Btp jobs in VersaillesCreate job alerts

Ingénieur commercial Infrastructures Grands Comptes (H/F). Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial grands comptes dans le bureau de contrôle, l'ingénierie ou le BTP. Tempérament de développeur commercial, autonome, persévérant et orienté résultats.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Comptable Groupe H/F afin d'accompagner la Direction Financière sur l'ensemble des sujets comptables, fiscaux et financiers. Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de sa Direction Financière, il recherche aujourd'hui son futur Responsabl

Acheteur Confirmé – Achats Indirects (H/F) Environnement industriel / pharmaceutique Chez Cis Bio International, nous concevons, produisons et distribuons quotidiennement à l’international des traceurs radioactifs qui contribuent chaque jour à améliorer la prise en charge des patients. Nos radiopharmaceutiques permettent aux hôpitaux et aux centres d’imagerie du monde entier de disposer de solutions de diagnostic et de traitement de pointe. Ancrés sur le plateau scientifique de Saclay, nous réunissons des équipes passionnées par la science, la qualité et l’engagement humain. Contexte du poste Dans un environnement industriel, réglementé (pharma / nucléaire) et en forte interaction avec les équipes opérationnelles, le/la Responsable Achats Indirects pilote de manière stratégique et opérationnelle un portefeuille majoritairement orienté achats indirects (environ 90 % de l’activité), avec une forte exposition aux services généraux et aux projets CAPEX. Le poste s’inscrit comme un rôle clé de business partner, incarnant un leadership d’expert capable d’influencer, de structurer et d’améliorer durablement la performance achats. Périmètre d’achats Services généraux / Achats indirects : • Facility Management, • HVAC, • Électricité, • Maintenance industrielle, • Énergies, • Frais généraux CAPEX : • Projets industriels et techniques, • Création / extension de nouveaux laboratoires Principales responsabilités 1. Pilotage stratégique des achats • Définir et déployer les stratégies d’achats par catégorie, • Analyser les marchés fournisseurs, • Optimiser le portefeuille fournisseurs, • Négocier des conditions contractuelles et de paiement., • Élaborer des business cases, analyses comparatives, make or buy etc…, • Piloter la performance achats via des KPI et participer activement aux revues budgétaires 1. Contractualisation, conformité et gestion des risques • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères définis (coût, qualité, conformité, innovation)., • Définir et déployer des grilles de scoring fournisseurs et assurer leur suivi dans le temps., • Valider les fournisseurs en conformité avec les normes pharmaceutiques et nucléaires., • Négocier les contrats et accords-cadres en lien avec les parties prenantes, • Gérer les litiges contractuels et sécuriser les engagements fournisseurs. 1. Relation et performance fournisseurs • Construire et maintenir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques., • Piloter la performance fournisseurs et les plans d’amélioration continue., • Participer aux audits fournisseurs en collaboration avec la Direction Qualité., • Superviser le traitement des non-conformités et des litiges. 1. Gestion opérationnelle & projets • Assurer la gestion complète du processus Procure-to-Pay (P2P)., • Participer aux revues de performance du site de Saclay et aux instances Groupe impliquant les fournisseurs., • Contribuer aux revues de stratégies catégorielles avec les autres entités achats du groupe., • Apporter un support achats structurant aux projets industriels et CAPEX. 1. Amélioration continue & rôle d’expert • Identifier les opportunités de rationalisation et de réduction des coûts., • Mener des actions de performance achats mesurables et durables., • Incarner un rôle de leader achats : expert métier, force de proposition, inspirant et orienté business., • Accompagner les clients internes comme un véritable business partner, en apportant conseil et valeur ajoutée. Profil recherché • Formation supérieure en achats, supply chain, ingénierie ou équivalent., • Acheteur confirmé, avec une expérience significative en achats indirects., • Première expérience souhaitée en environnement industriel et/ou BTP., • Solide maîtrise des achats techniques, services généraux et projets CAPEX., • Excellentes compétences en négociation, contractualisation et pilotage fournisseur., • Capacité à évoluer dans un environnement réglementé et exigeant., • Leadership naturel, posture d’expert, sens du collectif et orientation résultats.

Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l’innovation, la proximité et l’esprit d’entreprendre. Dans le cadre du développement de son siège, agap2 recherche un(e) Talent Acquisition Specialist afin de piloter les recrutements d’ingénieurs consultants. Rattaché(e) à l’équipe de direction, vous participerez activement à la stratégie de croissance de l’agence dans un environnement entrepreneurial et challengeant. Vos principales missions : • Accompagner les ingénieurs d’affaires pour mieux comprendre les métiers et les besoins clients, • Définir les besoins en recrutement sur votre périmètre, • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sourcing et d’attraction des talents, • Rechercher les meilleurs profils via les jobboards et outils de sourcing, • Réaliser les préqualifications téléphoniques, • Conduire les entretiens de recrutement en autonomie, • Assurer le suivi des candidatures et l’alimentation du vivier, • Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés Profil recherché • Formation Bac+5 en école de commerce, RH ou équivalent, • Première expérience en recrutement (stage ou alternance accepté), • Excellentes qualités relationnelles et sens du contact, • Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, persévérance, • Intérêt pour les métiers de l’ingénierie et appétence pour le challenge Évolution et projets transverses Le poste offre des perspectives d’évolution rapides vers un rôle de management, avec la possibilité d’encadrer un(e) junior dès l’atteinte des objectifs. Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses : marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation interne…

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour septembre/ octobre/ novembre afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

🎯 Bienvenue chez Kairdan, le conseil en ingénierie, authentique ! 🚀 Kairdan est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie. Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l’énergie, de l’industrie et du transport sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, en mobilisant les bonnes compétences au bon moment. 💡 Récemment créée, Kairdan porte une ambition claire : remettre de l’authenticité au cœur du métier, là où beaucoup de sociétés finissent par se ressembler. Notre approche Authentik repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent, et un respect réel des personnes. Engagement, exigence, progression et épanouissement sont les piliers de notre manière de faire du conseil. 🚀 Le métier d'Ingénieur·e d’Affaires Kairdan recherche des Ingénieurs d’Affaires – les Directeurs de demain. Des profils ambitieux, motivés, avec un esprit d’aventure, le goût du challenge, et l’envie de s’engager pleinement dans un projet en construction. 📌 Missions principales Ce poste permet de développer des compétences fondamentales, utiles dans toute aventure entrepreneuriale ou managériale. 🎯 Développement commercial • Identifier et développer un portefeuille de clients industriels et techniques, • Comprendre leurs enjeux, proposer les bons profils, négocier et conclure, • Assurer le suivi et la satisfaction client dans la durée 🤝 Recrutement & management • Recruter les consultants les plus adaptés aux projets identifiés, • Créer une relation de confiance et piloter leur évolution, • Manager son équipe avec proximité et exigence 📈 Pilotage d’un centre de profit • Gérer son activité avec autonomie et esprit entrepreneurial, • Suivre la performance globale : chiffre, marge, dynamique d’équipe, • Travailler en lien direct avec le fondateur et contribuer activement à la construction de l’entreprise 👤 Profil recherché : 🎓 Formation d’ingénieur ou Bi diplôme commerce à la suite d'une formation en ingénierie 🌱 Débutant(e) accepté(e) – ce qui compte, c’est l’état d’esprit 🏁 Aisance relationnelle, curiosité, sens de l'engagement 🔥 Esprit compétitif, goût du challenge, autonomie, envie de construire 💡 Envie d’apprendre, de progresser vite et de prendre des responsabilités ✅ Pourquoi rejoindre Kairdan ? • Une structure en plein développement, avec une vision claire et des perspectives d'évolutions, • Un poste responsabilisant où vos actions auront de l’impact dès le premier jour, • Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’apprentissage rapide, • Vous travaillerez en lien direct avec le fondateur et contribuerez activement à la construction de l’entreprise. 🎯 Une opportunité rare dans le conseil, pour celles et ceux qui veulent progresser vite et s’investir dans un projet qui a du sens 📍 Poste basé à Boulogne-Billancourt 📅 Démarrage : selon disponibilité 💼 Type de contrat : Stage de fin d’études école d'ingénieur 💰 Rémunération : fixe + variable + primes (recrutement, démarrage mission…)

La Société Pour un groupe de rénovation et d'entretien du bâtiment en très forte croissance, créé il y a moins de cinq ans et engagé dans une ambitieuse stratégie de développement national. Avec dix-sept acquisitions déjà réalisées, un chiffre d'affaires de 38 M€ appelé à atteindre rapidement 60 M€ et une ambition de 300 M€ à horizon 2030, le groupe renforce sa gouvernance afin d'accompagner son changement d'échelle. Aux côtés du Président-Fondateur, le futur Directeur Général Adjoint prendra la responsabilité de l'exécution opérationnelle de cette stratégie et contribuera à transformer une succession d'acquisitions en un groupe intégré, performant et durablement créateur de valeur. Le Poste Rattaché au Directeur Général, le DGA pilote l'ensemble des opérations du groupe et accompagne les dirigeants des différentes filiales dans l'amélioration durable de leurs performances. À ce titre, le DGA : • accompagne, challenge et fait progresser les dirigeants de filiales afin de développer leur chiffre d'affaires, leur rentabilité, leur EBITDA et leur génération de cash,, • identifie rapidement les leviers de création de valeur, définit les plans d'action et garantit leur bonne exécution,, • développe la croissance organique en favorisant les synergies entre filiales et en structurant les relations avec les grands comptes nationaux et régionaux,, • pilote l'intégration des nouvelles acquisitions et diffuse les standards de management et de performance du groupe tout en préservant l'identité entrepreneuriale des sociétés reprises,, • accompagne la structuration d'un groupe appelé à dépasser rapidement 100 M€, puis 200 M€ de chiffre d'affaires. Véritable numéro deux opérationnel, il apporte la discipline d'exécution permettant au Président de se consacrer pleinement à la stratégie, au développement et aux opérations de croissance externe. Votre profil Issu impérativement du BTP, de la rénovation, de la maintenance ou des services techniques au bâtiment, le candidat justifie d'une expérience confirmée en direction générale, direction des opérations ou direction de Business Unit au sein d'organisations multi-sites ou multi-filiales. Habitué aux environnements de forte croissance, de transformation ou d'intégration d'entreprises, il sait piloter plusieurs centres de profit et améliorer simultanément la performance opérationnelle, la rentabilité et la création de valeur. Manager exigeant, doté d'une forte autorité naturelle, il sait gagner la confiance de dirigeants entrepreneurs tout en les challenger sur leurs résultats. Orienté résultats, énergique et pragmatique, il prend rapidement des décisions et possède une solide culture financière (EBITDA, cash-flow, BFR, rentabilité) ainsi qu'un réel tempérament commercial lui permettant de développer des relations avec les grands donneurs d'ordre. Une expérience de croissance externe, d'intégration d'entreprises ou de redressement d'activités constituera un atout majeur. Les avantages CDI, statut cadre, basé à Sèvres. Rémunération attractive selon expérience. Nombreux déplacements au sein des filiales.

Notre client est une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe reconnu dans le secteur du BTP.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant Administratif BTP (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe administrative sur le secteur du 92, proche d'Asnières-sur-Sei

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la sécurité passive des incendies, un(e) Chef de Chantier (H/F).

En Bref : Rueil Malmaision - CDI - 38/43k€, Participation - Comptable fournisseur (F/H) - Anglais écrit - Logiciel : Oracle - Société dans le domaine du BTP - Télétravail. Comptable Fournisseurs Anglais écrit. Rattaché(e) au service Comptabilité, vous assurez la gestion de la comptabilité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un grutier pour une mission en intérim à VERSAILLES - 78000. Le candidat idéal pour ce poste de grutier devra être titulaire du CACES R483 - Catégorie B et justifier d'une expérience

NUEVO CFA est un centre de formation d'apprentis à taille humaine, basé sur le territoire francilien et dont le cœur de métier est de favoriser l'insertion des jeunes via la formation et l'emploi.NUEVO CFA propose des parcours du CAP au Bac +2 en apprentissage et débouchant sur des métiers en

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Installateur (H/F).

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Plombier chauffagiste (H/F).

Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé.Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Dig

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Gestionnaire d'exploitation dans le secteur BTP, responsable de la préparation, du suivi, de la gestion des équipes, de la qualité et de la sécurité sur site.

Ce poste consiste à piloter des projets clés en développement RH, notamment la revue de personnel, la gestion de carrière et l'onboarding.Il s'agit d'une mission de remplacement de 5 mois avec possibilité de renouvellement.

Responsable comptable H/F pour le secteur Retraite, assurant management transverse, supervision des comptes, reporting et participation à des projets majeurs.

Responsable de la gestion et de l'organisation des chantiers de construction et rénovation, de la préparation à la réception, en assurant le respect des budgets et des délais.

LE GROUPE BELFORBELFOR France, filiale d'un groupe international, est le leader mondial de la décontamination et de la remise en état après sinistres (incendies, dégâts des eaux ou catastrophes naturelles).Nos experts sont présents dans toute la France.Particuliers, professionnels, industr

Gestionnaire de paie et ADP responsable du processus de paie, de la gestion administrative du personnel de l'intégration à la sortie, et des déclarations sociales.

Vos missions principales :Développement et expertise technique : participer à des projets autour des technologies SAP comme ABAP, SAPUI5, Fiori, BTP, SAP Cloud Platform et S/4HANA. Une maîtrise des technologies SAP : ABAP, SAPUI5, Enhancements (BADI, Exit), intégrations (SAP Gateway, Web Service

Gestion des litiges et factures Profil avec une expérience similaire en BTP et à l'aise avec les.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur du BTP, avec une clientèle professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Commercial BTP senior chargé de structurer et d'accélérer la croissance de l'activité sur les marchés B2B.

Une expérience dans le secteur du BTP est un atout apprécié.

L'établissement forme avec rigueur les futurs ingénieurs, techniciens et managers, dans les secteurs suivants : l'Industrie & l'Innovation, le BTP, l'Informatique et le Numérique et le Développement Durable. Au sein du campus de Nanterre et d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous incarn

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

FAYAT POWER est une entreprise à taille humaine, experte dans le domaine des POSTES HTB, et soucieuse d'appliquer les valeurs du groupe auquel elle appartient : autonomie, engagement, audace.Ainsi, une centaine de collaborateurs rassemble chaque jour leurs compétences pour réaliser les différent

Chargé d'Affaires principale BTP (H/F). REJOIGNEZ-NOUS ! Chargé d'Affaires Principale BTP (H/F).

Offre d'emploi : Agent de circulation en chantier BTP (H/F) Agence : SUP INTERIM PARIS. Description du poste SUP INTERIM PARIS recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics et la gestion de chantiers urbains, un Agent de circulation en chantier BTP (H/F) pour intervenir sur

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Conducteur d'engins BTP (H/F) Conduite d'engins.

Nous recherchons un chargé de clientèle BTP. Vous êtes issu d'une formation type Bac+2/3 à Bac +5 en commerce ou d'une spécialité technique BTP. Idéalement, vous avez une première expérience dans l'univers de la location de matériel BTP.

Accompagner les nouveaux projets BTP et Construction pour l’amélioration du recours aux Actions Sociales du Groupe,. La connaissance des prestations d’Action Sociale du Groupe PRO BTP constitue un atout supplémentaire. Vous êtes capable d’assimiler rapidement de nouveaux produits d'Actions

BTP Ingénierie est un bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie des structures et du génie civil. Rejoignez BTP Ingénierie et participez à des missions concrètes permettant de comprendre, diagnostiquer, sécuriser et pérenniser les bâtiments et ouvrages existants.

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un chargé de clientèle BTP. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Accue

Alternant(e) / Stagiaire Ingénieur(e) études et diagnostics structures – H/F📍 Courbevoie – Paris La Défense (92) 📄 Alternance ou stage de fin d’études 🚗 Déplacements réguliers en Île-de-FranceÀ propos de BTP IngénierieBTP Ingénierie est un bureau d’études spécialisé dan

La connaissance des prestations d’Action Sociale du Groupe PRO BTP constitue un atout supplémentaire. Vous êtes capable d’assimiler rapidement de nouveaux produits d'Actions Sociales du Groupe PRO BTP et d’être opérationnel de façon autonome dans la conduite de vos missions, tout en a

A propos de l'entreprise :Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CD

CRIT Arras BTP, agence spécialisée en BTP vous propose : Un accueil et un suivi personnalisé Des avantages sociaux via le Fastt, une mutuelle et une prévoyance Un CSE avantageux Un CET rémunéré à hauteur de 5% Des primes de parrainage Une application via votre Smartphone : MYCRIT Tous nos po

Le poste de conducteur engin BTP (H/F)Principales missions :o Conduit et manipule les engins de chantier selon les règles de sécurités en vigueurs (pelle et telescopique)o Prépare le terrain : déblayer, niveler,o Réalise et maitrise les opérations de terrassemento Réalise des travaux enterr�