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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisation représentative des artisans et des entrepreneurs du bâtiment,.Assistant(e) Comptable et Finance (H/F).Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Saisie et suivi des opérations comptables (factures

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Bon sens du service client et capacité à accompagner les équipes commerciales sur les problématiques de Trade Finance. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, institut bancaire international, un Gestionnaire Trade Finan

Dans le cadre de la structuration et de la fiabilisation de sa fonction finance, mon client recherche un(e) CHEF COMPTABLE MULTI-SOCIÉTÉS afin de prendre en charge la comptabilité de plusieurs filiales. Assurer la tenue et la révision comptable de plusieurs entités du groupe ;. Produire les do

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Vous souhaitez participer à des projets de transformation financière et contribuer à l'amélioration de la performance d'organisations de premier plan ? Rejoignez une structure dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de ges

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Le Cabinet NH Conseils est un cabinet de recrutement spécialisé en CDD et en CDI pour l’ensemble des métiers comptables et financiers.Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à trouver les meilleurs talents dans les domaines de la Finance, des Ressources Humaines et d

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la finance d'entreprise depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du Property Management, un(e) COMPTABLE MANDANT H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Paris 8?.Rattaché(e) à la D

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MLR Partner est un cabinet de recrutement.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance, Services.Notre cli

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Dans le cadre de sa croissance, un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la finance recherche un(e) Consultant(e) Middle Office Trade Finance afin d'accompagner ses clients, grands groupes bancaires, dans la sécurisation et l'optimisation de leurs opérations de Trade Finance. Assure

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Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Notr

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Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Commercial, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a

Aisance relationnelle (interaction avec RH, Finance, opérationnels). Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client un Contrôleur de gestion social RH (H/F) pour une mission d'intérim de 5 mois. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données RH et paie.

Le poste de Head of Tax France F/H.La Direction Finance agit comme une équipe intégrée qui aspire à délivrer au sein de MBDA une application cohérente des meilleures pratiques, des contrôles et des processus financiers.Rattaché au Group Tax Director, votre rôle sera de piloter et de sécuri

Le poste de Apprenti(e) Comptable Fournisseur F/H.Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Comptabilité Fournisseurs » en charge d'un portefeuille fournisseur.Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la soci�

Compétences techniques : maîtrise de la configuration SAP FI (générale, fournisseurs, clients, immobilisations, moyens de paiement) et SAP CO (centres de coûts, centres de profit, ordres internes, reporting). Référent·e SAP FI/CO pour la finance et le contrôle de gestion, vous garantissez l

Pour réussir dans ce poste de Consultant(e) en consolidation, vous justifiez d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent) et d’une première expérience significative en cabinet ou en entreprise sur des problématiques de c

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet comptable moderne et ambitieux basé dans le 8e, recherche son/sa futur(e) Collaborateur(trice) Comp

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Harmonisation et standardisation des process comptables à l'échelle du groupe. Encadrement d'un(e) Comptable Confirmé(e) avec développement des compétences.

Vous participerez tout au long de votre contrat à conforter la dimension juridique du credit-management, métier aux frontières de la finance et du droit, avec pour objectif de renforcer la culture juridique de cette équipe et des équipes opérationnelles confrontées aux difficultés du recouvr

Le poste de Acheteur Projet Equipements Majeurs F/H. Ce poste vous permet de nombreuses interactions avec les directions de la société ( Projets, Techniques, Production, Supply chain, Finance, Juridique, Commerce, etc. Vous jouez un rôle dans la construction de synergie pour faire avancer les

Senior Costing and Cost-Recovery Expert NTU International is preparing a proposal for the EU-funded project “EU Assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030”, which aims to support the Government of Uzbekistan in the implementation of a sustainable, market-oriented, inclusive and climate-smart agri-food system. The project focuses on strengthening policy and regulatory frameworks, institutional capacities, and public sector governance in support of the Agri-Food Development Strategy 2020–2030. The Technical Assistance will support development of sustainable financing mechanisms, service costing methodologies, and cost-recovery systems related to food safety, veterinary services, phytosanitary systems, and public agricultural services in Uzbekistan. NTU International is seeking a Senior Costing and Cost-Recovery Expert to support financial sustainability analyses, service costing systems, and cost-recovery mechanisms related to agri-food sector institutions and public services. Key Responsibilities • Support development of costing methodologies and cost-recovery frameworks for public agri-food sector services;, • Provide technical assistance on financial sustainability, service costing, tariff methodologies, and fee-setting systems;, • Conduct cost analyses related to veterinary services, phytosanitary systems, food safety inspections, laboratory services, and agricultural public services;, • Support development of financial models, operational costing tools, and revenue generation mechanisms;, • Advise public institutions on sustainable financing systems, cost-efficiency measures, and public service management;, • Contribute to preparation of financial analyses, costing studies, pricing frameworks, and policy recommendations;, • Support institutional reforms related to service delivery efficiency and financial sustainability of public sector institutions;, • Coordinate with Ministries, laboratories, regulatory agencies, development partners, and financial stakeholders;, • Deliver workshops, technical training, and capacity-building activities related to costing systems and cost-recovery methodologies;, • Contribute to monitoring, reporting, and evaluation of financial sustainability and institutional reform initiatives. Education • Master’s degree in economics, finance, public finance, agricultural economics, business administration, or another relevant field. General Professional Experience • Minimum 10 years of professional experience in financial analysis, costing systems, tariff methodologies, or public sector financial management;, • Proven experience working on agricultural, public administration, or institutional reform projects in developing or transition economies;, • Experience in international development cooperation and donor-funded programmes. Specific Professional Experience • Minimum 7 years of experience in costing methodologies, financial sustainability analyses, or cost-recovery systems;, • Demonstrated experience with service costing, tariff structures, fee-setting systems, or operational financial models;, • Experience related to veterinary systems, laboratory services, food safety systems, phytosanitary services, or public agricultural services is considered an advantage;, • Experience supporting projects financed by the EU, World Bank, IFAD, ADB, FAO, or other international financial institutions is considered a strong asset;, • Experience working with Ministries, regulatory agencies, laboratories, or public service institutions is considered an advantage;, • Experience in Central Asia, Eastern Europe, or post-Soviet countries is considered an asset. Languages • English (C1 mandatory);, • Working knowledge of Russian is considered a strong asset. Please note that inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment. Experts will be contacted based on project requirements and matching qualifications. Only shortlisted candidates will be contacted.

Jones Day is a global law firm with 40 offices in major centers of business and finance throughout the world. Covering 19 countries on five continents, our unique governance system fosters an unparalleled level of integration and contributes to our ranking as one of the best in the world in client service. Jones Day seeks to employ the most qualified people, capable of delivering superior client service through professional excellence and teamwork, for every position in the Firm. We offer competitive compensation and benefits in a stimulating work environment. Are you interested in the opportunity to work for a global leading law firm that will give you the experience and exposure you need to build your knowledge and skills as well as advance your career? If you are, then Jones Day may be the firm for you. Jones Day, cabinet d’avocats international, recherche un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE BILINGUE ANGLAIS en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : • Réaliser tous travaux de secrétariat en utilisant les outils en place au sein du cabinet : Word (modification et mise en page de documents juridiques (mark-ups), logiciels divers (Excel, Powerpoint, logiciels internes) et leurs fonctions avancées;, • Gestion d’agenda, organisation de réunions et déplacements;, • Gestion des notes de frais;, • Suivi administratif des dossiers clients (saisie des temps passés, ouverture des dossiers, conflict check, lettres d’engagement, …), • Aide au suivi des procédures;, • Classement et archivage des dossiers (électronique et papier);, • Travaux de relecture dans les langues maîtrisées; PROFIL Formation Bac+ 2 minimum (BTS Assistanat de direction/Secrétaire,…) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office (notamment les fonctions avancées de Word) et Outlook en anglais). Excellent niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, en tant qu’assistant(e) / secrétaire bilingue en cabinet d’avocats, ou au sein d’un département conseil. Nous recherchons une personne proactive, organisée, rigoureuse et autonome qui aime rendre service et anticiper les besoins des avocats. Vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants. Vous savez travailler dans l'urgence, fixer des priorités et gérer des tâches simultanément. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la discrétion. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement, du lundi au vendredi, temps plein 35 heures/semaine, en présentiel. Rémunération annuelle répartie sur 13 mois. Avantages : Prise en charge du pass navigo à 75%, congés supplémentaires d’ancienneté, prise en charge de la mutuelle avantageuse , participation aux bénéfices, carte titres restaurant, œuvres sociales du CSE. SEULS LES CV (C.V.) AU FORMAT .PDF SERONT ACCEPTÉS ET EXAMINÉS Candidatures directes uniquement. Nous n’acceptons par les sollicitions d’agences de recrutement.

Arthur D. Little, cabinet de conseil en stratégie, présent dans une cinquantaine de pays, recherche actuellement un(e) Comptable Clients H/F pour son bureau parisien (16e) (~100 employés). Votre mission au sein d’Arthur D. Little sera d'assurer la gestion de la facturation client, le suivi des encaissements et le suivi administratif et financier des projets. Ce poste hybride combine une expertise en comptabilité client et un rôle central dans le suivi de projet. Pourquoi cette opportunité ? Vous évoluerez au coeur des opérations d'un cabinet de conseil international, en collaboration quotidienne avec les consultants et les équipes Finance. Cette fonction hybride vous permettra de contribuer directement à la performance des projets tout en développant une vision globale de leur pilotage financier. Vos responsabilités principales seront : • Garantir la qualité de la facturation client., • Assurer le suivi des encaissements et du recouvrement., • Accompagner les équipes dans le suivi administratif et financier des projets., • Garantir la fiabilité des données financières., • Être l'interlocuteur privilégié entre la Finance et les équipes projets. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité client et souhaitez évoluer vers un poste transversal, alliant finance et suivi de projet dans un environnement de cabinet de conseil. Les compétences clefs recherchées : • Excellente organisation, • Rigueur, • Curiosité, • Bonne posture professionnelle, • Communication efficace, • Sens du service, • Maîtrise de l'anglais Type de contrat : CDI Lieu de travail : Paris 16 (Trocadéro) Chez Arthur D. Little, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) Consultant(e) Senior – Évaluation & Modélisation Financière | Paris – CDI – Temps plein Vous êtes passionné(e) par la valorisation, la modélisation financière et les opérations stratégiques à fort enjeu ?Rejoignez une équipe reconnue pour son expertise en évaluation financière et corporate finance, au cœur de dossiers complexes et stimulants. Vos missions Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée sur des problématiques stratégiques et transactionnelles : • Évaluation d’entreprises, d’actifs et d’instruments financiers complexes ;, • Réalisation d’expertises indépendantes et fairness opinions ;, • Construction, revue et optimisation de modèles financiers avancés ;, • Allocation de prix d’acquisition (PPA) et tests de dépréciation ;, • Accompagnement des directions financières dans des contextes transactionnels, réglementaires ou contentieux ;, • Participation à des opérations de structuration et d’ingénierie financière. Ce que vous ferez au quotidien • Réaliser des analyses stratégiques, financières et sectorielles approfondies ;, • Exploiter des bases de données financières et des panels de sociétés comparables ;, • Mettre en œuvre les principales méthodologies de valorisation ;, • Développer des modèles financiers robustes et sur mesure ;, • Préparer des livrables à forte valeur ajoutée pour les clients, investisseurs et parties prenantes. Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier plan ;, • Expérience significative en évaluation financière, transaction services, audit ou corporate finance ;, • Forte maîtrise de la modélisation financière et des problématiques de valorisation ;, • Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires ;, • Capacité à appréhender rapidement de nouveaux secteurs d’activité, à analyser des problématiques complexes et à formuler des recommandations pertinentes ;, • Esprit entrepreneurial et volonté de contribuer activement au développement des missions et de l’activité avec une gestion des priorités ;, • Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint ;, • Bonne connaissance des méthodes d’évaluation et des modèles financiers avancés (DCF, multiples, Black & Scholes, Monte Carlo…) ;, • Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et relationnelles ;, • Français et anglais courants. Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions à forte exposition stratégique ;, • Une équipe experte et exigeante ;, • Un environnement stimulant et entrepreneurial ;, • Une montée en compétences rapide sur des sujets complexes ;, • Une forte proximité avec les clients et les décideurs. Si vous êtes intéressés, envoyez nous votre CV (et éventuellement une lettre de motivation) en message privé en précisant l’intitulé du poste. Confidentialité garantie pour l’ensemble des candidatures.

Senior Agricultural Subsidies / Payment Agency Expert NTU International is preparing a proposal for the EU-funded project “EU Assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030”, which aims to support the Government of Uzbekistan in the implementation of a sustainable, market-oriented, inclusive and climate-smart agri-food system. The project focuses on strengthening policy and regulatory frameworks, institutional capacities, and public sector governance in support of the Agri-Food Development Strategy 2020–2030. The Technical Assistance will support reforms related to agricultural subsidies, public support schemes, digital payment systems, and strengthening of institutional mechanisms for agricultural financing and subsidy administration in Uzbekistan. NTU International is seeking a Senior Agricultural Subsidies / Payment Agency Expert to support agricultural subsidy reform, payment administration systems, and institutional strengthening related to agricultural support schemes in Uzbekistan. Key Responsibilities • Support reform and modernisation of agricultural subsidy systems and public support mechanisms, • Provide technical assistance on development and administration of agricultural payment schemes and subsidy delivery systems;, • Support establishment and strengthening of payment agency functions, operational procedures, and institutional governance frameworks;, • Advise public institutions on subsidy targeting mechanisms, eligibility criteria, transparency systems, and financial control procedures;, • Support development of digital systems and databases for subsidy administration, beneficiary management, and payment monitoring;, • Conduct analyses related to agricultural support policies, subsidy effectiveness, and public expenditure efficiency;, • Contribute to preparation of operational manuals, technical guidelines, policy recommendations, and institutional reform roadmaps;, • Coordinate with Ministries, financial institutions, farmers’ organisations, development partners, and public agencies;, • Deliver workshops, technical training, and capacity-building activities related to agricultural subsidies and payment administration systems;, • Contribute to monitoring, reporting, and evaluation of subsidy reform and payment system initiatives. Education • Master’s degree in agricultural economics, public finance, economics, rural development, public administration, or another relevant field. General Professional Experience • Minimum 10 years of professional experience in agricultural subsidies, payment systems, public administration, or agricultural finance;, • Proven experience working on agricultural reform or rural development projects in developing or transition economies;, • Experience in international development cooperation and donor-funded programmes. Specific Professional Experience • Minimum 7 years of experience in agricultural support schemes, subsidy administration systems, or payment agency operations;, • Demonstrated experience with agricultural payment systems, subsidy reform programmes, or public financial support mechanisms;, • Experience related to CAP-like support systems, digital payment platforms, beneficiary databases, or agricultural financing systems is considered an advantage;, • Experience supporting projects financed by the EU, World Bank, IFAD, ADB, FAO, or other international financial institutions is considered a strong asset;, • Experience working with Ministries of Agriculture, payment agencies, rural development institutions, or financial authorities is considered an advantage;, • Experience in Central Asia, Eastern Europe, or post-Soviet countries is considered an asset. Languages • English (C1 mandatory);, • Working knowledge of Russian is considered a strong asset. Please note that inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment. Experts will be contacted based on project requirements and matching qualifications. Only shortlisted candidates will be contacted.

À propos de l’entreprise Nous représentons un groupe industriel international de premier plan, l’un des leaders mondiaux de son secteur, présent dans plus de 60 pays et reconnu pour son expertise dans la transformation de matériaux et la production à grande échelle. Engagée dans un ambitieux programme de transition énergétique, d’innovation et de décarbonation, l’entreprise mène actuellement de nombreux projets stratégiques visant à moderniser ses sites français et à soutenir sa croissance continue. Localisation • Paris, • Dunkerque (préférentiel), • Fos-sur-Mer (Des déplacements réguliers à Dunkerque sont à prévoir.) Rattachement hiérarchique Report direct au General Counsel France. En tant que Senior Legal Counsel, vous rejoignez l’équipe juridique France pour intervenir sur l’ensemble des sujets stratégiques de droit des affaires. Vous accompagnerez les opérations industrielles et corporate du groupe : contrats complexes, partenariats industriels, restructurations, gouvernance, droit des sociétés, opérations M&A, projets transverses et enjeux liés à l’énergie et à l’environnement. Vous serez notamment en charge de : Conseil & expertise juridique • Agir en tant que conseiller juridique senior pour les directions opérationnelles et corporate., • Fournir un avis pragmatique, orienté business, tout en maîtrisant les risques juridiques., • Intervenir sur un large périmètre : contrats industriels/commerciaux, partenariats stratégiques, joint ventures, gouvernance, corporate finance, énergie, environnement. Droit Commercial / Corporate • Contrats industriels & projets complexes., • Gestion des contentieux et pré-contentieux., • Pilotage d’opérations de droit des sociétés: apports partiels d’actifs, TUP, recapitalisations, opérations sur capital, transformations de forme sociale., • Gestion autonome des Conseils d’administration et Assemblées générales., • Coordination étroite avec les équipes finance et direction des filiales. Projets stratégiques • Participation active aux restructurations, projets industriels et opérations de croissance., • Contribution aux initiatives juridiques transfrontalières et au partage de bonnes pratiques., • Soutien aux projets spéciaux et benchmarks internes. Formation & communication • Animation de sessions de formation interne sur des sujets juridiques clés., • Coordination avec les équipes juridiques internationales. Profil recherché • Minimum 8 ans d’expérience en droit commercial, des sociétés, corporate et M&A., • Master 2 en droit obtenu en France., • Expertise dans la négociation de Joint Ventures, pactes d’actionnaires, partenariats industriels, opérations financières et restructurations., • Maîtrise totale du droit des sociétés français et des opérations corporate complexes., • Expérience en cabinet d’avocats international ou au sein d’un grand groupe international., • Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais.

About Bank of China Established in February 1912, Bank of China is the oldest bank in China. Throughout its history, it has successively served as the central bank, the international foreign exchange bank, and the international trade bank of the country. Bank of China is the most globalized and integrated among Chinese banks, with a presence in 64 countries and regions across mainland China and overseas. Job description You are going to join the Compliance Regulatory & Governance team within the Legal & Compliance Department of BOC Paris Branch as a Compliance Officer Middle Level. The main mission of the Compliance Officer within the Regulatory & Governance team is to participate in the improvement of the compliance risk management process within the bank as well as ensure that the BAU activity of the team is handled properly. You will contributes to the implementation and proper application of French and European legislation, as well as Bank of China Group’s rules, in terms of regulatory compliance (MiFID, EMIR, GDPR, DORA, CRD, etc.), with a focus on risks other than AML/CFT (e.g. customer protection, protection of market integrity, conflict of interest amongst others). At the same time, the Compliance Officer ensures adherence to the bank's rules and codes of conduct. You will also participates in second-level controls towards the activities carried out by the various business lines. Your main tasks will be: • Monitor the overall regulatory landscape evolution and prepare a monthly distribution of regulatory watch (“veille règlementaire”) ;, • Ensure that the implementation of the regulatory requirements is properly applied;, • Participate in and lead regulatory projects;, • Development and updating compliance policies and procedures;, • Perform 2nd level controls according to the control plan of the team;, • Preparation of reports to regulatory authorities (OIB, QPC, RACI, etc.), • Preparation of training courses for bank employees;, • Support and raise business awareness of regulatory risks and issues;, • Maintaining various regulatory registers, such as the register of conflicts of interest, personal transactions, claims, insiders according to the procedures;, • Participation, whenever necessary, in GDPR-related activities;, • Preparation of Compliance committees;, • Contribution to all types of LCD Department tasks as requested by the management. Your qualifications are : • University education with a degree in Law (“Droit financier” or “Droit bancaire”), Finance or Compliance. Professional certification such as AMF, CFA, ACAMS, DPO is a plus., • A minimum of 4 years' experience (off-internship and off-apprenticeship) in regulatory compliance (including customer protection and financial market compliance) within a bank, financial institution or in a consulting firm on behalf of bank/finance clients. GDPR practice in a banking/financial environment is a plus., • Fluent in French and English with excellent writing and speaking skills, Chinese (Mandarin) is a plus.

Missions principales Contrôle de gestion • Participation à l’élaboration et au suivi des budgets du centre bus, • Analyse des écarts entre le réalisé et le prévisionnel, • Production de reportings mensuels et tableaux de bord, • Suivi des indicateurs de performance (KPI), • Participation aux clôtures mensuelles, • Contribution à l’amélioration des outils de pilotage Comptabilité • Saisie et contrôle des écritures comptables, • Participation aux rapprochements bancaires, • Suivi des factures fournisseurs et clients, • Assistance lors des clôtures comptables, • Contrôle et justification des comptes SAP / Outils • Utilisation quotidienne de SAP pour le suivi financier et comptable, • Extraction et analyse de données via SAP, • Participation à l’optimisation des processus dans SAP, • Mise à jour et contrôle des données financières Profil recherché • Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, • Bonne maîtrise d’Excel, • Connaissance de SAP appréciée mais pas obligatoire, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Bon relationnel et esprit d’équipe Compétences souhaitées • Analyse financière, • Comptabilité générale, • Reporting et suivi budgétaire, • Maîtrise des outils bureautiques, • Capacité à travailler avec des données chiffrées Type de contrat Alternance Localisation Fontenay aux Roses Rattachement hiérarchique Directeur administratif et financier

Rejoignez Alliance Automotive Group (AAG) Alliance Automotive Group (AAG) est l’un des principaux distributeurs européens de pièces détachées automobiles et une filiale de Genuine Parts Company (GPC), groupe américain coté en bourse Présent dans de nombreux pays européens, AAG poursuit une forte croissance portée par une stratégie ambitieuse de développement et d’acquisitions. La Direction Achats Europe joue un rôle central dans cette transformation en contribuant à l’amélioration continue de la performance achats, à l’harmonisation des processus et au pilotage de la rentabilité du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Purchasing Controller Europe (F/H) pour rejoindre notre siège européen basé à Levallois-Perret. Votre mission Au sein de la Direction Achats Europe, vous êtes le véritable partenaire financier de l’équipe achats. Vous contribuez au pilotage de la performance économique des achats européens en produisant des analyses fiables, en consolidant les données et en accompagnant les équipes dans leurs prises de décision.Vous évoluez dans un environnement international en interaction quotidienne avec les équipes Finance, Achats et les différentes filiales européennes. Vos principales responsabilités Pilotage de la performance Achats • Consolider et analyser les reportings achats européens., • Produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord., • Garantir la fiabilité des données fournisseurs et produits., • Identifier les écarts, proposer des analyses et formuler des recommandations. Suivi des remises fournisseurs (Rebates) • Élaborer les prévisions de remises fournisseurs., • Assurer le suivi des accords commerciaux., • Réaliser les analyses d’écarts entre prévisions et réalisé., • Collaborer étroitement avec la Direction Financière lors des clôtures. Business Partner des équipes Achats • Accompagner les Category Managers et les équipes achats dans leurs analyses., • Participer aux négociations grâce à des analyses financières pertinentes., • Être l’interlocuteur privilégié des filiales européennes sur les sujets de controlling achats., • Participer aux projets d’amélioration continue des outils et des processus. Gouvernance des données • Garantir la qualité des bases de données fournisseurs et produits., • Contribuer à l’amélioration des référentiels et des méthodes de reporting., • Participer à la standardisation des pratiques au niveau européen. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce. Vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion, contrôle financier ou controlling achats. Vous appréciez les environnements internationaux, dynamiques et en pleine transformation. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Forte capacité d’analyse et esprit critique., • Goût prononcé pour les chiffres et la data., • Excellent relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs., • Curiosité, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à être force de proposition et à accompagner le changement. Les compétences attendues • Maîtrise avancée d’Excel (indispensable)., • Une bonne connaissance de PowerBI constitue un plus., • Anglais courant (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à dimension européenne avec une forte visibilité., • Une équipe internationale au cœur de la stratégie achats du Groupe., • Des projets de transformation et d’amélioration continue., • Un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution., • L’opportunité d’avoir un impact concret sur la performance d’un groupe en forte croissance.

✨ Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader 🏆des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. ATALIAN renforce sa Direction Rémunération et Avantages Sociaux, en recrutant un profil de Contrôleur de Gestion Sociale en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94). 📍Le Contrôleur de Gestion Sociale est un acteur central dans la fiabilisation des données RH et la production d’indicateurs stratégiques pour le groupe Atalian. Ce poste a pour mission principale de garantir la qualité et l’exhaustivité des données sociales, essentielles pour le reporting interne, les obligations légales (BDES, Bilan Social) et la prise de décision managériale. 1. Contrôle de Gestion Sociale 📊 • Élaboration et fourniture de reportings de gestion pour aider la direction à comprendre les enjeux sociaux et piloter la masse salariale des différentes BU et du groupe., • Collaboration transverse avec l’équipe paie/SIRH et l’éditeur (Talentia) pour les changements de version et l’optimisation des outils., • Fiabilisation des reportings fondés sur les données de paie, en lien avec le contrôle de gestion et la comptabilité pour aligner les axes analytiques., • Production des reportings via OBI, Excel ou Power BI selon les besoins., • Participation à l’élaboration des BDESE (Bilan Social) par société en France. 1. Chargé d’Études Rémunérations 💰 • Extractions de paie pour analyser et comprendre les écarts de rémunération totale., • Structuration de la politique de rémunération du groupe, • Participation aux enquêtes de salaires (ex : WTW) et reportings d’indice H/F (obligatoire)., • Participation aux refontes/simulations de régimes (ex : PERO, plans de retraite supplémentaire)., • Fiabilisation des processus de revue de salaire annuelle et de variable., • Suivi des effectifs en alternance et handicaps, • Assistance au C&B dans toute opération de grading et d’enquête en lien avec les filiales en Europe 1. Fiabilisation des Données RH (Core RH) 🔍 • Fiabilisation mensuelle des données en lien avec la paie pour garantir un Core RH utilisable et fiable., • Vérification des entrées/sorties et de leurs motifs, des changements de contrat et des mutations., • Collaboration étroite avec les équipes Paie et RH de région pour corriger les écarts., • Création et maintenance d’un historique fiable des données sur les 3 dernières années + année en cours. 1. Reporting et KPI RH 📈 • MAJ mensuelle et suivi des KPI RH via Power BI (fichier réseau)., • Refonte et amélioration des tableaux de bord existants pour répondre aux besoins des directeurs, DRH, RRH et contrôleurs de gestion., • Explication des variations entre périodes et support aux utilisateurs pour l’interprétation des données., • Gestion des accès et sécurité sur Power BI réseau (par branche/DR/secteur). 1. Production des Fichiers BDES et Bilan Social 📑 • Préparation des fichiers type BDES (partie effectif) pour les sociétés du groupe en France, • Consolidation annuelle des données effectifs, ETP, entrées/sorties par société et établissement., • Suivi des indicateurs : Tranche d’âge, ancienneté, répartition sédentaire/non sédentaire, etc., • Collaboration avec les services Dialogue Social, Juridique et DRH pour répondre aux obligations légales. 1. Support aux Autres Services 🤝 • Réponse aux demandes ad-hoc (Grand Compte, Marché, Achat, Finance, Audit Interne, etc.) pour des listes ou indicateurs RH., • Aide à la compréhension des données pour les auditeurs, CAC et autres parties prenantes., • Collaboration avec la Formation : Support pour les données Gefflog (export HRI, vérification des erreurs d’import). 1. Administration et Optimisation des Outils ⚙️ • Création et modification de requêtes HRI pour les besoins RH, Paie et Comptabilité., • Planification et suivi des requêtes automatiques (ex : requêtes quotidiennes pour Sloan)., • Administration des plateformes : ExtBDU (création de comptes, gestion des rôles, dépôt des fichiers BDES)., • Administration HRI : Création de comptes utilisateurs, gestion des accès aux requêtes. Le profil recherché : 🎓 Formation : Master en finance et/ou en RH ou Rémunération (Bac+5). 💼 Expérience : Minimum 10 ans en contrôle de gestion social, reporting RH idéalement dans un environnement de main d’œuvre et décentralisé (ex : services, multi-sites). 🏴Anglais professionnel 📉Compétences Techniques requises : • Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, tableaux croisés dynamiques, macros)., • Power BI : Création et maintenance de rapports, gestion des accès réseau., • OBI : Utilisation pour les reportings de gestion., • Requêtes SQL : Capacité à créer et modifier des requêtes pour extraire des données HRI/IRIS/Talentia., • Outils RH : Talentia (SIRH), IRIS, Chronotime, HRI, ExtBDU, Active Directory., • DATA Driven : Analyse et croisement de données multi-sources., • Contrôle de gestion social : Maîtrise des indicateurs effectifs, ETP, turnover, masse salariale. 🌟Compétences Comportementales requises • Forte autonomie : Capacité à aller chercher les informations, utiliser les outils et délivrer des données fiables., • Aisance relationnelle : Interface avec de multiples parties prenantes., • Capacité à comprendre les demandes fonctionnelles et les traduire en solutions techniques., • Force de proposition : Proactivité dans l’amélioration des processus., • Esprit analytique : Capacité à identifier des incohérences et proposer des corrections., • Résistance au stress : Gestion des pics d’activité (clôtures, demandes urgentes)., • Rigueur absolue : Fiabilité des données et respect des délais. Ce que nous offrons : • Un poste clé et central dans la transformation data du groupe Atalian., • Un environnement dynamique avec des enjeux stratégiques (BDES, reporting social, etc.)., • Flexibilité : Organisation hybride selon la politique groupe., • Un package attractif incluant fixe + variable., • Perspectives d’évolution dans un groupe en croissance., • Perspectives d’évolution vers des postes à plus haute responsabilité.

À propos du Jerikho IM Jerikho Investment Management (Jerikho IM) est une société de gestion indépendante spécialisée dans l'investissement immobilier parisien. Nous développons des solutions d'investissement à destination de Family Offices, banques privées, conseillers en gestion de patrimoine et d’investisseurs institutionnels. Notre ambition est de bâtir une plateforme d'investissement reconnue pour son exigence, son agilité et sa capacité à créer de la valeur sur les marchés du résidentiel, des bureaux et de l'hôtellerie, dans Paris. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire Analyste Investissements Immobiliers pour accompagner le Responsable des Investissements dans l'ensemble du cycle d'investissement. 🚀 Vos missions Contribution à l’analyse des opportunités d’investissement • Participer à la réalisation d’études de marché et d’analyses sectorielles., • Contribuer à l’identification et à la qualification de nouvelles opportunités d’investissement., • Appuyer l’équipe dans les analyses financières des actifs immobiliers., • Participer à la construction et à la mise à jour de business plans et de modèles financiers sous Excel., • Contribuer à la réalisation d’analyses de sensibilité et de scénarios de performance. Participation à la préparation des dossiers d’investissement • Participer à la préparation des mémorandums destinés au Comité d’Investissement., • Contribuer à l’élaboration de notes de synthèse et de présentations., • Participer à la collecte, à l’organisation et à l’analyse des informations nécessaires aux due diligences. Appui au suivi des opérations et des actifs • Contribuer au suivi des acquisitions en cours., • Participer au suivi de la performance des actifs et des fonds., • Appuyer l’équipe dans la préparation des reportings destinés aux investisseurs et dans certains travaux réglementaires., • Participer à la mise à jour des outils de pilotage et des tableaux de bord. Veille et recherche • Participer à la veille sur les marchés immobiliers, financiers et réglementaires., • Contribuer à la réalisation de benchmarks et d’analyses comparatives. Tout au long du stage, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Investissements et l’équipe Investissement, tout en développant progressivement votre autonomie sur les analyses et travaux qui vous seront confiés. Ce que vous apprendrez Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète du métier d'investisseur immobilier au sein d'une société de gestion. Vous développerez notamment des compétences en : • analyse financière immobilière ;, • modélisation et business plans d'investissement ;, • évaluation des risques ;, • due diligences immobilières ;, • suivi de portefeuille et création de valeur ;, • préparation des décisions d'investissement. Vous participerez à des opérations réelles et participerez à des échanges avec les différents intervenants de l'investissement immobilier : brokers, banques, notaires, avocats, experts techniques et investisseurs. 👤 Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université)., • Spécialisation en immobilier, finance, investissement ou gestion d'actifs., • Vous justifiez idéalement d'un premier stage en investissement., • Vous avez un fort intérêt pour les marchés immobiliers et l'investissement., • Excellente maîtrise d'Excel (modélisation financière)et bonne maîtrise de PowerPoint., • Solides capacités d'analyse et de synthèse., • Rigueur, curiosité et esprit d'initiative., • Bon relationnel et goût du travail en équipe., • Bonne capacité de communication à l’écrit et à l’oral. 💰Rémunération & avantages : • Navigo ou Imagine R 100% pris en charge, • Tickets restaurants (50% pris en charge), • Cours de sport à tarif avantageux via un abonnement Welpass, • Invitations aux événements groupe ( barbecue, évènements sportifs, séminaire annuel, fête de fin d’année… ), • Très beaux locaux avec rooftop au cœur de Paris

Senior Agricultural Insurance and Rural Finance Expert NTU International is preparing a proposal for the EU-funded project “EU Assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030”, which aims to support the Government of Uzbekistan in the implementation of a sustainable, market-oriented, inclusive and climate-smart agri-food system. The project focuses on strengthening policy and regulatory frameworks, institutional capacities, and public sector governance in support of the Agri-Food Development Strategy 2020–2030. The Technical Assistance will support reforms related to agricultural finance, rural financial systems, agricultural insurance mechanisms, and risk management frameworks aimed at improving resilience and sustainable development of the agri-food sector in Uzbekistan. NTU International is seeking a Senior Agricultural Insurance and Rural Finance Expert to support development of agricultural insurance systems, rural finance mechanisms, and financial risk management initiatives related to the implementation of the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030. Key Responsibilities • Support development and reform of agricultural insurance systems and rural finance mechanisms;, • Provide technical assistance on agricultural risk management, crop insurance, livestock insurance, and climate risk financing systems;, • Support development of financial products and financing mechanisms targeting farmers, agribusinesses, and rural enterprises;, • Advise public institutions and financial stakeholders on agricultural credit systems, guarantee mechanisms, and rural investment frameworks;, • Conduct analyses related to agricultural finance, financial inclusion, insurance sustainability, and risk-sharing mechanisms;, • Support development of regulatory frameworks, operational procedures, and institutional systems related to agricultural insurance and rural finance;, • Contribute to preparation of financial analyses, technical studies, policy recommendations, and reform roadmaps;, • Coordinate with Ministries, financial institutions, insurance providers, farmers’ organisations, and development partners;, • Deliver workshops, technical training, and capacity-building activities related to agricultural finance and insurance systems;, • Contribute to monitoring, reporting, and evaluation of agricultural finance and rural risk management initiatives. Education • Master’s degree in agricultural economics, finance, insurance, rural development, economics, or another relevant field. General Professional Experience • Minimum 10 years of professional experience in agricultural finance, rural finance, insurance systems, or financial sector development;, • Proven experience working on agricultural or rural development projects in developing or transition economies;, • Experience in international development cooperation and donor-funded programmes. Specific Professional Experience • Minimum 7 years of experience in agricultural insurance, rural finance systems, or agricultural risk management initiatives;, • Demonstrated experience with crop insurance systems, agricultural credit mechanisms, financial inclusion programmes, or rural financing frameworks;, • Experience related to climate risk financing, guarantee funds, agricultural subsidies, or financial sector regulation is considered an advantage;, • Experience supporting projects financed by the EU, World Bank, IFAD, FAO, ADB, EBRD, IFC, or other international financial institutions is considered a strong asset;, • Experience working with Ministries, financial institutions, insurance companies, or agricultural agencies is considered an advantage;, • Experience in Central Asia, Eastern Europe, or post-Soviet countries is considered an asset. Languages • English (C1 mandatory);, • Working knowledge of Russian is considered a strong asset. Please note that inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment. Experts will be contacted based on project requirements and matching qualifications. Only shortlisted candidates will be contacted.

Nous recherchons un(e) Business Analyst eFront (FIA) confirmé(e) pour l'un de nos clients grands comptes. Pour cette mission vous interviendrez au sein d’un grand compte bancaire afin d’apporter votre expertise de la solution eFront FIA (eFront/BlackRock). votre connaissance des produits Pour cette prestation, vous serez amené à : • Recueillir le besoin auprès des équipes métiers ;, • Rédiger les documents sur les besoins de l'entreprise et proposer des solutions ;, • Assurer la liaison avec les équipes opérationnelles et informatiques ;, • Concevoir et exécuter les cas de tests ;, • Participer aux tests d'intégration et d'utilisation ;, • Rédiger les documents appropriés pour les transmettre aux équipes supports et aux opérationnels (guide de l'utilisateur) ;, • Assister les équipes de support pour les problèmes de plateforme (support de niveau 3). Votre profil : • Vous avez un profil confirmé de Business Analyst et une expérience projet significative d'au moins 6 ans ;, • Vous avez une très bonne maîtrise des Fonds non cotés, participations, fonds immobiliers et sur la comptabilité des actifs non cotés., • Vous maîtrisez eFront ;, • Vous parlez anglais couramment. Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

Recrutement – Middle Officer · Itavera Asset Management 📍 Paris · CDI · 1 jour de télétravail par semaine Qui sommes-nous ? Itavera Asset Management est une société de gestion agréée par l'AMF, spécialisée dans la gestion de conviction. Avec plus de 550 M€ d'encours sous gestion et une dynamique de croissance forte, nous gérons aujourd'hui trois fonds actions (Intelligence Artificielle, Spatial, Actions Monde) et préparons le lancement de notre premier fonds obligataire. Notre ADN ? Un esprit entrepreneurial, une orientation résolue vers la performance et un engagement fort envers le service client. Le poste Dans le cadre de notre croissance et du lancement de nouvelles stratégies, nous recherchons un(e) Middle Officer expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la structuration de nos opérations et de participer au lancement de notre premier fond obligataire. Véritable partenaire des équipes de gestion, vous interviendrez sur des instruments financiers variés et complexes et participerez activement à la structuration des processus liés au développement de cette nouvelle activité. Les missions seront les suivantes : • Assurer le suivi et le contrôle des opérations sur instruments simples (actions, obligations) et sur instruments financiers complexes et dérivés (CoCos, futurs, options, CDS et CFD), • Contrôler les valorisations du portefeuille et analyser les écarts de prix ou anomalies de marché., • Veiller au respect des contraintes d'investissement, des limites de risque et du cadre réglementaire des fonds., • Assurer les rapprochements et coordonner les échanges avec les dépositaires, administrateurs de fonds, brokers et contreparties., • Suivre les expositions, les risques et les événements affectant les instruments financiers., • Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des processus opérationnels liés aux nouvelles stratégies., • Produire les reportings opérationnels et de risque à destination des équipes de gestion et de direction. Profil recherché : Vous êtes diplômé d’un Master en finance de marché et avez au minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire. Vous avez une excellente maitrise des instruments financiers notamment des obligations, des CoCos, CDS et CFD. Votre anglais est professionnel. Votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution est une priorité ainsi que votre rigueur, sens de l’organisation et votre esprit d’équipe. 📩 Nous serions ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à nous contacter à l’adresse recrutement@valoriacapital.fr ou à postuler directement via LinkedIn.

Oracle EBS Finance Analyst Role Overview: The Oracle EBS Finance Analyst will provide functional support for Oracle E-Business Suite (EBS) Financials applications in a managed services environment, working onsite. This is a hands-on support role (not a lead role): the analyst will support the onsite lead in day-to-day operations, act as the primary point of contact for business users, and work closely with the offshore team on ticket clarification and resolution. The role focuses on understanding business requirements, liaising with business users to resolve functional issues, coordinating with the offshore team, and ensuring smooth month-end and period-end closing activities in compliance with SLAs. Experience: 6 – 10 years Location: France (Paris) Key Responsibilities • Business Liaison & Requirements Understanding, • Act as the onsite functional point of contact for business users on Oracle EBS Financials queries and issues., • Understand and document business requirements, and translate them into clear functional inputs for the offshore team., • Liaise with business users to gather details, reproduce issues, clarify expectations, and communicate resolutions and workarounds., • Support the onsite Functional Lead in day-to-day activities and stakeholder communication., • Incident & Service Request Support, • Provide onsite functional support for Oracle EBS modules (AR, AP, GL, FA, CM, RI, INV, eTax, SLA)., • Perform initial functional analysis and qualification of tickets before routing to the offshore team., • Work with the offshore team for ticket clarification, follow-up, and resolution, ensuring issues are addressed within agreed SLAs., • Escalate complex or unresolved issues to the onsite Functional Lead or L2/L3 teams when necessary., • Closing & Operational Support, • Support monthly, quarterly, and year-end closing processes and monitor closing activities performed by the support team., • Monitor inbound and outbound interface flows and follow up on failures or discrepancies., • Track open items and ensure timely follow-through on business-critical tickets during close periods., • Business Process Analysis, • Understand client business processes and map them to Oracle EBS Financials functionalities., • Prepare and maintain SOPs, process mapping documents, and functional notes., • Documentation & Collaboration, • Maintain functional documentation for processes and configurations, and help improve and translate existing L1 documentation., • Participate in operational governance meetings (daily/weekly/monthly) and provide status updates., • Provide regular communication and updates to business users and the onsite Functional Lead., • Coordinate day-to-day work with the offshore team, sharing priorities and clarifying requirements., • Support knowledge transfer to end-users and support teams. Key Deliverables • Timely clarification and resolution of incidents and service requests in coordination with the offshore team., • Accurate and up-to-date documentation of solutions, configurations, and processes., • Smooth support of closing activities and interface monitoring., • Effective liaison between business users, the onsite Functional Lead, and the offshore team. Qualifications • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Information Systems, or a related field., • 5+ years of hands-on functional experience with Oracle E-Business Suite Financials, ideally in R12.1 or R12.2., • Good functional knowledge of core Oracle Financials modules such as GL, AP, AR, FA, and CM; familiarity with RI, INV, eTax, and SLA is an advantage., • Solid understanding of accounting principles, financial reporting, and enterprise finance processes, including month-end and period-end closing., • Experience in operational/application support (incident and service request handling, SLA awareness)., • Ability to write and interpret functional documentation and prepare test cases., • Experience working with offshore teams for ticket clarification and resolution., • Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills., • Ability to work onsite and collaborate closely with business users and the onsite Functional Lead., • French speaking (native preferred).