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Helen Doron English Lyon is currently looking for an English Teacher for children! We are an international network of ESL learning centers for children from 3 months to 17 years old, with a unique and exciting methodology. Our teachers are our best assets! If you are enthusiastic, energetic, punctual, and of course, love working with children then we would love to hear from you! Job : • Prepare the lessons, • Teach during school weeks and school holidays, • Correct assessment tests, • Participate to parents’ meetings twice a year, • Prepare the student’s final reports, • Participate to the 4 parties Teaching time schedule for this school year : 1) School weeks : . Tuesday from 4.45 PM to 6.45 PM . Wednesday between from 8.45 AM to 12 PM and from 1.30 PM to 5.30 PM . Thursday from 5 PM to 6.15 PM . Friday from 5.30 PM to 6.30 PM . Saturday : from 8.45 AM to 12 PM 2) School holidays : . Weeks from 8.45 AM to 12 PM and from 1.15 PM to 5 PM The teacher must be available on Tuesdays afternoon for the preparation from 1.30 PM to 4.30 PM. Volume of hours of teaching per week (during school weeks) : between 12 and 13 hours (depending on new registrations). Volume of hours of teaching per week (during school holidays) : 8 weeks of between 15 and 30 hours each. Mandatory : · Level of English: English native level (C2 Cambridge) · Must live in Lyon, Villeurbanne or Caluire et Cuire · Have a valid work permit for the school year. · Experiences required : English teacher and working with young children are mandatory. What we provide: . Teacher guides, lessons plans and material · Minimum of one-week Teachers Training Course (from August 24th to 28th) . Teacher’s Seminars: September 3rd and 7th) · Stable hours · A great work environment! Date de début prévue : 24/08/2026 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salary includes holidays and hours of preparations + Mutuelle + participation to public transportation Website : https://helendoron.fr/lyon6/ Instagram : helendoronenglishlyon6/

Mission Freelance : Développeur(euse) TypeScript – Lyon – Expérience Industrie Contexte : Nous recherchons un(e) développeur(euse) TypeScript freelance pour une mission basée à Lyon. Vous interviendrez sur des projets industriels et participerez au développement d’applications performantes et innovantes. Idéalement, vous avez une expérience solide en TypeScript (3 ans minimum) et une connaissance des enjeux spécifiques à l’industrie (robustesse, maintenabilité, intégration système). Missions principales : • Développement d’applications en TypeScript (front-end, back-end ou full-stack selon les besoins)., • Collaboration avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux contraintes industrielles., • Optimisation des performances et garantie de la qualité du code (tests, revues de code, bonnes pratiques)., • Intégration et maintenance des fonctionnalités existantes., • Participation aux réunions techniques (sprint planning, revues, rétrospectives). Profil recherché : • Expérience : 3 ans minimum en TypeScript (expérience dans l’industrie appréciée)., • Compétences techniques :Maîtrise de TypeScript et de son écosystème (Node.js, React, Angular, ou autres frameworks modernes)., • Connaissance des bonnes pratiques de développement (clean code, tests unitaires, intégration continue)., • Expérience avec des APIs REST/GraphQL et des bases de données., • Familiarité avec les outils DevOps (Docker, CI/CD) est un plus., • Soft skills :Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement., • Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches. Conditions : • Localisation : Lyon (mission en présentiel ou hybride selon les besoins)., • Durée : Mission longue (à définir selon le projet)., • Début : Dès que possible., • TJM :Jusqu’à 400€/jour pour un profil 3-5 ans d’expérience., • Jusqu’à 450€/jour pour un profil très expérimenté (5 ans et plus).

Mission Freelance : Consultant(e) Systèmes Qualité – Secteur Pharmaceutique – Juillet à Septembre 2026 Contexte : Nous recherchons un(e) Consultant(e) Systèmes Qualité pour une mission de 3 mois (juillet, août, septembre 2026). Votre rôle consistera à piloter les audits internes et externes, garantir le suivi des actions correctives, et identifier les axes d’amélioration des systèmes qualité avec une approche préventive. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, en interface avec des parties prenantes internationales, et devrez apporter une expertise solide en réglementation pharmaceutique et méthodologies d’analyse des causes racines. Missions principales : 1. Pilotage des audits : • Animation des audits internes et externes (préparation, réalisation, clôture)., • Revues et formalisation des réponses aux écarts (audits clients et corporate)., • Garantie de la robustesse des réponses et de leur alignement avec les exigences réglementaires. 1. Suivi des actions correctives : • Pilotage des plans d’actions correctives (délais, efficacité, clôture)., • Validation de la qualité des analyses causes racines et des investigations associées., • Reporting régulier sur l’avancement et les risques résiduels. 1. Évaluation et amélioration continue : • Identification des écarts potentiels dans les systèmes qualité (approche proactive)., • Proposition de mesures préventives pour renforcer la conformité et l’efficacité des processus. Profil recherché : Compétences indispensables : • 7 ans d’expérience minimum dans le secteur pharmaceutique., • Expertise en réglementation pharmaceutique (BPF, ISO 13485, normes internationales)., • Expérience confirmée en audits (interne/externe) et en gestion des écarts., • Maîtrise des méthodologies d’analyse des causes racines (5 Pourquoi, 8D, Ishikawa, etc.)., • Capacité à interagir avec des parties prenantes internationales (niveau management)., • Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Atouts complémentaires : • Expérience dans des environnements multiculturels ou globaux., • Connaissance des systèmes de management de la qualité (SMQ) et des processus d’amélioration continue. Informations clés : • Durée de la mission : 3 mois (juillet à septembre 2026)., • Localisation : À définir (mission majoritairement en distanciel, avec possibilité de déplacements ponctuels)., • TJM : À préciser dans votre proposition (selon expérience et grille tarifaire)., • Disponibilité requise : Temps plein sur la période.

Technical Training Specialist (France) About the job Our client is a well-established, family-owned manufacturer of professional HVAC diagnostic tools with over 30 years of industry expertise and an exciting growth journey across Europe. We're looking for a Technical Training Specialist to become the technical face of the brand across France. Working alongside the sales team, you'll deliver engaging product training, build relationships with distributors and education partners, and help drive product adoption across the French market. What you'll do: • Deliver engaging technical product training to distributors, contractors, training centres and HVAC professionals, • Support the sales team with customer demonstrations, technical events and product launches, • Develop and adapt technical training content for the French market, • Build relationships with education partners and expand the company's training network, • Recruit and support a network of Ambassadors to extend training capacity across France, • Represent the business at trade shows, customer events and industry exhibitions What you bring: • Experience within the HVAC/R industry or another technical hardware environment, • Previous experience delivering technical training, product demonstrations or customer workshops, • Strong presentation skills with the ability to simplify technical concepts for different audiences, • Excellent relationship-building skills and confidence working with distributors and customers, • Fluent French and English, both spoken and written, • Full driving licence and willingness to travel approximately 50% across France What's in it for you: • Competitive salary, annual bonus and car allowance, • The opportunity to build and shape the training function within France, • A collaborative, entrepreneurial business where your ideas are encouraged, • A "Hire to Retire" culture focused on development, autonomy and long-term career progression, • The chance to represent one of the HVAC industry's most respected brands while making a real impact on its continued European growth If you enjoy combining technical expertise with customer interaction and have a passion for helping others learn, we'd love to hear from you.

Sis ID, une société du groupe Eftsure, est le leader mondial de la prévention de la fraude dans les paiements. Nous aidons les entreprises à sécuriser leurs paiements et à fluidifier leur processus d'achat et de paiement. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Partner Success Manager expérimenté(e) pour accompagner le développement de son écosystème partenaires. Véritable pilier de la fonction, vous contribuerez à structurer les opérations et optimiser la performance du canal indirect. Lieu : Lyon Contrat : CDI - Forfait jours Salaire : 45 -50 fixe + 3k variable brut/an Vous aurez pour mission de : Développer et fidéliser le réseau de partenaires • Piloter un portefeuille de partenaires revendeurs et marque blanche., • Accompagner l'onboarding des partenaires et de leurs clients., • Animer la relation partenaire, présenter les nouvelles fonctionnalités et garantir leur adoption., • Identifier les risques et opportunités afin de maximiser la satisfaction, la fidélisation et la croissance du canal indirect. Structurer et piloter l'activité Partner Success • Suivre la performance des partenaires à travers des indicateurs clés et des reportings HubSpot., • Mettre en place ce suivit structuré dans Hubspot et le faire évoluer, • Mettre en place les processus, outils et bonnes pratiques nécessaires à la montée en puissance de l'activité., • Être force de proposition pour faire évoluer l'organisation, les méthodes de travail et l'expérience partenaire. Manager et faire grandir l'équipe • Accompagner et faire monter en compétences l'équipe existante., • Piloter les KPIs de l'équipe, • Participer aux recrutements et à la construction d'une future équipe Partner Success. Contribuer à la stratégie de croissance • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Alliance, Customer Success Manager, Marketing et Product., • Porter une vision du développement du réseau partenaires., • Accompagner la structuration de la fonction dans un contexte de forte croissance. Votre profil : • 5 ans d'expérience minimum en Customer Success, Partner Success, Alliances ou Channel Management dans un environnement SaaS, Tech ou Scale-up., • Expérience en management ou Team Lead., • Solide maîtrise de HubSpot (Création de workflow et process dans dans hubspot obligatoire, • Anglais niveau C1. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et bienveillant, • Une vraie montée en compétences (coaching, outils, méthodes), • Des objectifs ambitieux et stimulants, • Des perspectives d’évolution, • Une équipe soudée où ton impact sera réel dès le début Venir travailler chez Sis ID c'est : • Avoir des Tickets-Restaurants à 9 euros par jours pris en charge à 60% par l'employeur, • Avoir le 1er vendredi après-midi de chaque mois offert par la société et de 11 jours de RTT,, • Bénéficier de 2 jours de Télétravail (soumis à une condition de 2 mois d'ancienneté), • Mais surtout, travailler avec une équipe accueillante et le tout dans la bonne humeur. L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. ----------- Sis ID, an Eftsure Group company, is a global leader in payment fraud prevention. We help organizations secure their payments while streamlining their procure-to-pay processes. As part of our continued growth, we are looking for an experienced Partner Success Manager to support the development of our partner ecosystem. As a key pillar of the function, you will help structure operations and optimize the performance of our indirect channel. Location: Lyon, France Contract: Permanent Contract (CDI) – Executive Working Time Agreement (Forfait Jours) Compensation: €45,000–€50,000 fixed annual salary + €3,000 annual variable bonus Your Mission : Develop and Grow the Partner Network • Manage a portfolio of reseller and white-label partners., • Support the onboarding of partners and their customers., • Drive partner engagement, present new product features, and ensure their adoption., • Identify risks and opportunities to maximize satisfaction, retention, and growth within the indirect channel. Structure and Drive the Partner Success Function • Monitor partner performance through key KPIs and HubSpot reporting., • Build and continuously improve a structured partner management framework within HubSpot., • Implement processes, tools, and best practices to support the scaling of the function., • Act as a driving force for improving organization, workflows, and the overall partner experience. Lead and Grow the Team • Support and develop the existing team., • Monitor and drive team performance through KPI management., • Participate in recruiting and building the future Partner Success team. Contribute to Growth Strategy • Collaborate closely with Alliance, Customer Success, Marketing, and Product teams., • Help shape the vision and growth strategy for the partner network., • Support the ongoing structuring of the function in a fast-growing environment. Your Profile • At least 5 years' experience in Customer Success, Partner Success, Alliances, or Channel Management within a SaaS, Tech, or Scale-up environment., • Previous experience in a management or Team Lead role., • Strong expertise in HubSpot, including the creation of workflows, processes, and reporting frameworks (mandatory)., • English proficiency at C1 level or above. Why Join Us? • A dynamic and supportive work environment., • Real opportunities for professional development through coaching, tools, and best practices., • Ambitious and stimulating goals., • Strong career growth opportunities., • A close-knit team where your impact will be visible from day one. Joining Sis ID means: • Receiving €9 meal vouchers, 60% funded by the company., • Enjoying the first Friday afternoon of each month off, plus 11 RTT days per year., • Benefiting from 2 remote working days per week (after 2 months of service)., • Most importantly, working with a welcoming team in a positive and collaborative atmosphere. Sis ID is committed to equal opportunities and promotes diversity and inclusion in all its forms.

Offre de mission : Techniciens de Production en Freelance (Région Lyonnaise) Dans le cadre d’un projet industriel en cours, nous recherchons cinq techniciens de production expérimentés pour une mission en freelance. Cette collaboration s’adresse à des professionnels qualifiés, capables de s’intégrer rapidement dans un environnement exigeant et dynamique. Responsabilités principales : • Prendre en charge le suivi opérationnel des lignes de production, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur., • Appliquer rigoureusement les protocoles qualité, sécurité et environnementaux, tout en participant activement à leur amélioration continue., • Collaborer avec les équipes techniques et les responsables de production pour optimiser les processus et résoudre les éventuels dysfonctionnements., • Assurer un reporting précis des activités et des indicateurs de performance, et contribuer aux réunions d’équipe pour partager les retours terrain. Compétences et expérience requises : • Formation technique de niveau Bac+2 (ou équivalent) dans un domaine industriel, ou expérience professionnelle significative en production., • Expérience avérée dans un secteur réglementé (pharmacie, chimie, agroalimentaire, ou autres industries soumise à des normes strictes)., • Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des outils de gestion de la qualité., • Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant efficacement dans une équipe pluridisciplinaire., • Réactivité, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Conditions de la mission : • Localisation : Site basé dans la région lyonnaise, facilement accessible., • Type de contrat : Mission freelance de plusieurs mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins opérationnels., • Rémunération : Tarif attractif, adapté à l’expérience et aux compétences., • Début de mission : Dès que possible, sous réserve de validation des profils.

Mission Freelance : Scrum Master SAFe Confirmé(e) – Lyon – Début septembre 2026 Contexte : Nous recherchons un(e) Scrum Master SAFe confirmé(e) pour accompagner simultanément plusieurs équipes produits dans un environnement Agile à l’échelle. Vous interviendrez dans un cadre structuré autour du framework SAFe, avec une participation active aux cérémonies du train Agile. Votre mission consistera à fédérer les équipes, lever les obstacles, et garantir la livraison des objectifs dans un environnement exigeant. Missions principales : 1. Animation des cérémonies Agile/SAFe : • PI Planning (préparation, facilitation, suivi des engagements)., • Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives, Daily/Weekly., • ARTSync et Inspect & Adapt. 1. Coaching et accompagnement des équipes : • Support aux Product Owners (priorisation, clarification du backlog)., • Identification et levée des obstacles (blocages techniques, organisationnels)., • Coordination des dépendances avec les autres équipes du train. 1. Pilotage et amélioration continue : • Suivi des objectifs de PI et des Features (avancement, risques, ajustements)., • Mise à jour des référentiels Jira et Confluence (tableaux, roadmaps, documentations)., • Mise en place d’actions d’amélioration continue (retours d’expérience, optimisation des processus). 1. Activités complémentaires de pilotage de projet : • Cadrage et planification (alignement avec les parties prenantes)., • Suivi opérationnel (reporting, comptes rendus, indicateurs de performance)., • Animation de réunions et rédaction des comptes rendus. Compétences attendues : Indispensables : • Expérience confirmée en tant que Scrum Master (minimum 3 à 5 ans)., • Maîtrise du framework SAFe et de l’agilité à l’échelle (expérience en facilitation de PI Planning et coordination multi-équipes)., • Excellente maîtrise de Jira et Confluence., • Capacités de communication (écrite et orale) et sens de la synthèse., • Rigueur, organisation et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Appréciées : • Expérience dans des environnements infrastructures, réseaux, télécoms ou exploitation IT., • Connaissance des sujets de pilotage de projet. Profil recherché : • Scrum Master confirmé(e) à senior, autonome et orienté(e) résultats., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec des engagements forts., • Esprit d’initiative et aptitude à proposer des solutions pragmatiques. Informations clés : • Localisation : Lyon 3ème (présence sur site majoritaire)., • Début de mission : Septembre 2026., • Durée : Mission longue (jusqu’à fin 2028, renouvelable)., • TJM : Entre 300€ et 450€ selon expérience (soumis à une grille tarifaire).

Job Description • According to the single volume distribution and timeliness, cost requirements, plan the input, optimization, exit standards and management mechanism of each network node (Allocate, distribution station, site, etc.), formulate the site selection model, locate the optimal location, optimize the network layout;, • Regional trunk and branch line planning and design, the best route design;, • According to the principle of optimal aging of the whole link, the shift of each operation node is formulated. Job Requirement • Bachelor degree or above, with one year or above working experience, • Have first-line warehouse operation experience, familiar with the field operation mode, understand the timeliness, cost logic, • Have good communication skills, positive attitude, willing to transfer to France

Mission Freelance – Architecte Télécom 4G/5G (H/F) – Lyon Nous recherchons un·e Architecte Télécom 4G/5G confirmé·e à expert pour rejoindre une équipe dédiée à la conception et à l’évolution d’infrastructures de mobilité industrielle. Votre mission • :Concevoir, expertiser et accompagner des projets de réseaux mobiles privés et publics dans des environnements exigeants, • .Garantir la robustesse, la performance et la conformité des solutions . Contexte et enjeux :La mission s’inscrit dans le cadre de projets de mobilité industrielle nécessitant des solutions de communication avancées (voix, data, vidéo) sur des réseaux 4G/5 G.Environnements techniques • :Réseaux privés et publics dans des contextes critique, • s.Technologies clés : CONNECT (4G privée), COMET (4G privée), MOBHY (4G/5G publique ). Missions principale s :1. Conception et évolution des architectures 4G • /5GDéfinir et faire évoluer les solutions de mobilité en fonction des besoins métiers et techniqu, • es.Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des cadrages adapt és.2. Expertise technique et validat • ionRéaliser des Proof of Concept (POC) pour valider les choix technologiqu, • es.Contribuer aux études techniques, économiques et comparativ, • es.Assurer un support et conseil auprès des équipes techniques et métie rs.3. Production de livrables et veille technologi • queRédiger des documents d’architecture détaillés (DAT, spécifications techniques, plans de tes, • t).Assurer une veille technologique sur les innovations 4G/, • 5G.Produire une documentation claire et exhaustive pour les équipes et parties prenant es. Profil recherc hé :Compétences techniques obligatoir • es :Expertise avancée en architectures réseaux mobiles 4G/, • 5G :Core Network (EPC/IMS, HSS, MME, PG, • W…).RAN (Radio Access Netwo, • rk).Services (VoLTE, MCPTT, messaging, AP, • N…).Maîtrise des réseaux IP avancés (BGP, MPLS, IPSE, • C…).Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Nutanix, OpenSta ck).Soft skil • ls :Autonomie et capacité à prendre des initiati, • ves.Analyse et synthèse pour proposer des solutions adapt, • ées.Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes MOA/MOE et méti, • ers.Esprit conseil et orientation solut ion.Atouts différencian • ts :Expérience dans des environnements critiques/industri, • els.Connaissance du domaine télécom opérateur ou réseaux pri, • vés.Expérience en rédaction documentaire techni que. Modali • tés :Localisation :, • Lyon.Télétravail : Jusqu’à 2 jours par sem, • aine.Durée : 1 an (renouvela, • ble).Début de mission : Septembre, • 2026.Environnement : Méthodologie Agile (JIRA), forte exigence sur les livra bles.

Mission Freelance – Architecte Technique Télécom/SI (H/F) – Lyon Nous recherchons un·e Architecte Technique Télécom/SI senior pour concevoir et piloter des architectures complexes dans des environnements IoT, vidéo industrielle et infrastructures IT/OT. Contexte :La mission s’insère dans un environnement exigeant, mêlant • :IoT (Internet des Objets), • .Vidéo industrielle et intelligente, • .Infrastructures IT/OT (industrielles et tertiaires) .L’accent est mis sur la sécurité, la gouvernance et la robustesse des solutions déployées . Missions principales :1. Conception et évolution des architectures techniqu • esDéfinir et faire évoluer des architectures IoT et vidéo industriell, • e.Produire des Dossiers d’Architecture Technique (DAT) et livrables associé, • s.Élaborer les architectures cibles (applicative, infrastructure, réseau ).2. Coordination et gouvernan • ceParticiper aux comités d’architecture (CATE, COA, Design Authority, • ).Piloter et suivre les ouvertures de flux résea, • u.Contribuer aux analyses de risques et études cybersécurit é.3. Veille technologique et amélioration contin • ueRéaliser des benchmarks technologiques et assurer une veille activ, • e.Accompagner les équipes dans une logique de conseil et d’optimisatio, • n.Proposer des solutions innovantes tout en respectant les contraintes de sécurité et de performanc e. Profil recherch é :Compétences technique • s :Architecture réseau : LAN, sécurité, flux, DMZ, firewa, • ll.Architecture IT : virtualisation, cloud, systèm, • es.Environnements IoT et vidéo industriel, • le.Cybersécurité : bon niveau requis pour analyser et sécuriser les infrastructur, • es.Connaissance des architectures IT/OT complex es.Méthodologi • e :Expérience en méthodes Agile (Scrum, mode produi, • t).Capacité à travailler sur des EPIC/User Stori es.Soft skill • s :Autonomie et rigueur dans la gestion de projets complex, • es.Esprit d’analyse et de synthèse pour proposer des solutions adapté, • es.Excellente communication pour interagir avec les équipes techniques et métie, • rs.Orientation résultats et capacité à s’engager sur des livrables de quali té. Modalit • és :Localisation : Lyon (Le Vel, • um).Présence : 3 jours/semaine sur site (dont mardi et jeu, • di).Durée : Mission longue (jusqu’à 12 mois, renouvelab, • le).Début : Août 2, • 026.Environnement : Processus structurés, forte exigence documentaire et techni que. Habilitati • ons :Capacité à obtenir les habilitations nécessaires pour intervenir sur des environnements sensi bles.

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Build strong trust relationships with existing and potential clients in France and French-speaking Europe; actively expand and maintain Runergy’s partner network and business collaborations in the French market to drive long-term strategic partnerships.Support the Sales Director in developing and

Mission Freelance : Consultant(e) Systèmes Qualité – Secteur Pharmaceutique – Juillet à Septembre 2026Contexte :Nous recherchons un(e) Consultant(e) Systèmes Qualité pour une mission de 3 mois (juillet, août, septembre 2026).Votre rôle consistera à piloter les audits internes et externes

Offre de mission : Techniciens de Production en Freelance (Région Lyonnaise)Dans le cadre d’un projet industriel en cours, nous recherchons cinq techniciens de production expérimentés pour une mission en freelance. Responsabilités principales :Prendre en charge le suivi opérationnel des ligne

Helen Doron English Lyon is currently looking for an English Teacher for children!We are an international network of ESL learning centers for children from 3 months to 17 years old, with a unique and exciting methodology.Our teachers are our best assets! If you are enthusiastic, energetic, punctual,

Mission Freelance – Architecte Technique Télécom/SI (H/F) – LyonNous recherchons un·e Architecte Technique Télécom/SI senior pour concevoir et piloter des architectures complexes dans des environnements IoT, vidéo industrielle et infrastructures IT/OT.

Mission Freelance – Architecte Télécom 4G/5G (H/F) – LyonNous recherchons un·e Architecte Télécom 4G/5G confirmé·e à expert pour rejoindre une équipe dédiée à la conception et à l’évolution d’infrastructures de mobilité industrielle.

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Tes responsabilités : Mesure et amélioration de la performance opérationnelle Construire et maintenir les tableaux de bord de suivi de la performance, sur notre outil interne de Business Intelligence (OMNI) Analyser les métriques opérationnelles clés (KPIs) des équipes Network et Customer Car

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Mission Freelance – Méthodiste Essais Fonctionnels (H/F) – Secteur Ferroviaire – AlsaceNous recherchons un·e méthodiste essais fonctionnels freelance spécialisé·e dans le domaine ferroviaire pour industrialiser, valider et optimiser les moyens de test dédiés aux essais sur systèmes em

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