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Et si votre plus belle compétence était... l'envie d'entreprendre ? Vous aimez développer des relations de confiance ? Vous avez le sens du commerce, le goût du challenge et l'envie de piloter votre propre activité ? Et si ces compétences vous permettaient de créer votre entreprise dans un secteur en pleine croissance ? Chez Camif Habitat, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes qui souhaitent entreprendre, fédérer un réseau local et accompagner leurs clients dans des projets qui ont du sens. Le profil que nous recherchons Vous vous reconnaissez si : • Vous aimez développer une activité commerciale et créer des relations durables., • Vous appréciez le contact humain et le conseil., • Vous savez organiser, coordonner et faire avancer des projets., • Vous aimez travailler en autonomie tout en vous appuyant sur une équipe., • Vous avez l'envie de devenir chef d'entreprise et de construire un projet pérenne. Une expérience dans le bâtiment est un plus, mais elle n'est pas indispensable. Nous vous transmettons notre savoir-faire grâce à une formation complète et un accompagnement continu. Votre futur métier En tant que franchisé Camif Habitat, vous êtes le partenaire de confiance de vos clients tout au long de leur projet de rénovation. Vous serez amené à : • Conseiller et accompagner vos clients, de l'étude de leur projet jusqu'à la réception des travaux., • Développer votre agence sur votre secteur., • Constituer et animer un réseau d'artisans partenaires., • Développer votre réseau de prescripteurs locaux., • Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de : • Un marché porteur et durable., • Un accompagnement à chaque étape de votre projet., • Une formation complète à votre futur métier., • Un secteur géographique exclusif., • Une marque reconnue depuis plus de 43 ans., • Plus de 120 entrepreneurs qui partagent leurs expériences., • La liberté d'entreprendre sans être seul., • Un investissement dans votre propre entreprise, pas dans un simple emploi. Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Échangeons ensemble sur votre projet entrepreneurial.

Leclerc d'Ibos emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française ave

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au GroupeVous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante

À ce titre, vous :pilotez l'ensemble de l'exploitation de votre périmètre (préparation, exécution et clôture des opérations) ; accompagnez et managez les conducteurs de travaux dans le pilotage de leurs chantiers ; garantissez lesrésultats économiques, la maîtrise des budgets et l&

Vous porterez une vision système et piloterez les projets de contrôle, de qualification de procédés et de déploiement de moyens d’inspection en les replaçant dans l’écosystème industriel complet : conception, fabrication, maintenance, exigences réglementaires, chaîne de traitement des

Plus précisément : - Vous êtes en charge de l’ouverture des montres (pour permettre l'expertise et l'authentification par les experts et les spécialistes) et de leur diagnostic ; - Vous réalisez les interventions nécessaires après analyse de la problématique, notamment :Le polis

Piloter des projets IT de A à Z (cadrage, planification, exécution, livraison)Organiser et animer les comités projet (COPIL, comités techniques, points d’avancement)Suivre les charges, les délais, les risques et le budgetCoordonner les équipes techniques (développement, infrastructure, DevO

Mission s :Piloter l'installation complète des équipementsCoordonner les fournisseurs d'équipements et assurer le respect des délais et exigences techniquesOptimiser les flux de production en lien avec les équipes méthodes et logistiqueMettre en place les gammes de maintenance autonome

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Nous avons déjà une entreprise afin que tu puisses démarrer rapidement ton alternanceEn tant qu' Assistant de Vie, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Rejoignez Dgboost en tant qu'Assistant de Vie ! Chez Dgboost, nous croyons fermement qu

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Vos missionsGérer un portefeuille clients en assurant des visites régulières en hypermarchés et supermarchés, développer et fidéliser les points de vente, et déployer les actions commerciales négociéesAnalyser les performances commerciales (sell-out), optimiser les assortiments et mettre e

ConditionsContrat : CDILocalisation : MarseilleDépartements à couvrir : 4 / 5 / 6 / 13 / 20 / 30 / 34 / 83 / 84 / 98Prise de poste : 1er Juillet 2026Rémunération : 2000€ fixe brut + 500€ variable brutAvantages : Indemnité Repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif + tél portable

Chef de secteur junior (alternance)Durée : 11 à 12 moisLocalisation : ParisTélétravail occasionnelSalaire : 900 à 1 200 €Début : 31 août 2026Expérience : Tu es à la recherche d'une expérience commerciale et tu as envie de participer à la croissance de la marque La Vie ? L'équip

ProfilTa force de proposition et tavolonté de releverdes challengesTon sens des responsabilités, ton leadership et ta capacité à prendre desdécisionsTon intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décorationTa formation Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un p

Vos missions sont les suivantes :Participer aux choix techniques et à la réalisation des devis de maintenance désenfumage et protection incendieAppréhender au mieux les besoins des prospects et de nos clients pour les conseiller tout en répondant à leurs attentesGérer les plannings et le suiv

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PosteAlternant Chef de Secteur GMS H/F – Secteur Lille – Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (ANDROS, BONNE MAMAN, MAMIE NOVA) et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Dynamiser les ventes : mise en pla

MissionVous aimez être sur le terrain, piloter une activité de bout en bout et avoir un impact concret sur la satisfaction client ?Sur le secteur de Grenoble, vous êtes le véritable pilote de la performance :Pilotage & qualité Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels ISO

Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 personnes ; Organiser et superviser la production quotidienne ; Participer activement à la préparation des repas et des différentes réalisations traiteur ; Garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité a

Alternant(e) Chef de secteur - 57 / 54 / Luxembourg H/FDescription du posteMétierCOMMERCIAL - Chef de secteurDurée du contrat12 moisDescription de la missionEntreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marc

Votre rôle chez nousEn tant que Chef(fe) de Secteur, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance de votre portefeuille de marques sur un secteur dédié. Vos missionsDévelopper les ventes, les volumes et la part de marché des marques de Savencia Produits Laitiers Fran

Le rôle consiste à :Nouer une relation solide et durable avec les marques afin de comprendre leurs enjeux, les nourrir stratégiquement, anticiper et déclencher les briefsTransformer les stratégies validées en activations concrètes, fluides et performantesGarantir la réussite opérationnelle

Saisit des opportunités businessMet en place les plans négociés avec les clients: implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti ruptureAssure le lien avec les équipes grands comptesRemonte des infos pertinentes et analysées de ce qui se passe autour de toi (veille concurrentielle)Recom

Type de contrat : CDI statut CadreLocalisation : NanterreHoraires dépôt : Lundi au vendredi : 6h00 - 20h00 / Samedi 6h30 – 18h00Rémunération + avantages : 35k€-45k€ / an + prime intéressement, participation et vacance ; PEG ; RTTRejoignez notre enseigne La Plateforme du Bâtiment du grou

Vous intégrerez une équipe composée de 5 Chefs des Ventes Régionaux et bénéficierez d'un tutorat personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences tout au long de votre alternance. Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez pour principales missions de :Dévelop

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Des découchages sont à prévoir (entre 1 à 2 fois/mois)DescriptionRattaché(e) au Directeur des Ventes, et en tant que Chef de Secteur On-Trade H/F, vos principales missions seront les suivantes :Développer le chiffre d'affaires de votre secteurAccompagner, conseiller et assurer le suivi com

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MissionsMissions :Développer le chiffre d'affaires et la part de marchéAssurer la présence et la visibilité de la marqueDévelopper la relation commerciale avec les magasinsFormer et animer les équipes de ventePiloter les stocks et la disponibilité produitRemonter les informations terrainP

Vos atouts qui seront appréciésCompétences métiers/techniquesMaitrise des outils bureautiques : Pack OfficeRémunération et conditionsSalaire brut annuel : entre 37 500€ et 43 750€ selon profilTemps de travail : 35HHoraires de travail : 8H-12H 14H-17HPoste à pourvoir à compter du : imméd

Ses principales missions seront :Soutien de l’équipe Finance dans les missions de clôtures mensuelles, des forecasts (prévisions) et analyse des écarts sur un périmètre business dédiéPréparation des fichiers de suivi du chiffre d’affaires et accompagnement des équipes commercialesAnaly

MissionsDéveloppement commercialDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients professionnelsAssurer la prospection de nouveaux clients sur votre secteurIdentifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptéesParticiper au développement du chiffre d'affairesGestion de la

Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant que chef de secteur ou poste similaire (alternance comprise), avec une expertise confirmée en négociation et en gestion de portefeuille clients. Chef de secteur GMS – Commerce équitable (H/F)Vous êtes commercial, doté d'un s

S, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire basé en bretagne, un Chef de secteur GMS (H/F) en CDI sur le secteur de Strasbourg. Vous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales, vous contribuez au développement des ventes, conformément à la pol

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive

Tu aimes le monde de la bière et du cidre Craft? Tu crois que ce qui est bien ne vient pas forcément de loin et qu'on peut produire de très bonnes choses à moins de 30 km de Paris? Tu préfères boire moins mais mieux? Tu as envie de barouder dans Paris Intra Muros pour promouvoir la bière

MissionVous aimez être sur le terrain, piloter une activité de bout en bout et avoir un impact concret sur la satisfaction client ?Sur le secteur de Grenoble, vous êtes le véritable pilote de la performance :Pilotage & qualité Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels ISO

Ce qu'on vous proposeEn tant que chef de secteur, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, avec un objectif ambitieux de croissance sur votre secteur. Chef de secteur GMS – Commerce équitable (H/F)Nous sommes une entreprise coopérative pi

Mettre en œuvre la politique commercialeÉtablir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l'entrepriseVisiter régulièrement les points de venteOptimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV)Négocier les plans merchandising avec l'appui du Chef de VenteVendre l

Parce qu'une image vaut mille mots, découvrez le métier de Chef(fe) de Secteur chez SodaStream en vidéo : GoXuxY79_2sQualificationsIdéalement, tu as suivi une formation en Vente/Commerce et connais déjà le secteur de la grande distribution. Avec la force de PepsiCo et les atouts de notre p

Jules, Chef des ventes, recrute pour son équipe un(e) Chef(fe) de secteur pour contribuer activement au développement des ventes en Hyper et Supermarché, sur l'ensemble du portefeuille de marques. Il s'appuiera sur des relations commerciales de qualité, vous assurerez l'activation de

Le chef de secteur dynamise les ventes, visite les clients et gère les relations commerciales dans la région Grand Est.

Le Chef de Projet assurera la gestion technique et organisationnelle du projet, de l'analyse des exigences à la livraison, en pilotant une équipe et en communiquant avec les clients.

Développe les marques en point de vente, négocie les assortiments et opérations promotionnelles, et assure le suivi merchandising et administratif. Expérience de 2 ans et permis indispensables.

Recherche un chef de secteur pour encadrer une équipe, définir la politique commerciale et garantir la satisfaction client dans un magasin franchisé.

Le Chef de secteur chez ACTIALE doit maximiser les ventes, gérer les produits en magasin, développer des partenariats et dynamiser les promotions.

Le Chef de Secteur GMS déploie les accords nationaux, gère un parc de magasins, prend des commandes, assure le merchandising et contribue à la croissance du chiffre d'affaires.