Trabajos étudiant en BezonsCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA FRETTE SUR SEINE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du junior à l’expérimenté), en interaction régulière avec les managers et associés du cabinet. Ce poste est très opérationnel, avec une autonomie progressive et une forte exposition aux enjeux business. #VOS MISSIONS : 🔎 Recrutement • Recueillir et challenger les briefs de poste avec les managers, • Rédiger et optimiser les annonces, • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés, • Sourcer activement via LinkedIn Recruiter, annonces et approche directe, • Analyser et sélectionner les candidatures, • Conduire les préqualifications téléphoniques / visio, • Organiser et coordonner les entretiens, • Participer à certains entretiens RH, • Conseiller les opérationnels dans la prise de décision 🤝 Expérience candidat & coordination • Être l’interface entre candidats, managers et équipe RH, • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des candidatures, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience candidat, • Participer à des forums écoles, événements recrutement ou actions marque employeur 📄 Embauche & intégration • Gestion administrative des dossiers (conventions, contrats, CERFA…), • Collecte des pièces légales et intégration dans l’outil RH, • Co-organisation et co-animation des sessions d’intégration #PROFIL RECHERCHE • Étudiant(e) en Master (RH, école de commerce, université), • Intérêt fort pour le recrutement et l’environnement du conseil, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Aisance relationnelle et posture professionnelle, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise des outils digitaux (LinkedIn, jobboards, Pack Office), • Une première expérience en recrutement est appréciée mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Une immersion complète dans le recrutement en cabinet de conseil, • Une exposition directe aux managers et associés, • Un apprentissage concret du métier de Talent Acquisition, • Un environnement responsabilisant et stimulant, • De réelles perspectives d’évolution à l’issue du stage / alternance

À propos de nous : L’Agence l’Intrus est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication auprès de la Gen Z. Nos campagnes prennent la forme de vidéos YouTube, d’organisation d’événements dédiés ou encore de création de contenus sur les réseaux sociaux. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Deliveroo, Curly, eBay, Sector Alarm et bien d'autres. Votre rôle : Au sein de l’Agence l’Intrus, vous serez chargé(e) de participer à l'élaboration des concepts créatifs pour répondre aux briefs reçus, de la recherche d’idées jusqu’à leur traduction dans une présentation. Vous serez également chargé(e) d’accompagner les équipes projets sur la partie créative des projets vendus par l’Agence. Vous serez encadré(e) par un concepteur-rédacteur expérimenté, qui vous accompagnera durant toutes vos missions. Vos missions : Rattaché(e) au pôle créatif de l’Agence, vous aurez les missions suivantes : • Participer à l’élaboration de concepts créatifs en réponse aux appels d’offres et briefs clients., • Développer des campagnes de communication complètes en proposant des idées originales, engageantes et adaptées à chaque marque, • Créer des présentations pour présenter de façon claire vos idées aux clients., • Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour assurer le suivi créatif des campagnes après leur validation., • Mener une veille active sur les campagnes de communication et les tendances, tout univers confondus, afin d’en extraire les idées les plus inspirantes à partager au sein du pôle créatif lors de points dédiés. Votre profil : • Étudiant(e) en publicité, marketing, commerce, communication, • Idéalement avec une précédente expérience en agence créative, • Forte appétence pour le milieu de l’influence (notamment Twitch et YouTube), • Capacité d’organisation, • Excellente communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et sens de la formule Type de contrat 🖊️ : Alternance ou stage Rémunération 🪙 : Selon le profil Localisation 🏠 : Levallois-Perret Début 📅: Dès que possible

🚀 [Recrutement] Graphiste en Alternance - Dessine-moi un néon 🚀 Tu es étudiant(e) en design graphique et tu cherches une alternance pour exprimer ta créativité, apprendre auprès d'une Directrice Artistique et développer ton talent en webdesign ? Dessine-moi un néon t’attend pour une aventure lumineuse ! Tes missions : 🎨 Réaliser des maquettes personnalisées pour nos clients (néons et enseignes sur-mesure) 🎨 Concevoir des supports de communication visuelle (print et digital) 🎨 Créer et mettre à jour des éléments graphiques pour notre site web sous Shopify et nos campagnes digitales (bannières, landing pages, newsletters) 🎨 Participer activement à la réflexion créative pour faire évoluer l’identité visuelle de la marque Ton profil : ✨ Étudiant(e) en design graphique, communication visuelle ou webdesign ✨ Bonne maîtrise des outils Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) ✨ Compétences en webdesign et connaissance de Shopify indispensables ✨ Une première expérience sur Figma, Webflow ou d'autres CMS est un plus ✨ Sensibilité esthétique, créativité et rigueur ✨ Envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement créatif et bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un cadre de travail stimulant, créatif et humain ✨ Des projets variés mêlant création sur-mesure et communication digitale ✨ Une réelle implication dans la construction de l'image de marque Intéressé(e) ? Envoie ton CV et ton portfolio à recrutement@dessinemoiunneon.fr On a hâte de découvrir ton univers ! #Alternance #Graphisme #Webdesign #Shopify #Recrutement #DessineMoiUnNeon

Qui sommes-nous ? Spacefoot est un acteur majeur de la distribution d’articles de sport et lifestyle en Europe. Le groupe exploite plus de vingt sites e-commerce spécialisés et commercialise les plus grandes marques internationales (Nike, adidas, Puma, New Balance, Asics, Birkenstock, etc.). Notre mission : rendre accessibles les meilleurs produits de sport et de mode à des millions de passionnés grâce à une stratégie d’achat performante et une forte culture data. L’équipe Achats-Planification recherche dès que possible un(e) Acheteur(euse) junior. Son rôle principal est de répondre aux besoins d’approvisionnement de l’entreprise auprès d’un large portefeuille de fournisseurs. Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Un stage responsabilisant avec un impact direct sur les ventes., • Une équipe Achats à taille humaine où vous serez rapidement autonome., • Des missions mêlant achats, analyse de données et supply chain., • Une montée en compétences sur le métier d'acheteur et le demand planning., • Une utilisation quotidienne d'Excel et de plateformes ERP développées en interne. Vos missions 1. Approvisionnement • Piloter les réapprovisionnements des meilleures ventes., • Passer les commandes auprès d'un portefeuille de fournisseurs internationaux., • Suivre les commandes (livraisons, retards, annulations, relances)., • Garantir la disponibilité des produits stratégiques. 1. Analyse & Demand Planning • Analyser les ventes et les performances produits., • Identifier les risques de rupture et de surstock., • Déterminer les quantités optimales à commander., • Construire des analyses permettant d'améliorer les décisions d'achat., • Participer à l'amélioration continue des méthodes de prévision. 1. Gestion de projet • Participer à l'amélioration des outils Achats., • Contribuer à l'automatisation de certains processus., • Réaliser des analyses ponctuelles pour les acheteurs et la direction. 1. Relations fournisseurs • Être l'interlocuteur quotidien des fournisseurs., • Suivre les engagements de livraison., • Participer à la résolution des litiges. Ce que vous apprendrez • Le métier d'acheteur dans un environnement e-commerce., • La gestion d'un portefeuille fournisseurs., • Le demand planning et la gestion des stocks., • L'analyse de données commerciales. Profil recherché • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (Achats, Supply Chain, Commerce ou équivalent)., • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)., • À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe., • Maîtrise d'Excel indispensable ; la connaissance d'un ERP est un plus., • Connaissances Power BI., • Sensible à l’utilisation de l’intelligence artificielle., • Anglais professionnel apprécié. Informations pratiques • Durée : 6 mois, • Période : Juillet à Décembre 2026, • Contrat : Stage temps plein, • Localisation : Levallois-Perret, • Candidature : esterlin.francois@spacefoot.com

Contexte : Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 34 ans, RS2i accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l'accompagnement et le conseil. Nos domaines d’expertise : • Modélisation & optimisation des processus (BPM/ESB), • Gestion & dématérialisation des contenus médias, • Mise en œuvre de progiciels de gestion intégrés, • Édition de solutions BI & BIG DATA, • Architecture d’entreprise, • API Missions Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au processus de recrutement et de gestion des talents au sein de notre entreprise. Vos principales missions incluront : • Sourcing : Vous serez en charge de la recherche proactive de candidats qualifiés. Vous utiliserez des plateformes en ligne, les réseaux sociaux professionnels et d'autres méthodes innovantes pour identifier des talents potentiels correspondant à nos besoins., • Recrutement IT : Vous prendrez part au processus complet de recrutement pour les profils IT. Cela inclura la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, la participation aux entretiens, et l'organisation des étapes de recrutement., • Soutien administratif : Vous contribuerez à la gestion administrative des dossiers de recrutement. Cela inclura la mise à jour de la base de données des candidats, la coordination des retours d'information, et la préparation de documents liés à l'intégration. Profil recherché : • Vous disposez d’une première expérience d’1 an minimum en recrutement IT, • Étudiant(e) en Ressources Humaines de niveau Master 1 ou Master 2, • Disponible ASAP, • Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents, particulièrement dans le secteur IT., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en parallèle., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les plateformes de recrutement en ligne., • Curiosité, proactivité et désir d'apprendre. Nous encourageons la diversité et sommes engagés en faveur de l'égalité des chances dans le recrutement.

Chez Joreca, nous sommes spécialisés dans la collecte, le traitement et l’analyse de données massives sur les marchés des petites annonces en ligne. Nous accompagnons les leaders de ce secteur (automobile, immobilier, emploi) en leur fournissant des insights fiables pour piloter leur activité et anticiper les tendances de leurs marchés. Grâce à nos pipelines data, notre expertise métier et notre connaissance fine des marchés, nous fournissons à nos clients des données fiables et des insights concrets pour suivre la concurrence, piloter leur activité et optimiser leur positionnement sur des marchés en constante évolution. Filiale du groupe Autobiz, Joreca opère à l’international avec des partenaires de premier plan. Notre développement s’appuie sur l’innovation technologique, la qualité des données et une forte ambition portée par le besoin croissant d’intelligence concurrentielle dans notre secteur d’activité. Pour plus d'informations 👉 _ Missions proposées : • Gestion de projets data : réaliser les briefs, planifier et suivre l’avancement des projets, coordonner les différents intervenants jusqu’à la livraison, • Gestion des opérations de contrôlé qualité et de requêtage des données, • Accompagnement des consultants dans les analyses et la préparation des livrables pour les présentations Ce que vous pouvez en retirer : • Une exposition au secteur dynamique des petites annonces en ligne, au cœur des sujets stratégiques des plateformes, • Des missions variées au sein d’une équipe à taille humaine et proche de ses collaborateurs, • Une expérience concrète en data intelligence et data analyse, avec l’acquisition de savoir-faire sur les outils dédiés Profil : • Étudiant(e) en fin de cycle d’enseignement supérieur (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur), • Forte appétence pour les sujets à la croisée du business, de la data et des études de marché, • Excellent esprit d’analyse et de synthèse, excellente expression écrite et orale en français et en anglais, • Notions de programmation en langages SQL et Python, • Notions de programmation web généraliste

Qui sommes-nous ? Médiaperformances est un acteur de référence du Retail Media en Europe, au cœur des transformations du commerce, des médias et de l’innovation en point de vente. Nous accompagnons les enseignes et les marques dans la performance de leurs dispositifs médias, en magasin comme en digital, dans un environnement en forte évolution stratégique, technologique et internationale. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) alternant(e) à partir de septembre 2026 pour travailler aux côtés du Chef de cabinet et accompagner la Direction Générale sur des sujets de coordination stratégique, d’analyse et de préparation des temps forts exécutifs. Votre rôle Rattaché(e) au Chef de cabinet, vous intervenez au plus près de la Direction Générale, sur un périmètre transversal mêlant coordination, synthèse et appui aux sujets prioritaires. Votre rôle sera de contribuer à la bonne circulation de l’information, au suivi de certains dossiers transverses, à la préparation de contenus utiles à la décision et à l’analyse des sujets clés pour l’entreprise. Cette alternance offre une immersion concrète au cœur du fonctionnement d’une Direction Générale internationale, dans un environnement exigeant, rythmé et en transformation. Vos missions Coordination & suivi des sujets transverses • Participer au suivi de dossiers transverses en lien avec plusieurs directions internes., • Contribuer à la formalisation de rétroplannings, points d’avancement, synthèses et outils de pilotage., • Apporter un appui ponctuel au Chef de cabinet dans la préparation et le suivi de certains temps forts de gouvernance : réunions de direction, points stratégiques, COMEX. Analyse & veille stratégique • Réaliser des travaux de veille et de benchmark sur les sujets clés : Retail Media, retail, innovation, transformation digitale, IA, médias, enjeux internationaux., • Préparer des analyses ponctuelles pour éclairer certains arbitrages ou prises de décision., • Identifier les signaux faibles, tendances marché, initiatives concurrentes ou bonnes pratiques utiles à l’entreprise. Préparation des rendez-vous & appui exécutif • Préparer certains rendez-vous de la Direction Générale : fiches de briefing, recherches sur les interlocuteurs, contexte, enjeux et points d’attention., • Structurer les messages clés et les éléments de langage., • Assurer le suivi des actions issues de certaines réunions. Appui aux prises de parole & communication • Participer à la préparation des prises de parole internes et externes de la Direction Générale (conférences, chroniques TV, événements, etc.), • Appuyer la structuration de messages clairs, cohérents et adaptés aux différents publics. Organisation & fluidité exécutive • Contribuer à l’organisation et la logistique de déplacements et d’événements liés à la Direction Générale., • Participer à l’amélioration des méthodes d’organisation : checklists, process, outils de suivi, bases de connaissance., • Aider à sécuriser certains aspects pratiques du quotidien exécutif, dans une logique de fiabilité, d’anticipation et de confidentialité. Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac +3 / Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, IEP, université ou formation équivalente)., • Fort intérêt pour la stratégie, les environnements de direction et les sujets de transformation., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration., • Esprit curieux, débrouillard et orienté solutions., • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors., • Anglais courant. Pourquoi cette alternance ? • Une immersion au cœur d’une Direction Générale internationale., • Un rôle transversal, entre organisation, stratégie et communication., • Une exposition concrète aux enjeux exécutifs., • Une relation de travail directe et structurante avec le Chef de cabinet., • Un tremplin vers des fonctions de stratégie, transformation ou cabinet de direction.

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a lancé en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l'enseignement supérieur en Europe, avec un credo fort autour du modèle hybride (campus en centre-ville et en ligne) afin de créer des parcours de plus en plus individualisés pour les étudiants. Objectif du poste Au sein de l'ESCE, nous recherchons un(e) Responsable Projets & Expérience Étudiante. Véritable garant(e) de l'expérience étudiante à 360° et de la fluidité des parcours, il/elle a pour mission principale de contribuer à la fidélisation des étudiants et à la sécurisation des effectifs. À ce titre, il/elle pilote des projets à forte valeur ajoutée autour de l'expérience étudiante, de la rétention, de l'amélioration continue des parcours et de la transformation digitale des processus liés à la scolarité. Le poste est résolument transverse et ne comprend pas de management hiérarchique de la Direction de la Scolarité ni de ses équipes. La Direction de la Scolarité, en charge de la gestion opérationnelle et administrative des parcours étudiants, constitue un partenaire clé. Le/La Responsable Projets & Expérience Étudiante s'appuie sur cette direction pour mener les campagnes de rétention et déployer les projets transverses ayant un impact sur l'ensemble du parcours étudiant. Missions principales sous sa responsabilité : Expérience étudiante • Garant de l'expérience étudiant de bout en bout : porter une vision globale du parcours étudiant et veiller à sa cohérence et à sa qualité., • Conception et pilotage de projets transverses : initier et mener, avec la pédagogie et la scolarité, des actions et projets concrets d'amélioration de l'expérience étudiante., • Planning opérationnel & process : construire et suivre le planning des projets ; et formaliser les process associés., • Écoute & pilotage par la satisfaction : Analyse et suivi des dispositifs de mesure (enquêtes, NPS), et déployer des plans d'actions., • Collaboration active avec les services transverses du Groupe : Planification, Contractualisation, Vie Associative, etc.…) Rétention & sécurisation des effectifs • Accountable du taux de rétention et de réinscription de l'école, • Pilotage des campagnes de réinscription (Fall & Spring) : concevoir, orchestrer et co-piloter les campagnes avec la Direction de la Scolarité , cadrage, plan de relances, suivi des indicateurs, arbitrages, en s'appuyant sur l'équipe scolarité qui exécute le terrain. Qualité des parcours administratifs & conformité (en collaboration avec la Direction de la Scolarité). • Co-définition des standards de qualité et de délais des parcours administratifs (accueil, délivrance des documents, gestion des réclamations) — exécution portée par la Direction de la Scolarité., • Suivi de la conformité réglementaire : veiller, en lien avec la Direction de la Scolarité, à la conformité des dossiers étudiants au regard des accréditations (RNCP, accréditations nationales et internationales) ; alerter et porter les plans de remédiation en cas d'écart., • Optimisation des parcours : identifier les irritants, proposer et porter les chantiers d'amélioration en mode projet. Transformation & projets • Digitalisation & conduite du changement : porter les projets digitaux liés à l'expérience étudiant (dématérialisation des dossiers, automatisation des relances, refonte des parcours en ligne)., • Déploiement d'outils : piloter, en lien avec chaque directeur concerné, les projets d'implémentation d'outils., • Appui aux accréditations : contribuer, sur sollicitation, au volet opérationnel et processus des projets d'accréditation ; sans porter la stratégie. Indicateurs de performance • Taux de rétention / réinscription (Fall & Spring): indicateur prioritaire, • Satisfaction étudiante (NPS, enquêtes), • Taux de dématérialisation / d'automatisation des processus, • Avancement et adoption des projets de transformation Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs, université ou équivalent)., • Expérience de 5 ans minimum, idéalement dans l'enseignement supérieur, les opérations, l'expérience client ou le conseil, avec une solide expérience en gestion de projets. Une expérience en environnement matriciel est un plus., • Excellente maîtrise de la gestion de projet, de l'optimisation des processus et du pilotage de la rétention et de l'engagement des étudiants., • Forte culture de la donnée, capacité d'analyse et leadership transverse permettant de fédérer des équipes sans lien hiérarchique., • La maîtrise des outils SI de l'enseignement supérieur (CRM, LMS…), • Niveau d'anglais professionnel nécessaire Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un(e) assistant(e) veilles media digital dans le cadre d’un contrat en alternance pour accompagner notre équipe Digitale. Cette opportunité vous permettra d’être au cœur des stratégies digitales, et d’intégrer une équipe d’experts qui vous permettra de monter en compétences dans le domaine des études de marché et de la veille media. Missions : En tant qu'Assistant.e veilles media digital, vos missions seront : • Suivi de la veille publicitaire Audio Digital : Surveillance et analyse des campagnes publicitaires diffusées sur les plateformes audio digitales pour identifier les tendances du marché., • Analyse et contrôle des données Display, Audio Digital et Social : Vérification et interprétation des performances publicitaires sur les canaux digitaux afin d’assurer la fiabilité des données., • Mise à jour des bases de données des veilles publicitaires (Social Owned, Search...) : Structuration et enrichissement des bases de données pour garantir un suivi précis des campagnes et des stratégies des marques., • Préparation des rendez-vous clients, • Support aux équipes commerciales : Assistance dans la création d’outils d’aide à la vente et de présentations stratégiques pour optimiser les recommandations clients. Profil : • Vous êtes actuellement étudiant en M1/M2 dans le domaine du Digital, de la Data ou du Marketing, • Vous êtes passionné(e) par le Digital et les médias, vous avez le sens du contact et l'esprit d'initiative., • Vous avez des connaissances et un intérêt particulier du secteur des études et de la veille media., • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint...) et un intérêt particulier pour les réseaux sociaux. Poste : Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2026. Comme tous les postes au sein de Kantar Media, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap JOIN US Les valeurs portées par Kantar Media sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

🔓 UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK ! 🔓 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu’assistant(e) approvisionnement. 💪Vos missions : En tant qu’assistant approvisionnement vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique. Dans un contexte international, vos responsabilités incluront : • Passer les commandes d'achat et assurer le suivi des délais de production / livraison avec un portfolio de 27 fournisseurs, • Analyser le plan ASCP et valider des besoins, • Assurer le suivi de la production et savoir prioriser des commandes, • Analyser la cohérence du niveau de stock VS PO afin d’éviter rupture et surstock, • Coordonner et suivre les projets de lancement marketing 👉 Votre profil : • Étudiant(e) en Bac+4/5 dans le domaine de la Logistique ou de la Supply Chain ou étudiant(e)s école de commerce et ingénieur avec une spécialité supply chain, • Un excellent sens de l’organisation, une attention particulière aux détails et une bonne capacité d’analyse, • Un esprit proactif et le goût du travail en équipe, • Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel., • Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec nos fournisseurs internationaux, • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international ! Un peu plus d’info : • Basé à La Défense/Courbevoie, • Date de début : Octobre 2026, • Stage de 6 mois maximum (pas d'alternance), • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international ! ✨ On vous propose : Des bureaux sympas (salle de sport, espace de coworking…) Des missions enrichissantes dans une entreprise à taille humaine, un environnement international et multiculturel...

Alternant(e) / Stagiaire Ingénieur(e) études et diagnostics structures – H/F 📍 Courbevoie – Paris La Défense (92) 📄 Alternance ou stage de fin d’études 🚗 Déplacements réguliers en Île-de-France À propos de BTP Ingénierie BTP Ingénierie est un bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie des structures et du génie civil. Nous intervenons notamment dans les domaines suivants : • diagnostic et expertise des structures existantes ;, • études de structures ;, • inspection et auscultation des bâtiments et ouvrages ;, • analyse des désordres et pathologies ;, • études de faisabilité ;, • définition de solutions de réparation, de confortement et de renforcement. Dans le cadre du développement de notre agence de Courbevoie – Paris La Défense, nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant se former aux métiers du diagnostic et des études de structures. Votre mission Encadré(e) par un ingénieur ou un chargé d’affaires expérimenté, vous participerez à la réalisation de missions portant sur des bâtiments et ouvrages existants. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et au bureau, depuis la préparation des investigations jusqu’à la rédaction des livrables techniques. L’objectif est de vous permettre de développer progressivement votre autonomie dans l’analyse des structures, l’identification des désordres et la rédaction de préconisations techniques. Vos principales activités Selon votre niveau de formation et votre progression, vous serez amené(e) à : • prendre connaissance des demandes des clients et des problématiques rencontrées ;, • analyser les documents disponibles : plans, notes de calcul, rapports antérieurs, dossiers des ouvrages exécutés et pièces techniques ;, • participer à la préparation des visites et des campagnes d’investigation ;, • accompagner les ingénieurs lors des inspections, relevés et diagnostics sur site ;, • réaliser des relevés dimensionnels, photographiques et techniques ;, • repérer et caractériser les désordres affectant les ouvrages ;, • participer à la réalisation ou au suivi de sondages et d’investigations ;, • analyser le fonctionnement structurel des bâtiments et ouvrages étudiés ;, • participer aux calculs et vérifications de structures ;, • contribuer à l’étude de projets de transformation : ouvertures dans des murs porteurs, création de trémies, changement de destination, extension, surélévation ou réaménagement ;, • rechercher et proposer des principes de réparation, de confortement ou de renforcement ;, • participer à la rédaction des rapports de diagnostic, notes techniques et notes de calcul ;, • réaliser des plans, croquis et schémas techniques ;, • contribuer à la préparation des livrables destinés aux maîtres d’ouvrage, architectes, maîtres d’œuvre, entreprises et bureaux de contrôle ;, • participer aux échanges techniques avec les différents intervenants des projets. Vous pourrez également contribuer ponctuellement à la préparation des méthodologies d’intervention et à l’analyse technique des demandes de devis. Les sujets techniques abordés Les missions pourront notamment concerner : • les structures en béton armé ;, • les constructions en maçonnerie ;, • les structures métalliques ;, • les structures bois ;, • les ouvrages d'arts ;, • les planchers et charpentes ;, • les balcons et garde-corps ;, • les façades et éléments rapportés ;, • les fissurations et déformations ;, • la corrosion des armatures ;, • les infiltrations et dégradations des matériaux ;, • les défauts de conception ou d’exécution ;, • les modifications de structures existantes ;, • les travaux de réparation et de renforcement. Votre profil Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l’un des domaines suivants : • génie civil ;, • bâtiment ;, • ingénierie des structures ;, • construction ;, • réhabilitation des bâtiments ;, • matériaux ou pathologie des ouvrages. Vous recherchez : • une alternance d’une durée de 12 à 24 mois ;, • ou un stage de fin d’études d’une durée idéale de 4 à 6 mois. Une première expérience en bureau d’études, en entreprise de construction, en bureau de contrôle ou dans le domaine du diagnostic constitue un avantage, mais elle n’est pas indispensable. Compétences appréciées Vous disposez idéalement de premières connaissances en : • résistance des matériaux ;, • béton armé ;, • structures métalliques, bois ou maçonnerie ;, • descente de charges ;, • lecture de plans ;, • pathologie des bâtiments ;, • Eurocodes et réglementation du bâtiment ;, • logiciels de calcul de structures ;, • AutoCAD ou logiciels équivalents ;, • outils bureautiques et rédaction de rapports. La maîtrise de l’ensemble de ces compétences n’est pas exigée. Votre capacité à apprendre, votre curiosité technique et votre implication seront déterminantes. Les qualités recherchées Nous recherchons une personne : • rigoureuse et méthodique ;, • curieuse et intéressée par le fonctionnement des bâtiments ;, • attentive aux détails et à l’observation des désordres ;, • à l’aise avec le travail de terrain ;, • disposant de bonnes capacités rédactionnelles ;, • capable de restituer clairement une analyse technique ;, • organisée et respectueuse des délais ;, • appréciant le travail en équipe ;, • souhaitant progresser vers davantage d’autonomie. Le permis B est fortement souhaité compte tenu des déplacements à prévoir sur les sites d’intervention. Ce que nous vous proposons • une formation concrète aux métiers du diagnostic et de l’ingénierie des structures ;, • une expérience associant missions de terrain, calculs et rédaction technique ;, • des dossiers diversifiés sur des bâtiments existants de différentes époques et typologies ;, • un accompagnement régulier par des ingénieurs expérimentés ;, • une montée en compétence progressive ;, • la participation à des missions réelles et opérationnelles ;, • un environnement de travail à taille humaine ;, • des perspectives d’embauche à l’issue de l’alternance ou du stage, selon les besoins de l’entreprise et la réussite de la collaboration ;, • les équipements de protection individuelle et le matériel nécessaires aux interventions ;, • la prise en charge des frais professionnels liés aux missions. Informations pratiques • Lieu : Courbevoie – Paris La Défense ;, • secteur d’intervention : principalement Paris et Île-de-France ;, • type de contrat : alternance ou stage de fin d’études ;, • durée : à définir selon le cursus ;, • date de démarrage : selon les disponibilités du candidat ;, • rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles applicables ;, • convention collective : bureaux d’études techniques – Syntec. Pour candidater Adressez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes présentant : • votre formation ;, • votre rythme d’alternance ou vos dates de stage ;, • vos éventuelles expériences techniques ;, • votre intérêt pour le diagnostic et les études de structures. Rejoignez BTP Ingénierie et participez à des missions concrètes permettant de comprendre, diagnostiquer, sécuriser et pérenniser les bâtiments et ouvrages existants.

LockSelf développe une plateforme cyber dédiée aux collaborateurs autour de 2 usages principaux, la gestion de leurs mots de passe et le partage sécurisé de documents. Articulée autour des 3 solutions certifiées par l’ANSSI pour leur robustesse et la qualité des mécanismes de chiffrement utilisés, la suite LockSelf est utilisée par plus de 3 000 entreprises. LockSelf se positionne aujourd’hui comme une référence sur le marché de la cyber et de nombreux grands groupes nous font confiance (Bouygues, SNCF, EY ou encore France Télévision). En forte croissance depuis 3 ans sur un marché en pleine expansion, notre ambition à court terme est d'asseoir notre présence en France en consolidant notre proposition de valeur et en continuant à innover pour proposer une solution accessible à tous (DSI et directions métiers). LockSelf c’est aussi et avant tout une entreprise à taille humaine (80 personnes) avec une moyenne d’âge inférieure à 30 ans et une volonté forte de mettre chaque personne en situation de réussite ! On recherche un(e) alternant(e) ou stagiaire RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Tes missions En tant qu’alternant(e) ou stagiaire de fin d’études, tu participeras à l’ensemble du cycle RH et recrutement : • Recrutement : sourcing, qualification, pré-qualification téléphonique, coordination avec les managers, suivi des candidatures., • Marque employeur : création de contenus pour LinkedIn, valorisation des collaborateurs, participation aux événements., • Onboarding : préparation des arrivées, organisation du parcours d’intégration et suivi des premières semaines., • Support RH & projets transverses : suivi des indicateurs RH, participation à la structuration des processus et projets QVT/engagement. Profil recherché • Étudiant(e) en fin de cursus RH / AES spécialité RH ou équivalent, disponible pour un stage ou alternance de fin d’études., • Intérêt marqué pour le recrutement et l’opérationnel RH., • Organisation, rigueur et discrétion indispensables., • Aisance relationnelle, curiosité et esprit d’équipe. Conditions • Alternance ou stage de fin d’études ASAP., • Flexibilité souhaitée : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour., • Expérience unique dans une start-up innovante et en pleine croissance.

📍 Paris | 6 mois | à partir du 1er Septembre 2026 Bretteville Consulting est un cabinet de conseil spécialisé Banque, Assurance & Fintech, et collaborative firm d'Ansersen Consulting. Nos consultants interviennent chez les grands acteurs de la place sur leurs projets de transformation. Notre croissance repose sur une chose : la qualité des profils que nous recrutons. C'est là que tu interviens. ⚙️ TES MISSIONS • Sourcing de consultants (LinkedIn, jobboards, cooptation, viviers), • Préqualification téléphonique et comptes rendus d'entretien, • Rédaction et diffusion des annonces, • Suivi du pipeline et reporting recrutement, • Participation aux entretiens avec directeurs et associés 🎯 CE QUE TU Y GAGNES Un périmètre réel, pas de l'observation. Tu travailles directement avec les associés. Tu découvres les métiers de la banque et de l'assurance de l'intérieur, et dans un cabinet adossé à un réseau présent dans plus de 175 pays, tu vois ce qu'est un environnement international au quotidien. 👤 TON PROFIL Étudiant(e) Bac+4/5 — école de commerce, IEP ou université (RH, gestion ou équivalent). Rigueur, aisance relationnelle, curiosité pour le secteur financier. Anglais professionnel apprécié. 📩 CV à job@brettevilleconsulting.com #Stage #Recrutement #RH #Conseil #Banque #Assurance #Finance #Paris

Chargé(e) de mission RSE H/F Alternance – 12 mois Envie de contribuer à la stratégie RSE d'un groupe européen de référence et participer à des projets à fort impact environnemental et sociétal ? Econocom, première Entreprise Générale du Digital (EGD), accompagne les grandes organisations dans leur transformation numérique grâce à une offre unique intégrant équipements, services et financement, dans 16 pays. Dans le cadre du renforcement de son équipe RSE, Econocom recherche un(e) Chargé(e) de mission RSE en alternance pour accompagner le déploiement de sa démarche de développement durable et contribuer à ses engagements en matière de performance extra-financière. Vos missions principales 1. Reporting & performance RSE • Participer à la campagne annuelle d'évaluation ECOVADIS., • Contribuer au suivi et à la mise à jour du rapport de durabilité et du rapport d'impact., • Participer au suivi des indicateurs de performance RSE du Groupe. 1. Veille & benchmark • Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux RSE., • Identifier les meilleures pratiques en matière de développement durable. 1. Accompagnement des activités opérationnelles • Contribuer au calcul et au suivi des indicateurs environnementaux, notamment liés aux émissions de CO₂., • Accompagner les équipes commerciales et avant-vente sur les sujets RSE dans le cadre des appels d'offres et consultations clients. 1. Communication & sensibilisation • Participer aux actions de communication interne et externe liées à la stratégie RSE du Groupe., • Contribuer à la valorisation des initiatives et engagements d'Econocom., • Participer aux Comités RSE France et International. Votre profil • Étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d'une École de Commerce, d'Ingénieur ou d'une Université., • Spécialisation en Développement Durable, RSE ou Management de la Responsabilité Sociétale et Environnementale., • Bonne maîtrise du Pack Office., • Une première expérience ou une forte appétence pour les enjeux ESG, RSE et développement durable constitue un atout., • Maîtrise de l’anglais (appréciée) Vos atouts pour réussir • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse., • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles., • Sensibilité aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance enrichissante au sein d'un groupe engagé dans sa transformation durable, offrant des missions variées et une vision concrète des enjeux RSE dans un environnement international. Vous développerez vos compétences sur les principaux référentiels, indicateurs de performance extra-financière et outils du pilotage RSE. Avantages & environnement de travail Rémunération selon la réglementation en vigueur, restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, prise en charge de l’abonnement de transport à 60% et environnement de travail collaboratif favorisant l'apprentissage et le développement professionnel. Localisation : Puteaux (92) Démarrage souhaité : Septembre 2026 Contrat : Alternance (12 mois)

Contexte Entreprise française fondée en 2007, UNOWHY accompagne les entreprises et les collectivités dans la conduite de leur projet numérique : fourniture d'équipements, pilotage du parc informatique et accompagnement des usages. Forte de près de 150 collaborateurs et d'une expérience terrain auprès de 400 collectivités françaises et de plus d'1 million d'utilisateurs, UNOWHY s'est imposée comme un partenaire de confiance pour les organisations qui exigent fiabilité, souveraineté et proximité. Depuis 2015, UNOWHY développe SQOOL, une offre complète dédiée à l'enseignement numérique associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, et un accompagnement à la prise en main sur le terrain. L'entreprise a également lancé la SQOOL TV, première chaîne de télévision consacrée à l'éducation, ainsi que la SQOOL Académie, organisme de formation au numérique dédié aux enseignants. Description du poste Rattaché.e à l'équipe Marketing, il/elle évoluera au sein du pôle digital, sous la responsabilité du responsable du pôle. Sa mission : développer la présence et la notoriété d'UNOWHY sur les canaux sociaux, animer nos communautés, et contribuer aux campagnes d'acquisition et de nurturing auprès de nos cibles (collectivités territoriales, établissements privés et entreprises). Missions principales 1. Gérer et animer nos réseaux sociaux - ~50 % • Élaborer et piloter le calendrier éditorial (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube…)., • Créer les contenus et visuels pour nos différents réseaux, en réalisation interne et en coordination avec notre agence social media., • Animer les communautés : modération, réponses, interactions, développement de l'engagement., • Assurer une veille régulière sur les réseaux de nos concurrents, les tendances et bonnes pratiques., • Réaliser le reporting et l'analyse de la performance des contenus publiés et émettre des recommandations. 1. Piloter des campagnes de génération de leads / nurturing - ~30 % • Planifier, suivre et exécuter les campagnes emailing ciblées via notre outil de marketing automation (Marketing Cloud Growth)., • Suivre les KPIs des différentes campagnes et ajuster les stratégies en conséquence. 1. Optimiser le référencement payant de nos sites web et campagnes (SEA) - ~20 % • Assurer une veille régulière de la concurrence à l'aide de notre outil SimilarWeb., • Identifier les campagnes temps forts à mettre en place., • Piloter les campagnes Google, LinkedIn et YouTube Ads avec le Prestataire en charge de la mise en place opérationnelle., • Créer les visuels pour le format Display., • Suivre et analyser les performances SEA. Votre profil • Étudiant(e) titulaire d'un Bac +3 validé, entrant en Master (Bac +4/5), • Première expérience (alternance, stage ou associative) appréciée., • Maîtrise et culture des réseaux sociaux., • Fibre créative et sensibilité visuelle : maîtrise de Canva et/ou suite adobe, • Excellentes compétences rédactionnelles, incollable en orthographe., • Aisance avec les outils de tracking et d'emailing ; la connaissance de Salesforce / Marketing Cloud Growth est un plus., • Appétence et curiosité pour le secteur de la tech., • Dynamique, rigoureux.se, force de proposition et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Modalités & avantages • Poste basé à Neuilly-sur-Seine (Métro 1 - Pont de Neuilly)., • Date de prise de poste (souhaitée) septembre 2026., • Stage rémunéré., • Parcours d'intégration et suivi de carrière individualisé., • Bureaux modernes, rooftop, salle de sport, espaces détente et afterworks.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Auxiliaire de vie - job étudiant (H/F). Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie décole, activités petite enfance. Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde denfant

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à SANNOIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, activités manuelles, sorties a

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à SARTROUVILLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 an

Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde denfants ou du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ? Alors nous avons hâte de vous a

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Votre profil :Étudiant(e) en publicité, marketing, commerce, communicationIdéalement avec une précédente expérience en agence créativeForte appétence pour le milieu de l’influence (notamment Twitch et YouTube)Capacité d’organisationExcellente communication écrite et oraleEsprit de synt

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE VESINET pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 8 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette,

Postulez !Bienvenue chez KinougardeKinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile. Votre profil- Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sit

Job DescriptionVous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps ! La mission Momji

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Description du coursSoutien scolaire en Anglais à domicile à MONTESSON pour un élève en classe de 4èmeRémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/hHoraires du soutien scolaireÀ partir du 01/09/2026.

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Recherche d'un baby-sitter pour garder un enfant de 10 ans après l'école, incluant aide aux devoirs et accompagnement.

Le/la Social Media Manager développe et anime la présence sur les réseaux sociaux d'une nouvelle offre étudiant (Instagram, TikTok) pour accroître la visibilité et générer du trafic vers la boutique en ligne.

Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un job étudiant, un complément de rev

Recherche d'un(e) gardien(ne) d'enfants pour des missions à domicile, offrant des activités ludiques et un environnement sécurisé.

Rejoignez Alpha pour aider les collégiens et lycéens à faire leurs devoirs.Formation et assistance continues sont fournies.Rémunération attractive de 17€/heure.

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Stage pour un Assistant Chef de Produit Maroquinerie chez Zadig & Voltaire. Mission de suivre les collections, collaborer avec les équipes et analyser les tendances. Profil étudiant Bac+4/5 avec première expérience produit souhaitée.

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