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Notre client, acteur international reconnu dans le secteur de l'outillage professionnel, poursuit son développement et recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le Centre Ouest.Vous aimez le terrain, la relation client et les environnements techniques ? Rejoignez une entreprise dyna

En tant que Business Manager, véritable intrapreneur, vous jouez un rôle central dans le développement de l’activité du cabinet. Votre quotidien ? Développer un portefeuille clients, détecter les opportunités, recruter des consultants de haut niveau, les accompagner dans leur parcours, et garantir la performance et la rentabilité de vos projets. 1. Développement commercial & relation client • Générer de nouvelles opportunités business en conduisant des actions de prospection régulières et multicanales, • Rédiger des propositions commerciales en lien avec les équipes techniques., • Participer à la réponse aux appels d’offres., • Mener les négociations commerciales et contractuelles., • Développer et entretenir des relations durables avec les clients., • Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies. 1. Pilotage de l’activité commerciale • Définir et suivre un plan d’action commercial hebdomadaire et mensuel., • Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie., • Utiliser les outils CRM pour le suivi des opportunités et des comptes clients., • Participer activement aux réunions commerciales internes. 1. Animation et accompagnement des équipes • Qualifier les besoins clients en matière de compétences., • Conduire les entretiens de recrutement., • Présenter les profils en adéquation avec les attentes des clients., • Collaborer avec les équipes recrutement pour assurer la réactivité et la pertinence des propositions. 1. Suivi financier & rentabilité des projets • Suivre les indicateurs de performance commerciale et de rentabilité., • Veiller à la cohérence des offres avec les objectifs de marge., • Ajuster les propositions commerciales selon les résultats et les retours terrain. Profil recherché • Vous êtes diplômé d’un BAC +5, • Vous faites preuve de proactivité, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe Récapitulatif • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Niort, • Date d’entrée en poste : Dès que possible

🚀 Et si votre prochain défi vous permettait de contribuer à la transformation d'applications stratégiques au cœur du système d'information ? Chez K-LAGAN, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale, en plaçant l'expertise, l'innovation et l'humain au centre de chaque mission. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Business Analyst Confirmé(e) pour rejoindre l'un de nos clients du secteur de l'assistance et des services, basé à Niort. 🎯 Vos missions • Analyser et formaliser les besoins métiers et techniques, • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et exploitables par les équipes de développem ent, • Qualifier, suivre et prioriser les anomalies en collaboration avec les équipes IT, • Accompagner la mise en œuvre des évolutions applicatives, • Assurer l'interface entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires, • Participer aux phases de recette et garantir la qualité des livrables, • Animer des ateliers de travail et contribuer au cadrage des projets 🛠️ Environnement et compétences atten dues• Analyse fonctionnelle et recueil des bes oins• Rédaction de SFD, user stories et documentation applica tive• Compréhension des architectures SI et des flux applica tifs• Analyse de données, requêtes SQL et diagnostic d'anoma lies• Recette fonctionnelle, stratégie de tests et suivi des validat ions• Méthodes Agile, Jira et outils collabora tifs• Coordination transverse entre métiers, IT et partenaires externes 👤 Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication, • Expérience sur des projets de transformation ou d'évolution applicative, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques, • Maîtrise des environnements Agile et des outils associés, • Une expérience dans les secteurs assurance, assistance ou services serait un véritable atout 📍 Localisation : Niort 🏠 Mode hybride : 2 à 3 jours sur site par semaine 📄 Contrat : CDI ou Freelance 💰 Conditions ouvertes selon profil et experience 🎁 Ce que nous proposons • Des projets stratégiques à forte visibilité, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle, • Des formations et certifications, • Des perspectives d'évolution au sein dugroupe, • Une équipe collaborative et experte 🌱 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous plaçons l'humain au cœur des projets technol ogiques.Nous intervenons dans les domaines de la Data & IA, du développement logiciel, du Cloud, de la QA, de la cybersécurité et de l'agilité auprès de grands comptes et d'acteurs majeurs de leur secteur. ✨ Envie de contribuer à des projets SI à fort impact métier ? 📩 Échangeons ensemble. YOUR GROWTH, OUR VISION 🚀

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous accompagnons les talents sur des projets à forte valeur ajoutée, en alliant expertise métier, environnement stimulant et suivi personnalisé. Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chef de Projet Systèmes d’Information (SI) (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur Assurance, basé à Niort. 🔍 ContexteVous interviendrez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de transformation digitale, en lien direct avec les équipes métiers et IT. Votre rôle sera clé pour piloter des projets stratégiques et garantir leur bon déploiement. 🎯 Missions • Piloter des projets SI fonctionnels en lien avec les métiers • Collaborer avec les équipes pour optimiser les parcours clients • Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, partenaires) • Suivre les plannings, livrables et risques projets • Assurer le déploiement des solutions et accompagner leur adoption • Contribuer à l’amélioration continue des processus 🧠 Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets SI • Bonne compréhension des environnements assurance / banque appréciée • Excellentes capacités de coordination et de communication • Organisation, autonomie et esprit d’analyse • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants ℹ️ Infos à noter • 📝 CDI ou Freelance • 📍 Niort – présence sur site 3 jours/semaine • 💻 Télétravail partiel possible • 💰 Conditions et rémunération ouvertes à négociation selon profil et expertise 🎁 Ce que nous offrons • Projets stratégiques à fort impact • Environnement collaboratif et dynamique • Suivi personnalisé et accompagnement de carrière • Formations continues • Perspectives d’évolution 🌱 Qui sommes-nous ?Chez K-LAGAN, nous mettons l’humain au cœur des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité.Un groupe présent dans la tech depuis près de 20 ans, avec une ambition claire : faire grandir les talents. ✨ Envie de piloter des projets SI à fort enjeu métier ? 📩 Échangeons dès maintenant ! YOUR GROWTH, OUR VISION 🤖

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts ✨ Implantée à Niort, notre Business Unit Nouvelle-Aquitaine connaît une forte dynamique de croissance et s’appuie aujourd’hui sur une équipe solide composée d’un Directeur de BU, d’un Business Manager confirmé et d’une Responsable Recrutement. Dans le cadre de notre développement et de nos ambitions locales, nous recherchons un(e) Business Manager / Ingénieur d’Affaires (F/H) en stage. Notre cabinet bénéficie d’un positionnement privilégié auprès des acteurs majeurs du marché Niortais, avec un référencement Rang 1 auprès de l’ensemble des grands comptes locaux. Chaque client stratégique est accompagné par un Business Manager dédié, garantissant proximité et expertise. Aujourd’hui, notre activité sur Niort représente déjà une quarantaine de projets en cours, avec un potentiel de développement considérable. Vous rejoindrez donc un environnement où les opportunités sont nombreuses, avec la possibilité de jouer un rôle clé dans la croissance de notre Business Unit Nouvelle Aquitaine au sein d’une équipe ambitieuse. Vous accompagnerez notre équipe de Business Manager sur le périmètre Développement commercial • Prospecter et Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une approche multicanale (LinkedIn, mail, téléphone…), • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des comptes existants, • Contribuer à la stratégie d’acquisition et à la fidélisation, • Assurer un reporting structuré à l’aide des outils CRM, • Être force de proposition lors des réunions commerciales Recrutement et gestion des talents • Sourcer des profils via les jobboards et les réseaux professionnels, • Mener les premiers entretiens avec les candidats, • Participer à l’évaluation et à la sélection des talents, • Recrutement & Management :, • Rechercher et détecter des talents qui deviendront de futurs consultant(e)s ( utilisation des plateformes de sourcing), • Mener les entretiens candidats et suivre le processus avec l’équipe de recrutement 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • De nombreux évènements mensuels : 1 évènement au minimum par mois (participer aux afterwork, déjeuners), 🕵️Qui êtes-vous ? Actuellement à la recherche de votre stage d'école d'ingénieur ou de commerce, vous avez : 💡 Un fort intérêt pour le développement commercial et la prospection client, 💪 Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, 💻 Une maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word), 📢 Des compétences en communication et négociation, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 2entretiens : 🤝 Une session collective de recrutement en ligne, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼 Un entretien avec les Business Manager pour valider votre niveau de compréhension du poste avec réalisation de tests de mise en situation. (30-45 minutes). Vous serez également amené à échanger avec le directeur de Niort. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis compte 4 500 salariés en France. Nous recrutons un Technicien Technologies Embarquées Automobile H/F afin de renforcer les équipes de l'une de nos filiales spécialisée dans la pièce automobile de réemploi. Ce poste en CDI est basé au sein de la filiale Geneve Occasion, à Niort (79). Les missions du poste En tant que Technicien Technologies Embarquées Automobiles (H/F) vous assurez les missions suivantes : Réalisation d'un diagnostic électronique complet des différents systèmes (démarche rationnelle de recherche de panne). • Remise en état des pièces électroniques embarquées issues de véhicules (sablage, Bac à ultra-sons, fontaine de nettoyage...), • Assurer le référencement des pièces électroniques embarquées issues de véhicules (identification, compatibilité, état, résultats de tests) et garantir leur traçabilité dans le système d'information., • Participer aux diagnostics et réparations électroniques des équipements (calculateurs, modules, tableaux de bord, etc.) afin de déterminer leur conformité et leur aptitude à la mise sur le marché., • Assurer les opérations logistiques associées : réception des colis, contrôle conformité, rangement, préparation et expédition des colis. Compétences techniques • Capacité à se servir des machines-outils (sablage, Bac à ultra-sons, fontaine de nettoyage...)., • Capacité à identifier et tracer des pièces électroniques / technologies embarquées (références, compatibilités, état, résultats de tests)., • Aisance avec la saisie informatique, • Bases de logistique atelier : réception, contrôle conformité, emballage, préparation expédition, rangement. Compétences en plus apprécié • Connaissances de base en électronique automobile (capteurs, calculateurs, faisceaux, connectique...)., • Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, alimentation stabilisée, outils de test/bancs). Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail, • Organisation et capacité à gérer les flux, • Esprit logique et méthode dans la recherche de panne / diagnostic., • Curiosité technique et envie d'apprendre (profil junior accepté)., • Capacité à appliquer des procédures., • Esprit d'équipe et bon relationnel Le profil recherché Issu(e) d'un Bac Pro à BTS (électronique, électrotechnique, maintenance, automobile, systèmes numériques...). Agile, vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Débutant(e) accepté(e) : formation interne / externe et accompagnement prévu. La société étant en perpétuel développement, vous êtes une personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est intégré, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Données, • DevOps, • Infrastructures & Nuage, • Génie logiciel Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Scrum Master (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions • Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe et lever les obstacles rencontrés., • Encourager l'auto-organisation et la responsabilisation de l'équipe., • S'assurer que l'équipe respecte les principes et valeurs Agile tout en adaptant la méthode au contexte du projet., • Former et sensibiliser les équipes (développeurs, Product Owner, parties prenantes) aux pratiques Agiles., • Aider le Product Owner à gérer et prioriser le backlog produit de manière efficace., • Assurer le suivi des indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) pour optimiser les processus., • Faciliter les interactions avec les parties prenantes et s'assurer de leur implication dans le projet., • Soutenir une culture de feedback continu et d'amélioration des pratiques au sein de l'équipe., • Promouvoir un environnement de travail positif et motivant pour maximiser l'engagement des équipes., • Participer à la mise en place et à l'évolution des processus Agiles à l'échelle de l'organisation (SAFe, LeSS, Nexus si besoin). 📝 Votre profil Vous disposez à minima d'une première expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences. Vous avez connaissance des écosystèmes JIRA, Confluence, Miro. Et vous êtes un excellent communicant, facilitateur et/ou coach, avec une forte capacité à lever les obstacles et à instaurer une culture d'amélioration continue pour garantir la réussite des projets. 🧰 Notre proposition Une rémunération fixe comprise entre 40 000€ et 50 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec Maïlys et Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L'équipe Néosoft 🖐

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort .Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance .Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Product Owner F/H Vous interviendrez: Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de • Porter la vision produit et la décliner en une roadmap claire et priorisée dans un contexte Agile à l’échelle (SAFe / Scrum of Scrums )., • Structurer, enrichir et maintenir le backlog produit en lien étroit avec les équipes métiers et techniques., • Piloter la définition des besoins, rédiger les user stories, challenger les exigences et garantir la bonne compréhension par les équipes de développement., • Assurer la cohérence du produit dans l’écosystème existant, notamment dans un contexte assurance (contrats, gestion, souscription, sinistres…)., • Collaborer avec les équipes métiers pour prioriser les fonctionnalités à forte valeur ajoutée et arbitrer selon les contraintes., • Participer activement aux cérémonies agiles (PI Planning, Sprint Review, Refinement, Demos, Rétrospectives…)., • Suivre l’avancement, mesurer les impacts et identifier les axes d’amélioration pour garantir la qualité et la performance du produit., • Être le relais clé entre les différentes parties prenantes et contribuer à la synchronisation avec les autres streams agiles., • S’assurer que les livrables répondent aux enjeux métier, réglementaires et techniques du domaine assurance. Au sein du cabinet: • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT,RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? 🎓Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 6 ans en tant que Product Owner, idéalement dans des organisations fonctionnant en Agile à grande échelle. 🛠️ Une très bonne maîtrise des frameworks d’agilité à l’échelle (Safe, ). 🧩 Une solide compréhension des enjeux et processus du secteur Assurance 📚 Une expertise dans la gestion de backlog, la rédaction de user stories et la priorisation orientée valeur. 👥 Une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour de la vision produit. 🧭 De fortes compétences en communication, arbitrage et gestion des attentes métiers. 🔍 Une orientation qualité et amélioration continue. 👥Expérience en contexte SI / projets IT Capacité à naviguer entre métier et technique 💼 Une véritable aptitude à porter la stratégie produit dans un environnement exigeant. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération 40k à 50k selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

Qui sommes-nous ? agap2IT est un groupe européen de conseil informatique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans le secteur industriel, de la banque, finance et des assurances et d’assurer la réussite de leurs projets en mobilisant nos équipes d’ingénieurs. En chiffres :+ 800 collaborateurs 15 agences, 50M€ de CA en 2022 35% de croissance 150 clients Plus d’informations sur https://agap2-it.fr/ agap2IT recherche un Business Manager Senior IT pour continuer notre développement à Niort et alentours Vos missions : • Développement commercial : Prospection grands comptes, PME et start-ups, analyse des besoins, négociation et signature des contrats, • Gestion du portefeuille client : Suivi de la satisfaction, renouvellement des contrats, détection des opportunités, • Recrutement & suivi des consultants : Sourcing, validation des profils, intégration et fidélisation, • Pilotage & reporting : Suivi des KPI, contribution à la stratégie commerciale Focus : Embarqué client & consultants • Vous travaillerez avec des clients stratégiques en assurant la gestion opérationnelle d'une dizaine de consultants en projet, • Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations, anticiper les besoins futurs et renforcer la relation de confiance avec les décideurs (DSI, RH, achats), • Vous serez également impliqué dans le suivi des consultants : points réguliers, évaluation de la performance, fidélisation et accompagnement dans leur évolution Profil recherché • Bac+5 (école de commerce, ingénieurs ou équivalent, • Expérience réussie dans une ESN, cabinet de conseil ou société technologique, • Bonne connaissance du marché IT (développement, infra, data, cybersécurité…).

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous accompagnons les talents sur des projets à forte valeur ajoutée, en alliant expertise technique, vision fonctionnelle et accompagnement personnalisé.Aujourd’hui, nous recherchons un·e Chef de Projet MOE (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur Assurance, basé à Niort (79). 🎯 Votre missionVous intervenez sur des projets SI stratégiques, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Votre rôle : assurer le pilotage technico-fonctionnel des projets, coordonner les équipes métiers et IT, sécuriser les livraisons et garantir le respect des engagements en termes de qualité, budget et délais. 🚀 Vos missionsParticiper aux phases d’avant-projet : cadrage, chiffrage, planning, estimation des chargesPiloter les projets SI de bout en bout jusqu’à la mise en productionRecueillir et challenger les besoins métiersAssurer l’interface entre les équipes fonctionnelles, techniques, MOA et partenaires externesSuivre les coûts, délais, risques et plans d’actionsAnimer les comités projets, ateliers métiers et points de suiviParticiper à la recette fonctionnelle et à la validation des solutionsProduire les livrables projet : cadrage, spécifications, reporting, comptes-rendus 👤 Votre profil5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet MOE Bonne compréhension des environnements SI complexesExpérience en coordination entre équipes métiers et techniquesMaîtrise des méthodologies Agile et Cycle en VCapacité à piloter plusieurs sujets en parallèleAisance relationnelle, rigueur et sens de l’organisation 👉 Une expérience dans le secteur assurance ou banque est un vrai plus 📍 Les modalitésLocalisation : Niort (79)Télétravail : 2 jours / semaineDémarrage : ASAPContrat : CDI ou FreelanceConditions et rémunération ouvertes à négociation selon profil et expertise 🎁 Ce que nous vous offronsDes projets stratégiques à forte visibilitéUn accompagnement personnalisé dans votre évolutionDes perspectives d’évolution concrètesRTT, formations, certificationsAfterworks, événements internes et jour d’anniversaire offert 🎉 🤝 Qui sommes-nous ?Chez K-LAGAN, nous plaçons l’humain au cœur des projets technologiques :Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons les talents et les transformations de nos clients. 📩 Vous recherchez un projet où votre double vision technique et fonctionnelle fera la différence ? Échangeons. Your Growth, Our Vision 🤖

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Business Analyst senior (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions La collecte et l'analyse des besoins métiers, avec une forte implication dans la traduction des exigences en solutions techniques ; • La modélisation de processus et de parcours utilisateurs (UML, SADT) ;, • La rédaction d'exigences fonctionnelles et techniques (Histories Utilisateurs, Markdown, Git) ;, • La gestion de la documentation (HOPEX) et la conception des cas de test ;, • L'animation d'ateliers collaboratifs avec les parties prenantes métiers et techniques ;, • L'étude d'impact des évolutions sur les architectures existantes (API, SOA, asynchronisme, Front/Back) ;, • Le soutien à la validation des tests et à la livraison de solutions robustes et alignées sur les besoins. 📝 Votre profil Vous êtes rigoureux, capable d'analyser les besoins métiers et de proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées aux enjeux du secteur des assurances et mutuelles. Doté d'excellentes capacités d'analyse et de communication, vous saurez accompagner les équipes projet et métiers. Vous avez 7 à 10 ans d'expérience en tant que Business Analyst sur des projets de transformation digitale ; • Maîtrise des méthodes agiles et des outils de gestion de backlog ;, • Excellente capacité de synthèse, de communication et d'animation ;, • Expérience avérée dans les domaines assurantiels ou IARD (un plus) ;, • Connaissance des architectures techniques (API, microservices, SOA) ; 🧰Notre proposition Une rémunération fixe comprise entre 45 000€ et 52 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec Maïlys et Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L'équipe Néosoft 🖐

Hello ! Tu es Business Analyst confirmé·e, passionné·e par la conception d’API métiers, tu maîtrises les environnements Java / React ou Angular (tu comprends le code sans forcément coder) et tu sais naviguer entre besoins métiers et solutions techniques ? Cette offre est faite pour toi. Nous sommes Alltech, une ESN à taille humaine, et nous cherchons un ou une Business Analyst qui souhaite s’investir dans une aventure enrichissante à Niort. 🚀 Télétravail hybride (2 à 3 jours/semaine), mais présence physique à Niort (ou alentours) indispensable. 🔷 Ta mission chez Alltech : Chez nous, chaque projet est une opportunité de collaborer, innover et grandir. Tu interviendras sur des projets variés dans un environnement Agile. Tu es Business Analyst confirmé·e et souhaites faire de la conception : tu maîtrises les méthodes de conception (UML, Merise, DDD, etc.), les diagrammes utilisateur et de séquence, les schémas de données et surtout la conception d'API métiers, ce projet est donc fait pour toi ! Le salaire de départ est de 45k€ mais bien sûr, nous savons que chaque parcours est unique ! Nous prendrons en compte ton expérience et tes compétences pour te proposer une rémunération à la hauteur de ta valeur. 😊 🔷 Le profil que nous recherchons : Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une pépIT humaine et passionnée, qui partage nos valeurs. Pour réussir, tu es capable de: • Collaborer : Tu sais qu’un bon projet naît d’une bonne équipe. Le partage, l’écoute et la coopération sont au cœur de ton approche., • Innover : Tu es une personne curieuse toujours prête à expérimenter de nouvelles solutions et à apporter des idées fraîches pour faire avancer les choses., • Grandir : Tu veux apprendre, progresser, et avoir un impact réel sur les projets que tu mènes. Chez Alltech, ton développement professionnel est une priorité. Si tu te reconnais dans ces valeurs, alors on est déjà sur la même longueur d’onde ! 💡 🔷 Pourquoi rejoindre Alltech ? Depuis 2015, nous proposons une aventure humaine et collaborative où chacun peut s’épanouir, évoluer et faire entendre sa voix. Nous avons à cœur de coconstruire ta carrière tout en mettant en avant notre expertise et notre bienveillance. Chez Alltech, nous t’offrons : • Une culture d’entreprise collaborative où chaque membre compte. Tes idées, ton expertise et ta vision sont précieuses., • Un accompagnement sur-mesure pour faire évoluer ta carrière : formations, projets sur-mesure et un environnement bienveillant., • Télétravail hybride pour équilibrer vie pro et perso., • Une prime de cooptation de 3000 € pour embarquer tes amis dans l’aventure., • Des événements réguliers pour apprendre, échanger et s’amuser (Devfest, Agile tour…)., • Des moments fun pour toute l’équipe : team-building, deux grands événements annuels et des surprises tout au long de l’année. 🔷 Comment se passe le recrutement ? • Un premier échange avec notre RH : une conversation simple et humaine pour explorer tes envies et aspirations. 😊, • Une rencontre technique avec un Lead : pas de test codé chronométré, mais un vrai échange autour de tes compétences., • Un échange avec un Business Manager : on identifie ensemble les missions qui matchent tes envies et compétences., • Bienvenue chez Alltech ! 🎉 Une intégration soignée et le début d’une belle aventure. Tu veux une carrière qui te correspond dans une entreprise qui valorise l'humain, l’innovation, et le partage ? Alors, n'attends plus : postule et viens écrire la suite de l’aventure avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail inclusif.

🚀 Et si votre prochain défi vous permettait de contribuer à la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance ? Chez K-LAGAN, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale, en plaçant l'innovation, l'agilité et l'humain au cœur de chaque mission. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Product Owner / Proxy Product Owner pour rejoindre l'un de nos clients basé à Niort. 🎯 Vos missions • Intégrer une équipe Agile et participer aux rituels Scrum, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, • Alimenter, structurer et maintenir le backlog produit, • Accompagner le Product Owner dans la priorisation par la valeur, • Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, • Participer à la gestion des évolutions, des changements et des livraisons, • Contribuer activement à la réussite des produits digitaux orientés parcours clients 🛠️ Environnement • Scrum / Agile, • Jira, Confluence, • Produits digitaux B2C, • Squads Agile pluridisciplinaires 👤 Profil recherché • Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Proxy Product Owner ou Scrum Master, • Expérience dans un environnement digital, idéalement B2C, • Bonne compréhension des systèmes d'information complexes, • Maîtrise du cadre Scrum et du fonctionnement d'une équipe Agile, • Excellent relationnel, autonomie, dynamisme et sens du service 📍 Localisation : Niort 🏠 Mode hybride : 3 jours sur site par semaine 📄 Contrat : CDI ou Freelance 📅 Mission longue durée 💰 Conditions ouvertes selon profil et expérience 🎁 Ce que nous proposons • Un projet stratégique au sein d'une équipe digitale d'experts, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution, • Des formations et certifications, • Des perspectives d'évolution au sein du groupe 🌱 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous plaçons l'humain au cœur des projets technologiques. Nous intervenons dans les domaines de la Data & IA, du développement logiciel, du Cloud, de la QA, de la cybersécurité et de l'agilité auprès de grands comptes et d'acteurs majeurs de leur secteur. ✨ Vous souhaitez rejoindre une équipe Agile et contribuer à des produits digitaux à fort impact ? 📩 Échangeons ensemble. YOUR GROWTH, OUR VISION

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Aujourd'hui, nous recherchons une étudiante/un étudiant pour un stage de 6 mois minimum en tant que Testeuse/Testeur pour renforcer notre équipe niortaise. Vos missions : Intégrée/Intégré au sein d'une équipe agile, vous intervenez sur les tests fonctionnels (et/ou d'automatisation). Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit, • Rédiger les plans de test, • Concevoir les cas de test et les scripts pour l’automatisation de tests, • Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue et exécuter les tests, • Relever et communiquer sur les anomalies, • Assurer le suivi des correctifs Environnement technique : SQL, Jira, Xray, Python, API, Java, Selenium, Robot Framwork Votre profil : • Être étudiante/étudiant et rechercher un stage de 6 mois minimum, • Avoir des compétences sur SQL et sur les langages de programmation JAVA ou Python, • Avoir une première expérience/connaissance sur le test (projets académiques ou personnel, stage, alternance ou auto-formation) et souhaiter se spécialiser dans le testing (n'hésitez pas à aller voir les interviews de nos collaborateurs sur notre site carrière/welcome to the jungle ou le site "La Taverne du Testeur" pour une enquête métier), • Être à l'aise à l'oral pour expliquer son parcours, échanger en daily et avec les clients ou pour assurer le reporting de votre activité et remonter les difficultés, • Avoir des bonnes capacités d'adaptation pour adapter votre discours à votre interlocuteur (client, manager, RH, Testeurs etc.) et s'intégrer aux différents équipes projets 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur _

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE confirmé(e) F/H Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Phase d’étude et de cadrage • Analyse de l’existant SI (architecture applicative, flux, dépendances, capacités, contraintes)., • Conception de solutions cibles en lien avec les architectes et experts techniques., • Définition du périmètre, scénarios de mise en œuvre, plan d’urbanisation., • Évaluation des charges, budgets, risques, hypothèses et leviers. Pilotage MOE & gouvernance technique • Construction et pilotage des roadmaps techniques : lotissements, trajectoires, jalons., • Suivi des développements, intégrations, tests, recettes techniques., • Gestion et synchronisation des équipes MOE, architecture, sécurité, infrastructure, data, métier., • Coordination des prestataires et éditeurs, contractualisation & suivi de prestation. Pilotage opérationnel & qualité • Mise en place de KPI techniques : couverture des tests, taux d’incidents, disponibilité, performance., • Suivi du planning, budgets, capacity planning, indicateurs de run readiness., • Animation des COPIL/COPRO, comité d’architecture, comité de suivi technique., • Arbitrages, gestion des escalades, animation de cellules de crise si nécessaire. Trajectoire de mise en production & RUN • Préparation des environnements, stratégie de déploiement, checklists, go/no-go., • Organisation de la transition RUN (ITSM, support niveau 2/3, documentation technique)., • Suivi du MEP, sécurisation post‑mise en production, monitoring et retours d’expérience., • Garantir la continuité opérationnelle et la stabilité du service. Sécurité & conformité • Intégration des standards sécurité (IAM, gestion droits, conformité règlementaire, audits)., • Respect des normes internes : architecture, sécurité, qualité, exploitation. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? 🎓Vous avez 6 ans d’expérience minimum comme Consultant(e) Chef(fe) de Projet MOE / IT, idéalement dans le secteur Assurance. Vous vous démarquez par : • Connaissance solide du fonctionnement d’un SI complexe (applicatif, technique, data, infra)., • Maîtrise des environnements IT : intégration, API, micro-services, batch, ordonnancement, ESB, GED, référentiels., • Connaissance des environnements projets Assurance, • Pilotage d’équipes techniques : développeurs, intégrateurs, architectes, QA, DevOps., • Maîtrise du pilotage projet : risques, arbitrages, trajectoires, KPI, PMO., • Expérience en Agile / SAFe (trains, PI Planning, RTE, ART, alignement équipes)., • Capacité à challenger les solutions techniques, les charges, les choix d’architecture., • Leadership opérationnel. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération 45k à 55k selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

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Rattaché au Directeur du Développement et du Patrimoine et membre du Comité de Direction, le Directeur du Patrimoine recherché définit et met en oeuvre la stratégie patrimoniale de l'entreprise. Dans ce contexte ambitieux et dynamique, Immobilière Atlantic Aménagement recrute son futur Direc

Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS recherche, pour l'un de ses cleints en plein développement, un(e)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'électromécanique, un AGENT DE FABRICATION SPÉCIALISÉ EN BRASAGE H/F pour une mission d'intérim de 4 mois sur Niort - 79000.

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Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent polyvalent pour intervenir sur un de nos sites à Niort.Vitrerie (entretien des surfaces vitrées intérieures et extérieures) .Évènementiel : Mise en place des salles selon les configurations demandées (tables, chaises, mobilier)

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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport en commun, un CONDUCTEUR DE BUS H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Niort - 79000. Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus. Rejoignez notre client, acteur maj

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Consultant Product Owner Assurance recherché pour développer la vision produit, structurer le backlog et garantir la compréhension des exigences par les équipes de développement dans le secteur de l'assurance, en contexte Agile à l'échelle.

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Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et so

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, accompagne son client dans le recrutement d’un Chef de Produit H/F basé à Poitiers.Déplacements ponctuels (salons professionnels, fournisseurs, adhérents)Poste majoritai

Le poste de CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RHH/F Au sein de l'équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) derecrutement et développement des compétences pour accompagner nosactivités opérationnelles et contribuer à structurer et modernisernos pratiques.

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Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !.Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

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Description : /h2 pbL’ISCOD /b, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la comptabilité en ligne, bun(e) Assistant(e) Administratif en alternance /b pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, d

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BRAX pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.Votre profil

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