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En tant qu'assistant de service social H/F, vous accompagnez des patients dans leur environnement, au moment où ils en ont le plus besoin, en tissant un lien essentiel entre le soin, le social et le quotidien. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive,

Bienvenue au Liberty Country Club, un complexe sportif haut de gamme. Son environnement et ses nombreuses activités en ont fait un club d'exception depuis plus de 20 ans. L'établissement propose des courts de padel, deux piscines, des espaces Fitness, des cours collectifs, un espace détente mais aussi un restaurant et un bar. Un parc de jeux dédié aux enfants et un golf sont venus renforcer le panel d'activité. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Serveur (H/F)! Au travers de ses recrutements, le Liberty Country Club et Mouratoglou Academy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous et faites partie de cette aventure unique ! PRINCIPALES MISSIONS Service restauration et évènementiel : • Accueillir les clients avec courtoisie., • Présenter le menu et les spécialités., • Prendre les commandes de manière précise., • Servir les plats et boissons en respectant les protocoles de service., • Assurer un service rapide et efficace., • Maintenir la propreté et l'organisation de la salle., • Réapprovisionner les produits nécessaires (pain, condiments, etc.), rangement des stocks et réserves., • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide. Participer aux briefings et débriefings quotidiens., • Fermeture et/ou ouverture de l'établissement conformément aux directives, • Assurer les services lors des soirées privées organisées par la direction, • Assurer le snacking en fin de journée en collaboration avec la cuisine, • Participation aux évènements du soir et prestations privées. TON PROFIL • Tu es dynamique et proactif(ve), • Tu as le sens du détail et de la qualité, • Tu aimes travailler en équipe, • Tu es souriant(e) CE QUE NOUS OFFRONS • Évoluer dans un environnement agile, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, • Profiter de l'hyper-croissance de la société pour évoluer rapidement en compétences, • Un cadre de travail exceptionnel, • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération : taux horaire de base à partir de 13€/h, • Horaires : Horaires variables, y compris les soirs, week-ends et jours fériés, • Lieu du poste : 2 Route de de Saint germain de la grange, 78850 Thiverval-Grignon, • Expérience: Restauration: 2 ans (Requis) serveur H/F: 2 ans (Requis), • Langue: Anglais (Optionnel), • Lieu du poste : En présentiel

Bienvenue au Liberty Country Club, un complexe sportif haut de gamme. Son environnement et ses nombreuses activités en ont fait un club d'exception depuis plus de 20 ans. L'établissement propose des courts de tennis, deux piscines, des espaces Fitness, des cours collectifs, un espace détente mais aussi un restaurant et un bar. Un parc de jeux dédié aux enfants et un golf sont venus renforcer le panel d'activité. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’animateur commercial (H/F) en alternance ! Au travers de ses recrutements, le Liberty Country Club et Mouratoglou Academy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez nous et faites partie de cette aventure unique ! Nous recherchons un animateur commercial en alternance (H/F). PRINCIPALES MISSIONS • Assurer un service de qualité aux enfants et accompagnants, en garantissant leur satisfaction et en contribuant à l’ambiance générale du kids club., • Accueil physique et téléphonique des clients, • Tenue de caisse : opérations d’enregistrement et d’encaissement clients, clôture de caisse, • Tenue du snack : service des consommations, respect des procédures d’hygiènes, • Surveillance et animation de la zone du jeu, faire respecter les consignes de sécurité, • Encadrer des enfants dans un lieu d’accueil de loisirs en garantissant leur sécurité morale, physique et affective, • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation, • Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, être source de propositions innovantes, • Participer au rangement et à l’entretien des locaux, • Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations privées et anniversaires COMPÉTENCES: • Planification et organisation des activités, • Encadrement des enfants, • Gestion de l’accueil, • Gestion des groupes, • Utilisation des équipements Savoir être • Assiduité et ponctualité, • Autonomie et rigueur, • Sens de l’observation, de l’initiative et des responsabilités, • Sens du relationnel, • Dynamisme et réactivité, • Polyvalence, • Capacité d’écoute, d’animation et d’adaptation aux différentes situations, • Force de propositions et d’initiatives CE QUE NOUS OFFRONS : • Évoluer dans un environnement agile, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, • Profiter de l'hyper-croissance de la société pour évoluer rapidement en compétences, • Un cadre de travail incroyable Type d’emploi : alternance • Contrat : Apprentissage 12 ou 24 mois, • Rémunération : Selon grille légale, • Horaires : Travail en journée, en présentiel, • Lieu du poste : 2 Route de de Saint germain de la grange, 78850 Thiverval-Grignon, • Expérience: Animation Commerciale: 1 an (Optionnel), • Permis/certification: Permis B (Requis), • Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel)

Votre mission Vous assurez la disponibilité des matières premières, composants et produits finis nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts associés. Vous pilotez la performance logistique des fournisseurs et animez les plans de progrès en interface avec les équipes internes (Achats, Supply Chain, Logistique, Production). Vos principales responsabilités • Analyser les besoins à partir des plans de production et des prévisions clients, paramétrer et suivre les approvisionnements (stocks de sécurité, tailles de lot, fréquences de commande)., • Passer et suivre les commandes fournisseurs dans le respect des conditions négociées, gérer les retards, risques de rupture et litiges en lien avec Réception, Qualité et Achats., • Suivre les indicateurs de performance logistique (OTD, taux de service, taux de rupture, litiges de livraison…), construire et diffuser des tableaux de bord, piloter les plans d’actions correctifs., • Animer la relation logistique avec les fournisseurs : revues de performance, plans d’amélioration continue, mise en place et suivi de bonnes pratiques (délais, conditionnements, EDI…)., • Contribuer aux projets transverses Supply Chain et à l’optimisation des coûts globaux d’approvisionnement (stocks, délais, fréquences de livraison, regroupements de commandes). Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats, Gestion industrielle ou équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en approvisionnement, coordination logistique ou gestion de la performance fournisseurs, idéalement en environnement industriel, distribution ou grande consommation., • Bonne connaissance des flux Supply Chain et des techniques de gestion de stocks., • Maîtrise d’un ERP (SAP ou équivalent) et d’Excel avancé ; idéalement outils BI (Power BI, Tableau)., • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités., • Aisance relationnelle, esprit de coopération, assertivité et sens du service., • Anglais professionnel souhaité dans un contexte de fournisseurs internationaux. Ce que nous apprécions particulièrement • Proactivité, réactivité face aux aléas d’approvisionnement, orientation résultats et solutions., • Capacité à animer des réunions, à challenger les fournisseurs et à faire passer des messages exigeants avec tact et diplomatie.

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

CUSTOMER SUPPORT MANAGER H/F – AÉRONAUTIQUE Notre client, acteur international majeur du secteur aéronautique, recherche un(e) Customer Support Manager pour renforcer ses équipes et accompagner le pilotage de la satisfaction client auprès de grands comptes internationaux. Vos missions Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client et du respect des engagements contractuels. À ce titre, vous serez en charge de : • Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients., • Représenter la voix du client auprès des équipes internes., • Assurer le suivi des engagements contractuels et le traitement des réclamations., • Piloter les indicateurs de performance et élaborer les reportings associés., • Coordonner les actions nécessaires à la résolution des problématiques clients., • Mettre en œuvre et suivre les plans d'amélioration de la satisfaction client., • Organiser et animer les revues de performance avec les clients., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Programmes, Supply Chain, Commerciales et Support Technique., • Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la qualité de service. Profil recherché • Formation Ingénieur ou équivalent. (BAC+5 obligatoire), • Minimum 3 ans d'expérience dans le support client, le customer service ou la gestion de comptes clients en environnement aéronautique., • Bonne compréhension des problématiques de support en service, maintenance, supply chain ou programmes., • Solide maîtrise du reporting et des KPI., • Anglais courant impératif., • Excellentes capacités relationnelles et sens du service client., • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Conditions • Localisation : Yvelines (78), • Statut cadre, • Déplacements ponctuels en France et à l'international

En tant que Business Process Owner, vous contribuerez activement à l’identification, l’analyse et la digitalisation des processus de l’entreprise. Sous la supervision du manager de votre équipe, vous interviendrez sur différentes étapes de la digitalisation pour améliorer la performance de nos opérations. Vos principales missions incluront : • Analyse des besoins métier et cartographie des processus actuels avec les parties prenantes ;, • Proposition et mise en œuvre de solutions digitales pour optimiser les processus, en lien avec les équipes concernées ;, • Suivi et gestion des projets de transformation digitale : coordination, planification et mise en place des étapes projet ;, • Collaboration avec des équipes internationales pour assurer l’uniformité des solutions mises en place ;, • Reporting et présentation des avancées du projet, avec une analyse des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des nouvelles solutions. Nous recherchons un/une candidat(e) capable de travailler dans un environnement international, à l’écoute des besoins des équipes, avec un esprit pratique et orienté solutions. Formation : Étudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet, digitalisation, ou transformation des processus métier. Langues : Maîtrise de l’anglais impérative (l’espagnol est un plus apprécié). Compétences techniques : • Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint pour les analyses et les présentations de projet ;, • Une première expérience sur SAP est un plus apprécié pour la compréhension des systèmes d’information ; Qualités personnelles : • Capacité d'écoute pour comprendre et synthétiser les besoins des équipes., • Esprit pragmatique pour proposer des solutions concrètes et applicables., • Force de proposition et capacité à innover pour améliorer les processus existants., • Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Ce que nous offrons : • Une expérience formatrice dans une entreprise leader du secteur de la communication extérieure., • L’opportunité de participer activement à des projets de transformation digitale à impact élevé., • Un accompagnement et des formations pour renforcer vos compétences en gestion de projet et en outils digitaux.

INGELINE Industry recherche un(e) Technicien(ne) d’Usinage passionné(e) par la mécanique de précision et l’environnement industriel. Qui sommes-nous : INGELINE Industry, une des business units de INGELINE Technologies, se distingue par son expertise dans le conseil en ingénierie industrielle. Réputée pour ses services à forte valeur ajoutée et son excellence technique, notre division INDUSTRY poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons de nouveaux talents pour contribuer à la réussite de nos projets et accompagner nos clients dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique et l’énergie. Description du poste : Notre client, basé à Trappes , est un acteur de référence dans la fabrication de systèmes innovants destinés aux industries automobile et aéronautique. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Usinage. Vous serez chargé(e) d’assurer la finition de pièces mécaniques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais, au sein d’un environnement industriel structuré. Responsabilités principales : • Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces, • Régler les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification…), • Réaliser les opérations de finition (glaçage carbone – formation interne possible), • Mettre en service les productions (présérie et série) et surveiller le déroulement de l’usinage, • Identifier les dysfonctionnements machines et appliquer les actions correctives, • Renseigner les documents qualité et de suivi de production, • Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau, • Préparer les opérations à partir des dossiers de fabrication, • Réaliser les opérations d’usinage et de rectification selon les procédures, • Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Exigences du poste : • Diplôme en usinage (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité industrielles, • Bonne capacité de lecture de plans, • Utilisation d’abaques et de machines à commande numérique, • Maîtrise des outils de métrologie, • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nos avantages : • Carte Swile pour nourrir vos corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Rémunération compétitive, • Plan de carrière personnalisé, • Et plein d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Pour nous, si vous êtes passionné(e), vous êtes passionnant(e) : nous sommes impatients d’échanger avec vous !

À propos de l'entreprise CRIT Courbevoie Agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel tertiaire, fonctions Support Cadre et non Cadre recherche pour l'un de ses clients acteur majeur dans l’industrie de la Santé. À propos du rôle Spécialiste relations Clients Confirmé H/F Au sein de la filiale France, et plus particulièrement du service clients, le Chargé relations Clients est le principal point de contact des responsables commerciaux pour initier et effectuer des tâches administratives liées à leurs responsabilités de gestion du portefeuille clients. Il offre un service de qualité aux clients internes et externes de la structure dans toutes les tâches qui lui sont assignées. Le chargé relations clients représente la Société, aussi il nécessite d'avoir de grandes compétences de communication et il doit aimer la relation clients, en travaillant dans un environnement d'équipe avec une passion pour le soutien et le service aux autres. Responsabilités • S’assurer de répondre aux clients dans les temps et de manière professionnelle., • Traiter les tâches administratives confiées par les responsables régionaux et commerciaux., • Organiser les demandes de livraisons spéciales, les commandes clés (comptes spécifiques, rapports, analyses, tarifications)., • Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie)., • Assister et traiter les demandes de prix pour le compte des responsables commerciaux., • Fournir des informations concernant l'état des commandes et les éventuelles commandes en attente aux clients, responsables commerciaux., • Assurer le suivi des commandes., • Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients., • Envoyer par mail ou fax aux clients les informations sur les produits et les ventes demandées., • Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données., • Atteindre les indicateurs clés de performance fixés conformément aux exigences de l'entreprise., • Respecter les procédures et politiques de qualité de l'entreprise., • Savoir travailler dans l’urgence et prioriser les actions. Qualifications Rémunération : entre 35K€ et 42K€ bruts 13 mois Inclus selon profil. Compétences requises • Compétences de communication., • Capacité à travailler en équipe., • Gestion des priorités., • Service à la clientèle. Compétences préférées • Expérience dans le secteur de la santé., • Connaissance des systèmes de gestion de la relation client. Plage de rémunération et package de compensation Rémunération : entre 35K€ et 42K€ bruts 13 mois Inclus selon profil. Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d’entreprise. Statut non cadre. Horaires : 37h20 : 7h35 du lundi au jeudi et 7h le vendredi. Durée de la mission : 3 mois d’intérim, avec possibilité de pérennité au poste si concluant. Lieu de travail : Saint Quentin en Yvelines – Montigny le Bretonneux 78. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

CRIT Courbevoie Agence spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel tertiaire, fonctions Support Cadre et non Cadre recherche pour l'un de ses clients acteur majeur dans l’industrie de la Santé : Chargé relations Clients Confirmé Industrie de la Santé H/F Au sein de la filiale France, et plus particulièrement du service clients, le Chargé relations Clients est : Le principal point de contact des responsables commerciaux pour initier et effectuer des tâches administratives liées à leurs responsabilités de gestion du portefeuille clients. Il offre un service de qualité aux clients internes et externes de la structure dans toutes les tâches qui lui sont assignées. Le chargé relations clients représente la Société, aussi il nécessite d'avoir de grandes compétences de communication et il doit aimer la relation clients, en travaillant dans un environnement d'équipe avec une passion pour le soutien et le service aux autres. Comment les aider ? En qualité de chargé de relations clients, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables commerciaux et les clients en fournissant un service personnalisé pour toutes les questions et demandes de manière professionnelle et dans les délais, également en collaboration avec l’ensemble des services tels que le Marketing, Cellule Prix, Supply Chain, Distribution, Finance, Divisions, Qualité…, selon les besoins Vos principales missions consisteront à : • S’assurer de répondre aux clients dans les temps et de manière professionnelle., • Traiter les tâches administratives confiées par les responsables régionaux et commerciaux. Organiser les demandes de livraisons spéciales, les commandes clés (comptes spécifiques, rapports, analyses, tarifications). Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie), • Assister et traiter les demandes de prix pour le compte des responsables commerciaux., • Fournir des informations concernant l'état des commandes et les éventuelles commandes en attente aux clients, responsables commerciaux. Assurer le suivi des commandes., • Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients, • Envoyer par mail ou fax aux clients les informations sur les produits et les ventes demandées., • Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données, • Atteindre les indicateurs clés de performance fixés conformément aux exigences de l'entreprise., • Respecter les procédures et politiques de qualité de l'entreprise, • Savoir travailler dans l’urgence et prioriser les actions INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : entre 35K€ et 42K€ bruts 13 mois Inclus selon profil • Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d’entreprise., • Statut non cadre, • Horaires : 37h20 : 7h35 du lundi au jeudi et 7h le vendredi, • Durée de la mission : 3 mois d’intérim, avec possibilité de pérennité au poste si concluant, • Lieu de travail : Saint Quentin en Yvelines – Montigny le Bretonneux 78

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication, pour KONE France, Belgique, Luxembourg (FBL) Lieu : Trappes (78), France Êtes-vous passionné(e) par la communication, expérimenté(e) dans un environnement international matriciel, et à la recherche d’une opportunité au sein d’un leader mondial aux côtés de collègues en France, en Belgique et au Luxembourg ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre Centre d’Excellence Communication en tant que Responsable Communication pour la région France, Belgique et Luxembourg (FBL). Ce poste requiert à la fois une vision stratégique et une approche opérationnelle. Vous accompagnerez et conseillerez les dirigeants tout en pouvant représenter l’entreprise comme porte-parole lorsque nécessaire. Vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des actions de communication au niveau local, avec le soutien des équipes globales et régionales du Centre d’Excellence. Vous ferez partie de l’équipe de direction du Centre d’Excellence Communication Europe ainsi que de l’équipe de direction People & Communications FBL. Le poste est basé à Trappes, avec des déplacements réguliers au sein de la région FBL (environ 30 % du temps de travail). Principales responsabilités • Déployer activement la stratégie et la feuille de route de communication au niveau FBL, y compris la communication stratégique, la conduite du changement et la communication externe., • Développer la communication externe au niveau local : relations médias, relations publiques (RP), réseaux sociaux, contenu du site kone.com et informations institutionnelles., • Concevoir, mettre en œuvre et diffuser l’histoire et les messages de KONE sur l’ensemble des canaux internes et externes., • Développer les canaux et contenus de communication interne en conformité avec les lignes directrices et standards globaux., • Gérer les communications de crise au niveau local., • Accompagner et conseiller l’équipe de direction FBL sur les sujets de communication, notamment en matière de leadership d’opinion (« thought leadership »)., • Assurer le rôle de porte-parole de KONE au niveau local lorsque nécessaire., • Animer des formations en communication destinées aux dirigeants (communication de crise, prise de parole, relations médias)., • Gérer de manière autonome les relations avec les prestataires et agences externes, conformément aux orientations de KONE Europe (agences de communication, publicité, relations publiques, graphistes, etc.)., • Travailler en mode projet dans un environnement évolutif nécessitant flexibilité et adaptation aux priorités changeantes., • Développer activement la marque KONE et protéger la réputation de l’entreprise. Formation et expérience requises • Diplôme de l’enseignement supérieur, idéalement en communication d’entreprise ou journalisme., • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication ou du marketing., • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en leadership., • Expérience avérée en relations médias et en communication de crise., • Excellentes capacités rédactionnelles, d’édition et de communication orale en français et en anglais., • Bonne maîtrise de la communication digitale, incluant la création de contenus, la gestion des réseaux sociaux et les campagnes de communication numériques., • Expérience dans la planification, la création, la diffusion et le suivi de contenus éditoriaux sur différents canaux., • Expérience dans la création ou le développement de programmes et de canaux de communication adaptés à différents publics, ainsi que dans la mesure de leur impact., • Expérience en gestion et pilotage de projets., • Grande rigueur, sens du détail et excellentes capacités d’organisation., • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à prendre des initiatives et à mener les sujets jusqu’à leur résolution., • Une expérience internationale serait un atout. Profil recherché Nous recherchons une personne innovante, autonome et dotée d’un véritable sens des affaires. Vous disposez de solides compétences en leadership et savez aussi bien vous diriger vous-même que mobiliser les autres. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, ce qui implique une forte capacité à prioriser les actions et à identifier celles qui apportent la plus grande valeur à un moment donné. Passionné(e) par la communication, vous comprenez comment celle-ci contribue à créer de la valeur pour les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes externes. Le poste nécessite une excellente gestion des relations internes et externes, ainsi qu’un solide sens politique, commercial et relationnel. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Nous recrutons pour un laboratoire situé. Vous participez au bon fonctionnement du laboratoire. Vous recherchez des missions en laboratoire dans un environnement dynamique et rigoureux ?.

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Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'am

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, bases de donn�

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion (école de commerce, D

Préparer et animer les comités projet. De formation Bac +2 à Bac +4, avec une spécialisation en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que Chef de Projet Développement en environnement. Une expérience en tant que chef de projet dans le monde de la distribut

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste du traitement de l'eau dans les installations de chauffage collectif, recherche un Technicien Traitement de l'Eau expérimenté. Contrôler la qualité des eaux de chauffage et d'eau glacée. Assurer le suivi des équipements de traitem

Prêt(e) à relever le défi du grand froid ?.Envie d’un poste qui change de la routine ?.Ici, pas de journée monotone : notre client recherche un Préparateur de commandes CACES 1 H/F pour une mission en environnement grand froid à -28C.Mais vous êtes équipé(e), accompagné(e), et surtout vo

Le Chef de Projets Environnement gère des études environnementales et conseille les maîtres d'ouvrage sur la transition environnementale.

Dans ce cadre nous recherchons un Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F). Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F).

Hygiène, Sécurité et Environnement. Évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Expert Java / Angular - Environnement Bancaire - Île-de-France. Secteur : banque / environnement financier. Administrer les environnements techniques :.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. Cette charte prévoit notamment des jou

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) QA Lead – Environnement BigData (H-F) pour intervenir sur un environnement à forte volumétrie de données au sein d'un projet stratégique basé en Île-de-France. Au sein d'équipes Data et IT, vous serez en charge de : • Définir et piloter la str

Projet à forte visibilité dans un environnement exigeant. Chargé(e) Sécurité / Environnement (QSE) – Chantier Autoroutier (A9). Chargé(e) Sécurité / Environnement.

Consultant Qualité Opérationnelle en environnement aseptique.

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Vos principales missions :Veiller à l’application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers éoliensRéaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSEContrôler le respect des procédures, permis de travail et plans de préventionRéa

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

Dans ce cadre nous recherchons un Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F)Détail du poste Chef de Projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux (H/F)Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef. S de projet

Environnement & ConformitéGarantir le respect de la réglementation environnementale applicable au site. Site industriel basé dans le Grand EstNotre client, acteur industriel de dimension internationale, recherche son/sa futur(e) Directeur Sécurité et Environnement pour piloter et développe

Vos missionsPréparer et anticiper les aspects sécurité et environnement du chantier en amont (phase préparatoire de 10 jours sur juillet/août)Assurer la présence terrain à 100% durant la phase travaux (3 mois à partir de septembre)Veiller au respect des procédures HSE et des exigences régl

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Roxane, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et Da

Vos missionsAu sein d'équipes Data et IT, vous serez en charge de : - Définir et piloter la stratégie de tests sur des environnements Big Data - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données - Mettre en place et améliorer les processus de validation et d'automat

Expert Java / Angular - Environnement Bancaire - Île-de-FranceContrat : CDI ou freelanceLocalisation : Île-de-FranceSecteur : banque / environnement financierDémarrage : ASAPPositionnement : Développeur Full Stack Java / Angular ExpertNiveau attendu : confirmé à expert seniorWE+ France recherc

Le poste de Chargé(e) de mission Santé Sécurité Environnement (H/F)Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité Environnement, vous travaillerez au quotidien avec l'ensemble des services de notre site de production. Assurer au quotidien le suivi et l’analyse des tableaux de bord (indicate

En tant que Chargé ou Chargée environnement et procédures réglementaires, vous serez amené à : /strong /pullipIntervenir de la phase d'émergence des projets jusqu'à la phase de réalisation des travaux, voir au-delà, en réalisant une analyse du contexte environnemental et procédures rég