Marketing jobs in BagneuxCreate job alerts

You’ll work closely with Commercial, Retail Marketing, Ecommerce, and Social teams in France to bring social commerce into key business moments. Execute social commerce campaigns that connect social engagement with conversion and sales. Identify creators with strong commerce potential and support

Marketing Segmentation Client en contrat d'apprentissage,. Contribuer aux premières réflexions sur la stratégie de contenu et de visibilité en collaboration avec l’équipe marketing commercial(sans que ce soit le cœur de la mission).

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, dans le secteur de la santé,.Septembre 2024, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance

Connaissances en SEO, emailing ou marketing automation. Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing. Contribuer à la création et à l'évolution des supports marketing.

Assistant(e) Communication et Marketing en contrat d'apprentissage,.

Au sein de la Direction Communication et Marketing, et sous l’encadrement de la chargée de. Participation puis pilotage du suivi opérationnel des campagnes sur les différents canaux (mailings print, campagnes digitales, campagnes de télémarketing, etc. Préparation des campagnes : briefs, rel

Vous assisterez de manière polyvalente la Trade Marketing Manager dans la mise en œuvre des plans Trade Marketing pour l’ensemble des marques du groupe. Rattaché à la responsable marketing, vos missions seront de :. Vous participerez au développement et au déploiement des animations retail m

Responsable Commercial et Marketing.

Rattaché au responsable marketing, vos missions seront de :.

Chargé de Marketing et Communication. Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication. Analyse des performances marketing et reporting (Google Analytics, réseaux sociaux, campagnes publicitaires).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'enseignement supérieure,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché à la r

Assistant(e) marketing presse et communication digitale en contrat d'apprentissage.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un courtier en assurance et crédit ,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Créer et publier des pages locales optimisées SEO par.Rédiger des

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grossiste en pièces détachées et accessoires pour smartphones, tablettes et informatique,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Mise en oeuvr

Spécialisée dans les produits surgelés, un(e) Assistante web marketing en contrat d'apprentissage,. Vous assurerez la vérification et le cleaning des contenus obsolètes dans le back office du site web (suppression des visuels obsolètes, adaptation des articles et/ou recettes selon le catalogue

Rattaché à la responsable responsable marketing, vos missions seront de :. Administrer et enrichir nos bases de données marketing et commerciales,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche.Assistant acquisition digitale en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Support à la Responsable marketing

Chargé de Marketing Digital, SEO et rédaction de contenu en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Aider les Responsables Marketing dans la création des campagnes de marketing automation et de génération de leads dans le CRM. Une première expérience en marketing ou marketing digital serait un atout. S’assurer de la bonne gouvernance dans la gestion de l’outil de Marketing Automation.

Commerce Digital Trade Marketingen contrat d'apprentissage. Rattaché à la responsable digital et trade marketing, vos missions seront de :. Participer au déploiement et au suivi des opérations Trade Marketing,.

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Assistant(e) Marketing Digital en contrat d'apprentissage. Campagnes marketing (Google Ads, Insta Ads).

Chargé(e) E-commerce et Marketing Digital. Suivre les performances des sites et des actions marketing. Participer à la stratégie digitale globale de l’entreprise.

Chef de projet marketing junior en contrat d'apprentissage. Aide au déploiement des plans marketing, à la conception des outils (cahier de tendances salle de bains, PLV, goodies), des plans médias (campagne affichage et plan presse), suivi des plannings éditoriaux des réseaux sociaux. Mise en p

Assistant(e) Chef de Projets Local et International en contrat d'apprentissage. Au sein de la cellule consacrée au répertoire local et international, et sous la responsabilité de l’équipe marketing, vous mènerez à bien les missions suivantes :.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la commercialisation de vélo et deux roues,.Assistant Communication et marketing sportif en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Cho

Conception et mise en œuvre de campagnes de communication et marketing digital, en collaboration avec les équipes marketing, communication et design. De formation initiale Bac+3 Marketing / Communication, vous poursuivez vos études dans un cursus de niveau Bac +4/+5 dans le même domaine, en alte

Digital Marketing/Business Data IA en contrat d'apprentissage. Etes-vous prêt(e) à participer à la transformation digitale de nos activités en développant des solutions d'automatisation, d'analyse de données et d'intelligence artificielle au service de nos équipes marketing et commerciales ?

Chargé de communication marketing en apprentissage. Participation à la stratégie de communication digitale. Communication avant, pendant et après les événements (couverture live).

Vous serez également impliqué(e) dans différents projets web et marketing digital, par exemple :. Bonne culture web et marketing digital ;. Chargé(e) de projets Web Marketing Technique en contrat d'apprentissage,.

Un(e) Account Manager Support Marketing Digitalen contrat d'apprentissage. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire de renom, Alternants Marketing Clients Institutionnels H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bach

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/Bac+5 en Marketing, Études, Data Marketing ou Expérience Clients et justifiez idéalement d'une première expérience en études marketing, satisfaction clients ou analyse de données. Dans un contexte de transformation digitale et d'amélioration cont

Notre client est un éditeur de logiciels B2B reconnu, spécialisé dans les solutions de cybersécurité.Acteur innovant en forte croissance, il accompagne des organisations de toutes tailles dans la sécurisation de leurs environnements numériques grâce à des solutions technologiques à forte v

Création des supports marketing dédiés aux solutions d'investissement (brochures, fiches produits, kits marketing, visuels). Dans ce contexte, elle renforce son équipe et recrute un Chargé Marketing & Communication F/H pour un poste basé à Paris. Vous interviendrez sur un périmètre marketin

Reporting & pilotage : Assurer le reporting de l'activité commerciale auprès de la Direction générale et des directions opérationnelles. Innovation & partenariats : Développer, en lien avec les directions opérationnelles et la direction de la recherche, les nouvelles offres et produits issus

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Notr

Le candidat devra être en cours de préparation d'un diplôme de BAC + 5, type Master 2 en marketing, relation client, communication ou école de commerce.

Dans un contexte de croissance et du développement l'activité BtoC notre client recrute un RESPONSABLE ANIMATION RESEAU BtoC H/F Rattaché au Directeur Marketing, le RESPONSABLE ANIMATION RESEAU BtoC H/F a pour principales missions :. Coaching des Responsables d'agences.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

International Business Developer (H/F) 🚀 Nous recrutons : International Business Developer (H/F) 📍 CDI | Temps plein | Poste en présentiel (Paris) Envie de booster votre carrière dans un environnement international stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre développement à l’international ! Vos missions : En tant que membre de notre équipe commerciale, vous serez en charge de : • Identifier et prospecter de nouveaux clients à l’international, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure, • Conseiller les clients sur les solutions d’assurance, • Créer et entretenir des relations solides et de confiance, • Développer des partenariats à fort impact Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master en commerce, marketing ou domaine équivalent, • Minimum 1 an d’expérience en développement commercial (VIE/stages acceptés), • Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum), ainsi que du russe ou de l’espagnol (niveau B2 minimum). Une parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable., • Proactif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats et à l’aise dans un environnement multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance de travail internationale, dynamique et bienveillante, • De vraies perspectives d’évolution, • Un package attractif incluant : ✅ Horaires flexibles ✅ Intéressement et participation ✅ Prise en charge du transport quotidien ✅ Télétravail occasionnel Horaires de travail : Du lundi au vendredi Formation requise : Master ou équivalent (Master/MBA) Expérience exigée : Développement commercial : 1 an minimum 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec nous !

Legal PA Paris Up to 52,000 Euros My client, a leading international law firm are looking for an experienced Legal PA to join their growing team . Key Responsibiliti • esProviding proactive administrative support to partners and lawyers, including complex diary management, inbox management and forward plannin, • g.Coordinating domestic and international travel, preparing itineraries and managing all associated logistic, • s.Organising internal and external meetings, ensuring all documentation, facilities and client requirements are prepared in advanc, • e.Supporting business development activities, including CRM updates, pitch and proposal submissions, client events and marketing initiative, • s.Assisting with billing and financial administration, including month-end billing, monitoring work in progress, matter balances and supporting working capital managemen, • t.Supporting matter opening processes, including conflict checks, client due diligence (CDD/KYC), matter creation and engagement documentatio, • n.Preparing engagement letters, fee arrangements and matter documentation, ensuring appropriate rates are applie, • d.Managing document production, formatting, amendments and presentation materials where require, • d.Coordinating file closure, archiving and records management in accordance with firm policie, • s.Supporting the day-to-day operation of the Paris office, including visitor management, reception coordination, office administration, supplier liaison and internal event, • s.Assisting with local compliance requirements, including monitoring corporate licences and employee visa documentation where applicabl, • e.Providing support and cover for colleagues across the Business Support team during periods of absenc, • e.Ensuring compliance with the firm's risk management, information security and regulatory policies, while completing all mandatory training requirement s. Apply today for immediate considerati on!

Votre mission : Jouer un rôle central dans la définition, le pilotage et l’optimisation des stratégies de pricing au sein du groupe. Interface entre les équipes locales et les fonctions centrales, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu, notamment les appels d’offres stratégiques, les ouvertures de nouvelles plateformes et l’accompagnement des pays dans l’adoption des meilleures pratiques. Vous serez également garant.e de la cohérence des outils et méthodes de pricing à l’échelle internationale, tout en contribuant activement à l’évolution des plateformes internes. Business développement – Appels d’offres & Ouvertures : • Analyser les données internes et externes (marchés de référence, concurrence…) afin de définir la stratégie prix la plus pertinente pour la plateforme ciblée, • Collaborer avec les équipes commerciales et business développement pour identifier les opportunités et les risques liés à cette stratégie prix (impacts chiffre d’affaires, marge, compétitivité pour le client, communication en boutique…), • Post-appel d’offres : Être garant de l’ensemble du process pricing sur les nouvelles plateformes (de la stratégie à la mise en œuvre pour l’ouverture et suivi post-ouvertures) Animation de la communauté de pays sur le sujet du prix : • Être le point de contact privilégié des équipes locales pour les sujets pricing, • Créer et animer une communauté pricing dynamique, active et innovante pour :, • Accompagner, former et partager les bonnes pratiques afin d’assurer la montée en compétence des équipes locales, • En collaboration avec les filiales, être business partner, suivre les performances et proposer des plans d’optimisation si nécessaire Référent outils & méthodologies : • Mettre en place et/ou faire évoluer des outils BI à disposition des filiales pour favoriser le pilotage des différents KPIs pricing, • Agir en tant que référent.e groupe sur le sujet pricing en: Formalisant et diffusant les process au sein du groupe, S’assurant de l’homogénéité des outils utilisés dans le groupe (ex : outils de simulation, bases de données, dashboards). • En collaboration avec les équipes opérationnelles, être contributeur.trice et force de proposition dans la définition des besoins dans le cadre de la mise en place d’un outil pricing groupe, • Assurer une veille concurrentielle sur le marché et sur le monde du pricing (événements, bonnes pratiques externes, nouvelles tendances, outils de benchmarking…) Contributeur au projet POP (Process Optimization & Performance) : • Être contributeur.trice métier du projet groupe POP : identifier et définir les besoins, procéder aux tests et à l’implémentation des projets identifiés sur le stream « Pricing & Promotions » PROFIL Formation : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing Expérience : • Entre 3 et 5 ans d’expérience en pricing et retail. Compétences comportementales • Vous faites preuve de rigueur, d’un esprit analytique et êtes orienté(e) solution., • Vous êtes force de proposition, autonome et avez un réel goût pour les chiffres., • Votre aisance relationnelle, capacité à travailler en transverse et en environnement multiculturel font de vous un excellent collaborateur. Compétences techniques • Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) et la connaissance de SAP et PowerBi est un plus., • Vous êtes à l’aise en anglais (écrit et parlé).

🚀 À propos de Slice Slice est une plateforme de mentorat en investissement, sous format réseau social, permettant aux utilisateurs de profiter de l’expertise de traders et d’investisseurs professionnels en échange d’un abonnement mensuel. Nos utilisateurs ont accès aux analyses de marché, transactions, statistiques et contenus exclusifs des traders, et peuvent interagir avec eux et leur communauté. Slice a été lancé en décembre 2023, et depuis nous avons rassemblé plus de 5000 utilisateurs répartis dans plus de 50 pays, dont 68% aux États-Unis. Suite à une levée de fonds de 600K€, nous accélérons notre développement et recherchons un business developer en alternance ou stage pour nous aider à identifier et recruter de nouveaux mentors anglophone sur notre plateforme. 🔥 Tes missions En tant que Business Developer, tu seras un acteur clé de la croissance de Slice, directement aux côtés des fondateurs. Tes missions incluront : • Détecter et prospecter de nouveaux traders/investisseurs influents sur Twitter, YouTube, LinkedIn …, • Établir un premier contact et leur présenter Slice comme une solution innovante pour monétiser leur expertise., • Accompagner les mentors tout au long du processus d’acquisition et d’intégration sur la plateforme., • Analyser, optimiser les stratégies commerciales pour améliorer la conversion et l’engagement des mentors., • Travailler main dans la main avec les fondateurs pour affiner notre approche commerciale et notre stratégie d’acquisition. 💡 Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, entrepreneuriat, ou université avec une spécialisation en business development, sales ou marketing., • Autonome, proactif(ve) et force de proposition, tu n’as pas peur d’entrer en contact avec des prospects., • Bon communicant(e) : tu sais argumenter et convaincre., • Un bon niveau d’anglais est requis 🇬🇧 (les échanges avec nos futurs traders/investisseurs sont en anglais)., • Passionné(e) par l’univers du trading, de la finance et des startups (c’est un plus) 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération très attractive avec un fixe + variable selon tes performances 💰 (tu as un vrai levier de gains en fonction de ton impact)., • Télétravail prédominant 🌍 : liberté d’organisation avec un cadre flexible., • Travailler au cœur d’une startup en pleine croissance après une levée de fonds., • Avoir un vrai impact sur le développement de Slice, avec une forte autonomie., • Perspectives d’embauche., • Expérience ultra-formatrice : être au plus près de la stratégie commerciale et des fondateurs., • Ouverture à l’international : une vision globale sur les marchés financiers et tech., • Un environnement dynamique, ambitieux et bienveillant. On a hâte de te rencontrer ! 🚀

Atout France, l’Agence de développement touristique de la France, contribue à renforcer l’attractivité et la compétitivité de la destination France et se mobilise pour en faire une référence mondiale en matière de tourisme durable d’ici 2030. Grâce à son fonctionnement partenarial unique fédérant plus de 1200 acteurs du tourisme, à la fois publics et privés, à l’engagement de ses équipes présentes en France et à l’international, c’est tout un collectif qu’Atout France mobilise autour d’une feuille de route ambitieuse pour le secteur : accélérer la transformation du tourisme français vers des modèles plus qualitatifs, durables, innovants et inclusifs pour offrir aux visiteurs du monde entier des séjours inoubliables en France. Nous recherchons un(e) : alternant(e) – Chargé(e) de projets « Œnotourisme, Gastronomie et agritourisme » F/H Au sein de la Direction Marketing & Partenariats d’Atout France, le pôle œnotourisme d’Atout France est un département qui fédère un collectif de structures issues de toutes les régions viticoles françaises (interprofessions, CRT, CDT, OT, entreprises privés), capable de constituer des équipes partenariales et de mener des projets au service du développement de l’œnotourisme en France. Les trois axes d’interventions principaux sont : • Structurer l’offre et améliorer la qualité, • Stimuler la demande, • Développer la prospective et l’intelligence économique Il existe aujourd’hui une volonté d’ajouter les dimensions gastronomie et agritourisme à cette dynamique. Rattaché(e) au responsable du pôle œnotourisme l’alternant(e) assistera celui-ci dans les missions suivantes : • Appui à la gestion du label Vignobles & découvertes :, • Instruction des dossiers d’ajout de partenaires et des candidatures au renouvellement du label : lien avec les candidats, organisation des auditions, rédaction de synthèses, préparation du Conseil Supérieur de l’Œnotourisme., • Suivi de la refonte du règlement Vignobles & Découvertes, • Suivi du chantier Protection des indications géographiques et développement de l’œnotourisme., • Appui à la gestion de projets : participation au suivi des projets œnotouristiques et gastronomiques (exemple : Destination Vignobles 2026 ; baromètre de l’œnotourisme ; Trophées de l’Œnotourisme ; Vignoble en Scène …). Plus globalement et en fonction des sollicitations, participer aux différentes missions du pôle (études, formations, observation, marketing…)., • Contribution à la coordination avec les partenaires (institutionnels, professionnels du tourisme, filières viticoles et culinaires) et mise à jour de base de données partenaires., • Contribution à la définition des orientations stratégiques du Pôle et à la dynamisation des plans d'actions, • Veille & analyse, • Contribution à une veille sectorielle (tendances œnotourisme et tourisme gastronomique), • Benchmark des bonnes pratiques en France et à l’étranger Votre profil : Niveau de Formation requis : Bac +4 minimum (Niveau Master / Master 2) Tourisme, communication, marketing, géographie ou équivalent Spécialisation en tourisme, gastronomie ou vin appréciée Compétences requises : • Connaissance de base en tourisme et appétence pour l’œnotourisme (et la gastronomie), • Bonne maitrise du PACK Office (PPT, Excel, Word…), • Gestion de projet, • Capacité d’analyse et esprit de synthèse Qualités requises : • Organisé(e), rigoureux., • Agile, proactif et force de proposition., • Aisance relationnelle permettant de travailler en coordination avec les différents interlocuteurs internes & externes., • Capacité à faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses missions, à savoir reporter régulièrement et à respecter les échéances, • Discrétion et impartialité par rapport aux documents et informations récoltés Pour nous rejoindre : Alternance à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 à 24 mois, basé à Chambéry Si votre profil correspond à celui décrit ci-dessus et si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à adresser votre candidature (CV+LM) sous la référence ML/AG à l’adresse email suivante : recrutement@atout-france.fr

Pour renforcer son pôle Sport & Entertainment, Wellcom - groupe Angie recherche un.e consultant.e Influence & social media. LES MISSIONS En tant que Consultant.e Influence & Social Media, vous serez amené.e à réaliser des missions de communication brand & consumer sur les verticales du sport et de l’entertainment. Votre rôle est de déployer les campagnes d’influence marketing de A à Z, tout en assurant la résonance de ces activations sur les écosystèmes social media des marques. • Intervention sur un portefeuille clients exigeant (grandes entreprises internationales & nationales) et assurer la gestion opérationnelle des activations (idéation, relation, coordination, publications, modération, évaluation etc.), • Influence marketing : identification, animation et activation d’influenceurs, • Elaborer des plannings éditoriaux, • Rédiger des contenus en français et en anglais, • Assurer une modération quotidienne proactive et réactive, en veillant à la gestion des interactions sensibles, • Préparer des briefs créatifs pour la production d’assets variés, • Réaliser des benchmarks sectoriels et assurer une veille régulière des tendances social media et influence, • Produire des reportings mensuels et analyser les performances des campagnes, • Suivre les budgets et plannings LE PROFIL RECHERCHÉ • De formation Bac+5 de type CELSA, école de commerce ou université en communication., • Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en influence marketing, • Une expérience dans le gaming est un plus (connaissances des codes, carnet d’adresse…), • Très bonne maîtrise de l'anglais (anglais et écrit), • Le gaming/esport, le sport sont des passions qui vous animent, • Bon relationnel (client et équipe), • Qualités rédactionnelles, • Organisation irréprochable, sens du détail, rigueur, proactivité, • Forte curiosité intellectuelle et suivi attentif de l’actualité., • Connaissance et usage personnel des réseaux sociaux LES PLUS DU POSTE • Un environnement stimulant, propice à l'apprentissage continu, • Des équipes passionnées, engagées et enthousiastes, • Des clients leaders et reconnus dans leur secteur, avec des projets variés et des enjeux stimulants, • Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (Sentier/Grands Boulevards) À PROPOS DE L'AGENCE Wellcom est une agence de conseil en communication basée à Paris, membre du réseau PROI, le premier réseau international d'agences indépendantes. Avec une approche unique et innovante, Wellcom se concentre sur les interactions entre l'image et l'opinion pour créer de la préférence et de la confiance entre les marques et leurs publics. L'agence accompagne entreprises et institutions dans leurs défis de communication en offrant une expertise intégrée en communication d'entreprise, relations publics, communication digitale et e-réputation. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Dans le cas où votre profil est retenu, vous recevrez un e-mail de notre équipe recrutement dans les deux prochaines semaines afin d’organiser les étapes suivantes : • Un premier entretien téléphonique avec la directrice générale adjointe, • Un entretien dans nos locaux avec l’équipe, • Un cas pratique à réaliser chez vous, • Un dernier entretien avec un membre de l’équipe de direction Pour postuler, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à l’adresse recrutement@angie.fr

Missions : Au sein du Pôle Développement, vous accompagnez les équipes dans les missions suivantes : • Prospecter du foncier et réaliser des études foncières (urbanisme, environnement, servitudes…), • Participer à la programmation et à la faisabilité des projets avec l’ensemble des équipes, • Monter des bilans prévisionnels et financiers, • Rédiger des offres et participer aux différentes missions jusqu’à la signature de l’acte chez le notaire, • Animer un réseau d’apporteur d’affaires, • Développer le portefeuille contact (brokers, apporteurs d’affaires, collectivités territoriales, aménageurs, notaires, utilisateurs, investisseurs…), • Commercialiser (en direct) des programmes avec clients (suivi négociation, visites, accompagnement jusqu’aux signatures), • Réaliser le suivi commercial et suivi des brokers locaux et de leur contrat, • Participer aux salons, • Participer à la promotion du Groupe et de sa filiale Faubourg Promotion, • Travailler en relation avec le pôle communication/marketing pour des actions transverses Profil : Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école ingénieur, école spécialisée ou diplôme universitaire). Votre rigueur, votre sens du résultat et du relationnel seront des atouts précieux pour ce poste. Vous aimez développer et animer, vous savez créer une relation d'échange dans le but de favoriser l’entente. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière serait appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe et une activité en plein développement., • Un accompagnement par des professionnels expérimentés., • Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes., • Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour plus de 600 salariés)., • De réelles perspectives d’embauche et d’évolution (73% signent un CDI en 2025)., • Package de rémunération : Fixe + Participation + PEE + Titres Restaurants., • ... et beaucoup d'autres raisons !