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Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

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Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est éga

Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Poste IDE /

Intégré à la DRH France, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous êtes rattaché à la Responsable de l'entité diversité et inclusion, afin de participer au déploiement du calendrier d'actions EDI, plus spécifiquement tourné vers le pilotage de la politique handicap MBDA France. Avec plus de

Boutique d'accessoires en téléphonie .Déploiement politique commerciale, Garantie service client qualité, Pilotage indicateurs de performance, Mise en place plans d’action, Recrutement équipe magasin, Intégration et fidélisation équipe, Construction plans d’actions collectifs, Constructi

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurerez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, c

Vous accompagnerez également plusieurs projets structurants destinés à façonner la politique petite enfance des prochaines années : rénovation énergétique d'une crèche de 60 berceaux, réflexion autour de la future Maison de l'Enfant, déploiement du Service Public de la Petite Enfance, opt

Valorisation de la politique de mobilité interne : Création d'un jeu autour de la mobilité interne : conception, animation, communications innovantes, gestion des campagnes de diffusion, suivi de la participation et analyse des retours. Animation de l'intranet : mise à jour et enrichissement des

Découvrez le job que vous voulez ! .Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique Hygiène et Qualité qui conjugue sens et développement des compétences ? .Nous recrutons notre nouvel

Principales Missions : Participer à la mise en uvre de la politique de prévention des infections associées aux soins en lien avec le CLIN Contribuer à la surveillance, au signalement et à l'analyse des infections nosocomiales Participer &a

Votre mission : transmettre le goût du sport, accompagner tous les publics et faire vivre le dynamisme sportif de la ville ! Au cœur de la politique sportive municipale, vous intervenez auprès des enfants, des familles et de l'ensemble des publics pour p

CODIR et à la Direction générale adjointe Éducation et Émancipation, vous pilotez une direction composée de près de 220 agents et assurez la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance et du service public de la petite enfance. Vos missions Vous définissez et mettez en œu

Une collectivité territoriale à Alfortville recherche un(e) Directeur(-trice) adjoint(e) des Relations Humaines pour impulser et mettre en œuvre la politique RH.Les missions incluent la gestion des ressources humaines, le recrutement, et le dialogue social.Le candidat idéal possède un Bac+5 en

Une collectivité territoriale en Île-de-France cherche un(e) Directeur(-trice) de la santé pour définir et mettre en œuvre la politique de santé publique.Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir un Master en santé publique et une expérience similaire.Les responsabilités incluent le management

Pilotage de la direction /h3 ul liCollaborer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines /li liAssister le directeur des ressources humaines dans sa prise de décision /li liRédiger des rapports et notes d’aide à la décision /li liContribuer à l

Vos missions /b : /p pRattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS. Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pPrêt(e) à rejoindre un bleader français de la boulangerie /b, reco

Ville de Saint-Maur-des-Fossés recherche un responsable de la Politique Petite Enfance et Parentalité.

Le pédopsychiatre examine les demandes d'admission, assure le dépistage de l'autisme, prend en charge les enfants, gère son équipe et participe à l'élaboration de la politique qualité.

Le Chef de projet qualité gère la politique qualité et des risques, conseille le réseau, et assure l'amélioration continue.

Environ 850 agents SNCF vérifient les équipements entre deux circulations ou passent en revue de manière plus approfondie la bonne marche des rames. Rétribution et avantagesLa politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement d

Elle défend un service public de qualité et des politiques publiques co-construites avec ses habitants et les acteurs locaux.

Coordonner les politiques de développement local et garantir la cohérence des politiques publiques sur le territoire. SERVICE CITOYENNETÉ, POLITIQUE DE LA VILLE, DÉVELOPPEMENT LOCAL. Vie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, développement local.

Expert Senior en Politique Énergétique. Expert Senior en Politique Énergétique. Appuyer l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre des politiques, stratégies et plans d’action du secteur de l’énergie;.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l'expertise de projets, la mutualisation des expériences, l'organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes

Localisation Île-de-France Contrat Emploi permanent Statut Titulaire de la Fonction Publique Fonction A06 Formation Professionnelle Date de fin 31-08-2026 Fili&

En matière de Politique de la ville Coordonner, suivre et animer le Contrat d’Engagement Quartiers 2030 Superviser l’accompagnement des porteurs de projets en lien avec les référe

Le Poste Mission principale : Coordonner les activités du Pôle Partenariats et Politique de site (équipe de 5 personnes) au sein du Département des partenariats et des relations extérieures (DPRE) de l'Inserm, sous la responsabilité de la Directrice du département. Être force de proposition

Principales responsabilitésAppuyer l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre des politiques, stratégies et plans d’action du secteur de l’énergie; Fournir une assistance technique sur la transition énergétique, les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique et l’a

Inserm recherche un responsable pour coordonner les activités du Pôle Partenariats et Politique de site au sein du Département des partenariats et des relations extérieures (DPRE).

A : Cadre d’emplois des attachés territoriauxSERVICE CITOYENNETÉ, POLITIQUE DE LA VILLE, DÉVELOPPEMENT LOCALAu sein de la Direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale (DCCS) réunissant :2 services :Prévention-sécuritéVie Associative et Citoyenneté, politique de la ville, dévelo

Elle défend un service public de qualité et des politiques publiques co-construites avec ses habitants et les acteurs locaux. E mission vie associative et citoyenne, et de la politique de la ville (Rédacteurs territoriaux) Le.

Le poste implique la mise en œuvre et le suivi de la politique HSE, ainsi que la sensibilisation des équipes.

Le chargé de mission gère les politiques patrimoniales, anime un réseau de bailleurs et représente les intérêts auprès des acteurs institutionnels.

Le poste requiert un Maître de Conférences pour enseigner en philosophie, politique et économie, avec des responsabilités d'enseignement et de recherche.

Le DPRE est organisé en 3 pôles : Pôle Partenariats et Politique de Site, Pôle Relations Européennes et Pôle Relations Internationales. Le Pôle Partenariats et Politique de Site coordonne les relations institutionnelles avec les partenaires au niveau régional et national, en collaboration av

Le rôle implique l'élaboration et le suivi des politiques énergétiques, l'analyse des réformes et la promotion du dialogue politique. Expert en politique énergétique pour soutenir les autorités béninoises dans le programme ATE.

Gestionnaire de dispositifs de la politique de la ville, chargé du suivi des appels à projet, de l'instruction des subventions, et du support administratif aux porteurs de projets et aux postes adultes-relais et Fonjep.

Stage de 6 mois axé sur le développement de méthodologies et d’outils pour le dimensionnement de lignes de tuyauterie et supports dans des cuves cryogéniques.

Agent(e) pour la mise en œuvre des politiques publiques de la ville de Lyon, coordination des actions, suivi des contrats et conseil aux partenaires.

Publiée le 02/06/2026Description de l'employeurSNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs.Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'