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Le poste de Conducteur de travaux BTP (H/F).Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Conducteur de travaux BTP (H/F) en CDI.Véritable chef d'orchestre de vos opérations, vous pilotez un ou plusieurs chantiers de A à Z, depuis la préparation des travaux jusqu'à la récepti

Aide-Soignant de début de nuit H/F pour un poste en CDD (6 mois minimum) à 80%. L?aide-soignant(e) du début de nuit réalise ses missions en deux temps pour renforcer l?équipe de nuit composée de 3 infirmier(e)s :. Apporter une aide à l?infirmier dans la réalisation des soins.

DESSINATEUR /DESSINATRICE MAISONS INDIVIDUELLES (H/F) – TOURS (37) Entreprise : Groupe HEXAÔM – Hexaôm Région Centre Lieu : 305 rue Giraudeau – 37000 Tours Type d’emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an + Primes Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Hexaôm Région Centre, regroupant Constructions Idéale Demeure, Maisons Stéphanie, Maisons France Confort et Maisons Bruno Petit, filiale du groupe HEXAÔM N°1 Français, recherche un(e) dessinateur·trice pour renforcer ses équipes de TOURS (37). Missions principales : • Réalisation des avant-projets,, • Dépôts des dossiers de permis de construire,, • Réalisation des plans d’exécution,, • Assurer les rendez-vous avec les clients pour la mise au point technique (plan électrique, éventuelles modifications) Profil recherché : • Maîtrise obligatoire de ALLPLAN et connaissance de REVIT serait un plus, • Organisé(e), • Bon contact clientèle, • Autonome, • Esprit d’équipe, • Bac +2/3 ou expérience dans la réalisation de plans chez un constructeur de maisons individuelles Ce poste est proposé en présentiel dans nos bureaux de Tours. Il n’est pas ouvert aux indépendants. La rémunération, attractive, est complétée par des primes liées à la qualité et au respect des objectifs fixés en collaboration avec la Direction Technique. Rejoignez Hexaôm Région Centre et participez à la construction des projets de vie de nos clients. POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! (rh@hxcentre.fr)

Description du poste : Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Responsable du pilotage de l’exploitation ferroviaire et de l’encadrement de notre équipe de manutention sur notre terminal ferroviaire - multimodal de Saint-Pierre-des-Corps, nous recherchons un profil intéressant et intéressé pour devenir Chef d'Equipe Exploitation Polyvalence Manutention H/F. LES PRINCIPALES MISSIONS : Responsable du pilotage de l’exploitation ferroviaire du site, vous aurez en charge : La Gestion des trains à l'arrivée et au départ : • Etudier les planches de trains avant l’arrivée des trains pour préparer à l’avance la mise en place du train sur nos voies., • Optimiser les planches de trains (repositionnement des conteneurs) avant le départ des trains., • Contrôler la conformité du chargement des wagons avec les planches de trains à l’arrivée et avant le départ, et signaler les anomalies (problème de poids des conteneurs…)., • Engager toutes les actions nécessaires pour remettre les trains à l’heure., • Informer le client de l’arrivée du train ou des éventuels problèmes (retards, annulations, conteneurs non livrés...) et gérer les litiges., • Facturation clients (conteneurs stockés…)., • … Management d'équipe Manutention : • Encadrer quotidiennement l'équipe manutention (4 conducteurs d'engins - Reachstaker : manutention des conteneurs pour chargement/déchargement sur trains, camions, parc)., • Organiser le travail et gérer le planning des collaborateurs.trices : affectation des personnels aux engins, départs en pause, demandes de congés, RTT…, • Participer aux revues d’équipes et à la tenue des entretiens individuels (EIA et entretien professionnel)., • Remplacer les conducteurs d'engins en cas d'absence (formation et habilitation internes délivrées), • … PROFIL RECHERCHE : • Une première expérience en management d'équipe exigée., • Être à l'aise avec l'utilisation de logiciels informatiques (pour l'enregistrement des commandes et la validation des planches de trains)., • Orientation sécurité, vigilance et assiduité sont attendues., • Profils sans expérience dans la conduite d’engins acceptés. Une formation aura lieu à la prise de poste., • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée. LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, période d'essai 3 mois, • 13ème mois, • Horaires en journée, à adapter en cas de remplacement d’un Conducteur d'Engin, • Paniers repas ou tickets restaurant en fonction du shift, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime trimestrielle sur objectifs, • Intéressement + Participation en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle obligatoire employeur (prise en charge 100% par l'employeur)

Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Naviland Cargo recherche activement 1 Responsable d’agence transport en CDI pour son terminal multimodal situé à Saint-Pierre-Des-Corps (37). PROFIL RECHERCHE : • Expérience significative en management d'équipe logistique/transport (10-15 ETP minimum) au sein d'une société de transport routier/logistique (messagerie palettes, colis) ou chez un transitaire maritime, • Expérience en pilotage d'activité transport routier (avoir managé des exploitants transport routier), • Expérience significative en management et pilotage de la performance (gestion d'un compte de résultat, reporting d'activité...), • Idéalement profil ayant une connaissance du terminal ferroviaire LES PRINCIPALES MISSIONS : • Le/la Responsable d'agence pilote les différentes activités transport (route, ferroviaire, commerce, facturation, recouvrement...) qui sont gérées soit en propre par nos équipes, soit sous-traitées à différents prestataires., • Il/elle veille également au management, tant RH qu'opérationnel, des différentes équipes métier et support au sein de l'agence (planning collaborateurs, revues de performances, élaboration du plan de formation, entretiens annuels...) ainsi qu'au pilotage de la sous-traitance (cahier des charges, réunions de suivi et de contrôle...)., • Responsable, pour son agence, du compte de résultat et de la production du reporting mensuel de l’activité, il/elle s'assure continuellement de l'adaptation des ressources et se montre force de proposition pour améliorer les performances de son activité, notamment dans un contexte particulier d’ouverture d’agence LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, • Statut cadre, • 13ème mois, • 28 CP + RTT, • Véhicule de fonction, • Prime de vacances, • Prime annuelle sur objectifs, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Tickets restaurant, • Mutuelle + prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans ce contexte, Babcock recrute un(e) Technicien(e) de maintenance en Ligne B1.3 en CDI pour la base SAMU de Tours. Sous la responsabilité du Responsable Entretien en ligne, vous assurerez notamment les missions suivantes : Maintenance aéronautique • Réaliser l’entretien courant et programmé des aéronefs conformément à votre niveau d’habilitation., • Diagnostiquer les pannes et participer aux opérations de dépannage et de remise en service., • Participer aux vols de contrôle technique et aux relevés de paramètres lorsque requis., • Intervenir ponctuellement sur d’autres sites de la région selon les besoins opérationnels. Suivi technique et documentation • Ouvrir, renseigner et contrôler les CRM lors de maintenance., • Assurer la traçabilité des interventions et compléter les dossiers de travaux. Support opérationnel • Garantir la disponibilité des pièces, consommables et outillages nécessaires aux opérations sur sa base., • Réceptionner et contrôler les pièces ainsi que les documents associés., • Effectuer un suivi périodiques du matériel et des équipements. Sécurité et qualité • Veiller à l’application des règles de sécurité sur la base., • Contribuer au maintien des standards qualité et navigabilité de la flotte. Déplacements ponctuels sur les bases alentours (Poitiers). Voiture de service (Carte Total et télépéage) Votre profil pour ce poste : Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B.1.3 avec une première qualification de type (une QT 145D2 D3 serait particulièrement appréciée). Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique. Vous êtes avant tout passionné(e) par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

TECHNICIEN MÉTHODES / CONCEPTION AGENCEMENT (H/F) SolidWorks – SWOOD – Programmation CN Biesse Rejoignez une PME où la conception et la fabrication travaillent ensemble Entreprise spécialisée dans l’agencement depuis plus de 30 ans, nous concevons, fabriquons et installons des espaces sur mesure pour l’industrie, le tertiaire et le commerce. Notre savoir-faire repose sur la maîtrise complète de nos projets, de l’étude à la fabrication, jusqu’à l’installation chez nos clients. Dans le cadre du développement de notre bureau des méthodes, nous recherchons un(e) Technicien Méthodes / Conception Agencement H/F capable d’apporter son expérience technique et de contribuer à la réussite de nos projets. Votre rôle Au sein du bureau des méthodes, vous êtes un véritable lien entre la conception, la préparation de fabrication et l’atelier. Votre mission consiste à transformer les projets en dossiers de fabrication fiables, optimisés et adaptés à nos moyens de production. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne : conception, définition des solutions techniques, préparation des dossiers, programmation des usinages et accompagnement de la fabrication. Vos missions En collaboration avec les chargés d’affaires, le bureau d’études, le chef d’atelier et les équipes de production, vous serez chargé(e) de : • Concevoir des mobiliers et ouvrages d’agencement en intégrant les contraintes techniques, esthétiques et industrielles., • Réaliser les modélisations 3D sous SolidWorks., • Élaborer les plans de fabrication détaillés, pièces par pièce., • Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques de production., • Définir les choix techniques liés aux matériaux, assemblages, quincailleries et méthodes de fabrication., • Préparer et réaliser la programmation des usinages sur nos centres à commande numérique Biesse., • Optimiser les programmes afin de garantir la qualité des pièces, la fiabilité des productions et l’efficacité des fabrications., • Contrôler la cohérence entre la conception, la programmation et la réalisation en atelier., • Participer aux essais, mises au point et améliorations des méthodes., • Être régulièrement présent dans l’atelier afin d’échanger avec les équipes, comprendre les contraintes de fabrication et faire évoluer les solutions techniques. Le profil que nous recherchons Plus qu’une formation, nous recherchons avant tout une expérience professionnelle solide dans l’agencement et la fabrication de mobilier. Vous connaissez les réalités du terrain et vous savez qu’un bon dossier de fabrication doit être pensé pour être produit efficacement. Vous maîtrisez : • SolidWorks., • La conception de mobilier d’agencement., • Les techniques de fabrication en menuiserie/agencement., • Les matériaux, quincailleries et solutions d’assemblage., • La préparation de dossiers de fabrication., • La programmation de centres d’usinage bois à commande numérique (Biesse ou équivalent). La connaissance de SWOOD serait un véritable atout. Votre personnalité Nous recherchons une personne : • Rigoureuse et méthodique., • Dotée d’un bon sens pratique., • Capable d’anticiper les difficultés avant le lancement en fabrication., • À l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs., • Curieuse et force de proposition., • Attachée au travail d’équipe et à la recherche de solutions concrètes. Vous aimez être proche de la fabrication, échanger avec les opérateurs et contribuer à améliorer les méthodes de travail. Votre expérience vous permettra d’être une véritable personne ressource au sein du bureau des méthodes. Ce que nous vous proposons • Un poste clé au sein d’une PME reconnue dans son domaine., • Des projets variés et techniquement intéressants., • Un environnement où les échanges entre conception et fabrication sont essentiels., • Un outil de production performant avec centres d’usinage à commande numérique Biesse., • La possibilité d’apporter votre expérience et de participer à l’évolution de nos méthodes., • Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences., • Poste en CDI à temps plein, basé sur site. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos choix techniques ont un impact direct sur la qualité des réalisations ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Vous disposez de plusieurs années d’expérience en gestion de projet industriel et souhaitez mettre vos compétences au service de projets à forts enjeux ? Vous aimez piloter, coordonner et relever des défis techniques au sein d’environnements exigeants et stimulants ? Alors rejoignez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en management de projet ! À propos de MIGSO-PCUBED 💡 MIGSO-PCUBED est une entreprise de conseil de renommée mondiale, leader dans le domaine de la gestion de projets industriels. Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous collaborons avec des entreprises de premier plan dans divers secteurs, tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie, l'automobile et les transports. Vos missions 💼 En tant que Consultant PMO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la réussite de projets stratégiques : • Planifier et suivre l’avancement des projets, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences qualité,, • Analyser les écarts et risques projet, anticiper les dérives et proposer des plans d’action correctifs,, • Préparer et animer les réunions d’avancement auprès des parties prenantes internes et externes,, • Coordonner les équipes multidisciplinaires et assurer la bonne communication entre les différents acteurs du projet,, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de gestion de projet au sein de l’équipe. Profil recherché 🎓 • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent Bac+5),, • Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez les méthodologies de pilotage projet (planning, coûts, risques, indicateurs de performance),, • Vous avez une excellente capacité d’analyse et un bon sens de la communication,, • Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un véritable esprit d’équipe,, • Un bon niveau d’anglais (B2 minimum) est requis pour évoluer dans un contexte international. Ce que nous offrons 💪 • Une opportunité unique d'apprendre et de progresser aux côtés d'experts reconnus dans le domaine de la gestion de projet,, • Un environnement de travail dynamique et stimulant où votre contribution sera valorisée,, • Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement de carrière. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe ! 🌟 Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En l'absence de retour de notre part sous deux semaines, veillez constater que votre candidature n'est pas retenue

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projet au service de programmes industriels d’envergure ? Rejoignez MIGSO-PCUBED et intervenez au cœur des projets stratégiques de nos clients. 🚀 Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en management de projet. Avec plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les plus grands acteurs industriels (aéronautique, défense, énergie, automobile, transport…) dans la maîtrise et la performance de leurs projets. 🎯 Vos missions En tant qu’Ingénieur Projet / PMO confirmé(e), vous serez responsable de : • Structurer et piloter la performance projet (coûts, délais, qualité), • Élaborer et optimiser les plannings projet, • Identifier et remonter les points critiques auprès de la direction projet, • Animer les reportings et suivre les indicateurs clés (KPI), • Piloter les risques et opportunités et analyser leurs impacts, • Proposer et suivre les plans d’actions correctifs 👤 Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de : • Un diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé, • Une expérience significative en PMO / gestion de projet industriel, • Une maîtrise des outils de planification et de reporting (MS Project, Primavera, Excel…), • De solides capacités analytiques et un excellent relationnel, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Un niveau d’anglais professionnel (B2 minimum) 🌟 Ce que nous vous offrons • Des projets industriels à forte valeur stratégique, • Un environnement collaboratif favorisant le partage d’expertise, • Un accompagnement structuré et des formations certifiantes, • De réelles perspectives d’évolution vers des rôles d’expertise ou de pilotage transverse 📩 Rejoignez-nous Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à donner une nouvelle dimension à votre carrière en management de projet ? Postulez dès maintenant. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 38 000 €, selon le profil et l’expérience. (En l’absence de retour sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.)

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire un chef du service transition énergétique (F/H) (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux - grade cible : ingénieur territorial principal) pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique – Service de la Transition Energétique - Tours (37). Vous aimez piloter des projets utiles, fédérer des équipes et faire avancer la transition énergétique concrètement ? Vous pensez qu’un bon tableau de suivi peut parfois procurer autant de satisfaction qu’un rayon de soleil sur des panneaux photovoltaïques ? Alors, on devrait bien s’entendre. Pourquoi nous rejoindre ? • Au sein de la Direction des Transitions écologique et énergétique, vous piloterez le Service Transition Énergétique (STENER) et contribuerez activement aux politiques publiques liées à la maîtrise de l’énergie, aux énergies renouvelables et à la lutte contre le changement climatique. Votre quotidien • Animer et encadrer une équipe engagée autour de projets concrets et porteurs de sens ;, • Conseiller les élus et accompagner les directions sur les enjeux énergétiques ;, • Piloter des projets stratégiques : performance énergétique, photovoltaïque, sobriété énergétique, suivi des consommations ;, • Développer des partenariats et faire vivre une dynamique collective autour de la transition écologique ;, • Assurer une veille réglementaire et anticiper les enjeux de demain. Le profil que nous recherchons • Une expérience confirmée dans les domaines de l’énergie, de l’environnement ou de l’efficacité énergétique ;, • Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;, • Le goût du management, du travail transversal et des projets complexes ;, • De la rigueur, de la curiosité et un vrai sens du service public., • Et idéalement : la capacité à parler budget sans faire fuir une salle entière. Envie de mettre votre énergie au service de l’intérêt général ? Rejoignez-nous ! Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html Renseignements : Service Recrutement – Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.22 Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire - Direction des Ressources Humaines - Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à recrute@departement-touraine.fr

Vous avez déjà piloté des projets complexes et souhaitez aujourd’hui capitaliser sur votre expertise PMO dans un environnement industriel exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil, leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis à travers le monde, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, de l'énergie, de l’automobile ou encore des transports. Vos missions En tant que Project Management Officer, vos responsabilités sont les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. Qui êtes vous ? • Diplôme niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur., • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique., • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur., • Volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Une première expérience dans la gestion de projet au sein d'un environnement industriel est un plus., • Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 38 000 €, selon le profil et l’expérience. En l'absence de retour de notre part sous deux semaines, veuillez constater que votre candidature n'est pas retenue

Qui sommes-nous ? Place des Énergies Tours, cabinet de conseil du groupe ECIL, accompagne les professionnels dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz, en région Centre et en région parisienne. La mission : être l'interlocuteur unique des entreprises sur les aspects contractuels et techniques liés à l'énergie. Dans un contexte de croissance soutenue, Place des Énergies Tours recherche un profil dédié à la collecte de données, au suivi administratif des clients et à la gestion des interactions avec les fournisseurs. Sous la responsabilité de la Responsable du service Energy Manager, vous serez un véritable pilier opérationnel, garant de la fiabilité des données et de la fluidité de l'onboarding des nouveaux clients. Missions principales Le poste comprend notamment : • Onboarding et intégration client : collecte des données techniques et contractuelles, enregistrement dans le CRM, gestion des mandats RGPD., • Support administratif et contractuel : rédaction des documents types (mandat de représentation, lettre de résiliation), mise en place des nouveaux contrats d'énergie et suivi de leur enregistrement en base de données., • Gestion des litiges et des demandes client : appels aux fournisseurs, mise à jour des fichiers de suivi internes, rédaction des courriers et e-mails clients., • Support technique transverse : gestion des appels entrants, soutien ponctuel sur différents sujets (remplissage de tableaux spécifiques, etc.)., • ... Profil recherché Un profil qui dispose : • D'une expérience dans l'administratif, idéalement acquise dans le domaine énergétique., • D'une réelle aisance avec les outils informatiques, la rédaction d'e-mails et la gestion des appels entrants et sortants., • D'un esprit d'analyse et d'une curiosité qui nourrissent la résolution des demandes et litiges clients., • D'un dynamisme et d'un sens du service qui font la différence au quotidien. Pourquoi rejoindre Place des Énergies ? • Une équipe dynamique, passionnée et engagée., • Des projets qui ont du sens, au cœur d'un secteur porteur et stratégique., • Un cabinet en développement, offrant un environnement structuré et des missions évolutives au fil de la croissance., • Un environnement qui valorise l'initiative, l'autonomie et la montée en compétences., • Un lieu de travail en plein centre-ville de Tours, facilement accessible., • Prise en charge du parking, pour faciliter les trajets au quotidien. Conditions • Contrat : CDD ou CDI, • Temps de travail : 35h / semaine, • Disponibilité : à partir du 14/09/2026, • Localisation : Tours centre (à proximité immédiate des transports et des commerces), • Rémunération : selon profil Candidature Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant l'intérêt porté au poste, à l'adresse : c.mauduit@placedesenergies.com Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de la recherche de Performance sur des projets de grande envergure, en lien avec les projets du programme Nouveau Nucléaire, nous recherchons un(e) PMO afin d'accompagner nos clients dans l'amélioration continue de leurs projets. Vos missions : Vous contribuerez au pilotage et à l'animation des démarches d'amélioration de la performance en assurant notamment : • L'identification et le pilotage des leviers de performance et des partenariats productivité;, • L'accompagnement des porteurs d'idées la formalisation des leviers d'amélioration;, • La coordination avec les correspondants métiers et les parties prenantes afin d'assurer l'instruction des dossiers;, • La préparation des dossiers pour présentation en comité Performance;, • L'organisation, l'animation et le suivi des comités de validation;, • Le suivi des plans d'actions et la mise à jour des outils de pilotage; Vous serez également amené(e) à animer les échanges entre les différents acteurs du projet, faciliter la prise de décision et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de performance au sein de l'organisation. Votre profil : • De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;, • Expérience significative (minimum 5 ans souhaités) en pilotage, conduite du changement, ou amélioration continue des projets ;, • La connaissance des projets Nouveau Nucléaire constitue un atout majeur., • Une bonne maîtrise de MS-Project, ainsi qu’en traitement de données (Power BI, Access, VBA) ;, • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en terme de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Nos clients interviennent sur différents secteur d'activité comme l'Automobile, L'aéronautique spatial défense, l'énergie ou encore l'automobile. Sur notre agence de Tours, vos futures responsabilités seront : • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la clôture, en assurant la conformité aux normes et aux procédures de l'entreprise., • Mettre en place et piloter les différents tableaux de bords permettant le suivi des projets, à l’aide d’indicateurs clés (qualité, coûts, délais, risques), • Collecter, analyser les données d'avancement et produire des rapports d'avancement, • Organiser et préparer les réunions de conduite du projet en y apportant votre expertise, • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour définir les objectifs des projets, allouer des ressources et surveiller les progrès., • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes et d’assurer une relation client de haute qualité Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique..., • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes de notre client (Energie), vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, aéronautique..., • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Travailler chez MI-GSO | PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MI-GSO | PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 42 000 €, selon le profil et l’expérience Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière!

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 6 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Tours est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour septembre/ octobre/ novembre contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Tours.

Vous accompagnez et êtes à l’écoute des Hôteliers de votre portefeuille en vue de l’amélioration de leurs performances tout en veillant au respect du cahier des charges de la marque. Au quotidien, vous appliquez et respectez les valeurs de l’entreprise et de la marque et faîtes preuve d’adaptabilité, de pédagogie, de souplesse et de créativité. Entreprise : Best Western Hotels & Resorts Localisation : Pays de la Loire & Centre Val de Loire - Poste en Home Office & déplacements Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Coordinateur Réseau / Direction Réseau & Formation / DGA Opération 🎯 Vos principales missions : 1️ - Être l’interlocuteur privilégié des Hôteliers • Mettre en relation les Hôteliers avec les services du siège, • Relayer et sensibiliser les sujets d’actualité du réseau auprès des Hôteliers de son portefeuille, • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un hôtel pour favoriser la capacité d’analyse, • Animer des réunions en région auprès des Hôteliers du réseau 2 - Co-construire et suivre des plans d’action auprès de chaque Hôtel du portefeuille • Programmer des rendez-vous réguliers (sur site ou à distance) avec les Hôteliers pour construire et suivre des plans d’action d’amélioration des performances, • Identifier les besoins de l’Hôtelier et définir les axes de progrès, suivant l’actualité (qualité, satisfaction client, formation, fidélisation..), • Suivre les actions entreprises et les performances de l’hôtelier, mettre en place les ajustements nécessaires 3️ - Réaliser les audits qualité • Réaliser des contrôles qualités selon un planning défini et dans le respect des procédures de Best Western Hotels & Resorts, • Vérifier la conformité du cahier des charges : normes de confort et de service, identification à la marque, propreté & maintenance des établissements selon les procédures Best Western Hotels & Resorts, • Suivre des indicateurs de satisfaction client (Medallia) et accompagner l’hôtelier à l’amélioration des scores, • Gérer l’administratif lié au contrôle qualité (rapports, courriers, mise à jour des bases de données, • Suivre la décoration des hôtels 📊 Objectifs & Indicateurs clés de performance • Atteinte des KPIs fixés par Best Western Hotels & Resorts (annuel), • Progression des résultats qualités des hôtels du portefeuille : Normes Minimales, GRPA, Identification à la marque, Voice of Customer. (Trimestriel et annuel), • Respect du planning des visites : plans d’action, contrôle, réunions… (Trimestriel et annuel), • Suivi administratif des rapports de contrôles qualité, rapports des rendez-vous plan d’action et visites décoration (réalisé dans les temps). Suivi et mise à jour du CRM. (Trimestriel), • Application stricte du processus de contrôle et des normes qualité Best Western Hotels & Resorts. Ecart entre les résultats de l’Area Manager et l’auditeur qualité. (Annuel) 🧩 Profil recherché : Compétences interpersonnelles • Sens de l’écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle, ouverture d'esprit, • Intégration facile dans une équipe et respect des valeurs de l'entreprise Qualités professionnelle • Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’innovation, conscience professionnelle Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Formation/expérience • Bac +4/5 (Management, Qualité, Hôtellerie…), • Expérience en exploitation souhaitée, • Bon niveau d’anglais, • Permis B obligatoire 💡 Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions seront confiées progressivement. 🌟 Pourquoi rejoindre Best Western Rejoindre BWH Hotel Group France, c'est intégrer une entreprise authentique, conviviale et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir. Voici quelques raisons de nous rejoindre : • Environnement convivial, bienveillant et formateur., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, etc.). Accompagnement à l’intégration et progression de responsabilités progressive., • Bien-être : Livraison de fruits frais 1 fois par mois. Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels. Télétravail : Possible2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)., • Parking gratuit/espace parking vélo., • Welcome days/Best meeting. Nous vous proposons un environnement de travail où vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Si vous êtes passionné.e par l'hôtellerie, doté.e d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre aventure ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Votre mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un ingénieur en génie électrique afin d’accompagner nos clients sur des projets d’envergure dans le secteur Nucléaire. • Réaliser des études de conception et de dimensionnement d’installations électriques HTB / HTA / BT en prenant en compte les exigences client, les contraintes d’implantation, les analyses de sûreté, • Effectuer les notes de calcul des réseaux électriques (HTB / HTA / BT), • Rédiger les documents techniques : notes, descriptifs, cahiers des charges et spécifications techniques, • Contribuer à l’estimation des coûts liés à la fourniture, au montage et à la mise en service des installations électriques, • Veiller au respect des normes ainsi que des exigences en matière de sécurité et de qualité Votre profil : • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, énergie, génie électrique ou électronique, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs nucléaire, gaz, énergies renouvelables, procédés chimiques ou projets HTB, • Maîtrise des logiciels de calcul et simulation : ETAP, Caneco, DigSilent, Matlab, • Maîtrise des outils de DAO/CAO : AutoCAD, E3D, Eplan, See Electrical, SolidWorks Electrical, Dialux, • Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit et oral) ; une autre langue est un plus Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : 1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., 2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., 3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., 4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., 5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie sur la région de Tours, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Diplôme d'ingénieur obligatoire, • Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 45 000 €, selon le profil et l’expérience

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

Acteur alternatif de l'habitat, Villadim réunit quatre expertises complémentaires : l'aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Cette complémentarité nous permet de maîtriser l'ensemble de la chaîne de l'habitat et de concevoir des lieux de vie durables, fonctionnels et responsables, pensés pour les usages d'aujourd'hui comme pour les enjeux de demain. À travers ses neuf marques – Villadim, Maisons Ericlor, Primeâ, Logis de Vendée, Tanaïs Habitat, Mortier Construction, Barraco Construction, Novéo Travaux et Évoludim –, nous accompagnons les particuliers, les entreprises, les bailleurs sociaux et les collectivités avec des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. Présent de l'Île-de-France jusqu'à la façade Atlantique, Villadim s'appuie sur 50 agences de proximité et rassemble 200 collaborateurs. Chaque année, nous accompagnons près de 1 000 familles dans la réalisation de leur projet d'habitat, tout en contribuant au développement de territoires plus attractifs, durables et résilients. Notre ancrage territorial, la proximité de nos équipes et la complémentarité de nos expertises font la force de Villadim. Fort d’une expérience de 40 ans dans la construction de maisons individuelles, MAISONS ERICLOR, société du Groupe Villadim, est un constructeur certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, et est médaillé par les Trophées Habitat Bleu Ciel d’EDF Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 37, nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) en CDI à Tours (37). POSTE Vous aurez pour mission le suivi des chantiers et serez l'interface entre nos clients et nos artisans. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est indispensable ou à tout le moins de solides connaissances techniques démontrées par votre parcours professionnel sont exigées. Vous devrez connaître les normes de réalisation des ouvrages composant une construction, connaître les réglementations en vigueur, maîtriser l'informatique, savoir lire et contrôler un plan, connaître et interpréter les documents composant un dossier, savoir-faire un compte rendu, savoir implanter une construction. PROFIL Vous devrez vous montrer organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), avoir un excellent sens du relationnel et détenir des capacités d’adaptation. Vous possédez de réelles qualités relationnelles qui vous permettront de satisfaire nos clients, de coordonner et de contrôler nos artisans. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. CDI - Rémunération fixe + primes sur réception de chantier Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation). Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone, • Ordinateur portable, • Tablette, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Rejoindre Villadim, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la diversité des métiers favorise la collaboration, le partage des savoir-faire et les opportunités d'évolution. Des équipes commerciales aux experts techniques, en passant par les fonctions support, chacun met son expertise au service d'un projet collectif et contribue à la réussite des projets. Au quotidien, nous partageons des valeurs fortes : la bonne foi, l'esprit d'équipe, la compétence et l'innovation. Elles guident notre façon de travailler et de construire, ensemble, les projets de demain. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Le groupe UNIFER recrute ! Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un Mécanicien Ferroviaire H/F pour rejoindre notre équipe sur notre site de Saint-Pierre-des-Corps (37). Vous intégrerez un environnement technique exigeant où votre expertise contribuera directement à la fiabilité et à la sécurité du matériel roulant ferroviaire. Au sein de l'atelier de maintenance, vous assurez l'entretien, la réparation et la remise en état des locomotives et des wagons afin de garantir leur sécurité, leur performance et leur disponibilité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant ferroviaire., • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements d'origine mécanique, pneumatique et hydraulique., • Effectuer les réparations, remplacements et réglages des différents organes mécaniques., • Participer aux opérations de révision générale des locomotives et des wagons., • Contrôler la conformité des équipements après intervention., • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des opérations de maintenance., • Respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les exigences propres au secteur ferroviaire. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique industrielle, maintenance, mécanique poids lourds, engins de travaux publics, matériel agricole ou maintenance ferroviaire., • Vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance mécanique et appréciez les interventions techniques sur des équipements complexes., • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un véritable sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diagnostiquer les pannes et à travailler dans le respect des procédures de qualité et de sécurité., • Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives de développement. Informations complémentaires : • Poste en CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération selon profil et expériences, • Déplacements France entière à prévoir

Poste rattaché au siège à Lille (59) - vous êtes idéalement localisé aux alentours de Tours ou de Bordeaux Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Eléments essentiels du poste : • Rattaché(-e) opérationnellement à la Direction des ventes secteur Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle aquitaine, Occitanie) composé de 140 points de vente avec des équipes pouvant aller de 4 à 15 personnes environ dans chaque magasin., • Vous accompagnez le directeur des Ventes et ses 7 directeurs(-rices) régionaux (-les) pour un total de plus de 140 magasins ;, • RRH itinérante, sur l’ensemble du secteur OUEST avec Véhicule de fonction - déplacement selon les besoins des régions avec au moins 1 à 2 temps de visite organisée avec chaque direction régionale sur les magasins du secteur., • Vous êtes idéalement localisé à Tours ou Bordeaux pour faciliter vos déplacements Missions Principales : Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Head of HRBP Retail, vos missions principales sont les suivantes : • Véritable bras droit du directeur des ventes secteur Ouest, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de votre périmètre magasins et êtes un acteur essentiel du dialogue social local ;, • En collaboration, avec les services HR support du siège, vous garantissez la mise en œuvre de la politique HR définie au niveau du Retail ;, • Vous contribuez activement avec le management à renforcer une démarche structurée pour attirer les nouveaux talents et les fidéliser ;, • Vous mettez en œuvre les démarches visant notamment à améliorer les conditions de travail des collaborateurs, en lien avec la politique QVCT et DEI définies par NOCIBE/Groupe DOUGLAS ( veille de climat social, prévention des RPS, des TMS, préservation du collectif de travail,…) ;, • Vous contribuez à renforcer un vivier de candidatures (internes ou externes) répondant aux besoins de votre secteur ;, • Vous participez aux projets HR transverses et veiller à leur alignement avec la stratégie de l’entreprise ;, • Vous animez ou co-animez les actions de sensibilisation /formation métier au profit notamment des responsables de magasin ;, • Vous vous assurez avec l’appui du département juridique et social de la bonne gestion des dossiers individuels, notamment dans l’exercice du pouvoir disciplinaire ;, • Enfin, vous contribuez à travers une expérience certaine en la matière, au développement de la culture sécurité au sein du réseau. Compétences principales : • De formation d’un bac +5 en RH / Droit social, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires, dans le retail de préférence., • Autonome et en capacité de travailler dans un environnement soutenu, vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles destinées à accompagner au plus près les Directions régionales dans la gestion de leurs équipes et dans leurs problématiques sociales individuelles et collectives., • Vous maitrisez la gestion des indicateurs sociaux (Turn over, absentéisme, sécurité, …) et êtes reconnu(-e) pour votre animation auprès des managers., • Vous vous appuyez sur de solides connaissances du droit du travail et social. Votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques pour donner de la vision et du sens à l'action est reconnue et vous avez développé en parallèle une orientation business associée à une démarche bienveillante et alerte sur le collectif de travail, les environnements de travail et le maintien d’un bon climat social., • Vous faites preuve d'un leadership avéré, allié à un véritable esprit d'équipe et à une communication efficace vous permettant de donner de la vision et de favoriser la coopération et l'engagement équipes, • Assertif(-ive) et empathique vous savez challenger les équipes dans la performance et la réalisation des orientations stratégiques de l’entreprise. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

OpenSourcing recherche pour son client, spécialiste du bien-être en entreprise, un :.Commercial itinérant BtoB (H/F).Poste en CDI sur la région Centre Val de Loire.Participation et intéressement.Vous êtes responsable et vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur votre sec

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un cabinet de courtage spécialisé en risques d'entreprise, un Chargé de Comptes IARD Risques d’Entreprise F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Tours (37).Vous aurez pour mi

Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de paie H/F, en cabinet comptable à Chambray-lès-Tours (37)?.WINSEARCH, un cabinet de recrutement national à dimension humaine.Nous sommes aussi actuellement à la recherche du candidat idéal pour le compte de l'un de nos clients : un cabinet

Envie d'un poste passionnant en cabinet comptable ?.Aujourd'hui, le cabinet de recrutement et conseil RH Winsearch, cherche un Auditeur H/F pour un poste en cabinet comptable.Cette recherche fait suite au départ d'un collaborateur.Si vous postulez à cette annonce, vous rejoindrez peut-être un cab

Le poste de Animateur/animatrice de séjours adaptés (H/F). Nous recrutons des animateurs(trices) et référents de séjours adaptés afin d’encadrer et animer des séjours de vacances pour des adultes en situation de handicap mental de bonne à moyenne autonomie. Gestion du budget du séjour (an

Le poste de Responsable Magasin (H/F).Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin et de la gestion des flux logistiques.Vos principales missions seront :.Gérer les stocks et les approvisionnements : suivre les niveaux de stock, réaliser les inventair

Le poste de Saisonnier Collecte de Céréales (H/F).CDD saisonnier (1 mois minimum) -.A partir de début septembre - .En lien avec l’encadrant du site et pendant la saison de collecte (dates non définies à ce jour en fonction de la météo) vos missions seront les suivantes :.Assurer la récep

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un cabinet de courtage spécialisé en assurances immobilières, un Animateur Commercial F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Tours (37), avec des déplacements à prévoir.L’

SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre un projet dynamique et exigeant en tant qu'Électricien N2 N3 H/F.Basé à Saint-Pierre-des-Corps (37700), ce poste vous permettra de mettre en pratique votre autonomie et votre experti

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (Responsable, Responsable adjoint ou Chef de rayon) en animalerie spécialisée ou en grande surface de bricolage/jardinerie avec un rayon vivant développé.

Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur *, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. CHAUFFEUR SPL + MANŒUVRE AU SOL (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, u

En tant que Conducteur poids lourds (h/f) vous serez en charge de :. Le candidat idéal pour le poste de Conducteur poids lourds PL (h/f) doit posséder une solide expérience dans la conduite de véhicules lourds.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Offre d’alternance – Coiffeur(se) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Coiffure (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Tours (37000) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance.Ce poste est à pourvoir immédi

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collaborateurs passionnés, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Senior Manager.

Nous recrutons Responsable des Ouvrages d’Art (F/H), à la Direction des Infrastructures Lieu d'exercice du poste : Tours – Quartier des Deux Lions Cadre d’emplois : Ingéni

Poste rattaché au siège à Lille (59) - vous êtes idéalement localisé aux alentours de Tours ou de BordeauxLeader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.Fondée

Profil recherché pour le poste de chauffeur SPL/PL Permis C (SPL/PL), FIMO et FCOS à jour obligatoires. Job&Talent recherche activement des Chauffeurs SPL/PL (H/F) pour son client spécialisé dans le transport alimentaire sur Chanceaux sur Choisille. Missions principales chauffeur SPL/PL transpor

Ce poste d'aide-soignant en établissement pour personnes âgées implique d'assurer l'hygiène, les repas, la collaboration avec l'équipe médicale et le maintien d'un environnement sécurisé pour les résidents.

Le poste consiste à suivre les chantiers et à assurer l'interface entre clients et artisans.Une expérience dans la maison individuelle est indispensable.

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé pour concevoir et animer des ateliers thérapeutiques et cognitifs, participer aux soins de nursing, et suivre les projets individualisés.Ce poste en CDI à temps plein inclut un travail de jour avec rotation un week-end sur deux.

Une expérience dans la réalisation de salles de bain haut de gamme, de piscines, de terrasses de villas ou de sols grand format constitue un atout majeur pour ce poste. Ce poste s’adresse à un artisan passionné, engagé dans une démarche d’excellence et souhaitant contribuer à des projets