Chargé de communication jobs in Le RaincyCreate job alerts

Vous maitrisé les outils de communication et marketing,. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la commercialisation d’équipements informatiques , chargé marketing digital et communication, pour préparer l’une

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Notre Structure d’Animation et de Pilotage Commercial (SAPC) recherche son futur Responsable du Pôle MOA Outils Souscription H/F. Poste en CDI basé à Vincennes, à pourvoir dès que possible. Rattaché au Chef de Département Parcours Commerciaux, le Responsable du Pôle MOA Outils Souscription manage une équipe assurant la maîtrise d’ouvrage des tarificateurs internes et de l’adhésion électronique du réseau commercial de PRO BTP. Concrètement, votre quotidien sera : • Définir et déployer les modalités d’accompagnement des outils de souscription en lien avec la stratégie commerciale, afin de soutenir les transformations du réseau., • Accompagner les équipes commerciales et de télévente dans l’appropriation des outils et la conduite du changement, en proposant des dispositifs adaptés (formation, communication, accompagnement terrain)., • Recueillir, analyser et valoriser les retours du terrain pour identifier les besoins, mesurer l’impact des évolutions et proposer des axes d’amélioration continue., • Piloter les projets d’évolution des outils de souscription : pilotage des expressions de besoins, suivi des développements, organisation des phases de recette et garantie de la conformité réglementaire (notamment DDA)., • Assurer le bon fonctionnement et la performance des outils au quotidien, en pilotant la maintenance, les mises en production et la communication auprès des utilisateurs. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience en gestion de projet SI, notamment pour des outils commerciaux, les plateformes web et mobile, et en management., • Vous êtes doté d'une capacité d’analyse et de synthèse., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint)., • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe., • Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et d'organisation., • Vous faîtes preuve de réactivité et savez prendre des initiatives dans le cadre qui vous est donné., • Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Fourchette de rémunération annuelle : 60-65 K€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence., • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d'intéressement,, • Contrats santé famille et prévoyance pris en charge par l'employeur à 60%,, • CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Nous avons plusieurs offres à pourvoir ! Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : • Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires, • Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat, • Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial Mobilize FS, les Centres Relations Clients Mobilize FS de Lyon & de Bordeaux et le client final Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Titulaire d’un BTS ou d’une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’Assurance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération entre 27k et 34k brut annuel selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l’expérience client. Présent à l’échelle mondiale, le groupe accompagne de grandes entreprises en proposant des solutions de relation client performantes, innovantes et centrées sur l’humain. Dans le cadre de l’activité de l’un de nos centres, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance afin de renforcer l’équipe RH locale sur le site de Romainville. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le suivi des activités administratives du centre. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité des données sociales, le respect des procédures et l’accompagnement des salariés au quotidien, dans le cadre de votre parcours en alternance. Vos activités principales : Gestion administrative du personnel • Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés, • Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel, • Élaborer les Déclarations Uniques d’Embauche (DUE) et rédiger les attestations diverses (attestation de travail, etc.), • Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi, • Établir les attestations de salaires et gérer les relations avec la CPAM, • Transmettre les déclarations de mouvements de main-d’œuvre à l’Inspection du Travail, • Organiser les visites médicales d’embauche, de reprise et les visites périodiques, • Assurer le suivi des congés spécifiques (congé parental d’éducation, congé de présence parentale, etc.), • Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (changements de situation, transmission des informations à la mutuelle du Groupe), • Assurer une permanence RH afin de répondre aux questions des salariés Suivi et gestion administrative du service RH • Organiser et classer les documents du service RH (comptes rendus DP, CSE, CSSCT, etc.), • Réaliser les reportings RH mensuels (effectifs, absentéisme, turn-over, etc.), • Suivre les projets RH et consolider les données (mobilité, formation, etc.), • Participer aux actions de recrutement (support administratif, suivi des candidatures) Votre profil : Formation et expérience • Étudiant(e) en Licence 3 ou Master RH / Droit social / Gestion des ressources humaines, • Première expérience en RH appréciée (stage, alternance, emploi), • Intérêt marqué pour la gestion administrative du personnel et l’environnement RH opérationnel Compétences techniques • Connaissance de la gestion administrative du personnel et de la réglementation sociale, • Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH, • Capacité à traiter, fiabiliser et analyser des données RH, • Respect strict des procédures et de la confidentialité Qualités personnelles • Autonome, Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Fiabilité et autonomie progressive dans le traitement des dossiers, • Excellent relationnel et sens du service interne, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité d’adaptation et esprit d’analyse, • Aisance rédactionnelle et communication professionnelle Formation et accompagnement • Accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance par l’équipe RH, • Formation aux outils, process et spécificités FOUNDEVER, • Montée en compétences progressive sur l’ensemble des missions RH du site CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : • Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), • Poste basé à Romainville, • Horaires du lundi au vendredi, en journée, • Rémunération selon la grille légale de l’alternance, en fonction de l’âge et du niveau d’études, • Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l’employeur), • Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55 % par l’employeur Pourquoi rejoindre FOUNDEVER ? • Intégrer un groupe international reconnu, • Évoluer dans un environnement structuré et professionnalisant, • Développer des compétences RH solides et concrètes, • Bénéficier d’un accompagnement de proximité, • Préparer votre insertion professionnelle avec de réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un.e Technicien.ne de gestion des données multimédia pour un CDD d’une durée de 3 mois, rattaché(e) à la Direction des Patrimoines. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés . Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheur s. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archiv es. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’ INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimenta tion. Mis sion :Contribuer à la collecte, au suivi de l’intégration et à la communication des documents écrits produits par les diffu seurs. Activités princi pales :Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vous serez en char ge de : 1/ Procéder à la collecte des documents diff • useurs :Effectuer l’identification et le catalogage de documents diffuseurs : documents de programmation et documents d’accomp, • agnementGérer les fichiers nu, • mériquesAssurer une veille documentaire sur les sites internet des di, • ffuseursAssurer une veille sur le Webmédia 2/ Contrôler, corriger et enrichir les bases de données selon les normes de l'Ina3/ Communiquer avec les interlocuteurs internes ou externes dans leur périmètre d ’activité Qual ification :Justifier d'une formation supérieure (Bac + 2/3) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine administratif et/ou en gestion de données. C • ompétences :Pratique des techniques de collectes informatisées, • des donnéesConnaissance de la gestion des documents et des supports, • audiovisuelsCapacité à s’adapter à de nouveaux outils i, • nformatiquesBonne culture générale et intérêt pour le monde des archives au, • diovisuellesConnaissance des outils informatiques (Wor d, Excel... • ) Aptitudes :Capacité à travail • ler en équipeOrganisation, rigue, • ur et méthod, • eAdaptabilitéRespe, • ct des délaisCapacité à, • rendre compteCapacité à s'adapter aux évolutions t, • echnologiquesSens du contact et du s, • ervice clientAisance en informatique

Vous souhaitez participer à une aventure humaine et technologique ? En tant que Chargé de communication, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre présence sur les réseaux sociaux et la gestion de notre image de marque. Développer et engager nos audiences, renforcer notre prés

Poste ouvert aux candidats titulaires d'un grade des cadres d'emplois des rédacteurs ou au contractuel ayant un diplôme permettant l'accès au concours de rédacteur Savoirs : · Formation supéri

Vous contextualisez, vulgarisez et synthétisez l’information Vous valorisez et communiquez les projets réalisés et à venir Vous pilotez la chaine graphique (rédaction, aller

Le Chargé de Communication sera responsable de la création de contenu, de la gestion des réseaux sociaux, et de la coordination des actions de communication pour ESMOD.

Les missions incluent la gestion des réseaux sociaux, des campagnes publicitaires, du CRM et l'analyse des performances. Le Moma Group recherche un(e) Chargé(e) de Communication Digitale pour piloter sa stratégie digitale et accroître sa visibilité.

Traduction de messages en créations visuelles, conception de supports de communication print et digitaux, et collaboration sur divers projets.

Le chargé de communication élabore et met en œuvre des stratégies pour promouvoir l'image de l'organisation.

Rejoignez l'Assurance Maladie du Val de Marne en tant que Chargé de Recrutement pour gérer le cycle complet des recrutements, l'intégration des nouveaux agents et participer à des actions de communication RH.

BECOUZE - Angers recherche un Chargé de Marketing et Communication pour structurer les bases de données et soutenir les actions marketing et RH. Diplômé(e) Master en communication ou équivalent, vous pourrez démontrer 4 ans d’expérience et une maîtrise avancée d’outils graphiques et ana

L'équipe du CSE Airbus Atlantic Rochefort recherche un Chargé de communication marketing pour dynamiser la communication du CSE.

Profil recherchéExpérience ou forte appétence pour le digitalÀ l'aise dans un environnement internationalAnglais courant (écrit et oral)Autonomie et rigueurCuriosité et esprit d'équipeCe que nous offrons✅ Une expérience concrète au sein d'une fonction Communication à forte vi

Le responsable de projets marketing chez GARD TOURISME est chargé de la communication et de la promotion touristique, avec 5 à 7 ans d'expérience requis. Il gère une équipe et met en œuvre des stratégies marketing et éditoriales.

Ce poste de chargé de marketing/communication vise à mettre en place la communication institutionnelle, développer les médias sociaux et les relations presse.

Créer une alerte emploi pour cette rechercheStageCréateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Chargé(e) de Communication Digitale en partenariat avec une agence i…

Stage en Master 2 pour un Chargé de Mission Fondation, axé sur l'étude, le suivi et la communication de projets de mécénat, avec une rémunération mensuelle.

Offre d'alternance en communication et marketing digital, nécessitant un Bac+3.

Agence de communication recherche un chargé de production pour des missions en impression numérique et marquage textile, utilisant des outils comme Illustrator.

Le poste requiert un bon niveau d'italien et d'anglais.

Le stagiaire en communication/marketing digital participera à la stratégie web, rédigera des articles techniques, et gérera les campagnes d'e-mailing.

Le chargé de communication gère la communication interne et externe, met en valeur l'entreprise sur les réseaux sociaux, et assure l'accueil des visiteurs.

Le chargé de projet gère la communication de projets européens, incluant la création de supports, l'organisation d'événements et la rédaction de synthèses.

En tant que Chargé(e) de Marketing et Communication, vous contribuez activement au rayonnement de la marque Papylee, au sein d'une entreprise en pleine croissance, en intervenant sur des projets variés mêlant communication digitale, création graphique, marketing opérationnel et développement d

En tant qu'alternant chargé(e) de communication, vous participez à la mise en oeuvre des actions de communication internes et externes, contribuant ainsi au développement de la notoriété et de l'image d'Elior France. Animation des réseaux sociaux (construction et mise en oeuvre du planning éd

Réaliser les demandes de devis, suivre les commandes et participer au suivi budgétaire des actions de communication. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication, la production des contenus, le suivi des projets et la coordination des différents interlocuteurs inter

De produire des contenus : articles, vidéos, infographies…qui répondent aux orientations éditoriales afin de mettre en visibilité les réussites et réalisations de nos équipes. De rédiger et gérer les différents supports de communications de la DSI (Newsletter, les Flashs d'informations,

Participer, en lien avec l'équipe Campagnes, aux actions de social-media, d'e-reputation et au volet digital des campagnes de communication pour amplifier les prises de parole des ministères auprès de leurs cibles. Nous proposons un stage de 4 mois au département de la communication digitale de

Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Rattaché·e à la Responsable Projets Communication et Institutio

Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Kl�

Rattaché(e) au Directeur de la Communication, de l’Influence et des Partenariats, vous piloterez des projets stratégiques, produirez des contenus à forte valeur ajoutée, coordonnerez nos actions de communication et contribuerez activement à notre influence sur le marché publicitaire. En tant

Concevoir et produire des contenus de communication autour des actualités de la régie (vidéos, signatures de mail, supports digitaux, etc. Assurer le suivi des actions de communication et contribuer au reporting des opérations menées. UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (CDD de 4 mois).

Analyser les performances des actions de communication et produire des reportings. Participer à la création de supports de communication (plaquettes, flyers, présentations commerciales). L'opportunité de piloter la communication digitale de l'entreprise.

Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse daccueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant

Gestion et suivi du budget (tableau de suivi, bon de commande, vérification des devis et factures…)Relations Presse & Influence B2B Contribuer à rédiger et diffuser des communiqués de presse, tribunes, discours, éléments de langage. Rattaché(e) au Directeur de la Communication, de l’I

Description du posteRattaché·e à la Responsable Projets Communication et Institutionnelle, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan de communication 2026 /2027 et contribuerez au déploiement des campagnes et actions de communication du Groupe. Une première expérience en agence

Quel confort de trouver une famille près de chez vous, de vos cours, ou de votre travail. Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d

Rejoignez les équipes dynamiques et conviviales de la CCVE, une intercommunalité en plein essor !Au sein de la Direction Générale de la CCVE, vos principales missions seront les suivantes :👉 Communication print : participation à la mise en œuvre du plan de communication du service,👉 Comm

Être en veille sur les nouveaux usages du webEt si c’était vous ?Vous êtes en formation supérieure avec une spécialisation en communication digitale ; Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et connaissez les techniques de communication adaptées au digital ; Vous avez des connaissanc