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Team Leader Chasseur de Têtes — Talent Factory SCC France À propos de SCC SCC est la division technologie du Groupe Rigby, premier groupe informatique privé en Europe. En France, SCC accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne IT : infrastructures, cloud, cybersécurité et digital workplace. • 3,28 Mds€ de CA (+12% sur le dernier exercice), objectif 4,5 Mds€ d'ici 2030, • 30 M€ investis dans l'IA et la cybersécurité, • Plus de 500 recrutements cette année sur l'ensemble de nos périmètres, • Business Unit Cybersécurité dédiée (SOC 24/7, CSIRT), partenariats souverains Mistral AI, OVHcloud, Bleu, S3NS Chez SCC, le recrutement est un levier de croissance, pas une fonction support. La Talent Factory structure aujourd'hui un pôle chasse dédié aux profils experts : c'est ce pôle que tu vas construire et piloter. Le poste On recrute un(e) Team Leader Chasseur de Têtes pour prendre la tête d'une équipe de recruteurs seniors, avec un mandat clair : structurer et professionnaliser notre activité de chasse sur les profils IT les plus rares (infrastructure, cloud, cybersécurité, IA). Ce que tu feras : • Manager et faire monter en compétence 3 recruteurs seniors sur la chasse pure, • Déployer la méthodologie, les process et les outils du pôle (tu ne repars pas de zéro mais tu bâtis sur un existant), • Chasser toi-même les profils les plus complexes en direct, en exemplarité, • Piloter les indicateurs de performance du pôle (TTH, taux de transformation, pipeline), • Cartographier en continu le marché concurrentiel (ESN, éditeurs, intégrateurs) pour anticiper les viviers Profil recherché • Expérience confirmée en chasse de têtes IT (cabinet, ESN, ou fonction interne), avec une première expérience de management ou d'animation d'équipe, • Excellente connaissance du marché IT français et de ses acteurs (ESN concurrentes, TJM, tensions de marché), • Vélocité, réseau actif, capacité à structurer une activité, • À l'aise pour chasser sur des environnements techniques pointus : infra, cloud, cybersécurité, IA Ce qu'on t'offre Un poste de construction, pas de gestion d'un existant : tu poses les fondations d'un pôle stratégique pour SCC, dans un contexte de forte croissance (services +7-8%, plus de 500 recrutements en cours). Rattachement direct au Head of Talent Factory.

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur : Advancing what matters Rejoignez une aventure qui a du sens ! L’objet de la mission : Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projets Techniques expérimenté(e). Vous prendrez en charge le pilotage de projets techniques stratégiques : migrations, gestion de l'obsolescence, externalisations, PRA/PCA, automatisation de processus, etc. Vos missions à nos côtés : · Gérer plusieurs projets techniques en parallèle : planification, risques, coordination, … · Suivre, piloter et coordonner les analystes-développeurs qui seront partagés avec d’autres CP · Assurer un reporting rigoureux à la responsable de l’équipe et remonter le bon niveau d’alerte · Suivre les budgets, plannings, … · Gérer la qualité des projets dans les outils internes du SMQ · Préparer et animer les comités de projets Compétences requises : · Expertise forte en pilotage de projets techniques · Expérience dans la gestion de plusieurs projets techniques en parallèle · Capacité à piloter des analystes-développeurs partagés avec d’autres chefs de projets · Bagage technique important notamment dans le monde OPEN (Oracle, Windows, scripts, C#, Delphi, …). · Le monde Z/OS (Cobol, DB2, …) serait un plus. · Connaissance des architectures OPEN Les atouts pour réussir : · 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire · La connaissance du secteur bancaire est un + · Vous avez impérativement un passif de développeur OU êtes ingénieur de formation · Forte autonomie · Rigueur · Excellente communication orale / écrite Rémunération Fourchette de salaire selon expérience : 55 - 60 k€ Date de démarrage : dès que possible Lieu de la mission : Courbevoie (La Défense) Horaires : 39H/semaine (être sur site dès 09h30 tous les matins) Politique de télétravail du client : 1 jour de télétravail par semaine après 4 mois Ce que nous proposons chez ATOS • télétravail hybride, • Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%), • Tous vos congés disponibles dès votre arrivée, • Programme de cooptation jusqu’à 2750 €, • Accès aux activités sociales et culturelles, • Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos • Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées, • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning, • Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !

Piloter des affaires techniques et commerciales en fondations spéciales, de l'étude à la livraison, en analysant les contraintes, proposant des solutions, chiffrant les projets et gérant la relation client.

Le responsable de chantier supervise et encadre une équipe, gère les travaux de fondations profondes, et assure la sécurité sur le chantier.

Recherche d'un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour superviser des chantiers, garantir la qualité et le respect des délais.

Recherche d'un canalisateur pour sécuriser des chantiers, réaliser des travaux de terrassement et d'implantation d'éléments de canalisation sur un mois.

Chef de Pôle expérimenté pour piloter une équipe technique dans la fourniture d'équipements sous pression nucléaires.Coordination, gestion des risques et reporting sont clés.

Nous recherchons un maçon pour des travaux de fondations et de dalles sur chantier.

Ce poste de cadre en CDI consiste à organiser et animer une équipe pluridisciplinaire, porter le projet d'établissement, piloter des projets, gérer des budgets, et coordonner avec les familles et partenaires.

Chef d'équipe maçonnerie recherché pour superviser et coordonner une équipe sur des chantiers de fondations spéciales et de reprise en sous-œuvre.

Analyse et validation de la faisabilité des projets, établissement des plannings, calculs techniques et optimisation.

Vous serez responsable de la mise en œuvre des fondations, du ferraillage, ainsi que des travaux de finition.

Recherche d'un maçon pour des missions de gros œuvre et finitions à Alençon, contrat de trois mois, salaire annuel entre 22 000 et 25 000 euros.

Recherche d'un maçon expérimenté pour mission d'intérim d'un mois à Hazebrouck.Le poste requiert 1 à 2 ans d'expérience et la maîtrise des techniques et outils de maçonnerie.

Ce poste de cadre en CDI consiste à organiser et animer une équipe pluridisciplinaire, porter le projet d'établissement, piloter des projets, gérer des budgets, et coordonner avec les familles et partenaires.

Ingénieur géotechnique spécialisé dans les études de sol pour des projets de bâtiment.Poste dans une entreprise reconnue avec une expérience requise de 4 ans et maîtrise des normes et outils spécifiques.

Recherche un chargé d'affaires expérimenté pour gérer des projets techniques de fondations spéciales en Île-de-France.

Expert technique en gestion des lixiviats pour les sites de déchets non dangereux.Assure la conception, le traitement, l'optimisation des dispositifs et forme les exploitants.

Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12‑24 moisExploitationIntégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force d’un grand groupeAu sein de notre atelier mécanique, vous serez rattaché à notre chef d'atelier et vous participerez aux opérations de :Mécan

Chef d'équipe Génie Civil Fondations Spéciales (H/F)Basé à Saint Quentin en Yvelines (78)Présentation du GroupeLe Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilie

Outlier connect subject matter experts with AI training projects.Outlier is one of the world’s largest expert platforms, connecting a network of over 700,000 MAs, PhDs, and college graduates worldwide to improve AI models by providing expert human feedback.Experts on Outlier work wherever and when