Trabajos chef de rang en MeudonCrear alertas

Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d'ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée. Opteamis c'est… ✅ Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques ⚡ ✅ De fortes perspectives d'évolution 🤝 ✅ Des formations pour monter en compétences 🚀 ✅ Des afterwork hyper sympas 😎 ✅ Des séminaires pour renforcer la cohésion d'équipes 🏝 Opteamis est pour la deuxième année consécutive membre du FrenchTech120 ! Une sélection qui atteste qu’Opteamis fait partie des 120 entreprises qui démontrent leur capacité à devenir un des leaders technologiques français de rang mondial. Nos 50 collaborateurs à date ont tous un parcours différent et une personnalité unique avec pour partage des valeurs d’audace, d’humilité et d’entreprenariat. Travailler chez Opteamis, c’est faire partie d’un collectif. Nous construisons un produit B2B à fort enjeu métier, au cœur de notre proposition de valeur à destination de clients grands comptes. L’équipe est volontairement exigeante techniquement, mais surtout orientée impact produit et business, et en relation avec les clients. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projets H/F en CDI capable de combiner vision produit, sens business et capacité à piloter les développements, pour rejoindre notre équipe dynamique, faire grandir une squad et un produit en pleine accélération. Tes principales missions seront les suivantes : • Définir et piloter la roadmap produit, en s’appuyant sur les retours clients, l’équipe CSM, les équipes métiers (internes) et les meilleures pratiques du marché (assurer une veille technologique) ;, • Concevoir les nouvelles fonctionnalités à intégrer dans la roadmap, les chiffrer et les planifier (priorités, délais) ;, • Piloter l’ensemble des évolutions et des remontées de bugs : documenter, évaluer, prioriser et planifier ;, • Piloter l’ensemble des développements backend (Symfony) et frontend (Angular) liés aux nouvelles fonctionnalités de la roadmap en étant responsable des équipes de développement ;, • Participer aux réunions d’avant-vente pour des démonstrations clients et aux réponses aux RFP ;, • Concevoir et faire évoluer une architecture event-driven, robuste et scalable ;, • Garantir l’excellence technique : qualité du code, bonnes pratiques, dette technique maîtrisée. Le profil que nous recherchons : • Tu es diplômé(e) d’un bac+5 en grande école d’ingénieur ;, • Tu as minimum 5 ans d’expérience en développement d’application web en mode SaaS et avec une première expérience réussie de management d’équipe de développement (3 à 5 personnes) ;, • Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et tu es à l’écoute des utilisateurs et du business Compétences techniques : • Idéalement maîtrise d’une stack technique back (PHP/Symfony) et front (Angular) ;, • Forte appétence Data/IA ;, • Excellente compréhension et mise en pratique d’architecture en mode API ;, • Sens aigu de la qualité logicielle : tests, lisibilité, maintenabilité ;, • Bonne capacité de collaboration avec les équipes métiers pour concevoir et proposer des solutions fonctionnelles innovantes ;, • Bonne capacité organisationnelle, de planification et de management d’équipe., • Esprit startup : autonomie, pragmatisme, goût pour l’action ;, • Communication claire, capacité à embarquer l’équipe Pourquoi nous rejoindre • Un rôle clé à impact business dans une startup en phase de scale., • Un environnement technique exigeant et stimulant., • Une vraie responsabilité sur le produit et sur l’équipe., • Une culture “startup” orientée responsabilité, autonomie et amélioration continue. Ce que nous te proposons : • Rémunération attractive et évolutive composée d’un fixe et d’un variable ;, • Tickets-restaurants ;, • Accès à une offre sport & bien-être, avec une partie prise en charge par Opteamis ;, • Ambiance de travail très conviviale : 2 séminaires par an, nombreux afterwork, …, • Possibilité d'entrer à l'actionnariat de la société après 2 ans d'ancienneté Les étapes du processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique avec les RH, • 2 ou 3 entretien(s) en visio/présentiel avec les RH et le/la responsable du pôle Prêt(e) à relever le défi ? Postule et échangeons ensemble ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Signorvino, spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces Signorvino peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Prêt(e) à voyager à travers les saveurs de la cuisine italienne ? Ce qui t’attend en tant que Responsable de Salle chez SIGNORVINO : • Véritable garant de la qualité de service en salle, tu assures un accueil, un accompagnement et un service irréprochable à notre clientèle afin de la fidéliser, • Tu t’assures du bien-être de notre clientèle pour son temps passé chez nous en lui garantissant « una bellissima » expérience à chaque étape du service, • Tu veilles au bon respect de l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité, • Tu gères, animes et formes tes équipes au quotidien Profil recherché: Si, comme nous, tu es : • passionné(e) : tu travailles avec le sourire, une grande motivation et beaucoup d'énergie (prêt(e) à suivre le rythme ? ), • ouvert(e) d'esprit : tu es curieux(se), flexible et ouvert(e) au changement, • pragmatique : tu aimes montrer l'exemple en relevant les défis avec des actions concrètes et simples, • orienté résultat : tu ne te contentes pas, tu ne te décourages pas, tu te fixes toujours des objectifs ambitieux ! Tu as déjà une expérience dans le service en salle et tu souhaites faire évoluer ta carrière ? Ne manque pas l'occasion de te faire connaître ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Fort de son expertise, l’Observatoire de Paris-PSL collabore avec les acteurs principaux de l’astronomie à l’échelle internationale. L’Observatoire de Paris est par ailleurs membre fondateur de l’université de recherche « Paris Sciences et Lettres » (PSL), qui représente une communauté forte de près de 4 900 personnes et 17 000 étudiants, et une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l'innovation. L’Observatoire de Paris est implanté sur trois campus : Paris (14ème arrondissement), Meudon (92), Nançay (Cher). Son budget annuel consolidé est de 40 M€ environ. Il gère directement 390 ETP (hors personnels CNRS, Universités, laboratoires partenaires…). Avec l’ensemble des personnels hébergés, l’Observatoire représente près de 800 personnes. Le poste est rattaché au Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation (SRCV) est chargé d’accompagner les laboratoires et les chercheurs dans leurs relations avec les partenaires institutionnels (Union Européenne, ANR, Région Ile-de-France, CNES, ESA, ESO) ou industriels (accords de confidentialité, collaboration, prêt de matériel, mobilité). À ce titre, il participe à la négociation et à la rédaction les contrats en vue de préserver les intérêts des chercheurs et de l’Observatoire de Paris. Le SRCV traite environ 120 contrats par an dont 80 contrats de recherche. Au sein du SRCV sont également gérés les Domaines d’Intérêt Majeur (DIM) ACAV, ACAV+ et ORIGINES. Le Domaine d’Intérêt Majeur ACAV+ « Astrophysique et conditions d'apparition de la vie » réunit des compétences multiples (physique, chimie, instrumentation, calcul, ...) autour d'enjeux tels que l'exploration du système solaire, la formation des étoiles, l'évolution de l'univers. Il fédère vingt-quatre laboratoires d’Île-de-France appartenant à 17 tutelles différentes. Ce potentiel de plus de 2200 hommes et femmes, chercheurs, étudiants, ingénieurs et techniciens, est coordonné par l’Observatoire de Paris. Le Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation est composé de 4 membres. C’est dans ce contexte international d’excellence que l’assistant-e en gestion contractuelle et administrative assure des fonctions polyvalentes d’assistance et assure la réalisation des actes administratifs pour l’activité recherche et valorisation et pour le dispositif du DIM. Elle ou il déploie ses missions sous l’autorité du chef de service. Activités principales : • Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité de la structure, • Élaborer, préparer et contrôler des documents juridiques simples, • Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des contrats et appels à projets, en particulier le logiciel GALEXY, • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, • Participer à la gestion administrative, financière et /ou des ressources humaines de la structure, • Saisir, mettre en forme des documents divers,les reproduire et les diffuser, • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés, • Gérer les agendas et contrôler les échéances, • Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, • Classer et archiver des documents, • Participer aux opérations de logistique du service, • Organiser des réunions et colloques, • Rédiger des comptes rendus, • Participer selon les nécessités du service à des activités annexes Votre profil : Vous possèdez une connaissance générale des techniques de gestion administrative, des aspects juridiques et contractuels de la recherche. Vous connaissez l’organisation de la recherche française, des règles de la propriété intellectuelle et a des notions de droit des organismes publics. Un niveau en langue anglais entre A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) est apprécié. Une expérience significative (deux ans minimum) sur une fonction d’assistante de service ou de direction est recherchée et une expérience en établissement public d’enseignement supérieur et de recherche serait particulièrement appréciée. Savoir être : • Sens du service public, • Forte rigueur dans l'organisation du travail, sens de l'anticipation, Capacité d’adaptation et de réactivité, • Bon relationnel et sens de la pédagogie pour intervenir auprès de publics variés, • Capacité à être force de proposition et de conseil, • Aptitude d’écoute, • Goût affirmé pour le travail en équipe, • Sens de la discrétion et de la confidentialité Conditions d'exercice : Des déplacements sur le site de Meudon sont à prévoir Fonction éligible au télétravail Droit à congés: 47 jours (dont 2 jours de fractionnement) Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine. Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante : recrutements.observatoire@obspm.fr

Épanouissez-vous dans votre carrière!.Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim e

Gestion et fluidité du rang : Gérer le service (prise de commande, envoi des bons, débarrassage) en synergie avec l'équipe de cuisine et le bar. Pour accompagner notre développement et garantir un service fluide et de haute qualité, nous recherchons notre futur(e) Chef de Rang (H/F). L'objecti

Organisation : Park Hyatt Paris-Vendôme.Vous reporterez au : Responsable du Restaurant.Excellente présentation personnelle ainsi qu’une excellente aisance relationnelle.Titulaire d'un diplôme en hôtellerie restauration.Parler couramment le français; bonnes connaissances en anglais requises.Pr

Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Socia

Prise de commande, service des plats et des boissons et encaissement. Accueil des clients et gestion des demandes. Réalisation des boissons chaudes et froides simples.

Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale. Accueil des clients et gestion de

Il est responsable de la mise en place des évènements (salon, catering), du suivi des consignes des BEOs, de la vérification. Suit les procédures de sécurité afin de sécuriser les opérations de rangement, de déplacement d’objets lourds (livraisons, palettes, cartons, etc…). Anticipe les

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang. Prendre les commandes, servir et encaisser.

Prêt(e) à voyager à travers les saveurs de la cuisine italienne ?Ce qui t’attend en tant que Responsable de Salle chez SIGNORVINO :- Véritable garant de la qualité de service en salle, tu assures un accueil, un accompagnement et un service irréprochable à notre clientèle afin de la fidéli

Chef de rang recherché pour un restaurant renommé à Paris, offrant une cuisine de qualité et une ambiance conviviale.

Rejoindre le Grand Hôtel Cayré en tant que Serveur pour accueillir les clients, prendre les commandes, servir mets et boissons, et assurer le respect des standards d'excellence.

Le chef de rang gère l'opérationnel, l'équipe et la satisfaction client dans un restaurant.

Type de contrat: CDD - 8 Jour(s)Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaine Travail en journéeSalaire12 à 13€ brutProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableCAP, BEP et équivalents Formation formateur hôtellerie restaurationCompétencesAccueillir le

Chef de rang pour un hôtel 5 étoiles à Nice, responsable du service client, prise de commandes, gestion des équipes juniors et maintenance de la salle.

Le Chef De Rang est responsable du service en salle, assure la satisfaction des clients, gère une équipe et participe à la mise en place de la salle.

Le chef de rang est responsable de l'expérience client et de la satisfaction des clients. Il assure un service de qualité et le respect des normes d'hygiène.

Restaurant recherche chef de rang pour service, accueil client, service à table, encaissement et fermeture des points de vente. Assure hygiène et image de marque.

Poste impliquant l'accueil, le service et le respect des normes d'hygiène.

Le Chef de Rang gère le service, assure la satisfaction client et forme le personnel.

Le poste implique la gestion opérationnelle et humaine, la fidélisation de la clientèle, l'encadrement de l'équipe et la gestion du restaurant.Il faut une expérience de chef de rang.

Hôtel parisien recherche un Chef de Rang pour son Rooftop et Patio pour la saison estivale. Le rôle implique l'accueil, la prise de commandes, la gestion du service et la collaboration avec la cuisine.

Le Chef de Rang assure la mise en place du buffet, accueille les clients, et garantit le bon déroulement du service, tout en respectant les règles d'hygiène.

Recherche d'un chef de rang pour une plage privée d'un hôtel de luxe à Hyères pour la saison 2026. Poste en CDD saisonnier, exigeant présentation et expérience en hôtellerie de luxe, avec un service de haute qualité et la formation d'équipe.

Vos Missions Assurer la qualité des prestations de service Animer et promouvoir en interne les produits du restaurant Organiser l’accueil des clients Assurer le suivi de la prestation Développe une attitude commerciale propre à améliorer les indicateurs de performance du point de vente Dével

Un an d'expérience et l'anglais sont requis.

Recherche d'un Chef de Rang pour un groupe dynamique avec une activité principalement en semaine et en journée.

Le Chef de Rang expérimenté est recherché pour assurer un service client d'exception.

Le Restaurant Billie, situé à l'Accor Arena, recherche un(e) Chef de Rang confirmé(e) passionné(e) pour le service du midi. Autonomie : Gérer votre rang en toute autonomie, de la commande à l'encaissement. Ce que vous ferez : Préparation du Service : Assurer l'ouverture et la mise

ResponsabilitésEffectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 mars 2026 de 9 h à

Chef de rang H/F pour L'Attilio Restaurant, chargé de la préparation, de l'accueil client, du service en salle et de la supervision des commis. Maîtrise des techniques de service, connaissance des produits et anglais requis.

Le chef de rang organise et assure le service haut de gamme, gère la relation client, et coordonne le service à table.

Le restaurant Oktobre recherche un chef de rang pour compléter son équipe de salle. Le poste offre un environnement dynamique, une formation sur la vente de vins et un planning adapté.

Le Chef de Rang H/F est recherché pour renforcer l'équipe de l'Hôtel Restaurant ASTON LA SCALA à Nice. Le poste implique la relation client, la mise en place, la prise de commande et le service.

Le Chef de rang est responsable du service en salle, de l'accueil des clients, et de la prise de commandes.

Le candidat devra effectuer des tâches de service, accueillir les clients, prendre les commandes et assurer la satisfaction. Chef de rang recherché pour un restaurant italien.

Le Commis de Salle assiste le chef de rang, assure le service, et contribue à l'expérience client dans une brasserie.

Restaurant italien recherche un serveur expérimenté pour un CDD saisonnier de 7 mois à Saint-Malo, avec un salaire mensuel de 2080 €.

Le Chef de Rang assure un service impeccable, connaissant la carte pour anticiper les besoins des clients.

Restaurant recherche un(e) Chef(fe) de rang pour assurer le service en salle, proposer des conseils sur les fromages et contribuer à une expérience client positive.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chef de Rang au Casino de Royat. Vous assurerez le service en salle, de l'accueil à l'encaissement, tout en contribuant au développement de la clientèle.

Ce poste de Chef de Rang dans un hôtel-restaurant à Nice demande l'accueil des clients, le conseil sur les menus, le service à table et la gestion de la mise en place.Une expérience de 2 ans et des compétences en anglais sont nécessaires.

Restaurant à Nantes recherche un chef de rang expérimenté pour service du midi en CDD de 2 semaines.

Recherche d'un chef de rang confirmé pour un restaurant 1* Michelin à Montrabé, avec un salaire net de 1600€ par mois.

Experienced Chef de Rang for a brasserie, serving continuously. Includes tips, health insurance, and public transport.