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À propos de l'entreprise : Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie . À propos du rôle : Nous recrutons un Superviseur de Infrastructures Bâtiments & Sécurité HF, afin de renforcer l’équipe existante. CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Directeur Manufacturing Engineering, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance des infrastructures du si te. Responsabilit • és : Piloter la maintenance des bâtiments et des utilités (CVC, énergie, eau, sécur • ité…)Coordonner les prestataires et suivre les travaux (maintenance, projets, aménagem, • ents)Garantir la conformité réglementaire (sécurité, environnement – ISO, I, • CPE…)Mettre en œuvre les plans de prévention et préparer les a, • uditsOptimiser les coûts et proposer des améliorations techn, • iquesAssurer un environnement de travail sûr et perfo rmant Qualificat • ions : Formation technique supérieure (Bac+3 à Bac+5) spécialisée en maintenance, bâtiment ou • énergieExpérience confirmée en gestion d’infrastructures industrielles ou tec hniques Compétences re • quises : Solides compétences techniques multidisciplinaires (CVC, groupes froids, u • tilités…)Maîtrise des réglementations sécurité et environnement (ISO 13485, ISO 14001, ICPE, • , APSAD…)Expérience en gestion de projets et pilotage de pre, • statairesLeadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en tr, • ansversalAnglais professionnel souhaité Ce que nous vous offrons :Un rôle stratégique au cœur des enjeux de performance et de sécuri té du siteUn environnement technique riche et pluridis ciplinaireUne forte autonomie et une capacité d’imp act directDes projets variés alliant exploitation, conformité et amélioratio n continue Pourquoi nous r ejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où votre expertise technique, votre sens du service et vos capacités de pilotage feront la différence ? Ce poste est fait pour vous. Fourchette de salaire et package de compensation Fourchette de salaire : 45/50 K € + avantages Déclaration d'égali té des chances Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, re joignez SEBIA !

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. La Direction juridique accompagne l’ensemble des activités de Généthon en apportant une expertise juridique exigeante, pragmatique et tournée vers la réussite des projets scientifiques, opérationnels et stratégiques. Poste ouvert dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous intervenez comme partenaire juridique de proximité des équipes internes. Vous contribuez activement à la sécurisation juridique des activités de Généthon, tout en accompagnant des projets variés dans un environnement de recherche, d’innovation et de partenariats internationaux. Vos missions principales 1. Accompagnement juridique des équipes internes • Conseiller et accompagner les équipes scientifiques et l’ensemble des fonctions de développement et supports dans leurs projets, • Analyser les enjeux et risques juridiques des opérations soumises, proposer des solutions adaptées et opérationnelles, • Contribuer à la diffusion d’une culture juridique claire, accessible et pragmatique 1. Rédaction et négociation contractuelle • Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés en français et en anglais, • Adapter et faire évoluer les modèles contractuels existants, • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels 1. Structuration juridique • Participer à l’élaboration de procédures, documents de référence et outils juridiques, • Contribuer à la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets suivis, • Diffuser les informations juridiques utiles aux services concernés Préparation, rédaction et suivi de documents juridiques Préparation, négociation et rédaction des contrats (simples et/ou complexes), révision et suivi jusqu’à la signature dans le domaine de la Recherche, des Essais cliniques, de la fabrication pharmaceutique et pour les activités de support et transversales, en français et en anglais Elaboration de documents types (contrats, clauses documents corporate), procédures. Conseil aux opérationnels Sensibiliser les clients internes aux contraintes juridiques qui régissent leur activité, Evaluer les risques juridiques des opérations soumises, Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur des sujets spécifiques et diffuser les informations utiles aux services concernés. Profil : Formation et expérience • Formation de niveau Bac+5 en Droit avec une spécialisation en droit de la Santé., • 5 ans d’expérience, • Niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences et qualités • Solide capacité d’analyse juridique et compréhension d’environnements complexes, • Rigueur, fiabilité, sens des priorités et adaptabilité, • Intérêt pour la santé et les sciences, • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions pragmatiques, • Aisance relationnelle, sens du service interne et pédagogie, • Goût pour le travail en équipe et les projets transverses Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

À propos de l'entreprise : Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie . Au sein d’un département Achats récemment structuré et en pleine montée en maturité, vous rejoignez une équipe dynamique pilotée par un manager participatif, favorisant l’autonomie, la confiance et la créativit é. À propos du rôl e : Rattaché(e) à la Direction Achats, vous prendrez en charge un portefeuille stratégique de composants et prestations, au coeur de la production d’instruments polytechniques. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au contact des équipes Production Électronique, R&D, Industrialisation et AQF. Votre rôle sera clé dans la structuration, l’optimisation et la performance du panel fournisse urs. Responsabili tés : Pilotage et stratégie • achatsParticiper à la définition de la stratégie des familles d’achats dont vous avez la responsab, • ilité.Identifier les leviers de performance et les opportunités de sa, • vings.Contribuer à la stratégie Make or Buy, en partenariat avec les opérations industri, • elles.Orienter les équipes internes vers un sourcing standardisé et multi-so urces. Sourcing & analyse de • marchéAnalyser les marchés fournisseurs et sélectionner un panel performant et d, • urable.Assurer un multisourcing cohérent et conforme à la stratégie, • achats.Enrichir et structurer le panel existant en intégrant de nouveaux parte naires. Gestion complète du cyc • le achatParticiper à l’élaboration des Cahiers des Charges des familles con, • cernées.Coordonner les consultations et piloter les appels d, • ’offres.Conduire les négociations contrats et veiller à leur bonne appl, • ication.Gérer l’impact des variations matières, main d’oeuvre et devises en saisissant les opportunités de marché. Relation fournisseurs & amélioration • continueÉvaluer les fournisseurs avec le support de l’AQF et suivre les plans de quali, • fication.Piloter des projets d’amélioration de la performance économique et industrielle des four, • nisseurs.Participer ou accompagner les audits fournisseurs lorsque né, • cessaire.Animer des revues régulières avec vos partenaires stra tégiques. Contribution à la structuration de la fonct • ion AchatsÊtre un relais senior au sein d’un département en croissance et en stru, • cturation.Participer activement au développement des méthodes, outils et bonnes pratiqu es achats. Quali • fications : Bac+5 : École d’ingénieur, école de commerce ou Ma • ster Achats.Minimum 5 ans d’expérience réussie dans les achats industriels (ou hors production avec forte appétence, • technique).Très bonnes connaissances des environnements industriels, électroniques, mécaniques ou, • techniques.Anglais courant, à l’écrit com, • me à l’oral.Maîtrise des ERP, d’Excel et des fondamentaux du droit d, • es contrats.Une expérience auprès d’équipes techniques (R&D, industrialisation, production) est un pl us apprécié. Compétenc • es requises : Rigueur et sens de • l’organisationExcellentes capacités d’analyse, • et de synthèseAisance relationnelle et commun, • ication claireCréativité et espri, • t d’innovationSouplesse, • , adaptabilitéGoût du travail en équipe et espri t collaboratif Compétenc • es souhaitées : Contribuer activement à la montée en maturité d’un département ac • hats stratégiqueUne forte autonomie dans un environnem, • ent de confianceTravailler au coeur d’un groupe internation, • al en croissanceInteragir avec des métiers techniques variés (production, R&D, industr, • ialisation, AQF)Un poste enrichissant avec un périmètre l, • arge et à enjeuxManager engagé, communicant, qui valorise la créativité et l’initiative Pourquoi • nous rejoindre ? Contribuer activement à la montée en maturité d’un département • achats stratégiqueUne forte autonomie dans un environn, • ement de confianceTravailler au coeur d’un groupe internati, • onal en croissanceInteragir avec des métiers techniques variés (production, R&D, indus, • trialisation, AQF)Un poste enrichissant avec un périmètre, • large et à enjeuxManager engagé, communicant, qui valorise la créativi té et l’initiative Fourchette de rémunération et packag e de compensation : 45/55 K€ + avantages (CSE, participation) Déclaration d'égalité des chances Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équi pes, rejoignez SEBIA !

Notre client est le leader et spécialisé dans la conception et la fabrication des équipements d'analyser pour les laboratoires.Société en pleine croissance, qui met en avant une politique de développement en termes de moyen techniques et qualité de vie au travail.Rattaché au Département Qua

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Unifadom dispose de 68 centres de formation en France et forme + de 1200 personnes / an aux titres professionnels de Responsable de secteur et d'auxiliaire de vie aux familles, participant ainsi activement à la valorisation des métiers de l'aide à la personne, métiers essentiels à la société.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accom

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Actuellement nous recherchons un Assistant de vie expérimenté (H/F) sur Auvernaux (91830) pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Assistant de vie expérimenté CDI (H/F) sur Auvernaux. Entretien du lieu de vie : tâches ménagères.

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Saint-Germain-Les-Corbeil pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparati

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Ris-Orangis pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du repas et

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'ent

L'auxiliaire de vie assiste les résidents dans leurs activités quotidiennes, favorisant l'autonomie et le bien-être, tout en respectant leur dignité.

L'assistant de vie aux familles accompagne les personnes dépendantes au quotidien, offrant aide et soutien.

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Vous rejoignez une équipe au cœur de projets digitaux et de transformation autour du commissionnement en Assurance Vie. Animer les rituels Agile (daily, refinement, planning poker, sprint review). Une connaissance de l’Assurance Vie ou du commissionnement est un vrai plus.

Employment Type: VIE, VISC ------- Experience Level: Entry Level Job Family: System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. Principaux critères

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Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

VOS MISSIONS - Structurer les échanges entre les équipes métier et IT pour sécuriser les décisions et la traçabilité - Piloter le backlog et améliorer la qualité des User Stories, SFD et tickets JIRA - Organiser et suivre les tests d’intégration ainsi que les jeux de données associé

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VOS MISSIONS - Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne - Coordonner les équipes métier, conformité, juridique et IT pour sécuriser les évolutions - Traduire les exigences réglementaires, notamment autour du devoir de conseil, en dispositifs o

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L'aide médico-psychologique assiste les personnes en situation de handicap dans leur quotidien, favorisant leur autonomie et participant à des activités sociales et de loisirs.