Trabajos environnement en NantesCrear alertas

Cabinet reconnu pour son expertise et son approche conseil, accompagnant une clientèle variée dans un environnement professionnel et exigeant.Vous intégrez un cabinet dynamique où la relation client et la qualité des dossiers sont au coeur des priorités.Vous prenez en charge un portefeuille va

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé de moins de 20 collaborateurs, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement client.Le cabinet évolue dans un environnement dynamique avec une équipe dynamique, stimulante et impliquée,

Cabinet à taille humaine, en croissance, attaché à la qualité de la relation client et au bien-être de ses collaborateurs.Dans un environnement structuré, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.Vous êtes garant(e) de la cohérence et de la fiabilité des comptes et travaill

Avantages et environnement de travail :.Intéressement et participation.Collaborateur Comptable Confirmé (H/F).Superviser techniquement et accompagner la montée en compétences des collaborateurs juniors.Réaliser et superviser les travaux de révision comptable.Participer à l'établissement des

Cabinet reconnu pour son expertise et son approche conseil, accompagnant une clientèle variée dans un environnement professionnel et exigeant.Vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie.Vous supervisez les travaux des collaborateurs et assurez la qualité des livrables.Vous p

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des fonctions supports depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d’un CDI à temps partiel, basé à proximité de Nantes. Poste ouvert sur une organisation en 3/5ème ou 4/5ème, vous rejoignez une PME en développement où vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH, en lien direct avec la Direction. Rémunération : 35 K€ équivalent temps plein. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ )Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur • .Contrôler et valider les variables de paie en lien avec le prestataire externe, • .Piloter les entretiens professionnels, les sujets disciplinaires et le suivi des obligations RH, • .Élaborer et suivre le plan de développement des compétences et les actions de formation, • .Gérer les relations avec les agences d’intérim et les cabinets de recrutement, • .Piloter les recrutements, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des collaborateurs, • .Assurer le suivi de la facturation RH et des notes de frais, • .Participer à la structuration et au développement de la fonction RH au sein de l’entreprise . VOTRE PROF ILFormation supérieure en Ressources Humaines ou équivalen • t.Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généralist, • e.Expérience impérative dans un environnement PM, • E.Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des fondamentaux du droit socia, • l.L’anglais est un plu, • s.Autonomie, discrétion et sens du relationne, • l.Envie de participer activement à la structuration et à l’évolution du service R H. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUXUne PME innovante évoluant dans le secteur aéronautiq • ue.Un poste généraliste avec une forte autonom, • ie.Une organisation flexible en temps partiel (3/5ème ou 4/5èm, • e).Un environnement où les idées et les initiatives sont valorisé, • es.L’opportunité de contribuer directement au développement de la fonction RH et à la croissance de l’entrepri se.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche en CDI pour son agence basée à Saint Herblain (44), un/une Chef/fe de Projet confirmé/e en sites et sols pollués / ICPE H/F. Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Elaborer les devis, appels d’offres, • Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostics, plans de gestion etc., • Être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, comptes-rendus, • Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence, • Fidéliser le portefeuille clients de l’agence, • Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (POLYTECH, ENSG) de spécialité géologue et/ou hydrogéologue, de chimie ou généraliste de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Une expertise en plan de gestion / EQRS est exigée et une expérience en maîtrise d’œuvre et dossiers ICPE fortement appréciée. Véritable entrepreneur et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques complexes. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels de modélisation de risques sanitaires. Rémunération attractive selon expérience + RTT + prime de vacances + Intéressement + Participation

Vous aimez allier stratégie RH et performance terrain pour accompagner une forte croissance ? Rejoignez Univet et contribuez directement à la structuration et au déploiement de nos ambitions humaines et opérationnelles. Imaginez un rôle où chaque conseil managérial renforce l'équipe, où chaque intégration de site consolide notre croissance et où votre expertise juridique sécurise notre performance collective. C’est dans cet environnement exigeant, humain et stimulant que vous évoluerez. En tant que Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, vous pilotez la gestion des ressources humaines sur un périmètre dynamique d'environ 500 collaborateurs répartis sur 40 sites. Basé(e) en région à Nantes ou Angers, vous travaillez au quotidien avec la Direction Régionale, les directeurs de sites et les services supports pour garantir l’alignement des pratiques RH avec les ambitions du Groupe. Vos Responsabilités • Être le Business Partner de l’opérationnel : Devenir l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional et des directeurs de sites. Vous les conseillez sur les bonnes pratiques, le management au quotidien, et déployez les processus RH du Groupe selon le calendrier annuel., • Structurer la croissance & l’intégration : Accompagner l’intégration des cliniques nouvellement acquises., • Piloter l’administration & le juridique : Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses, apporter un appui solide en droit social, et piloter l’administration du personnel en étroite collaboration avec une Responsable ADP., • Conduire des projets RH transverses : Participer activement à la structuration, à l'évolution et à l’optimisation de la fonction RH opérationnelle au sein d'un groupe en pleine expansion. Le Profil Recherché • Formation & Expérience : Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites et en pleine transformation., • Expertise métier : Solides compétences en gestion RH opérationnelle et maîtrise du droit social. Une expérience dans la gestion des relations sociales et du CSE constitue un véritable atout., • Posture & Relationnel : Doté(e) d’un excellent relationnel et d'un sens de la pédagogie, vous savez vous positionner en partenaire de confiance auprès d'interlocuteurs variés., • Organisation & Proactivité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités et apporter des solutions concrètes dans un contexte à fort rythme. Rejoignez l'aventure Univet ! Votre impact se mesurera dans notre capacité à accompagner nos équipes, sécuriser nos intégrations et renforcer durablement notre performance humaine. Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d'accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d'identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d'accompagnement est en perpétuelle évolution. À ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Le/La DAF Groupe sera capable d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et en construction, avec une approche très opérationnelle, une forte présence terrain et la capacité d'accompagner directement les filiales dans leur montée en maturité financière et organisationnelle. Missions principales Pilotage financier Groupe & reporting • Piloter et fiabiliser le reporting financier consolidé des entités du Groupe, • Mettre en place les indicateurs de suivi budgétaire, de trésorerie et de performance opérationnelle dans chaque filiale, • Produire des reportings de qualité pour le management et l'actionnaire, • Assurer la lisibilité et la fiabilité de l'information financière Groupe Structuration des filiales & accompagnement opérationnel • Intervenir directement dans les entités les moins structurées, • Structurer les fonctions Finance locales et accompagner la montée en maturité des équipes, • Être capable d'intervenir sur des sujets comptables et financiers opérationnels lorsque nécessaire, • Assurer une présence terrain forte dans les filiales Trésorerie, pilotage & environnement LBO • Structurer le pilotage budgétaire et les outils de suivi de trésorerie, • Déployer des indicateurs simples, fiables et exploitables par les dirigeants de BU, • Assurer une relation fluide avec l'actionnaire et répondre aux exigences de reporting Groupe Management & construction de la fonction Groupe • Travailler en proximité étroite avec les CEO et dirigeants de BU, • S'appuyer sur les ressources Finance déjà en place pour accompagner les filiales, • Superviser les fonctions Finance, Comptabilité, RH, IT et Juridique au niveau Groupe M&A & intégration • Participer aux futures opérations de croissance externe, • Contribuer aux due diligences financières, • Piloter les premières étapes d'intégration post-closing, • Harmoniser progressivement les pratiques financières entre les entités Profil recherché • Minimum 10 ans d'expérience, • Expérience significative en tant que DAF ou RAF dans un environnement PME multi-sites, • Expérience de structuration et d'intégration financière, • Expérience dans un environnement LBO / Transaction Services fortement appréciée, • Participation à des opérations de build-up / M&A, • Expérience de travail avec des filiales étrangères, forte mobilité et goût du terrain Informations complémentaires • Mobilité : déplacements très fréquents en France et en Europe

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur), un master spécialisé en management de projet est apprécié. Des connaissances préalables en planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l'expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

LA SOCIÉTÉ Créée il y a 7 ans, cette entreprise est spécialisée dans l’accompagnement des organisations dans leurs projets de transformation et d’innovation avec l’IA. Elle intervient sur des enjeux de stratégie, de gestion de projet et d’amélioration des processus afin d’optimiser la performance et l’adaptation aux évolutions du marché. LE POSTE EN DÉTAIL : Tu rejoindras une équipe à taille humaine composée de six collaborateurs. Tu seras plus en lien direct avec le CEO et les différents membres de l’équipe. Tu auras notamment pour mission : Diagnostic métier : Analyser les processus industriels pour identifier les points de blocage et les opportunités d'optimisation. Stratégie IA : Faire émerger et prioriser des cas d'usage concrets en évaluant leur faisabilité, leur ROI et les risques. Audit Data & SI : Évaluer la maturité des données et des systèmes d'information pour préparer le terrain aux expérimentations. Cadrage & Acculturation : Structurer les projets (feuilles de route, POC) et accompagner le changement (formations, ateliers) auprès des équipes. Amélioration interne : Contribuer au développement des offres, des méthodes et des outils d'analyse du cabinet. Outils à maitriser : Connaissance d’outils d'IA générative (N8N, Copilot Studio etc.) PROFIL RECHERCHÉ Tu as au moins 4 ans d'expérience en CDI en tant que consultant.e IA, Tu as évolué dans un environnement de cabinet de conseil, Tu as travaillé avec des acteurs du secteur de l’industrie (ERP, CRM, supply chain, contrôle qualité etc.) Tu as un vernis IA, Tu es curieux.se autonome, force de proposition, Tu as une capacité à comprendre des besoins métiers complexes, Tu es prêt à prendre un rôle proactif (consultant, commercial etc.), Tu aimes les défis techniques, Le diplôme ? Peu importe, on veut des passionnés ! PACKAGE : Salaire fixe, Variable, Statut cadre, convention Syntec, RTT Télétravail Hybride, etc. Localisation : Nantes ou Rennes

QUI SOMMES NOUS ? Cleeven, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : 👉 Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. 👉 Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en Innovation Technologique et en R&D. En tant qu’ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ⚡ ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching (volontariat), • Suivi de projet : Échanges mensuels avec votre ingénieur référent, • Boost your skills : Événements techniques réguliers, • Moments de convivialité : afterworks, déjeuners, événements internes 👉 « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 🎯 Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur Électricité. Vous intervenez sur des projets industriels variés, de la conception à la mise en service, dans des environnements exigeants. Vos responsabilités principales : • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir les architectures électriques (BT / HT selon projets), • Réaliser les schémas électriques (armoires, câblage, distribution), • Dimensionner les équipements (protections, câbles, puissances), • Participer au choix des composants et fournisseurs, • Suivre la fabrication des armoires et l’intégration, • Assurer le suivi de chantier et la mise en service, • Réaliser les tests, essais et validations, • Participer aux analyses de risques (AMDEC, sécurité), • Contribuer à l’amélioration continue des installations 🔎 Profil Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou Bac +5 en électricité / électrotechnique et vous justifiez d’une première expérience en environnement industriel (stage ou alternance compris). Vous interviendrez sur des sujets variés : installations électriques industrielles, machines spéciales, retrofit, mise en conformité, lignes de production… 🛠️ Compétences techniques Électricité / Conception : • Schémas électriques (See Electrical, Eplan, AutoCAD Electrical…), • Dimensionnement (puissance, protections, câblage), • Lecture et rédaction de documents techniques Automatisme (selon projets) : • Notions ou pratique PLC (Siemens, Schneider, Rockwell…), • Mise en service d’équipements Normes & sécurité : • Connaissance des normes électriques (NF, IEC), • Sécurité machine / habilitations électriques Outils & méthodes : • AMDEC, analyses de risques, • Dossiers techniques, plans, nomenclatures 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Projets industriels variés et à forte valeur ajoutée, • Environnement dynamique et responsabilisant, • Accompagnement personnalisé dans votre évolution, • Intégration dans une équipe d’ingénieurs passionnés 📩 Envie de rejoindre l’aventure ? Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

INDUSTISOL, créée en 1997, est un établissement faisant partie intégrante d’un ensemble d’entreprises employant 192 salariés et réalisant un Chiffre d'Affaires de 62 millions d'euros, dont le siège social est basé à Annecy. Ayant acquis une solide expérience, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur national dans le secteur de l’isolation frigorifique industrielle. Notre activité consiste en la mise en œuvre de panneaux de chambres froides et de menuiseries isothermes pour la réalisation de bâtiments industriels dans différents secteurs professionnels et en particulier l’agroalimentaire. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine et familiale ? Vous êtes passionné-e pour la construction de beaux ouvrages ? Alors cette offre est faite pour vous. Vous travaillerez au sein d'une équipe solidaire et dynamique, dans un environnement agréable au sein d’une entreprise familiale. Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Conducteur de Travaux H/F. Sous la responsabilité de notre Chargé d'affaire Guillaume, vous assurez l’organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison. Nos clients sont principalement des professionnels, industriels de l'agroalimentaire, plateformes logistiques. Les missions dont vous aurez la responsabilité : • Etablir le chiffrage des projets qui vous sont confiés, en déterminant les quantitatifs et estimatifs des matériaux à mettre en œuvre, des matériels et charges de personnel nécessaires à leur réalisation,, • Diriger et coordonner l’exécution des chantiers en optimisant les paramètres de coûts, de délais et de qualité ;, • Veiller au respect des conditions du marché et des pièces annexes à celui-ci ;, • Assurer la réception des travaux relatifs aux chantiers qu’il a dirigé et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception ;, • Etablir la facturation des travaux en fonction du marché et de l’avancement du chantier, et assurer la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations ;, • Assurer la tenue des stocks de matériaux et le planning d’utilisation des matériels de la Société ;, • Se tenir informé en permanence des évolutions techniques de votre spécialité ;, • Rendre compte à votre supérieur de l’accomplissement de vos tâches ;, • Veiller à entretenir avec le maître d’ouvrage des relations commerciales efficaces et avec tous les intervenants des chantiers que vous exécutez ;, • Diriger et coordonner les interventions de personnels extérieurs à l’entreprise, sous-traitants et/ou personnel intérimaire. Déplacements fréquents, vous aurez un périmètre géographique large Nord-Ouest. Le profil qui va nous attirer : • Votre formation réussie Ingénieur Génie climatique / DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment,, • Une expérience d’un an en tant que Conducteur de Travaux, avec de la gestion de projet et/ou d’équipe., • Votre autonomie, ponctualité, rigueur, et votre excellent sens du contact client. Ce que vous allez apprécier : votre rémunération dépendra de la nature et de la durée de vos expériences. • Véhicule de fonction,, • Statut Cadre - Intéressement, -Télétravail possible • Une mutuelle d’entreprise avantageuse -CSE -Tickets restaurant • Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client)

Rejoignez le leader européen du marché des véhicules d'occasion en tant que Business developer à Nantes ! Vous aimez convaincre, créer des relations et relever des défis commerciaux ? Vous souhaiteriez évoluer dans le secteur de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Business Developer B2B H/F en CDI à Nantes, prêt à faire grimper en flèche les chiffres 2026. 🚀 À propos de l'entreprise : Leader européen de vente de voitures d'occasion, cette pépite de la tech ne finit pas de grandir : 60 000 concessionnaires partenaires, 30 pays, un stock multi-marques de plus de 30 000 véhicules et un CA dépassant les 6,3 milliards d'euros en 2024. Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, challengeant et ultra-dynamique, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : • Développement commercial : vous assurez le développement des ventes BtoB par téléphone sur toute la France, en réactivant d'anciens comptes client. Votre objectif ? Proposer les meilleures offres aux professionnels et ne jamais rien lâcher !, • Gestion du cycle de vente : vous prenez en charge l’ensemble du processus commercial, de la prospection à la fidélisation, en passant par la négociation, la signature et la formation des partenaires., • Solutions de financement : vous conseillez et proposez des solutions de financement adaptées à vos partenaires. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez 2 ans d'expérience en développement commercial., • Vous aimez négocier et avez une approche orientée résultats., • Vous êtes capable de gérer plusieurs opportunités en parallèle., • Vous êtes une personne proactive, organisée, avec un très bon esprit d'analyse., • Vous avez un talent hors pair pour acquérir de nouveaux clients. ⚠️ Ce poste n’est pas pour vous si : • Vous cherchez une mission purement terrain (100% sédentaire)., • Vous n’avez jamais géré un cycle de vente de A à Z., • Vous recherchez un poste exclusivement en télétravail. Votre cadre de travail : • Package rémunération : Package globale compris entre 35k et 45k annuel brut., • Amplitude horaire : Lundi au vendredi, de 09:00 à 18:30., • Télétravail possible après la PE., • Lieu : Nantes (44). ✅ Les plus du poste : • Prise en charge des frais de transports en commun à 60%., • Primes mensuelles sur objectifs., • Tickets restaurants., • Événements internes récurrents. Vous êtes déterminé.e à faire vos preuves et cherchez une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l’aventure !

Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) – CDI Maintenance Manager – Transportable Pressure Equipment (MEGC) Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ? Tu crois en la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ? Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ? Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires. Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous ! Pour renforcer l’équipe « Bulk & Asset Operation » du département Supply Chain, Lhyfe cherche à recruter un(e) « Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) ». Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. Ta mission : Être garant de la bonne exploitation et du maintien en opération de notre flotte de container gaz (MEGC) et matériels roulants associés, nos équipements stratégiques pour développer notre activité BULK.. Tes principales activités : • Piloter la performance et la disponibilité d’une flotte stratégique (MEGC & équipements roulants), • Définir la stratégie de maintenance & Maintien en condition opérationnel, • Manager l'équipe technique Assets (y compris les prestataires), • Être le référent technique, sécurité et réglementation Assets, • Contribuer activement à des projets techniques et à l’optimisation des assets Des déplacements occasionnels seront à prévoir en France (France entière) et à l’international (Allemagne). Ton profil : Diplômé d’un Bac+5 Technique (méca, maintenance, process, …), tu as au moins 5 années d’expérience confirmée qui te permettent de connaitre et comprendre l’univers de la maintenance, la gestion de flotte, le gaz industriel et l’environnement réglementé. Ton leadership, ton appétence terrain et ta capacité à être orienté solutions sont indispensables pour réussir à ce poste. Bonne maitrise de l’anglais professionnel. Nous te conseillons vivement de postuler si… : • Tu aimes les environnements en construction / Tu souhaites participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;, • Tu aimes les postes clé et exposé qui ont un impact direct sur la performance business ;, • Tu as envie d’évoluer à travers des projets à l’international et des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance/innovante, • Tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition, • Tu recherches un espace de participation et la possibilité d'apporter tes propres idées. Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel. Nos plus Part variable annuelle Ticket restaurant (pris en charge à 50%) Mutuelle 100% prise en charge par Lhyfe (pour la collaboratrice, le collaborateur et son/ses enfant.s). Prime vacances & Prime de cooptation Statut cadre forfait jour : 213j travaillés (CP + RTT = Env 8 sem) + CET Processus de recrutement Etape 1 : Entretien teams avec Gabrielle, HR Business Partner (équipe RH) Etape 2 : Echange avec Maxime, Bulk Operations Manager. Etape 3 : Rencontre sur site pour y découvrir ton environnement et futur quotidien de travail

A.E.C. (Aveyron Elec Concept), filiale du groupe SOFLUX (+500 collaborateurs), intervient dans les métiers de l'énergie et des réseaux. Nous participons activement à la transition écologique en construisant et en rénovant des postes sources pour des clients publics et privés : ENEDIS, RTE, régies, industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Centre de Travaux H/F pour piloter et développer notre site de Pont Saint Martin. Véritable responsable de centre de profit, vous prenez en charge la structuration, l'animation et la montée en puissance du centre, avec un objectif clair : accompagner sa croissance en garantissant la performance économique, la qualité d'exécution et la satisfaction client. 🎯 VOS RESPONSABILITÉS • Piloter l'activité du centre dans sa globalité, comme un véritable centre de profit, • Élaborer et suivre le budget, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Anticiper les risques financiers, humains et opérationnels, • Développer l'activité du site en consolidant les relations clients existantes et en identifiant de nouvelles opportunités, • Accompagner la croissance du centre dans une logique progressive, structurée et durable, • Manager et structurer l'équipe en place, notamment un Conducteur de Travaux, • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs, • Garantir le respect des standards QSE, de la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que de la qualité des prestations, • Veiller à la bonne exécution des chantiers jusqu'à la réception client 👤 VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, en gestion de centre ou en pilotage d'activité, avec une forte culture opérationnelle. Vous évoluez idéalement dans les environnements de l'électricité HTA/HTB ou plus largement dans des activités à forte dimension technique. Pour réussir à ce poste, vous vous appuyez sur : • Une solide capacité de pilotage économique et opérationnel, • Un leadership naturel et une vraie capacité à structurer une activité en croissance, • Un bon sens du développement commercial et de la relation client, • Une posture managériale claire, fédératrice et exigeante, • Une vision terrain, alliée à une approche stratégique et orientée résultats ⚡ COMPÉTENCES TECHNIQUES • Connaissance des équipements de poste HTB/HTA (prérequis pour asseoir votre légitimité auprès des clients et des équipes), • Électricité courants forts : HTA, HTB et BT de puissance, • Maîtrise des ERP, • Connaissance des normes NF C 18-510, C 13-100 et C 13-200, • La connaissance des directives postes est un plus 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AEC, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile et en forte croissance, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide. Vous prenez part à des projets techniques à fort enjeu, dans un environnement où l'autonomie, la responsabilisation et la qualité d'exécution occupent une place centrale. AEC, c'est aussi : • Un esprit PME soutenu par la solidité du groupe SOFLUX, • Des chantiers techniques à forte valeur ajoutée, • Une certification MASE, gage d'exigence en matière de sécurité, • Une satisfaction client supérieure à 19/20, • Une approche globale des chantiers, de A à Z, jusqu'à la réception client 🎁 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un CDI avec une rémunération comprise entre 60 et 72 K€ brut annuel, • Un variable attractif et évolutif, lié à la performance, • Un véhicule de fonction, • Une mutuelle prise en charge à 100 %, • Un poste à fort niveau d'autonomie et de responsabilité, • L'opportunité de piloter un projet structurant et stratégique pour l'entreprise 🤝 AEC s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 5 000€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Kappa France, Human Resources Assistant Alternance, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : _ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : _ Job Description Vous intégrerez le service des Ressources Humaines de Kappa France et rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux humains de l'entreprise. En véritable support opérationnel, vous interviendrez sur les volets recrutement, administration du personnel, formation et communication interne. Les missions seront progressivement confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences. Le profil recherché par la team : • Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines,, • Une première expérience en stage ou alternance en RH serait appréciée ;, • Vous possédez des connaissances en droit social ;, • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils digitaux RH ;, • Vous savez rechercher et analyser des informations ;, • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du service ;, • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés ;, • Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une attitude avenante ;, • Vous avez une forte capacitée d'apprentissage et d'adaptation. Vos missions seront les suivantes : Recrutement & Onboarding • Participer au processus de recrutement, du recueil du besoin à la fin de la période d'essai ;, • Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;, • Réaliser le tri des candidatures ;, • Effectuer les préqualifications téléphoniques ;, • Organiser la logistique des entretiens ;, • Participer aux formalités d'embauche ;, • Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;, • Mettre à jour le livret d'accueil ;, • Fiabiliser les données RH dans les outils internes. Formation et GEPP • Participer au suivi du plan de développement des compétences ;, • Assurer la gestion administrative des actions de formation ;, • Accompagner la campagne des entretiens annuels ;, • Préparer les supports destinés aux managers ;, • Suivre la complétion des entretiens et réaliser le reporting associé ;, • Gérer la mise en signature et l'archivage des documents. Administration du personnel • Rédiger les contrats, avenants et courriers ;, • Gérer les dossiers du personnel sous format physique et dématérialisé ;, • Assurer la mise à jour des dossiers dans les outils RH ; Communication interne • Contribuer à la création de contenus pour la newsletter interne ;, • Participer à la réalisation de sondages ;, • Relayer les informations relatives aux événements internes. Quelques précisions sur le poste : • Contrat d’apprentissage (poste à pourvoir au plus tard début août), • Poste basé à Saint-Herblain (44), • Travail en équipe dans un environnement dynamique et international Pourquoi nous rejoindre ? • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 8.50€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur, • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Réductions sur les produits des marques du groupe BasicNet Compétences : • Connaissances en droit social ;, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Gestion administrative RH ;, • Techniques de recrutement ;, • Sens de l'organisation ;, • Capacité d'analyse ;, • Rigueur ;, • Proactivité ;, • Esprit d'équipe ;, • Excellent relationnel ;, • Sens de la confidentialité ;, • Capacité d'adaptation ;, • Attitude avenante. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02.40.92.62.59 Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant Lolita GUIBBAUD, HR Manager

Ingénieur de Production / AppOps Confirmé (H/F) Nous recherchons un Ingénieur de Production / AppOps confirmé pour intervenir auprès d'un partenaire bancaire majeur. Véritable facilitateur entre les équipes de développement, d'infrastructure et les métiers, vous assurez le bon déroulement des mises en production, le provisionnement des environnements et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Vos missions • Comprendre les besoins du partenaire bancaire et assurer le provisionnement des environnements., • Préparer, coordonner et réaliser les mises en production des applications., • Assurer le suivi du Run des produits et garantir leur disponibilité., • Prendre en charge le support applicatif de niveau 2 et 3 et contribuer à la résolution des incidents., • Paramétrer les infrastructures (serveurs, machines, flux techniques) dans le cadre des activités de production., • Coordonner les échanges avec les différents intervenants, notamment les éditeurs et les équipes techniques., • Participer aux activités d'intégration et veiller à la qualité des livraisons., • Identifier les points de blocage, proposer des améliorations et challenger les solutions lorsque cela est nécessaire., • Faciliter la collaboration entre les différentes équipes afin de garantir le bon fonctionnement des applications. Votre profil • Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur de Production, AppOps ou sur un poste similaire., • Vous avez une solide expérience du provisionnement d'infrastructures, de l'intégration applicative, des mises en production (MEP) et du support N2/N3., • Vous avez une bonne maîtrise des environnements de production, des serveurs, des flux techniques et des activités de paramétrage., • Vous avez idéalement évolué dans un environnement bancaire ; une expérience chez CAGIP constitue un véritable atout., • Vous êtes polyvalent(e) et appréciez intervenir sur des sujets variés, allant de la production à l'infrastructure, en passant par le support et les projets., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Vous êtes capable de défendre vos positions, de challenger les sujets de manière constructive et de faciliter les échanges entre les différentes équipes., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition dans la gestion de vos missions. À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

⛵ Rejoignez l’aventure Capten ! ⛵ 📍 Nantes (44) | CDI | 35 à 48 K€ | Démarrage septembre / octobre Chez Capten, nous accompagnons nos clients dans le développement de produits technologiques et industriels innovants. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécatronique / Automatique pour accompagner des projets de systèmes pilotés autonomes et intelligents (robotisation, électrification, hybridation et optimisation hydraulique). 🚀 Vos missions • Contribuer à la spécification, à la conception et à la réalisation physique des prototypes., • Développer et optimiser les modèles logiciels (de la modélisation cinématique jusqu’à la validation logicielle)., • Définir et réaliser / faire réaliser les plans de tests et de simulations multi-physiques pour valider les systèmes., • Concevoir et vérifier les briques logicielles embarquées en assurant leur traçabilité., • Capitaliser et diffuser les connaissances (architectures d'asservissement, stratégies de modélisation, RETEX)., • Collaborer étroitement avec les équipes projets, les ingénieurs système et les partenaires externes (fournisseurs, prestataires). 👤 Profil recherché • De formation Ingénieur ou Master 2 en Mécatronique, Automatique ou Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire., • Vous disposez de compétences solides en réseaux (CAN, J1939, CANOpen, Ethernet) et en asservissement / contrôle variateur (PID)., • Vous avez des connaissances multi-physiques (hydraulique, mécanique, électrique) et êtes sensibilisé(e) à la sûreté de fonctionnement (norme ISO 13849)., • Vous êtes autonome, curieux(se), structuré(e) et reconnu(e) pour votre esprit pluridisciplinaire., • Minimum 2 ans d'expériences. ➕ Ce qui fera la différence Vous aimez passer de la modélisation à la réalité du terrain et transformer des enjeux complexes d'autonomisation en systèmes embarqués fiables à fort impact. 🌟 Pourquoi rejoindre Capten ? • Des projets techniques à fort impact métier, • Un environnement moderne et stimulant, • Une proximité managériale et technique, • Une équipe à taille humaine Process de recrutement : début des premiers échanges au plus tard fin août Vous souhaitez évoluer sur des projets ambitieux et participer à la construction de solutions utilisées au quotidien ? Rejoignez Capten et développons la suite ensemble.

Go-to-Market Analyst – Énergie & IA – H/F CDD 12 mois – Préparer le déploiement commercial d’une solution IA physique dédiée aux systèmes énergétiques Invaria Invaria est une deeptech qui met l’IA physique au service d’un pilotage plus intelligent, plus efficace et plus sobre des infrastructures énergétiques. Son premier produit, DHC Twin, est un jumeau numérique nouvelle génération dédié aux réseaux de chaleur et de froid, conçu pour améliorer en temps réel la performance des systèmes existants tout en réduisant leurs coûts et leur impact environnemental. Rapide à déployer et facile à adopter, la solution rend les jumeaux numériques directement exploitables par les équipes opérationnelles. Elle répond ainsi aux enjeux de modernisation et de décarbonation des réseaux thermiques en Europe. Description du poste Invaria entre dans une phase décisive : le produit est en cours de développement avec des acteurs industriels de référence. Afin de construire les fondations de son futur déploiement commercial, Invaria souhaite identifier les marchés les plus pertinents, comprendre les usages, qualifier les décideurs, structurer ses premiers partenariats et obtenir des marques d’intérêt formalisées. Vous rejoindrez le projet en tant que chargé de développement orienté marché, analyse et partenariats. Votre travail nourrira directement les décisions de l’équipe fondatrice en apportant une compréhension fine des marchés, des cibles, des usages, des freins d’adoption et des partenaires à activer. Votre mission Votre mission sera de préparer le terrain commercial d’Invaria en construisant une connaissance approfondie du marché européen des réseaux de chaleur et de froid, et plus largement des opérateurs de systèmes énergétiques susceptibles d’adopter des solutions d’IA, d’optimisation et de jumeau numérique. Vous interviendrez en amont du cycle de vente : votre rôle sera d’identifier, qualifier, prioriser et amorcer les relations avec les bons acteurs. Vous ne serez pas attendu sur du closing commercial classique, mais sur la création d’un pipeline qualifié, la formalisation d’intérêts, l’obtention de LOI lorsque cela est pertinent, et la préparation du futur passage à l’échelle commerciale. Vous serez notamment amené à : Construire une cartographie structurée des acteurs : identifier et qualifier les acteurs et les clients potentiels et définir leurs problèmes opérationnels, contraintes d’intégration, freins d’adoption. Comprendre les processus d’achat et de décision chez les futurs clients : critères de décision, circuits d’achat, rôle des directions. Initier des échanges avec des prospects et partenaires : prises de contact, rendez-vous exploratoires, suivi et synthèse des opportunités. Structurer la feuille de route d’acquisition client : identifier les clients et partenaires cibles, qualifier les contacts clés, évaluer leur niveau de maturité et définir les étapes à suivre pour amorcer la relation, tester l’intérêt, construire un pilote et, le cas échéant, obtenir une LOI. Contribuer à la préparation des supports business : argumentaires, messages par cible, synthèses marché, éléments de pitch, matrices de qualification, supports de rendez-vous. Profil recherché Nous recherchons un bâtisseur dynamique et curieux qui aime analyser, enquêter, structurer et ouvrir des portes. Le candidat retenu doit être à l’aise avec l’incertitude d’une startup deeptech, mais suffisamment méthodique pour transformer cette incertitude en plan d’action concret. Formation supérieure Bac +5 : école d’ingénieur, école de commerce, double diplôme ingénieur / commerce, formation énergie / industrie / innovation, ou parcours équivalent. Environ 2 ans d’expérience post-études, idéalement dans le conseil, l’analyse marché, l’innovation, l’énergie, l’industrie, les partenariats ou le développement de projets technologiques. Expérience ou exposition à des environnements de type cabinet de conseil, étude de marché, stratégie, innovation, transformation digitale ou développement industriel appréciée. Connaissance du secteur de l’énergie fortement souhaitée ; connaissance des réseaux de chaleur et de froid particulièrement appréciée. Appétence forte pour les technologies : IA, optimisation, jumeau numérique, outils numériques d’aide à la décision, pilotage de systèmes énergétiques. Capacité à travailler sur des marchés européens et à interagir avec des interlocuteurs internationaux dès le démarrage. Capacité à produire des analyses claires, synthétiques et utiles à la décision : benchmark, mapping, segmentation, qualification, recommandations. Aisance dans l’échange avec des profils techniques, scientifiques, industriels, institutionnels et business. Langues Anglais courant / fluent indispensable, à l’écrit comme à l’oral. Français professionnel indispensable. Une autre langue européenne, notamment l’allemand, serait un plus compte tenu de l’ambition européenne du projet. Ce que vous trouverez chez INVARIA Un projet deeptech à fort enjeu environnemental, au croisement de l’énergie, de l’IA, de l’optimisation et des jumeaux numériques. Une mission très structurante, au contact direct de l’équipe fondatrice. Un rôle clé dans la préparation de l’accès marché européen, sans pression artificielle de vente immédiate. Un environnement où l’analyse, la curiosité, la méthode et la capacité à bâtir seront centrales. Une opportunité de contribuer à la décarbonation des infrastructures thermiques en facilitant l’adoption de solutions numériques avancées. Conditions Type de contrat : CDD. Durée : 12 mois. Démarrage souhaité : octobre 2026. Localisation : Nantes / Incubateur d’IMT Atlantique. Rémunération : rémunération mensuelle brute selon diplôme et expérience. En étroite collaboration avec : IMT Atlantique, GEPEA, Atlanpole, Inria, Nantes Métropole, Programme France 2030, Bpifrance. Reconnaissance : Lauréats Grand Prix i-PhD, Lauréats Deeptech Factory, Lauréats Deeptech Starter.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Programmateur FAO Dans le cadre du développement des activités de notre client, acteur majeur de l'industrie navale, nous recherchons un Programmateur FAO pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Élaborer les programmes d'usinage à l'aide du logiciel TopSolid., • Définir les stratégies d'usinage en fonction des exigences techniques., • Optimiser les temps de fabrication et les parcours outils., • Assurer la mise au point des programmes avec les équipes production., • Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage., • Garantir la conformité des programmes avec les exigences qualité. ✨ Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Productique, Génie Mécanique ou Usinage., • Expérience en programmation FAO dans un environnement industriel., • Maîtrise impérative de TopSolid., • Connaissances des procédés d'usinage CN., • Méthode, précision et sens du travail en équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Les missions : Rattaché(e) au Responsable Recrutement Groupe, vous accompagnez notre Directeur d’Agence nantaise et ses équipes dans le recrutement de consultant(e)s (Ingénieurs et Techniciens). A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du process de recrutement : • Appréhender et formaliser les besoins et les priorités avec le Directeur d’Agence et ses équipes, • Publier les offres d’emploi et sourcer sur les différents jobboards, • Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats, • Faire vivre et animer votre vivier de candidat(e)s, • Présenter les candidatures pertinentes à vos clients internes, • Assurer le suivi des candidatures dans notre ATS Vous pourrez également participer à des projets connexes : amélioration des process internes, organisation d’afterworks et/ou teambuildings, développement de partenariats écoles, représentation de l’entreprise lors de salons étudiants etc… Le profil recherché : De formation bac+5 (en RH ou commercial), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en recrutement, acquise de préférence en société d’ingénierie ou en environnement industriel (alternance ou premier emploi). Dynamique et proactif(ve), vos qualités relationnelles sont avérées et vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée vers l’ingénierie du futur qui met l’esprit d’équipe et le sens du service au cœur de sa stratégie ? N’hésitez plus et rejoignez-nous ! Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite ! NGen c’est : • Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets., • Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries., • Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production., • Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles., • Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux., • Améliorer la performance de l'ensemble de l'écosystème projet. Si la gestion de projets vous passionne et que vous souhaitez faire partie d'une équipe à la pointe de la transformation digitale, rejoignez-nous et contribuez au succès d'initiatives innovantes et à fort impact ! 🌍 Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation de référence en excellence opérationnelle et Lean Management. Implanté à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon, nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration concrète et durable de leur performance opérationnelle, avec un ADN fondé sur la proximité, l’exemplarité et l’humanisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Formation, basé(e) à l’agence de Nantes, pour renforcer l’équipe administrative. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des actions de formation, depuis leur préparation jusqu’à leur clôture administrative, en lien étroit avec les formateurs, les clients et les organismes financeurs. 🚀 Vos responsabilités 1. Organisation et logistique • Préparer et organiser les sessions de formation sur le plan administratif et logistique., • Gérer les réservations de restaurant pour les formateurs/participants., • Centraliser la liste des participants et transmettre les informations nécessaires aux intervenants. 1. Gestion administrative des dossiers et missions transverses • Collecter les éléments nécessaires à l’établissement des conventions de formation., • Rédiger et suivre les conventions individuelles ainsi que les bons de commande., • Assurer le suivi des conventions signées et des accords de financement (OPCO, CPF, FNE)., • Rassembler les données requises pour la facturation., • Déposer les documents administratifs (factures, certificats de réalisation) sur les plateformes des financeurs., • Participation à la gestion administrative transversale de l’entreprise, incluant le suivi de la flotte automobile 1. Interface et coordination • Assurer une communication fluide entre les clients et les formateurs., • Gérer les retours et remontées d’informations auprès des commanditaires., • Suivre l’administratif post-formation : feuilles d’émargement, attestations de fin de formation, synthèses de fin de session. 1. Facturation et suivi financier • Etablir les factures (facturation directe, via OPCO ou en subrogation)., • Assurer le suivi des prises en charge et du recouvrement. 👤 Votre Profil : • Formation Bac +3 minimum, avec une expérience en gestion administrative, idéalement dans le secteur de la formation ou des services., • Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle., • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et, idéalement, d’un logiciel de gestion administrative., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d’un logiciel de gestion administrative., • Esprit d’équipe et autonomie 🎯 Pourquoi rejoindre CUBIK ? Intégrer une équipe qui prône un management Lean centré sur l'humain. Evoluer dans un environnement stimulant, à la fois exigeant et convivial. Contribuer à une entreprise investie en matière de responsabilité sociétale (RSE), reconnu par une médaille d'or EcoVadis Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens et rejoindre une équipe engagée ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.

✨ Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO ! ✨ Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels aéronautique, naval, défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Nantes. 🎯 Ta mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : • Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels., • Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet., • Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants. 💼 Ton profil : ✅ Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats. ✅ Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels. ✅ Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V. 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 33K et 38K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs 📍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de vie exceptionnel : Vivez entre l’océan Atlantique, la douceur de vivre des bords de Loire et la proximité des parcs naturels (Brière, Loire-Atlantique…)., • Un tissu économique dynamique : Nantes Métropole est un pôle majeur pour l’industrie, l’innovation et la recherche, notamment dans les secteurs exigeants et complexes !, • Une équipe soudée et engagée : Rejoignez une agence en croissance, où votre expertise fera la différence. 🔥 Envie de t’épanouir dans un environnement industriel stimulant ? Postule directement ou partage cette offre autour de toi ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance. #ingenieur #projets #PMO #industrie #MIGSO #Nantes

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Ingénieur Calcul Dans le cadre du développement des activités de notre client, spécialisé dans l'ingénierie des structures offshore et des ouvrages complexes, nous recherchons un Ingénieur Calcul pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Réaliser les études de calcul par éléments finis sur des structures métalliques et mécaniques., • Développer des modèles numériques sous Abaqus., • Vérifier la tenue mécanique des équipements selon les normes en vigueur., • Analyser les résultats et proposer des solutions d'optimisation., • Rédiger les notes de calcul et les rapports techniques., • Participer aux échanges techniques avec les équipes projets et les clients. ✨ Profil : • Formation Bac+5 en Génie Mécanique ou Calcul des Structures., • Expérience en calcul de structures ou simulation numérique., • Maîtrise du logiciel Abaqus., • Bonnes connaissances en résistance des matériaux et éléments finis., • Rigueur, curiosité technique et esprit d'équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, de l’énergie, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 38 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Vous êtes récemment diplômé.e et recherchez un premier emploi en conduite de projet ? Saviez-vous que : • 78% des jeunes ingénieurs en conseil atteignent un poste à responsabilité (Manager/Principal) en moins de 5 ans ? (Source : Baromètre APEC 2026), • L’industrie 4.0 représente 40% des budgets R&D des grands groupes français en 2026 (Rapport France Industrie), • 1 collaborateur sur 2 change de secteur ou de région dans ses 3 premières années (ex : en France ou à l’international) 🌐 A propos de notre entreprise MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Nantes (44) ✈️ Secteurs aéronautique / défense / naval / énergie 🙋 Accompagné.e et formé.e par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED, directement sur site client 📌 Nos missions confiées à nos experts En tant qu'Ingénieur projet, nous vous proposons de : • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes fraichement ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 32K et 36K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs N'hésitez pas à candidater. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous. En l'absence de réponse sous un délai de deux semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme rejetée.

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mot sDans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels Votre mission Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet Votre profil • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du fran Conditions du poste • Rémunération fixe 36-45K selon profil, • CDI statutcadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business UnitManager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery M Vous avez envie de rejoindre l'a venture ?Nous attendons votre candidature avec imptience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin nantais. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience dans un environnement industriel., • Anglais opérationnel requis (environnement international)., • Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage). Ce que nous attendons d’un consultant : • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Ingénieur Travaux TCE Dans le cadre du développement des activités de notre client, acteur majeur de l'économie circulaire et de la valorisation des déchets, nous recherchons un Ingénieur Travaux TCE pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Piloter des projets de construction, d'extension ou de rénovation d'installations industrielles., • Coordonner les différents corps d'état (génie civil, structure, électricité, CVC, process)., • Assurer le suivi des travaux dans le respect des coûts, des délais et de la qualité., • Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Veiller au respect des exigences HSE sur les chantiers., • Participer à la réception des ouvrages et au suivi des levées de réserves. ✨ Profil : • Formation Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment ou Ingénierie., • Expérience de 3 ans minimum en conduite de projets TCE en environnement industriel., • Connaissance des différentes disciplines techniques du bâtiment., • Bonnes capacités de coordination et de pilotage de chantier., • Rigueur, autonomie et excellent relationnel. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et logistiques. 💼 Le job : Dessinateur Projeteur Dans le cadre du développement des activités de notre client, spécialisé dans la conception de machines spéciales et de solutions d'assemblage automatisées, nous recherchons un Dessinateur Projeteur pour intervenir sur un site basé à Nantes. 📝 Vos missions : • Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques en 3D., • Réaliser les plans d'ensemble, de détail et de fabrication., • Modéliser les équipements sous Autodesk Inventor., • Intégrer les contraintes de fabrication, de montage et de maintenance., • Participer aux revues de conception avec les équipes projets., • Assurer la mise à jour des dossiers techniques et des nomenclatures. ✨ Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Conception Mécanique., • Expérience en bureau d'études industriel., • Maîtrise du logiciel Autodesk Inventor., • Bonnes connaissances en conception mécanique et cotation fonctionnelle., • Organisation, rigueur et esprit d'équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'avocats reconnu pour son expertise en droit des affaires, dans le cadre d'un remplacement. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où la polyvalence, la proximité avec les clients et la qualité des échanges font partie du quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous évoluez au sein d'une équipe composée notamment d'une avocate en droit des affaires et d'une juriste, dans un environnement de travail convivial favorisant les échanges et la collaboration. Ce cabinet accompagne principalement une clientèle de TPE dans leurs problématiques en droit des sociétés, avec une approche fondée sur la proximité, le professionnalisme et la qualité du conseil. Vous bénéficierez également de l'appui et des ressources d'un réseau national, permettant d'accéder facilement à des expertises complémentaires tout en conservant l'agilité d'une équipe à taille humaine. Ce que vous ferez La richesse de ce poste réside dans la diversité des missions confiées et dans la proximité avec les professionnels du droit. En véritable support de l'équipe juridique, vous intervenez sur des missions variées telles que: -la préparation des assemblées générales ; -la réalisation et le suivi des formalités juridiques ; -la saisie et le suivi des dossiers sur un logiciel métier ; -la gestion administrative des dossiers (courriers, classement, suivi documentaire) ; -la facturation, les encaissements, la gestion des débours et des provisions ; -la prise de rendez-vous et le suivi administratif des clients ; -la gestion ponctuelle des commandes et de certains services supports ; et le relais ponctuel de l'accueil téléphonique. Pourquoi ce poste est fait pour vous Car vous aimez : Piloter plusieurs dossiers en parallèle, ce qui nécessite une organisation rigoureuse et une bonne gestion des priorités ; Gérer des formalités juridiques exigeantes, en faisant preuve de méthode, de précision et d'autonomie ; Assurer un suivi administratif fiable, avec le souci du détail et le respect des échéances ; Travailler au sein d'une petite équipe, où la coopération, la discrétion et l'envie de s'investir durablement sont essentielles. Ce que ce poste vous offre Rémunération de 28 500 € brut annuel - 39 heures par semaine. Mutuelle, RTT, intéressement. Le petit + : des bureaux agréables et climatisés ! Rejoignez ce cabinet et vous serez accompagné pour monter en compétences.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Nantes afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Notre Practice Data & IA regroupe 84 expert·e·s réparti·e·s sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation. Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark, Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment. Nos experts.es couvrent également les métiers de l'IA et du Machine Learning afin d’ accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes. Notre agence de Nantes accompagne les acteurs clés du territoire dans leur transformation numérique depuis plus de 20 ans. Nous comptons aujourd’hui plus de 45 consultants engagés dans des projets à forte valeur. Vos futures missions : En tant que AI Engineer chez Ippon, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions d'IA générative basées sur des LLM : RAG (bases de données vectorielles), agents, orchestration multi-agents., • Intégrer ces solutions d'IA dans les systèmes de nos clients., • Construire des plateformes IA permettant aux équipes Data Science de nos clients d'expérimenter, entraîner et déployer leurs modèles., • Industrialiser et opérer les systèmes IA en production : pipelines MLOps/LLMOps (CI/CD, IaC, versioning modèles et prompts), déploiement cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway), monitoring et observabilité (qualité, dérive, hallucinations, latence)., • Appliquer les bonnes pratiques Responsible AI (conformité RGPD, AI Act) et les pratiques d'optimisation des coûts d'inférence (FinOps IA)., • Intégrer les outils d'IA dans les pratiques de développement (assistants de code, génération de tests, agents, skills) en gardant un regard critique sur leurs sorties. Vous collaborerez avec des équipes mutlidisciplinaires : Data Science, Data Engineering, Cloud & DevOps, Software Engineering, Produit et métier. Notre environnement technique : • Développement : Python, FastAPI, • Cloud public : AWS, Azure, GCP, • Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI, • Ops : Terraform, GitlabCI, Docker, • Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, • Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas,, • Bonne pratiques de qualité logicielle : tests, clean code, design patterns, sécurité applicative Qui êtes-vous ? Issu.e d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vos compétences clés : • Solide maîtrise du développement Python appliqué au ML / IA, • Expérience en MLOps, déploiement et monitoring de modèles et de solutions IA en production, • Bonne connaissance des clouds publics et des services AI/ML managés, • Maîtrise des pipelines de données et d'orchestration, • Expérience sur les LLM, RAG, bases vectorielles et l'agentique Vous aimez concevoir des solutions robustes, scalables et industrialisables. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions IA et êtes sensible aux enjeux éthiques, réglementaires et responsables liés à l'IA. Pourquoi rejoindre Ippon ? • Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée., • Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d’être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé, • Valorisation de ton expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements., • Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment., • Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation., • Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre blog IT :_ Le processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique rapide,, • Un entretien RH avec _(1h), • Un entretien technique avec nos consultants.es (1h30), • Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h)

Le poste de GESTIONNAIRE PAIE F/H.Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine accompagnant une clientèle variée de TPE/PME diversifiées situé dans l'agglomération Nantaise.Vous évoluerez dans un environnement stimulant et m

Piloter l'activité logistique (réception, stockage, préparation, expédition). Participer à des projets transverses et à l'innovation logistique. Expérience confirmée en management dans un environnement logistique ou industrie serait un plus.

En tant que Compte Clé Logistique, vous êtes un acteur stratégique de la performance supply chain sur le territoire France. Expérience significative (environ 15 à 20 ans) en logistique et transport, idéalement en environnement agroalimentaire. Expérience significative (environ 15 à 20 ans) e

Intervenir sur les sujets collectifs et participer au dialogue social ;. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'avocat, avec une spécialisation en droit social. ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise compt

Situé en périphérie de Nantes, l'EHPAD de Villeneuve-en-Retz, accueillant 70 résidents, offre un environnement de travail chaleureux, stable, et respectueux des valeurs humaines du soin. Expérience en EHPAD ou en service gériatrique nécessaire.

Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, accompagnant des clients professionnels, collectivités et entreprises dans la gestion de leurs contrats et services énergétiques.Dans un environnement en constante évolution, l'entreprise place la satisfaction client, la qualité de ser

Participer à des projets transverses et à l'innovation logistique. Expérience confirmée en management dans un environnement logistique ou industrie serait un plus. En tant que Responsable Département Logistique, tu es un acteur clé de la performance du site :.

L'entrepôt logistique est un centre de distribution majeur au sein du réseau logistique national d'une grande enseigne française. Participer à des projets transverses et à l'innovation logistique. Expérience confirmée en management dans un environnement logistique ou industrie serait un plus.

Au sein de notre département Ingénierie du bâtiment (40 collaborateurs sur 4 agences) et sous la responsabilité d’un chef de projet et du responsable technique national, tu seras amené(e) à travailler et échanger avec nos collègues spécialistes des aspects Environnement Paysage Biodiversi