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Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. Sous la responsabilité du Manager, vos missions seront:.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Employé(e) Polyvalent(te) en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Conception des produi

Assistant(e) manager boutique en contrat d'apprentissage.

Assistant(e) Manager en alternance.

Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, renforce ses fonctions support en recrutant un Manager comptable et fiscal H/F. Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un Manager comptable et fiscal H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.

Notre client, cabinet pluridisiplinaire réputé, recrute un Manager comptable H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Lyon (69003) Nous sommes à la recherche d'un Manager comptable H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique. En tant que Manag

Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires H/F.

Première expérience réussie (1 à 3 ans) en tant que Chef de Produit / Product Manager, idéalement dans un environnement de distribution retail ou de produits de grande consommation. Product Manager (H/F) en CDD de 6 à 12 mois.

Dans un contexte de croissance et de forte concurrence sur le marché des talents, nous recherchons notre futur(e) Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager pour recruter, piloter et structurer notre stratégie de recrutement. Harmoniser les pratiques et accompagner les managers recruteur

Notre client, cabinet d'audit reconnu, renforce ses fonctions support en recrutant un Manager / Senior Manager Evaluation Financière H/F.Le poste est basé à Lyon (69006).Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un Manager / Senior Manager Evaluation Financière H/F capable d'évolue

Notre client, cabinet d'audit réputé, recrute un Manager / Senior Manager Audit H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Lyon (69006).Nous sommes à la recherche d'un Manager / Senior Manager audit H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.Au sein

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle de manager du recrutement et de partenaire stratégique auprès des managers, dans un contexte international. En lien étroit avec la DRH, la RRH et les managers, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oe

Responsibilities 1. Management of Unplanned and Exception Parcels: • Handle unplanned and exception parcels to ensure their final operations are completed (e.g., return to China, label reprinting, etc.)., • Identify, prioritize, and resolve parcel anomalies during the start of each shift., • Ensure rigorous follow-up of exception parcels and coordinate their processing with operators. 1. Relabeling Operations (Rerouting): • Manage relabeling operations for parcels when necessary., • Check label compliance with established standards. 1. Monitoring Parcels Entering the Warehouse Without an Exit Trace: • Reduce "lost" parcels within the warehouse., • Propose improvements for processes and the identification of parcels without a final physical status (e.g., return to China, damaged, relabeled). 1. Training and Support for Other OPS Team Members: • Be trained and support others to effectively convey the basic prerequisites for sorting and injection processes., • Schedule training sessions as needed for new arrivals on injection and sorting processes. 1. Team Supervision: • Supervise, train, and support the three operators under their responsibility., • Organize daily tasks and ensure an efficient distribution of workloads. 1. Follow-Up and Reporting: • Provide daily reports to the OPS Manager for the AM/PM shift on all actions taken and anomalies encountered. Job Requirements: Technical Skills: • Strong knowledge of logistics processes., • Ability to analyze and solve problems independently., • Proficiency in warehouse management tools and parcel tracking software. Managerial Skills: • Natural leadership to supervise and motivate a team of five operators., • Ability to work under pressure and effectively prioritize tasks., • Strong communication skills to relay information to the OPS Manager. Personal Qualities: • Precision and organizational skills., • Proactivity and a sense of initiative., • Team spirit and excellent interpersonal skills. Experience: • Previous experience in team management within a logistics environment., • Knowledge of anomaly management flows is a plus. As a technology-driven logistics and supply chain company, we encourage employees to innovate and pursue excellence. By embedding an entrepreneurial culture throughout the organization, we encourage our employees to think and act with an entrepreneurial mindset and actively explore new business opportunities and solutions. Moreover, our work atmosphere is fast-paced and highly efficient, unleashing the potential of employees, driving continuous innovation and development in the company. We advocate the customer-oriented approach, driven by providing excellent services and products. At the same time, we emphasize transparency of goals and smoothed information flow, ensuring that every employee has a clear understanding of the company's goals and strategic direction, and to promote collaboration among team members to address market changes and challenges. We value the growth of our employees, providing them with excellent learning and growing opportunities. As well as through the establishment of incentive programs, giving the timely recognition to stimulate enthusiasm and creativity in work.

Process Diagnosis & Lean Improvement Specialist What You'll Do • Diagnose and optimize key warehouse, transportation, and delivery station processes, covering inbound receiving, put-away, picking, checking, packing, handover, transportation, station sorting, and last-mile delivery., • Identify non-value-added work, repeated actions, efficiency bottlenecks, quality risks, and high-frequency exception points, and propose process optimization plans., • Apply lean tools such as VSM, Kaizen, 5S, Standard Work, Root Cause Analysis, and PDCA to drive process simplification, standardization, and continuous improvement., • Work with warehouse, transportation, delivery station, and service provider teams to improve SOPs, operating standards, on-site management standards, and exception handling mechanisms., • Track the execution and effectiveness of improvement actions, drive issue closure, and improve operational efficiency, fulfillment stability, and customer experience. About You • More than 3 years of experience in lean management, process optimization, operational improvement, warehousing, or logistics on-site management., • Familiarity with warehouse, transportation, or delivery station operations; frontline improvement experience is preferred., • Familiarity with lean tools such as VSM, Kaizen, 5S, Standard Work, Root Cause Analysis, and PDCA., • Strong on-site problem identification capability, logical analysis capability, and improvement execution capability., • Ability to communicate effectively with frontline teams and cross-functional partners to drive standard implementation and process optimization. What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants répartis sur deux bureaux à Paris et Lyon. En tant que partenaire clé de nos clients, nous nous positionnons comme spécialiste de la transformation et de la gestion du changement dans des environnements complexes. Notre approche collaborative avec la direction et les collaborateurs garantit une mise en œuvre opérationnelle adaptée à chaque situation. Description du poste : Au sein de notre cabinet, vous serez impliqués dans diverses missions chez nos clients : Pilotage de projets ou programmes de transformation ; Préparation et animation des instances de gouvernance ; Coordinations des parties prenantes ; Mise en œuvre et déploiement ; Optimisation des organisations et processus ; Gestion de projet et conduite du changement. Vous serez également invité à être acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des projets qui correspondent à vos aspirations. En parallèle de votre mission, vous continuerez à développer vos compétences. Vous bénéficierez du programme de mentorat en interne et de formations adaptées à vos besoins et opportunités, vous offrant ainsi la possibilité d'évoluer constamment. A propos de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; Idéalement, vous disposez d'au moins 3 ans expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; Vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez concevoir et mener à bien des projets, en conjuguant approche stratégique et vision opérationnelle ; Vous savez vous adapter à des environnements complexes ; Vous avez une très bonne aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles éprouvées Niveau d'anglais C1 requis pour travailler dans un contexte international.

Vous êtes passionné(e) par la qualité et vous voulez contribuer à la structuration et à l’amélioration continue d’un environnement industriel exigeant ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’industrie et nous recherchons un Responsable Qualité pour rejoindre notre équipe Lyonnaise. Vous aurez l’occasion de piloter le système de management de la qualité, d’accompagner les équipes opérationnelles et de contribuer activement à la satisfaction client. Vos principales missions consistent à : • Piloter et faire évoluer le Système de Management de la Qualité dans une approche orientée processus., • Garantir la conformité aux exigences normatives ISO 9001, 14001 et 45001, ainsi qu’aux exigences clients., • Préparer et conduire les audits de certification et les audits clients., • Assurer la qualité client à travers le traitement des non-conformités, l’analyse des causes et le suivi des plans d’actions., • Structurer et déployer les processus qualité adaptés au contexte de l’entreprise., • Animer les réunions de suivi des non-conformités et assurer le reporting auprès de la direction., • Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs., • Apporter un support opérationnel aux équipes terrain avec une approche pragmatique et orientée solutions. Issu d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, ce poste est fait pour vous si : • Vous justifiez d’une première expérience réussie comme ingénieur qualité, • Vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001 et 45001., • Vous avez évolué dans un environnement industriel., • Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais., • Vous savez structurer un système qualité et faire évoluer des processus existants., • Vous avez une bonne posture client et savez défendre les sujets qualité avec clarté., • Vous faites preuve de leadership, de pragmatisme et d’un bon esprit terrain. Processus de recrutement : • Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste., • Un entretien de confirmation en physique ou en visio.

En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Constituer et structurer les dossiers de suivis d’intervention, les dossiers de réalisation de travaux et suivre les fiches de non-conformités ✔ Contrôler la complétude et la cohérence des documents, et valider la faisabilité des opérations avant lancement ✔ Assurer les interfaces avec l’IPR ainsi qu’avec les parties externes (fournisseurs, prestataires) impliquées dans les activités ✔ Anticiper, exprimer et piloter les besoins en matériels et en outillages nécessaires à la bonne réalisation des interventions ✔ Garantir le suivi documentaire des chantiers, incluant la mise à jour, la traçabilité et la gestion des versions ✔ Détecter les écarts techniques ou documentaires et formuler des propositions d’amélioration ou de correction ✔ Accompagner les équipes terrain dans la préparation et la réalisation des interventions, et réaliser des visites chantiers ✔ Exploiter les retours d’expérience afin d’optimiser les gammes et les modes opératoires existants Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 👤 La personne recherchée Diplômes / Formations : De niveau BAC au niveau Master Formations dans le secteur nucléaire : SCN1, SCN2, CSQ, HN3 Expérience : Minimum 3 ans d'expérience chantier Compétences transverses : • Communication orale / Écrite, • Organisation, • Analyse, • Autonomie, • Travail en équipe Logiciels : Bureautique (Google Suite) Connaissances nécessaires : NT85/114 Qualifications personnels : SST Qualifications personnels intervention sur site : • Habilitation Electrique - H0B0 (minimum), • Carnets d’accès et/ou les titres d’habilitation du personnel Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

Dans le cadre de projets d’envergure dans le secteur pharmaceutique, vous intégrez une équipe dédiée à la mise en œuvre de solutions Batch sur des installations industrielles à forte exigence réglementaire. Vous intervenez au sein d’un plateau technique structuré, en collaboration avec plusieurs automaticiens et experts process. Vos missions : • Développement et configuration de solutions AVEVA Batch, • Mise en œuvre des standards ISA S88 (Batch Control), • Participation à la structuration des recettes et procédés Batch, • Intégration des exigences de traçabilité (data, audit trail) Contribution aux phases : • Études techniques, • Développement, • Tests (FAT / SAT), • Mise en service Travail en interface avec les équipes : • Process, • Validation, • Production Environnement technique • AVEVA (Wonderware) Batch, • Norme ISA S88, • Supervision / automatisme industriel, • Contexte pharma (GMP, traçabilité, exigences qualité) Profil : • Formation : Bac+3 à Bac+5 en automatisme / génie industriel, • Expérience : 2 ans minimum en automatisme Première expérience sur : • Batch ou environnement S88, • Secteur pharma ou process industriel exigeant, • Connaissances appréciées :, • Traçabilité / data integrity, • Environnements réglementés Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale. 🎯 Vos missions principales : Business Development : • Développer votre portefeuille client dans un secteur industriel, • Construire des réponses adaptées aux appels d’offres de vos partenaires, • Piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client, • Piloter la rentabilité et l'atteinte des objectifs de la business unit, • Vous êtes le garant de la bonne relation commerciale et des engagements contractuels avec nos clients Recrutement : • Accompagné par l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe Management : • Manager de votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations...) 👤 Profil recherché : Bac+5 (École d’ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent). Expérience réussie dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique). Compétences clés • Excellente capacité de développement commercial., • Forte orientation résultats et culture du chiffre., • Leadership naturel et compétences managériales avérées., • Solides compétences en négociation., • Capacité d'analyse et de pilotage financier., • Sens de l'engagement et de la communication. Qualités personnelles • Dynamisme, ténacité, autonomie., • Goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Capacité à fédérer, motiver et faire grandir ses équipes., • Exemplarité et rigueur dans le travail. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Qui sommes-nous ? Althéa est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, SIRH et Finance. Dans le cadre du développement de notre activité d'externalisation de la gestion de la maladie, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) gestionnaire IJSS. Votre Mission : Dans le cadre du développement de la Business Team Performance RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Compte pour intégrer notre équipe dédiée à l’externalisation des fonctions administratives de l‘absence : -Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, net-entreprises, attestation de salaire, DSN événementielle…) -Echange avec l’ensemble des CPAM de France -Relations privilégiées avec plusieurs CPAM -Suivi des remboursements des Indemnités Journalières de la sécurité sociale (IJSS) -Suivi des remboursements des Indemnités Journalières Prévoyance -Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires ; -Relance téléphonique auprès de la sécurité sociale (compréhension des écarts) -Echange avec les organismes de prévoyance -Négociation avec vos interlocuteurs -Pilotage d’un environnement propre dans l’outil de suivi de suivi -Enregistrement des données obtenues dans l’outil de suivi -Tenir un outil de suivi à jour quotidiennement sur les éléments déclarés, remboursés, analysés ; Vous accompagnerez au quotidien nos clients et les chefs de projets ALTHEA dans la réalisation de votre mission. Votre profil : -Formation BAC +2 minimum (gestion, RH ou paie) -Un bon sens du relationnel -Capacité d’analyse -Vous aimez le challenge -Organisé, rigoureux, dynamique CE QUE NOUS APPORTONS ! Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 personnes à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

DAVRISTORY : Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilités, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformations digitales dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l’humain et l’engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l’IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Aujourd’hui DAVRICOURT recherche au sein de notre agence lyonnaise un.e Chargé.e de Recrutement Groupe dédié.e aux fonctions support (Commerce, RH, Finance, Communication) pour accompagner le développement et la croissance du groupe (+ 20% en 2025). Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez un rôle transverse et de proximité avec les différents Directeurs d’agence et Managers de service. Vous aurez pour missions principales : Recrutement : • Effectuer du Sourcing de candidats pour les postes en CDI du groupe ;, • Publier les offres d’emploi et sélectionner les candidatures ;, • Réaliser les préqualifications téléphoniques ;, • Réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;, • Planifier les entretiens de recrutement avec les responsables de service ;, • Animer un vivier de candidats sur les réseaux. Marque Employeur & Relations Ecole : • Cibler les écoles partenaires au niveau national ;, • Préparer et participer aux évènements écoles ;, • Piloter les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires ;, • Communication RH : en lien avec le service Communication, développer la Marque Employeur à travers une communication via nos réseaux sociaux ;, • Optimiser le process de on/offboarding de nos collaborateurs. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez entouré(e) par l’équipe RH et votre responsable qui sera disponible pour vous accompagner, vous prodiguer des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement, et vous former à votre métier. Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous serez également en relation avec vos collègues des différentes agences du groupe. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation en Ressources Humaines, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 et souhaitez approfondir vos compétences en recrutement et en relations humaines. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassembler (esprit fédérateur), votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! Un parcours de formation est prévu à votre arrivée afin de vous mettre dans les meilleures dispositions pour monter en compétences et réussir pleinement. CONSEILS AUX CANDDATS : Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur _ et déposer votre candidature spontanée. DAVRIPACKAGE : • Rémunération fixe ;, • Système de primes ;, • Prime de Participation ;, • Ticket-Restaurant ;, • Transport en commun 50% ;, • Épargne salariale ;, • Mutuelle et prévoyance ;, • Avantages CSE ;, • Possibilité de télétravail ;, • Actions de formation ;, • Forfait Mobilité Durable ;, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

Dans le cadre de la modernisation de la ligne D du métro lyonnais, nous recherchons un Technicien en surveillance de travaux pour suivre les interventions des entreprises sur l’ensemble des sites du réseau : lignes, stations, locaux techniques et postes de commande. Missions : • Réaliser les relevés terrain et vérifier les plans d’implantation et d’exécution., • Suivre l’avancement et la qualité technique des travaux et essais., • Contrôler la conformité des interventions aux cahiers des charges, plans et procédures., • Participer aux réceptions des systèmes en usine et sur site., • Rédiger les rapports de chantier et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution., • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures d’intervention et des conditions de restitution des sites., • Assister les responsables de marché et participer aux réunions de coordination. Domaines techniques : • Câblage, fibres, armoires et coffrets, • Signalisation ferroviaire, • Distribution électrique BT, • Contrôle-commande, automatismes et supervision, • Courants faibles Profil : • Formation technique en électrotechnique, électronique ou génie électrique., • 3 à 5 ans d’expérience minimum en suivi de travaux ou chantiers., • Une expérience en métro, ferroviaire ou environnement urbain exploité est appréciée., • Connaissance des règles de sécurité électrique en site exploité., • Rigueur, autonomie, réactivité et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Habilitations électriques requises., • Permis et véhicule indispensables. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin de renforcer notre équipe dédiée à la gestion des comptés clés, nous recherchons un Chargé de Back Office Grands Comptes, qui sera chargé d'accélérer le déploiement commercial et garantir la conformité et le pilotage du GC. MISSIONS GESTION • Renseignement et actualisation de la base clients sur les logiciels métiers, en assurant la conformité des fiches par rapport aux Accords-Cadres ;, • Contrôle des contrats clients et du respect des engagements, notamment sur les outils de dématérialisation ;, • Suivi de la facturation clients, en veillant à l’application des conditions commerciales ;, • Contrôle des retards de règlement et mise en œuvre des actions nécessaires au recouvrement, • Traitement des litiges clients, en lien avec les agences et l’encadrement ;, • Mise en place de contrôles et d’audits internes, notamment concernant la facturation ;, • Suivi d’indicateurs de performance et de reporting clients. COORDINATION ET COMMUNICATION • Coordination des agences et de l’encadrement sur les logiciels métiers dédiés aux grands-comptes, notamment lors des clôtures de paie ;, • Participation aux réponses aux appels d’offres ;, • Analyse des demandes des clients et réponse à leurs attentes ;, • Participation active à l’animation des Accords-Cadres (ex : réunions clients, bilans de prestations) ;, • Communication interne et externe sur les plans de déploiement et les évolutions des prestations. PROFIL Nous recherchons une personne dynamique de niveau Bac+2/3, rigoureuse, qui possède une bonne maîtrise des outils bureautiques (POWER POINT et EXCEL), organisée, qui sait gérer son temps de manière efficace. Adaptable et flexible, vous savez faire preuve de proactivité et d'initiative, et vous avez le sens du service client. D'un naturel curieux et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre appétence commerciale. Idéalement, nous recherchons une personne ayant déjà répondu à des appels d'offres, au sein d'un service commercial / ADV... Rémunération selon expérience. Disponible rapidement. Démarrage dès que possible. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Responsibilities: • Integrated Operations Management: Responsible for the integrated warehouse and line-haul operations at the Southern France sorting center, ensuring the stability of the entire process from arrival, unloading, sorting, consolidating, temporary storage, outbound, loading, to arrival at destination nodes., • Warehouse Field Management: Manage onsite warehouse operations, including sorting, consolidation management, temporary storage area management, outbound loading, exception handling, and 5S onsite management., • Line-haul Operations: Manage line-haul transport, including vehicle scheduling, carrier coordination, on-time departures, arrival tracking, and en-route exception management., • KPI Management: Establish and track core warehouse and line-haul KPIs, including outbound on-time rate, departure on-time rate, arrival on-time rate, mis-sorting rate, missed scan rate, load factor, exception closure rate, and labor efficiency., • Team Management: Lead onsite teams, including supervisors, team leaders, and frontline staff, covering scheduling, training, performance tracking, and onsite discipline management., • Carrier Management: Manage daily carrier operations, driving vehicle punctuality, vehicle type matching, route execution, exception response, and service quality improvement., • Standardization & Safety: Promote safety compliance, SOPs, 5S, equipment inspections, and the execution of field standardization., • Reporting & Analysis: Generate daily/weekly operational reports and leverage data to drive improvements in timeliness, quality, efficiency, and cost., • Cross-functional Collaboration: Coordinate with the HUB, DSP stations, transport carriers, customer service, IT, finance, HR, and other departments to ensure timely resolution of operational issues., • Business Support: Support business transitions, peak season operations, process optimization, and the improvement of automated equipment operations. Requirements: • Experience in logistics, express delivery, e-commerce warehousing, sorting centers, or transport operations management., • Familiarity with warehouse operational workflows and line-haul transport processes., • Proven experience in onsite team management, capable of leading supervisors, team leaders, and frontline employees., • Strong analytical, problem-solving, and cross-departmental communication skills., • Strong awareness of safety, cost control, and standardized management., • Ability to adapt to the fast-paced nature of logistics field operations, including peak seasons, shift work, or night shift support., • Languages: French must be the working language; basic communication skills in English or Chinese are required.

Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Nous recherchons un(e) Contract Manager confirmé pour intégrer sur Lyon un projet d'envergure du secteur de l'énergétique. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage contractuel • Analyser, négocier et administrer les contrats de travaux, fournitures et prestations intellectuelles dans un environnement réglementé (arrêtés INB, code de la commande publique le cas échéant), • Assurer la conformité contractuelle tout au long du cycle de vie des marchés, • Piloter les avenants, modifications et gestion des claims Interface et coordination • Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, juridiques et achats du client, • Animer les réunions contractuelles avec les titulaires et sous-traitants, • Coordonner les enjeux contractuels avec le planning et la maîtrise des coûts (Cost Control / Scheduling) Gestion des risques et litiges • Identifier et qualifier les risques contractuels en amont, • Préparer et piloter les positions du client en cas de différend (claims, contentieux, médiation), • Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des pratiques contractuelles PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 – École d'ingénieurs, école de commerce ou formation juridique Expérience Minimum de 2 ans d'expérience en contract management sur des projets industriels complexes Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs et techniciens interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Projeteur Mécanique – Levage & Manutention En tant que Projeteur Mécanique, vous êtes l'acteur clé qui concrétise les choix de conception effectués par les Ingénieurs. Votre mission est de réaliser les modèles CAO 3D et les plans de fabrication détaillés des équipements de levage critiques (structures, mécanismes, assemblages). Vous assurez la fiabilité du dessin, l'application des cotations fonctionnelles et la cohérence des nomenclatures, garantissant que le produit est fabricable et conforme aux exigences. 📝 Vos missions : Vous transformez les concepts mécaniques en livrables d'industrialisation : • Modélisation CAO 3D : Réaliser la modélisation et l'assemblage 3D des équipements de levage (ponts, chariots, systèmes de transfert) à partir des schémas de principe et des notes de calculs., • Mise en Plan Détaillée : Produire les plans d'ensemble et les plans de détails (pièces unitaires, ensembles soudés, sous-ensembles) destinés à la fabrication et au montage., • Cotation Fonctionnelle : Appliquer les chaînes de cotes et les spécifications de tolérancement géométrique et dimensionnel (ISO/GPS) nécessaires au bon fonctionnement et à l'interchangeabilité des pièces critiques., • Nomenclatures et Documentation : Créer et mettre à jour les nomenclatures (BOM - Bill of Materials) et l'arborescence des modèles CAO, en respectant les procédures de gestion de données techniques (PDM/PLM)., • Vérification Technique : Participer à la vérification des plans (auto-contrôle et vérification croisée) pour s'assurer de la faisabilité technique et du respect des règles de l'art du métier., • Interface Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs d'études pour ajuster la conception, et dialoguer avec les ateliers de fabrication pour répondre aux questions techniques. ✨ Profil : Le Spécialiste CAO et Cotation que nous cherchons • Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent en Conception Industrielle, Génie Mécanique ou Chaudronnerie/Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en milieu industriel, idéalement sur des équipements mécaniques lourds, levage ou structures chaudronnées., • Maîtrise CAO : Expertise indispensable sur au moins un logiciel de CAO 3D majeur (ex : Catia, SolidWorks, Creo/Pro-E)., • Compétences Clés : Maîtrise avancée de la Cotation Fonctionnelle (ISO/GPS) et une bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, soudage)., • Connaissances Normatives : Connaissance des normes de mise en plan (ISO) et des standards de l'ingénierie mécanique. La connaissance des normes de levage ou nucléaires est un atout (ex : codes de soudage, RCC-M)., • Qualités : Rigueur dans le dessin, sens du détail, autonomie dans l'organisation du travail et excellent relationnel technique. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Conception ou de Spécialiste Méthodes/Industrialisation., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale lyonnaise. En tant que Business Unit Manager spécialisé en Industrie, vous êtes garant du pilotage stratégique et opérationnel de votre Business Unit. Vous assurez le développement commercial, le management de vos équipes et la rentabilité de votre périmètre. 🎯 Vos missions principales : Développement Commercial • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre BU., • Développer le portefeuille client en assurant une prospection active., • Suivre et renforcer la relation client en garantissant un haut niveau de satisfaction., • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et conduire les négociations commerciales. Management d’équipe • Manager votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations, fidélisation...), • Manager et animer une équipe de Business Managers à terme Gestion et Pilotage • Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance., • Analyser et piloter les indicateurs de performance (KPIs commerciaux, RH, financiers)., • Assurer la rentabilité des projets et le respect des budgets. Recrutement • A l'aide de l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe., • Réaliser les propositions d'embauche. 👤 Profil recherché : • Bac+5 (École d’ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent)., • 2 ans minimum d’expérience dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique). Compétences clés • Excellente capacité de développement commercial., • Forte orientation résultats et culture du chiffre., • Leadership naturel et compétences managériales avérées., • Solides compétences en négociation., • Capacité d'analyse et de pilotage financier., • Sens de l'engagement et de la communication. Qualités personnelles • Dynamisme, ténacité, autonomie., • Goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Exemplarité et rigueur dans le travail. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. Afin d'accompagner notre croissance, nos recherchons un(e) Bim Modeleur / Modeleuse TCE . Vous intervenez sur des projets d'envergure (industriels, nucléaire, bâtiment tertiaire) depuis les phases de conception (concours APS, APD) jusqu'à la phase d'exécution (EXE) . Votre Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre curiosité d'esprit et votre capacité à dialoguer avec des experts de tous les corps d'état. • Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence Professionnelle) en bâtiment, génie civil, thermique ou architecture, vous avez suivi une spécialisation ou un cursus certifiant en BIM / Modélisation numérique., • Compétences logicielles : Maîtrise impérative de Autodesk Revit (modules Structure, MEP et Architecture). La connaissance de Navisworks, Autocad ou BIMcollab pour la synthèse est un fort atout. • Expertise Technique : Vous possédez une bonne culture générale du bâtiment (règles de l'art, normes d'isolation, cheminements de réseaux, réglementations incendie, etc.) vous permettant de comprendre la cohérence de ce que vous modélisez. Vous vous reconnaissez dans ce défi technique ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV pour échanger sur cette opportunité.

ENERSHIP est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé en compétitivité énergétique pour l’industrie. Notre équipe s’appuie sur une veille réglementaire poussée et un échange régulier avec les industriels et les fédérations pour identifier et anticiper les sujets à forts enjeux qui impactent leur compétitivité. Le concept ENERSHIP est la garantie de collaborer avec de grands groupes industriels sur des projets sophistiqués et d’envergure. Nous intervenons sur des missions à fortes composantes analytique, financière, réglementaire, notamment sur les sujets suivants : Fiscalité énergétique (TICFE, TICGN), Aide de compensation des coûts indirects du CO2, Echanges de quotas EU-ETS, Abattement TURPE, Certificats d’Economies d’Energie (CEE), Labellisation etc... VOS MISSIONS Au sein de l’équipe de consultants basée à Lyon Confluence, vous participez à des missions variées et à forte valeur ajoutée : Mission principale : Analyse stratégique de Plans de Performance Énergétique Vous serez en charge d’une mission centrale à fort impact : l’analyse approfondie des Plans de Performance Énergétique obligatoirement publiés par certains sites industriels en France afin de mettre en place concrètement des actions d’efficacité énergétique. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les opérations d’efficacité énergétique intégrées dans les Plans de Performance Énergétique ;, • Évaluer la pertinence technique des opérations proposées (maturité technologique, cohérence industrielle, faisabilité) ;, • Identifier et prioriser les opérations présentant les plus forts potentiels d’économies d’énergie ;, • Cartographier et mobiliser l’ensemble des financements disponibles pour ces opérations :, • Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) ;, • Aides nationales et régionales ;, • Dispositifs européens ;, • Montages financiers innovants. L’objectif est de positionner ENERSHIP comme un acteur capable de transformer des obligations réglementaires en leviers concrets de financement et de compétitivité pour les industriels. Mission secondaire : Développement des activités en Espagne Dans une logique de croissance internationale, vous contribuerez au développement des missions du cabinet en Espagne. Cette mission vise à structurer une offre différenciante adaptée au marché espagnol et consistera à : • Analyser le cadre réglementaire énergétique applicable aux sites industriels espagnols ;, • Étudier la structure des coûts énergétiques en Espagne ;, • Identifier les dispositifs d’aides et mécanismes de compétitivité énergétique existants ;, • Comprendre les obligations réglementaires propres aux industriels espagnols ;, • Proposer des axes d’accompagnement sur mesure, à la frontière des dimensions techniques, réglementaires et financières. Cette mission vise à structurer une offre différenciante adaptée au marché espagnol. Au quotidien, vous serez également amené à participer aux activités quotidiennes des consultants : • Assurer une veille et analyser les impacts technico-économiques des évolutions réglementaires sur la compétitivité des sites industriels ; rédiger des notes d’analyse et de synthèse ;, • Contribuer aux analyses de compétitivité énergétique en exploitant des données techniques, énergétiques, économiques et financières afin d’identifier des leviers d’optimisation ;, • Participer au montage et au suivi des dossiers réglementaires et financiers, incluant la collecte, la structuration et la fiabilisation des données nécessaires aux demandes d’aides et dispositifs de compétitivité ;, • Appuyer le développement et la valorisation de l’expertise du cabinet : préparation d’offres commerciales, production de contenus (newsletters, supports de webconférences), participation au suivi client et à l’amélioration continue des offres de conseil. PROFIL Formation Vous êtes en dernière année d’Ecole d’ingénieur ou de Master énergie et vous êtes à la recherche de votre stage/projet de fin d’étude (PFE). Qualités Vous disposez d’un bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse. Vous êtes dynamique, autonome, curieux et faites preuve d’une aisance rédactionnelle, d’un esprit de synthèse, de rigueur et d’esprit d’équipe. Type de contrat : Stage de 6 mois Date de début : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre Enership, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, activités sportives entre collègues, séminaires, ...).

Job Responsibilities: • Conduct online live and offline practical training for the target language, ensuring training plans are executed on schedule., • Develop, translate, and proofread courseware for the target language., • Evaluate training effectiveness, collect and analyze trainee feedback, and improve service training satisfaction., • Establish and manage training sites., • Compile fault cases and enhance fault case courseware., • Gather training needs from clients in target countries and develop training schedules and program plans. Qualifications: • Work Experience: Over 5 years of experience in after-sales service and maintenance of aerial work machinery. Preference will be given to candidates with experience in product training for aerial work machinery., • Language Skills: Proficiency in one of the following target languages (German, Spanish, French, Portuguese, Russian), with fluent oral expression and written communication skills. English proficiency should meet daily work requirements., • Other Requirements: Ability to adapt to business travel and respond quickly to customer needs.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur automobile et transport, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique (H/F) maîtrisant Creo ou Catia. • Conception et modélisation 3D de pièces et assemblages mécaniques sous Creo ou Catia, • Définition des plans et dossiers techniques en respectant les exigences fonctionnelles et industrielles, • Optimisation des conceptions en intégrant les contraintes de fabrication et d’assemblage, • Collaboration avec les équipes méthodes, industrialisation et fournisseurs, • Réalisation de revues de conception et validations techniques, • Veille technologique et amélioration continue des solutions mécaniques Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou conception, • Expérience de 3 à 5 ans minimum en conception mécanique, • Maîtrise de Creo ou Catia pour la conception 3D et la mise en plan, • Connaissance des matériaux et procédés de fabrication (usinage, injection, emboutissage…) 🔹 Expérience en intégration mécanique et tolérancement (ISO GPS) • Capacité à travailler avec des fournisseurs et à gérer des projets en équipe

Présentation TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une structure Lyonnaise spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers tertiaires, un Assistant de copropriété Property Management (h/f) Votre profi • lDe formation supérieure type BTS Professions immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise notamment en syndic de copropriét, • éBonne maîtrise des outils bureautique, • sDe nature rigoureuse, vous faites preuve d'autonomie et disposez d'un excellent relationne, • lUne bonne connaissance des obligations réglementaires en immobilier serait un réel atou t Votre missi onDans le cadre de ce poste, vous collaborez avec plusieurs gestionnaires techniques. Vos missions sont les suivantes • :Accueil téléphoniq, • ueTraitement des interventions de 1er nive, • auTraitement des bons de commande et factur, • esOrganiser et mettre à jour des documents d’aide à l’exploitation et à la gestion documentai, • reRédiger et envoyer les convocations d'assemblées générales, conseils syndicaux et comptes rendus de réunio, • nsSuivre les obligations locataires (contrôles réglementaires/attestations assurance/déclarations effecti, • f)Planifier, organiser et suivre les contrôles réglementaires avec les gestionnair es Bon à sav • oirCDI (gestion d'un préavis possib, • le)Salaire proposé : 36/38K€ annuel brut selon profil et expérie nce

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent » • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant qu'Automaticien H/F, vos missions sont les suivantes : • Développement et programmation logiciel : automates, PC industriels, IHM, SCADA, • Rédaction de documentation technique, • Préparation de plateformes de tests, • Tests plateforme / FAT, • Participation à la mise en service d’équipements industriels Les outils utilisés sont : • Automates : Siemens S7-1500, TIA Portal, Codesys, • PC industriels, • Logiciels de supervision : WinCC, SCADA et autres, • Réseaux industriels : Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, • Protocoles de communication : Modbus TCP Nos + : • 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Vous justifiez d'une première expérience sur des automates industriels et souhaitez poursuivre dans ce domaine. Vous avez des compétences techniques certaines, aimez intervenir au sein d'industries exigeantes et normées, et faites preuve de polyvalence et d'autonomie., • Vous êtes diplômé Ingénieur ou à minima, un BTS en maintenance industrielle

Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles et nucléaires, notre client renforce son équipe planning et ordonnancement afin d’accompagner l’augmentation de charge des ateliers de production. Missions Intégré au sein des équipes planification / ordonnancement, vous intervenez en interface avec les équipes production, industrialisation et technique. Vos principales missions seront : • Gérer la planification de l’atelier de fabrication (pilotage des charges machines, adaptation charge/ressource), • Assurer la mise à jour des informations transmises ainsi que la pérennité du progiciel de planification (ORTEMS), • Piloter les actions du périmètre pour sécuriser le chiffre d’affaires : plan d’action de réduction des délais, assistance technique au service gestion des contrats, planification documentaire., • Assurer le suivi et reporting des affaires stratégiques, • Participer aux PIC / PDP et à l’implantation d’un logiciel d’ordonnancement Profil • Formation Bac+5 ou école d’ingénieur avec spécialisation production / supply / industriel, • Première expérience en planning industriel ou gestion de production appréciée, • Une expérience en tant qu’acheteur serait un plus., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé, macro obligatoire) et avez l’habitude de travailler avec un MES et un logiciel de planification (idéalement ORTEMS). Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Méthodes & Industrialisation (H/F). • 🛠️ Définition et amélioration des processus de fabrication, • 📊 Industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec le bureau d’études, • ✍ Rédaction et mise à jour des gammes de fabrication et instructions de travail, • 🏭 Mise en place et optimisation des lignes de production, • 📈 Analyse des performances et actions d’amélioration continue (Lean, 5S, AMDEC…), • 🤝 Support technique aux équipes de production et coordination fournisseurs, • 🚀 Optimisation des flux de production et digitalisation des process Profil recherché : • 🎓 Diplômé(e) d'un Bac +5 en Génie Industriel, Mécanique, Productique ou équivalent, • 🔹 Expérience de 3 à 5 ans minimum en méthodes ou industrialisation, • 🔹 Maîtrise des processus de fabrication (assemblage, usinage, injection…), • 🔹 Expérience en gestion de projet industriel et amélioration continue, • 🔹 Connaissance des outils Lean Manufacturing et gestion des flux, • 🔹 Rigueur, esprit d’analyse et leadership

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous ouvrons un poste d'Ingénieur.e Projet au sein de la Direction de la Performance en CDI. A ce titre, vos principales missions seront : • Répondre aux appels d'offres pour remporter des contrats-cadres dans le domaine de l’énergie et des procédés., • Gagner, piloter et suivre les contrats-cadres dans le domaine de l’énergie et des procédés (assurer le déploiement des contrats-cadres sur le plan national, être l'interlocuteur privilégié des acheteurs, participer aux revues de compte, assurer un reporting en interne et en externe etc.)., • Mettre en place des outils de reporting ou d'analyse., • Être en appui des ingénieurs d'affaires pour remporter des offres forfaitisées chez nos clients (plateau projet, forfait...). DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous avez un Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) dans le domaine de l'industrie ou de l'énergie ? C'est bien !, • Vous avez une première expérience, un stage ou une alternance dans les métiers de l’industrie ou de l’énergie ? C'est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se, avez le sens des priorités, et êtes doté·e d'une bonne aisance relationnelle ? Ce poste est pour vous ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu'en soit la nature.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? 😎 Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer ! En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement. Tâches Principales : 🎯 Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital) 💻 Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur) 📞 Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers ☺ Réalisation d’entretiens de recrutement 📝 Rédaction et diffusion des offres d’emploi 👫 Suivi de l'intégration des consultants 🤝 Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants 🚀 Développement de la marque employeur de l’entreprise 👷‍♀️Possibilité de coacher des TAO juniors pour les profils plus séniors Profil : De formation supérieure, type BAC +5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant. Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles sur ce poste, notamment le management de Talent Acquisition juniors. Tous niveaux d'expérience sont acceptés. Localisation : Lyon 7

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🎯 Dans le cadre d’un projet dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Ingénieur Essais Électroniques et/ou Software (F/H). Descriptif de la mission : • Réaliser et suivre des campagnes d’essais électroniques ou logiciels (validation, vérification, qualification), • Préparation des bancs de test et des environnements nécessaires à la validation, • Rédaction des plans d’essais, procédures et rapports associés, • Analyse des résultats, diagnostic des anomalies et proposition de solutions, • Collaboration étroite avec les équipes R&D, systèmes, hardware, software et qualité, • Contribution à l’amélioration continue des outils et méthodes d’essais Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués, ou informatique industrielle, • Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet…), • Expérience en tests de systèmes électroniques ou logiciels (automobile, ferroviaire, aéronautique, etc.), • Maîtrise des outils de test et de validation (ex : Vector, LabVIEW, Matlab/Simulink, CANoe…), • Bon niveau d’anglais (écrit/oral), • Autonomie, rigueur, curiosité technique et esprit d’analyse

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Business Administrateur/trice Veeva Vault RIM & Promomats est un rôle clé pour optimiser et maintenir les systèmes de gestion des données réglementaires dans un environnement pharmaceutique exigeant. Ce poste est essentiel pour : • Piloter l’outil Veeva Vault RIM, une plateforme dédiée à la gestion des dossiers réglementaires (soumissions, enregistrements, et cycles de vie des produits)., • Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités de l’outil, en collaboration avec les équipes Affaires Réglementaires, Qualité, et IT., • Assurer la conformité aux réglementations (ex. : EMA, FDA, ICH) et aux normes des Systèmes d’Information (SI)., • Contribuer à l’évolution de Promomats (module de Veeva pour la gestion des matériaux promotionnels), en veillant à leur conformité réglementaire. Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Stratégie et Évolution de l’Outil • Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des stratégies d’évolution de Veeva Vault RIM et Promomats., • Réaliser une veille technologique et réglementaire pour maintenir la performance des bases de données en fonction des nouvelles réglementations et des besoins utilisateurs. Interface entre Métiers et Outil • Recueillir les besoins métiers, analyser leur faisabilité technique, et co-construire des solutions alignées avec les processus réglementaires et les réglementations SI., • Participer aux analyses d’impact et de faisabilité en collaboration avec les représentants métiers (ex. : Affaires Réglementaires, Qualité). Gestion des Versions et Tests • Gérer les évolutions des différentes versions de Veeva Vault RIM et Promomats., • Élaborer et exécuter des tests pour valider les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités. Conduite du Changement et Support Utilisateur • Participer à la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle internationale., • Assurer le support utilisateur et favoriser l’adoption du système par les équipes., • Contribuer aux mises en production (Releases) et aux améliorations du système (System Enhancements). Expertise Technique et Performance Apporter une expertise DATA/technique dans un environnement opérationnel complexe pour : • Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils., • Sécuriser les décisions techniques., • Contribuer à la performance globale de l’entreprise. Formation et expérience : Diplôme : Bac+5 (ou équivalent) ou PharmD avec une spécialisation en Affaires Réglementaires. 5 ans en Affaires Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique ou un CRO. Expérience confirmée (>5 ans) en tant que Business Administrator sur Veeva Vault RIM et Promomats. Atout majeur : Expérience dans une phase d’implémentation et de déploiement de Veeva Vault RIM ou Promomats. Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise avancée de Veeva Vault RIM et connaissance de Promomats., • Compétences en gestion de projet applicatif ou en support utilisateurs., • Excellente maîtrise du français (bilingue) et de l’anglais (professionnel), à l’oral comme à l’écrit. Compétences Relationnelles : • Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec les métiers (Affaires Réglementaires, Qualité, IT) et les équipes internationales., • Pédagogie : Aptitude à former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Résolution de problèmes : Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions innovantes, et anticiper les risques., • Adaptabilité : Savoir évoluer dans un environnement réglementaire en constante évolution et gérer des priorités multiples. Conditions et avantages • Poste basé à Paris., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 48-55K € (annuel brut). Qui sommes-nous ? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : _ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes Vous interviendrez sur des projets d’aménagement urbain, BHNS, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires… Missions : • Bâtir et structurer un planning sous un outil de planification de projet ;, • Ordonnancer les tâches du planning de la manière la plus optimisée ;, • Définir les différents rangs dudit planning ;, • Analyser le chemin critique et être force de proposition ;, • Animer et/ou participer aux réunions de préparation ou d'avancement projet ;, • Rédiger des notes de justifications de la planification conformément aux spécifications du Client ;, • Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux ;, • Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ;, • Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ;, • Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances ;, • Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés ;, • Savoir challenger les entreprises sur leur planification ;, • Participer à l'analyse cout/délais/risques ;, • Réaliser des visites chantiers et estimer l'avancement des travaux réalisés ;, • Assister le Directeur de travaux dans le suivi de chantier multi-métiers ;, • Assister le Directeur de travaux dans le choix de solution impactante sur le délai ;, • Déployer un système de mesure de l'avancement du projet. Vos atouts : Diplômé BAC+5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en bureau d’études VRD ou en entreprise de travaux publics, et maitrisez l'outil TILOS Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre du renforcement de l’équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Prévention-Sécurité (F/H). Missions auprès des agences : Appui opérationnel : • Prévention des risques d’accidents de nos collaborateurs intérimaires à partir de diagnostics et analyses suivis de plans d’actions ciblés (ex : sites accidentogènes, clients à forts enjeux) ;, • Amélioration continue des actions d’accompagnement, transfert de savoir-faire, évaluation et responsabilisation de nos équipes sur sites (intérimaires et permanents) ;, • Participation active aux rendez-vous clients afin d’apporter conseil et plus-value dans les dispositifs mis en œuvre ;, • Synchronisation de ces actions avec les démarches RSE et qualité de toutes natures, en impulsant les actions à mener et le développement de solutions RH innovantes. Gestion : • Actualisation et suivi des indicateurs de performance (ex : taux de fréquence) et des reportings en en analysant et contrôlant les données (explication et traitement des écarts) ;, • Rédaction et mise à jour de procédures et documents qualité, en veillant à leur application ;, • Préparation et suivi des démarches de certification (ex : MASE, CEFRI) ;, • Veille réglementaire et technologique ainsi que du benchmarking concurrentiel. Animation et communication : • Sensibilisation et mobilisation des agences et leur encadrement sur les priorités des missions transversales (ex : formations, réunions, flashs d’information, supports visio ou vidéo) ;, • Valorisation des performances et des moyens mis en œuvre pour les atteindre ;, • Développement des relations avec les organismes externes (ex : CARSAT, centres médicaux, FASTT). Ces missions ne sont pas exhaustives et ont vocation à évoluer selon le développement du Groupe et du service. Localisation : poste basé au siège à Lyon, avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients, à l’échelle nationale. Profil : Nous recherchons davantage un animateur tourné vers la performance client qu’un expert cantonné dans son domaine. De formation supérieure, vous êtes force de proposition et d’intervention, sans lâcher vos objectifs. Polyvalent et très autonome, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre réactivité et une communication percutante pour convaincre et faire bouger vos interlocuteurs. De nature rigoureuse, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données sur Excel. La connaissance des métiers du travail temporaire serait un plus mais nous attendons surtout une personne orientée services, très impliquée et motivante pour nos équipes. Rémunération : selon profil et expérience. Pc portable, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages.

Miles group : Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet. Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable. Nos principaux secteurs d'intervention : • Énergies : Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer nos énergies., • Mobilité : Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports., • Construction : Imaginer et construire les bâtiments de demain et optimiser leur consommation énergétique. Missions (3 piliers) : 1) Développement commercial • Identifier et approcher des prospects / clients (ciblage, prospection, RDV), • Comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées, • Négocier et fidéliser vos interlocuteurs 2) Recrutement • Identifier, qualifier et recruter des ingénieurs consultants, • Mener les préqualifications et entretiens, • Accompagner le candidat du début à la fin du processus de recrutement 3) Management • Suivre vos consultants (intégration, points réguliers, montée en compétences), • Garantir la satisfaction client et la réussite des missions, • Participer au développement d’une vraie dynamique d’équipe Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur., • Vous possédez des aptitudes commerciales et managériales, vous avez un excellent relationnel et possédez d’excellentes capacités de négociation et de communication., • Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique. Pourquoi Miles Group : • Évolution rapide selon vos résultats, • Rémunération fixe + variable attractif, • Transport 100% + tickets restaurant 📍 Lyon (sur site) Process : Pré-qualification → entretien recrutement → entretien manager