Responsable technique jobs in ChambourcyCreate job alerts

Stellantis est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de premier plan qui propose des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. La force de notre entreprise réside dans l'étendue de notre portefeuille de marques emblématiques, la diversité et la passion de nos collaborateurs, ainsi que dans notre ancrage profond au sein des communautés où nous opérons. Nos stratégies ambitieuses d'électrification et de logiciels, alliées à la création d'un écosystème innovant de partenariats stratégiques et révolutionnaires, propulsent notre transformation en une entreprise technologique dédiée à la mobilité durable. Avec des opérations industrielles dans près de 30 pays, Stellantis est en mesure de répondre constamment aux besoins et attentes changeants des consommateurs sur plus de 130 marchés, tout en créant une valeur supérieure pour toutes les parties prenantes. Dans le cadre du développement d'un nouveau véhicule (ou des adaptations d'un véhicule / plateforme déjà en production), le titulaire du poste supportera le Responsable Technique du périmètre Electricité Electronique (EE) pour définir et faire exécuter l'ensemble des tâches conduisant au lancement en production, dans le respect d'un contrat Qualité/Coûts/Délais/Prestations négocié avec le Directeur de Projet. L'ensemble de l'activité respectera un cadre constitué par le référentiel technique et méthodologique fourni par son entité d'appartenance, référentiel qu'il/elle pourra à son tour enrichir de l'expérience acquise sur le terrain. En détail, le/la Deputy contribuera aux activités suivantes : • Animation de la fourniture des livrables techniques majeurs par les différentes entités en charge des synthèses système (conception des architecture électrique et électronique, tests système/véhicule) et des développements/adaptations de composants (calculateurs, capteurs, câblage, …), • Pilotage de l'avancement quotidien des équipes et reporting Managérial associé Il/Elle assurera en propre, selon le périmètre et contexte de son Projet Véhicule d'appartenance : • Le pilotage de la production à temps des livrables de synthèse d'architecture EE appliqués à son Véhicule / Plateforme (Schémas de câblage des différentes fonctions/calculateurs/constituants, Tableaux de données de télécodage des calculateurs, cotation des risques de court-circuits), et pilotage de la cohérence des configurations EE appliquées sur la production des véhicules à chaque stade de maturité (prototype, pré-série, série), • Le pilotage de la mise à jour des véhicules de tests de toutes les entités utilisatrices via la fourniture des données d'entrées adéquates, en cohérence avec la roadmap des configurations SW, • Le pilotage de la cohérence des tests déroulés au sein de l'entité avec ceux exécutés en dehors (y compris dans les usines de production véhicules), • Le pilotage de l'analyse et la correction des défauts détectés lors des roulages , dans les usines de production de son véhicule, que ce soit lors du processus d'assemblage ou lors des tests électriques et fonctionnels de fin de production Pour ses activités propres, le/la Deputy se coordonnera efficacement avec les différentes entités connexes, qu'elles appartiennent ou pas à son organisation R&D de rattachement. Il/Elle en assurera le reporting de synthèse vers le Projet Véhicule / Plate-forme et son métier, en garantissant la pertinence et la robustesse des données utilisées à cet effet. Profil : • Formation : Bac+5 ingénieur ou Master universitaire, • Spécialisation technique dans les domaines : Architecture Electrique / Electronique, Conception et Validation, Logiciel Embarqué, Electronique de Puissance, Simulation et Modélisation, Intelligence Artificielle, Technologies émergentes (aides à la conduite, Electrification des véhicules, Mises à jour "Over The Air", Connectivité, …), Sureté de Fonctionnement et Cybersécurité, • Anglais : Niveau C1 Indispensable, • Capacité à interagir avec des équipes à l'international, • Doté(e) d'une grande curiosité technique et d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent esprit d'équipe, tout en alliant aisance relationnelle, empathie et une forte capacité d'adaptation., • Permis B indispensable Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Chez Stellantis, nous cherchons en permanence à améliorer la rentabilité des véhicules tout en créant de la valeur pour nos clients. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ideas Generation Manager pour soutenir, générer et piloter des idées de réduction de coûts techniques (Ecotech / Ecomarketing), depuis leur génération jusqu’à leur approbation. Ce poste se situe au cœur des activités Engineering, Achats et Finance, et joue un rôle clé dans l’identification des opportunités, la construction des business cases et la progression efficace des idées dans les circuits de décision. Votre mission En tant qu’Ideas Generation Manager, vous serez responsable de la gestion de bout en bout des idées de réduction de coûts, en assurant leur maturité technique et économique, l’alignement des parties prenantes et leur contribution aux objectifs de rentabilité. Principales responsabilités • Générer des idées de réduction de coûts en collaboration étroite avec l’Engineering, les Achats et les parties prenantes, • Mettre à jour et piloter le pipeline d’idées (statut, impacts, alignement des acteurs), • Coordonérer avec l’Engineering et les Achats pour faire mûrir les idées (faisabilité technique, consultations fournisseurs, chiffrages), • Réaliser les analyses économiques (business cases, inputs coûts, sourcing), • Préparer et présenter les propositions d’approbation, • Identifier, gérer et escalader les points de blocage, en proposant des plans d’actions, • Piloter le programme P‑Challenge / opportunités GAP prix, • Assurer la mise à jour et le suivi du portefeuille d’idées dans les systèmes dédiés (notamment Jira, Evos) Profil recherché Qualifications requises • Diplôme de niveau Bachelor en Business, Finance, Mathématiques ou Ingénierie, • Expérience en conception, industrialisation, gestion de processus ou rôle équivalent, • Bonne connaissance des processus de développement véhicule et des méthodes de production, • Forte rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, • Anglais courant à l’écrit et à l’oral, • Aisance dans un environnement international et transverse Pourquoi nous rejoindre ? • Avoir un impact direct sur la rentabilité des véhicules, • Évoluer dans un rôle transversal à forte valeur ajoutée, • Travailler avec des équipes internationales et multidisciplinaires, • Contribuer à la transformation et à l’avenir de la mobilité chez Stellantis Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toute identité de genre, âge, origine ethnique, nationalité, religion, orientation sexuelle et situation de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

RESPONSABLE D'ACTIVITÉ MAINTENANCE & SERVICES SPRINKLER (H/F) PROTECTION INCENDIE AUTOMATIQUE – MAINTENANCE, VÉRIFICATION & PETITS TRAVAUX Construisez avec nous le futur pôle Maintenance & Services d'une entreprise indépendante spécialisée dans la protection incendie automatique. Depuis plusieurs années, notre entreprise est spécialisée dans la protection incendie automatique par sprinklers. Reconnus pour notre expertise technique et la qualité de nos réalisations, nous poursuivons aujourd'hui une nouvelle étape de notre développement. Afin d'accompagner cette croissance, nous créons un pôle Maintenance & Services dédié à la maintenance, aux vérifications réglementaires et aux petits travaux sur installations sprinklers. Pour porter ce projet, nous recherchons un Responsable d’Activité Maintenance & Services capable de structurer, développer et faire grandir cette activité. Votre mission Votre mission ne consistera pas uniquement à gérer une activité existante Vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer un pôle Maintenance & Services appelé à devenir un axe stratégique de notre entreprise. En lien direct avec la direction, vous participerez activement à son organisation, à son développement et à sa montée en puissance. Vos principales missions seront notamment de : · Développer l'activité Maintenance & Services. · Organiser les interventions de maintenance préventive et corrective. · Superviser les vérifications réglementaires des installations sprinklers. · Chiffrer et piloter les petits travaux de modification, d'extension et de remise en conformité. · Participer aux visites techniques et entretenir une relation de proximité avec les clients. · Mettre en place les méthodes, procédures et outils nécessaires au bon fonctionnement du service. · Recruter progressivement les collaborateurs qui accompagneront le développement de l'activité. · Manager et accompagner les équipes techniques. · Garantir la qualité des prestations, la sécurité et la satisfaction des clients. · Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités auprès de nos clients. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes un manager de terrain, à l'aise aussi bien avec les clients qu'avec les équipes, et vous aimez transformer des idées en réalisations concrètes. Vous disposez d'une expérience significative dans la protection incendie automatique par sprinklers. Vous êtes aujourd'hui : · Responsable Maintenance ; · Responsable d'exploitation ; · Chargé d'affaires senior ; · ou Manager expérimenté dans le domaine du sprinkler. Vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape de votre carrière en prenant la responsabilité d'une activité à fort potentiel. Vous aimez construire, améliorer, fédérer et accompagner les équipes dans un environnement où les décisions sont rapides et où chacun contribue directement au développement de l'entreprise. Ce que nous vous proposons · Une réelle autonomie dans l'organisation et le développement de votre activité. · Un accès direct à la direction, avec une participation active aux décisions stratégiques. · Un environnement agile, où les initiatives sont encouragées et les décisions rapides. · La possibilité de constituer progressivement votre équipe et de structurer le pôle Maintenance & Services. · Un poste évolutif offrant de réelles perspectives de développement à mesure de la croissance de l'activité. · Une rémunération fixe comprise entre 66 000 € et 72 000 € brut annuel, selon votre expérience. · Une rémunération variable annuelle de 10 000 € à 12 000 € brut, liée à l'atteinte de vos objectifs et au développement de l'activité. · Un véhicule de fonction électrique haut de gamme. · Un ordinateur portable et un téléphone professionnel. Un dispositif de Prime de Création de Valeur, destiné à récompenser le développement durable du portefeuille de contrats de maintenance. Cette prime exceptionnelle est déclenchée lors du franchissement de paliers de croissance consolidés dans le temps. Les modalités précises seront présentées et définies avec le candidat retenu. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Nous croyons qu'un collaborateur qui contribue durablement à la création de valeur de l'entreprise doit en être justement reconnu et récompensé. Vous travaillerez directement avec le dirigeant de l'entreprise, dans une relation fondée sur la confiance, l'autonomie et la volonté commune de construire une activité pérenne Nous recherchons un collaborateur qui souhaite s'investir dans un projet ambitieux, construire sur le long terme et contribuer activement au développement d'une entreprise indépendante reconnue pour son expertise technique. Si vous aimez les défis, que vous souhaitez conjuguer autonomie, responsabilités, proximité avec le terrain, et perspective d’évolution importante alors ce projet est peut-être le vôtre. Si ce projet vous interpelle, mais que vous souhaitez simplement en discuter avant d'envisager une candidature, échangeons en toute confidentialité

Responsable d'unité espaces verts - CTC de Carrières-sous-Poissy (H/F) Au sein du Centre Technique Communautaire (CTC) de Carrières-sous-Poissy, sous le contrôle du responsable CTC, vous encadrez et organisez les activit&eacu

Le poste de Responsable Technique Equipements électriques F/H.

Au sein de l'équipe de Direction médicalisé, vous êtes responsable des activités techniques? assurez l'organisation et le pilotage et êtes responsable de l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe technique sur 5 établissements basé aux Mureaux et réparti sur Chatou, Guy

En tant que Responsable Technique Autodirecteur infrarouge, vous êtes garant(e) de la tenue des engagements techniques, calendaires et financiers sur votre périmètre. Reconnu(e) pour votre capacité à piloter des activités techniques en environnement multidisciplinaire, vous savez coordonner de

En tant que Responsable d’Exploitation Technique, vous serez le garant du bon fonctionnement des opérations techniques et de la performance de l’équipe. Expérience significative dans le management d’équipes techniques polyvalentes. C'est une entreprise de services techniques spécialisée

C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Résolution d'incidents techniques (niveau 1 à 3).

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable et garant du développement Technique en intervenant sur les différents sites et sociétés du groupe (France/International). La gestion des moyens et travaux de CAO (Catia/Solidworks) et la réalisation des études ainsi que des plans

En cas d’intérim du responsable technique, vous encadrez un surveillant de travaux. Chargé de travaux - adjoint au responsable technique des parcs et promenades du Plessis H/F Au sein du pôle attractivité, culture et territoire

Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons :RESPONSABLE DU PÔLE TECHNIQUEMissions Principales :Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable et garant du développement Technique en intervenant sur les différents sites et sociétés du groupe (France/Inte

Ingénierie de données S’approprier le patrimoine de projets existants, à maintenir et faire évoluer avec les autres membres de l’équipeAccompagner les utilisateurs dans le bon usage de la plateforme data, et recommander les outils pertinents pour répondre aux besoins exprimés par les serv

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Technique au Responsable d’Exploitation pour notre site de Grand-Couronne. Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous participez au bon fonctionnement du silo, à l’organisation de l’ensemble des flux de céréales, d

Gestion technique et commerciale d'un portefeuille clients et sites, incluant management d'équipes, suivi de contrats, développement commercial et respect des normes de sécurité.

EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Votre profil :Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en synthèse technique dans le domaine de l'industrie. Vous avez une bonne connaissance des différents corps d'état techniques. Vos compétences :Utiliser les logiciels BIM

Responsable technique pour diriger des projets d'études en réseaux électriques, offrir une expertise technique, et gérer l'équipe d'études et de formation.

Management : Encadrer techniquement les ingénieurs et techniciens de l'équipe pour favoriser leur montée en compétences. Compétences clés :Expertise technique : Maîtrise des systèmes de pompage, vapeur, gaz sous pression et ventilation. Posture : Capacité à challenger les solutions tec

Le Responsable Technique assure la maintenance des installations hôtelières et encadre une équipe, garantissant le confort et la sécurité des clients.

Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité. Nos av

Le Technical Lead Rigid Subsea Pipeline Design est responsable du pilotage technique des études de conception de pipelines subsea rigides en eaux profondes. Bonne maîtrise des enjeux techniques liés aux projets en eaux profondes. Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contr

Vos responsabilités principales 🏗 Gestion des projets après-vente Assurer la relation entre les différents intervenants Mettre en place et superviser les sous-traitants Organiser les plannings d’interventions Suivre le chantier jusqu’à la recette finale Participer à la mise en service de

Le responsable du plateau technique supervise l'activité, gère l'équipe, et assure la conformité des analyses.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Gérer et superviser un secteur de patrimoine immobilier, encadrer une équipe, assurer la qualité de service aux locataires, et gérer l'entretien, la maintenance et les sinistres.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la prestation de vérification et d'étalonnage d'appareils de mesure, un Responsable Technique (F/H), sur Pau. En tant que Responsable Technique, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurerez l

Poste de Responsable Commercial et Technique en CDI dans une TPE industrielle à Feurs, axé sur le développement et la fidélisation client, ainsi que l'accompagnement technique.

Le responsable technique assure la maintenance, la coordination des travaux, et la gestion des aspects techniques d'un magasin.

Gère les projets techniques, et est référent technique pour les clients. Supervise et coordonne les études techniques.

Des compétences en management technique et un intérêt pour la banque/assurance sont appréciés. Vous piloterez l'équipe de développement sur les projets bancaires et assurantiels, conduirez les revues de code et proposerez des solutions techniques innovantes.

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques d'un hôtel. Gérer la conformité, l'équipe technique, le budget et les interventions d'urgence pour une expérience client optimale.

Gestion technique et sécurité de 50 sites retail, incluant la gestion de prestataires, l'ouverture/fermeture et le suivi budgétaire.

Gérer la maintenance préventive, curative et prédictive, optimiser les équipements industriels, superviser une équipe, et gérer le budget maintenance pour une entreprise agroalimentaire.

Le Responsable technique supervise la maintenance, gère les projets, et anime l'amélioration continue, avec une expérience de 3 ans minimum.

Vous l'assistez dans les missions suivantes : Garantir le respect des normes et cadre légal au niveau technique et sécurité Suivre les procédures d'hygiène de l'eau Contrôler quotidiennement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement Collaborer avec les