Trabajos restauration collective en CréteilCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services,.Gestionnaire administratif en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services,.Chargé de communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou M

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie.Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients e

Chargé(e) des Ressources Humaines – RH Opérationnelle (H/F) CDI – Saint-Mandé (94) – 34 000 € brut annuel + avantages Rejoignez une entreprise où la fonction RH est un véritable partenaire du terrain. Spécialiste des services à la personne, notre entreprise accompagne chaque jour des personnes âgées et en situation de handicap grâce à l’engagement de nos équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines opérationnel(le) pour accompagner nos managers et nos collaborateurs au quotidien. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en lien direct avec la Direction afin de contribuer activement au développement de notre agence. Vos missions En tant que RH opérationnel(le), vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH et accompagnez un périmètre d’environ 85 collaborateurs. Vos principales missions seront notamment : · Piloter le recrutement des auxiliaires de vie, aides ménagères et fonctions d’encadrement. · Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. · Conseiller et accompagner les responsables de secteur dans la gestion quotidienne de leurs équipes. · Gérer les relations individuelles : périodes d’essai, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, absences, etc. · Suivre les dossiers administratifs du personnel en lien avec les obligations légales et conventionnelles. · Participer au développement de la marque employeur et à la fidélisation des équipes. · Veiller à l’application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Services à la Personne (CCN 3127). · Être force de proposition pour améliorer nos pratiques RH et accompagner la croissance de l’entreprise. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d’une première expérience réussie en RH opérationnelle. Vous appréciez le terrain, les échanges avec les managers et la diversité des sujets RH. Vous êtes reconnu(e) pour : · votre sens de l’organisation ; · votre réactivité ; · votre autonomie ; · votre discrétion et votre rigueur ; · votre excellent relationnel. Une expérience dans les services à la personne ou dans un secteur à forte intensité de recrutement (retail, propreté, logistique, sécurité, restauration…) sera appréciée. Ce que nous vous proposons · CDI à temps plein · Rémunération : 34 000 € brut annuel · Prime repas · Remboursement des indemnités kilométriques · Prise en charge des frais de stationnement lors des déplacements professionnels · Mutuelle d’entreprise · Un poste polyvalent avec une réelle autonomie · Une collaboration directe avec la Direction · L’opportunité de rejoindre une entreprise en développement où la fonction RH occupe une place essentielle. • Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise RH aura un impact concret sur le quotidien des équipes ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. NOTRE ENTREPRISE Senior Compagnie, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain. Les VALEURS fondatrices qui animent nos équipes vous parlent Honnêteté – Respect – Fiabilité - Empathie – Générosité Pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, rejoignez notre agence de St Mandé, l'équipe est en plus sympathique et efficace.

Nous recherchons notre nouvel(le) Assistant(e) Grand Compte dont le rôle est de : · Garantir un haut niveau de fiabilité dans le suivi administratif, contractuel et commercial du compte Ramsay Santé. · Assurer la préparation, la consolidation et la mise en forme de supports à destination des instances client et internes : COPIL, revues opérationnelles, réunions de pôles, points projets. · Fluidifier la coordination entre Direction Grand Compte, opérations, juridique, finance, achats, équipes régionales, sites et fonctions support. · Contribuer à la qualité de la relation client en apportant réactivité, méthode, rigueur documentaire et sens du service. · Anticiper les échéances, relancer les interlocuteurs et sécuriser les engagements pris dans un compte stratégique national. Détails du poste : Pilotage administratif et coordination Grand Compte · Organiser et suivre les échéances clés du compte : comitologie, plans d’actions, courriers, relances, signatures, archivage, CRM. · Préparer les dossiers de rendez-vous internes et client : ordre du jour, supports, tableaux de suivi, comptes rendus et relevés de décisions. · Assurer la mise à jour des bases de données spécifiques Ramsay Santé et garantir la fiabilité des informations partagées. Reporting, tableaux de bord et performance · Collecter, contrôler et mettre en forme les indicateurs du compte : ventes prestations, Solo, self, hygiène, satisfaction, KPI annuels, plans d’actions. · Produire des synthèses lisibles et exploitables pour la Direction Grand Compte, les opérations et les instances client. · Contribuer à la préparation des COPIL trimestriels et des points de Direction de pôle. Support contractuel, juridique et documentaire · Pré-rédiger et suivre les contrats locaux d’application, avenants, fiches signalétiques et documents contractuels en lien avec les directions juridique, commerciale et opérationnelle. · Suivre les circuits de signature via DocuSign, relancer les parties prenantes et archiver les documents signés dans les espaces dédiés et le CRM. · Alerter sur les besoins d’avenants, les incohérences documentaires ou les risques de retard. Support commercial et développement · Préparer et mettre en forme les présentations commerciales : new business, concepts, offres, déploiements et supports de décision. · Participer à la formalisation des communications liées aux nouveaux concepts, évolutions d’offre ou projets transverses. · Contribuer à la standardisation des supports afin de renforcer l’image de professionnalisme d’Elior Santé auprès du client. Interface opérations et relation client · Faciliter la circulation des informations auprès des responsables de secteur, gérants, directions de site et fonctions support. · Assurer des réponses de premier niveau ou une orientation adaptée en cas d’indisponibilité de la Direction Grand Compte. · Faire preuve de discernement dans la gestion des demandes sensibles, urgentes ou à fort enjeu client. Gestion administrative, facturation et événements · Suivre les devis, factures, révisions de prix, courriers de revalorisation, calendriers d’absences et documents administratifs de l’équipe Grand Compte. · Organiser la logistique d’événements internes ou client : invitations, salles, supports, coordination, suivi post-événement. · Rédiger des courriers et mails internes/externes avec un niveau de qualité rédactionnelle élevé. Profil : Expérience significative, idéalement 7 à 10 ans minimum, en assistanat de direction, assistanat commercial grands comptes, coordination de projets ou environnement multi-sites. Une expérience dans la restauration collective, les services aux entreprises, la santé ou un environnement contractuel complexe serait un atout. Bac +2 minimum souhaité : assistant manager, gestion PME-PMI, commerce, administration, ou expérience équivalente reconnue. Excellente maîtrise de Microsoft 365, notamment PowerPoint, Excel, Word et Outlook. Aisance avec MyCRM, DocuSign, espaces documentaires partagés et outils de reporting. Grande autonomie, sens de la confidentialité, esprit d’anticipation, capacité à prioriser et à alerter avec discernement. Très bonne expression écrite et orale, capacité à adapter le ton selon le niveau d’interlocuteur : client, direction, juridique, finance, opérations, sites.

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?. Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à Maisons-Alfort (94). Convention collective de la restauration collective.

Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Restauration pour piloter ce pôle stratégique, assurer la continuité des projets et contribuer activement à la feuille de route Elior Santé. Maîtrise des processus de production en restauration collective. Capacité à créer des synergies et à pui

Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Restauration pour piloter ce pôle stratégique, assurer la continuité des projets et contribuer activement à la feuille de route Elior Santé. Expérience : 5 à 10 ans dans la restauration collective ou santé, avec une expertise en méthodes, process

Nous sommes à la recherche de notre expert méthodes restauration en milieu hospitalier. Nous sommes à la recherche de notre expert méthodes restauration en milieu hospitalier. De formation BAC +3/5 en restauration collective, qualité, ou agroalimentaire ou équivalent.

Chef de Cuisine recherché pour une entreprise de restauration collective en Île-de-France. Missions : préparation des repas, supervision d'équipe, gestion des stocks et création de recettes.

Au sein du groupe Hachette Livre, qui occupe le 3ème rang mondial des éditeurs généralistes, Hatier est l'un des tout premiers éditeurs scolaires français présent de la maternelle au lycée.Avec de fortes positions en parascolaire grâce aux collections Bescherelle, Annabac, Tout savoir,

Chef de partie en restauration collective à Saint-Denis, responsable de l'animation d'équipe, de la production culinaire et de la distribution. Contrôle qualité et gestion des commandes.

Le cuisinier prépare des plats faits maison dans une restauration collective, en respectant les recettes et les produits de saison.

Le poste consiste à gérer un restaurant scolaire, superviser une équipe, assurer la satisfaction client et le respect des normes.Le rôle implique la création de menus et la gestion des plannings.

Nous recherchons un cuisinier pour une cuisine centrale afin d'assurer la préparation culinaire et la mise en bocaux.Travail dans le froid avec des horaires matinaux.

Gestionnaire d'un portefeuille clients en restauration collective, pilotant plusieurs établissements. Expérience exigée en restauration multi-sites et connaissance des normes HACCP.

Cuisinier responsable de la préparation de plats équilibrés en restauration collective, respectant les normes d'hygiène et de qualité.

Sous-chef de cuisine recherché pour assister le chef, élaborer des menus, garantir l'hygiène et encadrer l'équipe en restauration collective.

Recherche un cuisinier H/F expérimenté pour préparer des repas équilibrés pour adultes handicapés.Le poste requiert un CAP, 5 ans d'expérience et la connaissance HACCP.

Pâtissier recherché pour la production autonome de 450 couverts par jour, incluant la préparation des salades et fromages blancs.Le poste implique un contact client et une participation au nettoyage le vendredi.

Le poste exige un diplôme en hôtellerie-restauration et de l'expérience.

Chef gérant pour restaurant moderne, responsable de la gestion d'équipe, production de repas, approvisionnements, conception de menus et suivi des performances.

Gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement pour la restauration collective, responsable de la coordination des livraisons, de l'organisation d'équipe et du respect des normes.

Chef gérant recherché pour un EHPAD à Voiron, responsable de la production culinaire, de la gestion des stocks et de la coordination d'équipe.CDI à temps plein avec avantages.

Le poste de Chef de secteur implique le pilotage d'établissements de restauration collective, avec une rémunération d'environ 45 000 €.

Cuisinier responsable pour un service de self dans une institution de santé, gérant la préparation des repas, la qualité et les coûts.

Le chef gérant recherché supervisera une équipe de 7 personnes, assurant la satisfaction client et la gestion du restaurant.

Gérer un service de restauration collective dans le secteur médico-social, en assurant la production des repas, la gestion d'équipe et le respect des normes d'hygiène.

Cuisinier responsable du self-service dans une unité centrale de restauration collective, participant aux préparations culinaires, au service et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Recherche d'un Chef gérant pour gérer les équipes et le budget d'une cuisine collective à Sarcelles, avec expérience en restauration collective requise.

Recherche d'un pâtissier autonome pour un poste en restauration collective à Toulouse, responsable de la production de 450 couverts par jour en self-service.