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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un.Directeur d'agence immobilière (H/F).Plusieurs opportunités en France, dans différentes villes.Dans le cadre du développement de son réseau, cette entreprise recrute une personne pour piloter un cabinet multi-activités

Nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte d’intérieur, poste en CDI basé à Nice (06). Votre quotidien au sein d’Ocellis Régions : Vos missions seront les suivantes : • Prises de brief avec l’équipe projet interne et avec les clients, • Développer des concepts d’aménagements et les communiquer sous différentes formes : 3D, planches d’ambiance, planches matériaux, sur Autocad, Pcon ou Revit, • Piloter les phases de choix, établissement de devis, vente, de mobilier à usage professionnels,, • Présenter les projets en soutenance en phase d’appel d’offre, • Mettre en place, entretenir et optimiser un réseau de fournisseur en mobilier Votre profil : • De formation supérieure en architecture d'intérieur ou design d'espaces, avec une expérience minimum de 3 ans et une expérience dans la réalisation de projets d’aménagement des espaces professionnels est un plus., • Posséder les connaissances générales des opérations en infrastructure (phases études et réalisation de suivi de travaux), et techniques spécifiques de l'organisation des bureaux d'études et de la gestion de projet,, • Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la méthode, le goût pour le relationnel et l'aptitude du travail en équipe., • Connaissances des normes ERP et maitrise de la législation en vigueur : IGH, Code du travail et PMR,, • Maitrise d'Autocad /Sketchup, Photoshop, (Pcon, REVIT est un plus) Vous êtes curieux, autonome et débordant d'idées. La prise de parole en public pour défendre un projet n'est pas un problème pour vous. • Contrat : CDI temps plein, 38h30/semaine, • Rémunération attractive selon profil

Le référent mobilité internationale conçoit, met en œuvre et développe les projets de mobilité à l’étranger pour les apprentis des écoles gérées par la CCINCA. Il facilite l’accès aux expériences internationales en identifiant des opportunités, en assurant la mise en relation avec des partenaires étrangers, les entreprises sur le territoire et en accompagnant les apprentis tout au long du processus. Sous la responsabilité du directeur des études/administration pédagogique : Vous avez le goût du voyage, l’énergie pour mener des projets ambitieux et la capacité d’embarquer des jeunes dans une expérience qui peut changer leur vie ? Vous serez le moteur des projets de mobilité internationale et accompagnerez nos jeunes dans toutes les étapes de leur aventure à l'étranger. Promouvoir la mobilité internationale Déployer des actions de communication innovantes auprès des apprentis. Animer des événements dédiés à l'Europe et à l'international (Erasmus Days, Joli Mois de l'Europe, soirées mobilité...). Valoriser les expériences des jeunes à travers des témoignages, vidéos et publications sur les réseaux professionnels. Concevoir et piloter les projets de mobilité Identifier les opportunités de mobilité adaptées aux parcours de formation. Organiser les mobilités sur les volets administratif, pédagogique, financier et logistique. Assurer le respect des exigences Erasmus+, OPCO et organismes financeurs. Suivre les budgets, les financements et les reportings. Accompagner les apprentis Informer, conseiller et préparer les candidats au départ. Être présent avant, pendant et après les séjours. Accompagner les groupes à l'étranger et garantir leur sécurité, leur bien-être et la réussite de leur expérience. Valoriser les compétences acquises à l'international. Développer les partenariats Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises, CFA et organismes européens. Organiser des visites préparatoires et négocier les conditions d'accueil. Construire des partenariats solides et durables. Représenter le Campus Participer aux réseaux professionnels et aux événements liés à la mobilité internationale. Assurer une veille permanente sur les dispositifs européens et les évolutions réglementaires. Le profil : -Bac +5 Coopération internationale / 5 ans d’expérience dans un poste similaire -Expérience dans l’organisation de stages/formations à l’étranger avec objectif d’acquisition de compétences professionnelles à l’étranger -Expérience avérée dans les échanges européens (cible : apprenants, étudiants) -Connaissance des environnements de formation, système de formation des pays européens -Forte mobilité, impliquant disponibilité, flexibilité et adaptabilité en Europe Les aptitudes : -Capacité de négociation : partenariats, financement -Capacité à travailler en équipe, -Capacité relationnelle et rédactionnelle -Esprit d'initiative, réactivité, sens de l'organisation et des priorités, rigueur -Compétences dans l’accompagnement et le suivi d’étudiants -Anglais courant et autre langue souhaitable

Nous recherchons notre futur/future Assistant/e de direction ! Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : -Vous prendrez en charge la rédaction de certains courriers, formalités et la préparation de documents/présentations en prévision de réunions ou d’instances. -Vous suivrez des process de signature des actes administratifs pris par la Direction. -Vous devrez gérer l’agenda, l’organisation des réunions et les éventuels déplacements de la DAJIM -Vous serez en charge de la gestion du processus de facturation des prestataires en lien avec la DAJIM -Vous viendrez en appui au suivi du budget de la Direction -Vous gérerez des tableaux de suivi (courrier, contentieux, assurances) -Vous devrez assurer le suivi des dossiers contentieux sur le Télérecours -Vous instruirez et rédigerez les arrêtés de délégation de signature ou de pouvoir -Vous assurerez l’envoi des arrêtés au contrôle de légalité -Vous mettrez en ligne et communiquerez les documents produits par la Direction aux personnes et services intéressés -Vous contribuerez à l’organisation et à la tenue des sections disciplinaires -Vous participerez au pilotage des élections aux conseils centraux, des composantes et des services -Vous assurerez le secrétariat de la Commission des statuts et Comité électoral consultatif -Vous réaliserez le suivi sur l’attribution des logements de fonction -Vous assurerez les besoins opérationnels de la Direction : commandes de fournitures, suivi et réception des livraisons, réservation des billets d’avion, ordre de mission ... -Vous serez en charge de la rédaction ponctuelle des procès-verbaux des instances (CA et COPIL) -Vous assurerez le classement, la numérisation et l’archivage des dossiers suivis par l’équipe juridique -Vous serez référent/e de la Démarche Qualité -Vous participerez au réseau des Assistantes de Direction Sujétions particulières : Réactivité en cas d’urgence et disponibilité en période électorale Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une connaissance générale de l’environnement professionnel de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche -Vous êtes à l’aise avec les techniques de communication, d’archivage et du modes de fonctionnement des administrations publiques -Vous connaissez les grands principes juridiques applicables aux élections et aux délégations de signature et de pouvoir dans les EPSCP -Vous êtes en capacité de mettre en œuvre des procédures administratives, de réaliser des synthèses, de rédiger et mettre en forme des documents -Vous savez travailler en équipe, de façon transversale et avec réactivité -Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins et contraintes -Vous savez planifier et respecter les délais -Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques (Pack Office) -Vous êtes en capacité de faire preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité, d’initiative et de pédagogie Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaire d’une Licence ? Vous possédez une expérience juridique notamment au sein d’un établissement public ou sur poste similaire ? N’hésitez plus et postulez ! Informations complémentaires : -Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46 € nets (avant impôts), selon profil -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : 1 jour de télétravail/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) -Catégorie : B -Temps de travail : Temps Complet -Localisation : Campus Valrose – 28 avenue Valrose - Nice -Référence de l’annonce : 2026-DAJIM05

Vous êtes issu(e) des Travaux Publics, des réseaux humides, de l'eau potable ou de l'assainissement ? Vous avez une solide expérience dans la gestion de canalisations, pièces hydrauliques, réseaux enterrés, maintenance d'infrastructures techniques et management d'équipes opérationnelles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'EAU d'AZUR, acteur public majeur de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement sur la Métropole Nice Côte d'Azur, vous prendrez la responsabilité d'un service stratégique au cœur de l'exploitation. 🎯 Vos principaux défis : ✅ Manager et coordonner plusieurs équipes opérationnelles et leurs responsables ✅ Superviser la maintenance des ouvrages d'exploitation : usines, réservoirs, stations, équipements techniques ✅ Piloter l'activité hydrants, bouches d'arrosage et appareils de puisage ✅ Optimiser la performance du magasin central et des flux logistiques ✅ Définir les besoins techniques et suivre les marchés de travaux et de fournitures ✅ Participer à la stratégie patrimoniale et à la maintenance des infrastructures 👤 Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain ayant une forte culture technique : ✔ Travaux Publics et réseaux humides ✔ Canalisations AEP / Assainissement ✔ Pièces de robinetterie, fontainerie et accessoires réseaux ✔ Maintenance d'infrastructures techniques ✔ Gestion logistique et approvisionnement ✔ Management d'équipes et conduite du changement ✔ Marchés publics et pilotage de prestataires 🌊 Rejoindre EAU d'AZUR, c'est participer chaque jour à un service public essentiel et contribuer à la gestion durable d'une ressource vitale pour plus de 550 000 habitants. 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez un profil correspondant ? N'hésitez pas à me contacter en message privé ou à partager cette publication dans votre réseau. #Recrutement #TravauxPublics #Canalisation #AEP #Assainissement #Hydraulique #Exploitation #Maintenance #Logistique #Nice #EaudAzur #RéseauxHumides #TP #Management

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

🎯 Basta, c'est quoi ? Basta, c'est l'application qui guide des milliers de personnes dans leur batch cooking : des recettes personnalisées, une liste de courses intelligente, et 2h de cuisine le dimanche pour des repas toute la semaine. Lancée il y a 10 mois, l'app compte déjà 380 000 téléchargements et 7 000 abonnés actifs, en croissance rapide et rentable sur ses canaux d'acquisition. 🚀 Le poste Tu seras le/la premier(e) responsable marketing de Basta, en direct avec les deux co-fondateurs. Un rôle player-coach: tu définis la stratégie ET tu exécutes, en t'appuyant sur un pool de freelances (créateurs UGC, media buyer, monteurs) que tu pilotes — avant d'internaliser une équipe. Le poste est un mix brand + acquisition, avec un objectif simple : faire de Basta LA marque référente du batch cooking en France, et accélérer la croissance des abonnés. 🛠️ Tes missions Brand & contenu • Construire et faire vivre la plateforme de marque Basta (identité, ton, territoires d'expression), • Mettre en place une machine à contenu qui ne dépend pas des fondateurs : pipeline UGC (sourcing, briefs, droits), production organique Insta + TikTok, feed soigné, • Organiser les temps forts de marque : événements influenceurs (2 par an), shootings, vidéos produites, gifting influenceurs, • Piloter le calendrier éditorial et le community management Acquisition & growth • Piloter les ads (Meta, TikTok, Google/YouTube) : stratégie, budgets, créas, perfs — en direct ou via media buyer freelance, • Déployer les campagnes de micro-influence avec l'appui de l'agence Futures (réseau créateurs food intégré), • ASO (stores), SEO, boucle d'avis & notes, • Suivre les KPIs : CAC, conversion trial → abonné, LTV, et itérer avec l'équipe produit (paywall, onboarding) Pilotage • Owner du plan de com (roadmap juin 2026 → janvier 2027 déjà posée, à toi de l'exécuter et de l'enrichir), • Recruter, briefer et piloter les freelances ; construire l'équipe marketing de demain, • Reporting simple et régulier aux fondateurs 🧠 Le profil qu'on cherche • 5-8 ans d'expérience en marketing pour une marque consumer — idéalement food, lifestyle ou bien-être — dont une expérience sur une app à abonnement (tu sais ce qu'est un paywall, un trial, un CAC), • Tu as déjà fait : des événements de marque, des shootings, des campagnes créateurs, du paid social à l'échelle. Pas "supervisé" — fait., • Autonome et proactif(ve) : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, tu arrives avec un plan et tu l'exécutes, • Tu sais piloter des freelances et des agences et faire beaucoup avec une petite structure, • Sensibilité créa forte : tu sais reconnaître (et briefer) un bon contenu, un bon feed, une bonne DA, • Bonus : réseau dans l'écosystème créateurs/food, expérience en scale-up early stage 💡 Ce qu'on offre • CDI basé à Nice, sur place avec l'équipe, • Rémunération selon profil avec variable indexé sur la performance., • Un scope rare : la marque ET la croissance d'une app qui marche déjà, avec carte blanche pour construire, • L'adossement au groupe Futures : réseau créateurs, expertise influence, moyens de production, • Un accès direct aux fondateurs et à toutes les décisions 🕐 Process de recrutement • Entretien de présentation avec la RH — présentation réciproque, du poste et de tes motivations, • Mise en situation (Use Case) — un cas concret pour évaluer ta méthode et ton approche, • Entretien avec les fondateurs — pour valider l'adéquation avec le projet

💧 REJOIGNEZ EAU D'AZUR EN TANT QUE RESPONSABLE PRODUCTION EAU POTABLE (H/F) 💧 📍 Nice Littoral – CDI Et si votre prochain défi consistait à garantir chaque jour l'alimentation en eau potable de centaines de milliers d'usagers de la Métropole Nice Côte d'Azur ? Eau d'Azur recherche son futur Responsable Production Eau Potable pour piloter l'exploitation de ses usines de production d'eau potable du secteur Nice Littoral. 🔹 Votre mission Rattaché(e) Au Responsable d'Agence Nice Littoral, vous assurez le pilotage stratégique, technique et opérationnel de 3 usines de production d'eau potable. Véritable manager de proximité et pilote de la performance, vous garantissez : ✅ La continuité de service et la sécurité des installations ✅ La qualité et la conformité réglementaire de l'eau produite ✅ L'optimisation des performances énergétiques et opérationnelles ✅ Le management et l'accompagnement des responsables d'usine ✅ L'accompagnement des projets techniques et patrimoniaux de demain 🚀 Les projets qui vous attendent • Modernisation et restructuration d'installations stratégiques, • Déploiement d'outils d'hypervision, • Optimisation énergétique des sites, • Développement de solutions innovantes (photovoltaïque, turbines, automatisation, télégestion), • Accompagnement de la transition écologique du service public de l'eau 👤 Le profil que nous recherchons Ingénieur ou Bac+5 spécialisé dans les métiers de l'eau, l'environnement, l'électromécanique ou les procédés industriels. Vous disposez idéalement : ✔ D'une expérience significative dans la production ou le traitement d'eau potable ✔ D'une expérience confirmée en management d'équipes techniques ✔ D'une solide culture exploitation, maintenance et sécurité industrielle ✔ D'une expérience de pilotage de projets et de marchés publics ✔ D'une forte capacité à fédérer les équipes et conduire le changement 🌊 Pourquoi rejoindre Eau d'Azur ? Rejoindre Eau d'Azur, c'est intégrer un établissement public reconnu qui assure un service essentiel sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur. Nous vous proposons : ✅ Un poste à forte responsabilité et à fort impact ✅ Des projets techniques ambitieux ✅ Un environnement de travail stable et stimulant ✅ Une politique de formation active ✅ Prime d'intéressement ✅ 15 jours de RTT ✅ Mutuelle entreprise ✅ CSE attractif ✅ Participation aux transports à hauteur de 75 % 📩 Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission d'intérêt général et contribuer à préserver une ressource essentielle ? N'hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau. #Service Public #Recrutement #EauPotable #ProductionEau #TraitementDesEaux #Management #Exploitation # #GénieDesProcédés #Hydraulique #Nice #CDI #EaudAzur

Prenez les commandes d’une école qui forme les talents numériques de demain. Vous souhaitez diriger un établissement d’enseignement innovant, à fort impact territorial, au cœur de l’écosystème tech azuréen ? 42 Nice recrute son/sa Directeur(trice) pour porter son développement, son excellence pédagogique et son rayonnement auprès des étudiants, des entreprises et des partenaires institutionnels. Située au sein du Hub de l’Innovation de Nice Méridia, 42 Nice est une école d’informatique gratuite, inclusive et accessible à tous dès 18 ans, sans condition de diplôme. Membre du réseau international 42 Network, présente dans plus de 30 pays, elle déploie un modèle pédagogique unique fondé sur l’apprentissage par projets, le peer-learning et l’autonomie des apprenants. Pourquoi rejoindre 42 Nice ? Diriger une école reconnue pour son modèle pédagogique révolutionnaire, sans cours magistraux ni professeurs traditionnels. Agir au cœur d’un écosystème numérique et innovant en pleine croissance. Contribuer concrètement à l’inclusion, à l’employabilité et à la formation des talents de demain. Développer l’attractivité technologique d’un territoire dynamique et reconnu. Rejoindre un réseau international de référence dans la formation aux métiers du numérique. Profil recherché Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5 souhaité), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions de direction d’établissement d’enseignement. Vous avez démontré votre capacité à développer des partenariats stratégiques, piloter un budget, conduire des projets innovants et représenter une organisation auprès de décideurs publics et privés. Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit entrepreneurial et votre sens du collectif, vous partagez les valeurs d'excellence, d'inclusion et d'innovation portées par l'École 42. Une bonne connaissance des écosystèmes de l'enseignement supérieur, de la formation ou du numérique constitue un atout majeur. A l’aise avec l’anglais professionnel. Les missions Management et développement des équipes • Manager, animer et développer les compétences des équipes., • Recruter, accompagner et fidéliser les talents., • Favoriser l'engagement, l'autonomie et la performance collective. Stratégie et innovation pédagogique • Définir et piloter la stratégie de développement de l'école., • Garantir l'excellence et l'innovation du modèle pédagogique 42., • Renforcer l'attractivité et la diversité des profils recrutés., • Contribuer aux projets stratégiques du réseau 42. Expérience apprenante et réussite étudiante • Assurer la qualité du parcours candidat et étudiant., • Favoriser la réussite et l'engagement des apprenants., • Piloter les événements pédagogiques et technologiques de l'école., • Participer aux évaluations, certifications et à la vie étudiante. Pilotage stratégique et financier • Assurer le pilotage global de l'établissement., • Élaborer, suivre et optimiser le budget., • Définir et suivre les indicateurs de performance., • Développer les financements, partenariats et actions de mécénat. Développement des partenariats et ancrage territorial • Représenter l'école auprès des acteurs économiques et institutionnels., • Développer un réseau de partenaires publics et privés., • Anticiper les besoins en compétences du territoire., • Entretenir des relations durables avec les parties prenantes stratégiques. Rayonnement et communication • Promouvoir l'image et les valeurs de 42 Nice., • Développer la visibilité et la notoriété de l'établissement., • Représenter l'école lors d'événements professionnels, académiques et institutionnels. Qualité, inclusion et gouvernance • Garantir la conformité réglementaire et la démarche qualité., • Promouvoir l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances., • Veiller au respect des règles de sécurité et de fonctionnement., • Incarner et diffuser les valeurs d'excellence, d'innovation et d'ouverture de 42.

Fiche de poste – Ingénieur Travaux RCU (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Nice (06) Secteur : Énergie – Réseaux de Chaleur Urbains (RCU) À propos du poste Dans le cadre d'un projet majeur de développement et de modernisation d'un réseau de chaleur urbain, nous recherchons un(e) Ingénieur Travaux RCU pour piloter les opérations de travaux depuis leur préparation jusqu'à leur réception. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à un projet stratégique contribuant à la transition énergétique. Vos missions • Préparer, organiser et piloter les chantiers de réseaux de chaleur urbains., • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations., • Coordonner les équipes travaux, les sous-traitants et les différents intervenants du projet., • Élaborer et suivre le planning d'exécution afin de garantir le respect des délais., • Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux exigences contractuelles., • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers., • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction de projet., • Anticiper les risques, proposer des solutions techniques et gérer les aléas de chantier., • Réaliser le suivi budgétaire et contribuer à l'optimisation des coûts., • Participer aux opérations de réception des travaux et à la levée des réserves. Profil recherché • Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie civil, travaux publics, énergie ou équivalent., • Première expérience réussie ou expérience confirmée en RCU en conduite de travaux, idéalement dans les réseaux humides, réseaux de chaleur, VRD, canalisations ou infrastructures., • Connaissances des règles de sécurité applicables aux chantiers., • Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination de plusieurs intervenants., • Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation., • Permis B indispensable. Compétences recherchées • Conduite de travaux, • Gestion de planning, • Suivi budgétaire, • Coordination des sous-traitants, • Réseaux de chaleur urbains (RCU), • Réseaux enterrés et VRD, • Gestion des risques, • Reporting et suivi de chantier, • Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Ce que nous proposons • Un CDI sur un projet d'envergure., • Un environnement technique stimulant et innovant., • De réelles perspectives d'évolution., • Une rémunération attractive selon votre expérience., • Véhicule de fonction ou de service selon les modalités de l'entreprise., • Avantages : mutuelle, RTT, participation/intéressement selon les dispositions de l'entreprise.

Délégué(e) Pharmaceutique en CDI Secteur : 06 (Alpes-Maritimes) & 83 (Var) Le Laboratoire THERASCIENCE, acteur incontournable de la recherche et de l’innovation en nutrition santé, met depuis plus de 28 ans son expertise au service du développement, de la fabrication et de la commercialisation de compléments alimentaires d’origine naturelle. Dans le cadre de notre développement sur la région Sud-Est, nous recherchons un(e) : Délégué(e) Pharmaceutique en CDI Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Commerciale France PHARMACIE , vous aurez la responsabilité de développer notre présence et notre chiffre d'affaires sur les départements 06 et 83, en assurant la promotion de nos solutions auprès des pharmacies. Vos principales missions seront : • Développement commercial : Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de pharmacies sur votre secteur., • Promotion des produits : Présenter notre gamme de compléments alimentaires, les nouveautés et les opérations commerciales auprès des équipes officinales., • Formation & accompagnement : Former les pharmaciens et les équipes officinales afin de favoriser le conseil et le développement des ventes., • Merchandising & visibilité : Mettre en place des actions de valorisation des produits (implantation, référencement et visibilité en point de vente)., • Suivi & reporting : Analyser vos résultats, assurer un reporting régulier et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Délégué(e) Pharmaceutique, Commercial(e) dans l'univers de la santé, idéalement acquise auprès des pharmacies. Ou préparateur/trice en pharmacie. Vous possédez une bonne connaissance du réseau officinal et des techniques de développement commercial. Vous avez un réel intérêt pour la nutrition santé et les compléments alimentaires. Qualités personnelles : • Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication., • Goût du terrain, autonomie et sens de l'organisation., • Esprit de conquête, orientation résultats et sens du challenge., • Capacité à développer des relations de confiance durables avec vos clients. Vous résidez idéalement dans les Alpes-Maritimes (06), afin d'assurer une couverture optimale des secteurs 06 et 83. Ce que nous offrons ✅ CDI avec rémunération fixe + variable non plafonné basé sur les performances. ✅ Formation complète à nos produits et accompagnement continu. ✅ Véhicule de fonction 5 places, tablette, téléphone, frais professionnels et outils de travail. ✅ L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son expertise en nutrition santé, avec de réelles perspectives de développement. Vous souhaitez rejoindre THERASCIENCE et contribuer au développement de notre activité sur les départements 06 et 83 ? Envoyez-nous votre candidature par email à celine.mercier@therascience.com dès maintenant !

La gestion quotidienne du magasin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.

Si vous vous retrouvez dans la description du profil développeur commercial et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie.

Dans le cadre du développement de son réseau, PUBLIIK recherche des animateurs pour ouvrir de nouveaux clubs affaires en France.Publiik est un réseau national de clubs affaires réunissant des entrepreneurs du secteur public.Je suis Christine ROCHA Ex-cadre territorial en disponibilité, consulta

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Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Vous êtes un expert en

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Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

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