Offres marketing à ChellesCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, en contrat d'apprentissage, Un assistant marketing communication pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mast�

Vous maitrisé les outils de communication et marketing,. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la commercialisation d’équipements informatiques , chargé marketing digital et communication, pour préparer l’une

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Notre client, situé en Seine-Saint-Denis (93), est une PME spécialisée dans la distr

Stratégie marketing et communication. Chargé de Marketing Opérationnel et Communication en contrat d'apprentissage. Déployer la stratégie de marketing opérationnel et de communication en cohérence avec lesobjectifs de l’entreprise.

Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, visuels publicitaires. Participer à l’amélioration continue de nos parcours et de l’expérience client. Chargé(e) de communication et Marketing Digital et Game Master.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EpaMarne – EpaFrance un Responsable Développement - Immobilier résidentiel F/H CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer Marne-la-Vallée, interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Ils participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS La Direction du Développement de l'EpaMarne-EpaFrance recherche un(e) Responsable Développement. Le Responsable Développement mobilise son expertise économique, territoriale et immobilière ainsi que ses capacités de négociation en faveur du développement commercial des fonciers et droits à construire résidentiels. Il pilote et évalue les actions dont il a la responsabilité, centrées sur le développement résidentiel et les produits mixtes. • Assurer la commercialisation des fonciers : prospection et accueil clients, organisation des consultations promoteurs et ventes de gré-à-gré, négociation des conditions, mise en adéquation des besoins et accompagnement dans le montage des dossiers clients., • Mobiliser et animer un réseau d’acteurs économiques et institutionnels, mettre en place les contrats de vente et assurer le suivi administratif et financier des opérations, en lien avec les directions opérationnelles, juridiques et financières au sein d’équipes projets., • Contribuer à la veille et au suivi du marché, des acteurs et de l’actualité immobilière afin d’identifier les meilleures opportunités de développement résidentiel et de produits mixtes., • Participer à la stratégie marketing et clients et aux actions de promotion, de prospection/lobbying et d’animation visant à renforcer l’attractivité du territoire., • Contribuer aux prévisions budgétaires avec les différentes directions de la structure., • Ponctuellement, piloter ou participer à des études de marché, d’opportunité ou de faisabilité, et intervenir sur des projets exceptionnels et/ou complexes. PROFIL • Formation : Bac +5 : Urbanisme, Aménagement, Immobilier…, • Expérience : minimum 3 ans à des fonctions similaires en développement immobilier, territorial, idéalement dans le secteur de la promotion ou de l’aménagement. Savoir-faire : • Excellente culture de l’immobilier résidentiel et économique, de l’aménagement, du développement urbain ;, • Maîtrise de la négociation commerciale B to B, des relations avec les acteurs de l’immobilier et des attentes des utilisateurs ;, • Connaissance des cadres réglementaires liés à l’immobilier et à l’aménagement ;, • Des connaissances en développement économique ou restructuration urbaine, ainsi que la connaissance de l’écosystème et du contexte francilien sont un atout. Savoir-être : • Autonomie et capacités d’adaptation ;, • Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte;, • Disponibilité, sens du résultat. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : mallard@lecarh.fr - Tel : 07 49 78 34 17

CDI pour son service Marketing, offres et produits au sein de la Direction Développement, Marketing & Communication. Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de marketing opérationnels permettant de clarifier et de valoriser les offres BtoB, d'en accélérer la mise en marché et de soutenir

L'assistant(e) de direction polyvalent(e) gère l'accueil, les tableaux de gestion, la facturation et les relations clients.Il/Elle participe également à la prospection, à la gestion administrative et au marketing.

Chef de département marketing produits pour la direction marketing, responsable de la stratégie marketing, du déploiement et de la promotion d'offres produits/services automobiles, avec management d'équipe.

Enfin, l'Institut est l'un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l'audiovisuel et des nouveaux médias et s'affirme comme un laboratoire de recherche et d'expérimentation. Activités principales :1/ Contribuer aux actions marketing des offres Bto

L'assistant(e) marketing/communication participe aux activités suivantes sous la responsabilité et l'autorité de la Responsable Communication et Data Management :Marketing opérationnelDocuments personnalisés pour clientsSuivi des actions promo fournisseurs (bilan trimestriel à envoyer aux four

Dans ce contexte d’accélération de son développement, nous recrutons notre Product Marketing Manager (HF/) – Field Services. Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez comme Product Marketing Manager senior avec un rôle stratégique dans le développement d’une verticale dé

Ne postules par sur linkedin le lien pour postuler se trouve en bas de la fiche de poste.Type de rôle : Indépendant / Part-time.Chaque mercredi, nous réunissons.Générer des leads, faire baisser le coût d’acquisition ouvrir de nouveaux canaux, créer des contenus et piloter la croissance.Ce q

Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique, avec un fort impact sur l’adoption et la performance de nos produitsLa création du premier rôle de PMM : vous aurez la possibilité de structurer la fonctionUn environnement engagé, où les produits ont un impact concretDes utilisateurs nombreux (

Développer et valoriser nos offres B2BDéployer les offres sur l'ensemble de nos canaux : site web, espace adhérent, outils digitaux, supports commerciaux, webinaires, événements…Concevoir des contenus et outils facilitant la compréhension et l'utilisation de nos servicesConstruire, a

Vos missionsEn tant que Professeur de « Marketing digital», vous êtes un des acteurs majeurs de l’atteinte des objectifs académiques de l’Ecole.

Descriptif du poste :Au sein de l'équipe Marketing Opérationnel, tu travailles en binôme direct avec la Chargée de projet marketing, lancements et opérations commerciales. Outils & opérations commerciales :Contribuer à la préparation des kick-offs lancements : centralisation des info

Vous pilotez l'ensemble de la stratégie commerciale, export et marketing. Votre missionVous définissez et déployez la stratégie de développement commercial et marketing en France et international.

Participer au lead generation via des actions marketing en lien avec les équipes GrowthCollaborer étroitement avec les équipes Produit et commerciales dans une logique transverseReprésenter l’entreprise sur le segment Field Service à travers des prises de parole sur les événements de réfé

Vos missions principales seront les suivantes : Plan Marketing : - Élaboration et déclinaison du plan marketing annuel multicanal en lien avec la stratégie marketing et les plans d'actions commerciales; - Réflexion et participation à la stratégie du marketing mix; - Analyses approfondies

Dans un contexte de développement de nos activités innovation et marché, la Direction Marketing de Kem One recrute son/sa futur(e) :Responsable R&D Applicative et Marketing Technique F/H – CDIPoste basé sur notre site de Saint-Fons (69) ou Saint-Auban (04)Rattaché(e) au Directeur Marketin

Apprentice will assist the Digital Marketing team in creating and implementing digital campaigns, reporting on performance, and coordinating cross-EMEA projects.

DESCRIPTIF DU POSTE :Au sein de l'équipe marketing client, vous aurez comme principales missions d'assister le chargé d'études marketing pour :L'analyse des données d'audience du marché TV, Radio et digitalL'analyse des investissements du marché publicitaireLe soutien �

Le chargé de communication élabore et met en œuvre des stratégies pour promouvoir l'image de l'organisation.Il gère les réseaux sociaux et organise des événements.

Description de la missionSTRATEGIE SOCIAL MEDIA ET PLATEFORME AUDIODéfinition des grands objectifs de la présence de nos marques sur les réseaux sociaux et les plateformes audioDéfinition de la stratégie de distribution cross-platform des contenus pour l'ensemble des marques du groupe en bo

Le Solution Architect déploie et accompagne les clients dans la définition de stratégies de Data Marketing et gère les projets.

La rémunération brute annuelle est entre 41 et 41,9K€De formation Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en Marketing, Administration des Affaires, Sciences de la Vie, Pharmacie ou domaine connexe,) vous justifiez d'une expérience de 3 an

Le Responsable Marketing gère le marketing, la qualité et l'expérience client, mettant en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction client et développer les collaborateurs.

Gestionnaire marketing spécialisé en contenu vidéo et réseaux sociaux pour un poste en présentiel à Clichy.

Concevoir et piloter des services RH et de conseil pour différents publics, de la veille au lancement et au suivi des performances.

Responsable marketing en France, définissant et déployant la stratégie marketing digital et offline.

En tant que Chef de Produit Marketing, vous analyserez, développerez et suivrez les gammes de produits, tout en gérant un budget marketing.

Le Responsable Marketing définit et met en œuvre les stratégies de communication et de promotion des produits/services, effectue des études de marché et coordonne les campagnes.

Assurer la gestion de la production et de la logistique des supports print jusqu'à leur livraison sur les restaurantsSuivre les budgets communication dans l'enveloppe définiePiloter le déploiement des dispositifs et réaliser les bilans post‐lancementAssurer une veille active sur les te

Marketing Manager B2b wanted to drive growth for a SaaS company specializing in regulated supply chains.

PérimètreDévelopper le secteur Wholesale en renforçant les partenariats avec les différents comptes clés selon leur positionnement et leur cibleConstruire les plans trade marketing adaptés à chacun des partenaires en cohérence avec la stratégie globale, notamment sur la catégorie footwear

La sociétéNotre partenaire est une agence marketing d’environ 60 personnes, en forte croissance, spécialisée dans l’accompagnement de marques reconnues de différents secteurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur : conseil, référencement et média.

Chef de Gamme marketingSecteur : Industrie du médicament humainFamille de fonction : MarketingPrise de poste : 15/06/2026BAC +5Seine-St-DenisNombre de poste : 1CDI À négocierELERTE, groupe pharmaceutique Français indépendant en développement, présent sur le marché des médicaments de prescri

Responsabilités ClésRéflexion autour de la définition de la stratégie marketing des comptes en lien avec la stratégie globale de la marque et des priorités marchéAccompagnement des équipes commerciales dans la phase de sell‐in pour l'ensemble des comptes afin d'intégrer une visio