Trabajos cadre de santé en PessacCrear alertas

Dans le cadre de son développement en France, DECHRA, laboratoire pharmaceutique international spécialisé en santé animale, renforce ses équipes avec la création de nouveaux postes.À ce titre, Linman & Associés recrute un Délégué Partenaire F/H.Présent à l'international, notre client d�

LHH Recruitment Solutions accompagne son client, acteur majeur du secteur aéronautique et spatial, dans le recrutement d’un(e) Responsable Santé, Sécurité, Environnement (SSE) dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois renouvelable basée au Haillan.

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires comptant prés de 64000 collaborateurs opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Au sein de notre laboratoire spécialisé dans l'analyse des polluants du batiment (amiante, plomb, hydrocarbures...), notre activité joue un rôle essentiel dans la protection de la santé publique, des travailleurs et de l'environnement. Description du poste Le laboratoire Eurofins Analyses pour le Bâtiment Sud-Ouest basé à Gradignan (33) recherche un.e Responsable Production qui aura en charge le Management opérationnel, la gestion de projets et l'amélioration continue de notre laboratoire spécialisé dans les polluants du bâtiment. Vous aurez pour missions de : • Planifier, encadrer et gérer les heures de l'équipe, les absences et les accidents du travail (3 chef.fes d'équipe pour 35 techniciens.nnes), • Veiller au respect de la règlementation en matière de droit du travail, gestion du personnel et aux procédures internes en vigueur ;, • Faire progresser son périmètre de responsabilité dans tous les domaines (sécurité, qualité, production, ressources humaines) ;, • Accompagner la montée en compétences des équipes ;, • Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité ;, • Définir et animer la contribution de son périmètre aux différents projets de l'Entreprise : qualité, coûts, délais, sécurité ;, • Veiller au respect des modes opératoires ;, • Piloter différents projets liés à l'infrastructure, aux investissements et à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED, ...) ;, • Assurer le suivi des maintenances et des vérifications sur les équipements du service ;, • Etre capable d'assurer la qualité exigée et de répondre à d'éventuelles fluctuations du programme de production ;, • Veiller à ce que les installations soient fiables en permanence ;, • Faire un reporting complet, efficace et structuré au Directeur de site. Qualifications Issu.e d’une formation supérieure généraliste type école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets, amélioration continue et management d'équipes. Vous êtes curieux.se, organisé.e, dynamique et doté.e d’un sens critique. Vous faites preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Disposant d'un sens prononcé du collectif, vous êtes capable de fédérer votre équipe vers un objectif commun : le service client. En nous rejoignant, vous découvrirez un environnement entrepreneurial laissant une grande place à l'autonomie. Vous pourrez rapidement mesurer l'impact de vos actions et ainsi évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes. Pour en savoir plus sur nos activités et métiers : https://www.eurofins.fr/environnement/eurofins-envionnement-france-donnez-du-sens-à-votre-carrière/ Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein de l’équipe Talent Acquisition, rattachée à la fonction RH et en interaction directe avec les managers consultants, vous contribuez au recrutement de profils clés pour accompagner la croissance de Capgemini. • Participer à l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidatures à la conduite d’entretiens et à l’évaluation des compétences., • Prendre en charge des recrutements de A à Z sur votre périmètre, incluant la rédaction des offres, le sourcing et l’approche directe de talents via LinkedIn, JobTeaser et autres canaux., • Accompagner et conseiller les managers opérationnels, en étant leur interlocuteur(trice) RH privilégié(e) sur les besoins, profils et stratégies de recrutement., • Collaborer étroitement avec les équipes RH, en assurant un suivi rigoureux et une communication fluide tout au long du processus., • Maintenir et enrichir la base de données candidats, afin de garantir un vivier de talents актуalisé et pertinent., • Contribuer à des projets transverses Talent Acquisition (amélioration des processus, outils, expérience candidat, marque employeur). Compétences que vous pourrez développées : techniques de sourcing avancées, conduite d’entretiens, posture de partenaire RH, compréhension des enjeux de recrutement dans un environnement conseil et digital. Votre profil • En formation Bac+4/5 (école de commerce, université ou équivalent), avec une spécialisation en ressources humaines, management ou psychologie du travail., • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement de travail international., • Expérience en recrutement (stage ou alternance), acquise en entreprise ou en cabinet, incluant idéalement sourcing et participation aux entretiens., • ADN professionnel : sens de l’écoute, rigueur organisationnelle, capacité d’analyse et aisance relationnelle., • Méthodes et posture : autonomie, esprit d’équipe, proactivité et appétence pour les environnements dynamiques et orientés service. Alternance de 12 mois – démarrage septembre 2026 Une opportunité d’évoluer au cœur d’une équipe RH engagée, intervenant sur des recrutements à fort impact pour des clients variés (IT, digital, transformation des organisations). Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre de son développement en France, DECHRA, laboratoire pharmaceutique international spécialisé en santé animale, renforce ses équipes avec la création de nouveaux postes.À ce titre, Linman & Associés recrute un Directeur Régional F/H.Présent à l'international, notre client dév

LHH Recruitment Solutions accompagne son client, acteur majeur du secteur aéronautique et spatial, dans le recrutement d'un(e) Responsable Santé, Sécurité, Environnement (SSE) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable basée au Haillan.

Dans le cadre du projet CAP Santé numérique, le formateur en santé numérique contribuera au développement d'un module de formation aux bonnes pratiques cybersécurité de santé numériques.

Pour un aperçu, visitez notre site web : Description du poste: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de nuit constituée d'un cadre de santé et d'aides-soignants (es), qui intervient dans un environnement chargé d'histoire et récemment rénové (locaux et espace de vie commu

Votre mission LHH Recruitment Solutions accompagne son client, acteur majeur du secteur aéronautique et spatial, dans le recrutement d’un(e) Responsable Santé, Sécurité, Environnement (SSE) dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois renouvelable basée au Haillan.Intégré(e) au sein

Organisation et coordination : Mettre en place une planification hebdomadaire et quotidienne des activités destinées aux usagers et/ou à leurs familles, en veillant à la fluidité des parcours de soins et à l'optimisation des délais d'attenteCe que nous offronsCDI temps plein au forfai

Vous êtessurement le candidat que nous recherchons ! N'attendez pluscandidatez ! - Des conditions de recrutement attractives -L'opportunité de suivre des formations - Des perspectivesd'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilitéinterne - Un Comité de Gestion d

Le poste de Cadre de Santé H/F consiste à assurer la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de la MAS, à piloter le projet de soins du dispositif, à structurer la démarche qualité et à accompagner les équipes.

Supervise la prise en charge des résidents, encadre l'équipe soignante et participe aux réunions. Collabore avec les médecins et contribue aux projets de l'établissement.

Coordonne les soins, encadre les équipes soignantes et assure la continuité des soins. Supervise l'administration des traitements et adapte l'organisation des soins.

Il/elle aura pour missions le management d'équipe, la gestion des ressources humaines, le pilotage des indicateurs, la mise en œuvre de la stratégie et le suivi des événements indésirables. Poste de Cadre de Santé en PUI pour une structure d'hospitalisation à domicile.

Le cadre de santé développe les soins à domicile (HAD) dans le 75, manage une équipe, participe aux réunions et assure la qualité. Rémunération de 45 000 à 54 000 euros.

Le Cadre de Santé H/F assure la qualité des soins auprès des résidents et pilote le projet de soins, la démarche qualité et la gestion des risques. Il accompagne les équipes pluridisciplinaires dans le développement des pratiques professionnelles dans les établissements médico-sociaux.

Superviser la qualité et le bon déroulement des opérations de santé, gérer les plannings, assurer la conformité aux normes, coordonner les équipes et analyser les pratiques professionnelles.