Trabajos Secrétariat et Administration en BagneuxCrear alertas

Le Partouche Pasino Club a ouvert ses portes au 10 Avenue de la Grande Armée à Paris.Véritable établissement emblématique du Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, ce lieu unique réunit jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et inn

Le Partouche Pasino Club a ouvert ses portes au 10 Avenue de la Grande Armée à Paris.Véritable établissement emblématique du Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, ce lieu unique réunit jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et inn

Le Partouche Pasino Club a ouvert ses portes au 10 Avenue de la Grande Armée à Paris.Véritable établissement emblématique du Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, ce lieu unique réunit jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et inn

Le Partouche Pasino Club a ouvert ses portes au 10 Avenue de la Grande Armée à Paris.Véritable établissement emblématique du Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, ce lieu unique réunit jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et inn

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'activités d'agences de placement de mannequin,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'IS

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?. Chargé administratif en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence immobiliere, un(e) Assistant Commercial et Administration des Ventes en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise qui accompagne les professionnels dans la rénovation et l'optimisation thermique pour réduire les consommations d'énergie et les émissions de CO2, tout en respectant les enjeux e

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !. Gestionnaire Administratif et Commercial H/F en alternance.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Conseiller(ère) Administratif(ve) itinérant(e) – H/F en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génér

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant(e) commercial admin, planning évènement (Comedy Club) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvel

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de certification US , un.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD.Vérifier les bulletins selon notre cahier des charges en liaison avec no

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute un(e) Administrateur Système Cloud en alternance pour une entreprise innovante basée à Paris.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept alliant musique et fragrance ,.Adjoint au Responsable de l’administration des ventes en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Opt

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, dans le secteur de la santé,.Assistant Administratif en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil physique et tél�

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la vente de matériel pour audioprothésistes et malentendants,.Assistant Administrative en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle g

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant Administratif et Commercial H/F en alternance.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Assurer

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un (e) Assistant(e) comptable administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim, un(e) Chargé en Recrutement H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/B

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Administrateur AVEVA E3D H/F.

W Hunt, cabinet de recrutement international, recherche pour un cabinet d’avocats anglo-saxon de premier rang basé à Paris, un Executive Assistant bilingue anglais (H/F) en CDI. Préparation de documents et supports : Mise en forme et préparation de documents juridiques, présentations, support

MLR Partner est un cabinet de recrutement.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance, Services.Dans le c

Mon client dans le secteur du retail recherche son Office manager en.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant Family Office F/H pour accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des opérations et le suivi des dossiers clients. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'Assistant en Family Office ou environnemen

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.TALENTS BANQUE ASSURANCE cabinet de recrutement dédié aux

Bac +2/3 avec première expérience en environnement qualité / pharmaceutique ou industriel W Hunt, Cabinet international de recrutement et d’approche directe, recherche pour son client, acteur majeur des Life Sciences , un(e) Coordinateur(rice) Support Contrôle Qualité.Vous rejoindrez une st

ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt un :.Gestionnaire administratif en Assurance H/F.Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D’Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.TALENTS BANQUE ASSURANCE cabinet de recrutement dédié aux

Issy les Moulineaux (92), un Office Manager (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous avez une première expérience confirmée en tant qu'Assistant de Direction ou Office Manager, idéalement acquise dans un environnement dynamique international.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international en forte croissance, un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à Paris. DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur une fonction de Responsable Administratif et Financier ou équivalent, acqu

Office Management, Administration & IT Coordination.Manage daily office operations and administrative workflows.Serve as the primary IT point of contact for the branch, coordinating local IT needs and liaising with HQ IT teams for equipment setup and issue resolution.Coordinate onboarding of new emp

Office Management, Administration & IT Coordination.Manage daily office operations and administrative workflows.Serve as the primary IT point of contact for the branch, coordinating local IT needs and liaising with HQ IT teams for equipment setup and issue resolution.Coordinate onboarding of new emp

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une agence de communication globale de premier plan basée à Paris, un(e) Gestionnaire des Service Généraux/ Office Manager dans le cadre d'un CDI. Vous disposez idéalement d'une première expérience r�

Office Management, Administration & IT Coordination.Manage daily office operations and administrative workflows.Serve as the primary IT point of contact for the branch, coordinating local IT needs and liaising with HQ IT teams for equipment setup and issue resolution.Coordinate onboarding of new emp

Office Management, Administration & IT Coordination.Manage daily office operations and administrative workflows.Serve as the primary IT point of contact for the branch, coordinating local IT needs and liaising with HQ IT teams for equipment setup and issue resolution.Coordinate onboarding of new emp

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Paris un(e) Responsable Paie et Administration du personnel en CDD. Expérience confirmée sur un poste similaire en qualité de Responsable Paie ou Référent(e) Paie et Administration du personnel.

Notre client évolue dans le secteur Education et Formation et accompagne les acteurs professionnels dans le financement et la gestion de dispositifs liés au développement des compétences.Engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, notre client favorise un environnement de tra

Notre entreprise partenaire recrute un Agent de service clientèle luxe H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS Accueillir et accompagner une clientèle haut de gamme avec élégance et professionnalisme, en incarnant les codes et l’image du luxe dès le premier contact. Assurer la prise en charge des clients en face à face et par téléphone, qualifier les demandes et apporter des réponses personnalisées. Veiller à la satisfaction, au confort et à la fidélisation des clients en anticipant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. Coordonner les échanges avec les équipes internes afin de garantir une expérience client fluide et irréprochable. Appliquer strictement les procédures, les standards de qualité et les règles de confidentialité propres à un environnement luxe. PROFIL Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes un ambassadeur de l’excellence et du service client haut de gamme. On dit de-vous que votre posture, votre présentation soignée et votre sens du détail font toute la différence. Doté(e) d’un excellent sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante. Votre expression orale est fluide et professionnelle, votre voix étant un véritable outil de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre discrétion. Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous. La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée, une seconde langue est un atout. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés. Avoir la possibilité d’évoluer au sein d’environnements prestigieux reconnus pour leur exigence et leur excellence. Titres restaurants ou paniers repas. Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %. Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape 1 : Call découverte. Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement. Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Vous rejoignez un partenaire privilégié de marques premium, expert dans l’innovation et le développement de produits cosmétiques à façon. L’entreprise se démarque par une technologie unique, sa proposition de formules exclusives et ses textures différenciantes. Sous la hiérarchie de la Directrice R&D, le poste a pour objectif de contribuer à l’activité du laboratoire en assurant la mise au point de formules en soin (++), solaire, capillaire et hygiène. Il implique aussi de la prospective. Sur le plan opérationnel, vous aurez pour missions principales : • La compréhension du brief client et de ses contraintes économiques, réglementaires, techniques et de timing, • La sélection de matières premières adéquates, • La réalisation d’essais labo de formules et la coordination de chaque projet jusqu’à la première production industrielle, • La réalisation des tests d’évaluation sensorielle, • Le suivi des analyses physico-chimiques de stabilité et de compatibilité, • La rédaction des documentations techniques liées aux formules développées, • La validation du mode opératoire avec la réalisation des essais pilote, • L’intervention chez les partenaires industriels lors de la première fabrication pour assurer les éventuels ajustements, • L’interaction collaborative avec les autres services (affaires réglementaires, commercial, qualité, supply chain), • La prospective : suivi des tendances du marché, scouting de nouvelles matières premières fonctionnelles, réunions fournisseurs, participation aux salons professionnels, propositions de concepts et formules innovants, • La gestion efficace de plusieurs projets en simultané, • Le reporting régulier à la hiérarchie et le partage d’expertises en équipe Profil attendu : De formation supérieure en chimie ou cosmétologie vous revendiquez une expérience significative d’au moins e 8 ans sur une fonction équivalente en formulation de produits de soin. Une expérience additionnelle en capillaire est un plus. Bonne connaissance du cadre réglementaire cosmétique. Expérience de la gestion complète du cycle de développement produit. Appétence pour la gestion de missions variées dans un environnement dynamique et une ambiance de travail agréable. Maitrise de Coptis. Anglais professionnel

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

AD Consultem, expert reconnu depuis plus de 20 ans, est le leader en France dans la mobilisation des aides publiques liées aux ressources humaines, à la formation et à l'externalisation de la formation. Nous intervenons également sur les dispositifs de mobilisation d'aides publiques aux entreprises (Implantation, Export, etc). Nous accompagnons nos clients de manière opérationnelle dans la gestion administrative des dispositifs d’aides au recrutement, de l’identification des opportunités jusqu’à l’extinction des versements. Grâce à une expertise pointue et une parfaite maîtrise des mécanismes publics, nous permettons à nos clients de sécuriser et d’optimiser l’obtention de ces aides, tout en allégeant leurs ressources internes. Nous apportons à nos clients un accompagnement personnalisé ainsi qu’une gestion administrative et financière rigoureuse de leurs dossiers. Nous aspirons à simplifier l’accès aux aides et subventions, en déchargeant les entreprises de la complexité administrative pour leur permettre de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Rejoindre nos équipes, c’est avant tout partager nos valeurs fondatrices : • Le respect du client,, • La fiabilité et l’éthique professionnelle,, • La loyauté. Descriptif des missions Relations avec les clients et les organismes publics • Création et constitution des dossiers de demande de subvention (dans le domaine des ressources humaines et de la formation)., • Collecte, vérification et organisation des pièces administratives nécessaires à la complétude des dossiers., • Suivi administratif des demandes de subvention pour les formations (en lien avec les ressources humaines)., • Réponse aux sollicitations des clients concernant l’état d’avancement des dossiers (appels entrants et sortants)., • Relance proactive des parties prenantes (clients, partenaires, organismes publics pour l’obtention de documents manquants, signatures, ou compléments d'information)., • Mise à jour régulière des tableaux de bord internes., • Veille rigoureuse au respect des délais pour l’envoi et la constitution complète des dossiers, afin d'assurer leur traitement dans les temps impartis. Qualité et contrôle • Vérification de la cohérence et de la complétude des informations saisies dans les tableaux de bord et les outils de reporting internes., • Contrôle de la bonne réception des documents transmis par les différents interlocuteurs internes et externes., • Garantie de la qualité et de la clarté des communications écrites : lettres, e-mails, reportings, conventions, CERFA, etc., • Animation de points hebdomadaires (briefings) avec la direction pour faire le point sur : L’évolution des dossiers en cours : Les informations prioritaires à connaître ; Les points de vigilance éventuels. Savoir-Être • Aisance à l’oral, • Capacité à travailler en autonomie, • Esprit d’équipe, • Sens du service client, • Discrétion et respect de la confidentialité Savoir-Faire • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office), • Mise à jour régulière des tableaux de bord RH, • Rigueur rédactionnelle, • Connaissance de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les dispositifs de formation et d’emploi) Profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent sens du service et de bonnes capacités relationnelles. À l’aise dans la gestion administrative et la maîtrise du Pack Office, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, respecter les délais et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Discret(ète), réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez prioriser vos tâches dans un environnement exigeant. Une connaissance des dispositifs de financement de la formation et de l’emploi est appréciée. Niveau et spécialité d’études : Formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines (diplôme obtenu obligatoirement) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : Dès que possible Rémunération : 504,09 € au 1 867,02€ Avantages : • Chèques déjeuner, • Prise en charge à 50 % du titre de transport, • Mutuelle d’entreprise Localisation : Paris 8ème - Métro : Saint Philippe du Roule/ Courcelles

Devenez un interlocuteur privilégié des visiteurs en assurant un accueil professionnel et en contribuant durablement à une expérience client de qualité. Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Conseiller d’accueil H/F – CDI. MISSIONS • Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec professionnalisme, • Identifier les besoins et apporter des réponses adaptées, • Gérer les demandes physiques et téléphoniques, • Assurer le suivi des demandes et la bonne transmission des informations, • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs PROFIL • Excellent sens du relationnel, • Présentation soignée, • Sens du service et de l’écoute, • Aisance avec les outils informatiques, • Organisation et réactivité, • Votre motivation fait la différence CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER • Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain, • Une première expérience concrète en CDI, • Un métier formateur et valorisant, • Une montée en compétences rapide, • Une expérience qui booste votre CV et vos opportunités UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE • Échange téléphonique, • Entretien en visioconférence, • Réponse sous 48h maximum, • Admission confirmée sous 24h après votre entretien RÉMUNÉRATION • Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire, • Vous avez moins de 26 ans ? Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai • Vous avez 26 ans ou plus ? Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure) AVANTAGES • Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas, • 50 % de votre transport pris en charge, • Une mutuelle pour vos frais de santé, • Un environnement de travail stable et formateur, • Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travail Donnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !

Balthazar Sélection, cabinet de référence sur le recrutement de profils inhérents au Notariat, avocats et à la santé, recherche pour la rentrée 2023 un Chargé de Recrutement / Consultant en recrutement H/F sur Paris 8e en CONTRAT D'APPRENTISSAGE /STAGE (UNIQUEMENT), à 200m de la Gare Saint Lazare. Missions : • Recherche et identification de profils, • Entretien candidats, • Approche direct "chasse" de bons profils, • Accompagnement sur la stratégie du cabinet, • Développement des outils et des plateformes utilisées Liste non exhaustive en fonction des souhaits et appétences du profil Profil : De formation supérieure, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle réussie au delà d'une envie de découvrir le recrutement. Contrat d'apprentissage uniquement.

CMA France est l’établissement public national fédérant les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA). Fort de 11 000 collaborateurs répartis dans 18 Chambres régionales, 300 points de contact et 152 CFA, le réseau forme chaque année plus de 110 000 apprentis et accompagne plus de 260 000 porteurs de projet. CMA France assure un rôle de tête de réseau, impulse des projets collectifs et contribue à la transformation du modèle de l’artisanat. Sa Direction Emploi et Formation recrute un(e) Assistant(e) coordination projets et suivi budgétaire pour assister le Directeur dans les missions administratives et organisationnelles, assister la Direction sur l’organisation de réunions et de projets, le suivi administratif, la gestion des justificatifs et le suivi budgétaire de conventions nationales et appels à projets. Description du poste : Placé(e) sous l’autorité du Directeur formation et emploi, vous aurez pour principales missions : • D’appuyer la Direction dans l’organisation de réunions, de groupes de travail et de séminaires ;, • De participer à la conception d’outils de suivi, tels que les tableaux de bord, des bases documentaires et outils collaboratifs ;, • D’appuyer la Direction sur la collecte d’informations en interne et en externe ;, • De collecter les pièces justificatives auprès du réseau des CMA et des partenaires des projets, les archiver, les classer et vérifier leur éligibilité (contrats, fiches de suivi des temps, frais de mission, factures, ...) ;, • D’aider à la préparation des pièces justificatives dans le cadre d’appel à projets ;, • De mettre à jour des tableaux de bord de suivi du projet ; vérifier la bonne tenue du suivi financier et effectuer les relances si nécessaire ;, • D’aider à l’archivage des livrables en lien avec les projets. Pré-requis : • Formation de Bac+2/+3 de type gestion administrative et financière, ou domaine équivalent et/ou expérience souhaitée dans la gestion administrative de demandes de subventions ou de projets ;, • Une expérience préalable dans l'instruction des fonds européens au sein d'une autorité de gestion serait appréciée ;, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel., • Travail en équipe, bon relationnel ;, • Rigueur et bonne organisation.

Rejoignez un établissement de santé dynamique et contribuez à l'organisation et à la performance des secrétariats médicaux. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des secrétariats médicaux, vous assurez un rôle clé de coordination opérationnelle et de soutien managérial auprès des équipes. À ce titre, vous : • Encadrez directement certaines équipes et veillez à la continuité de l'activité des secrétariats médicaux ;, • Accompagnez et animez les Assistantes Médico-Administratives Coordinatrices (AMAC) dans leurs missions managériales et organisationnelles ;, • Intervenez sur les situations complexes (organisationnelles, RH ou relationnelles) et participez à la préparation des décisions ;, • Pilotez les actions d'amélioration continue et le suivi des indicateurs d'activité ;, • Contribuez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences ;, • Participez aux projets de transformation et d'optimisation des organisations médico-administratives. Profil recherché : D'études supérieurs, vous possédez une expérience significative dans le management d'équipes, vous disposez d'une appétence pour l'environnement hospitalier. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans des contextes organisationnels complexes. Vous faites preuve de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, vous permettant d'identifier les axes d'amélioration et de piloter des actions correctives adaptées. Votre aptitude à travailler en transversal, à coordonner différents acteurs et à gérer des situations sensibles constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de pilotage d'activité et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre établissement, c'est participer activement à l'organisation et à la performance des secrétariats médicaux au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Ce poste offre l'opportunité de conjuguer management, coordination et conduite de projets, tout en contribuant à l'amélioration continue des parcours et de la qualité de prise en charge des patients.

Référence de l’annonce : MKA26001 LE CABINET TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs. L’équipe, composée d'une trentaine de consultants, intervient sur des secteurs et fonctions divers tels que la finance, la cybersécurité et IT, les médias, communication, l’industrie, ou les ressources humaines. En 2019, Taste a lancé le French Talent Studio (FTS), un écosystème réunissant une communauté d’experts engagés, dédié à l’innovation au service du capital humain, avec pour mission de développer les talents et de préparer l’avenir du travail. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que stagiaire, au sein du pôle Talent Search & Development (TSD), vous interviendrez sur les différentes étapes du recrutement à partir du brief client initial, en binôme avec un.e consultant.e senior. Vous participerez à l'élaboration d'une stratégie de recherche en étudiant le contexte économique des clients pour lesquels vous travaillerez, de leurs concurrents, et établirez une liste de sociétés cibles. Vous identifierez les candidats les plus adéquats, les préqualifierez à l’occasion d’entretiens téléphoniques et présenterez les meilleurs d’entre eux aux consultants seniors. Vous participerez aux entretiens, assurerez les progress report en lien direct avec le client et gérerez le suivi de la mission, jusqu’au placement des candidats. Vous interviendrez simultanément sur plusieurs missions de recrutement, sur des métiers et secteurs divers. Enfin, vous serez acteur du développement de projets innovants au sein du cabinet ou de son écosystème, projets qui vous pousseront à vous former et à vous investir sur de nouvelles briques de compétences. PROFIL RECHERCHE En quête d’un stage de césure ou de fin d’études, vous vous intéressez au métier du conseil en ressources humaines, et plus particulièrement au domaine du recrutement. Vous souhaitez vous épanouir dans un milieu exigeant, nécessitant une forte implication. Réactif.ve, enthousiaste et persévérant.e, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Votre sens de l‘organisation ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous imposer naturellement. Une maîtrise de l’anglais ou d’une deuxième langue sera appréciée pour mener les différentes missions à l’international. Vous êtes disponible minimum 6 mois, dès que possible. Processus de recrutement • Prise de contact par un Talent search & development, • Temps d'échange avec notre Talent acquisition Manager, • Rencontre avec le manager de l'équipe TSD et l’un des associés Recrutement responsable Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin. Localisation : Espace de co-working MORNING, 2 rue de Laborde 75008 Paris. Référence de l’annonce : MKA26001

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, Maison de luxe réputée pour son esthétique minimaliste, ses matières d’exception et son élégance intemporelle, un Stockiste Matières Premières H/F Au sein de l’Atelier, vous veillez à la disponibilité, à la traçabilité et à la qualité des matières premières, composants et fournitures nécessaires à la fabrication des collections. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : • Réceptionner les matières premières, • Effectuer un contrôle visuel des matières pour détecter d’éventuels dommages ou non-conformités, signaler les anomalies, • Organiser les espaces de stockage dans le respect des procédures, des conditions de conservation et des règles de sécurité., • Assurer le suivi des mouvements de stock (entrées, sorties, transferts, retours) et garantir la fiabilité des données dans le système de gestion, • Participer à la découpe de tirelles et à la préparation des matières selon les besoins de l’atelier, • Réaliser les inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks, • Communiquer efficacement avec les ateliers, le studio, la production, et la logistique Liste non exhaustive. Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en stock, acquise en atelier pour une Maison de Haute Couture ou de PAP Luxe. Une bonne connaissance des tissus, matières premières, composants est impérative. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service, vous êtes dynamique, autonome et organisé(e). Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de gérer les imprévus. Contrat : CDI à pourvoir en septembre Rémunération : selon profil et expériences Localisation : Paris 11

Devenez le visage d’un univers prestigieux en offrant un accueil d’excellence et en incarnant les standards du luxe à chaque interaction. Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Réceptionniste H/F – Luxe. MISSIONS • Accueillir une clientèle exigeante avec élégance et professionnalisme, • Gérer les appels et les demandes avec discrétion et efficacité, • Assurer la gestion des espaces d’accueil et des salons avec rigueur, • Anticiper les besoins et proposer un accompagnement personnalisé, • Garantir une qualité de service irréprochable conforme aux standards du luxe PROFIL • Excellent sens du relationnel, • Présentation irréprochable et sens du détail, • Discrétion, professionnalisme et sens du service, • A l’aise avec les outils informatiques, • Une première expérience ou sensibilité au luxe est un plus, • Votre motivation fait la différence CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER • Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain, • Une première expérience concrète dans un environnement haut de gamme, • Un métier valorisant avec de belles perspectives, • Une montée en compétences rapide, • Une expérience qui booste fortement votre CV UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE • Échange téléphonique, • Entretien en visioconférence, • Réponse sous 48h maximum, • Admission confirmée sous 24h après votre entretien RÉMUNÉRATION • Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire, • Vous avez moins de 26 ans ? Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai • Vous avez 26 ans ou plus ? Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure) AVANTAGES • Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas, • 50 % de votre transport pris en charge, • Une mutuelle pour vos frais de santé, • Un environnement prestigieux et formateur, • Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travail Donnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !