Trabajos assistant administratif en BougivalCrear alertas

Au cœur de la relation client et du suivi administratif, vous serez en charge de :. Une expérience en accueil, secrétariat, administratif ou relation client est un plus.

ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt un :.Gestionnaire administratif en Assurance H/F.Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D’Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque

ASSISTANT CHEF DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL — STAGE 6 MOIS (H/F) OGUEST Events — Boulogne-Billancourt (92) À partir de septembre 2026 Qui sommes-nous ? OGUEST est une agence événementielle B2B qui conçoit et produit des événements corporate sur mesure — séminaires, conventions, soirées de prestige, lancements produits — pour de grands comptes en France et à l'international. Chaque projet est unique, et notre équipe soudée cultive l'exigence, la créativité et le sens du détail. Votre mission Intégré(e) à l'équipe projet, vous accompagnez les chefs de projet sur l'ensemble du cycle événementiel : • Participation à la conception et à la rédaction des recommandations clients, • Aide à l'élaboration des budgets et au suivi des prestataires (lieux, traiteurs, technique, animations), • Coordination logistique en amont et sur les événements, • Recherche de lieux, benchmarks, sourcing créatif, • Suivi administratif des projets et reporting, • Présence terrain lors des événements (montages, exploitation) Votre profil • Étudiant(e) en école de commerce, niveau 3e année minimum, • Intérêt marqué pour l'événementiel, la communication ou le marketing B2B, • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, • Aisance relationnelle et esprit d'équipe, • Très bon niveau d'anglais (projets internationaux), • Maîtrise du Pack Office ; la créativité (PowerPoint, outils de design) est un plus, • Permis B apprécié (déplacements possibles) Ce que nous offrons • Une immersion complète dans des projets événementiels d'envergure, • De vraies responsabilités et de l'autonomie progressive, • Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe bienveillante, • Gratification selon profil + tickets restaurant [à confirmer] Stage conventionné de 6 mois, à pourvoir dès septembre 2026. Candidature (CV + quelques lignes de motivation)

Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un (e) Assistant de Direction H/F, vos principales missions seront notamment la : • Réalisation et envoi des tableaux de bord hebdomadaires du lundi, • Organisation et gestion des agendas de la Direction des Opérations (DO) et de la Direction Générale (DG), • Préparation et organisation des réunions comité de direction, comité commerciale avec rédaction des ordres du jour, des supports de présentation et comptes rendus, • Organisation des agendas pour les réunions internes et externes, des évènements réseaux et tout autre évènement, • Organisation des événements internes et externes impliquant la DO et la DG (conventions, séminaires, groupes de travail ponctuel, visites en région, dans nos agences,…), • Organisation des déplacements professionnels de la DO et de la DG, • Gestion des notes de frais des courriers de la DO et de la DG, • Organisation et participation aux réunions des assistantes de direction régionale avec rédaction des ordres du jour, des supports de présentation et comptes rendus, • Organisation et animation du Happy Rueil, • Suivi administratif des signatures (travaux, documents divers), des subventions (quartiers prioritaires / emplois francs, des factures, de la gestion des stocks des fournitures pour les collaborateurs du siège, • Gestion et coordination pour assurer le bon fonctionnement et la tenue de notre siège : gestion des différents approvisionnements, de la réception et de l'enlèvement du courrier, de la gestion des salles de réunion et de leur propreté, des voitures de service, de la machine à café… Votre profil : Vous avez une expérience significative en tant qu'Assistant(e) de Direction idéalement dans le secteur du travail temporaire, de l'emploi, des ressources humaines ou de la prestation de services. Vous avez le sens du service, vous êtes à l'écoute, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle associée à des qualités de discrétion et d'une grande capacité d'organisation. Une maîtrise parfaite de l'anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,…) est requise. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses : passation avec la personne que vous remplacerez, accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel… Processus de recrutement : 1. Entretien avec le responsable recrutement et gestion des carrières, 2. Passation de tests, 3. Entretien avec votre futur N+1, 4. Validation de votre candidature et proposition d'embauche Rémunération : • Fixe sur 13 mois, • Prime annuelle, • Participation, • Téléphone, • Tickets restaurant, • RTT, • CSE, • Mutuelle et prévoyance, • Statut cadre Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 11ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive. Cette opportunité s’adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités

Chatou, (32 000 habitants) située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye recherche pour son Service des Solidarités du Pôle Enfance Famille Éducation Solidarité : Un Conseiller(e) Social (H/F) cadre d'emploi d’Assistant Socio-Éducatif territorial La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours plus efficient le service public proposé. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines. Également investie sur le champ de la prévention et du développement social, la Mairie de Chatou décline ses actions au travers de son CCAS, véritable expert qui concentre son action depuis plusieurs années auprès de certains publics identifiés en situation de fragilité. La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener auprès de ses agents une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail : élaboration d’un plan de formation ambitieux, accompagnement de l’évolution professionnelle de ses agents, mise en place d’un comité d’entreprise (le CNAS)… Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste de Conseiller(e) social ! MISSIONS : Vous assurer l’accompagnement social, l’accès aux droits et le suivi des usagers de plus de 25 ans sans enfant à charge ainsi que des situations simples relevant du Pôle Autonomie (Seniors et Handicap). Vos missions sont les suivantes : Accueil, information, évaluation et orientation des usagers : • Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leur situation et de leurs besoins., • Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et d'accès aux droits., • Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale., • Évaluer la situation sociale des personnes reçues et les orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés., • Informer et accompagner les personnes dans leurs démarches liées aux mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, habilitation familiale) en lien avec les organismes compétents., • Favoriser l'accès effectif aux droits et aux dispositifs de droit commun. Réalisation d'un diagnostic social et psychosocial : • Conduire des entretiens d'évaluation et d'aide., • Favoriser l'expression, la clarification et la hiérarchisation de la demande., • Réaliser un diagnostic social prenant en compte les dimensions sanitaires, matérielles, financières, familiales et psychologiques., • Évaluer les ressources, les capacités et les difficultés de la personne ainsi que celles de son environnement., • Conseiller les usagers avec objectivité dans leurs démarches et leurs choix. Accompagnement social des usagers : • Élaborer et mettre en œuvre un projet global d'accompagnement social individualisé., • Assurer le suivi des situations simples et stabilisées relevant notamment des publics Seniors et Handicap orientés par la Coordinatrice du Pôle Autonomie., • Assurer le suivi des usagers du CCAS âgés de plus de 25 ans, sans enfant à charge et non bénéficiaires du RSA., • Mettre en œuvre les plans d'accompagnement définis et en assurer l'évaluation., • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales., • Assurer le suivi administratif et social des situations accompagnées. Instruction des demandes et gestion des dossiers sociaux : • Constituer, instruire et suivre les dossiers de demandes d'aides sociales., • Rédiger les dossiers administratifs et les enquêtes sociales nécessaires., • Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (CAF, CPAM, bailleurs, banques, organismes de retraite, etc.)., • Organiser et réaliser des rendez-vous dans le cadre des signalements d'impayés (loyer, énergie, eau, etc.)., • Assurer le suivi des situations d'expulsion et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés. Médiation et coordination des parcours : • Assurer un rôle de tiers référent auprès des partenaires et institutions., • Faciliter le dialogue entre les différents intervenants et les usagers., • Identifier les enjeux des différentes parties et contribuer à la résolution des situations complexes., • Favoriser la coordination des interventions autour des situations suivies. Développement et animation du partenariat : • Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs du territoire., • Développer et entretenir un réseau partenarial au bénéfice des usagers., • Participer aux instances et réunions partenariales., • Contribuer au développement des actions liées à l'emploi, à l'insertion et à l'autonomie des publics accompagnés., • Favoriser les échanges entre les différents acteurs intervenant auprès des publics. Actions collectives et prévention : • Participer à la conception, à l'organisation et à l'animation d'actions collectives., • Contribuer aux ateliers de prévention et aux projets développés par le Pôle Autonomie., • Participer à toute action favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des usagers. Veille sociale et juridique : • Assurer une veille réglementaire, juridique et sociale., • Identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes., • Analyser les évolutions législatives, réglementaires et sociales ayant un impact sur l'action sociale., • Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives relatives aux besoins du territoire., • Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions complémentaires : • Assurer la continuité de certaines missions en l'absence de la Responsable du service., • Participer à la continuité de l'accueil du CCAS en fonction des nécessités de service., • Contribuer à toute mission relevant de son champ de compétences et nécessaire au bon fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire Assistant socio-éducatif, titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou titulaire du grade d’assistant socio-éducatif, vous possédez une expérience en tant qu’assistant social de 2 à 3 ans. Doté de solides connaissances des collectivités territoriales, des acteurs sociaux et du développement local, vous maîtrisez les procédures administratives et financières ainsi que les dispositifs sociaux, légaux et facultatifs. Votre expertise du domaine social, des procédures et du réseau de partenaires vous permettront d’être rapidement opérationnel sur ce poste. Votre capacité d’écoute, d’analyse et votre implication auprès des usagers vous permettront de contribuer à la dynamique d’équipe et de contribuer au développement d’un service social de qualité et adapté au besoin des catoviens. TEMPS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, hormis besoin de service ou urgence ponctuelle Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime de fin d’année Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT et du Comité National d’Action Sociale.

Depuis plus de 20 ans, DxO s’impose comme un acteur de référence dans le domaine des logiciels de retouche photo, reconnu par les photographes du monde entier pour l’excellence de sa qualité d’image. Conçus par des photographes, pour des photographes, les produits DxO allient une expertise pointue en science de l’image à des outils puissants et intuitifs, pensés pour transformer concrètement les flux de travail créatifs. Chez DxO, technologie et créativité avancent main dans la main. Nos logiciels sont développés grâce à une collaboration étroite entre ingénieurs, chercheurs, photographes et équipes marketing, afin de transformer l’innovation de pointe en bénéfices clairs et concrets pour nos utilisateurs. Cette approche transversale est au cœur de notre capacité à concevoir des produits différenciants sur un marché hautement concurrentiel. Rejoindre DxO, c’est contribuer à une grande diversité de projets au sein d’équipes dynamiques et internationales, où les idées circulent rapidement et l’expertise se partage librement. Votre travail aura un impact visible, en participant à la création de produits, de contenus et d’expériences destinés à une communauté mondiale de photographes exigeants et passionnés. Pour découvrir nos produits : _ Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons 1 Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vos principales missions : Ressources Humaines • Administration du personnel : Process administratif de l’entrée du salarié à sa sortie, • Traitement des paies : De la récupération des données variables aux déclarations sociales, • Recrutement : De la rédaction de l’annonce aux entretiens des candidats, • Projets : amélioration de l’onboarding, formation et gestion des compétences, entretien annuel, fidélisation des collaborateurs et amélioration de la marque employeur, etc…. Office Management • Constante veille de la bonne tenue des locaux, • Organisation d’évenements internes Vous ne maitrisez pas toutes les missions ? Nous serons là pour vous accompagner dans votre montée en compétences Votre profil : • Bachelor RH-GE-GMPE, • Orthographe de qualité, • Bonne utilisation des outils bureautique notamment Excel, • Anglais professionnel (B2 minimum) : utilisation de l’anglais au quotidien, collaborateurs et candidats de tous pays, • Un vrai + : connaissance de Sage Si en plus, vous êtes organisé et savez délivrer rapidement un travail structuré tout en étant en recherche constante de l’excellence, ce poste est fait pour vous ! Si vous vous retrouvez dans le descriptif candidat : postulez vite sur recruit@dxo.com Nous verrons ensemble si vos compétences et votre savoir-être correspondent à notre ADN Processus de recrutement : • 1er screening 30 min avec Marion, Assistante RH, • Entretien 1h en présentiel avec Karima, Responsable Paie et Marie, DRH Localisation : Basé à Boulogne-Billancourt (Métro 9 station Billancourt – Tramway T2 station Les Moulineaux),

LEA Architectes RECRUTE EN CDI UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) responsable administratif(ive) polyvalente. Description du poste Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge les missions suivantes : Accueil et Administratif Accueil téléphonique et physique. Gestion du courrier (mail et papier) / Mise en forme des courriers, notes et supports écrits. Gestion fournisseurs (commandes, achats). Gestion déplacements des collaborateurs et associés Relais comptables Gestion et tenue à jour sur logiciel Everwin de la facturation d’honoraires auprès des Maîtrises d’Ouvrages Rapprochement bancaire avec le cabinet comptable externe. Gestion sur Everwin et Excel des heures des collaborateurs RH : récolte sur SILAE et EVERWIN des informations mensuelles (congés, absences) et transmission au comptable. Organisation des visites médicales. Déclaration MAF annuelle. Développement et communication Ciblage et montage de dossiers de candidatures aux marchés publics. (M2BPO) Mise à jour du site internet et des supports de communication (brochures, notices, book) Profil recherché De formation bac+2 minimum , vous justifiez d’une expérience en tant qu’assistant(e) administratif(ive) de 3 ans au minimum. Vous êtes une personne dynamique et autonome, ayant le sens des responsabilités et qui aime s’impliquer dans des tâches diversifiées en hiérarchisant les priorités. Vous savez vous adapter à toute situation et trouver une solution avec la réactivité nécessaire. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et de bonnes compétences rédactionnelles. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse : t.leguyader@lea-architectes.fr Le poste est à pourvoir rapidement.

Notre client est une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe reconnu dans le secteur du BTP.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant Administratif BTP (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe administrative sur le secteur du 92, proche d'Asnières-sur-Sei

Notre client évolue dans le secteur Financier et s'appuie sur des processus structurés pour garantir la qualité de la gestion administrative et documentaire.À Vaucresson l'organisation favorise la collaboration entre plusieurs services et valorise la rigueur, la responsabilité et l'amélioratio

Notre client, reconnu dans le domaine de l'électrique et de l'électronique, recherche un Assistant Comptable et Administratif pour assister le président de la société. La saisie des pièces comptable sur SAGE 100,.

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Constitution, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des enfants et des familles. Vous visez un poste qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Service Technique en CDI afin de renforcer notre équipe basée à Bezons.

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Pour le compte d'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous intervenez sur le pilotage administratif, le suivi et le reporting technique et financier d’un projet de défense à dimension international.

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du SCN, l’agent (e) assiste au quotidien la direction et la conservation dans la réalisation de leurs missions : Assistanat de direction :

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge.Elle repose sur tr

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Le gestionnaire administratif bilingue assiste à la gestion de la fiscalité indirecte, gérant les flux, la TVA et les relations clients.

Le rôle consiste à assister le Directeur Général et les membres du CODIR dans leurs demandes quotidiennes et à gérer diverses tâches administratives telles que la gestion d'agendas, les réservations, la commande de matériel et de fournitures.

Assistant administratif et contractuel polyvalent pour l'Observatoire de Paris-PSL.Assure la gestion courante, la préparation de documents juridiques simples, la mise à jour des bases de données et le suivi des dossiers pour l'activité recherche et valorisation.

Assister le président, gérer la comptabilité, les factures, la trésorerie et les contrats.

Assistant comptable et administratif pour une entreprise électrique et électronique, responsable de la gestion des devis, factures, trésorerie, saisie comptable et assistance du président.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne , recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant administratif (H/F) en contrat d'apprentissage. Traitement administratif des dossiers.

Assistant administratif recherché pour une agence d'architecture à Paris.

Garantit la qualité, la fiabilité et la confidentialité des informations, la gestion des emails, des réunions, des déplacements et des factures. Assistante de Direction fournissant un support administratif, logistique et organisationnel à l'Executive Assistant.

L'assistant administratif soutient les opérations quotidiennes, gère la documentation, planifie les ouvertures de sites, et traite les litiges clients.

L'assistant administratif gère les appels, les devis, les dossiers, la facturation et les plannings.Il travaille en collaboration avec d'autres assistantes et l'office manager.

De formation Bac+2 à Bac+3 administrative, assistanat ou gestion PME/PMI, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans l'assistanat au sein d'un service opérationnel où vous avez pu aborder la planification d'activités et le suivi administratif des clients et fournisseurs.

Pour réussir vos missions Assistant polyvalent H/F, vous êtes issu d'une formation en assistanat ou gestion administrative (Bac+2 minimum) et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. En bref : Assistant polyvalent H/F en intérim - Paris - 35/40K€ - Assistanat, institu

Dans le cadre de ses activités, notre client recrute un·e Assistant·e administratif·ve H/F. L'Assistant·e administratif·ve H/F participe à la coordination administrative, au suivi des dossiers et à la préparation des différents supports de communication et de reporting. Le poste d'Assistan

Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool – 100% à distance). Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool. Secrétaire Médico-Administratif(ve) en alternance.

Saisie des documents administratif Gestion des appels entrants et les rediriger vers les différents services. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans les commandes et éditions de carte grises, un Chargé administratif e

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe support, nous recherchons un(e) alternant(e) Office Manager & Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner les activités quotidiennes de l'entreprise. Son rôle sera d'accompagner l'équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, d'assurer le suivi ad

Assistant Administratif et Coordination Facilities H/F H/F. Gérer le suivi administratif des fournisseurs : documents réglementaires, habilitations, formations et accès. Gérer les éléments administratifs RH : suivi des pointages, congés, notes de frais, visites médicales et formations.

Rédaction, mise en forme, diffusion et classement de documents administratifs. Suivi administratif des dossiers professionnels, contrats, commandes et factures : réception, vérification et saisie des données clients. Réception, traitement et envoi du courrier et des documents administratifs (tr

A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Assistant(e) Administratif(ve) de Direction !. Rattaché(e) à l’Assistante du Président, votre rôle consiste à assister le Directeur Général et les membres du CODIR dans leur demande quotidie

Les missions principales qui seront confiées a notre futur(e) assistant(e) admin, les voici :. Formation de niveau Bac +3 type assistant de gestion PME-PMI ou de gestion des entreprises, administrations ou commerciales.

Organiser le classement et l’archivage des documents administratifs des fournisseurs et autres prestataires externes.

Assistant(e) Administratif(ive). Gérer le suivi administratif : contrôle des factures, préparation des éléments comptables, classement et archivag.

Assistant(e) administratif(ve) en alternance. Assurer le suivi et le traitement des dossiers administratifs. Découverte du fonctionnement administratif d’un établissement hôtelier.

Participation à l'amélioration et à la formalisation des processus administratifs et comptables.

Au sein de la Direction de l’Exercice Professionnel composée de quatre collaborateurs, vous serez en charge de préparer les éléments administratifs et juridiques en vue de l’instruction des dossiers d’accès à la profession de notaire ou d’évolution des structures d’exercice. Vous se