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Apprenti(e) Sales Job Description Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d’infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Apprenti Sales & Product - Vmware by Broadcom Suite à une formation sur: Les outils Arrow (CRM/ERP/Iasset/Configurateur) Les outils IBM et les process Les programmes de partenariat IBM La stratégie et les solutions IBM Vous aurez pour Mission : Mise en place d’un outil de suivi proactif du programme d'enrollement des nouveaux partenaires d’Arrow : Mise en place du process et la gestion du projet Qualifier les profils des partenaires a onboarder selon une grille de compétences validée par l’éditeur Etablir et suivre les divers points du process avec les partenaires onbaordés Gérer les demandes entrantes (mail/téléphone) : Qualifier le besoin du partenaire et y répondre Effectuer des propositions commerciales Vmware et les suivre Effectuer un reporting précis de toutes les actions menées Relancer les partenaires pour les inviter aux différents événements Connaître et promouvoir les offres innovantes et stratégiques : IA, Cloud hybride, Cybersécurité, Normes environnentales, Infrastructures de données critiques Accompagner la commercialisation avec les tarifications les plus attractives pour les clients, et les plus rémunératrices pour nos partenaires Perspectives en fonction du profil : Prospecter de nouveaux partenaires par téléphone Accompagner les partenaires dans les différentes étapes de montée en compétence commerciale et marketing Proposer et organiser des actions d'animation de l'écosystème ainsi développé Reporter dans un format établi par VMWARE les actions menées Votre Profil : En cours de formation Bac+/5 en Commerce/Marketing/Gestion des Projets Maitrise de l'Anglais souhaitée sur ce poste (écrit et parlé) Vous avez également une première expérience dans l’assistanat commercial et ou marketing BtoB Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique, accompagné d’un réel sens commercial et relationnel Vos Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre dynamisme, votre curiosité, votre autonomie et votre esprit d’équipe Appréciant les échanges, vous aimez le contact client et vous avez un bon relationnel Nous vous offrons : Possibilité de développer vos compétences au sein d’une structure internationale en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études Une très bonne ambiance de travail au sein de l’équipe commerciale expérimentée Opportunité de travailler avec les plus grands acteurs du secteur IT Culture d'entreprise ouverte avec un environnement de travail moderne et dynamique Arrow ECS France s’engage en matière d’égalité salariale entre les Hommes et les Femmes (_). Notre groupe Arrow Electronics s’engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses 22 000 collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). En 2023, Arrow ECS France est le 1er distributeur informatique reconnu par ses salariés & anciens salariés avec 4,5/5 – « très satisfaits » (source : Glassdoor). FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Business Support

Apprentice Sales Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d’infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un Apprenti commercial. Votre Mission : Après une formation à nos outils et à la gamme de solutions que vous serez amené à commercialiser, vous intégrerez l’équipe d’une solution de cybersécurité européenne, comme commercial sédentaire pour aider à la rédaction d’offres commerciales et à la relance de vos clients. Dans un environnement international, vous aurez pour principale mission de : • répondre et d’anticiper les demandes de vos clients,, • de rédiger des offres et de les relancer,, • d’être force de conseils technico-commercial :, • Présenter ou identifier l’objet de l’appel, • Contacter les prospects et présenter les solutions de l’entreprise, • Effectuer un reporting précis de toutes les actions menées en lien avec votre binôme terrain. Votre Profil : De formation Bac+3 Commerce, vous souhaitez aujourd’hui développer vos compétences au sein d’une structure très conviviale en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études (Bac+4 à +5). Vous avez également une première expérience dans l’assistanat commercial BtoB. Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique et les nouveaux usages numériques, accompagné d’un réel sens commercial et relationnel. Vos Qualités personnelles : rigoureux et enthousiaste à évoluer dans un environnement réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, vos capacités d’autonomie, votre esprit d’équipe et votre souhait de bien servir vos clients. Vous maîtrisez le français, l’anglais est desirable au niveau B2. Localisation: FR-Courbevoie, France (Rue Général Audran) Type de contrat: Temps partiel selon contrat d’alternance FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Business Support

Territory Account Manager Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics, accompagne les professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) en leur fournissant des solutions technologiques globales, ainsi que des offres de formation et de services, autour de plusieurs segments clés : serveurs, stockage & virtualisation, réseaux & sécurité, logiciels d’infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un(e) : Territory Account Manager – Île-de-France Vous êtes responsable du développement de l’activité sur le territoire Île-de-France. Le poste combine prospection (acquisition de nouveaux clients) et développement / fidélisation (croissance des comptes existants), en particulier dans l’écosystème MSP / Managed Service Provider / Service Provider. Ce que vous ferez: Développer le portefeuille en Île-de-France : définir et exécuter un plan d’action commercial pour atteindre les objectifs de revenus (mensuels, trimestriels et annuels). Acquérir de nouveaux clients : identifier, qualifier et convertir de nouveaux partenaires / clients (chasse), avec une approche structurée et orientée résultats. Faire croître les comptes existants : piloter la stratégie de développement des clients actifs (cross-sell, up-sell, expansion), et renforcer la relation long terme. Vendre en mode consultatif : comprendre les enjeux business et techniques, construire une proposition de valeur différenciante autour des services et solutions IT. Animer l’écosystème partenaires : construire, développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires commerciaux d’Arrow. Collaborer en transverse : travailler avec les équipes ventes, développement commercial et marketing pour soutenir les campagnes et accélérer la performance. Représenter Arrow : participer à des salons et événements, développer votre réseau, et générer des opportunités. Assurer la satisfaction client : traiter les sujets et escalades avec réactivité et exigence, en veillant à une expérience client de qualité. Suivre la performance : assurer un reporting régulier de l’activité, du pipeline et des résultats. Votre profil Expérience minimum : 5+ ans en vente B2B dans l’IT (solutions, services, cloud, infrastructure, sécurité, etc.). Expérience indispensable en environnement MSP / Managed Service Provider / Service Provider : vous avez déjà travaillé chez un MSP (ou un acteur très similaire) et vous en maîtrisez les modèles, enjeux et cycles de vente. Double compétence “chasse + élevage” : capacité démontrée à prospecter et à développer des comptes existants de façon structurée. Solides compétences commerciales : négociation, closing, gestion de cycle de vente, construction de business plan de compte. Excellentes qualités relationnelles : communication claire, sens du service, capacité à embarquer des interlocuteurs variés. Anglais professionnel (niveau intermédiaire minimum). Esprit d’équipe : goût du travail collaboratif et de la coordination transverse. Avantages Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + mobile + équipement informatique. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT. Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés. Culture de travail où vous pouvez avoir un impact. Travail au sein d’une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur. Arrow Electronics s’engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi : toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). #LI-NJ1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Sales

Business Development Manager DELL EMC Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), division du groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis dans 58 pays, CA + 29 milliards de dollars), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, sur 5 segments principaux : serveurs, stockage et virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS renforce ses équipes et recherche un(e) Business Development Manager basé dans notre bureau de Courbevoie (Bâtiment Canopy - 6 Rue du Général Audran). En tant que Business Development Manager dédié à la marque Dell EMC, vous allez rejoindre notre équipe commerciale, basée à Courbevoie et composée de Commerciaux Sédentaires, de Business Development Managers et des Ingénieurs Avant-Ventes. Votre mission consistera à recruter de nouveaux partenaires et assurer les nouvelles opportunités de ventes. Vous allez collaborer étroitement avec la marque, vos collègues et avec des partenaires d’Arrow qui vous seront assignés. Votre mission : Recrutement de nouveaux partenaires dans le secteur du stockage/infrastructure, ce qui comprend : la prospection par téléphone et par email, organisation des rendez-vous avec des clients, les campagnes télémarketings, l’organisation et participation aux ateliers/webinar/événements technico-commercial Vous êtes chargé(e) du développement de nouvelles opportunités des ventes auprès du réseau de partenaires d’Arrow ECS Votre mission consiste à identifier, sélectionner et proposer de nouveaux contrats de partenariat sur nos offres Vous participez activement à l'animation de la relation commerciale avec le fournisseur et à la mise en œuvre du plan marketing Votre profil et vos compétences : De formation supérieure en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de vente terrain (chasse et élevage) et d’animation d’un réseau de partenaires (dans le secteur informatique) de 5-7 ans minimum sur un poste commercial, idéalement dans le secteur infrastructure IT. Vous avez déjà démontré une réelle capacité à recruter et consolider de nouveaux clients, notamment grâce à votre bonne connaissance du secteur de la distribution informatique et à l’exploitation de votre réseau interne et externe. Vous avez déjà été amené(e) à élaborer et mettre en place un plan d’actions commerciales et des suivis d’objectifs Vos qualités personnelles : Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de Chasseur/euse et d'Eleveur/euse Votre qualité d'écoute et vos capacités d'analyse font de vous un(e) collaborateur/trice capable de bien comprendre les besoins de vos clients et les accompagner Efficace, autonome et créatif/ve, vous aimez collaborer au sein d’une équipe et souhaitez évoluer au sein d’un groupe international privilégiant la mobilité et les possibilités d’évolution Vous pouvez discuter et interagir au sujet de l’architecture et configuration stockage et infrastructure. Avantages : Voiture de fonction Salaire de base compétitif avec un variable basé sur vos performances Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT Contrat CDI à plein temps Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés Réelles perspectives d’évolution Culture de travail où vous pouvez avoir un impact Travail au sein d’une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-JC1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Sales

Organisé en pôles de compétences : juridique, social, fiscal, informatique, formation, et Expertise Comptable, ce Cabinet recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) Chef(fe) de Mission en Expertise Comptable h-f. Au sein du pôle Expertise, et sous la tutelle directe des Associés, vous oeuv

Le poste de Acheteur Prestation Intellectuelle Informatique et Logiciels F/H.

Contexte : Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 34 ans, RS2i accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l'accompagnement et le conseil. Nos domaines d’expertise : • Modélisation & optimisation des processus (BPM/ESB), • Gestion & dématérialisation des contenus médias, • Mise en œuvre de progiciels de gestion intégrés, • Édition de solutions BI & BIG DATA, • Architecture d’entreprise, • API Missions Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au processus de recrutement et de gestion des talents au sein de notre entreprise. Vos principales missions incluront : • Sourcing : Vous serez en charge de la recherche proactive de candidats qualifiés. Vous utiliserez des plateformes en ligne, les réseaux sociaux professionnels et d'autres méthodes innovantes pour identifier des talents potentiels correspondant à nos besoins., • Recrutement IT : Vous prendrez part au processus complet de recrutement pour les profils IT. Cela inclura la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, la participation aux entretiens, et l'organisation des étapes de recrutement., • Soutien administratif : Vous contribuerez à la gestion administrative des dossiers de recrutement. Cela inclura la mise à jour de la base de données des candidats, la coordination des retours d'information, et la préparation de documents liés à l'intégration. Profil recherché : • Vous disposez d’une première expérience d’1 an minimum en recrutement IT, • Étudiant(e) en Ressources Humaines de niveau Master 1 ou Master 2, • Disponible ASAP, • Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents, particulièrement dans le secteur IT., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en parallèle., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les plateformes de recrutement en ligne., • Curiosité, proactivité et désir d'apprendre. Nous encourageons la diversité et sommes engagés en faveur de l'égalité des chances dans le recrutement.

NOTRE SOCIÉTÉ Entreprise de premier plan, nous sécurisons, signalons et régulons les flux en agissant en tant qu'opérateur global de la mobilité sûre. Nos agences et leurs établissements élaborent des solutions complètes, en veillant à prendre en compte toutes les mobilités, afin d'assurer l'installation, l'exploitation et la maintenance de nos équipements. Filiale d'un groupe leader mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, notre structure est le fruit de l'intégration réussie de sociétés industrielles majeures dans les domaines de la sécurité et de la gestion du trafic. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir et fabriquer des produits innovants, fiables et respectueux de l'environnement. MISSION Dans le cadre du développement de nos solutions digitales connectées aux équipements de terrain, nous recherchons un Développeur Backend .NET Senior pour renforcer notre équipe de développement. Le prestataire interviendra sur des applications métiers à forte composante technique, intégrant des échanges de données avec des équipements physiques déployés sur le terrain (IoT, capteurs, dispositifs connectés, systèmes embarqués, etc.). Le poste nécessite une réelle appétence technique, une forte rigueur, une maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel et une capacité à évoluer au sein d'une équipe projet d'une dizaine de personnes. PROFIL • Diplômé d'une école d'ingénieur en Informatique, • 5 ans d'expérience professionnelle minimum (hors alternance & stages) Très bonne maîtrise de : • C#, • .NET 10, • Architectures orientées services, • Modèle de conception Clean Architecture Atouts appréciés : • Expériences sur des environnements industriels, transport, smart city ou infrastructures connectées, • Connaissances ou expériences en C++, • Connaissances des bonnes pratiques de Cyber by Design (OWASP Top 10...), • Expériences sur la plateforme GitHub Enterprise LOCALISATION • Poste basé en Île-de-France (92) ou en Bretagne (22) suivant le profil du candidat, • Possibilité de télétravail 2 jours par semaine à l'issue des deux premiers mois d'intégration DURÉE DE MISSION • 1 an environ

Team Leader Chasseur de Têtes — Talent Factory SCC France À propos de SCC SCC est la division technologie du Groupe Rigby, premier groupe informatique privé en Europe. En France, SCC accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne IT : infrastructures, cloud, cybersécurité et digital workplace. • 3,28 Mds€ de CA (+12% sur le dernier exercice), objectif 4,5 Mds€ d'ici 2030, • 30 M€ investis dans l'IA et la cybersécurité, • Plus de 500 recrutements cette année sur l'ensemble de nos périmètres, • Business Unit Cybersécurité dédiée (SOC 24/7, CSIRT), partenariats souverains Mistral AI, OVHcloud, Bleu, S3NS Chez SCC, le recrutement est un levier de croissance, pas une fonction support. La Talent Factory structure aujourd'hui un pôle chasse dédié aux profils experts : c'est ce pôle que tu vas construire et piloter. Le poste On recrute un(e) Team Leader Chasseur de Têtes pour prendre la tête d'une équipe de recruteurs seniors, avec un mandat clair : structurer et professionnaliser notre activité de chasse sur les profils IT les plus rares (infrastructure, cloud, cybersécurité, IA). Ce que tu feras : • Manager et faire monter en compétence 3 recruteurs seniors sur la chasse pure, • Déployer la méthodologie, les process et les outils du pôle (tu ne repars pas de zéro mais tu bâtis sur un existant), • Chasser toi-même les profils les plus complexes en direct, en exemplarité, • Piloter les indicateurs de performance du pôle (TTH, taux de transformation, pipeline), • Cartographier en continu le marché concurrentiel (ESN, éditeurs, intégrateurs) pour anticiper les viviers Profil recherché • Expérience confirmée en chasse de têtes IT (cabinet, ESN, ou fonction interne), avec une première expérience de management ou d'animation d'équipe, • Excellente connaissance du marché IT français et de ses acteurs (ESN concurrentes, TJM, tensions de marché), • Vélocité, réseau actif, capacité à structurer une activité, • À l'aise pour chasser sur des environnements techniques pointus : infra, cloud, cybersécurité, IA Ce qu'on t'offre Un poste de construction, pas de gestion d'un existant : tu poses les fondations d'un pôle stratégique pour SCC, dans un contexte de forte croissance (services +7-8%, plus de 500 recrutements en cours). Rattachement direct au Head of Talent Factory.

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Au sein de l’équipe World Watch du CERT Orange Cyberdéfense, vous serez amené à : • Rédiger des rapports stratégiques et/ou techniques sur les différentes menaces cyber (cybercriminalité, cyberespionnage, groupes APTs, hacktivisme, vulnérabilités etc…)., • Participer à la collecte et la capitalisation d'information en effectuant une veille quotidienne sur les menaces cyber et les vulnérabilités via des sources ouvertes, forums spécialisés et d’autres canaux de confiance., • Analyser les données collectées pour identifier les tactiques, techniques et procédures (TTPs) et contextualiser les indicateurs de compromission utiles à la détection., • Mener des investigations avancées sur des groupes, malware ou techniques d'attaque. Diplômé en école d’ingénieur ou formation universitaire (journalisme, relations internationales, défense, droit), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans au sein d’une équipe de Cyber Threat Intelligence (CTI). • Connaissance générale dans le domaine de la cybersécurité et/ou du renseignement,, • Maîtrise d’outils d’investigation OSINT et CTI (VirusTotal, URLScan, Censys etc.), • Maîtrise d’au moins un langage de scripts, • Esprit curieux et critique / d'initiative / d'analyse et de synthèse,, • Excellentes capacités de communication verbales et écrites,, • Maitrise de l'anglais (expression écrite) indispensable. Vous êtes avant tout passionné(e) par le domaine de la cyberdéfense et de la sécurité informatique Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : · Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ; · Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ; · ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ; · ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ; · Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc....

Stage - Juriste droit en informatique (F/H) Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Stage en droit informatique, droit des contrats commerciaux, contentieux général, propriété intellectuelle ou encore droit des paiements, avec une dominante contrats informatiques où vous mettrez vos connaissances théoriques et pratiques au service d’un grand groupe international intégrant un département juridique global de 100 juristes dans le monde (dont une vingtaine de juristes en France). Au sein de la Direction Juridique Opérations France, vous participez aux missions de conseil juridique en liaison avec les autres fonctions du Groupe (opérationnels, avant-vente, compliance, ….). Vos responsabilités au quotidien • Vous analysez , conseillez et assistez à la négociation des contrats pour les besoins du Groupe à l’international et en France ;, • Vous participez aux analyses, négociations et suivis de contentieux ;, • Vous prenez en charge en autonomie la gestion des contrats récurrents (NDA, audit, contrats intra-groupe etc.) ;, • Vous faites des recherches, études juridiques pour conseiller et répondre aux questions juridiques des interlocuteurs internes ;, • Vous veillez au respect des règles et procédures internes au Groupe Worldline ;, • Vous aidez à l’amélioration des outils de la Direction Juridique France ;, • Vous assurez une veille de la réglementation susceptible d’impacter les différentes lignes d’activité dans le cadre des opérations du Groupe Worldline. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes disposant d’une formation juridique solide, ayant une attitude positive et désireuses d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac +5 suivant une formation de droit des contrats, IT/IP ou droit des affaires en général, complétée par idéalement une des spécialisations/formations suivantes : • Admission CRFPA ;, • Connaissances secteur informatique et/ou secteur bancaire ou paiement ;, • Capacité à analyser les problématiques juridiques en fonction d’un contexte et à poser les bonnes questions aux interlocuteurs opérationnels ;, • Motivé(e) à découvrir le métier de juriste ;, • Excellent relationnel permettant l’intégration dans une équipe juridique dynamique ;, • Vous maîtriser impérativement l’anglais opérationnel (écrit et oral). Avantages : Vous aurez la chance d'être au cœur du secteur informatique incluant des activités d’ESN et au cœur des technologies permettant de façonner la manière dont le monde réalise les paiements, mais également de nombreux projets directement utilisés par les consommateurs. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée des projets utiles au quotidien des consommateurs et faisant partie des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ;, • Travailler avec des collègues chevronnés et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière auprès d’eux ;, • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % ;, • Accéder à la billetterie CSE ;, • Accéder à notre restaurant d’entreprise ;, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage 6 mois à compter du 1er avril 2026 Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur _ Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au sein du Service Support Technique, les principales responsabilités de Stagiaire seront les suivantes : • Organiser et réaliser un projet technique (de l’étude du besoin à la réalisation), • Analyser et étudier les besoins clients, • Participer aux tests des produits et des solutions et élaborer les rapports de test, • Soutenir l'équipe technique pour préparer les fiches techniques., • Faire un suivi après-vente avec le siège de Dahua France, • Gérer la maintenance et la mise à jour du site Internet et du FTP de Dahua France., • Collecter des informations sur le marché et contribuer à l'analyse technique du marché Profil • :Niveau minimum Bac+3 (informatique, télécommunication, électronique, etc.), en césure ou équivalent, • .Vous êtes autonome, rigoureux(se), engagé(e), énergique, volontaire et avez un bon relationnel, • .Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), • .Vous maîtrisez bien la langue française. Un bon niveau d’anglais ou de chinois (mandarin) est un plus .

Evernex est le leader européen et le troisième acteur mondial dans le secteur de la Tierce Maintenance Informatique (TMA). Nous offrons des solutions de maintenance, de gestion et d’optimisation des infrastructures IT pour nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire pour rejoindre la Direction de la Consolidation. Vous participerez activement aux différentes étapes du processus de consolidation des comptes du Groupe, et aurez ainsi une vision transverse des enjeux financiers d'un groupe international. Missions 1 . Participation aux travaux de clôture mensuelle : • Collecte et contrôle des liasses de consolidation (reporting packages) en provenance des filiales françaises et étrangères., • Assistance dans le suivi de la correcte application des normes et principes comptables du Groupe., • Participation à la réconciliation des opérations intragroupes (réciprocité des positions bilan et P&L)., • Aide à la préparation des écritures de retraitement et d'homogénéisation., • Contribution à l'analyse des variations des postes du bilan, du compte de résultat et du tableau de flux de trésorerie. 2 . Contribution au support apporté aux filiales : • Assistance technique aux utilisateurs des filiales dans la préparation de leurs liasses de consolidation., • Réponse aux questions des filiales sur les normes et procédures de consolidation. 3 . Participation aux travaux d’analyse et de reporting : • Analyse des données financières consolidées., • Préparation de tableaux de bord et de reporting à destination de la direction financière. 4 . Contribution à l'amélioration des outils et procédures de consolidation : • Participation à la mise à jour et à l'amélioration des procédures., • Contribution à l'amélioration des outils., • Support sur des analyses spécifiques demandées par la Direction., • Veille sur les évolutions des normes comptables. Profil recherché • De formation supérieure Bac+4/5 (École de Commerce, Master CCA, DSCG, Finance, Comptabilité). Idéalement en année de césure., • Connaissances solides en comptabilité générale (normes françaises et idéalement IFRS) et en consolidation., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel nécessairement, avec idéalement une utilisation de Power Query ou autre éditeur de requêtes)., • Curiosité et intérêt pour les problématiques financières d'un groupe international., • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, adaptées à un environnement international., • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion des missions. Atouts : • Première expérience (stage) en cabinet d'audit ou en service comptabilité/consolidation d'un groupe international, idéalement dans le secteur des services ou IT., • Connaissance d'un logiciel de consolidation (SAP BFC, HFM, etc. ...)., • Sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions concrètes pour améliorer les processus de consolidation actuellement déployés. Pourquoi rejoindre Evernex ? • Intégrer un groupe leader dans la Tierce Maintenance Informatique, avec une présence forte en Europe et dans le monde., • Acquérir une expérience de haut niveau dans un environnement dynamique, avec une forte interaction entre la Direction Financière du Groupe et les Directions Financières Locales., • Participer à un projet stratégique de gestion et d’optimisation des performances financières dans un cadre LBO., • Rejoindre une équipe de professionnels passionnés, offrant des opportunités d’apprentissage et d’évolution. Modalités du stage • Lieu : La défense, esplanade, Tour CB21, • Durée : 6 mois, • Date de début : Rentrée de septembre 2026, • Gratification de stage : Entre 1100 et 1300 euros brut mensuel selon le niveau d'études

Responsable IT Groupe – Infrastructure, Cloud & Cybersécurité (H/F) Rémunération : 55 à 60 K€ selon profil Gennevilliers (92) - RER C le Grésillons – CDI – Forfait jours Périmètre international : France, UK, Espagne, États-Unis Orbility, marque du groupe OSP Holding, est un acteur de référence dans la conception de systèmes automatisés de gestion de parking, déployés dans plus de 30 pays. Notre environnement combine logiciels, hardware, cloud, IoT et innovation, au service de la mobilité urbaine intelligente. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Responsable IT Groupe – Infrastructure, Cloud & Cybersécurité, pour piloter l’ensemble de l’environnement IT avec une forte autonomie. Votre rôle Vous êtes le référent IT du groupe, responsable de la disponibilité, de la sécurité et de la continuité des systèmes pour le siège et les filiales internationales. Vos missions • Audit de l'infrastructure existante, • Pilotage de l’infrastructure IT (serveurs, postes, smartphones, téléphonie)., • Propriété de l’environnement Microsoft / Azure (Azure, M365, AD, Intune)., • Supervision de la cybersécurité, des audits et du PRA., • Pilotage des prestataires IT., • Structuration et harmonisation des processus IT à l’international., • Migration vers sharepoint Compétences requises • Excellente maîtrise de l’environnement Microsoft (Azure, Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Intune, etc.)., • Compétences en réseaux, systèmes, serveurs, sécurité., • Capacité à gérer un parc informatique étendu de manière centralisée., • Solide compréhension des solutions de cybersécurité et des pratiques de durcissement, • Gestion de projet, • Coordination de prestataires, • Anglais, • Minimum 7 ans d'expérience en France (infra, système, cloud, gestion de parc) Ce que nous offrons • Un rôle clé, autonome et visible., • 2 jours de télétravail par semaine., • Rémunération : 55 à 60 K€ selon profil., • Intéressement, • Remboursement carte de transport à 50 %., • Mutuelle prise en charge à 70 %., • Tickets restaurant (SWILE) : 10 € / jour., • Environnement technologique riche (cloud, IoT, innovation).

À propos de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, Worldgrid recherche un(e) Ingénieur DevOps afin d'accompagner les équipes en charge des solutions de facturation et d'éditique. Vous interviendrez sur des environnements critiques garantissant la production et la diffusion des documents clients dans un contexte à forte volumétrie. Vos missions • Participer à l'industrialisation des déploiements, • Automatiser les processus d'intégration et de mise en production, • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD, • Assurer le monitoring et l'amélioration continue des plateformes, • Contribuer à l'exploitation et au maintien en condition opérationnelle des environnements, • Accompagner les équipes projets dans les bonnes pratiques DevOps Profil recherché • Formation Bac+5 en informatique, • Expérience de 3 ans minimum sur un poste DevOps, • Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps...), • Connaissances Docker, Kubernetes, Ansible ou Terraform, • Sensibilité aux environnements critiques et à forte disponibilité, • Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la facturation ou de l'éditique constitue un plus Pourquoi nous rejoindre ? • Projet d'envergure nationale, • Expertise métier reconnue dans l'énergie, • Environnement technique stimulant, • Perspectives d'évolution au sein de Worldgrid

Qui sommes-nous? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Au sein du CyberSOC France, vous rejoindrez l’équipe SIEM Management , en charge de l’investigation et la remédiation d’incidents complexes, des activités de recherche de compromission (Threat Hunting) et de l’amélioration continue des moyens de détection. Threat Hunting : o Rechercher proactivement et réactivement des menaces dans les logs et les solutions EDR. o Développer et documenter de nouvelles hypothèses de recherche. o Automatiser et optimiser les processus de chasse aux menaces. Amélioration de la détection et de la réponse aux incidents : o Développer et affiner les règles de détection (SIEM, EDR, IDS, etc.). o Améliorer les processus d’investigation et de remédiation. o Participer à la documentation et au maintien des bases de connaissances du SOC. Renseignement sur les menaces et veille : o Assurer une veille constante sur les menaces émergentes et les nouvelles techniques d’attaque. o Suivre et analyser les activités de groupes d’attaquants (APT, cybercriminels). o Produire et partager des renseignements cyber pertinents et contextualisés. o Exploiter et alimenter les frameworks et plateformes de Threat Intelligence (MISP, OpenCTI, ThreatQ, etc.). Gestion des incidents complexes et exercices de simulation : o Analyser et traiter les incidents de sécurité avancés. o Proposer et évaluer des plans de remédiation. o Participer à l'analyse des exercices de Purple Team et Red Team en collaboration avec nos équipes de test d'intrusion. • Vos atouts et compétences clés pour le poste De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une activité de sécurité opérationnelle, en lien notamment avec la détection et le traitement des menaces, idéalement acquise au sein d’un SOC ou d’un CERT. Vous maîtrisez les solutions SIEM et avez une expérience significative sur au moins une solution SIEM Azure Sentinel, Splunk ou Google SecOps, ainsi qu’une solution EDR. • Vous possédez les compétences techniques suivantes : § Maîtrise des outils SIEM (Splunk, Google SecOps, Azure Sentinel, etc.). § Expertise dans au moins un langage de scripting : Python, PowerShell. § Expérience avec les solutions EDR (Cortex, CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender, etc.) et Sysmon. § Compétences en analyse de malwares, rétro-conception et forensic post-mortem. § Connaissance approfondie des frameworks de renseignement sur les menaces (Mitre ATT&CK, Cyber Kill Chain, STIX, OpenIOC). § Expérience avec les Threat Intelligence Platforms (MISP, OpenCTI, ThreatQuotient, etc.). § Bonne compréhension des TTPs des attaquants et des modèles d’attaque. § Compétences en OSINT. § Expérience avérée en ingénierie de la détection et maîtrise des standards associés (Sigma, YARA, Suricata). § Connaissances en conteneurisation (Docker) et capacité à développer et déployer des outils simples. § Expérience avec les plateformes de gestion de code et d’intégration continue (GitHub, GitLab). § Une expérience sur la solution Palo Alto XSIAM est un plus. Vous êtes avant tout passionné(e) par le domaine de la cyberdéfense et de la sécurité informatique. Bien que non obligatoires, les certifications suivantes sont un atout : § Cyber Threat Intelligence & Threat Hunting : GCTI, GREM, etc. § Détection et réponse aux incidents : GCFA, GCFE, GCIH, etc. § Sécurité offensive: OSCP, OSCE, etc. Vous justifiez des qualités suivantes : § Esprit d’analyse et rigueur méthodologique. § Excellente capacité de communication et esprit d’équipe. § Curiosité, proactivité et force de proposition. § Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec différents acteurs. § Sens du service et orientation client. § Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral). § Bonnes capacités de synthèse et de rédaction. Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : · Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ; · Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ; · ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ; · ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ; · Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc....

Actemium Paris Transport— VINCI Energies ·Systèmes d'information intelligents pour les infrastructures de transport Acteur de la révolution numérique au service des exploitants, des usagers et des citoyens, Actemium Paris Transport (VINCI Energies) conçoit, réalise, met en service et maintient des systèmes d'information intelligents et innovants pour les infrastructures de transport : infogérance de SI, systèmes d'aide à l'exploitation, systèmes vidéo, vidéo intelligente, jumeaux numériques et IA appliquée à l'exploitation. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet logiciel. Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous pilotez la réalisation de vos projets — de l'initialisation à la VSR — pour le compte de gestionnaires d'infrastructure de transport (RATP, SNCF, Société du Grand Paris, DiRIF). Vous êtes le garant de l'intégration, de la qualité et de la tenue des engagements, tandis que le Responsable d'Affaires porte la relation commerciale et la performance économique de l'affaire. Quelques-unes de nos réalisations • Système frontal audio et vidéo bords / sol pour les matériels roulants de nouvelle génération, • Système de gestion et de traitement des requêtes d’analyse des images vidéo, • Infogérance de l'informatique de sécurité des tunnels de la DiRIF (plus de 300 systèmes en production) ;, • Systèmes vidéo et mur d’image pour les infrastructures de transport et les navettes autonomes ;, • Tierce maintenance applicative des systèmes d'exploitation des gares et stations du réseau. Vos missions • Piloter vos projets de bout en bout (coût, délai, qualité, périmètre), de l'initialisation à la VSR, en rendant compte au Responsable d'Affaires ;, • Cadrer les besoins et les exigences et garantir l'intégration cohérente des briques applicatives (supervision, vidéo et analyse d'image, IA) sous une interface unique ;, • Conduire la réalisation logicielle (spécifications, développement/paramétrage, documentation) et les phases de validation (VAT/VAF, mise en service, VSR) avec la MOE du client ;, • Animer la relation client au niveau projet et les instances de gouvernance (points d'avancement, COPIL), en appui du Responsable d'Affaires ;, • Animer l'équipe projet (développeurs, intégrateurs, testeurs) et coordonner les contributeurs internes et les partenaires ;, • Maîtriser les risques, la qualité (PAQ) et la cybersécurité et suivre l'avancement budgétaire et les engagements, en lien avec le Responsable d'Affaires ;, • Contribuer aux chiffrages et aux réponses techniques aux appels d'offres en valorisant nos innovations (vidéo intelligente, IA, jumeaux numériques), et capitaliser dans une logique d'amélioration continue. Votre profil Passionné(e) de technologies et issu(e) d'un cursus Bac+5 (école d'ingénieur ou Master en informatique/systèmes), vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en conduite de projets logiciels ou SI, idéalement dans des environnements critiques ou de transport. Vous maîtrisez la gestion de projet (cycle en V ou hybride/agile), la gestion des exigences et les phases de validation, et vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires comme tenir un client exigeant. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultat, sensible à la cybersécurité et curieux(se) des technologies émergentes (dont l'IA), vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets passionnants au cœur des nouvelles mobilités : mobilité douce, navettes autonomes, transports en commun connectés ;, • De nombreux avantages : CSE, plan d'épargne groupe, intéressement et participation ;, • Safety Week, semaine de l'environnement, séminaires et événements tout au long de l'année ;, • La force du groupe VINCI Energies dans une structure à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution. Contrat CDI Localisation Nanterre (RER A) Rattachement Responsable d'Affaires Prise de poste Dès que possible

Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une – un Product Owner. Vous serez rattachée - rattaché à l’entité Référentiel Ayants Droits et Œuvres de la DSI, qui propose des services de gestion et de mise à disposition des informations liées aux œuvres à destination des différents acteurs métiers de la SACEM. L’entité est composée d’environ 40 collaborateurs. En tant que Product Owner, votre rôle consistera à : • Construire et porter la vision produit en collaboration avec les System Architects, le Product Manager et les équipes ;, • Contribuer au cadrage des besoins fonctionnels ;, • Accompagner les équipes dans l’appropriation et la compréhension des éléments du backlog ;, • Accompagner l’équipe de test dans la définition des cas d’usage et des tests E2E, et vous assurer que les produits développés répondent aux besoins fonctionnels et techniques. Au sein de la DSI, l’organisation repose sur un cadre d’agilité à l’échelle SAFe. Les équipes agiles sont organisées en Scrum ou en Kanban. Vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la vision produit ;, • Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation de leurs besoins ;, • Mettre en place des ateliers collaboratifs afin de définir les règles de gestion à appliquer ;, • Analyser et faire évoluer les processus existants ;, • Piloter et maintenir le backlog produit ;, • Rédiger les features et les user stories, compléter les règles de gestion et les critères d’acceptation ;, • Planifier les sprints en respectant les priorités, recueillir les retours utilisateurs et garantir la création de valeur pour les utilisateurs finaux et l’entreprise ;, • Travailler avec les testeurs et les développeurs à l’identification des cas d’usage et des tests E2E, et participer aux ateliers 3 amigos ;, • Valider les user stories et les tests E2E ;, • Accompagner les métiers lors des phases de recette ;, • Former les utilisateurs finaux à la solution ;, • Gérer les releases et le delivery de l’équipe ;, • Assurer une communication claire et efficace avec les équipes de développement, les métiers et le management ;, • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service du produit ;, • Comprendre, relayer et contribuer à la stratégie de la SACEM et de l’entité ;, • Porter les initiatives d’innovation et proposer des améliorations produit ou process. Et si c'était vous ? Pour nous accompagner sur ce projet, nous recherchons une personne issue d’une formation supérieure en informatique (BAC+5), disposant d’au moins 5 ans d’expérience, et présentant les compétences suivantes : • Capacité à rédiger des user stories, idéalement au format Gherkin, • Maîtrise des requêtes SQL pour l’analyse et la correction de données, • Aptitude à s’approprier rapidement les workflows fonctionnels de systèmes complexes, • Capacité à organiser des ateliers collaboratifs (mind mapping, example mapping, etc.), • Capacité à analyser les demandes des clients en identifiant les risques et opportunités des projets, • Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation avec les métiers, • Connaissance et pratique des cadres agiles : Scrum, Kanban, SAFe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle, • Très bonnes capacités de communication écrite et orale, • Forte capacité d’adaptation, • Anglais opérationnel Compétence complémentaire appréciée : • Expérience dans un environnement d’agilité à l’échelle SAFe Détails du poste • CDI, • Temps plein, • Prise de poste : ASAP, • Lieu de travail : La Défense, • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur, • Entretien technique, • Entretien avec votre futur manager, • Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant., • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter , ainsi que les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans _.

📍 Localisation : Porte de Clichy (92) 📄 Contrat : CDD 4 mois 🏢 Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018, iziwork a révolutionné l’intérim digital et s’impose aujourd’hui comme le leader en France et en Italie. Depuis 2023, nous faisons partie du Groupe PROMAN, acteur incontournable du marché du travail temporaire, pour accélérer encore notre développement en France et à l’international. Chez iziwork by PROMAN, nous allions innovation digitale et proximité humaine pour réinventer l’expérience intérim. Tes Missions : L’Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des procédures administratives RH liées à la santé et à la formation des intérimaires. Il / Elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel intérimaire selon la législation sociale et la réglementation du travail. L’Assistant(e) Ressources Humaines a pour principales missions : L’accompagnement dans la mise en conformité des intérimaires sur l’organisation et le suivi des arrêts de travail et visites médicales (planification, prise de rendez-vous téléphonique, relances, facturation…) • La gestion autonome des centres de visites médicales au niveau national, • Planification des visites médicales au niveau national, • Suivi des demandes en cours et relances des différents interlocuteurs, • Contact avec les différents intervenants (secrétaires médicales , médecins , Partenaires , salariés etc…), • Gestion des demandes d’aménagements de poste et inaptitudes, • Suivi des fins de missions et demandes d’annulations, • Suivi des absences et re-planifications, • Gestion des visites de reprises, • Ouverture de nouveaux partenaires SPST La gestion et le suivi des dossiers formation : Inscription d'un intérimaire sur une formation : • Définir le besoin et la formation à mettre en place, • Gestion des inscriptions après des centres de formation, • Réaliser les contrats formation Suivi des dossiers administratifs : • Gestion des dossiers et de leur conformité (conventions, factures, certificats...), • Demande de remboursement formation auprès de notre OPCO L’Assistant(e) Ressources Humaines a un rôle support pour la gestion des problématiques des clients et des intérimaires et il / elle est garant/e de la conformité de nos prestations de service auprès des entreprises utilisatrices Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins d’évolution et d’adaptabilité de l’entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? • Une scale-up en pleine croissance intégrée au Groupe PROMAN., • Un poste polyvalent & stimulant, au cœur de l’innovation RH., • La possibilité de laisser ton empreinte dans une équipe dynamique ! Profil recherché : 1 - Compétences techniques : • Maîtrise du pack office., • Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique., • Savoir organiser son temps et travailler en équipe. 2 - Compétences relationnelles et savoir-être : • Être rigoureux(se), discret(e) et efficace, • Être réactif(ve) et dynamique, • Être structuré(e) et capable de travailler en totale autonomie, • Être force de proposition, • A l'aise avec le travail en équipe, • Qualité rédactionnelle 3 - Diplômes et expérience requise : • Bac +2, • 1ère expérience au sein d’un pôle administratif requise 4 - Rémunération : A partir de 30 k€ bruts/an (à définir selon profil). 5- Avantages : 2 jours de télétravail, carte Swile, remboursement 50% transport, journée anniversaire offerte, mutuelle et prévoyance, événements internes… 6 - Disponibilité : A partir du 17 août. Prêt(e) à faire décoller ta carrière ? Rejoins l’aventure iziwork by PROMAN et donne un nouveau souffle à ton ambition !

Wetix propose aux professionnels une offre complète et unique de solutions et de services dédiés à la billetterie. La société accompagne depuis plusieurs années les détenteurs de droits événementiels sportifs et culturels, en mettant à disposition des expertises en ingénierie informatique, en gestion billetterie et en relation clients, dans le but d’atteindre les objectifs de fréquentation et de chiffre d’affaires. Nous avons œuvré pour le compte de plusieurs événements sportifs majeurs comme les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, la Coupe du Monde de Rugby France 2023, la Coupe du Monde de Football féminine 2019 ou la Coupe d’Afrique des Nations 2025 mais aussi de grands événements culturels, des concerts importants et des sites multi-événements. 💡 Missions : au carrefour entre le projet et le commercial En tant que Chef.fe de Projet E-commerce, vous jouez un rôle clé à la fois dans l'exécution de nos projets et dans la contribution à notre développement commercial : • Pilotage de projets stratégiques (sites institutionnel orientés e-commerce billetterie) : gérer de A à Z les projets de mise en œuvre de sites institutionnels connectés à des plateformes billetterie pour nos clients majeurs dans la culture, le spectacle (salles de spectacles, arenas et producteurs) et le sport (Clubs de Ligue 1, Ligue 2, Top 14, Pro D2, Fédérations, Grands événements sportifs)., • Contribution et support commercial actif :, • Suivi commercial intensif post-projet : assurer un suivi rapproché des comptes clients pour accompagner le client, le questionner, identifier de nouvelles opportunités de croissance et de services additionnels (upsell), • Démonstrations & présentations : réaliser des démonstrations de nos outils auprès des prospects et clients pour valoriser notre offre, • Conseil client & optimisation des ventes :, • Accompagnement et formation : former et accompagner les clients sur la prise en main de l'ensemble de nos outils (backoffice et frontoffice), • Conseil stratégique : proposer des recommandations pour optimiser la présentation des offres sur le frontoffice client, dans l'objectif d'améliorer le taux de conversion et le chiffre d’affaires., • Coordination et développement interne :, • Suivre et accompagner les mises en ligne de sites, • Recensement précis des besoins client et formalisation de l’expression de besoin pour les équipes internes, • Participation active à l’élaboration de la roadmap de nos outils (fonctionnalités & design) en lien avec les besoins march, • Performance et Reporting : reporting régulier et suivi des KPIs des projets 💯 Compétences : • Nous recherchons un.e chef.fe de projet e-commerce à double casquette, capable de piloter des projets complexes et de comprendre les enjeux business., • Nous ne recherchons pas de développeur mais la technique doit vous intéresser. Vous êtes familier avec les plateformes / logiciels suivants : Suite Google, Wordpress, Figma, Drupal, Analytics., • Vous avez déjà fait de la gestion de projets en agence ou chez un éditeur (méthode agile)., • Vous maîtrisez les standards de navigation web et mobile, ainsi que les bonnes pratiques UX/UI., • Vous avez déjà été amené(e) à travailler sur des projets e-commerce ou institutionnels, avec de hauts niveaux d'exigence tant en termes d'ergonomie que de performance, avec un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet. 👤 Profil : Vous êtes : • Autonome, polyvalent(e), • Passionné(e) par les nouvelles technologies, le divertissement et le sport, • Rigoureux(se), • Très bon relationnel client avec d'excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale), • Attaché(e) à l’esprit d’équipe Poste en CDI basé à Levallois-Perret (Ile-de-France) à pourvoir ASAP. Rémunération selon profil. Télétravail : 2 jours par semaine

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Au sein d’une direction chargée de l’accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l’identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : • Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation,, • Évalue les besoins ainsi que l’environnement lors de visite à domicile si nécessaire,, • Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ;, • Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ;, • Assure une prise en charge dynamique des situations,, • Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins : • Est en charge l'observation des besoins des personnes âgées et de l'analyse des réponses locales à ces besoins,, • Participe à des groupes de travail et propose des idées pour améliorer les pratiques professionnelles. Prévention des fragilités : • Fait des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités et peut être amené à piloter certains projets. Personne ressource : • Est chargé de la préparation et de l’animation de la réunion de la plénière annuelle de la gérontologie,, • Organise les relations avec les services d'aide à la personnes (rencontres, charte de bon fonctionnement, actualisation du flyer…) ;, • Est chargé des relations avec la Maison des Aidants. Partenariat : • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires en lien avec le maintien à domicile (services sociaux hospitaliers, UGA de Foch, les services d'aide à la personne, le DAC 92 Centre, le service de l’APA du Conseil départemental, SSIAD, Les médecins traitants, les infirmiers, kinés, Service des solidarités territoriales, MDPH…), • Élabore et met à jour le fichier des partenaires institutionnels et associatifs,, • Anime des réunions régulières et des rencontres annuelles. Contribue à la bonne gestion du service : • Saisit rigoureusement ses données d'activité dans le logiciel métier Sonate,, • Collabore à la réalisation des statistiques pour l'alimentation du rapport d'activité,, • Fait des propositions dans l'amélioration continue des processus de gestion. Polyvalence/continuité de service : • Assure la transmission et la réception d'informations concernant les situations suivie par les collaborateurs de l'unité,, • Effectue toutes les démarches nécessaires concernant les situations de collaborateurs absents y compris sur le parc de logement d'insertion. Profil : Formations : Travailleur social / Assistant de service social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur spécialisé. Théoriques : Connaissance des dispositifs d’action sociale à destination des personnes en situation de handicape et des personnes âgées. ▪️ Connaissance des problématiques liées au vieillissement. ▪️ Règlementations liées au domaine d’activité. Techniques / Pratiques : Conduire un entretien individuel avec une personne fragile ▪️ Animer une réunion ▪️ Rédiger un document adapté au contexte ▪️ Utiliser l’outil informatique Aptitudes / Qualités : Disponibilité, aisance relationnelle, écoute, empathie, discrétion. ▪️ Capacité à prendre du recul par rapport aux limites d’intervention et aux situations difficiles, maîtrise de soi, patience. ▪️ Dynamisme, pragmatisme, persévérance. ▪️ Autonomie, coopération.

MISSION : Au sein de l’équipe IT de CYLAD, vos missions principales sont : Participer à la gestion de l'infrastructure Microsoft 365 o Gérer les comptes utilisateurs Microsoft 365 (création, assignation aux groupes et mailing liste, suppressions) o Administrer les listes de diffusion selon les changements de poste ou les départs des salariés o Gérer les licences (achat/attribution/résiliation) et contrôler leur usage selon les besoins des utilisateurs Superviser et mettre en oeuvre la politique de cybersécurité de l’entreprise o Analyser les vulnérabilités et proposer solutions o Paramétrer les systèmes (PC, routeur, Firewall) sur nos sites français o Vérifier la conformité des postes o Mettre en place les actions pour réduire notre surface d’attaque (MFA, règles de cybersécurité, filtrage de contenu) Contribuer à l’administration de notre parc informatique : o Coordonner l’achat de matériel informatique (e.g., PC, périphériques, moniteurs) o Affecter et fournir le matériel aux employés en fonction de leurs spécificités et besoins o Contrôler le bon fonctionnement des différents appareils (par exemple, serveurs, imprimantes, salles de visio-conférence), et mettre en place un plan d’action en cas de problème ou défaillance o Gérer la fin de vie des appareils Assurer et contribuer à la mise à jour de nos documentations internes en matière d’IT, à destination des salariés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Vous aurez l’opportunité de participer au développement de la politique cybersécurité, et à la gestion de l’infrastructure Microsoft365 d’une entreprise 100% cloud -Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en ayant un impact direct sur le bon fonctionnement de l’entreprise -Vous découvrirez l’environnement stimulant d’une organisation en pleine croissance -Vous travaillerez avec des collègues hautement qualifiés. Nous structurons les compétences de chaque membre de notre équipe en permettant à chacun de bénéficier d’expériences partagées -Vous pourrez développer votre sensibilité interculturelle en évoluant au sein de nos équipes PROFIL : -En cours d’études supérieures spécialisées en Informatique, idéalement en préparation d’un Master -Expérience de +3 mois au sein d’une entreprise dans le cadre d’un stage en informatique -Bonnes connaissances de Microsoft365 et idéalement de Microsoft Azur -Solides bases en cybersécurité -Sens de l'écoute et du service, patience, esprit de synthèse, réactivité -Capacité à diagnostiquer un problème et aider les utilisateurs -Bonne communication et capacité à rediriger l'information rapidement vers l’équipe / prestataire -Maitrise de l’anglais

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye La Direction des affaires juridiques et de la commande publique recrute un Juriste commande publique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour optimiser le service public proposé au sein de son administration. Elle conforte ses acquis tout en se projetant dans un futur innovant. La Ville se donne les moyens, depuis maintenant plusieurs années, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, tout en garantissant la validité juridique des actes et process qui jalonnent inévitablement l’ensemble de ses projets. Elle s’appuie sur une Direction des affaires juridiques et de la commande publique proactive qui s’approprie les évolutions juridiques et réglementaires et qui met au service des élus son expertise et son analyse des textes juridiques. Dans ce cadre, la Commande publique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d’utiliser ses moyens de manière la plus efficiente possible et de mener à bien les projets municipaux. La Ville de Chatou s’attache, par ailleurs, à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle.. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre en tant que Juriste de la Commande Publique ! MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge. En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, et participez aux différentes commissions. Vous assurez également le suivi administratif des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché. Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale. Vous pilotez les processus d’achats de la collectivité et en garantissez la sécurité juridique : -Vous assistez les services dans la définition de leurs besoins en lien avec la nomenclature d’achats et dans le choix de la procédure, -Vous rédigez les pièces administratives des marchés et les différentes publicités / mise en ligne sur la plateforme de dématérialisation, -Vous relisez et contrôlez l’analyse des offres effectuée par les services opérationnels, -Vous rédigez et transmettez les courriers de négociation, de rejet et de motivation, -Vous assurez la régularisation des offres, -Vous notifiez les marchés et enregistrez les marchés dans le logiciel comptable, -Vous gérez l’exécution des marchés : traitement des modifications de marchés En lien avec le responsable du service commande publique : -Vous participez à la diffusion de la culture commande publique au sein des services en vous appuyant sur le guide interne des procédures, -Vous participez à l’élaboration et au suivi de la procédure mise en concurrence de contrats complexes (concessions….), -Vous participez aux réunions des acheteurs du territoire (groupements de commande) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse. Véritable ressource, vous accompagnez les services dans la définition des besoins, et dans l’exécution de leur contrat en cas de difficultés. Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives. Connaissances requises : • Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics des collectivités territoriales (code de la commande publique ; droit communautaire de la commande publique)., • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, droit de la responsabilité administrative, etc…)., • Sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures et aux outils comptables (notamment logiciel CIRIL, plateforme Maximilien, Webdélib)., • Maîtrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail (Google Workspace) CADRE DE TRAVAIL : Poste ouvert dans le cadre d’un CDD d’un an. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année - 27 jours de congés annuels et 18 RTT. Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale. Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.

Type de contrat : CDI Lieu : Nanterre / Île-de-France (télétravail partiel possible) Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'achats print / poste également accessible aux chef(fe)s de fabrication confirmé(e)s souhaitant évoluer vers une fonction achats Qui sommes-nous ? Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes, est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe, pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliard d'euros. À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Acheteur(se) PRINT expérimenté(e), expert(e) des techniques d'impression, pour piloter et optimiser nos achats (marketing direct, PLV, offset, etc.). Rattaché(e) au responsable des Achats de la BL Brand Services, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs et imprimeurs, et garant(e) de la performance économique, technique et qualitative de l'ensemble des prestations print. Vos missions • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'achats print, • Sourcer, sélectionner et référencer un panel d'imprimeurs et façonniers adaptés à chaque technique et volume, • Lancer et piloter les appels d'offres, négocier les prix, délais, capacités machines et conditions contractuelles, • Challenger techniquement les fournisseurs (optimisation technique : supports, formats, calages, façonnage) pour optimiser coûts et qualité, • Visiter et auditer les sites de production des fournisseurs afin d'évaluer leurs capacités techniques, industrielles et qualité, • Suivre la performance des fournisseurs (qualité, délais, coûts, service) et mettre en place des plans d'action correctifs, • Analyser les besoins des équipes internes et proposer les solutions les plus pertinentes, • Assurer une veille sur le marché du print (nouvelles technologies, capacités machines, réglementation environnementale), • Contribuer à la démarche RSE des achats, • Suivre les budgets et reporter les gains achats réalisés Profil recherché • Formation Bac+2 (liée aux arts graphiques ou équivalent), • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant qu'acheteur print/chef de fabrication, en plateforme de print-management, chez un imprimeur, en agence ou dans un environnement similaire, • Excellente connaissance du monde du print et maîtrise des techniques d'impression, du façonnage et de la chaîne graphique, • Bon relationnel avec les imprimeurs et capacité à les challenger techniquement, • Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation fournisseur, • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) ; aisance informatique permettant une adaptation rapide aux plateformes internes, • Aptitude à intégrer rapidement les process et à comprendre les enjeux, • Anglais professionnel apprécié Nos critères d'évaluation pour ce rôle • Vous vous positionnez en tant que véritable Business Partner et avez une très bonne aisance relationnelle, • Vous êtes capable de multi-sourcer, d'être force de proposition et d'anticiper les besoins de vos clients, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse, • Vous partagez les 5 valeurs qui font l'ADN de Paragon : Ensemble, Entrepreneur, Durable, Dépassement, Proximité Avantages et environnement • Évolution possible au sein d'une société et d'une BU en croissance, • Télétravail possible jusqu'à 9 jours/mois, • Un onboarding solide : un programme complet pour vous guider tout au long des premiers mois, • RTT, RIE, accès à une salle de sport, CSE Process de recrutement • Un entretien avec notre Responsable Recrutement, • Un entretien avec les responsables Achats et Production

Vous rejoignez la Direction Data & Études pour contribuer au déploiement européen de la plateforme Retail Ads Tech (RAT), une solution SaaS innovante au cœur du Retail Media en magasin. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les pipelines data qui alimentent à la fois le déploiement et la mesure des campagnes Retail Media. Vous intervenez de bout en bout sur les flux issus des ventes, produits, magasins et dispositifs IoT, dans un environnement multi-cloud (GCP principal, Azure partenaire). Vous travaillez au sein d’une équipe experte de Data Engineers, Data Scientists et Analysts, avec une autonomie réelle dans l’exécution et des interactions régulières avec le Responsable Data Engineering ainsi qu’avec les équipes techniques des retailers partenaires à l’international. Ensemble, vous garantissez la performance et la valeur des données exploitées par la plateforme. Stack technique Data & Cloud : GCP, BigQuery, Dataform, Vertex AI ; dbt ; intégrations Azure côté partenaires. Infrastructure & CI/CD : Terraform, GitLab, monitoring et alerting automatisés. Collaboration : Jira, Confluence. Vos atouts pour réussir dans ce poste • Connaissance ou pratique de solutions de data sharing, d’intégration de flux de données partenaires ou de plateformes data multi-sources., • Rigueur, curiosité et esprit d’analyse, combinés à un goût pour l’innovation et l’amélioration continue., • Esprit d’équipe et aisance à collaborer dans un environnement international et agile., • Capacité à documenter, structurer et partager les bonnes pratiques techniques et méthodologiques., • Sensibilité aux enjeux business de la data, qu’il s’agisse de Retail Media, de e-commerce ou de performance marketing. Pourquoi nous rejoindre • Un environnement data-driven au cœur de la transformation du Retail Media européen., • Des projets concrets à fort impact, à la croisée de la data, de l’IA et du retail, dans une équipe à taille humaine reconnue pour son exigence technique et son esprit collectif., • Une culture fondée sur la curiosité, l’audace et l’intégrité, dans un cadre inclusif et certifié Best Workplace for Women. Profil recherché • 2 à 3 ans d’expérience minimum en Data Engineering et bonne maîtrise de Python., • Expérience en conception, développement et maintenance de produits data (pipelines, modèles ML, automatisation, monitoring) dans des environnements Big Data / Datawarehouse., • Bon niveau sur GCP (environnement principal) ou connaissance d’un cloud équivalent (Azure, AWS)., • Rigueur et autonomie dans la mise en œuvre de bonnes pratiques DataOps / DevOps., • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique, data engineering ou équivalent universitaire., • Français courant et anglais professionnel (niveau B2 minimum) pour les échanges réguliers avec les partenaires internationaux. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil des publics. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses divisions VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nos 30 000 collaborateurs agissent pour rendre la mobilité toujours plus accessible, durable, et innovante. VINCI Concessions recherche un(e) Responsable(e) Santé et Sécurité au travail (F/H) en CDD pour une durée de 4 mois à compter de juillet 2026. Au sein de la Direction Qualité Santé et Sécurité au travail vous serez rattaché(e) au Directeur Qualité, Santé et Sécurité au travail. Vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration continue de la politique Santé et Sécurité au Travail au sein des différentes activités de VINCI Concessions. À ce titre, vous assurerez la coordination transverse des sujets SST avec les équipes de VINCI Airports, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Autoroutes ainsi qu'avec les autres concessions du périmètre. Vos principales responsabilités : Coordination et animation du réseau SST • Assurer la coordination des sujets Santé et Sécurité au Travail entre les différentes divisions de VINCI Concessions., • Travailler en étroite collaboration avec les responsables et coordinateurs SST de VINCI Airports, VINCI Highways, VINCI Autoroutes et des autres concessions., • Participer au partage des bonnes pratiques et des retours d’expérience ainsi qu’à l'harmonisation des démarches SST. Pilotage et reporting • Consolider et analyser les indicateurs SST du périmètre., • Assurer le suivi des plans d'actions associés., • Préparer les reportings périodiques ainsi que les présentations destinées aux CODIR., • Participer à l'évolution et à l'administration des outils de reporting SST en lien avec les équipes métiers et informatiques. Politique, standards et amélioration continue • Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au déploiement des politiques, standards et référentiels SST., • Accompagner les divisions dans la mise en œuvre des exigences VINCI Concessions et des démarches de prévention., • Contribuer à l'amélioration continue de la performance SST au sein de VINCI Concessions. Accompagnement des projets et activités opérationnelles • Accompagner les équipes développement dans la définition et la rédaction des exigences contractuelles SST pour les projets en construction ou en exploitation., • Participer à l'intégration des enjeux SST dans les projets et activités opérationnelles., • Réaliser ponctuellement des visites de sites, audits ou inspections SST. Formation, communication et culture sécurité • Participer à la préparation des contenus pédagogiques à destination des différentes divisions., • Organiser et coordonner les événements, campagnes et journées dédiés à la sécurité., • etc... Le profil recherché à ce poste : • Vous avez suivi une formation de 3ème cycle, en santé sécurité au travail., • Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience à des fonctions similaires., • Vous avez des connaissances en informatique, utilisation d'Excel, base de données, et vous êtes à l'aise en informatique. La connaissance de PowerBi est un plus., • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pragmatisme, d’autonomie, d'initiative et d’un bon sens de l’organisation., • Dans ce contexte international, vous maîtrisez l'anglais. Une troisième langue (espagnol, portugais ou autre) serait un plus

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité - Chef de projet, vous accompagnerez nos clients dans le pilotage et la mise en oeuvre de leurs projets de cybersécurité, en lien avec les équipes métiers, IT et sécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter des projets cybersécurité de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livraison)., • Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RSSI, prestataires, métiers)., • Suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance., • Assurer le respect des exigences de sécurité, réglementaires et normatives., • Contribuer à des projets de mise en conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, etc.)., • Rédiger les livrables projet (cahiers des charges, plans projets, comptes-rendus, reporting)., • Être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs et processus de cybersécurité., • Accompagner les clients dans la conduite du changement et la communication projet. Le profil recherché • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cybersécurité, avec une forte dimension chefferie de projet, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et des environnements IT., • Expérience dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs., • Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité appréciée (ISO 27001, NIS2, RGPD...)., • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybrides)., • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de synthèse., • Autonomie, rigueur et sens du service client., • Bon niveau d'anglais demandé (B2 minimum). Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Les missions du poste En tant que Business Analyst, vous serez au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information bancaires et financiers. À ce titre, vous interviendrez sur : • Le recueil et l’analyse des besoins métiers auprès des équipes bancaires/finance., • La rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)., • La traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées., • La participation aux ateliers métiers et comités projet., • Le suivi des développements en lien avec les équipes IT., • La préparation et l’exécution des tests fonctionnels (UAT, recettes)., • La gestion des anomalies et le suivi des corrections., • L’accompagnement des utilisateurs et la conduite du changement., • Le respect des contraintes réglementaires et métiers propres au secteur banque/finance. Le profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en finance, informatique, gestion ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le secteur banque et/ou finance., • Bonne connaissance des environnements bancaires et financiers (banque de détail, banque d’investissement, finance de marché, risques, conformité…)., • Capacité à comprendre des sujets fonctionnels complexes et à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT., • À l’aise avec la rédaction de documentation fonctionnelle., • Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Bon niveau d'anglais apprécié. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité GRC, vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur des missions à forte valeur ajoutée liées à la gouvernance, la gestion des risques et la conformité en cybersécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de gouvernance cybersécurité., • Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005, etc.) et proposer des plans de traitement adaptés., • Piloter ou contribuer à des projets de mise en conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, PCI-DSS…)., • Participer à la rédaction et à l’actualisation des politiques, procédures et référentiels de sécurité., • Sensibiliser et accompagner les parties prenantes (métiers, IT, RSSI)., • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes clients tout au long des projets. Le profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité ou gestion des risques., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité, avec une spécialisation GRC, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne maîtrise des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001/27002, EBIOS RM, NIST, etc.)., • Solides connaissances des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2, DORA…)., • Capacité à évoluer dans des environnements clients exigeants et à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Nos principaux clients sont situés à Paris / Première couronne. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliards d'EUR en France. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre du démarrage d’un contrat stratégique d’infogérance et de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures et serveurs pour un de nos clients, nous recherchons un(e) Service Delivery Manager expérimenté(e). Véritable garant(e) de la qualité de service, vous piloterez la relation client, assurerez le respect des engagements contractuels et coordonnerez l’ensemble des équipes opérationnelles afin de garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des services délivrés. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, à forts enjeux métiers, réglementaires et de sécurité, au cœur de la transformation et de la continuité des services IT de notre client. Missions principales 1. Pilotage de la qualité de service • Garantir le respect des SLA, KPI et engagements contractuels., • Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage et de performance., • Analyser les résultats et démontrer la qualité des services rendus., • Identifier les risques., • Analyser les incidents récurrents et les dysfonctionnements., • Définir, piloter et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs., • Garantir la satisfaction client., • Veiller à l'application des bonnes pratiques ITIL. 1. Gestion de la relation client • Être l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du périmètre contractuel., • Organiser et animer les COMOP, COTECH, COPIL., • Préparer et présenter les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels., • Assurer la communication lors des incidents majeurs et des crises., • Gérer les escalades client et coordonner leur résolution., • Conseiller le client sur les évolutions de son environnement et des services., • Développer une relation de confiance avec les parties prenantes. 1. Gouvernance du contrat • Maîtriser les engagements contractuels et leurs implications opérationnelles., • Veiller au respect des obligations contractuelles réciproques., • Assurer le suivi du périmètre de services et des niveaux d'engagement., • Identifier les écarts entre les dispositions contractuelles et la réalité opérationnelle., • Piloter les risques contractuels et opérationnels., • Préparer les revues contractuelles et les renouvellements., • Participer aux audits et contrôles liés au secteur bancaire. 1. Gestion financière du contrat • Assurer le suivi du chiffre d'affaires du contrat., • Contrôler la rentabilité et la marge de la prestation., • Analyser les consommations et les coûts de production., • Piloter la facturation récurrente et les prestations complémentaires., • Produire les indicateurs financiers associés au contrat. Gestion des foisonnements et prestations complémentaires • Identifier les demandes hors périmètre contractuel., • Qualifier et chiffrer les prestations complémentaires., • Rédiger les propositions commerciales et devis., • Obtenir les validations client., • Assurer le suivi de la réalisation et de la facturation. 1. Coordination des équipes de production Le Service Delivery Manager ne réalise pas les activités techniques lui-même mais pilote l'ensemble des acteurs contribuant à la délivrance du service : • Managers de production, • Responsables d'exploitation, • Administrateurs systèmes, réseaux et sécurité, • Experts techniques, • Chefs de projets, • Centres de services et partenaires, • Sous-traitants À ce titre, il : • Coordonne les ressources internes et externes., • Suit la charge, les compétences et les capacités., • Accompagne les équipes dans l'atteinte des objectifs., • Garantit l'efficacité opérationnelle et la bonne exécution des engagements., • Participe à la sélection et au suivi des sous-traitants. Formation et expérience • Formation supérieure en informatique ou équivalent., • Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en tant que Service Delivery Manager, Responsable de Contrat ou Responsable de Production., • Expérience indispensable dans les environnements d'infogérance, services managés ou production informatique., • Expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou fortement réglementé, • Anglais professionnel indispensable, • Ouvert aux astreintes Services et production IT • Services managés, • Production informatique, • Infogérance, • Infrastructure IT, • Datacenter, • Cloud (AWS, Azure ou GCP), • Gouvernance IT, • Gestion des services IT, • ITIL Environnement bancaire • Connaissance des contraintes du secteur bancaire., • Sensibilité aux exigences réglementaires et de conformité., • Connaissance des référentiels et réglementations (DORA, NIS2, continuité d'activité, sécurité des SI, audit et conformité). Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier du télétravail une fois autonome sur vos tâches (pas en amont du projet), • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

LE GROUPE GINGER Avec ses 4 300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ginger SOFRECO est une société française spécialisée dans la réalisation des projets de coopération internationale. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre département Economie, Management Public et Appui au secteur privé. Après une période de d’intégration (session d’accueil, formation à nos outils informatique), vous aurez pour missions : • L’appui aux chargés d’affaires dans l’élaboration des dossiers de réponses aux appels d’offres internationaux : o montage des dossiers, o collecte de documents administratifs, o mise en page de documents avec respect des chartes graphiques… o envoi des dossiers (en relation avec les sociétés d’expédition express à l’international) dans les respect des délais impartis. • L’appui à la gestion des projets et études en cours dans les pays (réception des livrables, des documents comptables…) ;, • L’organisation des déplacements internationaux (billets d'avion, lettres d’invitation, visas, hôtels…) ;, • Le secrétariat courant (en français et en anglais) du service concerné (courriers, mails, classement, archivage…). Candidat(e) : Diplômes requis • Formation minimum BAC+2, LEA, assistant bureautique, marketing, … Profil • Capable de travailler en anglais, une seconde langue est un plus,, • Excellente maîtrise des outils de bureautique (en particulier les fonctions de Word nécessaires à la mise en page de documents, les fonctions de base de Excel et Power Point),, • Respect des délais. Dynamique, organisé(e), esprit d’équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES • Epargne salariale, • Mutuelle, • Tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : • Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun ;, • Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences ;, • La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Dans le cadre de projets stratégiques menés pour nos clients grands comptes du secteur Banque / Finance, nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Java / Angular pour renforcer nos équipes. Vos missions Intégré(e) à des équipes projets en environnement bancaire, vous interviendrez sur des applications à forts enjeux fonctionnels, techniques et réglementaires. À ce titre, vos missions seront : • Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack Java / Angular, • Intervenir aussi bien sur le backend (Java, Spring, Spring Boot) que sur le frontend (Angular), • Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques en lien avec les équipes fonctionnelles, • Développer et consommer des API REST, • Travailler sur des architectures microservices, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications, • Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette, • Participer aux mises en production et au support applicatif, • Respecter les contraintes de sécurité et de conformité propres au secteur Banque / Finance, • Travailler en méthodologie Agile / Scrum. Profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Développeur Fullstack Java / Angular, idéalement en Banque / Finance, • Très bonne maîtrise de Java (Spring, Spring Boot) et Angular, • Bonne compréhension des architectures fullstack et API REST, • Connaissance des environnements bancaires ou financiers (paiements, risques, finance de marché, banque de détail…), • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative, • À l’aise dans des environnements Agile, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Bon niveau d'anglais apprécié. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS, afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur qu'assistant gestionnaire master data H/F en Alternance ! Rattaché·e au Responsable Master Data au sein du pôle Mode, tu participes à la gestion, à la fiabilité et à l’optimisation des données de référence dans SAP, dans un contexte international en forte croissance. Votre rôle et vos missions • Créer et mettre à jour les données produits (prix, référencement, flux, sources d’approvisionnement), • Assurer la fiabilité et la cohérence des données dans SAP, • Contrôler la qualité des données et identifier les anomalies, • Corriger les erreurs liées aux référencements, prix d’achat et de vente, • Participer au nettoyage et à l’amélioration continue de la base de données, • Mettre à jour la documentation et les procédures du service, • Contribuer à la définition et à l’optimisation des processus de gestion de données Et si on parlait de vous ? • Vous préparez une formation en Supply Chain, informatique ou gestion de données, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres, • Vous maîtrisez Excel (TCD, RECHERCHEV, SOMME.SI), • Vous avez une appétence pour la data et les outils BI (Power BI, SQL est un plus), • Vous avez un bon niveau d’anglais, • Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 85 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 17 milliards d'euros. Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales historiques et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine. Equans est une société du groupe Bouygues. Aujourd’hui, le Groupe EQUANS, et sa Direction des Achats cherchent : Chargé(e) de Maitrise d'Ouvrage Achats (H/F) Poste basé à Courbevoie En charge de la coordination du déploiement de l'outil E-PROC (COUPA) choisi par le Groupe au sein de la Direction des Achats Corporate, vous aurez pour missions de : • Prendre le relai de l'intégrateur désigné lors de la phase de sélection pour les pays suivants les Pilotes ;, • Participer aux sessions de cadrage et design ;, • Participer au design des formats de collecte de données ;, • Accompagner les diverses BU dans la collecte et formalisation des données ;, • Elaborer les supports de formation et d'information conjointement avec la direction IT, l'intégrateur, l'AMOA externe et l'éditeur ;, • Participer aux réunions de travail et de suivi du projet ;, • Contribuer à la gestion du projet, de manière générale. Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous avez 3 à 5 ans d’expérience. Une expérience significative sur un projet similaire et/ou une expérience de Product Manager ou Owner seraient appréciées. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en transverse et faire le lien entre les équipes métiers et informatique. Vous avez une grande capacité d’écoute, êtes force de proposition et aidez à la prise de décisions. Vous faites preuve d’autonomie et êtes curieux. Connaissance d'outil E-PROC, COUPA ou autre, appréciée mais pas indispensable. Vous parlez lisez et écrivez français et anglais couramment, à un niveau de pratique professionnelle. L’espagnol serait un plus. Déplacements à prévoir. Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés (+ avantages CSE + subvention restaurant d’entreprise). EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Rattaché(e) au DAF, vous intervenez en appui des opérations pour accompagner et sécuriser l’activité sur l’ensemble des sociétés du groupe. • Gérer le suivi des contrats (principalement anglophones) avec les fournisseurs (contrats de distribution exclusive) et distributeurs (notamment contrats avec la grande distribution, grossistes, export) • Intervenir en support sur la rédaction, la validation et la négociation de contrats avec les différents prestataires (assurances, immobilier, informatique…) • Conseiller les opérationnels en matière de règlementation applicable aux spiritueux (marketing et commercial) • Intervenir en support lors de précontentieux et contentieux, • Assurer la protection des droits immatériels (propriété intellectuelle…), • Participer aux opérations exceptionnelles : cession de parts, augmentation de capital..., • Gérer le secrétariat juridique et assurer la négociation et le suivi des baux commerciaux, • Assurer une veille juridique (législative, réglementaire et jurisprudentielle) Titulaire d’un master en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une société spécialisée dans la distribution ou la fabrication de spiritueux. Organisé(e), très rigoureux(se) et consciencieux (se), votre sens des priorités vous permettra de gérer avec rigueur les dossiers qui vous seront confiés Excellent relationnel et très bonnes capacités de communication Très bon esprit d’analyse et de synthèse La certification DPO serait un plus Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste La connaissance du monde des spiritueux et de la distribution représente un atout

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services. Depuis plus de 100 ans, nos rédacteurs experts de l’édition juridique et fiscale produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien. Pionnier de l’innovation dans le secteur juridique en Europe, le Groupe Lefebvre a lancé début 2024 son offre GenIA-L (IA juridique) sur l’ensemble de ses marchés accompagnant ainsi ses clients dans la transformation de leurs métiers. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz répond aux besoins des entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), des professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), du secteur public et des étudiants. Lefebvre Dalloz compte 1 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 301 millions d’euros en 2024. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. DESCRIPTIF DU POSTE Lefebvre Dalloz se développe et cherche à agrandir ses équipes Field Sales : nous recherchons des Commerciaux Logiciels en CDI. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : • Suivre l’actualité de votre secteur et identifier les prospects à qui proposer nos logiciels,, • Entrer en contact avec les décideurs, recueillir leurs besoins et construire des propositions commerciales adaptées à leur réalité,, • Réaliser le closing et accompagner les équipes de mise en œuvre permettant d’assurer la qualité de la prestation. PROFIL • Vous avez un tempérament de chasseur, vous aimez la prospection et vous possédez une culture du résultat, • De formation supérieure en commerce et doté(e) d’une bonne culture informatique, vous avez 5 ans d’expérience minimum sur des activités software où vous avez démontré votre capacité à convaincre des dirigeants à travers une expérience de vente confirmée en BtoB, • Votre capacité relationnelle vous permet de fédérer autour de vous les différents acteurs internes et externes de la vente et de mener à bien la négociation, • Vous avez un très bon niveau d’expression orale et écrite. Vous êtes autonome, tenace et vous savez gérer plusieurs dossiers de front. Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Technicien Support Informatique N2/N3 (H/F) - La Défense. Technicien Support Informatique N2/N3 (H/F). Gérer le stock informatique en collaboration avec le responsable du site.

Doté(e) d’un diplôme de Technicien en informatique / électronique (BTS, IUT, Licence Pro, formation militaire équivalente avec expérience en maintenance). Doté(e) de 10 années d’expérience dans la maintenance industrielle ou de systèmes informatiques complexes et une connaissance de l��

Le poste de Technicien de Maintenance Simulateur de vol sur Site - Emirats Arabes Unis (H/F). Vous avez obtenu un diplôme de Technicien en informatique / électronique (BTS, IUT, Licence Pro, formation militaire équivalente avec expérience en maintenance). Vous avez obtenu un diplôme de Technici

Le poste de Juriste / Contract Manager H/F. Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise dans un environnement B to B (informatique/Telecom/NTIC/Services en mode cloud), assortie d'une expérience significative en contra

Rejoindre une entreprise connue et reconnue pour son dynamisme et son expertise vous tente ? Cette offre de Consultant Formateur au sein de Fiducial Informatique est alors sans doute faite pour vous !. Nous recherchons un formateur avec des notions de gestion et de comptabilité, et une appétence p

Titulaire idéalement d'un bac + 2 minimum en informatique , vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans une fonction similaire ou en hotline au sein d'une société de service informatique. FIDUCIAL INFORMATIQUE est un éditeur informatique incontournable qui accompagne ses clients (TPE, PM

Technicien Support Informatique N2 Référent (H/F) La Défense. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique N2 Référent(e). Véritable interlocuteur de proximité, vous assurez le support informatique auprès des utilisateurs, participez a

Conseiller et vendre des pièces détachées aux clients.La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients.Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes.Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours.Assurer le référencement des pièces et acce

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique ou des systèmes d'information.

Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’environnement. Urbaser Environnement recherche un Responsable Automatisme et Informatique Industrielle (A2I).

Expérience de +3 mois au sein d’une entreprise dans le cadre d’un stage en informatique. Contribuer à l’administration de notre parc informatique :. Coordonner l’achat de matériel informatique (e.