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En tant que Directeur de Supermarché, il faut manager une équipe, assurer la satisfaction client, gérer l'approvisionnement et garantir le respect des procédures.

Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire

Une enseigne de supermarché recherche un Directeur de Supermarché pour intégrer une équipe dynamique.Le poste exige des compétences en management, une passion pour la performance et la satisfaction client.Le candidat idéal aura un Bac à Bac +5 avec une expérience managériale de 2 à 5 ans.U

Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire ver

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché pour superviser une équipe motivée dans un environnement dynamique.Le candidat idéal aura une formation allant de Bac à Bac +5 avec une expérience managériale.Vous serez responsable de la satisfaction client, de l'optimisa

Le rôle principal est d'assister à la comptabilité des frais généraux, saisir les factures, analyser les comptes fournisseurs, et maintenir la communication avec les fournisseurs et les départements régionaux.

Ce poste en alternance propose un rôle de juriste en droit social pour accompagner les fonctions support du siège.Les missions incluent la préparation des réunions avec les instances représentatives, le suivi des dossiers disciplinaires et la rédaction d'accords d'entreprise.

Gestionnaire en administration du personnel et paie avec missions de saisie, de contrôle, de conseil RH et d'optimisation des processus.Poste en CDI basé à Strasbourg.

Gestionnaire expérimenté pour superviser la paie et l'administration du personnel, avec des responsabilités RH et la possibilité de télétravail.

Gestion de projets informatiques pour les supermarchés, en assurant l'interface entre les métiers et l'IT, et en garantissant la performance des outils.

Assistant administratif RH pour une entreprise en croissance, responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie.Missions incluant la gestion des dossiers salariés, la saisie des contrats, la gestion des arrêts de travail et la communication avec les managers.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer

L'offre d'alternance vise à former un chef de projet en coordination de recrutement chez Lidl France, participant à la stratégie nationale de recrutement, à la création d'outils, au suivi statistique et à la veille.

Alternance en tant que Chef de Projet Organisation Entreprise chez Lidl.

Offre n° 204DVKZ – Alternant Fiscalité (h/f)En tant qu'alternant, tu intègres le service Fiscalité de Lidl France et tu participes au suivi des diverses taxes et contributions. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label réc

Ce poste en alternance consiste à supporter l'équipe fiscalité dans la préparation administrative, l'analyse de dossiers, et le suivi des déclarations de taxes et impôts.

Le poste consiste à diriger un supermarché, à gérer une équipe et à assurer la satisfaction client et l'approvisionnement.

En tant qu'alternant, vous coordonnerez le déploiement de projets logistiques internationaux, optimiserez les indicateurs, et contribuerez à l'amélioration des procédures nationales.

Recherche d'un Responsable des Ventes pour gérer plusieurs supermarchés.Le poste requiert une expérience en management et offre une rémunération attractive avec voiture et primes.

Lidl recherche un alternant Chef de Projet Exploitation pour déployer un outil GMAO, optimiser le photovoltaïque, et améliorer la performance énergétique du siège social.

Coordonnateur HSE assurant la sécurité et l'hygiène, supervisant la SST, analysant les accidents, mettant à jour les documents de prévention et collaborant avec les partenaires sociaux.

Gestion des réclamations clients sur la qualité des produits alimentaires, résolution de litiges, analyse des problèmes et suivi des investigations.Travail en équipe pour l'amélioration des processus.

Le Directeur de Supermarché gère une équipe à Versailles, axé sur le management, la clientèle et la gestion des priorités.

Recherche d'un alternant pour coordonner le recrutement, avec des compétences analytiques et relationnelles.Le poste offre une expérience enrichissante avec possibilité de télétravail.

L'agent technique assure la sécurité et le bon fonctionnement des supermarchés.CDD de 3 mois, salaire initial 2 134€ brut mensuel, primes et véhicule.

Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme JENNIFER BARBIER #J-18808-Ljbffr. Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - 95 - TavernyINTRODUCTIONTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompag

Le directeur de magasin gère une équipe, optimise la satisfaction client et assure le respect des procédures.

Agent technique polyvalent pour des missions de maintenance et réparation dans les supermarchés.Intervient sur un secteur géographique donné pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements.

L'entreprise recherche un adjoint manager de supermarché pour assister le directeur, gérer une équipe et assurer la satisfaction des clients.

Le directeur de supermarché gère une équipe et le supermarché pour assurer le bon fonctionnement, la satisfaction client et le respect du concept commercial.

Expert en paie et déclarations sociales chez Lidl, garantissant la conformité et l'exactitude des processus pour 46 000 salariés.

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Alternant(e) Fiscalité pour intégrer son service Fiscalité à Strasbourg.Le poste implique la participation à l'analyse de dossiers, la vérification des taux de TVA et le suivi des déclarations fiscales.Les candidats doivent préparer u

Responsabilités liées à la gestion administrative des contrats, y compris la préparation, la validation des prix, le traitement des données fournisseurs et la communication interne/externe.

Gestion d'un supermarché, supervision d'équipe, et optimisation des opérations.Poste en CDI offrant leadership et perspectives d'évolution.

Contribuer à une expérience d'achat satisfaisante en assurant l'approvisionnement des rayons, l'encaissement, la qualité des produits et l'accueil des clients dans un supermarché.