Offres direction à ÉvryCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un ephad, une ou un.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Au sein de la direction de l’établissement et en lien avec votre tu

Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. La Direction juridique accompagne l’ensemble des activités de Généthon en apportant une expertise juridique exigeante, pragmatique et tournée vers la réussite des projets scientifiques, opérationnels et stratégiques. Poste ouvert dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous intervenez comme partenaire juridique de proximité des équipes internes. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique des activités de Généthon, tout en accompagnant des projets variés dans un environnement de recherche, d’innovation et de partenariats internationaux. Vos missions principales 1. Accompagnement juridique des équipes internes • Conseiller et accompagner les équipes scientifiques et l’ensemble des fonctions de développement et supports dans leurs projets, • Analyser les enjeux et risques juridiques des opérations soumises, proposer des solutions adaptées et opérationnelles, • Contribuer à la diffusion d’une culture juridique claire, accessible et pragmatique 1. Rédaction et négociation contractuelle • Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés en français et en anglais, • Adapter et faire évoluer les modèles contractuels existants, • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels 1. Structuration juridique • Participer à l’élaboration de procédures, documents de référence et outils juridiques, • Contribuer à la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets suivis, • Diffuser les informations juridiques utiles aux services concernés Préparation, rédaction et suivi de documents juridiques Préparation, négociation et rédaction des contrats (simples et/ou complexes), révision et suivi jusqu’à la signature dans le domaine de la Recherche, des Essais cliniques, de la fabrication pharmaceutique et pour les activités de support et transversales, en français et en anglais Elaboration de documents types (contrats, clauses documents corporate), procédures. Conseil aux opérationnels Sensibiliser les clients internes aux contraintes juridiques qui régissent leur activité, Evaluer les risques juridiques des opérations soumises, Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur des sujets spécifiques et diffuser les informations utiles aux services concernés. Profil : Formation et expérience • Formation de niveau Bac+5 en Droit avec une spécialisation en droit de la Santé., • 5 ans d’expérience, • Niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences et qualités • Solide capacité d’analyse juridique et compréhension d’environnements complexes, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités et adaptabilité, • Intérêt pour la santé et les sciences, • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions pragmatiques, • Aisance relationnelle, sens du service interne et pédagogie, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverses Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

To support its growth, GenoTher – Medical Genetics Biocluster is recruiting a Scientific Project Manager, who will serve as an Associate to the Scientific Director of GenoTher. This position is intended for an experienced scientist who aims to contribute to the structuring and valorization of translational research in genetic medicine. The successful candidate will act as a strategic scientific interface between academic research, technological platforms, and innovation dynamics within the biocluster, working in close support of the Chief Scientific Officer (CSO). They will actively contribute to the coordination of the biocluster’s scientific activities and the animation of its scientific ecosystem Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Disponibilité : Juin 2026 About GenoTher : A biocluster of excellence accredited under the France 2030 plan, GenoTher supports project leaders in gene therapy to develop innovative solutions and address the challenges of this rapidly growing sector. Our mission is to foster therapeutic and technological innovation, provide access to cutting-edge platforms and expertise, and strengthen France’s leadership in gene therapy. Key Responsibilities 1. Scientific coordination and community building • Contribute to the coordination of the biocluster’s scientific activities., • Organize and structure thematic working groups., • Plan and coordinate meetings, workshops, and scientific events., • Draft meeting minutes, reports, and synthesis documents., • Ensure effective information flow across stakeholders (academic, technological, industrial)., • Monitor the implementation and follow-up of agreed actions., • Contribute to the animation of scientific networks and collaborations. 1. Coordination of translational scientific projects • Monitor collaborative projects with strong translational potential (proof of concept, maturation, preclinical stages)., • Support academic teams in transitioning from fundamental research to translational applications (gene therapy, genome editing, emerging modalities)., • Contribute to alignment between projects, technological platforms, and strategic priorities., • Identify scientific, technological, and translational bottlenecks. 1. Scientific expertise and strategic analysis • Provide high-level expertise in genetic medicine, including:, • genome editing technologies (CRISPR, base/prime editing, next-generation tools),, • delivery technologies, especially LNPs and non-viral approaches,, • integration of AI/data-driven methods in biomedical R&D., • Conduct state-of-the-art analyses, benchmarks, and scientific positioning notes., • Contribute to the preparation of strategic briefs, analyses, and decision-making materials., • Support the definition of R&D strategic priorities. 1. Interface between research, valorization, and innovation • Support evaluation of project valorization potential (maturation, partnerships, technology transfer)., • Interact with innovation stakeholders (TTOs, industry, investors, …)., • Contribute to the preparation of scientific dossiers for funding, partnerships, or incubation., • Promote a collaborative and translational culture within the ecosystem. 1. Support to the Scientific Direction • Prepare decision-support notes, strategic presentations, and governance materials., • Contribute to the organization and facilitation of scientific committees., • Provide recommendations on emerging scientific and technological trends. Profile Education and experience • PhD in biology, biotechnology, genetic medicine, or related field., • 10+ years of experience with exposure to translational research and/or innovation., • Proven experience at the research–innovation interface. Scientific skills • Expertise in genetic medicine and advanced therapies., • Strong knowledge of genome editing technologies., • Familiarity with LNPs and non-viral delivery systems., • Understanding of AI/computational approaches in biomedical research., • Ability to assess complex, multidisciplinary projects. Transversal skills • Excellent analytical, writing, and synthesis abilities., • Strong autonomy, critical thinking, and strategic mindset., • Organizational and coordination skills., • Ability to work in multi-stakeholder environments., • Strong networking and scientific communication skills., • Fluency in French is required (spoken and written); professional English is mandatory. Salary: Based on profile and experience Additional benefits: Health insurance with attractive coverage Remote working up to 2 days per week Why join us? Joining GenoTher means becoming part of an ambitious project dedicated to therapeutic innovation, within a dynamic and collaborative environment. You will have the opportunity to work with leading stakeholders and contribute to building a center of excellence in gene therapy.

Juriste droit social en alternance 12 mois Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi (Anciennement AccorInvest). Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous ! QUEL SERA VOTRE RÔLE ? Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez chargé(e) en tant que Juriste junior d’assister l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil pour le réseau hôtelier. Le poste est basé sur le siège social de Essendi à Evry (91). A ce titre vos principales responsabilités seront : Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager, à : • Répondre aux interrogations des Directeurs d’hôtels et des responsables de service et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail, • Assister les directeurs et les responsables de service à la rédaction de documents tels que les contrats de travail et avenants, les courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles, • Assurer une veille juridique permanente, • Réaliser des recherches juridiques, • Rédiger des analyses juridiques, des fiches pratiques, des modèles et assurer leur mise à jour régulière, • Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION • Diplôme de niveau Master en droit social ou équivalent., • Une première expérience en stage longue durée ou en apprentissage en droit social serait un réel atout. COMPÉTENCES • Maîtrise du droit du travail, • Grande rigueur et réactivité dans la gestion des tâches administratives et juridiques., • Sens aigu du service et respect absolu de la confidentialité., • Esprit d’analyse et de synthèse, • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans l’expression orale., • Bon relationnel et fort esprit d'équipe., • Proactivité, créativité et capacité à être force de proposition., • Esprit d’investigation et curiosité et intérêt pour le droit du travail., • Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Une expérience internationale et hybride, • Tickets restaurant pour vos repas, • Remboursement à 50 % du Pass Navigo, • Indemnité télétravail Prêt(e) à libérer votre potentiel et à évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous chez Essendi (anciennement AccorInvest), où votre contribution a un réel impact et où votre développement est notre priorité. COMMENT POSTULER ? Joignez à votre candidature le calendrier d’alternance 2025/2026 établi par votre organisme de formation, détaillant votre rythme semaine par semaine jusqu’à la fin de l’apprentissage. Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure Essendi ! LOCALISATION • Poste basé à Évry-Courcouronnes., • Contrat d’apprentissage, d’une durée de 12 mois.

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. GENETHON recrute : Responsable Médical(e) de Programmes Rattaché(e) à la Direction du Développement, au sein des activités médicales et de pharmacovigilance, vous pilotez un programme clinique en lien étroit avec les équipes scientifiques, les fonctions support et les partenaires externes. Missions principales • Définir et piloter la stratégie médicale et scientifique d’un programme clinique, en garantissant sa conformité réglementaire, scientifique et éthique, • Collaborer avec les équipes internes (programmes, recherche préclinique, partenaires académiques) pour concevoir les protocoles et orienter les décisions stratégiques, • Rédiger les documents médicaux clés : protocoles, brochures investigateurs, rapports d’études et publications scientifiques, • Organiser et coordonner les activités médicales : sélection des prestataires, participation aux réunions d’investigateurs, advisory boards et safety boards, • Contribuer aux soumissions réglementaires et aux échanges avec les autorités de santé et les comités d’éthique, • Analyser et valider les données cliniques, coordonner leur interprétation et assurer leur qualité, • Suivre les aspects budgétaires liés aux activités médicales, • Superviser la pharmacovigilance : suivi des événements indésirables, rédaction de rapports et participation aux déclarations réglementaires, • Représenter Généthon auprès des autorités de santé et des instances scientifiques, • Participer à la formation interne et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs Profil recherché • Médecin (Doctorat en médecine ou équivalent) avec au moins 10 ans d’expérience en développement clinique dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique ou en CRO, • Solide expertise en stratégie de développement clinique et en pharmacovigilance, • Expérience en thérapie génique ou cellulaire appréciée, • Capacité à piloter des programmes complexes et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, • Rigueur, esprit d’analyse, sens de la coopération et capacité à représenter l’entreprise Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. CDI basé à Evry (91), à pourvoir à partir de septembre 2026 Pourquoi rejoindre Généthon ? Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

À propos de Zoomlion Zoomlion est un groupe industriel international figurant parmi les leaders mondiaux dans la conception et la fabrication d'équipements de construction, de manutention et de machines agricoles. Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement en Europe et renforce aujourd'hui son organisation en France afin d'accompagner sa croissance. Rejoindre Zoomlion, c'est intégrer une entreprise internationale en pleine expansion offrant de réelles perspectives d'évolution dans un environnement multiculturel. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et opérationnel de notre agence tout en veillant au respect des procédures internes du Groupe. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Assurer la gestion administrative de l'agence (suivi des contrats, relation avec les prestataires, préparation et suivi des budgets de fonctionnement, contrôle des dépenses et gestion des factures)., • Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles de conformité du Groupe., • Garantir la bonne organisation et le maintien des locaux (6S, sécurité, suivi des équipements, coordination des interventions de maintenance)., • Assurer le suivi des immobilisations et réaliser les inventaires périodiques des équipements de l'agence., • Coordonner la réception, le stockage, les expéditions et les inventaires des machines et pièces de rechange, tout en garantissant la fiabilité des stocks et le respect des procédures logistiques., • Accueillir les visiteurs, clients et partenaires de l'entreprise., • Assurer l'interface quotidienne avec les propriétaires des locaux, les fournisseurs et les partenaires externes., • Apporter un support administratif aux différentes équipes de l'agence et contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, logistique ou équivalent., • Première expérience réussie dans un poste administratif, office management, gestion de site ou coordination opérationnelle., • Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et d'autonomie., • Aisance relationnelle et sens du service., • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques., • La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la connaissance du chinois constitue un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un groupe international reconnu parmi les leaders mondiaux de son secteur., • Participer au développement d'une filiale en forte croissance., • Évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et offrant de réelles opportunités de développement.

🦺 Hutchinson Composite Industrie, acteur majeur des solutions composites pour l’aérospatial, la défense, les télécommunications et le transport multimodal ✈️🚆🛰️, évolue dans un environnement industriel exigeant où la sécurité, la prévention des risques et la performance durable sont au cœur de nos priorités. Nos équipes sont engagées chaque jour pour garantir un environnement de travail sûr, conforme aux réglementations en vigueur et aligné avec nos objectifs d’excellence opérationnelle 🔍⚙️. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) HSE en intérim afin d’accompagner le déploiement de notre politique Hygiène, Sécurité & Environnement et de contribuer activement à notre ambition : Zéro Accident ✅. 🎯 Concrètement, votre rôle ? Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes un acteur clé de la prévention des risques et du développement de la culture HSE au sein de nos établissements. Véritable référent terrain, vous accompagnez les équipes dans l'application des bonnes pratiques, assurez le suivi réglementaire et participez à l'amélioration continue de notre système de management HSE 📊🦺. Vous intervenez en proximité avec les opérationnels afin de sensibiliser, conseiller et garantir le respect des exigences HSE sur l'ensemble des activités industrielles de l'entreprise. 🛠️ Vos missions (si vous les acceptez) : 📌 Prévention et maîtrise des risques • Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques industriels, • Réaliser les analyses de risques et mettre à jour les cartographies associées, • Accompagner les équipes dans l'identification et la maîtrise des situations à risques, • Participer aux enquêtes et analyses des incidents ou accidents afin d'identifier les causes racines et définir les actions correctives 📌 Animation de la politique HSE • Déployer et animer la communication HSE auprès des collaborateurs, • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité, santé et environnement, • Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue avec l'objectif permanent du "Zéro Accident" 🎯, • Participer à l'animation du système de management HSE et à l'intégration des référentiels dans le SMI 📌 Veille réglementaire et conformité • Assurer une veille réglementaire HSE et garantir la diffusion des exigences applicables, • Accompagner le déploiement des nouvelles réglementations et bonnes pratiques au sein des différents établissements, • Assurer le suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité et à l'environnement 📌 Gestion des risques chimiques • Assurer le suivi des risques chimiques (REACH, CMR...), • Analyser les Fiches de Données de Sécurité (FDS), • Participer à l'évaluation et à l'intégration des nouveaux produits ou process industriels, • Accompagner les équipes dans la mise en conformité des pratiques liées aux substances chimiques 📌 Reporting et suivi des indicateurs • Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs HSE 📈, • Produire les relevés statistiques et les analyses nécessaires au pilotage de la performance HSE, • Garantir le suivi des formations du personnel en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement 👀 Et vous ? 🎓 Issu(e) d'une formation supérieure HSE, HSS ou QHSE, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : • 🦺 Votre sens du terrain et votre proximité avec les équipes, • Votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer autour des enjeux sécurité, • 🔎 Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation, • Votre maîtrise des réglementations HSE et des outils associés, • ⚙️ Votre compréhension des procédés industriels, • Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition, • 📢 Vos qualités d'animation, de communication et de pédagogie, • Votre niveau d'anglais professionnel Une expérience en industrie est indispensable. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Hutchinson, c'est participer à la mobilité du futur sur la mer, la terre et dans les airs 🌍✈️🚆. Vous rejoignez une entreprise : 🏆 Leader multi-expertises et multi-marchés 🚀 Présente dans l'automobile, l'aéronautique, la défense, l'énergie, l'industrie et le ferroviaire 🌎 41 000 collaborateurs répartis dans 25 pays 🔬 Investissant chaque année près de 5 % de son chiffre d'affaires dans la Recherche & Innovation Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos actions auront un impact direct sur la sécurité des collaborateurs et la performance durable de nos activités. 💼 Conditions 📍 Poste basé à Bondoufle (91) 📅 Mission d'intérim de 4 mois renouvelable 👉 Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques, le terrain et l'amélioration continue ? 👉 Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et au bien-être des équipes dans un environnement industriel innovant ? Alors rejoignez l'aventure Hutchinson et participez à la construction d'un environnement de travail toujours plus sûr ! 🦺🚀

Au sein de notre Direction Achats Marques propres, nous recherchons un(e) acheteur(se) en CDI, de niveau confirmé, pour nos enseignes Intermarché (Hyper, Super, Contact, Express) et Netto. Vos catégories de produits : Epicerie salée. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Négocier les conditions d’achat des produits en cohérence avec les objectifs économiques de l’enseigne ;, • Développer le chiffre d’affaires en fond de rayon et en promotion, en collaboration étroite avec le Category Management ;, • Assurer le suivi de la performance de vos gammes : taux de service, rentabilité, qualité ;, • Construire une offre différenciante et qualitative adaptée aux attentes des consommateurs et aux stratégies des différentes enseignes ;, • Réaliser une veille concurrentielle régulière pour proposer des actions commerciales pertinentes et innovantes ;, • Identifier de nouveaux fournisseurs et sourcer des produits à fort potentiel ;, • Travailler en transversal avec les services Qualité, Marketing Produits, et Category Management pour garantir la cohérence globale de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) BAC+4/5 en commerce/achats ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans les achats Marques De Distributeur (MDD);, • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel; et vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats;, • Vous aimez le travail en équipe transverse et savez faire preuve d’initiative. Informations complémentaires : • Poste basé à Bondoufle (91)., • Possibilité de travailler 1 jour par semaine dans nos locaux situés à Châtillon (92)., • 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes., • Package : fixe + 13ème mois + primes sur objectifs., • Prime d'intéressement et participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

VOUS ÊTES GOURMAND/E, ET PASSIONNÉ/E PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue des ingrédients destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers qui exigent la plus haute qualité. PURATOS est un Groupe ambitieux qui compte 9500 collaborateurs répartis dans plus de 80 pays. En France, PATISFRANCE-PURATOS est constituée de 8 sites et de plus de 470 salariés. Notre chiffre d’affaires s’élève à 200 M€. Notre passion pour l'innovation et nos valeurs fondamentales continuent de soutenir les ambitions mondiales du Groupe. Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons actuellement un/e : APPROVISIONNEUR H/F EN CDI, À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Rattaché au Manager S&OP, vous serez en charge de l’approvisionnement de produits donnés pour les sites de la société dans le cadre des consignes de la direction approvisionnements & achats. MISSIONS • Définir les besoins en approvisionnement ;, • Passer les commandes auprès des fournisseurs ;, • Suivre et optimiser les stocks ;, • Gérer et optimiser les transports et les livraisons ;, • Jouer un rôle d'alerte pour maintenir un niveau de stocks et ne pas avoir de rupture de stocks. PROFIL • Diplôme Bac +4/+5 en achat/approvisionnement ou expérience significative ;, • Expérience en approvisionnement dans le secteur alimentaire ;, • Compétences en gestion des flux et optimisation des transports ;, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;, • Excellentes compétences en communication et en négociation ;, • Aptitude à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs pour obtenir flexibilité et réactivité ;, • Conscience de l'importance de vos activités par rapport à la sécurité des denrées alimentaires ;, • Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage. Contrat : CDI temps plein, Statut Agent de maitrise Localisation : Site de Bondoufle puis Rungis d'ici 1 an Rémunération : Selon profil (Brut + Bonus) + Tickets Restaurant, PC, Prime de Participation/Intéressement, Prévoyance + Mutuelle, Avantages Comité d'Entreprise Toutes les candidatures sont étudiées, alors n’hésitez pas à postuler !

Au sein de la Direction MDD, et rattaché.e à la Responsable de Pôle DPH, nous recherchons un Acheteur H/F en CDD, sur la catégorie DPH. CDD de Septembre 2026 à Décembre 2027, durée de 16 mois. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Décliner la politique d'achats sur vos familles de produits,, • Construire les gammes, analyser le marché, élaborer et mettre en place des animations sur vos gammes de produits,, • Préparer les dossiers fournisseurs et établir les contrats,, • Contribuer au développement d'une offre différenciée et de qualité,, • Assurer la gestion des prix et des marges dans le cadre des objectifs définis. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation dans le domaine des Achats et justifiez d’une première expérience (1 à 3 ans) réussie en tant qu’Acheteur(se)., • Vous êtes doté d’une véritable sensibilité « Produit »., • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel., • Vous êtes structuré(e), orienté(e) résultats et aimez le travail en équipe transverse., • Vous avez idéalement évolué dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Informations supplémentaires : • Poste en CDD, dès que possible jusqu'à fin décembre 2027 (environ 16 mois)., • Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

À propos de l'entreprise : Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie . Au sein d’un département Achats récemment structuré et en pleine montée en maturité, vous rejoignez une équipe dynamique pilotée par un manager participatif, favorisant l’autonomie, la confiance et la créativit é. À propos du rôl e : Rattaché(e) à la Direction Achats, vous prendrez en charge un portefeuille stratégique de composants et prestations, au coeur de la production d’instruments polytechniques. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au contact des équipes Production Électronique, R&D, Industrialisation et AQF. Votre rôle sera clé dans la structuration, l’optimisation et la performance du panel fournisse urs. Responsabili tés : Pilotage et stratégie • achatsParticiper à la définition de la stratégie des familles d’achats dont vous avez la responsab, • ilité.Identifier les leviers de performance et les opportunités de sa, • vings.Contribuer à la stratégie Make or Buy, en partenariat avec les opérations industri, • elles.Orienter les équipes internes vers un sourcing standardisé et multi-so urces. Sourcing & analyse de • marchéAnalyser les marchés fournisseurs et sélectionner un panel performant et d, • urable.Assurer un multisourcing cohérent et conforme à la stratégie, • achats.Enrichir et structurer le panel existant en intégrant de nouveaux parte naires. Gestion complète du cyc • le achatParticiper à l’élaboration des Cahiers des Charges des familles con, • cernées.Coordonner les consultations et piloter les appels d, • ’offres.Conduire les négociations contrats et veiller à leur bonne appl, • ication.Gérer l’impact des variations matières, main d’oeuvre et devises en saisissant les opportunités de marché. Relation fournisseurs & amélioration • continueÉvaluer les fournisseurs avec le support de l’AQF et suivre les plans de quali, • fication.Piloter des projets d’amélioration de la performance économique et industrielle des four, • nisseurs.Participer ou accompagner les audits fournisseurs lorsque né, • cessaire.Animer des revues régulières avec vos partenaires stra tégiques. Contribution à la structuration de la fonct • ion AchatsÊtre un relais senior au sein d’un département en croissance et en stru, • cturation.Participer activement au développement des méthodes, outils et bonnes pratiqu es achats. Quali • fications : Bac+5 : École d’ingénieur, école de commerce ou Ma • ster Achats.Minimum 5 ans d’expérience réussie dans les achats industriels (ou hors production avec forte appétence, • technique).Très bonnes connaissances des environnements industriels, électroniques, mécaniques ou, • techniques.Anglais courant, à l’écrit com, • me à l’oral.Maîtrise des ERP, d’Excel et des fondamentaux du droit d, • es contrats.Une expérience auprès d’équipes techniques (R&D, industrialisation, production) est un pl us apprécié. Compétenc • es requises : Rigueur et sens de • l’organisationExcellentes capacités d’analyse, • et de synthèseAisance relationnelle et commun, • ication claireCréativité et espri, • t d’innovationSouplesse, • , adaptabilitéGoût du travail en équipe et espri t collaboratif Compétenc • es souhaitées : Contribuer activement à la montée en maturité d’un département ac • hats stratégiqueUne forte autonomie dans un environnem, • ent de confianceTravailler au coeur d’un groupe internation, • al en croissanceInteragir avec des métiers techniques variés (production, R&D, industr, • ialisation, AQF)Un poste enrichissant avec un périmètre l, • arge et à enjeuxManager engagé, communicant, qui valorise la créativité et l’initiative Pourquoi • nous rejoindre ? Contribuer activement à la montée en maturité d’un département • achats stratégiqueUne forte autonomie dans un environn, • ement de confianceTravailler au coeur d’un groupe internati, • onal en croissanceInteragir avec des métiers techniques variés (production, R&D, indus, • trialisation, AQF)Un poste enrichissant avec un périmètre, • large et à enjeuxManager engagé, communicant, qui valorise la créativi té et l’initiative Fourchette de rémunération et packag e de compensation : 45/55 K€ + avantages (CSE, participation) Déclaration d'égalité des chances Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équi pes, rejoignez SEBIA !

Actemium Paris Air et Sûreté, une entité du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans le génie électrique et réalise des projets liés à l’aéronautique et à la sûreté, en mettant l'accent sur des domaines d'expertise tels que l'énergie électrique et la sûreté des sites. L'entreprise est également titulaire d'une triple certification AFAQ : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Nous recherchons un Assistant Administratif F/H en CDI pour rejoindre notre équipe à Lisses (91) Sous la direction de votre responsable, il vous sera confié des missions variées d’assistanat, comptabilité ainsi que des tâches administratives. Dans ce cadre, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes : Gestion comptable • Assister la comptabilité clients : établissement des factures, suivi des règlements, relance des impayés., • Assister la comptabilité fournisseurs : contrôle, enregistrement et suivi des factures., • Participer au suivi et à la gestion des dossiers administratifs. Suivi administratif des activités • Préparer les supports de présentation et rédiger les comptes rendus de réunions., • Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des affaires., • Accompagner les équipes opérationnelles dans leur organisation quotidienne. Assistance administrative et support d'entreprise • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes., • Gérer le courrier entrant et sortant (réception, tri, distribution et expédition)., • Organiser les réunions, déplacements et autres événements professionnels., • Garantir le bon classement, l'enregistrement et l'archivage des documents sur les espaces partagés de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif (BTS Comptabilité et Gestion, BTS GPME, DUT GEA ou équivalent), vous avez déjà une première expérience ou vous souhaitez développer vos compétences à travers une première expérience professionnelle dans un environnement polyvalent. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez la diversité des missions et savez gérer plusieurs sujets simultanément. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. Nos valeurs : Confiance Esprit d’entreprendre Solidarité Autonomie Responsabilité Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes. Nous serons bien ensemble !

DESCRIPTION DE SOCIÉTÉ: Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. Vos missions Administration & gestion des bureaux • Accueil des visiteurs, gestion des appels et du courrier, • Rédaction, classement et archivage physique/numérique de documents, • Suivi des contrats, fournisseurs et prestataires (maintenance, assurances, fournitures), • Organisation des interventions de maintenance et approvisionnement en fournitures Support aux ressources humaines (en lien avec le Responsable RH) • Suivi des présences, absences et congés, • Préparation et mise à jour des dossiers du personnel, • Support administratif lors des entrées et sorties de collaborateurs Logement des employés • Recherche et proposition de solutions de logement pour les nouveaux salariés, • Gestion des entrées/sorties des logements d’entreprise (états des lieux, clés, réparations) Gestion du parc de véhicules • Attribution et suivi des véhicules de société, • Organisation de l’entretien, réparations et contrôles techniques, • Suivi des assurances, documents et contraventions éventuelles Compétences • Bac+3 en administration, gestion ou équivalent, • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste administratif polyvalent, idéalement en PME ou filiale internationale, • Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs, • Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et esprit d’équipe, • Maîtrise professionnelle du chinois et du français exigée, l’anglais est un plus

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d'accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d'identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d'accompagnement est en perpétuelle évolution. À ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Vous intervenez comme un véritable business partner, avec une posture à la fois opérationnelle, structurante et facilitatrice. Vos missions : 1. Structuration financière • Harmoniser les référentiels comptables entre les différentes entités du groupe, • Fiabiliser les clôtures et les données financières, • Structurer les processus financiers du groupe, • Piloter le déploiement de l'ERP et accompagner la transformation des outils 1. Reporting & pilotage de la performance • Mettre en place un reporting mensuel consolidé fiable, • Produire une lecture financière claire pour les actionnaires et la Direction, • Construire des indicateurs de pilotage pertinents, • Suivre les marges par projet et par entité, • Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et du pricing 1. Trésorerie, dette & relation financière • Superviser la trésorerie du groupe, • Assurer le suivi de la documentation bancaire, • Suivre les covenants liés à la dette d'acquisition, • Interagir avec les partenaires financiers 1. Relation actionnaires & préparation à l'exit • Participer aux échanges stratégiques avec les actionnaires, • Préparer le groupe à un processus de cession 1. Management & accompagnement des entités • Encadrer les équipes financières internes, • Coordonner les prestataires externes, • Accompagner la Direction Générale dans leur pilotage de l'activité, • Vulgariser les sujets financiers auprès des opérationnels Profil recherché : Formation • Master / École de commerce / Ingénieur avec spécialisation en Finance / Comptabilité, • Formation comptable complémentaire (DCG / DSCG) appréciée Expérience • 10 ans d'expérience minimum, • Expérience en cabinet d'audit ou Transaction Services, • Expérience en PME / ETI industrielle ou ingénierie, • Expérience en environnement LBO appréciée, • Bonne maîtrise du reporting, de la comptabilité analytique et de l'analyse de marge, • Expérience de déploiement ERP ou de transformation des outils financiers est un plus Qualités attendues • Profil opérationnel et structurant, • Posture de business partner, • Humilité et intelligence relationnelle, • Capacité à délivrer, • Exigence, fiabilité et transparence, • Capacité à évoluer dans un environnement technique et exigeant

Au sein de l’Académie Intermarché & Netto, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Digital Learning pour piloter la transformation digitale des dispositifs de formation à destination des points de vente. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Définir et piloter la stratégie Digital Learning : élaborer et piloter la feuille de route Digital Learning; identifier les besoins en compétences; concevoir une offre de formation digitale multimodale; définir et suivre les indicateurs de performance., • Piloter et optimiser les plateformes et outils e-learning : administrer et piloter la plateforme e-learning LMS/LCMS., • Concevoir et structurer les dispositifs pédagogiques digitaux : définir les architectures de formation et les modalités pédagogiques adaptées; superviser la conception de contenus e-learning et blended; contribuer directement à la conception de contenus sur certains projets., • Piloter les projets et coordonner les parties prenantes : piloter des projets de digital learning de bout en bout (cadrage, planning, budget, livrables); coordonner les acteurs internes et les prestataires externes., • Accompagner la transformation des pratiques : accompagner les formateurs et équipes métiers dans l’appropriation du digital learning; développer les usages de la formation digitale dans les points de vente; concevoir et déployer des actions de communication et valorisation de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De Formation Supérieure en Ingénierie Pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée en Digital Learning avec une dimension projet et stratégique., • Vous maitrisez les méthodes de conception pédagogique digitale et multimodale; et avez une capacité à structurer une offre de formation digitale., • Vous avez une bonne maitrise des outils et plateformes LMS / LCMS / Articulate Rise / Storyline / PowerPoint et PowerBI., • Vous savez adopter une vision stratégique et avez une capacité de structuration et d'influence. Autres informations : • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours de télétravail par semaine., • Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation.

Le poste de Contract manager H/F. Rattaché à la Direction de projet, le CONTRACT MANAGER est en charge de l'accompagnement et du conseil des opérationnels dans la gestion et le suivi des marchés passés avec les clients et ou fournisseurs et ou sous-traitants. Notre poste de Contract Manager ne

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la gestion complète des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Animer des réunions de suivi de travaux. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Conducteur de Travaux (H/F) s

Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs ;. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous.

Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication. Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs indépendants dans leur activité d

Votre rôle consiste à : superviser l'agenda du Directeur, en priorisant les urgences et en coordonnant les réunions intra et inter-directions ; gérer la messagerie et anticiper les sujets pour faciliter la prise de décision et assurer une circulation efficace de l'information ; organiser et pla

Direction des Ressources Humaines,.Concrètement, quelles seront vos missions ?.Définir et piloter la stratégie Digital Learning.Digital Learning; identifier les besoins en compétences; concevoir une offre de formation digitale multimodale; définir et suivre les indicateurs de performance.Pilote

Au sein de la Direction Commerciale, sur votre secteur géographique (une douzaine de départements du Sud de l'Ile-de-France et du Centre-Val de Loire), vous êtes responsable du développement commercial et du suivi de vos clients (Supermarchés, Hypermarchés et

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunité

La Ville de Paris recrute 80 jardiniers (F/H) pour. Au sein de la Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE), en tant que Jardinier (F/H), vous.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement.

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement.

Au sein de la direction des espaces verts et de l’environnement, en tant que jardinier (F/H), vous participez à l’amélioration du cadre de vie des Parisiens (F/H) à travers l’embellissement des espaces verts de la capitale, ouverts 7 jours sur 7.Vous entretenez par des méthodes de gestion

DCPA), en charge de l'entretien et de l'exploitation technique de 3 600 bâtiments municipaux (crèches, mairies d’arrondissement, bibliothèques, écoles…). Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Vos missionsAdministration & gestion des bureauxAccueil des visiteurs, gestion des appels et du courrierRédaction, classement et archivage physique/numérique de documentsSuivi des contrats, fournisseurs et prestataires (maintenance, assurances, fournitures)Organisation des interventions de mai

Juriste droit social en alternance 12 mois Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi (Anciennement AccorInvest). COMMENT POSTULER ?Joignez à votre candidature le calendrier d’alternance 2025/2026 établi par votre organisme de formation, détaillant votre rythme semaine par semain

MissionsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur BtoB H/F (H/F) dynamique et orienté résultats.Vente Occasion et 0 km toute marque.Vos missions : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients profess

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).

Le manager est responsable de diriger une équipe, de fixer des objectifs, de gérer les plannings et les stocks dans le secteur de la restauration rapide.

Assistance administrative et organisationnelle auprès de la Direction de la Qualité Industrielle. Gestion d'agendas, organisation de réunions, gestion des déplacements et des achats.

L'Adjoint de Direction est responsable de la gestion administrative, de la qualité, de la communication, et des relations commerciales.

Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous rejoignez une équipe dédiée à des services de transport complexes et innovants.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinetde référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadreset direction d'établissement de santé).

Au sein de la Direction Industrielle & Supply Chain, département Méthodes et Atelier Numériques, vous êtes appelé à rejoindre le projet E-Prod en qualité « Pilote fonctionnel de déploiement et support » dont la principale mission est d'accompagner le déploiement de la solution E-P

Assistant de Direction, Assistant Manager ou équivalent.

Intégré(e) à l’équipe Formation du Pôle Développement RH et rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du Plan de Développement des Compétences et assurerez plus précisément les missions suivantes :.Gestion administrative et logistique de la formation :.P