Trabajos ferroviaire en MontrougeCrear alertas

Connaissance des contraintes ferroviaires (alimentation traction, équipements de gare, sécurité) appréciée. Dans le cadre du développement de projets ferroviaires d’envergure (infrastructures et systèmes), nous recherchons un. Participer activement au plateau projet Courants Forts ainsi qu�

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;. Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous.

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie, l'automobile ou encore l'aéronautique sur la région de Paris, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Diplôme d'ingénieur obligatoire, • Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : Rémunération entre : 35 000€ à 45 000€ Prime de participation Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

Nous sommes à la recherche de Consultants Senior Ingénieurs ferroviaires passionnés par les enjeux du secteur (matériel roulant, exploitation, infrastructure) et souhaitant intervenir sur des projets à forte dimension stratégique et opérationnelle, au cœur des transformations du ferroviaire. Notre collaboration Au sein d’équipes à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble des phases de vos projets, allant du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par le pilotage et l’accompagnement du changement. Vous contribuez activement à la réussite des missions et travaillez en relation directe avec les Managers, Directeurs et Associés du cabinet. Vous intervenez majoritairement auprès des directions métiers de nos clients, acteurs du ferroviaire (opérateurs, industriels, gestionnaires d’infrastructure, ingénieries). Vous contribuez à toutes les phases des projets sur des sujets de transformation des organisations ferroviaires, de pilotage de projets complexes, d’amélioration de la performance opérationnelle (exploitation, maintenance, matériel roulant), d’optimisation des modèles opérationnels, de digitalisation des activités ou encore d’accompagnement au changement. Exemples de missions : • Pilotage de grands programmes ferroviaires : travaux d'infrastructure, déploiement de nouvelles technologies sur le réseau, maintenance de matériel roulant,..., • Pilotage de projets de transformation (cadrage, déploiement, conduite du changement) : nouvelles organisations, nouveaux modèles opérationnels (processus, modes opératoires, outils),, • Etudes stratégiques et opérationnelles en lien avec les grands enjeux du secteur : ouverture à la concurrence, stratégies de maintenance, stratégies supply chain... Motivé par l’esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet. Vous êtes un membre actif dans l’animation de notre communauté Transport, Infrastructure et Mobilité (réalisation de veille, organisation d’évènements, définition de plan de comptes, etc.) Le profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en ingénierie ferroviaire complétée idéalement par une formation en conseil ou management, vous capitalisez sur minimum 3 ans d’expérience au sein d’un acteur du secteur ferroviaire ou d’un cabinet de conseil après un parcours technique. Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des sujets liés au matériel roulant, à l’exploitation ferroviaire ou aux infrastructures, et souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets plus transverses de transformation, de pilotage de projets ou d’amélioration de la performance. Curieux et sensible aux évolutions du secteur, vous êtes passionné par les enjeux du ferroviaire et ses transformations et souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets dans un environnement conseil. Véritable joueur d’équipe, vous avez envie d’évoluer dans des contextes projets exigeants, en interaction avec des interlocuteurs variés. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les directions métiers et les acteurs de terrain.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 6 ans d’expérience dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements en région IDF sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Au sein d'un groupe internationale de plus de 7000 collaborateurs, ayant une forte empreinte Infrastructure et Ferroviaire, nous recrutons notre Directeur Technique Matériel Roulant. Intégré à notre Direction Technique, vous aurez à piloter techniquement et transversalement notre offre Matériel Roulant Ferroviaire, sur un périmètre France voire International. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et managériales, le Directeur de la Verticale Infrastructures/Ferroviaire, les autres experts du groupe et les delivery managers. Vos principales tâches (amenées à évoluer) : • Participer aux orientations stratégiques du pôle Ferroviaire, • Structurer nos activités Matériel Roulant, piloter nos offres techniques en cours et les faire évoluer, • Transformer nos activités d'assistance technique vers de l'engagement de résultats appuyé par les Delivery managers, • Collaborer aux montages de nos offres nationales, multi-clients, et multisites, • Être l'interface technique de référence pour le Groupe auprès de nos clients Matériel Roulant Ferroviaire, • Participer à des réunions et présentations clients, • Travailler en étroite coordination avec les équipes commerciales et les parties prenantes internes, • Intervenir au besoin sur les projets remportés en gestion de projet et/ou expertise technique Votre profil : • Diplôme d'ingénieur, • Expérience de plus de 10 ans chez au moins un acteur du Matériel Roulant Ferroviaire (ALSTOM, SNCF, RATP, etc...), • Compréhension des systèmes ferroviaires, expérience transverse en Train Control/System Engineer est un plus, • Excellentes compétences en communication et présentation, avec une capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des clients, • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes, • Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique, • Passionné par le secteur du ferroviaire, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vivre une aventure professionnelle dynalmique et ambitieuse. Package envisagé : • Travail depuis l'une de nos agences en France possible avec mobilité ponctuelle, • CDI 39h avec 60k€ fixe minimum + variable, • 25 jours de congés payés + 10 RTT, • Tickets Restaurants, • Participation aux résultats de l'entreprise, • Possibilité d'intégrer l'actionnariat du groupe

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager spécialisé dans le ferroviaire, vous occuperez une position stratégique au cœur de la dynamique de croissance du groupe. Véritable moteur du développement commercial, vous serez chargé d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités, de piloter des projets à forte valeur ajoutée et de renforcer notre présence auprès des grands donneurs d’ordre du secteur. Dans un contexte de transformation et de modernisation du réseau ferroviaire en France et en Europe (transition écologique des mobilités, développement du fret, modernisation des infrastructures, digitalisation des réseaux), vous contribuerez à des projets industriels majeurs au cœur des enjeux de souveraineté ferroviaire française. À ce titre, vous participerez activement au maintien et au développement du savoir-faire industriel français, reconnu à l’international, en accompagnant des acteurs stratégiques tels que SNCF, RATP, Alstom, ADP, ainsi que leurs partenaires. Rejoindre Vulcain, c’est s’inscrire comme un acteur incontournable pour celles et ceux qui souhaitent intervenir sur les grands projets ferroviaires structurants du territoire. Vos missions principales Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez et développez de nouvelles opportunités auprès des grands acteurs du ferroviaire (SNCF Réseau, RATP, Alstom, ADP, etc.)., • Stratégie & négociation : Définissez des plans de prospection adaptés aux enjeux de mobilité durable, d’innovation et de performance des réseaux., • Réponse à appels d’offres : Pilotez des réponses à forte composante technique (infrastructures, signalisation, matériel roulant, systèmes)., • Offres sur mesure : Proposez des solutions adaptées aux besoins clients (ingénierie, maîtrise d’œuvre, essais, commissioning, maintenance)., • Suivi client & satisfaction : Garantissez la qualité d’exécution des projets (coût, délai, performance)., • Fidélisation : Développez des relations durables avec vos clients clés. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez des profils experts du ferroviaire (ingénieurs systèmes, signalisation, génie civil, matériel roulant, etc.)., • Stratégie de recrutement : Attirez des talents passionnés par le ferroviaire et les mobilités durables., • Anticipation des compétences : Structurez vos équipes en lien avec les grands projets à venir (modernisation du réseau, Grand Paris, LGV, projets internationaux). Dimension Managériale : • Pilotage des équipes : Managez vos consultants intervenant sur des projets ferroviaires d’envergure., • Leadership : Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs dans des environnements techniques exigeants., • Suivi opérationnel : Assurez la réussite et la performance des missions. Dimension Financière : • Responsabilité du centre de profit : Suivi du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité., • Pilotage des projets : Maîtrise des coûts et optimisation de la performance., • Contribution à la croissance : Développement durable de votre activité ferroviaire. Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement avec une spécialisation en transport, ferroviaire, infrastructures ou systèmes industriels. Une double compétence ingénieur / commerce est un plus., • Compétences : Forte appétence pour les environnements techniques complexes, goût du terrain et du relationnel, esprit entrepreneurial., • Expérience : Une première expérience dans le ferroviaire, les transports ou les infrastructures est fortement appréciée., • Langues : Anglais courant indispensable., • Qualités : Leadership, rigueur, sens des responsabilités, capacité à évoluer sur des projets structurants. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain Engineering Group est un acteur incontournable des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des transports. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à des projets ferroviaires majeurs, au cœur des enjeux de mobilité durable et de souveraineté industrielle française. Rejoindre Vulcain, c’est : • Intervenir sur les projets les plus structurants du marché (Grand Paris, modernisation du réseau, grands hubs de transport), • Collaborer avec les leaders du secteur (SNCF, RATP, Alstom, ADP), • Participer activement au rayonnement du savoir-faire ferroviaire français, • Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’excellence Chez Vulcain, nous valorisons l’engagement, l’innovation et le développement des talents, dans un cadre inclusif et dynamique.

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Votre mission Dans le cadre de projets ferroviaires emblématiques, vous intervenez en tant que Chef de projet Études sur des opérations majeures telles que : EOLE, Grand Paris Express, CDG Express, adaptation de nouveaux matériels roulants, ou encore des projets de modernisation d’infrastructures existantes. Vous pilotez et coordonnez des études multi‑métiers complexes, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs du projet (MOA, MOEG, BET), dans un environnement technique exigeant et à forts enjeux de qualité, de coûts et de délais. Votre rôle est central dans la réussite des études, depuis les phases amont jusqu’aux dossiers de consultation. Vos responsabilités En tant que Chef de projet Études ferroviaires, vous êtes en charge de : • Planifier, piloter et coordonner les études EP, AVP, PRO et DCE, • Assurer le suivi contractuel et financier des études (qualité, budget, délais, avenants), • Animer les réunions techniques et de coordination avec la MOA, la MOEG et les bureaux d’études, • Mettre à jour et piloter le Plan de Synthèse des Aménagements Ferroviaires, • Gérer les interfaces techniques entre les différents lots et intervenants, • Piloter le contrôle qualité des livrables, • Élaborer les FMEP en cas de modification du contrat d’étude, • Assurer le suivi des études Voie, Caténaire, Ouvrages d’Art, Génie Civil, Signalisation, Télécom, Traction, Énergie, • Participer au montage des devis et offres financières Profil recherché • Formation Ingénieur ou Bac +5, • Minimum 3 ans d’expérience en environnement ferroviaire, idéalement en tant que chef de projet études, • Expérience sur des projets ferroviaires de grande ampleur ou similaires, • Solide vision multi‑métiers et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, • Bonne maîtrise des enjeux contractuels, financiers et techniques des projets d’études, • Rigueur, leadership, sens de l’organisation et excellent relationnel, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi‑acteurs Compétences & outils • Gestion de projet études ferroviaires, • Coordination multi‑métier, • Pilotage contractuel et financière, • Gestion des interfaces techniques, • Qualité des livrables et reporting, • Relation MOA / MOEG / BET Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Alternant - Négociateur foncier Paris. SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle foncier. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Alternant négociateur Foncier (F/H) ! Le poste, basé à Paris, est orienté sur les négociations et accompagnements de grands projets en milieu rural (voies navigables, ferroviaire...) Sous la direction des chefs et des directeurs de projet, vos principales missions seront de : Missions : • Identifier les propriétaires des biens impactés par les travaux, • Faire du porte-à-porte, et envoi des courriers de prise de contact si les propriétaires n'ont pas été identifiés, • Rédaction de documents administratifs (promesse de vente, conventions, états des lieux...), • Conduire des négociations de fonciers ou biens immobiliers permettant la réalisation des travaux, • Participer aux permanences et réunions avec les propriétaires, • Aider à la constitution des dossiers administratifs permettant de libérer les terrains par voie amiable ou coercitive, • Aider à la réalisation d'études de dureté foncière ou de prospection, • Contribuer à l’évaluation des biens, • Participer aux réunions mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réunion conseil juridique, etc.), • Assurer le reporting auprès du Chef de projet référent, • Compléter les tableaux de suivi et de reporting Profil recherché Formation • niveau master en géographie, aménagement, urbanisme, droit rural Connaissances • des outils informatique traditionnels (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint), • Capacités d’assimilation juridique (expropriation, référé expertise et référé constat, droit des marchés publics, droit des obligations) Vous êtes : • Reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver., • Rigoureux, impliqué et autonome, avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Chez Moment, on transforme chaque voyage en une expérience connectée et mémorable. Plus de 150 millions de passagers à travers le monde profitent de nos technologies innovantes chaque année, et ce n’est que le début ! Déjà leader de l’expérience passager ferroviaire en Europe, nous élargissons rapidement notre empreinte à l’international avec une ambition claire : devenir une référence mondiale de la digitalisation des services à bord. Notre mission Digitaliser les services à bord des compagnies aériennes, ferroviaires et maritimes pour rendre chaque trajet plus simple, divertissant et riche. Nos clients incluent TGV Inoui, Ouigo, Air Corsica, Azul, Garuda Indonesia, Malaysia Airlines, Singapore Airlines, et Brittany Ferries. Avec nos solutions hardware et software, les passagers peuvent : 🎬Regarder des films et séries 📰Lire journaux et magazines 🕹️Jouer à des jeux 🛜Accéder à Internet 🍔Commander des repas 🏃Réserver des services et activités Pourquoi nous rejoindre ? Moment est en forte croissance. On cherche des talents passionnés et ambitieux pour accélérer notre développement international et inventer le voyage de demain. Le poste: Il y a un an, nous avons recruté notre premier Product Manager. Aujourd’hui, nous recherchons un·e stagiaire ou alternant Product Manager pour l’accompagner et contribuer activement à la définition de la stratégie produit et à la construction de la roadmap, en collaboration étroite avec les équipes tech, design et business. Tes missions: 1. Product Discovery (Conception & Stratégie) • Explorer les besoins : Mener des analyses de marché (benchmarks, veille) et analyser la donnée utilisateur pour détecter les nouvelles opportunités et "pain points"., • Concevoir la solution : Contribuer activement à l'idéation et à la création des prototypes tout en veillant à ce que la solution réponde aux besoins identifiés et aux contraintes de faisabilité technique., • Prioriser : Aider à définir la roadmap et participer aux instances de priorisation de nouvelles fonctionnalités. 1. Product Delivery (Développement & Suivi) • Spécifier : Rédiger les User Stories et maintenir un backlog clair et priorisé sur Jira., • Orchestrer le build : Animer les rituels Agiles avec les développeurs (Sprint Planning, Refinement) et lever les blocages techniques., • Garantir la qualité : Exécuter les tests fonctionnels (QA) pour assurer une mise en production sans bug. 1. Lancement & Performance • Go-to-Market : Préparer la documentation produit et former les équipes internes (Sales, Marketing, Projet) aux nouvelles features., • Mesurer l'impact : Suivre les KPIs et feedbacks post-lancement pour proposer des itérations d’amélioration continue. Ton profil • Étudiant·e en 4e ou 5e année ou en année de césure en école d’ingénieur, • Curieux·se, proactif·ve, avec un fort esprit de résolution de problèmes, • Sensibilité user-centric avec l'ambition de résoudre concrètement les problèmes des utilisateurs pour garantir l'adoption et le succès du produit., • Forte capacité à t’adapter à la nouveauté et à s'approprier des sujets techniques, de nouveaux marchés ou des produits innovants., • Capacité à analyser des données et à en tirer des recommandations pertinentes (Excel, SQL, Google Analytics), • Connaissance théorique ou pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban), • Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec des interlocuteurs techniques et non techniques, en français et en anglais., • Compréhension globale du cycle de développement (API, Front/Back, Mobile) qui te permet de dialoguer avec les développeurs., • La maîtrise d’outils comme Jira, Notion ou Figma est un plus. Pourquoi nous rejoindre? • Apprendre aux côtés d’une équipe ambitieuse, bienveillante et expérimentée, • Bénéficier d’une grande autonomie et de responsabilités réelles, • Voir l’impact concret de ton travail sur le produit, • Intégrer une équipe soudée et dynamique, avec une vraie culture d’événements internes, • Tickets restaurant Swile Bon à Savoir Cette offre éveille ta curiosité et boost ta motivation, mais tu ne coches pas toutes les cases des prérequis ? Postule quand même ! Il y a des compétences que l'on apprend sur le tas et ce serait trop bête de passer à côté d’un super feeling ! Tu veux en savoir plus sur l’équipe ? Viens faire un tour sur notre instagram : @hello_momenttech Informations Pratiques Lieu : 3 boulevard Richard Lenoir 75011 Paris Contrat : Stage de six mois

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🎯 Dans le cadre d’un projet dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Ingénieur Essais Électroniques et/ou Software (F/H). Descriptif de la mission : • Réaliser et suivre des campagnes d’essais électroniques ou logiciels (validation, vérification, qualification), • Préparation des bancs de test et des environnements nécessaires à la validation, • Rédaction des plans d’essais, procédures et rapports associés, • Analyse des résultats, diagnostic des anomalies et proposition de solutions, • Collaboration étroite avec les équipes R&D, systèmes, hardware, software et qualité, • Contribution à l’amélioration continue des outils et méthodes d’essais Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués, ou informatique industrielle, • Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet…), • Expérience en tests de systèmes électroniques ou logiciels (automobile, ferroviaire, aéronautique, etc.), • Maîtrise des outils de test et de validation (ex : Vector, LabVIEW, Matlab/Simulink, CANoe…), • Bon niveau d’anglais (écrit/oral), • Autonomie, rigueur, curiosité technique et esprit d’analyse

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur(e) projet pour septembre afin de contribuer activement à son expansion. Votre mission Au sein de la Direction Technique, vous accompagnerez le développement de nos offres et le pilotage de nos contrats stratégiques. Encadré(e) par la Responsable de la Direction Technique, vous serez amené(e) à : • Coordonner les réponses aux appels d'offres., • Assurer le suivi des contrats-cadres nationaux., • Participer à la conception d'offres à engagement de résultat., • Développer des outils d'automatisation et d'intelligence artificielle., • Réaliser des analyses, reportings et suivre les indicateurs de performance., • Accompagner le déploiement des offres et collaborer avec les équipes commerciales, techniques et opérationnelles. Votre profil • Bac+4/5 école d'ingénieur, • À la recherche d'un stage (fin d'études ou césure) ou d'une alternance (4j/1j)., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse., • Curieux(se) des sujets liés à l'IA, à l'automatisation et à l'innovation., • À l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe. Pourquoi rejoindre INGEVA ? Vous intégrerez une équipe stratégique qui accompagne les projets de mobilité durable et participe directement au développement de l'entreprise. Quelques chiffres : • Jusqu'à 65 consultants sur un même plateau technique., • Des offres à engagement de résultat, véritable différenciateur., • 20 % de taux de succès sur nos réponses aux appels d'offres en 2025. Chez INGEVA, tous les talents comptent. Nous recrutons dans le respect de l'égalité des chances et favorisons l'inclusion de tous les profils. Les candidats en situation de handicap sont les bienvenus. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet, appels d'offres, innovation et intelligence artificielle ? Rejoignez-nous !

Contexte : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients. Vous participez concrètement aux phases suivantes : • Conception et design d’architecture logiciel répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients, • Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions, • Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production), • Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web), • Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre Profil : • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique., • Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire, • Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques., • Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine., • Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :, • Expérience avec AWS/GCP ou Azure, • Solution à Haute disponibilité avec gros trafic, • Compétences techniques :, • Expertise dans les infrastructures Cloud, • Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...), • Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissances des principes de sécurité informatique, • Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence), • Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…), • Maîtrise de Python, • Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !, • Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban)., • Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de nous ? Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez. Au sein des équipes localisées à Vélizy-Le-Bois, nous développons, installons et maintenons en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un(e) : Apprenti(e) campus manager H/F Votre aventure commence ici : Au sein de la Direction Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions : Recrutement du campus management (stages et alternances) • Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, • Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux, • Sourcer les candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation…), • Trier, présélectionner les candidatures et réaliser les premiers entretiens de qualification, • Organiser les entretiens entre les candidats et les managers, • Assurer le suivi des candidatures dans l’outil Workday, • Participer à la prise de décision et formuler des recommandations, • Préparer les propositions d’embauche Relations écoles & partenariats • Participer au développement des relations avec les écoles et universités, • Organiser et participer à des forums, jobdating ou événements recrutement Marque employeur • Contribuer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, événements, forums écoles…), • Participer à la création de contenus RH (posts LinkedIn, témoignages, campagnes recrutement…), • Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise Ce que l’on attend de vous : • Vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce en lien avec les Ressources Humaines à la rentrée 2026, • Vous recherchez un contrat d'apprentissage d’un ou deux ans, • Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement et travailler sur des sujets RH transverse, • Vous êtes dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, • Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques, • Vous avez un bon niveau d’anglais (niveau B2/C1) Et concrètement, pourquoi on va vous plaire ? • Diversité d'évolution en France ou à l'internationale (Présence dans 51 pays), • Travailler dans un univers international (Espagne, Portugal, Mexique), • Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%, • CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives…) N'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail. Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : _. Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ? Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues en stratégie, technologies, data science et creative design. Rejoignez l’équipe Public & Services, qui accompagne les décideurs publics et privés intervenant dans la sphère des services aux citoyens. L’équipe intervient sur des enjeux de transformation des politiques publiques, dans une logique de bout en bout et de synergie public/privé. Le secteur ferroviaire au sein de Capgemini Invent Nous accompagnons les acteurs français et internationaux du ferroviaire dans le pilotage de grands programmes d’infrastructure et de transformation digitale, l’accélération de problématiques complexes et la conduite du changement. À titre d’illustration, nos consultants interviennent sur des projets tels que : • Structuration du pilotage et accélération d’un programme de construction d’une nouvelle ligne ferroviaire, • Préparation et pilotage d’appels d’offres industriels, • Digitalisation de la surveillance d’un réseau d’infrastructure, • Transformation data des opérations d’une ligne ferroviaire Dans ce contexte, nous recherchons de nouveaux talents, au grade Consultant Senior ou Manager, pour contribuer à des projets d’ingénierie ferroviaire d’envergure, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires. Votre rôle En tant que Consultant Senior ou Manager, vous interviendrez sur des missions de transformation, de pilotage de programmes et d’accompagnement opérationnel auprès d’acteurs du secteur ferroviaire. Vous contribuerez notamment à : • Participer au cadrage, au pilotage et à la mise en œuvre de projets de transformation dans le secteur ferroviaire, • Produire des analyses, livrables et recommandations à destination des clients, • Contribuer à la coordination des parties prenantes projet : équipes client, experts métiers, équipes internes Capgemini, • Participer au suivi des engagements projet : planning, risques, qualité des livrables, avancement, • Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées, • Encadrer ponctuellement des consultants plus juniors, stagiaires ou alternants selon les missions, • Contribuer à la capitalisation des connaissances sur les sujets ferroviaires, infrastructures, ingénierie ou transformation digitale, • Participer au développement de propositions commerciales, d’assets ou de réflexions internes sur le secteur Le niveau d’autonomie et de responsabilité sera adapté à votre expérience, avec une progression possible vers davantage de pilotage de mission, de relation client et de contribution au développement de l’activité. Vos compétences Vous maîtrisez les fondamentaux du conseil : rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, autonomie et capacité à structurer des sujets complexes. Vous avez une connaissance des enjeux du secteur ferroviaire et avez déjà contribué à des projets d’ingénierie, d’innovation, d’exploitation, de maintenance ou de transformation dans cet environnement. Vous pouvez avoir développé une première expérience sur un ou plusieurs des domaines suivants : • Maintenance ou exploitation d’infrastructures ferroviaires, • Matériel roulant, • Systèmes ferroviaires, • Signalisation, • Gares et espaces ERP, • Mobilité urbaine, mass transit, fret ou grandes lignes, • ATS, ERTMS, CBTC ou outils de gestion opérationnelle des circulations Vous êtes à l’aise en français et en anglais dans un contexte professionnel. Notre candidat(e) idéal(e) Votre parcours • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’un parcours universitaire équivalent, • Vous justifiez d’une première expérience significative, idéalement entre 3 et 7 ans, en cabinet de conseil, en ingénierie, chez un opérateur, un industriel, une autorité organisatrice ou un acteur de l’écosystème ferroviaire, • Vous avez contribué à des projets de transformation, d’organisation, de performance opérationnelle, d’ingénierie ou de digitalisation, • Vous souhaitez évoluer dans le conseil, au contact de clients publics et privés, sur des problématiques structurantes du secteur ferroviaire Votre savoir-être • Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs, • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité, • Vous savez structurer une analyse et formaliser des recommandations claires, • Vous êtes à l’aise dans des environnements projet où les interlocuteurs sont multiples, • Vous souhaitez développer progressivement vos responsabilités en pilotage de mission, relation client et encadrement #Dynamisme #Esprit d’équipe #Rigueur #Curiosité #Écoute #Engagement Les plus du poste Intégrer Capgemini Invent, c’est évoluer dans un environnement stimulant, avec une diversité de projets, des équipes pluridisciplinaires et un accès à des formations adaptées. Vous bénéficierez notamment de : • Projets à fort impact sur les infrastructures, la mobilité et les services aux citoyens, • Collaboration avec des profils variés : consultants, experts sectoriels, data, design, technologie, • Environnement entrepreneurial où les initiatives de co-construction sont encouragées, • Développement progressif de votre expertise sectorielle et de vos compétences conseil, • Parcours d’apprentissage continu via la diversité des missions et des formations internes Capgemini est une entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, et signataire de la charte de la diversité en entreprise.

A propos de nous ? Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Au sein des équipes localisées à Vélizy-Le-Bois, nous développons, installons et maintenons en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un(e) Apprenti(e) campus manager Votre aventure commence ici : Au sein de la Direction Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions : Recrutement du campus management (stages et alternances) • Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, • Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux, • Sourcer les candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation…), • Trier, présélectionner les candidatures et réaliser les premiers entretiens de qualification, • Organiser les entretiens entre les candidats et les managers, • Assurer le suivi des candidatures dans l’outil Workday, • Participer à la prise de décision et formuler des recommandations, • Préparer les propositions d’embauche Relations écoles & partenariats • Participer au développement des relations avec les écoles et universités, • Organiser et participer à des forums, jobdating ou événements recrutement Marque employeur • Contribuer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, événements, forums écoles…), • Participer à la création de contenus RH (posts LinkedIn, témoignages, campagnes recrutement…), • Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise Ce que l’on attend de vous : • Vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce en lien avec les Ressources Humaines à la rentrée 2026, • Vous recherchez un contrat d'apprentissage d’un ou deux ans, • Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement et travailler sur des sujets RH transverse, • Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques, • Vous avez un bon niveau d’anglais (niveau B2/C1) Et concrètement, pourquoi on va vous plaire ? • Travailler dans un univers international (Espagne, Portugal, Mexique), • Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%, • CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives…) N'attendez plus et rejoignez-nous !

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour septembre/ octobre/ novembre afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez le déploiement de la politique RH et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques liée

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

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En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien.

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Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. En tant que Chef de projet ferroviaire, vous serez responsable de :.

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Préparez vous pour être agent de sûreté ferroviaire et soyez au meilleur niveau de votre réussite:. Familiarisez vous dès maintenant avec le métier de la sûreté ferroviaire en vous inscrivant sur le. Nous recrutons des agents de sûreté ferroviaire pour des postes disponibles en Île-de-Fr

Un Conducteur de travaux en électricité / Chef de chantier Ferroviaire H/F.

En tant que Chargé(e) d'Exploitation - Chef(fe) de Régulation au sein du poste de commande centralisé d'une de nos lignes de métro, vous êtes responsable de la sécurité ferroviaire et de la régularité de l'offre de transport, conformément aux objectifs du département issus du contrat avec

Rejoignez nous en tant que manager d'exploitation ferroviaire au métro ou RER. Le Manager d'Exploitation Ferroviaire fédère et anime ses équipes tout en garantissant la sécurité et la qualité du service offerts aux clients. Manager au quotidien votre équipe.

Vous rejoignez nos équipes pour assurer le dépannage (en ligne ou en atelier) des métros, RER et tramways, conformément aux référentiels techniques, afin d'assurer la sécurité ferroviaire et le confort des voyageurs.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du ferroviaire, un opérateur de maintenance climatisation à CHATILLON - 92320.

Au sein du centre de maintenance, des équipes opérationnelles dirigées par un manager et des référents techniques ont la responsabilité de la maintenance préventive et curative des équipements de la ligne 15. Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 dans le domaine de la maintenance et disposez d'u

Une première expérience dans les travaux publics ou le secteur ferroviaire est un plus.

Afin que le Tramway RATP puisse être une référence en matière d'exploitation et de maintenance, l'apprenti(e) chargé(e) Tram accompagne les lignes sur des sujets de maintenance des infrastructures ferroviaire (VOIE, LAC, GC) afin d'assurer aux voyageurs des équipements fonctionnels. Chargé d'

Élaboriez et adaptez les journées de service afin de répondre aux besoins de la production, dans le respect de la réglementation du travail en vigueur et en coordination avec les entités partenaires. Une immersion au coeur de la production TGV, au plus près de la réalité opérationnelle. SNC

OXIAM renforce ses équipes dans le secteur ferroviaire et recherche un(e) Technicien(ne) Essais Électriques CFA pour intervenir sur la mise en service d’un centre d’exploitation situé en Ile-de-France. H/F) – TECHNICIEN ESSAIS ÉLECTRIQUES CFA - CDI.

En rejoignant le pôle Transport d'A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes auprès de nombreux acteurs du Transport ferroviaire :.Piloter des missions de conseil auprès d'acteurs variés du domaine de la mobilité.Développer et élargir vos compétences métier e

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Vous justifiez au moins d’un an d’expériences dans ce domaine d’activité sur la partie étude ou travaux en signalisation ferroviaire. La participation aux études d’installation ou de déploiement des systèmes de signalisation ferroviaire,. Vous êtes passionné par le milieu ferroviaire

Transport, Infrastructure et Mobilité (réalisation de veille, organisation d’évènements, définition de plan de comptes, etc.

En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (constructi

Ingénieur généraliste, vous justifiez d’une première expérience de deux dans le domaine ferroviaire ou génie civil (alternance inclus). VULCAIN est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le secteur infrastructures et ferroviaire. Nous recherchons actuellement un/une I

Conducteur de travaux ferroviaires.

Dans le cadre d'une croissance de nos activités ferroviaires, nous rechercons des profils spécialisés en signalisation ferroviaire pour renforcer nos équipes sur le secteur parisien. Participer aux études techniques d’installation ou de déploiement de signalisation ferroviaire. De formation

Piloter la conception et la réalisation des travaux de génie civil ferroviaire (ouvrages d’art, plateformes, tunnels, soutènements). Garantir la conformité des solutions proposées avec les normes ferroviaires et les contraintes de l’exploitation. Vous maîtrisez les environnements projets c

Chez Moment, on transforme chaque voyage en une expérience connectée et mémorable.Plus de 150 millions de passagers à travers le monde profitent de nos technologies innovantes chaque année, et ce n’est que le début !.Déjà leader de l’expérience passager ferroviaire en Europe, nous élar