Lidl jobs in Villiers-sur-MarneCreate job alerts

Lidl France c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Châtenay-Malabry

Gestion de projets informatiques pour les supermarchés, en assurant l'interface entre les métiers et l'IT, et en garantissant la performance des outils.

Ce poste en alternance propose un rôle de juriste en droit social pour accompagner les fonctions support du siège.Les missions incluent la préparation des réunions avec les instances représentatives, le suivi des dossiers disciplinaires et la rédaction d'accords d'entreprise.

Alternance en tant que Chef de Projet Organisation Entreprise chez Lidl.

Gestionnaire expérimenté pour superviser la paie et l'administration du personnel, avec des responsabilités RH et la possibilité de télétravail.

Ce poste en alternance consiste à supporter l'équipe fiscalité dans la préparation administrative, l'analyse de dossiers, et le suivi des déclarations de taxes et impôts.

Gestionnaire en administration du personnel et paie avec missions de saisie, de contrôle, de conseil RH et d'optimisation des processus.Poste en CDI basé à Strasbourg.

Le poste de Directeur de Supermarché implique la gestion d'une équipe et l'optimisation des opérations.

L'offre d'alternance vise à former un chef de projet en coordination de recrutement chez Lidl France, participant à la stratégie nationale de recrutement, à la création d'outils, au suivi statistique et à la veille.

Assistant administratif RH pour une entreprise en croissance, responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie.Missions incluant la gestion des dossiers salariés, la saisie des contrats, la gestion des arrêts de travail et la communication avec les managers.

Salaire : Rémunération selon le profilExpérienceDébutant acceptéBac+5 et plus ou équivalents- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensableInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : SupermarchésEmployeur20 à 49 salariésImplant�

L'agent technique assure la sécurité et le bon fonctionnement des supermarchés.CDD de 3 mois, salaire initial 2 134€ brut mensuel, primes et véhicule.

Le rôle principal est d'assister à la comptabilité des frais généraux, saisir les factures, analyser les comptes fournisseurs, et maintenir la communication avec les fournisseurs et les départements régionaux.

Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Conditions de t

L'entreprise recherche un adjoint manager de supermarché pour assister le directeur, gérer une équipe et assurer la satisfaction des clients.

Agent technique polyvalent pour des missions de maintenance et réparation dans les supermarchés.Intervient sur un secteur géographique donné pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements.

Le directeur de magasin gère une équipe, optimise la satisfaction client et assure le respect des procédures.

L'entreprise recherche un Adjoint Manager pour gérer l'équipe et organiser le supermarché à Grenoble.

Manager adjoint de magasin recherché pour une nouvelle ouverture de supermarché.Le poste implique la gestion d'équipe, l'optimisation du point de vente et la satisfaction client.Une expérience commerciale est un plus.

Le poste consiste à diriger un supermarché, à gérer une équipe et à assurer la satisfaction client et l'approvisionnement.

Le Chef de Projet Relations Presse définit les stratégies, gère les relations avec les médias, rédige des supports et organise des événements.

Recherche d'un Responsable des Ventes pour gérer plusieurs supermarchés.Le poste requiert une expérience en management et offre une rémunération attractive avec voiture et primes.

Coordonnateur HSE assurant la sécurité et l'hygiène, supervisant la SST, analysant les accidents, mettant à jour les documents de prévention et collaborant avec les partenaires sociaux.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotid

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl. Une ca

Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadreUne rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ansUn salaire v

Contribuer à une expérience d'achat satisfaisante en assurant l'approvisionnement des rayons, l'encaissement, la qualité des produits et l'accueil des clients dans un supermarché.

Responsabilités liées à la gestion administrative des contrats, y compris la préparation, la validation des prix, le traitement des données fournisseurs et la communication interne/externe.

Gestionnaire de secteur commercial, responsable de la mise en œuvre du concept Lidl, de l'analyse des indicateurs économiques et du management des équipes.

Lidl recherche un alternant Chef de Projet Exploitation pour déployer un outil GMAO, optimiser le photovoltaïque, et améliorer la performance énergétique du siège social.

Le directeur de supermarché gère une équipe et le supermarché pour assurer le bon fonctionnement, la satisfaction client et le respect du concept commercial.