Data analyst jobs in MontrougeCreate job alerts

Vous serez rattaché à la Direction Etudes, Data et Offres du département Marketing et intégrerez l’équipe DataTech constituée d’experts en Data Analyse et DataViz. Data Analyst Junior en contrat d'apprentissage,. Data visualisation et restitution,.

Data Analyst / Automatisation des Processus en contrat d'apprentissage,. Vous possédez des notions solides en data visualisation et avez utilisé au moins un outil tel que Power BI ou Tableau. Doté(e) d’une pensée critique et d’une curiosité intellectuelle, vous aimez explorer la data sous t

Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en Data Analytics, Business Intelligence, Data Management, Supply Chain, Achats, Management Industriel, Informatique Décisionnelle, Télécommunications ou domaine équivalent. Vous êtes curieux(se), force de proposition et motivé(e) par les enjeux lié

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie, un(e) Ingénieur Analytics (Data Analyst Data Engineer) , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau

Pour accompagner la mise en place du processus de planification des ventes et des opérations (Sales&Operation planning, S&OP), l'entité « cohérence stratégique » recherche un data analyst pour piloter et architecturer le référentiel data associé au S&OP et sa gouvernance, préparer les di

Le groupe moOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 45 sociétés, • 14 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du renforcement de notre équipe Workday HCM, nous recherchons un profil hybride Solution Lead/Solution Analyst HCM Workday. La répartition cible du poste est la suivante : • 80% Run : support, analyse d’incidents, amélioration continue, qualité de service, sécurisation des opérations HCM., • 20% Build : contribution aux déploiements pays, évolutions fonctionnelles, configuration standard, tests, documentation et coordination avec l’intégrateur. Ce rôle est clé pour garantir la stabilité de la solution HCM, accompagner les utilisateurs, maintenir la cohérence du Core Model et contribuer à l’industrialisation des prochains déploiements internationaux. Vos missions principales seront: Assurer le run HCM Workday au quotidien (80%) Vous serez le point d’appui opérationnel sur les sujets HCM Workday pour les équipes RH, les pays et les équipes digitales. Vos responsabilités incluront notamment : • Prendre en charge le support fonctionnel HCM de niveau 2., • Analyser, qualifier et résoudre les incidents fonctionnels., • Identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables., • Suivre les tickets, prioriser les demandes et assurer une communication claire avec les utilisateurs., • Sécuriser la qualité des processus HCM dans Workday : données collaborateurs, organisations, processus RH, onboarding, talent, absences, temps ou autres modules selon le périmètre., • Contribuer à la fiabilisation des données RH et à la cohérence des référentiels., • Documenter les résolutions, bonnes pratiques et modes opératoires., • Participer à l’amélioration continue du support et des processus run., • Travailler avec les équipes RH pays, les Design Experts, les Solution Leads, les Solution Analysts, le Team Lead et l’intégrateur. L’objectif est de garantir une solution stable, fiable et bien comprise par les utilisateurs. Contribuer aux évolutions et au build HCM (20%) En complément de votre rôle run, vous interviendrez sur les sujets de build, en particulier dans le cadre des déploiements internationaux et de l’évolution du Core Model. Vos responsabilités incluront : • Participer aux ateliers de cadrage, d’analyse des besoins et de fit-gap., • Contribuer aux spécifications fonctionnelles HCM., • Participer à la configuration standard Workday, sous pilotage du Solution Lead / Design Expert selon la complexité., • Suivre certaines évolutions mineures ou demandes d’amélioration., • Participer aux tests SIT et UAT., • Contribuer à la préparation des supports de formation et de documentation., • Participer aux sujets de data mapping, validation des données et contrôles qualité., • Coordonner certaines actions avec l’intégrateur, notamment sur les corrections, configurations ou tests., • Contribuer aux déploiements Espagne / Portugal, puis Benelux et reste du groupe., • Garantir que les évolutions restent alignées avec le Core Model groupe. Ce volet build nécessite une vraie appétence projet, sans pour autant être le cœur du poste. Profil recherché: • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans un environnement SIRH, idéalement sur des sujets HCM internationaux., • Vous avez déjà travaillé sur Workday ou avez une première expérience significative de la solution, par exemple dans un contexte de support, de déploiement, d’hypercare, d’évolution fonctionnelle ou de coordination avec un intégrateur., • Vous êtes à l’aise dans un rôle hybride, à la fois opérationnel et transverse : vous aimez résoudre les problèmes, sécuriser les processus, comprendre les besoins métiers, documenter proprement et contribuer à des projets structurants.

Pluxee is a global player in Employee Benefits and Engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Well-‏being, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,600 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 37 million+ consumers and 1.7 million+ merchants. Conducting business for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on local communities, supporting well-‏being at work for employees, and protecting the planet. As a Senior Sales Business Analyst, you will handle : Key Responsibilities 1. Sales Performance Analysis, Insights & Recommendations • Prepare, consolidate, and distribute commercial performance analysis and reporting packs for key stakeholders., • Deliver actionable recommendations based on sales analyses, proactively identifying opportunities to improve commercial performance and initiating actions to address key drivers and leverage points., • Leverage AI-enabled capabilities (e.g., advanced analytics, automation, predictive insights) to enhance insight relevance, streamline analysis, and improve decision-making efficiency., • Collaborate with other teams and Competence Centers on sales analyses, fostering cross-functional influence in a global organization. 1. Sales Data & Analytics • To enable high-quality sales performance analysis and insights, the role owns Pluxee sales performance data dashboards ensuring consistent definitions and adoption across markets., • Identify key insights and trends from dashboard data to evaluate client and merchant performance., • Lead change requests and manage business requirements., • Drive Sales Analytics initiatives and propose new sales analytics use cases; serve as the main point of contact for Sales Analytics and facilitate alignment between business and technical teams., • Lead high-impact ad-hoc sales analysis and recommendations to support decision-making., • Lead the Sales Analytics methodology and foster community alignment., • Ensure data quality and integrity across sales performance reporting (definitions, completeness, and consistency)., • Understand CRM data registration logic., • Identify and help resolve sources of data quality issues., • Improve Sales Metrics and KPIs through continuous enhancement in partnership with Tech. 1. Monitoring CRM Activities • Ensure global Salesforce reporting structures are accurate, complete, and consistent., • Partner with the Salesforce Product Owner to continuously improve reporting capabilities., • Drive adoption of pipeline hygiene and CRM discipline across markets to improve forecast reliability and data completeness. Profile & Experience • 5+ years of experience in B2B sales analytics or commercial business intelligence, with a track record of improving commercial performance through data-driven insights., • Experience operating effectively in a global, matrixed SaaS or digital services environment, navigating complex structures to deliver impactful analyses., • Experience developing and delivering global reports, extracting actionable insights from large datasets (e.g., data lakes) to inform business decisions., • Ability to translate complex data into clear, actionable narratives for leadership audiences using data visualization and storytelling., • Advanced Excel and Salesforce capabilities (dashboards, forecasting, opportunity management) to support commercial objectives., • Proficiency with business intelligence tools such as Power BI, Tableau, and Qlik to perform sophisticated analysis and visualization of sales and commercial data., • Salesforce reporting and/or major BI platform certifications (or willingness to pursue them)., • Fluent English communication skills, with strong capability for global, cross-functional collaboration. Behavioral Competencies • Analytical Rigor – Consistently synthesizes complex data with precision and clarity, ensuring robust and reliable outputs., • Communication Clarity – Delivers insights in a structured, compelling manner, effectively influencing stakeholders at all levels., • Proactive Thinking – Anticipates industry trends and proactively flags risks and opportunities, supporting agile and informed decision-making., • Collaboration – Operates effectively across functions and geographies, demonstrating diplomacy, agility, and a commitment to cross-functional success., • Curiosity – Exhibits a strong desire to learn and explore new analytical approaches and queries, continuously seeking opportunities for improvement and innovation., • Accountability – Takes ownership of deliverables, follows through on commitments, and maintains high standards for accuracy and reliability. Location & Working conditions • This position is open across multiple Pluxee locations, in France and other European countries., • Availability to work across time zones. Why Join Pluxee? · A strong entry-point role into Sales Enablement and Performance within a global organization. · Opportunity to influence global sales standards and analytics. · Exposure to senior stakeholders, global initiatives, and cross-country execution topics. · A collaborative culture that values continuous improvement, learning, and innovation. Join an inclusive team Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive. Turn inspiration into possibility Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people. Make a positive impact Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies. Grow with us Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash-management : • Cadrage et pilotage du projet, • Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, • Rédaction des spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories, • Intégration technique et fonctionnelle de plateformes de paiement dans le SI de nos clients. Votre profil • Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks), • Bonnes capacités d’adaptation et de communication, • Maitrise du français et de l'anglais Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Nissan United – media agency created and managed by Omnicom to lead all marketing and communications globally for Nissan – is looking for an enthusiastic fresh graduate for the end of studies internship opportunity for a period of 6 months starting ASAP. If you are motivated and want to work in an international environment with people of different background and specialties, you have come to the right place. About the Role We are looking for a Junior Data Analyst (Intern) to join our Data & Analytics team supporting the development and evolution of Nissan's centralized business and marketing performance reporting platform across the AMIEO region (Africa, Middle East, India, Europe & Oceania). As part of a small and agile team, you will contribute to the maintenance, enhancement, and adoption of the platform while working with business and marketing data from multiple markets. You will gain hands-on experience in data analysis, business intelligence, data visualization, and reporting processes, using tools such as Tableau, SQL, and Google BigQuery. This role offers the opportunity to work on real business challenges, help improve data quality and reporting capabilities, and contribute to a platform used by both agency and client teams to support data-driven decision-making. Key Responsibilities • Support the maintenance and continuous improvement of the REACT reporting platform., • Assist in validating and monitoring data quality across multiple business and marketing data sources., • Extract, prepare, and analyze data to support platform enhancements and business requests., • Assist with the processing and uploading of business and marketing data (e.g., Sales, Orders, Media Investment) into Google BigQuery., • Support agency and client users by investigating reporting issues, managing Tableau access requests, and assisting with troubleshooting., • Conduct ad-hoc analyses of marketing and business performance data, identifying trends and opportunities., • Prepare presentations and communicate analytical findings to both technical and non-technical stakeholders., • Contribute to documentation, user guides, and process improvement initiatives. Requirements • Final-year Bachelor's or Master's student in Data Analytics, Business Analytics, Statistics, Economics, Marketing, Computer Science, or a related field., • Fluent English (C1 level or above) is required., • Strong interest in data analytics, business intelligence, and marketing performance measurement., • Good Excel skills and confidence working with large datasets., • Strong attention to detail and a structured approach to problem-solving., • Curious mindset, willingness to learn, and ability to take ownership of tasks., • Strong communication and collaboration skills., • Familiarity with databases, cloud platforms, or data warehousing concepts., • SQL knowledge., • Experience with Tableau, Power BI, or another data visualization tool is a plus., • Understanding of digital marketing concepts and key performance indicators (Reach, Impressions, CTR, Conversions, etc.) is a plus. Benefits and starting date • Statutory allowance of €693/month, • 50% coverage of transportation costs and meal vouchers, • Remote work 2 days per week + 1 additional day off per month, • Starting ASAP for a 6-month duration

Notre équipe de Business Analysts s’agrandit ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui est toujours à la recherche de personnes capables de se développer avec la société et dans un environnement international. Ce poste est un excellent point d'entrée pour une carrière chez Lokad, ou dans l'analyse de données en général. Lokad aide les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. En tant que Data Analyst (Supply Chain Scientist dans la terminologie Lokad), votre rôle est de vous assurer que nos clients tirent le meilleur parti de notre technologie. Il s’agit d’un rôle à cheval entre technologie (Differentiable Programming, descendant du Deep Learning), manipulation de données, et connaissances métier supply chain. Vous aborderez des problématiques complexes liées à la supply chain et élaborerez des stratégies quantitatives. Vous ne vous contenterez pas de conseiller vos clients sur des stratégies (aussi bien en anglais qu'en français), vous les exécuterez au quotidien en tâchant d’exploiter au mieux toutes les données disponibles. Votre objectif sera également de continuer à affiner ces stratégies au fil du temps, afin de les aligner sur les besoins de vos clients. Chez Lokad, vous bénéficierez de la formation et de l'encadrement approfondis de notre équipe d'experts. Vous acquerrez des compétences en supply chain, en analyse prédictive et, de façon générale, en optimisation quantitative pour les entreprises. Vous apprendrez comment obtenir des résultats mesurables fondés sur l'analyse scientifique des données. Environ un quart de votre temps sera consacré à l'interaction avec les clients afin de mieux comprendre leur activité. Cette interaction se fait principalement à distance (par mail, téléphone, visioconférence), avec des déplacements occasionnels. Pour des raisons d’efficacité et pour bénéficier au mieux de l’expérience de vos collaborateurs et des formations internes, vous ne serez pas amenés à travailler au sein de l’équipe et des locaux du client. Le reste de votre temps sera consacré à de l'analyse de données, incluant manipulation et nettoyage de la donnée, prévisions, optimisation économique et reporting. Vous bénéficierez pour cela des outils de Differentiable Programming et d’un DSL (Envision) développés par Lokad. Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : • Une solide formation d'ingénieur : nous recrutons typiquement parmi les diplômés des Grandes Ecoles., • Un intérêt prononcé pour les données et l'analyse quantitative en général., • De bonnes compétences Excel ou une certaine habitude des langages de programmation quels qu’ils soient, Python notamment., • Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais., • Une excellente aptitude à la communication., • Une tête bien faite, plutôt qu'une tête bien pleine. Nous ne recherchons pas quelqu'un qui soit déjà expert en supply chain ou en programmation. Nous recherchons quelqu’un capable d’apprendre vite et de comprendre rapidement la technologie et les concepts métier, car la solution proposée par Lokad n'est en aucun cas un produit simple et prêt à l'emploi. Des connaissances en matière de supply chain sont un avantage, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est la capacité à évaluer et saisir rapidement une nouvelle situation ou à se faire une idée claire du fonctionnement d'une entreprise et de ses besoins., • Des candidats motivés, ayant confiance en eux et avec une attitude « hands on ». Le poste est principalement basé dans les locaux de notre siège social, bien que des déplacements pour des réunions clients ou des événements soient parfois nécessaires de façon ponctuelle. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

Enterprise AI Value Strategy (Analyst to Senior Manager) Shape the future of business with AI. Join our Enterprise AI Value Strategy team and help leading organisations unlock the full potential of AI and data. Working across industries and functions, you'll advise clients on how to create measurable business value through AI-powered transformation, from defining strategy and operating models to building roadmaps, investment cases, and Responsible AI frameworks. Whether you're developing your consulting career or already leading complex transformations, you'll play a key role in helping organisations become AI-first enterprises. What You'll Do • Define and shape AI and data strategies that drive business growth, innovation, and competitive advantage., • Assess AI and data maturity and identify the capabilities, technologies, operating models, and governance required for transformation., • Develop business cases, investment strategies, and implementation roadmaps for AI-led initiatives., • Design AI-enabled operating models, platform strategies, and future-ready data foundations., • Embed Responsible AI principles into enterprise strategy and transformation programmes., • Identify opportunities to commercialise AI products and services and accelerate value creation., • Translate complex data and technology concepts into actionable business insights., • Partner with stakeholders across all levels, from business teams to senior executives, to drive successful outcomes., • Lead or contribute to workstreams, large-scale transformation programmes, business development activities, and go-to-market initiatives depending on your level of experience. We're Looking For • Experience supporting, designing, delivering, or advising on AI, data, analytics, or digital transformation initiatives., • A strong problem-solving mindset with the ability to apply technology to complex business challenges., • Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills., • Strong programme and project management capabilities., • Commercial awareness and an entrepreneurial mindset, with an interest in shaping new opportunities and driving innovation., • Experience working with cross-functional teams in consulting, industry, technology, or transformation environments., • Proven ability to collaborate, influence, and build trust with stakeholders at all levels. Preferred Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience., • MBA, Master's degree, or other relevant advanced qualification. Why Join Us? You'll work at the forefront of AI-driven business transformation, helping clients reinvent how they operate, compete, and grow. From strategy development and innovation to large-scale delivery and value realisation, you'll have the opportunity to make a meaningful impact while developing your career alongside industry-leading AI and data experts. We welcome applications from professionals at all career levels, from Analyst through to Senior Manager.

Pluxee is a global player in Employee Benefits and Engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Well-‏being, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,600 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 37 million+ consumers and 1.7 million+ merchants. Conducting business for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on local communities, supporting well-‏being at work for employees, and protecting the planet. Reporting to the Hub Lead Data Engineer, the Hub Analytics Engineer is a member of the Hub Data Analytics team. Perfect fusion of the Data Analyst and the Data Engineer, passionate about data and capable of handling end-to-end projects, he/she is responsible for the entire data lifecycle, from ingestion to reporting and analysis. With dual technical and business skills, the Analytics Engineer plays a crucial role in understanding business requirements, designing optimized data flows, and delivering robust and high-performance analytical model to improve commercial strategies and decision-making on multi-domain projects. The Analytics Engineer is key in Pluxee’s Data & AI Transformation by acting as the bridge between raw data and business value. The Analytics Engineer is responsible for discovering, modeling, and delivering high-quality, reusable data assets that enable dashboards, self-service analytics, and AI applications across the organization. Mission & Responsibilities Expert in Design and Management of Data flows • Develop and maintain robust, cost efficient, high-performance data pipelines, end-to-end, mixing several technologies like Azure Data Factory pipelines, Pyspark, Python, Rest API, SQL & NoSQL databases, batch and files… with different latencies (from batch to Realtime), • Orchestrate jobs following DAG principles, • Ensure that data flows are reliable, documented, and easy to maintain, • Design optimized tables (choosing the right distribution, indexing types) to ensure maximum performance, • Implement proven patterns such as Slowly Changing Dimensions (SCD) or Data Vault to address needs related to data historization or flexibility, • Adopt established designs like Star Schema or relational models to facilitate analysis and reporting, • Document transformations and models comprehensively to ensure traceability and understanding by stakeholders, • Proficiency with Business Intelligence tools (Power BI) to ensure consistency between models and reporting Data Analyst closely embedded with Business teams: • Actively participate in discussions with business teams to understand their specific data needs and decision-making processes, • Translate these requirements into concrete solutions, ensuring that the models delivered meet business objectives, • Conduct thorough data exploration to understand the relationships between different tables and identify relevant data sources to design data model structured correctly to support business goals, • Validate data quality and consistency against the provided business information by testing and auditing data to ensure it meets business rules and expectations for reliability: checking aggregations, verifying the integrity of table relationships, and managing errors or inconsistencies, • Facilitator in the iterative process of developing data flows to ensure that business expectations are clearly understood throughout the design process, adjusting models or data processes based on continuous feedback from business teams Data Analytics Platform User: • Understand the data platform architecture and the purpose of each Azure resources, • Ensure compliance with data protection law (PII encryption), • Monitor data ingestion jobs, • Develop, test, and deploy code and jobs within a DevOps framework, expertly managing branches, pull requests, and test environments, • Collaborate with other Analytics Engineers and Data Engineers and follow the guidelines set by the Hub team, ensuring alignment with our highest standards and best practices, • Capacity to read and understand code developed by other members to allow maintenance and evolution (reverse-engineering), • Maintain and update project boards with accurate, up-to-date information, providing a clear view of project development progress and milestones Data Science skills (as a plus): • Proficiency in Python or R for advanced data analysis and modelling, • Experience in developing and deploying predictive models (e.g., regression, classification, time series forecasting) to address business challenges, • Knowledge of statistical methods for data analysis, hypothesis testing, A/B testing, and understanding of concepts such as p-values, confidence intervals, and model evaluation metrics, • Familiarity with neural networks and deep learning techniques (if applicable) to solve more complex business problems This is your chance to be part of a dynamic team where your expertise in data platform management and project execution will drive innovation and contribute significantly to our business success. Your role is pivotal in ensuring the smooth and effective use of our data resources and in steering our projects towards their strategic objectives. Profile, Experience & key Competencies • Master's degree in computer science/data engineering/statistical engineering/information processing or equivalent, • At least 2 years building and managing ETL and ELT processes, • Strong SQL skills: querying and procedures, • Advanced knowledge of relational and dimensional database management (indexing, distribution choices), • At least one of the following languages: C#, Python or PySpark, • Data modelling for Analytical purposes, • Data modelling for OLTP databases, • Cloud computing: storage, serverless, API … (Azure is a plus), • Distributed computation with Spark, • Good understanding of python applied to Machine Learning, • Devops principles with CI/CD (azure devops) and infrastructure as code, • Rest API: Oauth, Swaggers, backend services, • Real or near real-time data process design and implementation, • Advanced knowledge of data lake and data warehouse for analytical and operational purposes, • Experience in working transversally in an international company and in an agile organization, • Agile Project Management Knowledge (tracking on Azure Boards), • Good understanding of company business, • Ability to understand business needs and co-build solutions that meet those needs, • Excellent communication skills, especially with non-technical stakeholders, • Curiosity and proactive problem-solving approach, • Fluency in English is required, • Ability to work autonomously, • Team spirit and engagement in projects Working Conditions: This is a full-time role. Hybrid: on site and work from home. Why join Pluxee? Joining Pluxee as a Hub Analytics Engineer offers an exciting opportunity to be at the forefront of our strategic initiatives. As a collaborative and innovative team, we value your expertise in driving successful project execution and making a significant impact on the organization's growth and success. Join an inclusive team Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive. Turn inspiration into possibility Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people. Make a positive impact Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies. Grow with us Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.

Chez Joreca, nous sommes spécialisés dans la collecte, le traitement et l’analyse de données massives sur les marchés des petites annonces en ligne. Nous accompagnons les leaders de ce secteur (automobile, immobilier, emploi) en leur fournissant des insights fiables pour piloter leur activité et anticiper les tendances de leurs marchés. Grâce à nos pipelines data, notre expertise métier et notre connaissance fine des marchés, nous fournissons à nos clients des données fiables et des insights concrets pour suivre la concurrence, piloter leur activité et optimiser leur positionnement sur des marchés en constante évolution. Filiale du groupe Autobiz, Joreca opère à l’international avec des partenaires de premier plan. Notre développement s’appuie sur l’innovation technologique, la qualité des données et une forte ambition portée par le besoin croissant d’intelligence concurrentielle dans notre secteur d’activité. Pour plus d'informations 👉 _ Missions proposées : • Gestion de projets data : réaliser les briefs, planifier et suivre l’avancement des projets, coordonner les différents intervenants jusqu’à la livraison, • Gestion des opérations de contrôlé qualité et de requêtage des données, • Accompagnement des consultants dans les analyses et la préparation des livrables pour les présentations Ce que vous pouvez en retirer : • Une exposition au secteur dynamique des petites annonces en ligne, au cœur des sujets stratégiques des plateformes, • Des missions variées au sein d’une équipe à taille humaine et proche de ses collaborateurs, • Une expérience concrète en data intelligence et data analyse, avec l’acquisition de savoir-faire sur les outils dédiés Profil : • Étudiant(e) en fin de cycle d’enseignement supérieur (école de commerce, cursus universitaire ou école d’ingénieur), • Forte appétence pour les sujets à la croisée du business, de la data et des études de marché, • Excellent esprit d’analyse et de synthèse, excellente expression écrite et orale en français et en anglais, • Notions de programmation en langages SQL et Python, • Notions de programmation web généraliste

Full Time | Hybrid: 3 Days in Office Location: Paris, France Compensation: €35K - €45K Please kindly submit your resume in English version! Are you curious about why people buy what they buy? Are you energized by uncovering insights that help the world’s biggest brands make better decisions? Join us at Behaviorally as an Insights Associate, where you’ll learn from the best, work with cutting-edge AI tools, and help shape the future of shopper marketing. This is your opportunity to jumpstart a meaningful career in insights, working alongside a passionate team dedicated to understanding, predicting, and influencing consumer choice. What you’ll bring: • Motivation – you’re eager to learn, grow, and make an impact, • A Master’s degree in Marketing, Statistics, Social Sciences, or a related field (Bachelor’s may be considered with relevant experience), • The ability to manage multiple tasks and prioritize in a fast-paced environment, • Strong attention to detail, time management, and organizational skills, • Excellent verbal and written communication, • A natural curiosity about consumers and what drives their choices As an Insights Analyst, you will: • Support the execution of quantitative and qualitative research studies that help brands win at the moment of purchase, • Serve as a day-to-day contact for client communications, project updates, and research-related questions, • Coordinate with internal teams to ensure projects are delivered on time, on budget, and with high quality standards, • Develop project timelines, manage key milestones, and proactively identify potential risks or delays, • Analyze data across multiple research methodologies and translate findings into clear, actionable insights and compelling storytelling, • Lead the development of presentations, reports, and client-ready deliverables, • Lead questionnaire development, data review, and quality assurance processes, • Gain hands-on experience with Behaviorally’s product stack, digital research platforms, and analytics tools, • Support senior team members in uncovering strategic implications and recommendations for clients, • Participate in our Global Insights Academy—our immersive training program for new talent and ongoing professional development initiative List of Benefits: • Health Insurance, • Supplementary Retirement (Pension), • 25 Days of Holidays (including PTO)

Context For one of our clients, a major international EPCI contractor, we are looking for an Accounting and Financial Analyst specialising in foreign exchange operations, to join the finance team based in Puteaux. Working autonomously under a manager's supervision and in close interface with project and finance teams, you will be responsible for the analysis, monitoring and accounting treatment of foreign exchange transactions across a multi-project portfolio What you will do • Analyse and monitor foreign exchange operations across multiple projects, • Ensure accurate accounting treatment of FX transactions in compliance with internal standards and applicable regulations, • Prepare and consolidate financial reports and follow-up dashboards, • Contribute to month-end and year-end closing activities related to FX positions, • Interface with project controllers, treasury and accounting teams to ensure data consistency, • Support audits and internal controls related to foreign exchange operations, • Identify discrepancies and propose corrective actions where needed Profile • Solid background in accounting and/or financial analysis, ideally with exposure to foreign exchange operations, • Proficiency in SAP and advanced Excel skills, • Rigour, analytical mindset and ability to work under tight deadlines, • Strong interpersonal skills and ability to work in a multicultural team environment, • Fluent French; professional English required What we offer A long-term contract with a global energy contractor, embedded within an international finance team on a high-volume multi-project scope. Office-based in Puteaux.

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data. Développeur Back-end C++ (F/H) depuis au moins 6 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi ! Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe ! Descriptif du poste : Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologie Agile et philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Participation au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’une application de Deal Capture. Cette application centrale du Trade Processing permet la saisie des IRD (Dérivés taux intérêt), des futures et des bonds. Elle compte plus de 2000 utilisateurs réguliers à travers 42 pays. Au sein d’une équipe constituée d’une vingtaine de développeurs et d’une quinzaine de business analyst, le développement de cette application est réalisé à l’échelle internationale. Environnement technique : C++14, Visual Studio 2015-2022, C# .NET 4.8, environnement Windows, CPPUnit, Python et Robot, Oracle 19, PL/SQL, procedures stockées Contexte 2 : Au sein d’une banque d’investissement, problématiques d’architecture, de performance et de temps réel pour un outil de trading permettant aux traders la visualisation de l’état du marché, le calcul des risques et la gestion des ordres. Environnement technique : C++14, Python, Visual Studio 2015-2022 Descriptif du profil : DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ Tu possèdes des compétences en C++ et Python Fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants Tu as une appétence pour l’univers de la finance S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Senior Data Analyst CRM Conseil Data & Growth Paris (hybride) 44K€ à 60K€ de fixe selon seniorité + variable Vous aimez transformer des données clients en insights concrets qui font bouger le business ? Nous recrutons pour un cabinet de conseil en forte croissance, reconnu pour son expertise data, CRM et performance marketing, un(e) Senior Data Analyst CRM pour intervenir sur des missions stratégiques auprès de clients grands comptes et marques premium. Une opportunité idéale pour quelqu’un qui aime allier analyse poussée, impact business et environnement exigeant. AU PROGRAMME: Analyse & exploitation de la donnée • Requêtes SQL avancées sur bases volumineuses, • Extraction, nettoyage et fiabilisation de datasets complexes, • Réconciliation de sources multiples : CRM, web, ventes, service client, • Construction d’une vision client 360 fiable et exploitable Insights business & performance CRM • Analyses ad hoc sur churn, LTV, segmentation RFM, comportement d’achat, ROI campagnes, • Identification des leviers de performance CRM / media, • Analyse des parcours clients omnicanaux et opportunités de croissance Restitution & recommandations • Présentation des résultats à des interlocuteurs métiers / direction, • Traduction de la donnée en plans d’actions concrets, • Recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée VOTRE PROFIL : • 3+ ans d’expérience en Data Analytics / CRM Analytics / Datamining, • Très bon niveau SQL (jointures complexes, fenêtrage, optimisation), • Bonne maîtrise des KPI CRM : segmentation, cohortes, ROI, CLV, • Maîtrise d’un outil BI : Power BI, Tableau, Qlik…, • À l’aise pour parler aussi bien marketing que technique, • Capacité à synthétiser une analyse complexe simplement Un vrai plus si vous venez de : • cabinet de conseil / agence data, • retail, luxe, e-commerce, • environnement orienté acquisition / fidélisation client POURQUOI POSTULER ? • Cabinet en croissance avec belles références clients, • Structure à taille humaine, management bienveillant, • Télétravail flexible, • Forte culture de montée en compétences, • Bureaux centraux à Paris, • Package attractif + avantages solides

Tu veux rejoindre une équipe dynamique, engagée et au cœur d’un groupe international ? Rejoins les Fonctions Globales d’Urgo Medical et contribue à offrir chaque jour une expérience collaborateur fluide, fiable et bienveillante. 🏆 Urgo Medical est fièrement certifiée Great Place To Work® : une reconnaissance qui reflète la confiance, la collaboration et le bien-être au cœur de notre culture. A propos d’Urgo Medical Tu recherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Cette mission s’incarne également à travers la Fondation d’entreprise URGO, qui mène des actions d’intérêt général pour améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant la prise en charge des patients, dans trois domaines clés : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. 💡 Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ A propos du rôle En tant que Global Market Data Analyst, vous jouerez un rôle clé de Business Partner, directement rattaché au Chief of Data and HealthTech. Vous aurez pour mission d’analyser des données de marchés à grande échelle provenant de bases de données internationales, dans le but de fournir des recommandations à destination du top management. Vos insights éclaireront les décisions sur des sujets clés comme le lancement de nouveaux produits, l’établissement de partenariats, ou encore les forecast de ventes. Responsabilités clés : 1. Analyses de marché et recommandations business • Analyser les performances des marchés internationaux (taille de marché, croissance, parts de marché, concurrence, canaux de distribution), suivre leur évolution et en tirer des conclusions pour les métiers, • Collaborer avec les équipes Marketing, Commerciales et Finance pour produire les analyses nécessaires aux décisions business, • Accompagner les filiales dans l'analyse de leur performance de marché et challenger leurs hypothèses afin d'assurer une lecture cohérente des données et des opportunités, • Contribuer aux exercices de planification stratégique (séminaires annuels, prévisions de ventes, lancements de produits) en apportant une vision marché et en challengeant les hypothèses business 1. Gouvernance des données de marché et amélioration continue • Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité mensuelle des données de marché internationales, en collaboration avec les équipes Locales et Data, • Piloter l'évolution des bases de données et des outils d'analyse afin d'améliorer leur couverture, leur fiabilité et leur exploitation (segment de marché, géographie, canal de distribution), • Gérer la relation avec les fournisseurs de données et faire évoluer la couverture des données de marché (intégration de nouveaux pays, segments et canaux de distribution) 1. Déploiement de la culture Data et accompagnement des équipes • Développer et déployer les tableaux de bord (Power BI) auprès des équipes internationales et accompagner leur adoption, • Former les équipes à l'utilisation des tableaux de bord, aux règles de gestion des données et à l'interprétation des indicateurs, • Promouvoir une culture de la donnée en favorisant une utilisation homogène des données de marché et des bonnes pratiques d'analyse au sein de l'organisation Compétences attendues • Analyse de données et modélisation, • Capacité à manipuler de grandes bases de données, • Rigueur, • Esprit analytique orienté business (« insight generation »), • Bonne maitrise des outils bureautiques, • Une compétence ou une utilisation de power BI serait un plus, • Anglais courant, • Aptitude à collaborer transversalement, • Proactivité, • Capacité à communiquer et à créer du lien Ton profil • Bac +5 - Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur avec une forte appétence pour les données et la Business Intelligence, • Une première expérience dans un rôle similaire est nécessaire (Business Analyst/Consultant en stratégie / Data analyst), • Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle, • Très bonnes capacités rédactionnelles, • Aisance sur les outils RH / logiciels internes, • Français courant, anglais courant Conditions • Poste basé à Paris, • Statut Cadre, • Contrat CDI – Temps plein, • Déplacements ponctuels sur les différents sites en France et à l’international à prévoir URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons, développons et reconnaissons tous les talents, sans distinction.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Cadrer les projets : recueil des besoins, définition des objectifs et des livrables., • L’élaboration de processus ETL/ELT en Pyspark, SparkSQL, SQL, • Le design UX et le développement de solutions de reporting décisionnel, • L’industrialisation de projets Data : CI/CD, orchestration, data management, architecture, sécurité, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, Fabric, SQL, Spark, Modélisation, ...), • Conseiller les clients sur les choix technologiques et les architectures data., • Concevoir et promouvoir des offres innovantes : UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management…, • Rédiger et soutenir des propositions commerciales sur mesure., • Animer des formations internes et externes. 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business., • Compétences techniques :, • Premières expériences significatives en Business Intelligence sur Fabric., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de SQL, Spark, DAX, ainsi que de la plateforme Fabric : Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Pipeline, Dataflow Gen2, CI/CD, Power BI., • Qualités humaines :, • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

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💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Product Manager H/F, vous êtes chargés de mettre en place la stratégie produit de votre périmètre. 🎯 Vos missions au quotidien : Analyse des besoins, attentes et objectif du produit : • Garant de la méthodologie de discovery., • Réaliser les entretiens utilisateurs, des observations et des tests d'utilisabilité pour recueillir des insights pertinents., • Analyser les données d'utilisation des produits existants pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et de la navigation., • Mettre en place des ateliers de co-conception pour comprendre et challenger les processus et intégrer les opportunités de développement de la vision produit. Etablir une stratégie de produit alignée avec la vision : • Basé sur les données analysées et selon une méthodologie de Discovery, proposer une stratégie de Design appuyée sur la vision du produit., • Synthétiser l'ensemble des données pour diffuser une vision claire et méthodologique de ce que devra être le produit et l'impact sur les business et les collaborateurs demain., • Capacité à faire des flow utilisateurs, • Mettre en place un plan d'action, basé sur un découpage Agile pour y arriver., • Mise en place de la conception sous la forme de maquettes UI et utiliser notre design system et sa gouvernance pour mettre en forme le design de nos expériences. Collaboration transversale et coordination : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data analyst, data engineer, développeurs, product managers, chefs de projet et parties prenantes pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions conçues., • Management de Product Owner, • Faciliter des ateliers de co-création, de brainstorming et de validation pour intégrer les retours de diverses équipes. Mesure et amélioration continue : • Définir des indicateurs de performance alignés avec les OKRs pour mesurer l'efficacité des des fonctionnalités développées., • Assurer une veille constante et ajuster les solutions en fonction des retours utilisateurs, des évolutions technologiques ou des nouvelles tendances du marché. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou bac+5 avec une orientation Data., • 10 ans d'expérience minimum en tant que Data Product Manager, • Maîtrise des outils de collaboration et des méthodologies de conduite d'ateliers., • Savoir établir une stratégie de réponse aux besoins des objectifs business et utilisateurs., • Solide expérience en conduite de workshop de discovery avec une approche centrée utilisateur mais surtout sachant collaborer avec un product designer, des profils data et tech. Vous êtes capable de définir et de mettre en œuvre des stratégies produit pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs business., • Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon Profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ;, • Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux processus ou outils. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

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Analyst/Senior Analyst- Data & IA Oliver Wyman Oliver Wyman est un cabinet international leader dans le conseil en stratégie, intervenant dans différents secteurs d’activité : services financiers, consumer goods, telecom, luxe, transports, défense, énergie... Oliver Wyman s’appuie sur un modèle s’appuyant sur une forte expertise métier, une profondeur analytique et une capacité à déployer des solutions concrètes et à l’échelle. La practice Data et Analytics d’Oliver Wyman (DNA) se développe en France et s’appuie sur un réseau de 11 bureaux DNA construits depuis 10 ans, 1600 experts mondiaux, 250 data engineers / data scientists et un historique de plus de 300 projets. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de l’ensemble du cabinet, au service de missions menées partout dans le monde, et dans de nombreux secteursNotre équipe réunit des profils et des parcours variés, et nous valorisons les compétences et les perspectives uniques que chacun apporte à nos missions. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel. POSTES ET RESPONSABILITÉS En tant que membre de l’équipe Data & Analytics d’Oliver Wyman, vous collaborerez avec des collègues et des clients à tous les niveaux dès votre premier jour, en aidant les clients à résoudre leurs défis les plus stratégiques. Notre équipe DNA s’engage à développer des solutions analytiques scalables et sur mesure pour des clients du monde entier pour transformer l’IA en impact concret pour nos clients. Vous développerez des algorithmes prédictifs, modèles de machine learnings, outils de visualization, data pipelines, agents IA, moteurs de recommendation.Votre contribution sera déterminante pour obtenir des résultats à fort impact pour nos clients. Exemples de projets marquants : • Développer une boîte à outils de machine learning basée sur le NLP (traitement du langage naturel), • Modéliser des stratégies de décarbonation de portefeuilles en s’appuyant sur des techniques avancées d’analytics, • Optimiser et développer un programme promotionnel en utilisant des données de promotions historiques, via le déploiement d’une boîte à outils d’analytics promotionnel., • Valider un chatbot GenAI destiné aux clients (customer-facing), • Développer en Python des modèles de probabilité de défaut (PD) et de pertes, • Identifier les risques de la chaîne d’approvisionnement en combinant plusieurs flux de données en temps réel, et développer puis appliquer une méthodologie de risque sur mesure basée sur l’IA, • Développer une application de commerce agentique sur ChatGPT Développer un modèle de « next best action » afin de réduire l’attrition (churn) des clients • VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE, • Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative : idéalement mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie., • Solides capacités d’analyse, de rédaction/documentation et de communication., • Expérience d’outils d’analytics avancé etde manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS. Expérience avec des outils de visualization est un plus., • Expérience en IA, Machine Learning et LLM., • Capacité à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe., • Autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée, dans le respect de délais définis., • Capacité à présenter clairement les résultats, les risques/problèmes potentiels et leurs implications., • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Exigences d’expérience selon le niveau : • De 1 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe Data & Analytics en France aujourd'hui, c’est participer au lancement national d’une entité européenne déjà bien implantée, offrant une opportunité unique de contribuer à sa construction et à son rayonnement. Vous bénéficierez ainsi d’une grande visibilité et d’un rôle clé dans le développement d’une practice innovante au sein d’un cabinet reconnu. En tant que membre d’Oliver Wyman, entité du groupe Marsh, vous vous appuierez sur une expertise historique et un réseau mondial solide, vous donnant accès à des ressources et savoir-faire de premier plan. Vous travaillerez aux côtés d’un leader de practice expérimenté, dont la profonde connaissance des enjeux data et IA sera un véritable levier d’apprentissage et de progression professionnelle. L’esprit entrepreneurial est au cœur de notre culture : nous encourageons l’initiative, la créativité et la prise de responsabilités dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à l’épanouissement et à l’innovation. Vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque projet est différent, avec la possibilité de voyager à l’international et de collaborer avec des équipes multiculturelles. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un(e) buddy, un(e) conseiller(ère) carrière et un(e) talent manager, qui vous aideront à structurer et faire évoluer votre trajectoire. Enfin, nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, en offrant la flexibilité nécessaire pour concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) d’avoir un impact durable et de participer à la construction d’une équipe d’excellence, nous serions ravis de vous accueillir.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs résents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. In the Data Factory Team, reporting to the Data Management Director, the Business Analyst is the proxy Product Owner inside the Data Factory and internal Head of Project. He/She has to: • Support MFS internal clients (countries and corporate functions) in their data projects, help them express their needs, advise and guide them on possible solutions:, • Communicate and promote Data Platform solutions in different subsidiaries and in Corporate, • Transform clients’ needs into functional requirements, produce the appropriate documentation for Go/No Go decision, prioritization and development, • Steer and follow Data projects, on QCD axis, from framing to go live, in Agile method, • Ensure compliance and its auditability with Data project methodology and delivery of project documentation, • Ensure, all along the projects, actions coordination between the different stakeholders, in Corporate and in Subsidiaries: Project Owner, Data Governance, Data Privacy, Data Factory (Data Engineering, Data Science, IT & Data Architecture) and the businesses involved such as credit, marketing, digital, regulatory, financials & controlling, • Define and follow the QCD KPI’s and report on the progress of the projects he/she is in charge of, • Ensure the business validation of the finished products, • Ensure training and operational usage of the finished products, • Guarantee the finished products from delivery in production to serial life management Detailed responsibilities • Frame the Data Platform use cases for the Go/No Go decision and prioritization, • Ensure that the projects’ prerequisites are met, • Ensure each project KPIs will be measurable and measured, • Formalize through the business requirements documentation, the business need and the different features to set up, • Take the project to Data Factory and Data Office, • Challenge, validate or invalidate the solution and the schedule proposed, • Roll out the different project phases he/she oversees, from framing to go live, on QCD axis, following the methodology applied to Data Factory project (agile method) and coordinating stakeholders’ actions, • Steer project committees and comitology, • Set up test plans and follow their roll out, • Ensure the proper delivery in production of the finished product, • Ensure training and operational usage of the finished products, • Ensure the maintenance of the finished product, • Ensure that the project documentation has been created in accordance with Data Factory method, • Prepare all necessary presentations of the project Required skills / required experience • Fluent English, • Basic SQL Level: ability to perform simple requests, • Data analysis skills, • Project management or Project owner support experience required, • Excellent written and verbal communication skills, • Business process analysis and data analysis appetence, • Animation, coordination, and teamwork appetence, • Synthetic spirit, organization and pedagogy required, • Knowledge of the banking, insurance, and automobile sectors appreciated, • Knowledge or appetence for Agile method and related tools, • Pack Office mastery, • Knowledge/appetence for Big Data technologies, AI, Data engineering and Data Science appreciated Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Senior Digital Analyst – Product Analytics (CDI) | Paris Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) Senior Digital Analyst en CDI pour accompagner les équipes Produit sur les enjeux de Post Purchase. Vous interviendrez au cœur des décisions produit en transformant les données en recommandations concrètes afin d'améliorer l'expérience utilisateur après l'achat. Vos missions • Accompagner les Product Managers dans leurs prises de décision grâce à des analyses data et des KPI pertinents., • Analyser les parcours utilisateurs et identifier les leviers d'optimisation de l'expérience post-achat., • Définir, challenger et garantir la qualité du tracking analytics (plan de taggage, fiabilité des données, gouvernance)., • Construire des analyses et recommandations à forte valeur ajoutée., • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Tech et Data. Profil recherché Les prérequis sont indispensables : • Expertise avancée en SQL., • Maîtrise d'Amplitude., • Solide expérience dans la définition et l'amélioration des plans de tracking analytics., • Capacité à garantir la qualité et la fiabilité des données. Compétences appréciées : • Databricks, • Statsig, • Tableau, • Python Ce que nous recherchons • Expérience significative en Product Analytics / Digital Analytics., • Esprit analytique, rigueur et capacité à influencer les décisions grâce à la donnée., • Excellentes compétences en communication et goût du travail en équipe dans un environnement Produit. Informations • Contrat : CDI uniquement., • Localisation : Paris., • Aucun profil freelance ne sera étudié. Si cette opportunité correspond à votre parcours et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où la data est au cœur des décisions Produit, n'hésitez pas à me contacter en message privé ou à postuler directement.

🚀 We’re hiring: Product Owner - Business Analyst (Salesforce) At B&B HOTELS, we are on an ambitious growth journey — scaling rapidly across Europe, the US and Brazil, with more than 950 hotels across 19 countries. To support this transformation, we’re looking for a Product Owner - Business Analyst (Salesforce) to join our Group team and play a key role. Chez B&B HOTELS, nous sommes engagés dans un ambitieux projet de croissance : nous nous développons rapidement en Europe, aux États-Unis et au Brésil, avec plus de 900 hôtels répartis dans 16 pays. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Product Owner - Business Analyst (Salesforce) pour rejoindre notre équipe et y jouer un rôle clé. 💡 En quoi ce poste est-il important ? En tant que Product Owner / Business Analyst Customer Activation, vous agissez comme le pont stratégique entre les équipes Marketing / Digital et techniques. Votre mission est de traduire la vision de l’engagement client en solutions fonctionnelles concrètes, en mettant l'accent sur la personnalisation et l'efficacité des parcours digitaux. Le périmètre couvre l'ensemble de l'écosystème CRM et Activation (B2B et B2C). Votre objectif est de garantir que nos outils d'automatisation et de fidélisation sont parfaitement calibrés pour soutenir la croissance du Groupe et maximiser la valeur vie client (LTV). 🎯 Vos missions ● Optimisation des Tunnels d'Activation : Revoir et implémenter les parcours de stimulation client de bout en bout pour garantir une synchronisation fluide entre le CRM et les plateformes digitales. ● Automatisation du Lifecycle Marketing : Concevoir et déployer des frameworks robustes pour les triggers de fidélisation et les campagnes automatisées à l’échelle internationale. ● Intégration de la Personnalisation : Piloter l'implémentation de solutions de personnalisation dynamique pour améliorer l'engagement sur tous les points de contact. 🎯🎯 Vos responsabilités : Analyse Business & Ingénierie des Besoins ● Animer les ateliers avec les équipes Marketing et CRM pour capturer les besoins en stimulation, fidélité et rétention. ● Cartographier les processus métiers (As-Is vs. To-Be) pour identifier les opportunités d'optimisation au sein de l'écosystème MarTech. ● Traduire les exigences business complexes en User Stories de haute qualité, avec des critères d'acceptation précis et testables. Gestion de la Roadmap & du Delivery ● Définir, prioriser et gérer le backlog "Customer Activation" en alignement avec les priorités stratégiques du Groupe. ● Pilotage de la livraison : Challenger les estimations techniques, contrôler la qualité des livrables et veiller au respect des meilleures pratiques fonctionnelles. ● Coordonner les dépendances avec les autres équipes PO (Web, Mobile, Data, Salesforce) pour assurer une vue client à 360° cohérente. Conception de Solution & Recette (UAT) ● Superviser la conception fonctionnelle des solutions d'activation, en garantissant leur robustesse dans un environnement multi-pays et multi-devises. ● Piloter la phase de Recette Utilisateur (UAT) : définir les plans de tests, coordonner les testeurs métiers et valider la résolution des anomalies avant la mise en production. ● Assurer la conformité des solutions avec les contraintes légales locales (RGPD notamment). Communication & Adoption ● Être le point de contact privilégié pour les sujets d'activation digitale auprès de la direction marketing et des régions. ● Suivre l'adoption et la performance des fonctionnalités via des KPI précis (taux d'ouverture, conversion, incrément de CA, désabonnement). 🧠 Ce qu'on recherche... ● 5 à 7 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst, avec une expertise confirmée dans les projets de Customer Activation ou CRM. ● Expertise Outils : Maîtrise des outils de Marketing Automation (ex: Salesforce Marketing Cloud, Braze, Adobe) ; une forte capacité à comprendre les flux de données et les API est essentielle. ● Agilité : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/SAFe) et des outils de gestion (Jira/Confluence). ● Profil hybride : Capacité à parler "Business" aux marketeurs et "Technique" aux ingénieurs data et développeurs. ● Mindset : Forte culture du résultat, Esprit Analytique & Capacité à trancher les priorités sous pression. ● Langues : Anglais courant impératif (contexte international). 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez l'un des groupes hôteliers qui connaît la plus forte croissance en Europe, • Participez à des projets d'envergure, • Évoluez dans un environnement dynamique et international Si vous recherchez un poste qui vous permette de créer, de transformer et de concrétiser des projets à grande échelle, ne cherchez pas plus loin, c'est ici. #Salesforce #ProductOwner #PO #BusinessAnalyst #BA #Marketing #Hospitality #Hiring #ParisJobs

About Tencent Founded in November 1998, Tencent is a leading provider of Internet value added services in China. Since its establishment, Tencent has maintained steady growth under its user-oriented operating strategies. On June 16, 2004, Tencent Holdings Limited (SEHK 700) went public on the main board of the Hong Kong Stock Exchange. Tencent is focused on bringing high-quality and engaging internet services and entertainment to its users. In China, Tencent is the largest publisher of online games, and we work together with world-renown developers such as Activision, Epic Games, Halfbrick Studios, King, and Riot Games. Position Overview Tencent Finance is seeking an experienced Senior Business Systems Analyst to join our Finance IT Management Department. This role serves as a strategic partner between Finance and Technology, responsible for the design, configuration, optimization, and support of enterprise financial and planning systems within a modern cloud environment. The Senior Business Systems Analyst leads requirements discovery, translates business objectives into scalable system solutions, and drives continuous improvement across finance processes, integrations, data models, and reporting. The role ensures system stability, compliance, and long-term scalability while supporting enhancements, testing, and production operations in a fast-paced, global environment. Primary Duties & Responsibilities: • Act as a subject matter expert across enterprise finance systems, supporting functional areas such as Financial Management, Procurement, Banking & Settlement, Projects, Expenses, and Supplier Management, • Partner with business stakeholders to gather and analyze requirements, develop conceptual and detailed solution designs, and configure systems to meet evolving business needs, • Lead system configuration, testing, and deployment activities, supporting end-to-end delivery from design through go-live, • Prepare detailed effort estimates, implementation plans, and testing strategies based on functional and technical requirements, • Analyze, design, document, and validate system configurations supporting existing and new business processes, reporting, and data structures, • Collaborate closely with finance leaders to understand business goals, identify gaps, and recommend system-driven improvements, • Facilitate design reviews and solution walkthroughs with functional owners, subject matter experts, and end users, • Present solution options with clear trade-offs, risks, and recommendations to support informed decision-making, • Drive the delivery of system enhancements, new capabilities, and enterprise transformation initiatives, • Participate in change management, user enablement, and post–go-live support activities Who We Are Looking For • Self-motivated, articulate, and results-driven, with a strong commitment to customer satisfaction, • Passionate about delivering modern, cloud-based enterprise solutions that unlock business value, • Comfortable balancing collaboration and independence in complex, fast-moving environments, • Resourceful, proactive, and customer-focused, with a strong sense of ownership, • Positive, adaptable, and dependable, able to perform effectively under tight timelines, • Comfortable operating in dynamic, high-growth organizations Qualifications • 5+ years of experience working with enterprise financial or ERP platforms, including solution design, configuration, implementation, and production support (Workday Financials is strongly prefered), • Deep understanding of finance and planning domains, including core financial management, procure-to-pay, record-to-report, projects, expenses, and supplier management, • Strong experience translating business and functional requirements into sustainable, scalable system solutions, • Proven expertise across the full application development lifecycle, including design, testing, deployment, and support, • Experience delivering large-scale ERP or enterprise cloud transformation initiatives, • Excellent written and verbal communication skills; fluent in English (Mandarin is a plus but not required), • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills, • Ability to work effectively across geographies, time zones, and cross-functional teams, • Experience integrating ERP or finance platforms with third-party systems, • Demonstrated ability to adapt quickly to change and manage competing priorities, • Strong technical project leadership and stakeholder management skills, • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience Equal Employment Opportunity at Tencent As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Business Analyst Prévention (H/F). Au sein du pôle Valorisation Data & IA, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, de sa préparation à sa restitution auprès des utilisateurs métiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports sous Power BI et Report Builder, • Développer des applications et automatisations avec Power Apps et Power Automate, • Construire et industrialiser des pipelines de préparation et de transformation des données dans Dataiku, • Accompagner les métiers dans l'exploitation et la valorisation de leurs données, • Participer aux choix techniques, aux optimisations et à l'amélioration continue des solutions Data, • Assurer la documentation et le partage de connaissances auprès des équipes 💻 Stack technique • Outils : Power BI, Dataïku, • Suivi de la documentation et reporting : Confluence, Excel, • Méthodologie : Cycle en V, Agile/Scrum, • Connaissance des métiers assurance : Prevention, Connaissance de SIEBEL et/ou PEGA appréciée 📝 Votre profil • Formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent), • Expérience confirmée en Data Analytics, Business Intelligence ou Analytics Engineering, • Maîtrise de Power BI, Dataiku et Power Platform, • Excellentes compétences en SQL et en modélisation de données, • Bonne compréhension des environnements Data modernes (Data Lake, Datamarts, Cloud), • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et sens du service ⭐ Un plus : une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la santé ou de la protection sociale. 👉 Nos avantages • Formations et développement de l’expertise :, • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) 📩 Postulez !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Vous êtes un expert en analyse fonctionnelle, capable de traduire les besoins métiers en solutions techniques innovantes ? Rejoignez Néosoft, acteur majeur de la transformation digitale depuis 18 ans, et participez à un projet stratégique de modernisation du SI pour un client du secteur de l’Assurance et Protection sociale. Votre mission En tant que Business Analyste, vous serez au cœur d’un projet de décommissionnement d’un CRM legacy (Siebel) et de mise en œuvre d’une nouvelle architecture iPaaS centrée sur l’intermédiation des données. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers, les Tech Leads et les développeurs pour garantir la réussite de la migration et l’alignement des solutions sur les exigences opérationnelles. Contrat : CDI Disponibilité : ASAP Localisation : Paris 2 jours TT 🎯 Vos responsabilités • Rédiger, prioriser et suivre les User Stories dans JIRA, en lien avec les Product Owners, • Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et de co-construction avec les parties prenantes, • Documenter les spécifications techniques et fonctionnelles (Confluence) et assurer la traçabilité des exigences, • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), • Assurer la transition entre les processus legacy et les nouveaux flux (webservices REST/SOAP, traitements de masse), • Être le garant de la qualité du delivery. 📝Votre profil : • Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou AMOA sur des projets de transformation SI, • Maîtrise avancée de JIRA, Confluence et des méthodes agiles (Scrum, Kanban), • Bonne connaissance des architectures orientées services (REST/SOAP), des flux de données et de l’informatique événementielle, • Expérience sur des projets de migration CRM (Siebel, PEGA) – atout majeur, • Capacité à fédérer des équipes techniques et métiers, avec un excellent sens de la communication, • Maîtrise de l’UML et des outils collaboratifs (Teams, Miro) 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • Un entretien RH, • Un entretien Commerce, • Un entretien technique client Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

About Orchestrade Orchestrade is a highly successful US-based fintech software vendor on an exciting growth journey after significant recent investment in new products, people, and capabilities. Our software is a modern trading and risk platform used by some of the world’s top banks, hedge funds, energy, and commodity traders to run their investing businesses. We have top-tier energy clients globally and our product team plays a key role in developing the software to support and address the complex business challenges faced by energy market players. Our headquarters is in the heart of Silicon Valley, with offices in Paris, London, New York, San Mateo, and Singapore. About the Position Orchestrade is looking for a new member to join our Energy & Commodity Business Analyst team. The team continually extends our leading trading, risk, and operations solutions to cover new business cases and traded products & instruments in energy trading across the oil, gas, power, certificates, and metals markets. The team leverages its expertise on commodity and energy derivatives products across the full front-to-back chain: support, maintenance, evolution, and implementation of the commodity and energy framework for our clients. The role involves participating in business case studies as well as client implementation, writing functional and technical specifications, testing and validating developments. The BA team demonstrates a deep understanding of the key aspects of the business, along with a detailed knowledge of the underlying technical design concepts of the system, allowing for tight collaboration with the development team. Job Summary: The Business Analyst will support the growth of Orchestrade through research, development validation and direct interaction with clients. Duties/Responsibilities: • Partner with clients to capture, review and analyze business requirements, • Design, plan and draft functional developments specifications that deliver scalable and fast time-to-market solutions solving real world business problems, • Maintain and enhance the energy product framework in the system, • Provide training to clients and internal teams when needed, • Write functional and technical specifications aimed at our development team, • Test and validation of new developments, • Ensure the highest software quality is provided for our clients Requirements: • MS degree in Mathematics, Engineering, Computer Science or other related fields, • Results-oriented, analytical approach with strong entrepreneurial problem-solving skills, • Experience and understanding an object-oriented programming code (C#) – the ability to read and understand functional code is mandatory. Previous work experience as a developer is a big plus, • Energetic, collaborative, and seeking to make a positive impact on the company, • Entrepreneurial approach and ability to work alone or in teams with minimal supervision, • Excellent time management and organization skills with a keen eye for detail, • Good communication and presentation skills for client meetings, • 5+ years’ experience working within technology (trading systems) or in the energy space (on software vendor or client side) is a must-have, • Proven expertise in one of the following areas is a must-have: simple or complex derivatives (exchange-traded or OTC), market data management, pricing and risk methodologies, middle and back-office processes, electronic trading interfaces

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participation au cadrage et à l’expression des besoins métier et IT ;, • Organisation, animation et suivi des ateliers avec le client (fonctionnels, techniques, organisationnels) ;, • Rédaction et suivi des livrables de gouvernance projet : comptes-rendus, plans d’actions, tableaux de suivi, reporting d’avancement ;, • Suivi et mise à jour du backlog (user stories, spécifications fonctionnelles/techniques, priorisation) ;, • Suivi des KPIs et élaboration de reportings pour la direction de projet ; Votre profil : • Diplôme en informatique, gestion de projet, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement) ;, • Expérience en gestion de projet IT dans le secteur assurance ;, • Connaissance des progiciels d’assurance (Guidewire, Cleva, Prima, Kelia, FAAST…) appréciée ;, • Capacité d’organisation, d’analyse et de coordination ;, • Excellente communication écrite et orale, sens de la synthèse et capacité à formaliser ;, • Bon niveau d’anglais (B2 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelles évolution tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients sur l’ensemble des activités risques de marché en banque de financement et d’investissement : • Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, • Rédaction des spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories, • Intégration technique et fonctionnelle de plateformes de trading, • Interfaçage de nombreuses parties prenantes, • Contribution à la mise en place de projet hautement stratégique pour nos clients, • Participation à la conception de la solution IT en interface avec les autres parties prenantes Votre profil : • Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance. Idéalement, un double cursus IT & Finance., • Une première expérience réussie dans un environnement similaire, • Maitrise des métriques de risques de marché (PnL, Sensis, Limits, VaR, Stress tests, grecques, etc), • Bonnes capacités d’adaptation et de communication, goût du challenge et volonté d’être moteur pour le client, • Maitrise de SQL obligatoire, un background technique supplémentaire est un plus, • Maitrise du français et de l'anglais obligatoire Quelques raisons de nous rejoindre Une expertise sectorielle solide : Capgemini accompagne 8 des 15 plus grandes banques mondiales et 9 des 15 principales sociétés financières dans leur transformation stratégique. Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Un réseau mondial d’experts : intégrez une communauté de plus de 65 000 experts spécialisés en services financiers, avec des centres d’excellence et des méthodologies éprouvées. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

About SLB We are a global technology company, driving energy innovation for a balanced planet. Together, we create amazing technology that unlocks access to energy for the benefit of all. At SLB, we recognize that our innovation, creativity, and success stem from our differences. We actively recruit people with a diverse range of backgrounds and cultivate a culture of inclusion that unlocks the benefits of our diversity. We want to ensure that everyone feels a sense of belonging here and we encourage, enable, and empower our people to foster inclusivity, build trust, and demonstrate respect for all across the organization. Global in outlook, local in practice – and with a united, shared passion for discovering solutions, we hire talented, driven people and support them to succeed, personally and professionally. Job Description The HR Payroll Analyst is responsible for ensuring employees are paid accurately and on time by carrying out the required payroll processes and procedures, and for performing activities in strict compliance with SLB procedures, employment rules, manuals, policies and country legislation. Responsibilities: • Be responsible for end-to-end payroll processing., • Coordinate with Transactions Analysts to ensure employee data impacting payroll, such as variable compensation data with any associated calculations or deductions, is efficiently and accurately captured and maintained in the payroll system within established deadlines., • Ensure payroll-related data from SLB internal applications interfaces into the payroll system before payroll deadline., • Ensure correct coding of all pay elements including Taxability and Admissible Compensation to DSPP, Pension Plan and other social contributions., • Perform checks, controls, variance analysis and reconciliations during pre-payroll processing and before payroll is finalized., • Ensure payroll final approval is obtained, and salary is released within established timelines., • Submit third-party payments, including statutory payments such as income tax and social contributions, in a timely manner and file acknowledgements of payments for audit reference., • Coordinate with Human Resources Processes and Systems (HRPS) teams, third-party information providers and service providers to ensure efficient and accurate processing of payroll as designed by the payroll systems in use., • Review, respond to and close employee queries or requests pertaining to payroll., • Maintain proper quality and audit controls in keeping with established standards and maintain proper payroll records for audit purposes., • Support audit request from France authorities (Urssaf/Tax/ etc..), • Mentoring junior member of the team in France payroll specifities., • Be proactive in signaling new changes in France payroll legislation, • Be responsible for GL posting and provide support to Management Accountants and Finance organization when required., • Identify and participate in continuous improvement initiatives. Mandatory requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Finance, Accounting, Business Administration, or related field., • French – Fluent., • English – Full professional proficiency., • 5+ years of experience in France payroll processing., • Knowledge of French labor law and payroll regulations., • Knowledge of payroll processes., • Knowledge of DSN, pay slip structure, payroll systems, HRIS systems., • Advanced Excel skills., • Analytical and problem-solving skills, high attention to detail and accuracy What we can offer: • Private healthcare for employees & their family., • Subsidized dental care., • Health & Wellbeing programs such as the Employee Mental health support, health & wellness coaching., • Part employer and employee funded pension contribution., • Income protection scheme., • Life insurance., • Other benefits are also available through the SLB flexible benefits program. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.

Amaris is looking for a Senior Consultant in Health Economics and HTA to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department (Health Economics & Market Access - _). Interesting information about HEMA: We are a dynamic and expert team of more than 80 collaborators, located in 8 countries (Canada, U.S.A, Spain, France, U.K., China, Bulgaria and Tunisia), gathering more than 15 different nationalities, our main activities are Health Economics, Evidence Value & Access, and Biostatistics. Let us show you what you could do with us, and how you can impact the world being a HEMA consultant: 🔥 Your Role As a Senior Consultant, you will play a key role in delivering high-impact projects in French Market Access (FMA) and HTA. You will: • Act as a Lead Analyst / Project Lead on Health Economics and HTA projects, • Take ownership of FMA-related activities, including work on CEESP submissions, • Interact directly with clients to understand their needs and define appropriate methodological approaches, • Lead the development of quantitative analyses (economic models, cost-effectiveness, budget impact, etc.), • Ensure the quality and consistency of deliverables, especially in line with French HTA requirements, • Manage projects and coordinate internal team members, • Act as a main point of contact for clients, • Lead or contribute to client meetings and strategic discussions, • Support business development activities (proposal writing, client relationship development), • Mentor and guide junior consultants 🎯 Your Profile • Master’s degree (or higher) in Health Economics, Biostatistics, or a related field, • 4+ years of experience in Health Economics / HTA, • Strong and hands-on experience with the French market, especially CEESP submissions, • Solid understanding of French Market Access (FMA) and HTA processes, • Strong quantitative profile (modeling, economic evaluation, data analysis), • Ability to lead projects and take ownership, • Proficiency in Excel (VBA is a plus; R is a plus), • Strong communication skills, both written and oral, • Fluent in English (French is highly valued for this role) 💡 What You’ll Get From Us: • Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability., • International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai., • Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries., • Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process • Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations., • Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews)., • Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Votre mission En rejoignant notre Empowering Ecosystem, vous pourrez évoluer dans des environnements clients challengeants et travailler sur plusieurs types de missions : Au sein d'une grande banque d'investissement, vous serez intégré(e) à la Direction des Risques dans une équipe dédiée aux mesures des risques de marché, contrepartie et crédit en termes de modélisation et de conception des outils. Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés (trading, équipes IT, quant, risk control & production, risk managers) sur des projets en finance tels que : • La refonte fonctionnelle des modèles de risque de marché (FRTB, VaR, stress-tests, IRC, sensi...) suite aux nouvelles normes réglementaires exigées, • La refonte fonctionnelle des modèles de risques de contrepartie (FRTB-CVA, EEPE, XVA, Initial Margin), • Les évolutions attendues sur le volet PVA - Réserves et IPV., • L'intégration de nouveaux produits dérivés au niveau du calcul des métriques précitées, • La définition et le calibrage des nouveaux axes de risque, • Le support à l'analyse des chiffres en collaboration avec les équipes de contrôle, suivi et production, • Vous serez appelés à interagir fortement avec les équipes métier afin de recueillir l'ensemble de besoins, • Traduire ces besoins sous forme de spécification fonctionnelles détaillées, • Interagir avec les équipes de développements afin de s'assurer de la bonne implémentation de ces métriques et de leur pérennité dans les systèmes, • Assurer le suivi de la phase de tests et de recette, notamment en méthodologie agile, • Etre un référent métier et expert sur les problématiques risques, capable de traduire l'ensemble des notions fonctionnelles à tous les interlocuteurs en faisant preuve de pédagogie Et si c’était vous ? • Vous disposez de précédentes expériences significatives en tant que Business Analyst / MOA ou d'autres expériences métier au sein d'une banque d'investissement (Production, Trade Support, métiers Front etc)., • Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit, • Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement, • Vous avez envie de co-construire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif. Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés pour vous épanouir professionnellement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs, pouvez vous impliquer dans projets porteurs de sens au sein du cabinet. Prendre des initiatives, développer notre offre de formation, prendre part au développement business, encadrer une équipe de consultants, ici vous développez toujours plus votre champ d’action et êtes créateur d’opportunité. Notre proposition pour vous : • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement, • Ici, vous pourrez vous accomplir en vous développant dans une émulation collective, • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée pour vous et pour le collectif, • Ici, votre singularité fait la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu' à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nous vous offrons l'opportunité de progresser au sein d'une communauté d'architectes active, de travailler pour de grands comptes, de grands projets, en France et à l'international. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

🚢 Présentation de Spinergie Nous développons une plateforme de suivi de l'activité industrielle offshore, principalement dans le domaine des énergies éoliennes en mer. Le produit que nous développons permet de traiter des données qui vont de l'intelligence économique jusqu'à l'optimisation de la logistique offshore. Nous couvrons tous les domaines de l'offshore : construction offshore, câbles sous-marins, installation des parcs éoliens et champs pétroliers, activités de maintenance en mer. 🎯 Ta mission au sein de l'équipe Analyst chez Spinergie Tu deviens Offshore Analyst au sein de l'équipe d'Intelligence de Marché de Spinergie sur l'industrie maritime: • Suivre les projets en cours (éolien, portuaire, pose de câbles, ...);, • Reporter les informations sur notre plateforme;, • Comprendre les paramètres qui influencent l'activité des navires offshore;, • Rechercher des informations manquantes;, • Informer nos clients des derniers progrès de la filiale;, • Réaliser des analyses de marché pour différents acteurs. Tu travailles en étroite collaboration avec des data scientistes et l'équipe d'analystes pour contribuer au développement de notre plateforme d'intelligence de marché. Tu travailles dans une équipe jeune et dynamique, avec des feedbacks réguliers et dans une ambiance saine et simple. 🚀 Tes avantages • Tu bénéficies d'une grande autonomie dans ton domaine et tes prises d'initiative seront encouragées., • Tu as un impact immédiat sur notre activité, y compris dans des temps courts. Pas de micro-management., • Tu es intégré(e) au développement d'une entreprise ambitieuse à Paris., • Tu travailles dans un univers B-to-B et dans un secteur en pleine révolution, au sein d'une entreprise en pleine croissance, tournée vers les énergies marines et renouvelables., • Télétravail ponctuel possible 👤 Ton profil et compétences • Tu es en deuxième ou troisième année d'école d'ingénieur (Stage 2e année, césure, stage de fin d'étude)., • Tu avez des connaissances dans le secteur de la construction offshore, du secteur maritime, des navires ou de l'énergie., • Tu as des bases de connaissances en SQL et Python, permettant d'élaborer des modèles mathématiques simples., • Tu disposes d'un sens pratique qui se traduit par ta capacité à chercher et proposer des solutions adaptées., • Tu es très rigoureux(se)., • Tu as un très bon niveau d'anglais qui te permet de comprendre aisément la presse et la littérature spécialisée ; toute autre langue étrangère sera aussi la bienvenue. Aucun(e) candidat(e) ne correspond jamais à 100 % aux critères. Si ce poste t'enthousiasme et que tu penses pouvoir apporter une vraie valeur à notre équipe, nous t'encourageons vivement à postuler ! Engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nous accueillons avec plaisir les candidatures de tous horizons et de toutes identités 🤝 Processus de recrutement • Découverte : entretien de motivation avec l'équipe Data Analyst, • Compétence : entretien technique avec un Data Analyst, • Culture : entretien sur l'adéquation à la culture d'entreprise

Overview and purpose of role: As a Business Analyst at Christian Louboutin, you will be part of the EMEI Merchandising & Planning team and will have a various range of tasks, including statistical analysis across the EMEI region (51 stores, 20 countries). You will report to the Merchandising & Planning Director EMEI and your team is a key support function to the wider team, by providing adequate analysis and reporting to be able to drive the business. The position also includes a growing CRM analysis dimension to better understand our customer base and behavior, allowing a multidimensional approach in the provided analysis. You will have a proven ability to effectively manage the tasks assigned for multiple areas across the business, whilst delivering in a timely manner on company projects. This list is non-exhaustive and could evolve depending on the team needs. Key Responsibilities of the role: Focus on business and retail • Provide sophisticated analysis and reporting on daily/weekly/monthly basis by collecting and analysing all sales data and highlighting key messages on sales versus forecast by product category., • Report to top management on global business with qualitative business insights on a weekly basis, • Support and assist the PMB team with appropriate and ad’hoc deep dived analysis according to business risks and opportunities in order to support decision making and action plans definition., • In charge of planning and creating markets visits trade reports for the EMEI MD, Retail Directors and Managers and PMB team, • Create, maintain and improve Excel templates in a continuous improvement mindset., • Is the expert on BI tools and share the expertise with any business counterpart Development of CRM Analysis • Assess the need and create new KPIs to be able to allow the teams to learn our customers behaviour:, • Monthly Customer business reports (customer typology & customer category) at various level (region, stores), • Customer behaviour analysis with product categories and seasonality, • Customer and Transactional cross selling analysis, • Close collaboration with central CRM team to contribute in creating centralised reports, • Create an analytical mindset in the retail and ecommerce teams, • Data quality monitoring, • Supervise the team on coordinating the weekly, monthly and annual trade deck, and its communication to top management, • Ensure reports are updated accurately and delivered in a timely manner, • Ability to coach and develop your team whilst identifying training needs and facilitating or managing as necessary. Ability to provide constructive, straightforward feedback to develop the team., • Ensure high performance standards thru Coaching, training, and development. Perform ongoing talent assessments. Skills & Requirements • A minimum of 3 years’ experience in a similar position, • Strong communication & interpersonal skills, • Strong IT and Analytical skills, • Excellent attention to detail with ability, • Curious, open minded and “out of the box” thinking, • Excellent communicator & team player, • Someone who uses initiative with a hands-on approach and the ability to prioritise, • Ability to work in fast paced environment., • Fluent Professional English The annual gross salary range for this position is between 40 000€ and 50 000€. Our business and our Values: Christian Louboutin, created in 1991 in Paris, is a global luxury brand leader when it comes to shoes for women and men and leather goods. Christian Louboutin is also renowned for its iconic red sole, imagined by Mr. Christian Louboutin himself, a year after the creation of the brand. The brand has more than 160 Boutiques in 38 countries featuring the signature shoes such as the iconic pumps, sneakers and loafers alongside the seasonal collections for women, men and accessories. Christian Louboutin imagines collections through a large spectrum of inspirations emanating from his love of Paris, his travels, and his passion for art and craftmanship. 2014 welcomed the launch of Christian Louboutin Beauté with the iconic Rouge Louboutin nail and lip colour. Our people are at the heart of our brand. We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom. If the shoe fits, walk with us… The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us! By submitting your application, you consent to LinkedIn Recruiter transferring your personal data to Christian Louboutin in order to assess your application for opportunities within the House. Your personal data will be retained for the duration of the recruitment process and will be deleted one year after the date of your application. If your application is successful, and unless otherwise required by applicable law, your personal data will be retained for five years following the termination of your employment with Christian Louboutin. You have the right to access, rectify, object to, and restrict the processing of your personal data. To exercise these rights, please submit a request by email to: privacyteam@fr.christianlouboutin.com. If you are not satisfied with our response regarding the exercise of your rights, you may lodge a complaint with the relevant data protection authority. For more information, please refer to our Privacy Policy, available on our website.

Rattaché(e) à la Direction Business, vous intervenez comme partenaire privilégié des équipes métiers afin de les aider à piloter leur activité et à prendre des décisions opérationnelles et stratégiques fondées sur la donnée. Vos missions : Analyse de données • Répondre aux problématiques métiers à travers la production de KPIs et d'analyses ad hoc., • Réaliser des études permettant d'identifier des leviers de croissance et d'optimisation de la performance., • Construire et exploiter des segmentations clients. Gouvernance et amélioration des produits Data • Recueillir et consolider les besoins métiers liés aux outils d'analyse et de pilotage., • Participer à l'amélioration continue des dashboards et des solutions décisionnelles., • Contribuer à l'évolution des indicateurs et des modèles de données en collaboration avec les équipes Data. Développement de la culture Data • Promouvoir l'usage de la donnée auprès des équipes., • Partager les analyses, enseignements et indicateurs clés auprès des différentes parties prenantes., • Accompagner la montée en compétences des utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques d'analyse. Profil Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine similaire, vous disposez d'une première expérience en analyse de données dans une entreprise spécialisée dans le commerce de détail/ retail impérativement (stage ou alternance). Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez interpréter les données et communiquer vos résultats de manière claire. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions et possédez de bonnes capacités de communication pour présenter vos analyses à des interlocuteurs non techniques. Environnement technique Langages : • SQL, • Python / Jupyter Notebook Environnements Data : • Snowflake, • Google Cloud Platform (GCP), • ERP et systèmes décisionnels

KLESIA s'engage pour la Société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Pourquoi KLESIA ? • Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,, • Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants… alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Data, vous intervenez sur un rôle clé à l’interface entre les équipes data et les métiers. En lien étroit avec la Manager Data, vous contribuez à la production d’analyses, à la création de dashboards et à l’accompagnement des équipes dans l’exploitation des données. Vous participez à la structuration et à la valorisation des données dans un environnement à forts enjeux techniques et métier. Vos missions principales Analyser les données et produire des insights : Vous exploitez les données pour en extraire des analyses à forte valeur ajoutée au service des métiers. Concevoir des modèles statistiques ou de Machine Learning : Vous développez des modèles permettant d’anticiper, de segmenter ou d’optimiser les usages data. Créer et maintenir des dashboards : Vous concevez des outils de pilotage visuels et pertinents pour faciliter la prise de décision. Accompagner les métiers : Vous travaillez en proximité avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les aider à piloter leur activité. Valoriser les données : Vous contribuez à la diffusion d’une culture data et à la mise en valeur des usages via des analyses et restitutions adaptées. Votre profil Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en data analyse et/ou data science, et disposez d’une bonne compréhension des environnements data. Autonome et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit d’analyse. Vous appréciez le travail en transverse et êtes capable de vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs non techniques. Compétences techniques attendues Vous maîtrisez Python (pandas, numpy, scikit-learn) pour l’analyse de données et la modélisation. Vous disposez d’une bonne connaissance de PySpark, notamment pour le traitement de données à grande échelle (selon les cas d’usage). Vous êtes à l’aise avec Databricks pour l’exploration, l’analyse et la valorisation des données. Vous maîtrisez les outils de data visualisation / BI, notamment Power BI. Vous utilisez Git pour le versioning et le partage de vos travaux. Vous êtes sensibilisé(e) aux bonnes pratiques d’industrialisation des modèles et à leur mise en production via des pipelines en lien avec les équipes Data Engineering. Vous avez une bonne compréhension des environnements cloud data et des architectures modernes (Lakehouse…). Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Possibilité de télétravail (2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Contexte : Nous recherchons un(e) alternant (e) Data Analyst / Gestion de Projet pour accompagner l’amélioration du processus S&OP avec les 30 fililales et de la mise en place de solutions de pilotage (commandes, ventes, stocks, produits) pour aide à la décision et suggestion d’arbitrage. Tu travailleras directement avec le Coordinateur Supply Chain Groupe, au sein de SFA, dans un environnement dynamique et en forte transformation. L’équipe Supply SFA déploie actuellement une activité Data & BI pour renforcer la fiabilité des données, industrialiser les dashboards et soutenir les projets de Demand & Supply Planning. 🚀 Missions principales : En lien avec les équipes projet, opérationnelles et le Supply, tes missions seront : • Management du processus S&OP, • Être leader ou partie prenantes de revues « Demand Consensus Meeting » avec les filiales, • Assurer la bonne intégration des risques et opportunités dans les cycles S&OP mensuels 1. Tableaux de bord & reporting • Maintenir et mettre à jour les dashboards existants (Excel / Qlik)., • Développer de nouveaux dashboards de suivi (commandes, ventes, prévisions, stocks, produits)., • Recueillir et implémenter les évolutions simples (ergonomie, règles fonctionnelles)., • Documenter les développements (technique, dictionnaire de données, modes opératoires). 1. Analyses & recommandations • Identifier les tendances, anomalies et opportunités., • Produire des analyses ad hoc pour appuyer les décisions stratégiques., • Construire et fiabiliser des outils de gestion. 1. Support projet • Participer au suivi des projets Data & BI (planning, documentation, reporting)., • Supporter le lancement d’un outil de Demand & Supply Planning (APS en cours de sourcing)., • Contribuer à l’optimisation et la digitalisation des processus., • Participer aux phases de tests, de formation et d’accompagnement au changement., • Assurer ponctuellement des back-ups opérationnels en soutien de l’équipe. 👤 Profil recherché : • Étudiant(e) Bac+3 en école d’ingénieur, de commerce ou université (spécialisation Génie Industriel, supply chain…), • Compétences attendues :, • Très bonne maîtrise d’Excel., • Outil BI (rapports, DAX sur Qlik ou équivalents)., • Bonne aisance avec les outils bureautiques., • Anglais professionnel., • Intérêt pour les environnements Supply Chain et Industrie., • Qualités recherchées : rigueur, curiosité, persévérance, esprit d’équipe, autonomie, créativité, sens de l’organisation., • Bonne communication écrite et orale. 🎯 Ce que nous offrons • Une immersion au cœur des enjeux Data & Supply Chain., • La possibilité de travailler sur des projets concrets et stratégiques (BI, Demand & Supply Planning)., • Un encadrement bienveillant et responsabilisant., • Une gratification conforme à la réglementation, + avantages (selon convention).

Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” ? Rejoignez‑nous en tant que POS Analyst IT (H/F) Rattaché.e à la Direction des Systèmes d’Information de Lagardère Travel Retail, vous intégrez l’équipe IT & Master Data. Au sein de l’équipe support Point of Sales Operations (POS), vous intervenez sur l’ensemble des outils IT utilisés en boutique (systèmes d’encaissement, monétique, mobilité, étiquettes électroniques), dans un environnement international et exigeant. Vous assurez le support aux utilisateurs, le transfert de connaissances aux équipes IT locales et participez activement à l’amélioration continue de la qualité de service ainsi qu’aux projets de déploiement des solutions d’encaissement. Votre rôle et vos missions Support & Exploitation des solutions POS • Assurer le support IT niveau 2 sur les outils utilisés en boutique : encaissement, monétique, mobilité et étiquettes électroniques, • Intervenir majoritairement en prise en main à distance et être le point d’escalade des équipes support niveau 1 et des IT Managers pays, • Garantir la qualité de service sur un périmètre international (environ 30 pays – EMEA, ASPAC, LATAM) Gestion des incidents, problèmes et changements • Prendre en charge les incidents N2 / N3, analyser les causes racines (logs, données, configuration) et assurer leur résolution, • Identifier les incidents récurrents dans une logique de Problem Management et d’amélioration continue, • Paramétrer les nouvelles boutiques, participer aux déploiements de releases mensuelles et aux projets POS (Change Management) Capitalisation & amélioration continue • Alimenter et maintenir la base de connaissances (Confluence) destinée aux supports N1 et N2, • Formaliser les procédures de paramétrage, de résolution d’incidents et de troubleshooting, • Contribuer à l’optimisation des processus et à l’élévation du niveau de maturité du support POS Coordination & collaboration transverse • Interagir avec les équipes IT POS, SAP, Systèmes, Réseaux, les équipes Métiers (articles, tarifs, promotions), l’équipe Digital, • Collaborer étroitement avec les IT Managers locaux et les prestataires pays, • Assurer le suivi des opérations de maintenance, le monitoring proactif des performances et le traitement des alertes Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac +2 ou supérieure, • Vous disposez d’une solide expérience en environnement Retail, avec une exposition à un ou plusieurs systèmes d’encaissement (POS), • Vous avez évolué dans des contextes de support IT et/ou de gestion de projets, idéalement dans un environnement international, • Vous êtes rigoureux.se, méthodique et autonome, avec de solides capacités d’analyse et de synthèse, • Une connaissance du retail en environnement aéroportuaire constitue un réel atout, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau courant), • Vous êtes à l’aise avec la prise en main à distance (TeamViewer), • Vous disposez de bonnes connaissances en systèmes et réseaux (Windows 10/11 Pro, Intunes, paramétrage IP, DHCP, Meraki), • Vous maîtrisez les environnements d’encaissement / POS (matériel et logiciels de caisse, SCO, SOK, KDS, TPE/EFT, moyens de paiement), la connaissance de TCPOS étant un plus, • Vous disposez d’une capacité rédactionnelle pour documenter les incidents, mettre à jour les tickets et formaliser les procédures Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected”.

La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Le bureau du contrôle de gestion et de l’appui à la performance (14 agents) anime la maîtrise des risques, conduit des audits et pilote la mise en œuvre du contrôle de gestion. Il est constitué de deux pôles. Composition et effectifs du service Pôle contrôle de gestion - 5 agents et 1 apprenti Votre mission est : • d'aider à la décision dans les activités pérennes et conseiller le corps préfectoral et les directeurs dans les grands projets et réformes internes de la préfecture de police, • d'apporter aux directions un appui pédagogique pour l’amélioration du pilotage interne. Vos activités sont les suivantes : • Organiser les données de pilotage (tableaux de bord, référentiels d’analyse, systèmes d’information décisionnels 8métier9), • Créer des algorithmes qui permettent d'exploiter les données utiles, • Synthétiser et traduire les informations pour faciliter la prise de décision, • Analyser l'activité des services l'allocation des moyens et les coûts en tenant compte des enjeux stratégiques et des moyens disponibles: • Poste de catégorie A : -Cycle horaire de 39h semaine -25 jours de congés annuel et 22 RTT annuel -Rémunération selon le profil et expérience Qui contacter ? ( CV + LM ) pp-dfcpp-bcgap-recrutement@interieur.gouv.fr

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais. Rattaché(e) au Responsable Data de l'ACDLec, le stagiaire accompagne la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation des solutions de données nécessaires au pilotage de l'ACDLec et de ses Commissions. Il participe activement à l'acculturation des collaborateurs aux nouveaux outils (IA, automatisation) et au maintien de la qualité des données au sein du pôle. Ses principales missions sont : 1. Appui au pilotage opérationnel et technique Développement Tableau: Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord stratégiques en respectant la charte graphique et de gouvernance du pôle. Requêtage et Extraction : Réaliser des extractions de données via SQL sur Google Cloud Platform (BigQuery) pour répondre aux besoins ponctuels des métiers. Automatisation : Participer à l'optimisation des flux de données via Knime ou Google AppScript afin de garantir l'efficacité et la sécurité des processus. Documentation : Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle des indicateurs et des processus d'analyse. 1. Accompagnement à l'Innovation et à l'IA Support IA : Assister le Responsable Data dans le déploiement des solutions d'IA et aider à la création de bibliothèques de prompts pour les chefs de projets. Qualité des données : Participer a des tâches de contrôle de cohérence et de nettoyages de données pour garantir une source de vérité unique. 1. Diffusion de la culture Data et support utilisateur Formation : Accompagner les collaborateurs et les relais Data dans la prise en main des nouveaux outils et des tableaux de bord. Veille technologique : Réaliser des tests (POC) sur de nouvelles fonctionnalités de la suite Google ou de solutions IA pour évaluer leur pertinence métier. Étudiant en École d'Ingénieur ou École de Commerce (Spécialisation Data / Systèmes d'Information), vous recherchez un stage de césure ou stage de fin d'études. Compétences attendues: Maîtrise du SQL, intérêt pour l'écosystème Google Cloud et les outils de Dataviz. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux (euse). Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Les Laboratoires Densmore, s’illustrent depuis plus de 70 ans par leur expertsise dans les domaines de l'ophtalmologie et de la gynécologie. Portés par un engagement constant le progrès scientifique, les laboratoires Densmore développent pour les professionnels de santé des solutions novatrices visant à améliorer la qualité de vie de leurs patients. Grâce à ses 40 formules appuyées sur des études cliniques internationales, la marque est reconnue pour sa capacité à répondre aux défis de santé moderne, notamment dans la fertilité et la prévention du vieillissement rétinien. Avec un chiffre d'affaires de près de 25 M€ et une collaboration avec plus de 4000 spécialistes prescripteurs, Rejoindre Densmore, c’est intégrer une équipe engagée dans l'innovation médicale et contribuer à l'évolution des pratiques de santé. Si vous souhaitez participer à cette aventure scientifique et faire partie d’un laboratoire à la pointe des découvertes, Densmore est l'endroit idéal pour vous épanouir ! Rejoindre Biocyte, c’est intégrer une équipe innovante et engagée dans le développement de produits performants, tout en contribuant à la mission du groupe Havea, leader européen de la santé naturelle. Groupe en pleine croissance, Havea compte 1 100 collaborateurs passionnés et réalise 330 M€ de chiffre d'affaires grâce à ses marques de cosmétiques et produits de santé naturels présentes dans plus de 60 pays. Vos missions Pilotage de la performance • Construire et suivre les KPIs digitaux et business (e-commerce, abonnements, conversion, rétention, performance par canal), • Confronter la performance aux réalités terrain (service client, parcours, produits, opérations), • Identifier les leviers de croissance et alimenter les plans d'action Analyse business & opérations • Analyser les comportements clients et la performance commerciale digitale (acquisition, rétention, abonnements), • Suivre la performance B2B et B2C (activité pharmacies, commandes, récurrence), • Détecter les irritants opérationnels et proposer des axes d'amélioration Expérience & service client • Suivre les KPIs de service client (qualité, délais, volumétrie) et analyser les motifs de contact, • Contribuer à l'optimisation des outils et workflows (CRM, automatisation, IA), • Participer au pilotage du service client externalisé Structuration & projets • Fiabiliser les reportings et outils de pilotage, structurer les bases de données, • Contribuer aux projets transverses de transformation et d'optimisation Profil recherché • Étudiant(e) en école commerce ou d'ingénieur > 2ème stage de césure ou fin d'études, • Excellente maîtrise d'Excel, • Forte capacité d'analyse et d'esprit de synthèse, • Structuré(e), rigoureux(se), autonome, • Esprit problem solver, capable de relier données, terrain et décisions, • Orienté business Process de recrutement • Call RH, • Rencontre Domitille, Executive Business Analyst, • Rencontre avec Ines, Directrice Générale Compétences & qualités attendues • Excellente capacité d’organisation et de planification, • Capacité à travailler sur plusieurs marques et projets en parallèle, • Autonomie progressive et proactivité, • Esprit d’équipe, rigueur et bonne communication, • Envie d’apprendre dans un environnement structuré et exigeant Informations pratiques Durée : 6 mois Quand : juillet - décembre 2026 Où : Paris 8ème Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Accès salle de sport I Restaurant entreprise avec participation employeur I Prise en charge de 50% du pass Navigo. Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

De formation Bac+5 (Data, Statistiques, Informatique décisionnelle, Géomarketing, SIG, Data Science ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Data Analyst ou équivalent. Rattaché(e) à la Direction de l'Immobilier, au sein du Pôle Stratégies Immobilières,

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, statistique, data science ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum sur des postes similaires (Data Analyst, Analytics Engineer, Business Intelligence Analyst).