Trabajos Technologie de l'nformation en MetzCrear alertas

Une approche qualitative, une curiosité sur les profils techniques, une projection sur les métiers d’avenir, un esprit d'équipe irréprochable et une ténacité sans faille, sont les ingrédients nécessaires pour mener à bien votre mission au sein de notre agence DSI Luxembourg. N'hésitez plus à me transmettre votre profil et je serais ravi d'étudier attentivement votre candidature. Vos missions sont les suivantes : Définir la stratégie de recrutement sur chaque poste : Recherche des candidatures sur les jobboards, les bases de données, les réseaux sociaux, etc. • Pré qualification téléphonique, • Gestion du vivier de candidats de votre périmètre, • Réalisation des entretiens (physique ou Visioconférence) et des tests techniques si besoin, • Fournir le Reporting nécessaire de votre activité, • Assurer un réel partenariat avec l’équipe commerciale, • Négociation et proposition salariale, • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux et en collaboration avec le service communication Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation universitaire spécialisée en recrutement/RH – Bac+4 / Bac+5, vous avez minimum 3 ans d’expérience. l'Anglais est fortement apprécié

En qualité de consultant et pour le compte d'un de nos clients situé à Metz, vous structurez et assurez le suivi de la qualité des tests de non régression pour leur division, en veillant à leur fiabilité et leur amélioration continue. Vos responsabilités : • Définir et faire évoluer la stratégie des tests de non-régression en lien avec les enjeux métiers., • Suivre les indicateurs clés et partager les bilans réguliers auprès du management., • Participer à la formalisation des processus dans une démarche qualité (ISO 9001)., • Auditer et optimiser le patrimoine de tests (détection des doublons, documentation, couverture fonctionnelle)., • Proposer, piloter et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, notamment en automatisation et standardisation., • Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les outils et garantir l’efficacité des campagnes de tests. Profil recherché : • Bac+5 minimum, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion ou coordination de tests dans le domaine des systèmes d'information (hors alternance/stage)., • Maitrise de l’exécution des tests et des méthodes de pilotage de leur qualité., • Bonne connaissance des référentiels (cycle en V, Agile, ISTQB) et des démarches qualité (ISO 9001/27001 appréciées)., • Qualités attendues : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, sens du résultat, bon relationnel et capacité de coordination transverse., • Une certification ISTQB constitue un avantage.

PMO SIRH (H/F) – CDI – Metz Rejoignez HR Path et accompagnez la transformation des SIRH de demain ! HR Path est un acteur international de référence dans le conseil RH, l'intégration de solutions SIRH et les services RH. Présent dans de nombreux pays, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, de la définition de leur stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle de leurs solutions. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) PMO SIRH en CDI pour intervenir auprès de l'un de nos clients basé à Metz, grand acteur public, à seulement 10 minutes de la gare. Votre mission Vous intégrerez l'équipe en charge du pilotage de plusieurs projets d'évolution des outils SIRH dédiés notamment à la gestion administrative, à la paie et à la gestion des temps. Au-delà des projets actuellement en cours, vous participerez à une transformation avec, à moyen terme, l'accompagnement du client dans la réflexion puis le renouvellement de son écosystème SIRH. Il s'agit d'une mission inscrite dans la durée, offrant une réelle visibilité sur plusieurs années. Vos principales responsabilités • Assurer le pilotage opérationnel et le suivi de plusieurs projets SIRH., • Organiser, préparer et animer les réunions projet ainsi que les comités de pilotage., • Suivre les plans d'actions et les jalons afin de garantir le respect des délais., • Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage., • Identifier les risques, alerter les parties prenantes et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives., • Coordonner les différents interlocuteurs et faciliter la communication entre les équipes métier et IT., • Participer activement à l'amélioration continue de la gouvernance projet. Votre profil • Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que PMO ou dans la gestion de projets de transformation., • Vous avez idéalement évolué sur des projets SIRH, Paie, GTA ou RH., • Une expérience acquise en cabinet de conseil est un véritable plus., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés., • Vous appréciez les environnements projets complexes et savez faire avancer les sujets avec méthode et pragmatisme. Pourquoi rejoindre HR Path ? • Un CDI au sein d'un groupe international en forte croissance., • Une mission stratégique avec une vision long terme., • L'opportunité de participer à la transformation d'un environnement SIRH à fort enjeu., • Des perspectives d'évolution au sein de HR Path., • Une rémunération comprise entre 40 000 € et 47 000 € brut annuel, selon votre expérience. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets SIRH structurants ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur public un Business Analyst / Chef de projet H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : 1. Coordination et aiguillage amont des demandes de support • Qualifier, analyser et orienter les demandes vers les acteurs compétents., • Piloter l'activité de support au quotidien et contribuer à la gestion des priorités., • Identifier les risques, alertes et points de blocage et coordonner les actions de résolution. 1. Préparation des instances de coordination des parties prenantes • Préparer, organiser les réunions de suivi de l'activité., • Faciliter la communication et le partage d'informations entre les parties prenantes., • Produire les supports de suivi et assurer le pilotage des plans d'actions. 1. Amélioration continue des processus • Accompagner la définition, la formalisation et l'évolution des processus de support et de maintenance., • Contribuer à l'optimisation des pratiques et des modes de fonctionnement., • Veiller à l'application des procédures et des bonnes pratiques. 1. Pilotage des KPI et reporting • Définir, produire et consolider les indicateurs de pilotage de l'activité., • Élaborer les tableaux de bord et les reportings opérationnels., • Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et proposer les actions associées., • Assurer le suivi des engagements de service et de la performance globale de l'activité. Profil recherché : • Formation Bac+4/5 (école d'ingénieur, université ou école de commerce) ou expérience équivalente Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Helpdesk N1/N2 H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, garantir la prise en charge, le suivi et la résolution des incidents et demandes, dans le respect des procédures et des engagements de service. • Réceptionner les sollicitations utilisateurs (téléphone, portail, mail, portail ITSM), • Enregistrer, catégoriser et prioriser les tickets dans l'outil ITSM, • Résoudre les incidents standards de niveau 1, • Installer, configurer et maintenir les logiciels bureautiques,, • Support postes de travail (Windows, imprimantes, téléphonie, périphériques), • Support bureautique (suite Office, messagerie, outils collaboratifs), • Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement de travail, • Escalader vers les autres équipes IT en cas de non-résolution, • Assurer les relances et le suivi des tickets, • Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes, • Contribuer à la base de connaissances Votre profil : Compétences techniques • Environnement Windows et Office 365, • Outil de ticketing / ITSM, • Procédures de support, • Notions réseau et sécurité Qualités attendues • Très bonne élocution, • Rigueur dans la saisie et le suivi des tickets, • Respect strict des processus, • Savoir faire preuve d'empathie, • Capacité à gérer la pression, • Sens du service et esprit d'équipe Diplôme Bac +2 minimum en informatique : • BTS SIO, • DUT/BUT Informatique, • Titre professionnel technicien support informatique, • (ou formation équivalente) Expérience exigée 2 à 3 ans minimum d'expérience en support informatique utilisateurs Expérience confirmée : • centre de services,, • helpdesk,, • support utilisateurs (environnement Microsoft, Office 365, Azure), • Connaissances ITIL, • ITSM

Acteur de référence en UX Design, notre client s'est imposé en quelques années comme le premier cabinet indépendant spécialisé en ergonomie logicielle.Fondée en 2019, la structure connaît une croissance soutenue et affiche aujourd'hui près de 30 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques.Il intervient

Software Engineering Manager - Sustaining Engineering. We are hiring a Engineering Manager for Sustaining Engineering passionate about open source software, Linux and cloud computing. This position leads one of our regional teams and is one of several managers, who report directly to the global Dire

Senior Software Engineer - Digital Workplace.Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets.Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineer

Head of Information Technology & Digital Infrastructure (Volunteer)As the Head of IT & Digital Infrastructure, you are the architect of the EFPRP's virtual existence.

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