Trabajos chef en MennecyCrear alertas

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la logistique e-commerce, du retail et de l’industrie, un(e) Chef d’Équipe Logistique H/F en horaires 2x8. Vous avez le goût du terrain, aimez manager des équipes et piloter l’activité opérationnelle au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🎯 Vos missions En tant que véritable relais opérationnel, vous assurez la performance de votre secteur à travers : ✅ Pilotage de l’activité • Organiser les ressources humaines et matérielles selon les volumes d’activité, • Construire et ajuster les plannings, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, délais), • Garantir le respect des procédures et la qualité de service, • Identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue ✅ Animation de la sécurité • Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain, • Sensibiliser les équipes à la prévention des risques, • Participer aux analyses d’incidents et aux plans d’actions associés ✅ Management d’équipe • Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien, • Assurer une communication de proximité via briefs et points d’équipe, • Garantir le respect de la réglementation sociale, • Intégrer et former les nouveaux arrivants, • Favoriser un climat de travail positif et collaboratif 👤 Profil recherché • Formation Bac à Bac+2, • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipe, • Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d’un WMS, • Leadership, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant 💰 Ce que nous proposons • Salaire : 2 300 € à 2 500 € brut/mois, • Prime de performance pouvant atteindre 150 € / mois (après 3 mois d’ancienneté), • 13ᵉ mois après 1 an d’ancienneté, • Tickets restaurant de 9 € 🕒 Organisation du travail • Du lundi au samedi (samedi travaillé), • Horaires alternés : 06h00 – 13h30 / 13h30 – 21h00, • 1 jour de repos tournant selon l’organisation du site 📋 Processus de recrutement 1️⃣ Entretien avec l’un de nos consultants : Muriel, Cécile ou Benjamin 2️⃣ Entretien sur site avec le Responsable d’Exploitation et le Responsable de Site

Rejoignez un intégrateur reconnu dans les systèmes industriels ALPHA-CIM conçoit et réalise des solutions d'automatisme, supervision et informatique industrielle pour des clients majeurs de l'industrie et du transport (ADP, THALES, CPCU...). Entreprise à taille humaine, nous pilotons des projets à forte valeur ajoutée technique dans les domaines du contrôle-commande, de l’automatisme et de la supervision. Votre mission Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez les affaires de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Vous encadrez une équipe d'ingénieurs automaticiens et êtes l'interlocuteur privilégié du client. À ce titre, vous : • Pilotez les coûts, délais et qualité des projets., • Coordonnez les études et développements., • Animez les équipes projet., • Assurez la relation client., • Supervisez les phases de tests, recettes et mises en service. Votre profil • Formation Bac+3/+5 en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en gestion de projets industriels., • Bonne connaissance des environnements automates Schneider, Siemens et supervision Panorama, PCVUE, • Leadership, sens du service client et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques variés et concrets., • Une entreprise agile où les décisions se prennent rapidement., • Une équipe expérimentée et solidaire., • De l'autonomie et de vraies responsabilités. Envie de piloter des projets qui se voient sur le terrain ? Rejoignez ALPHA-CIM.

Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDI. Rattaché au Chef d'équipe maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge de l'entretien, la maintenance, la mise à niveau des installations de production et équipements industriels. Ainsi, vous devez identifier les actions à mener en cas de panne, y remédier dans les plus brefs délais, effectuer les tâches d'entretien planifiées et la maintenance préventive. Vous devez également intervenir dans le respect des règles de sécurité et de sûreté sanitaire en vigueur sur le site. Enfin, vous assurez le remplacement des ensembles défectueux selon les plans et procédures, assurez le réglage des machines conformément à la documentation et dans le respect des besoins de la production. De formation technique minimum type Bac Pro Maintenance/électrotechnique : EMI - MSMA… , vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise agroalimentaire ou pharmaceutique. De plus, vous êtes titulaire d'habilitations BC, BR, B1, B1V. Véritable personne de terrain, vous êtes volontaire, rigoureux et autonome : ces qualités vous permettront de réussir dans vos fonctions. La connaissance des schémas électriques est impérative.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Villabé & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Au sein de l’Académie Intermarché & Netto, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Digital Learning pour piloter la transformation digitale des dispositifs de formation à destination des points de vente. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Définir et piloter la stratégie Digital Learning : élaborer et piloter la feuille de route Digital Learning; identifier les besoins en compétences; concevoir une offre de formation digitale multimodale; définir et suivre les indicateurs de performance., • Piloter et optimiser les plateformes et outils e-learning : administrer et piloter la plateforme e-learning LMS/LCMS., • Concevoir et structurer les dispositifs pédagogiques digitaux : définir les architectures de formation et les modalités pédagogiques adaptées; superviser la conception de contenus e-learning et blended; contribuer directement à la conception de contenus sur certains projets., • Piloter les projets et coordonner les parties prenantes : piloter des projets de digital learning de bout en bout (cadrage, planning, budget, livrables); coordonner les acteurs internes et les prestataires externes., • Accompagner la transformation des pratiques : accompagner les formateurs et équipes métiers dans l’appropriation du digital learning; développer les usages de la formation digitale dans les points de vente; concevoir et déployer des actions de communication et valorisation de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De Formation Supérieure en Ingénierie Pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée en Digital Learning avec une dimension projet et stratégique., • Vous maitrisez les méthodes de conception pédagogique digitale et multimodale; et avez une capacité à structurer une offre de formation digitale., • Vous avez une bonne maitrise des outils et plateformes LMS / LCMS / Articulate Rise / Storyline / PowerPoint et PowerBI., • Vous savez adopter une vision stratégique et avez une capacité de structuration et d'influence. Autres informations : • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours de télétravail par semaine., • Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation.

Au sein du Département du Développement Catégoriel, nous recherchons un Category Manager - Chef de Marché PARAPHARMACIE H/F, en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Définir une stratégie promotionnelle percutante,, • Elaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performance,, • Négocier avec vos binômes acheteurs,, • Accompagner l'élaboration des planches merchandising en collaboration avec les équipes concernées,, • Participer à la stratégie pricing de votre catégorie,, • Réaliser et analyser les études de marché afin d'identifier les évolutions de votre marché. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que Category Manager sur le marché de la Parapharmacie (indispensable)., • Vous maîtrisez les outils d'analyse, panels consommateurs., • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel et votre force de conviction, sont vos principaux atouts pour réussir. Informations complémentaires : • Poste en CDI, à pourvoir dès que possible., • Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Le cabinet Manpower Essonne recrute pour un acteur industriel majeur du secteur environnemental, spécialisé dans la valorisation des ressources et la performance énergétique. Dans un contexte de développement et de structuration, notre client recrute actuellement un Chef d'équipe maintenance TRI - Nuit (H/F) afin de renforcer ses équipes. Les missions Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous pilotez l’activité technique de nuit et encadrez votre équipe. Vos principales responsabilités : • Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et curative), • Manager une équipe de techniciens, • Organiser les interventions de maintenance lourde, • Assurer le suivi des interventions et des priorités, • Diagnostiquer les pannes complexes et coordonner les actions correctives, • Garantir la disponibilité des équipements, • Veiller au respect des règles de sécurité, • Participer à l’amélioration continue des installations Le profil • Formation technique (maintenance, électrotechnique ou équivalent), • Expérience confirmée en maintenance industrielle, • Première expérience en management appréciée, • Capacité à prendre des décisions rapidement, • Sens des responsabilités et leadership Conditions & avantages • Poste en horaires de nuit ou journée, • Majoration nuit +10 %, • 13ᵉ mois + prime annuelle, • Prime d’ancienneté évolutive, • Environnement stable et structuré Processus de recrutement • Entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower, • Entretien avec le Responsable maintenance, • Visite du site Donnez un nouvel élan à votre carrière en encadrant une équipe technique sur un site dynamique !

Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Chef d'équipe maintenance/production en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vous aurez en charge : Management d'équipe : • Encadrer, accompagner et animer une équipe d'opérateurs et/ou de techniciens., • Organiser la répartition des tâches selon les priorités de production., • Assurer la montée en compétences des collaborateurs., • Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement., • Réaliser les points d'équipe et assurer la transmission des informations entre les équipes.Maintenance des équipements :, • Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production., • Réaliser ou coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective., • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées., • Suivre les indicateurs de maintenance (TRS, taux de panne, temps d'arrêt, MTBF, MTTR)., • Participer à l'amélioration continue des installations et des process., • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs lors des interventions externes.Pilotage de la production :, • Assurer le suivi quotidien de l'activité et des objectifs de production., • Veiller au respect des délais, de la qualité et des standards de fabrication., • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et techniques., • Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'actions., • Participer à la mise en place et au suivi des démarches Lean Manufacturing et amélioration continue.Sécurité et qualité :, • Garantir l'application des règles HSE sur le terrain., • Participer aux analyses de risques et aux actions de prévention., • Veiller à la conformité des équipements et des installations., • Contribuer aux audits qualité et sécurité. Vous avez une expérience similaire dans le domaine.

Interaction Expert, cabinet de recrutement, filiale du Groupe Interaction, accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur du fret ferroviaire, dans le recrutement d'un Gestionnaire de moyens (H/F) pour piloter la planification et la gestion opérationnelle des prestations ferroviaires. Le poste est basé à Lisses (91) et en CDI. Véritable chef d’orchestre de la production, vous êtes au cœur de la coordination entre clients, fournisseurs, opérateurs et gestionnaires d’infrastructures. Vos missions principales : Coordination & relationnel : · Communiquer avec les clients, fournisseurs et opérateurs pour assurer le bon déroulement des prestations · Vérifier la faisabilité des demandes clients et y répondre en conséquence · Créer et compléter les dossiers de prestation (documents, données techniques, consignes) Planification & production : · Concevoir, adapter et diffuser le Plan de Transport · Affecter les agents dans le respect de la réglementation ferroviaire, du droit du travail et de la matrice de compétences · Commander, suivre et sécuriser les sillons · Suivre la production journalière en temps réel Gestion du matériel roulant : · Planifier et suivre les maintenances · S’assurer de la conformité réglementaire du matériel · Affecter le matériel selon les compatibilités techniques Gestion des aléas : · Trouver rapidement des solutions pour garantir la continuité de service en cas d’imprévu · Appliquer les procédures de sécurité et les alertes des gestionnaires d’infrastructure (GI) Traçabilité & reporting : · Assurer la traçabilité des prestations · Déclarer les compositions de trains (y compris transports exceptionnels) · Rédiger et diffuser les rapports de production · Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord Profil recherché Connaissances : Bonne maîtrise des règles de gestion opérationnelle des circulations ferroviaires Bonne connaissance de la réglementation du travail Compétences : Expérience en logistique de transport (idéalement ferroviaire) À l’aise avec les outils informatiques (planning, reporting, suivi opérationnel) Qualités clés : Rigueur et autonomie Sens des responsabilités Résistance au stress (environnement temps réel) Capacité d’adaptation Force de proposition

Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des acteurs de la Grande Distribution. Vous avez une expérience réussie

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un( e) Chef(fe) de Cuisine au sein de l'établissement pénitentiaire de FLEURY-MEROGIS.

Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires/santé/entreprise situé à VILLABE (91). Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil.Société d'expertise comptable d'audit et de conseil, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.Intégrer ce cabinet, c'est aussi :.Intégrer une équipe c

Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne.Responsable Gestion des stocks (H/F).Véritable chef d’orchestre de la gestion des stocks, vous garantissez la fiabilité des inventaires, optimisez les flux logistiques et accompagnez vos équipes vers l’excellence opérationnelle.Grâce à votre lea

Première expérience réussie (3 à 10 ans) en gestion d'affaires ou gestion de projets dans les domaines de l'électricité, des groupes électrogènes, du CVC, des utilités ou des infrastructures techniques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis les études techniques jusqu'�

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, garage spécialisé dans le pneumatique et l'entretien automobile, un.H/F), pour un poste en CDI basé à.Directement rattaché au chef d’agence, vous êtes un véritable acteur de la performance économique

Au sein de la Direction Commerciale, sur votre secteur géographique (une douzaine de départements du Sud de l'Ile-de-France et du Centre-Val de Loire), vous êtes responsable du développement commercial et du suivi de vos clients (Supermarchés, Hypermarchés et

Le cabinet Manpower Essonne recrute pour un acteur industriel majeur du secteur environnemental, spécialisé dans la valorisation des ressources et la performance énergétique.Dans un contexte de développement et de structuration, notre client recrute actuellement un Chef d'équipe maintenanc

Pilotage de la production :Assurer le suivi quotidien de l'activité et des objectifs de production. Notre client, industrie française spécialisée dans la logistique, recherche un Chef d'équipe maintenance/production en CDI. Organiser la répartition des tâches selon les priorités de p

Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la logistique e-commerce, du retail et de l’industrie, un(e) Chef d’Équipe Logistique H/F en horaires 2x8.

Rattaché au Chef d'équipe maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge de l'entretien, la maintenance, la mise à niveau des installations de production et équipements industriels. Notre client, industrie française spécialisée dans la lo

À ce titre, vous :Pilotez les coûts, délais et qualité des projets. Expérience confirmée en gestion de projets industriels. Pourquoi nous rejoindre ?Des projets techniques variés et concrets.

Le Chef de Projet Marketing stagiaire contribuera au développement et à la promotion des services en point de vente, gérant les projets, analysant la performance et assurant la communication interne et externe.

Le Chef de secteur chez ACTIALE doit maximiser les ventes, gérer les produits en magasin, développer des partenariats et dynamiser les promotions.

En tant que chef de secteur, vous formez et encadrez le personnel pour booster les ventes des offres Bouygues Telecom chez Darty.

Job DescriptionSafran Aircraft Engines lance un nouveau progiciel ERP et recherche un chef de domaine Planification / Approvisionnement.Vous contribuerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution pour les métiers concernés.Vos missions: piloter

Company : Safran Aircraft Engines Job field : Purchasing Location : Corbeil-essonnes, Ile de France, France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager# 2026

Manager d'Expertise Comptable - H/F A ce titre, vous assurez la gestion complète des enjeux comptables et fiscaux associés.Pilotage d’un portefeuille clients.Gestion en autonomie d’un portefeuille.Apprenti·e Chef de Projets IT- CA H/F en Alternance Vous préparerez sur 12 mois en c.Responsabl

Manager d'Expertise Comptable - H/F A ce titre, vous assurez la gestion complète des enjeux comptables et fiscaux associés.Pilotage d’un portefeuille clients.Gestion en autonomie d’un portefeuille.Apprenti·e Chef de Projets IT- CA H/F en Alternance Vous préparerez sur 12 mois en c.Responsabl

Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) « SAP industry » pour remplacer BaaN.

Communication, coordination et relation Métier : Instaurer une relation de proximité avec les Directions Corporate et ITM, Traduire les enjeux d'entreprise en trajectoires SI cohérentes, Assurer la diffusion et la compréhension de la vision cible, Contribuer à la communication institutionne

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Type d'établissement : Hôpi

Dans le cadre de cette évolution, nous recherchons un Chef de Projet IA capable d'accompagner nos clients dans l'intégration de ces nouvelles technologies.

Chef de Projet Travaux Neufs – Industrie Pharmaceutique (H/F). Chef(fe) de Projet Travaux Neufs.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel.Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en tec

Vous rejoignez une équipe au cœur des transformations SI de l’Indemnisation IARD.De l’étude d’opportunité au pilotage des projets, vous accompagnerez les métiers dans la définition et la mise en œuvre d’évolutions structurantes autour des parcours de gestion des sinistres, avec une f

Executive Chef to take overall responsibility for our onboard culinary department. Experience - Minimum of 5 years of experience as an Executive Chef in an international 5-star hotel, luxury resort, or premium cruise line.

Vous intégrerez une entreprise internationale opérant dans différents secteurs industriels exigeants tels que l’aéronautique et le nucléaire, au sein d’un environnement axé sur l’innovation, la diversité et l’inclusion.Ce dernier sera rattaché au manager R&D site.Vous définissez les

Chef de Projet mise en Production / Exploitabilité. Le Chef de Projet mise en Production est responsable de la préparation et de la sécurisation du passage en RUN des solutions livrées par les projets et programmes.

Votre chantier principal sera l'.Avant le démarrage de ce chantier, vous interviendrez également sur différents projets d'.Génie Civil et Travaux Publics.Principales missions – Conducteur de Travaux Étanchéité Génie Civil.Suivre l'avancement des travaux d'étanchéité en Génie Civil.Part

Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré.Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié.Le marché de la rénovation est en plein essor en France.Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développ

Chef de Projet Réseaux de Chaleur. Chef de Projet Réseaux de Chaleur H/F.

En tant que Chef de mission au sein de la Société Fiduciaire de Révision, vous pilotez un portefeuille de dossiers en expertise comptable, en lien direct avec les clients.

Experience - Minimum 7 years in international 5-star establishments, including at least 1 year as a Sous Chef. Fine Dining Pedigree - At least 2 years of experience as a Sous Chef in a Michelin-starred or Relais & Châteaux property. Manage, schedule, and train a talented team of Chef de Parties and