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Structurer les standards HSE et développer les bonnes pratiques auprès des équipes opérationnelles. HSE, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire acquise au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez la réglementation HSE ainsi

Notre client recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe. Rattaché(e) au Président du Groupe, vous aurez un rôle stratégique dans la définition, le pilotage et le déploiement de la politique RH d'un Groupe composé de 7 entités, réparties sur plusieurs sites. Véritable partenaire de la Direction Générale Groupe et des Directions Générales des différentes entités, vous accompagnerez les transformations de l'organisation, l'harmonisation des pratiques RH, le développement des compétences et le dialogue social, dans un objectif de performance, de conformité et d'engagement des collaborateurs. Vos missions Pilotage RH Groupe et gouvernance • Construire la stratégie RH Groupe (court/moyen terme) et la décliner en feuille de route par entité., • Continuer les projets d'harmonisation avec la mise en place d'un cadre commun : politiques, procédures, référentiels, reporting…, • Déployer un tableau de bord social Groupe. Relations sociales et climat social • Définir la stratégie de relations sociales (Groupe/entités) et sécuriser les obligations : CSE, accords, consultations., • Accompagner les Directions Générales dans leur posture et leurs messages., • Anticiper et gérer les situations sensibles : conflits, alertes, enquêtes internes, risques psychosociaux. Organisation, compétences et emplois • Structurer l'organisation : organigrammes cibles, rôles et responsabilités, délégations, harmonisation inter-entités., • Piloter la GEPP : cartographie des métiers, criticité, plans de succession, passerelles internes., • Accompagner les transformations : réorganisations, intégrations, croissance externe le cas échéant. Recrutement, marque employeur et mobilité • Définir les standards Groupe : processus, outils, niveaux de validation, politique de cooptation., • Superviser les recrutements clés (cadres, experts, métiers en tension) et sécuriser les packages., • Développer la mobilité interne et les actions de fidélisation. Rémunération, classification et performance • Piloter la politique de rémunération : fixe, variable, augmentations, budgets, équité interne., • Superviser les classifications, la conformité conventionnelle et la cohérence inter-entités., • Structurer les dispositifs d'évaluation de la performance et les revues salariales. Développement RH et formation • Construire le plan de développement des compétences en lien avec les priorités de l'entreprise., • Optimiser les financements (OPCO)., • Poursuivre le déploiement des parcours managériaux. Administration du personnel, paie et SIRH • Garantir la fiabilité des processus : contrats, disciplinaire, temps de travail, conformité paie, audits internes., • Optimiser le SIRH Groupe et harmoniser les outils existants. Santé, sécurité et conditions de travail En interface avec la Direction QHSE Groupe : • Participer à la gouvernance prévention RH/HSE : RPS, absentéisme, maintien dans l'emploi…, • Contribuer à la réduction de la sinistralité grâce à des actions conjointes en matière de formation, management et organisation. Vos responsabilités Vous êtes garant(e) : • de la cohérence des pratiques RH entre les différentes entités ;, • du respect des obligations légales et conventionnelles ;, • de la sécurisation des décisions RH ;, • du pilotage budgétaire de la fonction RH ;, • du management et du développement de l'équipe RH. Vous disposez d'une réelle autonomie pour proposer et mettre en œuvre la stratégie RH, dans le respect des orientations définies par le Groupe. Le profil recherché De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social, École de commerce ou IAE, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DRH, DRH multi-sites ou DRH de Business Unit, avec le management d'une équipe RH. Une expérience dans un environnement industriel ainsi qu'une pratique de la gouvernance multi-entités et de l'accompagnement de plusieurs Directions Générales seraient des atouts. Vos compétences • Maîtrise du droit social et du dialogue social., • Capacité à harmoniser et déployer des politiques RH Groupe (processus, outils, KPI)., • Pilotage budgétaire RH : masse salariale, effectifs, scénarios, atterrissages., • Conduite de projets transverses : SIRH, GEPP, harmonisation paie/temps, classification, rémunération., • Gestion de situations sensibles : conflits, enquêtes, alertes, accidents graves, communication interne., • Véritable partenaire des Directions Générales, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec le terrain. Vos qualités • Leadership et capacité d'influence., • Diplomatie et capacité à fédérer autour d'un cadre commun., • Sens de la confidentialité et éthique irréprochable., • Pragmatisme, orientation solutions et capacité à prioriser., • Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation., • Présence terrain et crédibilité auprès des managers et des équipes., • Intelligence de situation et capacité d'adaptation., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Résistance à la pression., • Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. Informations complémentaires : CCN : Métallurgie Localisation : Noisy-le-Grand (93) Package : 80 K€ brut annuel fixe + 1 mois de salaire variable sur objectifs + véhicule de fonction + dispositif d'intéressement.

Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Établir la note de calcul et la modélisation informatiques de structures de l'échafaudage avec le soutien du Bureau d'études central,. Intégration au sein d'un Bureau d'Études structuré.

Fabrication de lots cliniques et préparation de matières premières en environnement BPF, avec respect des consignes HSE et des procédures.Travail en équipe sur des équipements de grande capacité.

Responsable des missions HSE pour assurer la sécurité au travail, réduire l'impact environnemental et promouvoir une culture HSE proactive.

Responsable HSE expérimenté pour garantir la sécurité dans un établissement scolaire et d'hébergement.

Adexen has been mandated to recruit a Technical Superintendent to ensure the technical performance and availability of its offshore vessels.

Ingénieur qualité pour Sanofi à Lyon, responsable de la validation des systèmes informatisés et de la gestion des processus qualité et HSE.

Accompagnement des équipes métiers dans l'évolution des applications avec une expertise en AMOA et coordination fonctionnelle.

Le poste consiste à gérer la santé, la sécurité, et l'environnement, en assurant la conformité et en animant la culture sécurité sur site.

Le poste de responsable HSE implique la prévention des risques, l'amélioration continue et les déplacements en IDF.

Recherche d'un responsable HSE pour une entreprise agroalimentaire au Havre.

CHANEL recherche un(e) Chef de projet HSE & Continuity à Neuilly-sur-Seine pour un remplacement de congés maternité. CHANEL valorise la créativité et l'impact positif dans le monde.

Les principales missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie :Hygiène Sécurité Environnement/ Qualité :▪ Applique les procédures et consignes en matière de HSE▪ Veille au respect des règles de stationnement et de circulation dans les zones de chargement – d�

Amélioration Continue & Gestion BudgétaireAnalyser les écarts de production et mener des plans d'actions correctifs avec le service Méthodes. Développer une culture sécurité forte au sein des équipes en lien avec le service HSE. Collaborer avec le service Qualité pour traiter les no

Arabelle Solutions France recherche un(e) Responsable Achats Stratégiques pour définir les stratégies d’achat et développer une base fournisseurs de premier plan.Le poste implique une forte interaction avec les parties prenantes internes et contribue à la réduction des coûts, l'amélior

Rattaché(e) au DRH, vous définissez, déployez et animez la politique HSE à l'échelle nationale dans un environnement multi-sites. Définir et déployer un système de management HSE structuré et opérationnel. Intervenir sur les situations individuelles nécessitant une expertise HSE.

Participer à la surveillance HSE des prestataires. Participer au déploiement des actions d'amélioration HSE. Participer aux sensibilisations HSE terrain.

Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou gestion des risques. Vous maîtrisez les réglementations HSE applicables aux projets de construction. Animer les causeries sécurité et les réunions HSE.

Nous recherchons un Responsable QHSE (H/F) pour compléter notre équipe Qualité et HSE. Dans le cadre des objectifs budgétaires fixés pour notre site, vous assurez la satisfaction du client en déployant le système de management de la qualité SMART sur le site en ayant pour mission principales

Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou gestion des risques. Accompagner les équipes travaux et sous-traitants dans l’amélioration continue des performances HSE. Vous maîtrisez les réglementations et bonnes pratiques HSE applicables aux chantiers.

Vos missions sont les suivantes :Définition du plan de sécurité : consignes, formations, référentielsDéfinition du programme relatif à l'environnement notamment la gestion des déchetsAnimation de l'ensemble des réunions HSE au cours du projetProposition de solutions en lien avec les

Vos principales missions :Veiller à l’application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers éoliensRéaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSEContrôler le respect des procédures, permis de travail et plans de préventionRéa

Le Responsable HSE est chargé de la gestion des risques et de l'impact environnemental, assurant le respect des réglementations et la mise en œuvre de stratégies de sécurité et d'environnement.

Le responsable HSE déploie la politique HSE, assure la conformité réglementaire, gère les risques et pilote la performance HSE sur un site industriel.

Le Responsable HSE est chargé de la sécurité, de l'environnement et de la conformité réglementaire, gérant les audits, les risques et les certifications ISO.

En tant que Responsable HSE, vous définissez et déployez la politique de sécurité et environnementale, en assurant la conformité réglementaire et en formant les équipes. Vous managez l'équipe HSE et collaborez avec les services internes.

Ingénieur HSE expérimenté pour une entreprise industrielle dynamique, responsable de la politique HSEE, de la prévention des risques et du management d'équipe.

Ingénieur QSE pour une entreprise d'hydrogène à Belfort, responsable du déploiement des processus qualité, sécurité et environnement, garantissant la conformité des produits.

Mission s : Gérer les réunions avec l'ensemble des parties prenantesObserver et exploiter le terrain pour collecter les informations et données requisesAnalyser les risques, diagnostic et reportingGérer les groupes de travail pour la recherche de solutionsEffectuer les reporting et faire le

Responsable HSE pour suivre les accidents, mettre en place des actions correctives et préventives, gérer les risques, le document unique et la démarche RSE.

En tant qu'ingénieur HSE, vous piloterez la politique de santé, sécurité, environnement et énergie, en intervenant en pilotage, prévention et conseil.

L'agence recherche un chef d'équipe logistique pour encadrer une équipe, assurer la qualité et le respect des règles HSE.

Ingénieur HSE pour un projet Oil & Gas, responsable de l'analyse des risques, de la conformité réglementaire, de la formation du personnel et de l'amélioration continue.

Animer la sécurité, la qualité et l'environnement sur des chantiers maritimes et fluviaux.Évaluer les risques, suivre les indicateurs et gérer les EPI.

Le Chargé HSE sera responsable de la mise en œuvre des plans d'action sécurité, de la coordination de la politique handicap et des activités RH.

Ingénieur HSE pour un site pharmaceutique, garantissant la conformité réglementaire des installations (ICPE, IED, IOTA).

Il/elle mettra en place et animera le système de management HSE. Ingénieur HSE responsable de la prévention des risques sanitaires, de la sécurité et de l'environnement.

En tant qu'ingénieur HSE freelance, assurer le support opérationnel et gérer les activités HSE quotidiennes pour un client industriel à Orléans.

Le Chargé HSE est responsable de la gestion et de la mise à jour des documents de sécurité, de la formation des collaborateurs, de l'élaboration des plans d'action et du suivi des équipements de protection.

Profil recherchéFormation supérieure, idéalement ingénieur ou équivalent, spécialisé en HSE ou QHSE. En brefResponsable QHSE / HSE Industriel (H/F) – CDI – Haute-Savoie. Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes sur les sujets HSE.

Le poste demande un diplôme HSE et des compétences en communication et travail d'équipe.

Rejoignez Aegide International en tant que Consultant HSE junior.

Responsable de la conformité réglementaire et de la gestion des risques environnementaux.

Recherche d'un Correspondant HSE pour visiter les terrains, réaliser des audits et accompagner les préparations de chantier.