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Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Avenir Rénovations, leader européen dans la rénovation pour le particulier Collégien · CDI · Temps plein · Présentiel L'entreprise Réseau en pleine expansion, nous comptons aujourd'hui 190 franchisés et visons encore des ouvertures sur les marchés français, belge et espagnol dans les prochaines années Le poste Rattaché(e) eu responsable du développement vous êtes le moteur du développement de notre réseau de franchise. Votre mission : identifier, séduire et accompagner les futurs franchisés jusqu'à la signature, sur nos marchés francophone, néerlandophone et hispanophone. Vous portez l'image du réseau auprès des candidats et sécurisez chaque étape du recrutement. Vos missions • Sourcer et prospecter des candidats franchisés (plateformes spécialisées, salons de la franchise, LinkedIn, recommandations), • Qualifier les candidatures : profil entrepreneurial, motivation et capacité financière (apport personnel), • Présenter le concept et animer les rendez-vous et réunions de découverte, • Piloter le parcours de candidature jusqu'à la signature : remise du DIP, échanges contractuels, coordination juridique En équipe avec le/la chargé(e) de développement : • Gérer la relation candidats dans les trois langues (FR / NL / ES), à l'écrit comme à l'oral, • Suivre le pipeline de recrutement : CRM, reporting, taux de conversion, • Représenter le réseau lors d'événements et salons sur les trois marchés, • Appuyer l'intégration des nouveaux franchisés (onboarding, transmission aux équipes opérationnelles), • Assurer une veille concurrentielle et marché Profil recherché • Trilingue impératif : français + néerlandais (flamand) + espagnol, à l'écrit comme à l'oral, • La connaissance de la franchise et de son cadre juridique (loi Doubin / DIP) est un vrai plus, • Aisance relationnelle, force de conviction, rigueur administrative et autonomie, • Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM

🚀 Chargé(e) de Développement Franchise Bilingue (H/F) — FR / ES Rejoignez un réseau en pleine conquête internationale ! 190 franchisés. Une ambition : accélérer encore sur les marchés français et espagnol. Notre réseau ne cesse de grandir et vise ses prochaines ouvertures en France et en Espagne. Pour porter cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Franchise capable d'évoluer sur ces deux marchés et dans les deux langues. Votre mission Rattaché(e) au/à la Responsable Développement, vous êtes le moteur de la croissance de notre réseau. Vous identifiez, séduisez et accompagnez les futurs franchisés jusqu'à la signature, sur nos marchés francophone et hispanophone. Vous incarnez l'image du réseau auprès des candidats et sécurisez chaque étape du recrutement. Vos responsabilités 📌 Développement & recrutement • Sourcer et prospecter des candidats franchisés (plateformes spécialisées, salons de la franchise, LinkedIn, recommandations), • Qualifier les candidatures : profil entrepreneurial, motivation, capacité financière (apport personnel), • Présenter le concept, animer les rendez-vous et réunions de découverte 📌 Pilotage & représentation • Gérer la relation candidats dans les deux langues (FR / ES), à l'écrit comme à l'oral, • Suivre le pipeline de recrutement : CRM, reporting, taux de conversion, • Représenter le réseau lors d'événements et salons sur les deux marchés, • Appuyer l'intégration des nouveaux franchisés (onboarding, transmission aux équipes opérationnelles), • Assurer une veille concurrentielle et marché Ce que nous recherchons ✅ Bilingue impératif : français + espagnol, à l'écrit comme à l'oral ✅ Aisance relationnelle, force de conviction, rigueur administrative et autonomie ✅ Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction d’Agence Multitechnique et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez sur des sites tertiaires et industriels. Véritable référent technique, vous assurez un rôle de conseil, d’assistance et d’expertise auprès des équipes opérationnelles et des clients dans les domaines du CVC, de l’électricité et de la plomberie. Vos missions principales Réaliser des audits, diagnostics et expertises techniques sur les installations. Élaborer les Plans Pluriannuels d’Investissements (PPI) et les plans de Gros Entretien Renouvellement (GER). Proposer et piloter des actions d’amélioration de la performance énergétique des installations. Monter les offres commerciales et assurer le suivi technique des projets travaux. Organiser, coordonner et contrôler l’exécution des travaux jusqu’à leur réception. Vos missions transverses Rédiger les procédures techniques et plans de contournement. Apporter un support technique aux équipes opérationnelles. Participer aux démarrages des nouvelles affaires. Assurer une veille réglementaire et technologique. Contribuer au développement des compétences internes à travers la formation et l’accompagnement des équipes. Votre quotidien Des déplacements réguliers sur des sites tertiaires et industriels. Des échanges permanents avec les équipes opérationnelles, les responsables d’affaires, les directions travaux et les clients. Des missions variées mêlant expertise technique, pilotage de projets et accompagnement des équipes. Une forte autonomie dans l’organisation de vos missions et la gestion de vos priorités. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : Vous êtes issu(e) d’une formation technique orientée maintenance ou exploitation (Bac +5, BTS Électrotechnique, BTS Génie Climatique/Froid ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans la maintenance multitechnique ou la gestion d’installations techniques. Vous possédez de solides connaissances en CVC, électricité, plomberie et exploitation technique des bâtiments. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’adaptabilité. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettent de fédérer les différents interlocuteurs autour des projets. Vous êtes réactif(ve), disponible et force de proposition. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Fontenay-sous-Bois Faire partie d’un collectif qui vous élève… • Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées, • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires., • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours., • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule, 2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles, 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet., • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance., • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier., • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement., • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Rattaché.e au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle complète du chantier sur le terrain, depuis la préparation jusqu’à la réception, avec un focus particulier sur la phase de réception de site. Vos principales responsabilités : Pilotage du chantier • Organiser, planifier et suivre les travaux sur site (CFO/CFA) en coordination avec le Conducteur de Travaux., • Encadrer au quotidien une équipe d’environ 20 personnes (équipes internes et sous‑traitants)., • Participer activement aux réunions de chantier et remonter les informations terrain. Phase de réception & qualité • Préparer et accompagner les OPR et phases de réception avec la MOE/MOA, bureau de contrôle, etc., • Organiser et suivre les levées de réserves jusqu’à la parfaite achèvement., • Veiller au respect des normes, des plans d’exécution et des procédures d’autocontrôle. Technique CFO/CFA • Contrôler la bonne exécution des travaux, valider les essais et les mises en service avec les équipes. Management & sécurité • Animer et coordonner les équipes sur le terrain, répartir les tâches, contrôler l’avancement., • Garantir l’application des règles de sécurité, du PPSPS et des procédures internes., • Contribuer à un bon climat social sur le chantier, faire respecter la discipline et les consignes. Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre.... On vous veut dans le Groupe ERI car : Votre profil: • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Chantier (ou Chef d’équipe expérimenté) sur des chantiers électriques CFO/CFA, idéalement sur des grands projets (plusieurs millions d’euros)., • Vous avez déjà encadré des équipes de 10 à 20 personnes sur chantier., • Vous maîtrisez les plans, schémas et documents techniques liés aux lots électricité CFO/CFA. Vous êtes reconnu.e pour : • votre rigueur, votre sens de l’anticipation et du détail,, • votre autorité naturelle et votre capacité à fédérer les équipes,, • votre exigence en matière de qualité et de sécurité. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions : Statut : ETAM. Rémunération : 2 500 € à 3 200€ brut mensuel. Process de recrutement : Réactif et transparent (3 entretiens avec 4 interlocuteurs au total). Type de contrat : CDI Lieu : IDF

Jardiland de Neuilly sur Marne.On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager.On parle vrai, on p

F/H) dans la spécialité construction et bâtiment. Les missions du technicien (F/H) en construction et bâtiment. Direction Constructions Publiques et Architecture.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, bureau d'études techniques dans le recrutement d'un Ingénieur Construction durable. Ce bureau d'études in

Le chargé d'affaires gère les projets de construction, encadre les équipes, assure le suivi technique et budgétaire, et participe au développement commercial.

Gestionnaire de chantier spécialisé en couverture, vous encadrez les équipes, gérez les budgets, coordonnez les sous-traitants et assurez le suivi technique des projets.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d

Talents construction, cabinet de recrutement spécialisé.

Rejoignez une équipe passionnée au service de l'expertise depuis plus de 40 ans !.Vous recherchez une opportunité qui allie expertise technique, terrain, autonomie et esprit d'équipe ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous.En tant que leader sur le marché de l'expertise, l'entr

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé. Réaliser l'estimation des coûts de construction/rénovation et.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé Nous recrutons pour notre client, acteur industriel dans l'énergie.

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Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe….

Réaliser les métrés et les quantitatifs des projets de construction. Vous préparez une formation diplômante de type bac +3 avec une spécialisation en économie de la construction,.

Talents Immobiliers, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière.Nous recrutons pour notre client, grand groupe à ADN familial.Au sein de la Direction Juridique et Immobilier.Vous occupez le poste de Gestionnaire Comptabilité Locative, vous.Vous intervenez s

Issu(e) d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la Construction, idéalement avec une exposition significative en Génie Civil. Intégrer un acteur majeur de la construction au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses projets. Alors rejoignez les équipes de Chantiers

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Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous.

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Issu(e) d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 Économie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique.

Notre équipe indemnisation Construction, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Indemnisation Confirmé H/F. Assurer la gestion et le suivi de dossiers sinistres Construction impliquant des programmes d'assurance internationaux, en coordina

En tant que Contract Manager F/H, rejoignez les équipes de Chantiers Modernes Construction, société opérationnelle de VINCI Construction spécialisée dans le Génie Civil en Ile-de-France. Savoir / Savoir Faire : Esprit de synthèse, expérience en construction, rédactionSavoir Être : Travail

Vous travaillez sur des marchés publics de travaux ou de construction et vous aimez :✔ sécuriser les contrats✔ gérer les risques et les réclamations✔ intervenir sur des projets complexes👉 Et si vous alliez plus loin dans votre expertise ?Chez PIMAN Executive, nous accompagnons les grand

Le poste de Directeur de la construction et du patrimoine (H/F)Rattaché au directeur général et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie et l'activité de la direction construction et patrimoine qui comprend une équipe de 25 personnes réparties en 3 pôles (maitrise d'

Qui sommes-nous : INGEVA est une société spécialisée dans l’ingénierie de la mobilité durable.Chaque jour, nos consultants et consultantes interviennent sur des projets innovants et ambitieux en collaboration avec nos clients et partenaires tels que Alstom, SNCF, EGIS, RATP.Dans le cadre du

L'expert devra évaluer les dommages, chiffrer les coûts et rédiger des rapports.

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Gestionnaire spécialisé en assurance construction dommages ouvrages, responsable de l'analyse et du contrôle des dossiers, de la conformité des pièces, de la relation partenaires et de la mise à jour des outils internes.

Gestionnaire de comptes en production construction pour une société de courtage en assurance, accompagnant les clients dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance IARD et développant le portefeuille.

Le Business Manager est responsable du développement commercial, de la fidélisation des clients et de la gestion d'équipe dans le secteur de la construction industrielle.

Le gestionnaire locatif gère un portefeuille de biens, rédige des baux, conseille les propriétaires, et gère les aspects administratifs et contentieux.

En tant que Directeur des Opérations, vous piloterez la production, gérerez les ressources et optimiserez les résultats de plusieurs agences, en suivant la stratégie de la direction.

Vos missions Assurer la gestion des dossiers sinistres à fort enjeux en veillant à : Garantir la qualité technique du traitement de ces dossiers d'un coût financier important et/ou complexes, Déterminer le provisionnement du dossier, analyser les faits et les garanties du contrat pour

En tant qu'Ingénieur ou ingénieure Qualité Construction, vous mettez en oeuvre, pilotez et suivez les actions qualité auprès des constructeurs et fournisseurs tout au long de la phase de fabrication.