Trabajos architecture en La CourneuveCrear alertas

Accompagner la conception et l'architecture applicative.Comprendre et partager les enjeux métier et les principes techniques de l'application pour en devenir un·e référent·e.Définir ensemble les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, etc.Participer activement aux at

Rattaché au Responsable du Département Architecture de la Direction Réseaux & Connectivités, Architecte Réseau vous avez pour mission d'assurer les études, la conception, la qualification, l'exploitation et l'évolution des architectures réseaux de l'entreprise. L'Architecte Réseau doit assu

Au sein du département Architecture Électrique et Électronique, vous contribuez à la définition et à l'évolution des architectures électriques de systèmes de défense complexes, depuis les phases amont de conception jusqu'au maintien en conditions opérationnelles. Participer à l'élaborat

Le poste de Responsable d'Etudes d'Architectures Mécanique F/H.Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement.Vous êtes en charge des travaux relatifs à l'architecture

Le poste de Responsable d'études d'architectures mécanique F/H.Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement.Vous êtes en charge des travaux relatifs à l'architectur

Vous êtes Conseiller en Gestion de Patrimoine et souhaitez rejoindre un cabinet indépendant à taille humaine où vous pourrez développer pleinement votre activité tout en bénéficiant d'un véritable accompagnement ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de son conseil, son architecture ouverte et sa proximité avec ses clients. Afin de favoriser votre réussite, le cabinet met à votre disposition des leads qualifiés, un portefeuille de clients dès votre intégration ainsi qu'une grande autonomie dans le développement de votre activité. Localisation : Levallois-Perret (92) – Paris 8ᵉ / 17ᵉ Rémunération : CDI – Fixe de 33 à 38 K€ selon profil + variable individuel déplafonné + tickets restaurant, mutuelle et participation transport. Cette opportunité offre également de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management et, à terme, une possible ouverture du capital.

HW/SW Codesign Engineer – Many-Core Systems We're seeking a HW/SW Codesign Engineer with 1-3 years of experience to join our team on a six-month fixed-term contract (CDD), with the possibility of extending up to two years based on performance. In this role, you'll contribute to the hardware/software co-design of many-core chips, focusing on accelerating communication. You'll be responsible for modeling hardware components, developing interfaces, and analyzing performance data to optimize our systems. Key Responsibilities • Collaborate on the co-design of hardware/software interfaces for many-core architectures., • Model hardware components using high-level simulators, such as GEM5., • Develop drivers and libraries in C for seamless hardware/software integration., • Execute simulations and analyze the resulting performance data, presenting findings in plots and tables. Minimum Qualifications • Master's, or PhD in Computer Science or Computer Engineering., • Strong proficiency in C and Python., • Experience with RTL or SystemC for hardware modeling and design., • Solid understanding of OS internals (including scheduling, syscalls, interrupts, and memory management)., • Knowledge of CPU architecture, cache systems, and interconnects. Preferred Qualifications • Familiarity with the GEM5 simulator., • Working knowledge of C++., • A track record of research output, such as papers or patents, in the field of HW/SW co-design for many-core SoCs., • Authorship of 5 or more publications or patents related to many-core hardware design. #HardwareSoftwareCoDesign #ManyCore #ComputerEngineering #SystemOnChip #Hiring #TechJobs #EmbeddedSystems #Semiconductor #CPUArchitecture #RTLDesign

Telco BSS Executive - Transformation Architect & Program Manager (Contract) We are seeking an experienced Telco BSS Transformation Architect & Program Manager to lead large-scale BSS modernisation programmes, providing both architectural leadership and end-to-end programme delivery. The role acts as the strategic interface between the customer and System Integrator (SI), assessing legacy BSS environments, defining target-state architectures, translating business requirements into scalable platform solutions, and ensuring successful programme execution from strategy through to implementation and hypercare. The successful candidate will bring extensive telecommunications domain expertise with a proven track record of delivering enterprise BSS transformation initiatives. You will provide architectural governance, establish programme controls, manage stakeholder alignment across business and technology teams, and ensure solutions align with industry standards, minimise technical debt, and maximise the use of standard platform capabilities. Relevant Experience • 15+ years' experience in telecommunications, with significant expertise in BSS/OSS architecture and transformation programmes., • Proven delivery of multiple end-to-end BSS modernisation or legacy replacement programmes in a Chief Architect, Programme Director, or equivalent leadership role., • Strong knowledge of BSS domains including Billing, CRM, Order Management, Product Catalogue, Revenue Assurance, and integration with OSS and network platforms., • Experience designing target-state architectures using modern, cloud-native or modular approaches, supported by TM Forum frameworks (eTOm, TAM, SID) and Open APIs., • Demonstrated ability to translate complex business, technical, and regulatory requirements into functional designs and platform-aligned processes., • Extensive programme management experience, including governance, risk management, vendor oversight, budget control, and delivery against contractual KPIs and SLAs., • Degree in Computer Science, Telecommunications Engineering, Business Administration, or a related discipline. TOGAF, PMP, PgMP, or PRINCE2 certifications are desirable. This is an initial six month contract, based on a day rate, dependent on experience.

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology. Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product. Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact. As an API Management Product Owner, you will own the vision, roadmap, and delivery of API platforms that power and connect critical enterprise systems. You’ll sit at the intersection of engineering, architecture, and business, shaping how APIs are designed, secured, governed, and consumed across organisations. Your scope will cover high-impact initiatives: building and evolving enterprise API gateways and developer platforms, enabling seamless integration across dozens of applications, and supporting hundreds of internal and external consumers. You’ll define standards, drive API lifecycle management, and ensure scalability, reliability, and security—while keeping developer experience front and center. You’ll work hands-on with engineers and architects, translating business and integration needs into clear technical priorities. Comfort with technical depth is essential: from understanding API design patterns and contracts to navigating authentication, performance, and observability concerns. At the same time, you’ll engage senior stakeholders to align platform strategy with broader IT and business objectives. Preferred experience • Display a relentless drive for delivering value, overcoming obstacles to achieve goals., • Proficient in JIRA, Confluence, or similar product management tools, facilitating efficient workflows., • Exhibit exceptional analytical and problem-solving abilities, capable of navigating complex issues., • Strong interpersonal and communication skills, ensuring effective teamwork and collaboration., • Skilled at managing multiple tasks, prioritizing effectively to meet deadlines and objectives., • Agile mindset, adaptable to changing project requirements and business needs., • Visionary thinking, capable of identifying future trends and integrating them into current projects., • Leadership qualities, able to guide and inspire teams towards achieving project milestones. Recruitment process • 30 min recruiter screen, • 1h Role fit interview, • 1h Use Case interview

Présentation du rôle En tant qu’Architecte Plateforme d’Intégration & API, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’exploitation de plateformes d’intégration nouvelle génération s’appuyant sur des APIs, des architectures événementielles, l’automatisation et l’ingénierie assistée par IA. Vous accompagnerez les clients dans l’adoption de modèles d’intégration modernes basés sur des services cloud-native, des architectures hybrides et des cadres d’automatisation agentiques. Votre rôle couvre l’architecture, le leadership technique, les opérations de plateforme et l’innovation. Vous aiderez les organisations à évoluer depuis des modèles d’intégration hérités (ESB/SFTP) vers une communication A2A (Application-to-Application) API-first, event-first, augmentée par l’IA et entièrement automatisée. Responsabilités principales Architecture & Conception • Conseiller les clients dans le choix, l’adoption et le déploiement de plateformes modernes d’intégration et de gestion d’API (Kong, Apigee, Mulesoft, Gravitee, etc.)., • Concevoir des architectures d’intégration basées sur :, • API-first et microservices, • Flux événementiels et asynchrones (Kafka, Pub/Sub, EventBridge), • Services cloud-native des principaux fournisseurs, • Modèles d’automatisation A2A via APIs légères et automatisation par workflows, • Modèles d’intégration agentiques pour automatiser la découverte, le mapping, la gouvernance et le monitoring, • Intégrer MCP (Model Context Protocol) pour exposer systèmes, métadonnées et capacités d’entreprise aux LLMs et agents IA internes., • Moderniser les schémas d’intégration hérités (SFTP, ETL, brokers monolithiques) vers des alternatives scalables et résilientes basées sur API et événements. Opérations de plateforme & Fiabilité • Exploiter et améliorer les plateformes d’intégration et d’API Management en environnements hybrides ou cloud-native., • Garantir la sécurité, la fiabilité et la scalabilité des composants d’intégration (API gateways, brokers de messages, moteurs de workflow…)., • Mettre en place des pipelines CI/CD automatisés et des pratiques GitOps pour l’automatisation du cycle de vie des APIs., • Définir et appliquer des standards d’observabilité ainsi que des SLAs/SLOs (métriques, logs, traces). Gouvernance & Bonnes pratiques • Promouvoir la cohérence, la réutilisabilité et l’interopérabilité des APIs dans l’organisation., • Établir des cadres de gouvernance API et accompagner Product Owners & API Designers., • Définir et suivre les KPIs globaux liés aux APIs & intégrations : usage, performance, adoption, optimisation des coûts., • Exploiter l’IA et les outils agentiques pour automatiser la documentation, les tests, la découverte et la validation des contrats. Innovation & Leadership technologique • Anticiper les tendances de l’industrie : intégration événementielle, intégration pilotée par IA, automatisation basée sur agents, serverless, edge computing., • Évaluer et introduire des outils et frameworks modernes supportant :, • Génération de code (spécifications API → stubs/tests), • QA automatisée et tests de contrats, • Découverte/documentation d’API basée LLM, • Assistants d’intégration basés sur des workflows agentiques, • Fournir une vision stratégique et guider les clients dans leurs transformations technologiques. Livrables attendus • Conceptions d’architectures d’intégration de bout en bout (API-first, EDA, cloud-native)., • Artefacts de configuration et déploiement de plateformes API & d’intégration (IaC, GitOps)., • Documentation et standards de gouvernance du cycle de vie API., • Suites de tests automatisés, pipelines CI/CD, tableaux de bord de monitoring d’intégration., • Plans de migration d’anciens modèles d’intégration vers des flux A2A/API modernes et automatisés. Compétences & Qualifications requises • Forte expertise en architectures API, patterns d’intégration et systèmes distribués., • Maîtrise des plateformes de gestion/API Gateway (Kong, Apigee, Mulesoft, Azure APIM, etc.)., • Maîtrise des technologies d’intégration modernes : REST, GraphQL, gRPC, AsyncAPI, message brokers (Kafka, Pub/Sub)., • Expérience pratique en architectures cloud-native (GCP, AWS, Azure)., • Solide compréhension du CI/CD, IaC (Terraform, Helm), Kubernetes, et des pratiques DevOps/SRE., • Capacité à concevoir des plateformes d’intégration fiables, scalables et sécurisées., • Connaissance de MCP, architectures agentiques et workflows d’intégration pilotés par IA (atout devenu essentiel). Qualifications préférées • 3+ ans d’expérience en architecture d’intégration, ingénierie de plateformes API ou intégration hybride/cloud., • Expérience dans la migration de systèmes d’intégration hérités vers des modèles API- et event-driven., • Expérience dans la mise en œuvre d’automatisation A2A et de workflows basés sur événements., • Exposition au développement assisté par IA, intégration LLM ou frameworks d’automatisation agentique., • Connaissance d’environnements Agile/Scrum ou orientés produit.

RequireTech Resources is seeking for one of its leading clients a Director of Hardware Design & Verification Engineering. You will lead hardware design and verification activities for advanced System IP and SoC interconnect solutions. You will drive architecture, RTL design, verification strategy, project execution, team development, and innovation regarding highly configurable, high-performance semiconductor IP. Key Responsibilities • Lead hardware design and verification teams developing advanced SoC interconnect solutions • Define architectures, design methodologies, and verification strategies for complex, configurable IP • Oversee RTL development, UVM-based verification, regression testing, debugging, and the achievement of coverage goals • Drive product roadmap execution, deliverable quality, performance, schedules, and continuous improvement • Implement scalable design and verification flows, as well as automation tools, metrics, and best practices • Collaborate closely with Product Management, Applications Engineering, customers, and senior leadership • Recruit, mentor, manage, and develop managers and senior technical experts, • Foster innovation through patents, publications, research activities, and technology exploration What You Bring • 15+ years of experience in digital design and/or verification for SoC or IP products, • Proven experience managing teams of senior engineers and/or managers, • Deep expertise in RTL design and verification using Verilog/SystemVerilog and UVM, • Excellent command of SoC/IP flows, including architecture, RTL, verification, synthesis, timing, and power management • Experience with EDA tools from Cadence, Synopsys, and/or Siemens, • Strong execution capabilities, excellent communication skills, and cross-functional leadership • Fluency in French and English Bonus Points • Experience with Network-on-Chip (NoC) architectures, interconnect IP, or cachecoherent systems • Experience with SystemC/TLM modeling or performance analysis, • Knowledge of architectures ARM or RISC-V CPU, • Experience managing international or distributed R&D teams Education Master’s or PhD degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or a related field Apply Now for Immediate Consideration

About the job Reporting directly to the Project and Program Management Director, the Project Manager is responsible for the successful delivery of projects, from inception through completion including final close-out. He/She works closely with Newmark internal teams, clients, design teams, contractors, and consultants across a wide range of projects, including: offices fit-out and retail. Key Responsibilities Project Leadership • Initial pitch delivery., • Ability to set up multi-disciplinary teams and the development of client briefs including project programmes., • Day to day project management of the design, procurement & and construction process., • Risk management., • Day to day ‘Contract Administration’., • Responsible for project scope, budgets, schedules, and deliverables., • Manages multiple projects simultaneously while ensuring quality and adherence to deadlines., • Supports the definition of client requirements in coordination with senior management., • Contributes to the selection of design teams, contractors, and consultants. Design, Documentation & Control • Manages the design and documentation process in line with budget constraints., • Reviews and monitors project documentation from design phase through completion., • Ensures accurate and well-organized internal project documentation. Procurement & Contracts • Oversees the preparation of tender documentation and manages RFP processes., • Reviews and validates invoices, variations (change orders), and payments in compliance with company and client procedures. Monitoring, Reporting & Communication • Responsible of the preparation of meeting agendas and minutes., • Ensures consistent reporting throughout all project phases., • Prepares and presents client reports (status updates, summaries, outstanding issues)., • Flags key risks and issues and proposes solutions. Handover & Close-out • Manages project handover, snagging (defects), and final close-out., • Ensures all contractual deliverables are completed through final completion. Business Development • Develops and maintains a professional network (including participation in industry events)., • Identifies new areas of commercial opportunity Qualifications & Experience • Master’s degree (or equivalent) in Architecture, Engineering, Construction, or Project Management., • Minimum of 3/5 years’ experience in Project Management and/or construction., • Fluency in French and English required; Italian is a plus. Technical Skills • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project)., • Ability to read and review architectural and engineering drawings., • Ability to demonstrate a working knowledge of MEP systems will also be required. Personal Skills • Strong organizational and prioritization skills, • Positive attitude and willing to learn and develop the business, • Excellent written and verbal communication skills, both internally and with clients., • Well organised, efficient, using initiative and working to tight deadlines., • Excellent communication skills, both written and verbal, coupled with an eye for details, a commitment to excellence and developing strong client relationships., • Possess a proactive approach to problem solving and ability to follow these through to a satisfactory conclusion., • Flexible, confident and self-motivated with a real desire to deliver excellent customer service.

🚀 We’re Hiring: BESS Technical Solutions Graduate Program 📍 Location: Suzhou, China 🌍 Future international assignment opportunities based on business needs Are you ready to launch your career in renewable energy and energy storage? Join our Technical Solutions team and become part of the transition toward a more sustainable energy future. Our BESS Technical Solutions Graduate Program is designed for recent graduates and final-year students who want to build technical and commercial knowledge in Battery Energy Storage Systems (BESS) and renewable energy solutions. As a Graduate Program participant, you will work alongside experienced professionals and gain hands-on experience in technical solutions, project preparation, customer requirements analysis, and energy storage applications. 🔋 What You’ll Do • Support the analysis of customer requirements and technical specifications for energy storage projects, • Assist in preparing technical proposals, presentations, and project documentation, • Learn about BESS system architecture, PCS, EMS, grid connection, and system configuration concepts, • Support coordination with Sales, Project Management, R&D, and Engineering teams, • Participate in technical discussions, meetings, and project follow-ups, • Help maintain project trackers, documentation databases, and proposal status updates, • Conduct market and competitor research related to renewable energy and energy storage solutions, • Contribute to improving internal tools, templates, and documentation processes 🎓 Who We’re Looking For • Recent graduates or final-year students from universities or engineering schools, • Degree background in Electrical Engineering, Energy Systems, Renewable Energy, Power Engineering, Business Engineering, or related fields, • Strong interest in renewable energy, battery storage, or sustainable infrastructure, • Good analytical and organizational skills, • Comfortable working with technical documents, engineering materials, and data analysis, • Strong Excel and PowerPoint skills, • Good communication skills in English, • Curious, proactive, and eager to learn in a fast-growing industry ⭐ Nice to Have • Basic knowledge of BESS, PCS, EMS, inverters, grid connection, or power systems, • Internship, academic project, or research experience related to renewable energy or engineering, • Familiarity with technical drawings, system diagrams, or simulation tools is a plus 🌍 What You’ll Gain • Structured learning experience in the energy storage and renewable energy industry, • Exposure to real renewable energy projects and customer opportunities, • Hands-on experience working with cross-functional and international teams, • Practical understanding of BESS technologies and energy storage applications, • Mentorship from experienced technical and commercial professionals, • A strong foundation for future careers in technical solutions, energy storage, and renewable infrastructure If you are passionate about clean energy and excited to grow in one of Europe’s fastest-growing industries, we would love to hear from you. 📩 Apply now or share with someone who may be interested!

WEBUILD est un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui font bouger les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. Chez Webuild, les équipes travaillent sur des projets d’envergure, innovants, avec un fort impact sociétal et environnemental. Notre culture repose sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’excellence technique. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et le projet Ligne 15 du Grand Paris Express. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de progresser rapidement, d’être formés sur le terrain et de participer à des projets stimulant tant en France qu’à l’international. Dans le cadre de l’organisation du Groupement, nous recherchons un Coordinateur BIM H/F, pour rejoindre le projet de la ligne 15 du grand paris express. MISSIONS • Coordonner et centraliser les maquettes BIM des différents intervenants., • Contrôler la conformité des modèles aux standards BIM et au plan d'exécution., • Assurer la qualité et la structuration des maquettes numériques., • Réaliser les analyses de conflits (clash detection) et suivre les actions correctives., • Préparer les études de faisabilité et les rapports de synthèse., • Animer les réunions de coordination BIM avec les différents intervenants., • Accompagner les équipes dans l'application des méthodes et outils BIM., • Participer à l'amélioration continue des processus BIM. Profil recherché • Formation supérieure en architecture, ingénierie ou équivalent., • Maîtrise des outils BIM (Revit, Navisworks, AutoCAD, Solibri)., • Bonne connaissance des processus BIM et de la synthèse technique., • Maîtrise des formats IFC/BCF et des plateformes collaboratives (CDE)., • Connaissance des niveaux de détail (LOD)., • Esprit d'équipe, leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Dans le cadre de ses activités d’architecture SI, Covéa recherche un architecte pour accompagner la transformation d’un domaine métier assurantiel GMF. La prestation s’inscrira au sein d’une équipe d’environ vingt architectes répartis sur les sites de Le Mans, Levallois et Niort. La mission sera basée principalement à Levallois, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites Covéa. Objet de la prestation : L’architecte interviendra comme interlocuteur architecture auprès des projets du domaine, afin d’accompagner les études de faisabilité, de proposer des scénarios IT et de contribuer à la modélisation du domaine. Activités principales : La Société devra assurer les prestations suivantes : • accompagner les projets dans les phases d’étude de faisabilité ;, • proposer et formaliser des scénarios d’architecture IT ;, • modéliser les architectures métier, fonctionnelle, applicative et technique ;, • rédiger les dossiers d’architecture nécessaires aux arbitrages ;, • présenter les dossiers en comité ;, • contribuer à la cartographie du domaine ;, • garantir la qualité de la documentation dans les référentiels d’entreprise ;, • travailler en coordination avec les domaines métiers, la sécurité, l’intégration et la production. Compétences attendues : Le prestataire devra justifier des compétences suivantes : • expérience en architecture SI ;, • connaissance du cadre d’architecture TOGAF ;, • capacité de modélisation sur plusieurs plans d’architecture ;, • très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;, • capacité à présenter des dossiers en comité ;, • capacité à travailler en environnement collaboratif ;, • connaissance fonctionnelle du secteur assurance ;, • connaissance du domaine indemnisation. Une connaissance des métiers supports, notamment finance, comptabilité ou conformité, serait appréciée. Localisation : Prestation basée principalement à Levallois, avec déplacements possibles sur les sites de Le Mans et Niort.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Notre client, acteur majeur dans le secteur médical, recherche un Ingénieur système médical H/F, dans le cadre du développement d’un nouveau dispositif médical, poste basé à Paris (75). À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivants: • Echanger avec les parties prenantes pour définir l’expression du besoin et les spécifications au niveau système, • Rédiger les exigences utilisateur et système (fonctionnelles et techniques), • Comprendre techniquement et fonctionnellement Les enjeux système et inter-systèmes et rédiger la documentation associée (architecture, matrices de compatibilité, documents de gestion des risques, etc.), • Participer à l’élaboration des stratégies de vérification et aux tests A proposde toi 🧐 • 4 à 5 ans d'expérience en ingénieur système, • Expérience dans les dispositifs médicaux est un plus, • Expérience dans des sujets d’interopérabilité entre systèmes est un plus, • Anglais écrit et oral indispensable Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Notre client, acteur majeur dans le secteur médical, recherche un Développeur C# H/F, pour moderniser leur architecture logicielle (WPF, React), basé à Paris (75). À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivants: • Participer à la refonte et à la modernisation de l’architecture logicielle existante., • Développer des interfaces utilisateur riches et intuitives en WPFet React., • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins spécifiques du secteur médical., • Optimiser les performances et la maintenabilité du code. A proposde toi 🧐 • Bac +5 Ingénieur en informatique ind, • Expérience confirmée en développement C# et .NET., • Maîtrise des interfaces graphiques WPF (code legacy), • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

About Tribun Health For over 15 years, Tribun Health has been driving the digital transformation of cancer diagnosis through the use of artificial intelligence. We develop software solutions that enable the transition from traditional, microscope-based pathology to fully digital pathology workflows, empowering pathologists to work efficiently on the computer. This digitalization of pathology services provides a powerful response to the increasing workload and growing diagnostic complexity faced by pathology departments. It also enables the seamless integration of AI algorithms that support diagnosis, prognosis, and the development of new therapies. Tribun Health has been recognized with the prestigious “Best in KLAS” Customer Experience Award for three consecutive years, reflecting our strong commitment to customer satisfaction. We take pride in our innovative digital pathology solutions, our customer-centric culture, and the positive impact we have on patients’ quality of life. Scope The Solution Specialist provides technical and business expertise to support Tribun Health Sales teams and Distribution Partners throughout the sales cycle. The role combines pre-sales, solution consulting, bid management and market intelligence to deliver high-quality customer engagements and accelerate business growth through both direct and indirect sales channels. Acting as a trusted advisor, the Solution Specialist helps customers and partners design, position and deploy Tribun Health solutions while promoting best practices in Digital Pathology and Healthcare IT. Missions Sales & Partner Support • Provide technical pre-sales support to Tribun Health Sales teams and Distribution Partners., • Support opportunity qualification, customer meetings, workshops and product demonstrations., • Assist partners in positioning Tribun Health solutions and developing business opportunities., • Design customer-specific solution architectures and deployment recommendations., • Contribute to quotations and commercial proposals. Bid & Tender Management • Lead technical responses to RFIs, RFPs and public tenders., • Coordinate proposal development with Product Management, Customer Experience, Regulatory Affairs and Sales teams • Produce high-quality technical documentation, proposals and customer presentations., • Maintain and continuously improve proposal templates, technical collateral and competitive intelligence. Solution Consulting • Advise customers and partners on solution architecture and deployment strategies., • Support technical qualification, proof of concepts and solution sizing., • Recommend appropriate deployment models including On-Premise, Private Cloud, Public Cloud and Hybrid architectures. • Contribute to integration strategies with customer healthcare information systems. Product & Partner Enablement • Deliver webinars, technical presentations and partner enablement sessions., • Develop sales collateral and technical documentation., • Promote Tribun Health's Digital Pathology and AI portfolio., • Share product knowledge and best practices across internal teams and partner networks. Business Development & Market Intelligence • Identify market trends and emerging customer needs., • Support the definition of new solution offerings and go-to-market strategies., • Provide structured customer and market feedback to Product Management and R&D., • Contribute to the continuous improvement of Tribun Health's sales enablement assets and competitive positioning. Hard and soft skills • Proven experience in technical pre-sales, solution consulting or sales engineering., • Experience supporting both direct sales organizations and international distribution partners., • Strong experience responding to complex RFPs, RFIs and public procurement processes., • Demonstrated customer-facing experience including workshops, demonstrations and executive presentations., • Strong customer orientation with the ability to understand clinical, business and technical requirements., • Ability to translate customer needs into clear and effective solution proposals., • Good understanding of enterprise IT environments and solution architectures., • Ability to discuss infrastructure, cloud, networking and cybersecurity topics with customer IT teams., • Excellent written and verbal communication skills., • Strong analytical, organizational and problem-solving abilities., • Ability to work independently while collaborating across international and cross-functional teams., • Proactive mindset with strong attention to detail and continuous improvement. Nice-to-have skills • Digital Pathology and Anatomical Pathology workflows., • Whole Slide Imaging (WSI)., • Artificial Intelligence solutions for Digital Pathology., • Laboratory Information Systems (LIS)., • Healthcare interoperability standards (HL7, DICOM, FHIR)., • Medical Device software environment (IVDR, ISO 13485)., • Cloud platforms (Microsoft Azure preferred)., • Virtualization technologies., • Identity Management (Active Directory, SAML, Single Sign-On)., • Healthcare IT infrastructure and networking., • Object Storage and NAS technologies., • High Availability and Disaster Recovery architectures., • Healthcare cybersecurity principles. Initial training and experience sought after • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Biomedical Engineering, Healthcare IT or a related discipline., • Equivalent professional experience will also be considered., • Minimum 5 years of experience in Healthcare IT, Medical Software or Medical Device industries. Location of position • Headquarters (Paris), • Approximately 40–50% travel, primarily within EMEA with occasional international travel. Hiring process • 1st step: meeting with HR, • 2nd step : Meeting with VP Sales EMEA and team, • 3rd step: Meeting with CEO Joining Tribun Health Means… • Joining an international team of passionate experts, recognized for their deep knowledge and commitment to excellence, • Working on meaningful and rewarding projects, with guidance and support throughout your journey, • Thriving in a dynamic start-up environment that fosters innovation, autonomy, and collaboration, • Enjoying modern offices located at the foot of the Montparnasse Tower, surrounded by shops, restaurants, and vibrant city life 🤩 Our Values Respect, Curiosity, Innovation, Sharing, and Perseverance These values guide our daily work, our interactions, and our long-term vision. Working Environment 🧩 Hybrid work model, designed to promote flexibility and a healthy work–life balance 🤝 Personalized onboarding program, ensuring a smooth integration and long-term success within the team

Statut: Consultant(e) indépendant(e) (freelance) Durée de la mission: 6 mois, avec possibilité de prolongation. Présence sur site: 3 à 4 jours par semaine, avec une flexibilité sur les jours de présence. Conditions financières: Le/la Consultant(e), exerçant sous un statut d’indépendant (freelance), sera rémunéré(e) sur la base d’un taux journalier (TJM) et adressera une facture mensuelle à GIVENCHY. Les jours non travaillés (congés, jours fériés, fermeture des bureaux ou toute autre absence) ne feront pas l’objet d’une rémunération et ne seront donc pas facturables. Exclusivité: Cette mission n’est pas exclusive. Le/la Consultant(e) est libre de travailler pour d’autres marques ou clients pendant la durée de la mission. Merci d'ajouter votre portfolio à votre candidature ! Profil recherché: *Nous recherchons un(e) Architecte d’Intérieur indépendant(e) (freelance), de niveau junior ou confirmé(e) .*Le/la candidat(e) devra faire preuve d’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, d’un fort esprit de collaboration ainsi que d’une réelle capacité d’adaptation .*Nous recherchons un profil curieux, doté d’un véritable état d’esprit de développement (« growth mindset »), avec un intérêt marqué pour la scénographie, le design, l’architecture et la mode .*Le Consultant intégrera le département VM et sera rattaché au Global Manager VM Design & Architecture Principales missions: Le/la Consultant(e) interviendra sur les missions suivantes: • Scope: Vitrines, Pop-ups, Pop-ins, Installations du Showroom., • Concevoir des supports 2D et 3D (AutoCAD, SketchUp, V-Ray et Adobe Creative Suite) afin de développer les « Design Packs » destinés aux présentations auprès du Top Management et de la Direction Créative., • Réaliser des recherches de références matériaux, de tendances et d’inspirations pour le développement des projets de VM Design., • Produire l’ensemble de la documentation nécessaire aux différentes phases de conception jusqu’à la réalisation des projets : plans de zoning, croquis, élévations, listes de commandes d’éléments intérieurs, ainsi que le dossier de conception final après validation du projet., • Assurer le pilotage des projets, depuis les phases de due diligence et de définition des implantations jusqu’au suivi de la construction et à la livraison finale., • Contrôler la bonne implantation des projets en région et formuler les retours nécessaires auprès des équipes locales., • Assurer le suivi administratif des fournisseurs, notamment la gestion des factures et des paiements. (Cette liste n’est pas exhaustive. En fonction des priorités du département, le périmètre de la mission pourra évoluer aux besoins du département)

About CSIG Cloud & Smart Industries Group (CSIG) is the core driving force behind Tencent's AI commercialization. We lead the company’s AI strategy, turning cutting-edge AI technologies into real-world solutions that redefine industries. By integrating AI with cloud and cybersecurity, we build intelligent systems that transform retail, healthcare, education, transportation, and beyond. CSIG doesn’t just digitize industries—we embed intelligence into every interaction, creating a smarter, more connected ecosystem where users and businesses thrive together. Position Overview We’re seeking an experienced Cloud Solution Architect to join Tencent Cloud International’s growing team in Paris. In this client-facing technical role, you will be pivotal in supporting our business development efforts, from initial customer engagement through solution design. You will evaluate technical requirements, advise on architecture, and formulate comprehensive cloud and AI solutions. To succeed, you will act as a key liaison, coordinating with Tencent Cloud’s product and engineering teams—primarily based in China and internationally—to leverage deep expertise and secure the right resources for our customers. What you’ll be doing • Technical Consulting & Enablement: Provide professional services, including business technology consultation, cloud solution training, and technical enablement to support Tencent Cloud’s international business growth., • Solution Design & Migration: Collaborate with international architects and partners to design architecture on the Tencent Cloud platform. Guide customers and partners through system migration to the cloud, offering expertise in application and data migration, and supporting the development of applications and services on our platform., • Pre-sales & Project Coordination: Coordinate cross-functional resources from product, service, and operations teams to provide robust pre-sales technical support for key partner projects and strategic opportunities., • Ecosystem & Knowledge Development: Participate in building and structuring Tencent Cloud’s global technology partner ecosystem. Contribute by summarizing and documenting technical solutions and industry-specific use cases. What you’ll need to succeed • Education & Core Experience: A Bachelor’s degree or higher, with over 5 years of hands-on experience in public or private cloud environments, and a solid understanding of technologies and solutions from major cloud providers., • Technical Breadth: Professional experience in at least two of the following domains: Software Development (proficient in Java, Python, or similar), System Operations & Maintenance, System Integration, Solution Design, Technical Consulting, Enterprise IT Systems & Architecture Management, Big Data, or AI., • Communication & Engagement: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage and build trust with customer stakeholders at all levels—from business leaders and technical decision-makers to front-line engineers., • Mindset & Approach: A strong customer-centric mindset, a rigorous and detail-oriented work ethic, and a deep sense of responsibility. You are a proven self-starter with a strong sense of ownership and a proactive attitude., • Language Skills: Fluent English & French is mandatory. Proficiency in a major European language (e.g. Spanish, Portuguese) and/or Mandarin Chinese is a significant plus. Equal Employment Opportunity at Tencent As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040 To learn more about how we can supercharge progress for you, visi_om Job Title: DNS, DHCP, IPAM Infrastructure Expert Location: Paris, France (Hybrid mode) Working -4 days work from office Job Overview: The role focuses on managing and enhancing DNS, DHCP, and IPAM infrastructure within a complex IT environment. The expert ensures operational stability, drives infrastructure evolution, supports transformation initiatives, and maintains high levels of performance and security compliance. Responsibilities: · Manage DNS, DHCP, and IPAM infrastructure architecture and dependencies · Ensure operational maintenance including patching, monitoring, and resilience testing · Lead migration, transformation, and security projects · Manage incidents, problems, and change processes · Optimize capacity planning and infrastructure costs Mandatory Skills: · DNS, DHCP, IPAM · TCP/IP · Agile Scrum · SAFE · Infrastructure architecture · IT operations · Automation · Bind DNS Specific Requirements: · Expert-level telecom/network and OS experience · Infrastructure lifecycle management · Security & compliance exposure Appreciated Skills: · Audit exposure · Capacity planning · Transformation programs · Advanced troubleshooting · Multi-platform environments Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – _, • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _.

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Rejoignez Aubay Data & AI, le cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, et pilotez des projets stratégiques dans le domaine de la Data et de l’Intelligence Artificielle, au sein d’environnements innovants et passionnants. En tant que Delivery Manager (ou Directeur de projet), vous serez le garant de la réussite des projets Data de nos clients. Vous serez à la croisée des enjeux métiers et technologiques, coordonnant des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et déployer des solutions Data sur mesure. Vous assurerez le pilotage et la livraison des projets Data, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions au quotidien : • Pilotage des projets stratégiques Data (Data Governance, architecture Data, plateformes analytiques, pipelines de données, IA, …) en étant responsable de leur réussite globale, • En charge de cadrage fonctionnel et technique : comprendre les besoins des clients, définir les périmètres et valider les architectures proposées, • Gestion de la relation client : garantir la satisfaction des parties prenantes, anticiper les risques et favoriser une communication fluide et transparente, • Planification et coordination des équipes projet (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Product Owners, …) dans un environnement Agile, • Gestion financière des projets : suivi des budgets, optimisation des ressources et reporting auprès des clients et de la direction de Aubay, • En charge de la qualité des livrables et leur conformité avec les attentes clients, les réglementations et les meilleures pratiques, • Développement de l’innovation et de la performance : promouvoir l’utilisation des dernières technologies et solutions Data pour maximiser la valeur ajoutée des projets, • Participation à la construction et au développement des offres Data de la BU en collaboration avec les équipes commerciales et les Leaders Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (école d’ingénieur, Master en informatique ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets Data/IT (idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN), • Vous maîtrisez les concepts liés à la Data (Data Governance, Data Management, qualité et sécurité des données, architectures Data, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI), • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils et technologies du domaine de la Data (Snowflake, Databricks, Dataiku, Power BI, DataGalaxy, Collibra, …) ainsi qu’une bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure et GCP), • Vous êtes doté d’un leadership affirmé et vous avez la capacité à piloter et mobiliser des équipes multidisciplinaires, • Vous disposez d’une communication orale et écrite, claire et efficace qui vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés (experts techniques ou métiers), • Vous êtes orienté résultats et capable de prendre des décisions rapidement pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables et cela même dans des environnements complexes où les priorités peuvent évoluer rapidement Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu une certification spécialisée en gestion et pilotage de projets (PMP, PRINCE2 ou SAFe), • Vous disposez d’une connaissance approfondie des réglementations liées aux données (Solvency 2, RGPD, EU Artificial Intelligence Act, …) Ce qui nous caractérise : Des missions et projets Data en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Retail, Luxe, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement nos Delivery Managers et nos collaborateurs sur leurs projets De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les méthodologies Data et les technologies Data d’aujourd’hui et de demain pour tous nos collaborateurs Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière • Vous aurez la possibilité de diriger des projets stratégiques, complexes et exigeants auprès de clients grands comptes dans des secteurs d’activités variés, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous : Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de prendre un rôle de manager auprès de nos consultants et de les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité d’une offre et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec le directeur du Delivery de la BU Data & AI (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel) Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Solution Architect Finance (H/F) Contexte L'équipe Architecture intervient sur les activités suivantes : • Gouvernance d'architecture (Architecture Review Board, comités, communauté d'architectes)., • Réalisation d'études d'architecture et accompagnement des appels d'offres (RFP)., • Évaluation et sélection de solutions., • Gestion de la cartographie applicative et du référentiel d'architecture (LeanIX)., • Architecture métier Finance., • Architecture transverse des fonctions Corporate, notamment RH., • Architecture Cloud & Data sur Microsoft Azure. L'environnement applicatif est principalement constitué de solutions SaaS Cloud couvrant les domaines Finance et Ressources Humaines. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Architecture, un Solution Architect Finance est recherché afin d'assurer la continuité des activités sur les projets Finance en cours. Activités principales Le Solution Architect Finance aura pour principales responsabilités de : • Réaliser les études d'architecture sur les projets Finance., • Analyser et évaluer les solutions du marché., • Challenger les choix d'architecture et contribuer aux décisions techniques., • Animer les ateliers et les échanges avec les équipes métiers Finance., • Accompagner les initiatives autour des processus Order-to-Cash et Accounting., • Réaliser des audits et des assessments de solutions., • Garantir la cohérence des solutions avec les principes d'architecture et les standards de l'entreprise. Profil recherché Le poste s'adresse à un(e) Solution Architect senior disposant d'une expérience significative dans les environnements Finance. Compétences attendues • Solide connaissance des processus Finance., • Expérience des solutions ERP., • Maîtrise des processus Order-to-Cash et Accounting., • Expertise des architectures de solutions SaaS Cloud., • Expérience dans la réalisation d'études d'architecture et l'évaluation de solutions., • Capacité à animer des ateliers avec les métiers et à accompagner la prise de décision., • Une connaissance de LeanIX et de Microsoft Azure est un plus. Qualités recherchées • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Autonomie et esprit d'initiative., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques., • Capacité à évoluer dans un environnement international.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOS MISSIONS SERONT Au cœur de l'équipe front de Cholet Dupont Asset Management, vous jouerez un rôle clé à l'interface entre la gestion, la technologie et la donnée. Vous accompagnerez l'industrialisation des processus de gestion en développant des outils data innovants et en structurant l'architecture data. Plus précisément, vous serez moteur dans la conception d'applications sur-mesure de data visualisation, d'aide à la décision, de modélisation quantitative et d'automatisation des workflows métier. Missions principales • Développement d'outils data : concevoir, implémenter et maintenir des applications dédiées à l'analyse de portefeuilles, la construction de modèles quantitatifs, l'analyse fondamentale et la génération d'insights pour les gérants., • Data visualisation : développer des interfaces et dashboards interactifs pour faciliter l'analyse et la prise de décision des équipes de gestion (Python, Streamlit, Power BI, …)., • Architecture Data Lakehouse : participer à la conception, la maintenance d'un environnement Data Lakehouse, garantissant qualité, disponibilité et sécurité des données., • Analyse de performance et risques : élaborer des outils d'aide à la décision pour mesurer et piloter la performance et les risques des investissements., • Industrialisation et automatisation : optimiser les workflows métier, automatiser les processus d'analyse, de reporting et de surveillance via des scripts avancés (Python)., • Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion pour assurer la cohérence et la robustesse des solutions déployées. VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Bac+5 (école d'ingénieur, université) avec spécialisation en data science, mathématiques appliquées, statistiques, informatique ou équivalent., • 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Scientist, Data Engineer ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement exigeant (finance, conseil, tech, industrie…)., • Maîtrise des outils de modélisation et d'analyse de données : Python (obligatoire), SQL. Connaissance de R ou VBA est un plus., • Expérience dans la construction ou la gestion d'environnements data appréciée., • Aucune expérience préalable en finance n'est requise, mais une forte envie de comprendre les enjeux métier de la gestion d'actifs est indispensable. Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur en développement .NET confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes passionnées et relever des défis digitaux de nos clients grands compte en plein cœur de Paris ! À propos de nous : Chez Cardiweb (groupe Codyssée), nous créons des solutions sur mesure pour répondre aux enjeux stratégiques de nos clients grands comptes. Notre force ? L’intelligence collective et des compétences pluridisciplinaires qui travaillent main dans la main : UX designers, experts techniques, développeurs, chefs de projet… Notre expertise : • Développement d’applications web et mobile pour des secteurs variés : e-commerce, smart-office/smart-building, énergie, transports et médias., • Une passion pour l’innovation, avec des solutions tournées vers un monde durable et utile., • Une culture basée sur l’authenticité, la collaboration et la transmission. En tant qu'Ingénieur en développement .NET confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets sur mesure pour des secteurs variés : assurance, e-commerce, smart-office/smart-building, énergie, transports, médias, et bien plus encore. Votre rôle : En tant qu'Ingénieur en développement .NET confirmé, vous serez un contributeur clé dans le développement et l'évolution des applications, en travaillant sur des projets variés et en vous appuyant sur les meilleures pratiques techniques. 🔧 Expertise et développement : • Concevoir, développer et tester des fonctionnalités backend en .NET., • Assurer l’intégration avec les systèmes tiers via des API REST ou des solutions middleware., • Garantir des performances optimales et une architecture évolutive pour les applications critiques. 🤝 Collaboration et formation : • Collaborer avec les Tech Leads et les architectes pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins des projets., • Travailler en étroite coordination avec les développeurs front-end pour assurer une cohérence sur la totalité de la chaîne., • Participer aux revues de code pour maintenir des standards de qualité élevés au sein de l’équipe. 🚀 Amélioration continue : • Développer vos compétences en participant à des projets utilisant des technologies modernes et innovantes., • Être force de proposition pour améliorer les outils, les processus de développement et les performances des applications., • Partager vos connaissances avec les développeurs juniors et contribuer à l’amélioration de l’équipe technique. Pourquoi chez nous ? • Un rôle clé : Vous serez à la croisée des enjeux techniques et humains, avec une autonomie forte pour influencer les décisions., • Une communauté tech passionnée : 75 % de nos effectifs sont des experts techniques. Partage, entraide et innovation sont au cœur de notre ADN., • Une relation privilégiée avec notre direction technique, qui vous apportera soutien, inspiration et challenge pour vos projets., • Une entreprise jeune et à taille humaine : Entre 40 et 60 collaborateurs par entité, où chaque voix compte., • Un cadre motivant : Télétravail, bureaux au cœur de Paris, et une vraie dynamique d’équipe avec des événements réguliers (formations, séminaires, team sportives, escape games, apéros, etc.)., • Une culture d'évolution : Mobilité interne encouragée, accompagnement personnalisé, et opportunités pour développer vos compétences techniques et humaines. Le profil idéal : • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)., • Minimum 2 ans d’expérience en développement web., • Maîtrise de l’environnement .NET / C#, • Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes), • Déploiement et exploitation sous Red Hat OpenShift, • Développement Front-end (idéalement avec Angular), • Maîtrise d’autres technologies back-end (Java, Node.js, API REST, architectures microservices…) serait un plus. Vos atouts : • Curiosité et passion pour les nouvelles technologies., • Pédagogie, persévérance et esprit d’équipe., • Compétences rédactionnelles et relationnelles développées., • Volonté de vous investir dans une entreprise en pleine croissance.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Cadrer les projets : recueil des besoins, définition des objectifs et des livrables., • L’élaboration de processus ETL/ELT en Pyspark, SparkSQL, SQL, • Le design UX et le développement de solutions de reporting décisionnel, • L’industrialisation de projets Data : CI/CD, orchestration, data management, architecture, sécurité, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, Fabric, SQL, Spark, Modélisation, ...), • Conseiller les clients sur les choix technologiques et les architectures data., • Concevoir et promouvoir des offres innovantes : UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management…, • Rédiger et soutenir des propositions commerciales sur mesure., • Animer des formations internes et externes. 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business., • Compétences techniques :, • Premières expériences significatives en Business Intelligence sur Fabric., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de SQL, Spark, DAX, ainsi que de la plateforme Fabric : Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Pipeline, Dataflow Gen2, CI/CD, Power BI., • Qualités humaines :, • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Compagny Description Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Job Description Dans le cadre de leurs interventions, nos consultants apprennent à entretenir et à développer la relation client et contribuent à partager leur savoir-faire et leur expertise au sein du cabinet et sur le marché. L’activité du cabinet s’articule autour des sujets suivants : • Value Office & Enterprise Performance : GenAI for employee, platform strategy & adoption, use case factory, change, • IT & Cloud Strategy : enterprise architecture, cloud advisory, efficience & resilience, entreprise agile transformation, • DATA & IA Strategy : Stratégie & Vision Data & IA-Driven, Feuilles de Route de Transformation Data & IA, Gouvernance des Données & IA de Confiance, Mise à l'échelle & Valorisation Durable, • CFO Advisory : Accompagnement des managers de la direction financière dans la modernisation de leur organisation. Modèle d’organisation, Performance et Pilotage, Processus & SI, Target operating model et convergence., • Cyber Advisory : stratégie et design cyber, security by design, souveraineté et conformité, culture cyber Rattaché à l’une de nos practices, tu interviendras sur des missions au sein de nos clients des secteurs de la finance, de l’énergie, du transport, de l’industrie ou du secteur public sur les phases suivantes : • L’étude de l’existant : tu comprends les enjeux et tu analyses les besoins. Tu animes des réunions, des interviews, des workshops..., • La stratégie et le cadrage : tu définies le périmètre de la mission, • La définition de la solution : tu proposes une solution en adéquation avec les besoins du client, • Le pilotage du projet : tu suis et tu coordonnes les différents chantiers. Tu gères les risques et tu assures la garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais, • La conduite du changement : tu participes à la stratégie de déploiement d’outils et/ou de processus, tu participes à la communication et à la formation des utilisateurs-cibles Pourquoi nous rejoindre ? • Pour devenir acteur.trice de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial, • Pour un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle à travers un système de mentorship, des formations sur-mesure de nombreux programmes de certification, • Pour vous développer au sein d’un cabinet à taille humaine, d’un collectif dynamique et dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance, • Pour bénéficier d’un mode de travail alliant distanciel et présentiel, • Pour contribuer selon vos appétences à la vie du cabinet : mécénat, hackathons, projets business development, recherche & innovation, etc Qualifications • Tu es diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université avec une spécialisation en système d’information, • Tu disposes d’une première expérience d'au moins 1 an idéalement dans le domaine du conseil, • Tu maîtrises l’anglais, • Tu disposes d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Vous avez l'esprit de conquête, et un attrait pour les nouvelles technologies ? Bienvenue chez Eulidia ! Qui sommes-nous ? Un cabinet de conseil pure player data niché au sein du 1er arrondissement de Paris. Depuis 2008, nous utilisons les leviers de la Data (architecture, Data ingéniérie, Data management & gouvernance, Business Intelligence) et de la Data Science (GenAI & Machine learning) pour aider nos clients à se réinventer, innover et rendre leur business model plus performant. Votre Mission En collaboration étroite avec les différentes expertises d’Eulidia et sous la supervision d’un manager, le/la consultant(e) joue un rôle clé dans l’exécution des projets, depuis la phase de cadrage jusqu’à la création des livrables et l’animation des restitutions finales. Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec pour objectifs de concevoir et de mettre en œuvre des solutions et produits data visant à répondre aux différentes problématiques business des clients d’Eulidia. • Compréhension des besoins & cadrage des projets : Réaliser des interviews avec les clients et partenaires, préparer et animer des workshops, et identifier les cas d’usage pertinents., • Recommandations stratégiques : Formuler et présenter des recommandations stratégiques répondant aux besoins identifiés, • Conception de produits data : Collaborer avec l’ensemble des expertises d’Eulidia pour concevoir des solutions data et définir des feuilles de route pour leur mise en œuvre., • Gestion de projet : Assurer la gestion de projet, concevoir des supports de présentation, et animer les principales instances décisionnelles., • Contribution au développement commercial d’Eulidia : Participer activement à la croissance et au développement des activités commerciales de l’entreprise, en identifiant des opportunités commerciales. Vous correspondez à notre poste si vous : • Justifiez d’un niveau bac 4/5 ou supérieur et êtes issu d’une formation école de commerce et / ou d’ingénieur, • Disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Êtes curieux et avez un fort intérêt pour les problématiques data & digitales, • Appréciez le travail en équipe, • Avez une communication structurée et synthétique, tant à l’écrit qu’à l’oral Si vous êtes intéressé/e à l'idée de rejoindre une société spécialiste, partenaire des éditeurs Data & Cloud les plus innovants (Snowflake, Dataiku, Azure, Talend-Qlik ...) et par le management de projets Data complexes, cette opportunité est très probablement votre prochain challenge professionnel et l'occasion d'intégrer un Ecosystème Data en pleine croissance !

Descriptif du poste Tu es un(e) développeur(se) Fullstack Typescript Senior et tu cherches à travailler sur des projets à très fort trafic, à fort enjeu et alliant complexité technique et complexité métier ? Tu souhaites rejoindre une entreprise avec une culture centrée sur le partage, technique et non technique à la fois, qui évolue dans un univers gamifié et avec une très forte culture technologique. Alors tu es au bon endroit, ne bouge plus :) La base (de lancement) 🚀 Contrat: CDI Localisation: Paris Télétravail: 2 jours par semaine Ton profil 🧳 • Tu as au moins 5 ans d’expérience sur l’écosystème Typescript (hors stages et alternance), • Tu as compris que c’est en ayant rencontré plusieurs contextes et organisations que la séniorité se crée. Tu as vu suffisamment de façons de faire pour prendre du recul sur ce qui fonctionne ou non., • Tu cherches à comprendre comment fonctionnent les technos et non pas juste les utiliser. Tu défends une approche pragmatique, même si ce n’est pas la plus “hype”., • Tu sais gérer des sujets majeurs de la conception à l’implémentation tout en ayant une vision globale sur la roadmap (technique et produit) et ce qui doit avancer., • Tu fais adhérer tes interlocuteurs techniques et produits à tes propositions et tu les remets en question quand tes solutions ne sont pas les meilleures., • Tu aimes résoudre des énigmes: tu creuses en profondeur, expérimentes pour trouver une solution robuste., • Tu incarnes l’esprit de collaboration, tu transmets, partages et élève le niveau de l’équipe, • Tes préconisations techniques englobent les équipes, le produit et l’architecture et permettent d’anticiper les 6 prochains mois et pas uniquement la prochaine feature. Ta mission spatiale, si tu l’acceptes🛸 • Des missions sélectionnées avec soin: voici _ de missions sur lesquelles on intervient, • Des stacks modernes sur l’écosystème Typescript: Node (Nest/Express) React (Next), Vue, Svelte, GraphQL, • Une forte qualité de code: Tests, Linters, Principes SOLID, • Des notions avancée sur différents types d’architectures robustes et challengeantes (de la clean architecture, DDD au micro-services en passant par des architecture event-sourcing)., • Du travail en méthodologie agile SCRUM, Kanban ou SAFe, • Des produits et applications à très fort trafic sur des sujets complexes et changeants, avec une forte poussée de l’IA. Pourquoi devenir notre futur(e) astronaute ?👨🏼 🚀 👩🏼 🚀 👂 Parce qu’on cible des missions à forte valeur ajoutée avec expertises pointues. Nos consultants restent en moyenne 5,5 ans chez Eleven Labs : notre enjeu est d’aller chercher des missions avec des enjeux et challenges techniques forts pour répondre aux attentes et aux besoins d’évolution de nos astronautes. Nous avons également mis en place une offre _ : l’objectif est d’aller chercher des missions sur des expertises de pointe offrant de la diversité d’environnements techniques et fonctionnels ainsi que de la hauteur de vue (architecture, optimisation, formation d’équipe, etc.) On est à l’écoute des besoins de chacun au maximum : on préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. 🤝 Parce qu’on s’est construit sur _ On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique qui est là pour ça. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Raphaël, qui te suivra tout au long de ton parcours spatial: Vous échangerez sur vos attentes, tes compétences techniques, et il te présentera Eleven Labs., • Un entretien technique avec 2 astronautes afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques. Ils te raconteront leurs récits épiques de mission et répondront à tes questions, • On t’invite dans nos locaux, notre quartier général, où tu pourras échanger avec d’autres développeurs, et rencontrer Mika ou Elsa pour échanger sur notre vision stratégique Et si tout se passe bien… Welcome Aboard et paré au décollage dans 3…..2……1 :)

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Bureau numérique et des systèmes d'information et de communications - Division transformation numérique FAA117 - Paris Balard L'accélération des développements technologiques dans le domaine du numérique imposent à l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE) d'innover en s'appropriant les nouvelles technologies. Pour y parvenir, elle s'est organisée afin d'engager et réussir sa transformation numérique. Le bureau du numérique et des SIC (BNUM) de l'état-major de l'AAE pilote et met en œuvre cette transformation, au travers de sa division transformation numérique. En synergie avec les acteurs métiers, la transformation numérique de l'AAE inscrit sa dynamique dans le cadre d'une approche globale et continue qui adresse 4 dimensions : anticiper (capter les talents et les nouvelles opportunités numériques), orienter (impulser et accompagner le changement), décider (piloter la transformation numérique), agir (offrir de services de confiance et se donner les moyens). Intégré dans une équipe dynamique et proactive, vous êtes chargé de : • Conseiller à l’échelle nationale sur les sujets de transformation numérique par une approche globale, concrète et agile ;, • En lien avec la division gouvernance des SIC, jouer un rôle d’expert et accompagner les métiers afin de les éclairer dans la mise en place de leurs feuilles de route transformation numérique ;, • Participer aux groupes de travail au niveau du ministère des armées sur les orientations techniques liés au socle numérique, aux données et décliner l’usage des technologies et plateformes ministérielles au niveau de l’AAE (plateformes cloud, outils de gouvernance data, d’expositions de données, etc.) ;, • Contribuer à la conception et la mise en place de politiques DCS/ZT (Data Centric Security/Zero Trust) et à la gestion des accès aux données, en lien avec les divisions cybersécurité et gouvernance des SIC ;, • Capitaliser sur les nouvelles opportunités numériques en structurant les travaux de veille. Il s’agit d’être en mesure d’adresser de suivre la montée en maturité de segments numériques à court, moyen et long termes (technologies quantiques, IA, simulation, etc.). DIPLÔME – FORMATION : • Bac +5 ou équivalent, ou doctorat / École d’ingénieur ou Université ;, • Diplôme dans le domaine de l’informatique / SI / architecture data. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Conseil et audit techniques, Stratégie IT ;, • Gouvernance et urbanisation des données ;, • DataWarehousing, Gestion de données de référence, Master Data Management ;, • Intégration de données ;, • Cadrage et gestion de projets numériques, agilité ;, • Architecture d’entreprise ;, • Solide expérience cloud (Azure, AWS, GCP ou on premise) ;, • Etre sensibilisé aux architectures cloud / orientées services, en particulier technologies data (Nifi, Kubernetes, Spark, Kafka, Cassandra, Redis, PostgreSQL, etc.). QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et savez aider à préciser des besoins ;, • Vous savez animer des ateliers, débattre, argumenter et conduire un projet ;, • Vous avez des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez le sens de l’organisation, du travail en équipe et des relations humaines ;, • Vous savez faire preuve d’initiative et d’inventivité ;, • Vous savez communiquer, valoriser les sujets et convaincre. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Responsabilités principales • Contribuer à la construction et la mise à jour du plan annuel de contrôles LOD2, • Réaliser, documenter et présenter en autonomie des contrôles IT, Sécurité, Infrastructure et Data, • Analyser les pistes d’audit techniques, identifier les insuffisances et émettre des recommandations adaptées, • Participer aux comités risques / sécurité / contrôle interne et préparer les synthèses, • Suivre les plans d’action avec les équipes IT, Cyber, Data, DPO, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle interne IT Au sein d’un pôle de 3 contrôleurs IT et en fonction de vos compétences spécifiques, vos activités porteront sur une partie des domaines suivants : 1. Opérations IT & Infrastructure • Évaluer la qualité de la production IT (incidents, supervision, capacités), • Examiner la tenue de la CMDB et la gestion des actifs, • Vérifier les sauvegardes et éléments de résilience (PRA, continuité) 1. Sécurité & Conformité • Contrôler l’application des politiques IT et sécurité (PSSI, normes ISO/NIST/CIS), • Vérifier les dispositifs d’habilitation, accès privilégiés et zones sensibles, • Contribuer au suivi des vulnérabilités, patchs et alertes de sécurité, • Participer aux travaux liés à la conformité RGPD et DORA 1. Données, architecture & intégrité applicative • Vérifier l’intégrité et la cohérence des données entre systèmes, • Examiner la gouvernance des EUC (Excel/outils locaux), • Analyser la qualité de la documentation (modèles, flux, lineage, API) Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en IT, audit, cybersécurité ou production, • Bonne compréhension des architectures IT, référentiels IT/Cyber (ITIL, ISO, NIST, RGPD), • Capacité à analyser des éléments techniques et à challenger les équipes opérationnelles, • Rigueur, autonomie, aptitudes de synthèse, esprit d’équipe, • À l’aise pour présenter ses analyses et interagir avec les parties prenantes Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

ACIERTA est une entreprise de design et de production avec des bureaux à Valence, Londres, Paris, New York et Doha, opérant à l’international. Fondée en 2005, nous sommes une équipe de spécialistes expérimentés en créativité, développement technique, production, logistique et installation de projets variés liés au secteur du Retail. Nous recherchons pour notre agence de Paris, un(e) Architecte Project Manager, responsable Gérer les différents projets en respectant à la fois les délais et les niveaux d´exigence requis pour satisfaire les clients. Garantir la bonne exécution et la qualité des projets. Principales Missions: Gestion des budgets et devis : • Analyse détaillée des projets envoyés par les clients, identification des éléments clés (mobilier, revêtements, etc.) et de leurs spécifications (matériaux, dimensions, quantités)., • Élaboration des devis à travers un système ERP, en étroite collaboration avec l'équipe pour estimer les coûts liés à l'exécution du projet., • Révision et validation des devis, approbations formelles, et gestion des demandes de modifications susceptibles d'affecter le budget., • Réalisation d'estimations basées sur des expériences passées pour des éléments comme le transport interne, la main-d'œuvre d'assemblage en atelier, l'emballage et la logistique., • Clôture des projets avec le contrôle des factures fournisseurs et la comparaison des prix avec l'historique des commandes. Gestion du temps : • Définition et suivi des plannings de production avec l'Account Manager, en garantissant que tous les délais de développement technique, production, logistique, envoi et installation soient respectés., • Estimation de la durée des tâches et activités en tenant compte des ressources disponibles, des expériences passées et des risques potentiels., • Supervision continue de l'avancement du projet pour s'assurer que chaque phase se déroule conformément au planning établi. Gestion des ressources : • Gestion efficace des ressources humaines nécessaires à la réalisation du projet, en identifiant les équipes, matériaux et autres ressources nécessaires., • Définition détaillée du planning de montage, organisation des équipes internes et externes pour assurer la bonne exécution du projet., • Prévision et planification des solutions de contingence en cas d'absences dans les équipes affectées au projet., • Formation des équipes internes et externes sur les détails du projet, pour garantir que chaque membre comprenne ses responsabilités et puisse réussir sa mission. Compétences requises: • Compétences en développement et dessin techniques, ainsi qu´en organisation et gestion., • Langues: français (langue maternelle), espagnol (courant), anglais (intermédiaire)., • Connaissance de la fabrication en général et compréhension des matériaux et process., • Connaissances des outils comme Google Projet Management ou similaires., • Disponibilité pour voyager si le projet le requiert., • Bonne gestion de la relation client., • Capacité à travail de manière indépendante mais également en équipe., • Capacité à établir des objectifs, des règles, des délais et à assigner les ressources de manière efficace., • Capacité à identifier et aborder les possibles problèmes de production de manière rapide et efficace., • Flexibilité afin d´adapter les plans lorsque cela est nécessaire. Formation: Diplôme supérieur (licence minimum) dans l´un des domaines en relation avec le poste (i.e. ingénieur en dessin industriel et développement de produit, architecture, design d´interieur).

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur moteur de recherche expérimenté (Elasticsearch) (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le volume de données traité par la DGSE est comparable à celui des GAFAM. Ces données sont essentielles à la production du renseignement au profit de nos autorités et au soutien aux opérations. Vous rejoindrez une équipe composée d’ingénieurs qui travaillent sur les thématiques de stockage et d’indexation BigData à la DGSE. Vous intégrerez le pôle « moteur de recherche » qui architecture, enrichit, déploie et opère des clusters Elasticsearch, dans un contexte opérationnel, dont les échelles, par cluster, sont de l’ordre de centaines de nœuds. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Instancier des clusters Elasticsearch « at scale » pour des clients internes dont le besoin nécessite de pousser la technologie dans ses retranchements,, • superviser, administrer, maintenir en conditions opérationnelles ces clusters pour assurer une continuité de service infaillible (principes SRE),, • effectuer de la R&D afin de proposer des évolutions (architecturales, technologiques),, • faire évoluer les clusters en place pour les maintenir up-to-date,, • conseiller / évangéliser les clients sur l’utilisation des technologies du pôle,, • proposer des évolutions sur les pratiques ou outils utilisés par l’équipe. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique niveau BAC+3 à BAC+5. Vous disposez d’une expérience professionnelle, concrète et poussée sur Elasticsearch (et son écosystème) ou sur tout autre moteur de recherche. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : L’automatisation est un réflexe pour vous et vous codez avec aisance en Python / Bash. Vous êtes parfaitement à l'aise en environnement Linux. La maîtrise de Java est un plus lorsqu’il faut consulter le code source des moteurs déployés. Vous savez travailler en équipe et le partage de connaissances est naturel pour vous. Votre rigueur est exemplaire. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Développement des compétences, • Diversité des projets, • Contexte d’activités unique En nous rejoignant, vous découvrirez : • un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer,, • des besoins hors normes qui défient les limites des technologies. Quelques informations complémentaires : La sensibilité des données stockées exclut tout télétravail, ce qui procure un droit à la déconnexion total. Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur _ > Nous rejoindre.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager IA, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Identifier et définir les objectifs des différents cas d'usage, ainsi que les KPIs associés, en alignement avec les besoins métiers et les capacités des technologies, • Contribuer, en lien avec les équipes Data et métiers concernés, à l'identification des besoins en formation pour utiliser efficacement les nouvelles technologies IA Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une start-up ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience sur des enjeux IA. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO / PM IA, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu.e que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO / PM sur un produit IA et/ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils techniques et Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en Machine Learning, Deep Learning, NLP, • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) ainsi que l'un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure, • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Rejoignez WeScale et contribuez à un accompagnement de haut niveau pour structurer, orienter et accélérer les transformations technologiques de nos clients. Le contexte Le métier de Software Engineer ne consiste plus seulement à "écrire du code", mais à orchestrer de l'intelligence. Chez WeScale, nous sommes convaincus que le Full Stack moderne est celui qui décuple ses capacités de conception grâce à l’IA, tout en restant le garant de la fiabilité du système global. Nous pivotons vers l’AI-augmented delivery. Pour nous, l'IA n'est pas un simple gadget de productivité, c'est un partenaire de pair-programming qui permet de se concentrer sur la valeur métier, l'architecture et la résolution de problèmes complexes. Ce nouveau paradigme de "Software Factory Augmentée", c'est vous qui le définissez et le mettez en œuvre. En mission chez nos clients En tant que Senior Full Stack Engineer "AI-Augmented", vous êtes le moteur de cette transformation : • Ingénierie Augmentée : Vous pilotez des agents de coding et des LLMs pour accélérer le delivery de fonctionnalités complexes, tout en maintenant un niveau d'exigence maximal sur la structure et la maintenabilité du code., • Maîtrise du non-déterminisme : Vous concevez des systèmes hybrides capables de gérer l'incertitude des outputs IA (guardrails, validation de schémas, UX adaptative) pour garantir une expérience utilisateur fluide et fiable., • Industrialisation du Software Augmenté : Vous définissez les nouveaux standards de qualité : tests automatisés assistés par IA, monitoring de la qualité des réponses (Evals), et gestion de la dérive des modèles en production., • Leadership technique & Pédagogie : Vous travaillez en symbiose avec l’AI Architect et les Platform Engineers, et vous accompagnez les équipes client pour qu'elles s'approprient ces nouvelles méthodes de développement. En tant que consultant(e) chez WeScale • Vous êtes Full Stack Engineer avec minimum 6 ans d'expérience capable de prendre en charge une fonctionnalité de bout en bout : de la conception backend à l’interface utilisateur, en passant par la modélisation de la donnée et la mise en production., • Vous êtes à l’aise sur l’ensemble de la chaîne de développement et avez déjà évolué dans des environnements exigeants, avec des enjeux de qualité, de performance et de scalabilité., • Vous êtes également familier(ère) avec les outils d’IA appliqués au développement et les intégrez concrètement dans votre quotidien. WeScale finance vos formations et certifications pour accompagner votre progression, notamment sur les technologies d’IA (LLM, agents) Career path : Engineer → Senior Engineer → Lead → Staff → Principal Engineer Votre profil • Vous êtes Full Stack Engineer avec minimum 6 ans d'expérience capable de prendre en charge une fonctionnalité de bout en bout : de la conception backend à l’interface utilisateur, en passant par la modélisation de la donnée et la mise en production., • Vous êtes à l’aise sur l’ensemble de la chaîne de développement et avez déjà évolué dans des environnements exigeants, avec des enjeux de qualité, de performance et de scalabilité., • Vous êtes également familier(ère) avec les outils d’IA appliqués au développement et les intégrez concrètement dans votre quotidien. Compétences techniques • Solide maîtrise de Node.js côté Backend avec un langage complémentaire tel que Python, Go, Java, • Bonne maîtrise des frameworks Front End modernes (type React), • Expérience en conception d’API robustes (REST / GraphQL) et en modélisation de données, • Capacité à intégrer des outils d’IA dans le cycle de développement, • Expérience ou forte curiosité pour les sujets liés aux LLM (Anthropic, OpenAI), • Compréhension des architectures de type RAG, agents ou chaînes de traitement (LangChain, LangGraph), • Maîtrise de l’anglais, • Expérience en conseil Le poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi rejoindre WeScale ? 🚀 Un environnement tech exigeant et stimulant Chez WeScale, vous rejoignez un collectif d’environ 70 collaborateurs, spécialisé en Platform Engineering et IA. 📚 Un apprentissage continu et accéléré Vous évoluez sur des missions variées, avec des technologies modernes et des architectures complexes. Votre progression est soutenue par des certifications reconnues, des conférences, des échanges réguliers avec votre manager et un réseau de pairs expérimentés. 🧭 Des parcours de carrière structurés Vous pouvez évoluer selon plusieurs trajectoires : expertise technique (Senior → Staff → Principal), management ou spécialisation (Platform, Développement, Architecture, FinOps, IA, Sécurité…). 🤝 Une culture forte du partage Une journée WeShare chaque mois, des communautés de pratique, des meetups, des conférences (Devoxx, PlatformCon…) et des temps dédiés à la contribution interne. 💰 Un package attractif Salaire : entre 60–78 K€ brut annuel selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et votre positionnement (Senior Engineer, Lead Engineer ou Team Leader). Chez WeScale, la progression est avant tout liée à l'impact technique, au leadership et à la capacité à faire grandir les équipes. • 25 jours de congés + 11 RTT, • Jours supplémentaires avec l’ancienneté, • Prime de vacances, cooptation et apport d’affaires, • Titres restaurant Swile : 10 € / jour 🍽️, • Mutuelle d’entreprise 🏥, • Transport pris en charge à 50 % 🚆, • Accès à Wellpass 🧘 💻 Du matériel adapté à vos besoins Ordinateur au choix (Mac ou Framework Laptop) + casque 🎧 🌱 Un cadre de travail équilibré Charte de droit à la déconnexion et environnement de travail respectueux.

Depuis 2011, Mind7 a développé une vision globale et des expertises transversales alliant technologie, méthodes et processus. Nous conseillons, accompagnons et aidons nos clients à améliorer leur performance opérationnelle et à acquérir une meilleure gestion de données de nos clients. Nous souhaitons que nos clients et collaborateurs comptent sur nous. Qu’ils voient en nous, non seulement un expert, mais aussi un partenaire dans la durée. Nous croyons en l’intelligence collective et donnons à nos collaborateurs les opportunités de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités (Tech days, Meet-up, formation...) C’est ce qui nous permet de soutenir la dynamique engagée de notre développement. Le Groupe Mind7 Consulting développe son expertise autour de quatre entités : • Mind7 Consulting : pilotage de projets, excellence opérationnelle, gouvernance risques et conformité ;, • BSD : data intelligence, modern Workplace, solutions digitales ;, • Consultis environnement : numérique responsable, mesure d’impact, démarche RSE/ QSE ;, • Mind7 Technologies : automation & industrialisation, architecture et développement, innovation, IA et LLM. En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Développeur(se) Fullstack Confirmé(e) H/F Votre mission si vous l’acceptez : • Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack en Java / React ou Angular ;, • Participer aux choix d’architecture technique et aux évolutions des solutions existantes ;, • Identifier, analyser et corriger les vulnérabilités de sécurité du code et contribuer à l’amélioration continue des standards de sécurité applicative ;, • Participer aux revues de code, aux tests techniques et à l’amélioration des bonnes pratiques de développement ;, • Assurer le suivi des développements, la qualité des livrables et le respect des délais ;, • Participer aux cérémonies Agile et contribuer activement à la dynamique d’équipe. Votre profil: Diplômé(e) d’un Master ou cycle d’Ingénieur en informatique (équivalent BAC+5), vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement fullstack Java / React ou Angular. Vous maîtrisez Java, Springboot et React ou Angular. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un contexte international. Vous disposez d’un anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral. Mind7 Consulting est un employeur inclusif respectant l’égalité des chances.

Rejoignez un acteur engagé du logement des jeunes ! L’association accompagne chaque année plus de 12 000 jeunes de 18 à 32 ans grâce à un parc de 8 300 logements répartis sur 80 résidences en Île-de-France. Sa mission : favoriser l’accès au logement et l’autonomie des jeunes. Dans le cadre du développement et de la modernisation de son patrimoine, nous recrutons un Chargé d'Opérations Développement & Réhabilitation (F/H). Vos missions Rattaché(e) au Directeur Projets et Patrimoine, vous pilotez en autonomie des projets de développement et de réhabilitation de résidences. À ce titre, vous : • Suivez les opérations de construction en lien avec les bailleurs sociaux, de la conception à la garantie de parfait achèvement, • Étudiez les opportunités de développement et participez aux montages financiers, • Veillez au respect des cahiers des charges techniques et architecturaux, • Coordonnez les phases chantier, réception et levée des réserves, • Pilotez l’ouverture de nouvelles résidences (planning, équipements, mobilier, mise en exploitation), • Contribuez à des projets de rénovation du parc existant, • Participez à des missions transverses : amélioration des outils, reporting, évolution des standards techniques et capitalisation des retours d’expérience. Votre profil • Formation supérieure en architecture, urbanisme, ingénierie ou immobilier, • Expérience réussie en gestion d’opérations immobilières, idéalement dans le logement social, • Bonne connaissance des enjeux réglementaires et financiers du secteur, • Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la coordination. Pourquoi rejoindre l'association ? Une mission à fort impact social Des projets variés et concrets au service des jeunes Une grande autonomie dans vos responsabilités Un environnement collaboratif et engagé. Conditions Lieu de travail : Paris 19e Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2026 Rémunération : 40 à 44 K€ brut annuel sur 13 mois Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Avantages : Intéressement 31 jours de congés Tickets restaurant Mutuelle Prise en charge à 60 % du Pass Navigo CSE.

Récemment créé, le Groupe RAYNE, co-fondé par Laurent Halimi et Jérôme Rusak se distingue par son modèle qui s’est établi grâce à une stratégie de croissance organique. Le Groupe s'est construit autour de L&A Finance, qui a incubé avec succès 4 cabinets en gestion de patrimoine. À ce jour, le Groupe RAYNE compte plus de 100 conseillers et gère plus de 1,6 milliard d'euros d'actifs. Notre mission ? Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Fort de notre développement, nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de renforcer nos équipes. Le petit + du poste : Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense de deux mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,2 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions : • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes et innovantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées., • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire., • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable. 📍 Poste basé à Paris 8e, Champs-Elysées. Votre profil : Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, ambitieux et ayant des valeurs humaines solides, qui souhaitent se développer au sein d’un cabinet de gestion privée exigeant, à taille humaine esprit start-up. Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est votre détermination, votre fibre commerciale et votre sens de l'écoute car L&A Finance est un cabinet en pleine croissance, où les perspectives d'évolution et trajectoires carrières sont larges. Processus de recrutement : Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! Rémunération : 50 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail sur notre espace ChooseMyCompany : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/169457.l-a-finance/salaries

À propos de Nomadia Nomadia est le leader français des solutions SaaS de mobilité intelligente pour les professionnels de terrain. Entreprise à mission, elle accompagne plus de 4 000 clients et 200 000 utilisateurs dans 92 pays, avec des solutions innovantes intégrant l’IA et l’IoT. Reconnue parmi les 100 meilleurs éditeurs de logiciels français, Nomadia œuvre pour une mobilité plus performante, durable et respectueuse du bien-être des travailleurs. Votre mission Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps & Infrastructure pour renforcer notre équipe Cloud Platform. Après une phase de prise en main de nos standards et outils (Infrastructure as Code), vous contribuerez activement à la conception, l’automatisation et l’amélioration continue de nos plateformes techniques afin de garantir scalabilité, disponibilité et fiabilité de nos services SaaS. Vos responsabilités • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud et on‑premise dans le respect des bonnes pratiques de sécurité, • Automatiser le provisionnement des infrastructures via l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), • Mettre en place et optimiser les pipelines de déploiement applicatif et infrastructure, • Administrer des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) et des infrastructures traditionnelles (VM, OS, middleware), • Assurer la supervision, le monitoring et l’observabilité (logs, alerting), • Intervenir sur les environnements de production avec un impact maîtrisé, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, participer aux post‑mortems, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement (revue de code, validation des changements, optimisation des architectures) Profil recherché Formation • Bac +5 (Master) en informatique ou domaine équivalent Compétences techniques requises • Solide expérience en architecture IT (réseau, sécurité, protocoles internet), • Maitrise de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), • Expertise en conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Bonne connaissance du Cloud Adoption Framework Azure, • Gestion des certificats et des domaines Compétences appréciées • Expérience sur un ou plusieurs clouds : Azure, AWS, GCP, OCI, OVH, • Connaissance des outils CI/CD : Jenkins, Azure DevOps, • Outils de monitoring et de logs : ELK, Prometheus, Loki, Nagios, Centreon, OpenTelemetry Soft skills • Autonomie et sens de l’organisation, • Capacité à gérer les priorités, • Bon relationnel et aisance dans la communication Ce que nous offrons • Un parcours de formation (interne et externe) avec accompagnement vers un rôle d’architecte, • Un environnement technique riche et stimulant, • Des projets variés dans des contextes métiers multiples, • Un cadre de travail convivial (équipe engagée, espaces de détente, avantages internes), • Télétravail possible Rejoignez Nomadia et participez à la construction de plateformes cloud performantes et durables !

Au sein 'une équipe d'ingénieurs , vous interviendrez sur différents niveaux de responsabilités au sein de l'un de nos clients grands comptes. Vous êtes responsable : • Le packaging d’application, • Le maintien à jour des masters PC, portables, tablettes, • Les déploiements/télédistributions de masse • Le patch management des postes et serveurs et la gestion des agents, • Elaboration KPI / reportings, • La gestion complète de la solution SCCM (archi et administration) & Ivanti/Landesk, • La gestion et le pilotage des terminaux tactiles et smartphones (MDM Soti & MDM Ivanti) Vous assurez: • La transcription des besoins, la prise en charge de la conception, de la qualification et du déploiement des solutions Microsoft, • L’industrialisation des solutions pour l’optimisation des postes de travail et des processus associés, • La mise en œuvre les solutions techniques en collaboration avec les autres services de la DOSI, • La veille technologique hardware et software, • La résolution des problèmes techniques complexes : transfert de compétences et assistance de niveau 3 (auprès des techniciens N1 et N2), • Vous êtes amené à dialoguer de façon autonome avec les fournisseurs et à travailler en mode projet avec les équipes architecture, support et Etudes, • Vous maintenez en condition opérationnelle les solutions Microsoft Front Office et Back Office

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager Data, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Piloter la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et de la transformation de la donnée, du cadrage à la mise en production, • Accompagner des équipes IT et métiers dans l’étude, le POC, l’industrialisation ou le RUN de projets data divers : définir et mettre en place des bonnes pratiques autour de la data quality, data management, GDPR compliance… / Datalake / Datawarehouse / BI / Datavisualisation, • Analyser les datas et insights du marché Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager Data chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM Data, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO/PM sur un produit Data ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et/ou Python, • Tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) et au moins un des principaux Cloud Providers (GCP, AWS, Azure), • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Consultant Data & AI Governance, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation Data-Driven & AI-Responsible. Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes pour concevoir, structurer et déployer des dispositifs de gouvernance permettant de valoriser les données et de sécuriser les usages de l’intelligence artificielle. Concrètement, vous allez : 1. Structurer & Opérationnaliser la Data Governance • Accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie Data et la transformation de leur culture Data., • Définir et déployer des cadres de Data Governance alignés avec les enjeux métiers., • Construire les modèles de Data Ownership et formaliser les processus de gouvernance associés., • Structurer les Data Domains, Data Objects, Data Contracts et glossaires métier., • Accompagner le choix et le déploiement de solutions de Data Catalog et de Data Governance., • Participer à la mise en place de dispositifs de Data Management et de qualité des données., • Concevoir et animer des programmes d'acculturation et de conduite du changement., • Développer les communautés Data, les formations, les webinaires et les supports d'adoption. 1. Déployer les dispositifs d'AI Governance • Participer à la définition et à l'opérationnalisation des cadres de gouvernance de l'IA., • Structurer les cycles de vie des systèmes d'intelligence artificielle (AI Lifecycle)., • Réaliser des évaluations de risques et contribuer aux démarches de Responsible AI., • Définir les rôles et responsabilités des acteurs de la gouvernance IA (AI Owner, AI Steward)., • Produire et maintenir la documentation réglementaire et méthodologique (Model Cards, Data Sheets, matrices de risques)., • Accompagner les organisations dans leur mise en conformité avec l'AI Act., • Participer à la classification des systèmes IA et à l'analyse des exigences applicables aux systèmes à haut risque., • Mettre en œuvre les principes de transparence, de traçabilité et d'auditabilité des systèmes IA. 1. Accompagner les projets GenAI & RAG • Participer à la structuration et à la gouvernance de projets d'IA générative et de RAG., • Veiller à la qualité et à la traçabilité des données utilisées par les modèles., • Renforcer l'explicabilité et la transparence des usages IA., • Contribuer à la prévention et à la réduction des biais algorithmiques., • Définir les politiques internes d'usage de la GenAI., • Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance des prompts et de sécurité des usages. Votre futur environnement de travail : • Outils collaboratifs : Notion, Miro, • Data Catalogs : Collibra, DataGalaxy, Informatica, Zeenea, Alation, • Frameworks Data Management & Governance, • AI Governance & Responsible AI, • Documentation IA : Model Cards, Data Sheets, Risk Matrices, AI Act Traceability, • Référentiels réglementaires : AI Act, RGPD, BCBS 239, Solvabilité II Qui êtes-vous ? • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences en Data Governance, Data Management, AI Governance, Architecture Data ou transformation des organisations., • Vous maîtrisez les concepts de Data Ownership, Data Stewardship, Data Quality et Data Lineage., • Vous avez un intérêt marqué pour les sujets d’AI Governance, Responsible AI et GenAI., • Vous êtes capable d’intervenir aussi bien en équipe qu’en autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée., • Vous possédez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Vous appréciez les environnements de conseil et la proximité avec les clients., • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de proactivité., • Vous disposez d’excellentes capacités de communication, d’animation et de pédagogie. Pourquoi nous rejoindre ? • Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching, communautés d’expertise (Data, Cloud, DevOps, IA…) et participation à des projets innovants., • Un cadre de travail motivant : Projets variés, événements internes, afterworks, ateliers tech, participation à des salons spécialisés., • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mécénat de compétences. Votre futur process de recrutement : • 2 entretiens (1h) : 1 avec un associé et 1 avec un consultant, • 1 atelier (1-2h) d’échange autour d’un cas préparé par le candidat Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement #DataGovernance #AIGovernance #ResponsibleAI #GenAI #DataManagement #Consulting

Datatorii – Paris (1er Arrondissement) Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en IA ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, la modernisation des processus métiers ainsi que dans l'analyse de leurs données. Notre équipe Business Process Engineering recherche un expert Agentic AI qui souhaitent entreprendre un challenge technico-managérial pour structurer l’offre Datatorii à ce sujet et piloter les consultants capables de la décliner. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise : gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique : séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Définir la roadmap interne de l'entreprise sur les sujet Agentic AI et Business Process Engineering, • Participer aux travaux d'avant-ventes : définition de l'offres, présentations client, propositions commerciales (démarche, chiffrage, architecture, etc.) de projets d'IA., • Réalisation de missions d'expertises : cadrage, développement avancés, audits techniques, optimisations de pipelines IA et recommandations stratégiques., • Encadrement et formation de profils juniors ou confirmés, et animation de sessions techniques internes., • Pilotage de petites équipes, participer au recrutement 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en Ingénierie, Informatique, Mathématiques ou domaine équivalent., • Compétences techniques :, • Maîtrise des langages Python, C# ou C++ pour le développement d'applications IA complexes, • Solide expérience des services Azure : Cognitive Services, AI Foundry, Azure Search., • Expertise en IA générative et NLP avec LLM, RAG, LangChain, MCP…, • Connaissance approfondie des architectures API Rest, des SDK et de l'intégration applicative, • Nice to have : maîtrise de l’infrastructure Azure IaaS, conteneurisation avec Docker., • Méthodologies & approche projet :, • Création de solutions IA bout en bout : cadrage, chiffrage, développement, audit, optimisation et pilotage., • Bonne connaissance des approches DevOps / MLOps / LLMOps., • Encadrement de projet ou d’équipe, formation, accompagnement de profils techniques., • Management d’équipe IA ou tech lead confirmé., • Certifications nice-to-have :, • MS AI-102 – Azure AI Engineer Associate, • Databricks Generative AI Engineer, • Qualités humaines :, • Curiosité technologique, passion pour l’IA et la résolution de problèmes complexes., • Capacité à vulgariser des concepts IA et à accompagner les clients dans leur montée en compétence., • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du collectif., • Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Isabel Marant est une maison de mode française indépendante et internationale, reconnue pour son identité créative forte et son rayonnement mondial. Nous recherchons un(e) Juriste Propriété Intellectuelle, Digital & Data pour rejoindre la Direction Juridique basée à Paris. Ce poste offre une exposition transverse à des sujets variés et stratégiques, au croisement de la propriété intellectuelle, du digital, de la protection des données personnelles, de l’innovation et de l’univers des défilés et événements de marque. Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous accompagnez les équipes de la Maison dans la protection, la valorisation et la défense de ses actifs immatériels. Vous intervenez sur un large éventail de dossiers juridiques en France et à l’international, en collaboration avec les équipes internes (Style, Marketing & Communication, Digital, Commercial, Architecture, etc.). Vous contribuez également à la sécurisation juridique des projets innovants de la Maison, notamment en matière de protection des données personnelles et d’intelligence artificielle. Vos principales responsabilités Propriété intellectuelle • Gestion et suivi du portefeuille mondial de marques, dessins et modèles et noms de domaine, en lien avec les conseils en propriété industrielle ;, • Organisation et suivi des dépôts, renouvellements, oppositions, surveillances et procédures administratives ;, • Réalisation de recherches d’antériorités et analyses de risques ;, • Participation aux actions de lutte contre la contrefaçon, aux précontentieux et aux contentieux de propriété intellectuelle ;, • Participation à la rédaction, la revue et la négociation de contrats liés à la propriété intellectuelle (cessions, licences, productions de contenus, influence, freelances, etc.). Défilés & événements • Accompagnement juridique des défilés, shootings, événements de marque et activations marketing en France et à l’international ;, • Rédaction, revue et négociation des contrats avec les lieux, agences, mannequins, talents, photographes…;, • Gestion des problématiques de droit à l’image, de propriété intellectuelle et d’exploitation des contenus associés aux événements. Données personnelles, digital et innovation • Participation au programme de conformité RGPD du Groupe ;, • Accompagnement des équipes sur les problématiques de protection des données personnelles liées aux activités retail, e-commerce, CRM, marketing et ressources humaines ;, • Participation à la revue des contrats comportant des enjeux de protection des données ;, • Contribution à la mise en place de procédures internes et de bonnes pratiques en matière de protection des données ;, • Participation aux projets liés aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle (contrats, lignes directrices internes, veille juridique). Contrats et support juridique • Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux courants en français et en anglais ;, • Gestion et suivi de la base documentaire contractuelle (outil Tomorro) ;, • Mise à jour des outils de suivi, budget et tableaux de bord de la Direction Juridique ;, • Gestion et suivi des formalités administratives juridiques ;, • Relations avec les interlocuteurs internes et externes (avocats, notaires, huissiers, conseils, prestataires). Votre profil • Titulaire d’un Master 2 en Propriété Intellectuelle, Droit des Affaires ou équivalent ;, • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum acquise au sein d’une direction juridique d’entreprise internationale ou d’un cabinet d’avocats ;, • Une expérience dans les secteurs de la mode, du luxe, du retail constitue un atout important ;, • Vous disposez de solides connaissances en droit de la propriété intellectuelle (marques, dessins et modèles, droit d’auteur, contrats associés) ;, • Vous avez une appétence pour les sujets liés au digital, à la protection des données personnelles et à l’innovation ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de gestion documentaire ;, • Vous possédez un excellent niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral. Les qualités que nous recherchons Vous êtes très rigoureux, proactif, et savez être force de proposition. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets et différentes priorités de manière simultanée, avez l’esprit d’équipe et travaillez efficacement avec toutes les composantes de l’entreprise. Ce que nous offrons • Un poste au cœur des enjeux stratégiques d’une Maison de luxe internationale ;, • Une exposition directe à des sujets variés : propriété intellectuelle, défilés, collaborations créatives, digital, RGPD et intelligence artificielle ;, • Tickets restaurant ; transports ; mutuelle et prévoyance ; accord de participation. IM PRODUCTION (sis, 50, rue Croix des Petits Champs 75001 Paris) traite, en sa qualité de responsable du traitement, les données recueillies auprès des candidats dans le cadre de la gestion du processus de recrutement. Le cas échéant, et sous réserve de votre consentement préalable, ces données pourront également être traitées pour alimenter notre CVthèque et vous recontacter en cas de futures opportunités. Pour en savoir plus sur les finalités poursuivies et sur les droits dont vous disposez, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité dédiée au recrutement et accessible ici : https://isabelmarant.com/pages/recruitment-data-privacy-policy-im-production

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises :, • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique, • Expérience professionnelle :, • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Vous êtes un expert en analyse fonctionnelle, capable de traduire les besoins métiers en solutions techniques innovantes ? Rejoignez Néosoft, acteur majeur de la transformation digitale depuis 18 ans, et participez à un projet stratégique de modernisation du SI pour un client du secteur de l’Assurance et Protection sociale. Votre mission En tant que Business Analyste, vous serez au cœur d’un projet de décommissionnement d’un CRM legacy (Siebel) et de mise en œuvre d’une nouvelle architecture iPaaS centrée sur l’intermédiation des données. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers, les Tech Leads et les développeurs pour garantir la réussite de la migration et l’alignement des solutions sur les exigences opérationnelles. Contrat : CDI Disponibilité : ASAP Localisation : Paris 2 jours TT 🎯 Vos responsabilités • Rédiger, prioriser et suivre les User Stories dans JIRA, en lien avec les Product Owners, • Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et de co-construction avec les parties prenantes, • Documenter les spécifications techniques et fonctionnelles (Confluence) et assurer la traçabilité des exigences, • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), • Assurer la transition entre les processus legacy et les nouveaux flux (webservices REST/SOAP, traitements de masse), • Être le garant de la qualité du delivery. 📝Votre profil : • Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou AMOA sur des projets de transformation SI, • Maîtrise avancée de JIRA, Confluence et des méthodes agiles (Scrum, Kanban), • Bonne connaissance des architectures orientées services (REST/SOAP), des flux de données et de l’informatique événementielle, • Expérience sur des projets de migration CRM (Siebel, PEGA) – atout majeur, • Capacité à fédérer des équipes techniques et métiers, avec un excellent sens de la communication, • Maîtrise de l’UML et des outils collaboratifs (Teams, Miro) 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • Un entretien RH, • Un entretien Commerce, • Un entretien technique client Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Chef de Projet Data Gouvernance chez POD POD est un cabinet de consulting Data & Adoption moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 9ème arrondissement de Paris, nos locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transformation data-driven pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que Chef de Projet Data Gouvernance au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante. Vous intervenez sur des programmes stratégiques visant à structurer, fiabiliser et valoriser le patrimoine data de nos clients (Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, CRM…). Vous accompagnez les directions métiers & IT dans la mise en place d’une gouvernance data efficace, pragmatique et orientée valeur. Vous aiderez nos clients à : • Identifier leurs problématiques de qualité et de fiabilité des données, • Définir des règles de gestion claires et partagées, • Structurer leur organisation data (rôles & responsabilités), • Mettre en place des dispositifs de contrôle et d’amélioration continue Vous prenez le lead sur : • Le cadrage et le pilotage de programmes de Data Gouvernance, • La définition et le déploiement de frameworks de gouvernance (rôles, RACI, comités, processus), • La mise en place de politiques de qualité des données, • L’animation d’ateliers de définition de KPI data & règles de gestion, • La formalisation des glossaires métiers et data catalogs, • La mise en conformité réglementaire (RGPD, sécurité, gestion des accès), • Le pilotage des plans de remédiation data, • La conduite du changement et l’adoption des nouvelles pratiques data Selon vos compétences & appétences, vous serez amené(e) à travailler sur : • La définition d’une stratégie Data Governance globale, • La mise en place d’outils de Data Catalog & Data Quality, • La structuration d’un modèle Data Ownership, • L’amélioration de la traçabilité (data lineage), • La gestion des référentiels (MDM), • L’accompagnement à la mise en place d’une organisation Data Office, • La mise en place de projets de Business Intelligence (Dataviz & Low Code No Code), • L'adoption des outils data au sein de nos clients, du change management et de la stratégie Compétences attendues Formation initiale : Bac +5 issu : • d’une grande École de commerce (ESSEC, EM Lyon, ESCP, Kedge…) avec spécialisation en Data, Organisation ou Change, • ou d’un cursus Ingénieur (Polytechnique, EISTI, Centrale…) avec un intérêt prononcé pour les sujets data & gouvernance Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 4 ans d’expérience en Data Management, Data Gouvernance ou Gestion de Projet Data, • Vous avez déjà piloté des chantiers de qualité des données ou structuration data, • Vous maîtrisez ou souhaiter continuer à vous améliorer en Data Quality, Data Ownership, Data Cataloging, MDM et potentiellement RGPD, • Vous comprenez l’écosystème technique data (Cloud, SQL, Architecture data, BI…) Qualités • Excellent sens du relationnel, • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Pédagogue et diplomate, • Rigueur & sens du détail, • Esprit d’équipe Chez POD, nous recherchons des profils capables de structurer la data avec méthode, mais aussi d’embarquer les équipes dans une dynamique durable. Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊