financier à Paris implique la supervision de la gestion financière, du budget, de la trésorerie et le conseil stratégique.

Gestion de toutes les opérations comptables, établissement des bilans, supervision de la trésorerie et management d'équipe.

Le Responsable Comptable gère la comptabilité, les écritures comptables, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que la trésorerie et les états financiers de l'entreprise.

Le Responsable Comptable gère la comptabilité, supervise la trésorerie et encadre une équipe, participant à la stratégie financière.