Offres architecture à ParisCréer des alertes d'emploi

Constituer le dossier d'architecture technique du système pour le déploiement des différentes configurations matérielles (architecture réseau, architecture matérielle des modules, spécifications des matériels, etc.Contribuer à la réalisation des documents de maintenance associés aux syst�

Accompagner la conception et l'architecture applicative.Comprendre et partager les enjeux métier et les principes techniques de l'application pour en devenir un·e référent·e.Définir ensemble les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, etc.Participer activement aux at

Rattaché au Responsable du Département Architecture de la Direction Réseaux & Connectivités, Architecte Réseau vous avez pour mission d'assurer les études, la conception, la qualification, l'exploitation et l'évolution des architectures réseaux de l'entreprise. L'Architecte Réseau doit assu

Le poste de Responsable d'études d'architectures mécanique F/H.Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique dans le service regroupant une gamme de missiles, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement.Vous ête

Au sein du département Architecture Électrique et Électronique, vous contribuez à la définition et à l'évolution des architectures électriques de systèmes de défense complexes, depuis les phases amont de conception jusqu'au maintien en conditions opérationnelles. Le département intervien

Le poste de Responsable d'Etudes d'Architectures Mécanique F/H.Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement.Vous êtes en charge des travaux relatifs à l'architecture

Descriptif du poste : Vous n’allez pas rejoindre un Lab IA. Vous allez le créer. Chez ALTHEA, nous accompagnons les grandes transformations métiers et SI de nos clients sur des sujets stratégiques : SIRH, Finance, Achats et Supply Chain. Mais aujourd’hui, une nouvelle transformation commence. L’IA redéfinit les métiers du conseil, la manière de délivrer, la vitesse d’exécution et la création de valeur. Et nous avons une conviction forte : Les cabinets qui gagneront demain seront ceux qui sauront transformer l’IA en impact business concret. Pas un Lab de veille. Pas un sujet marketing. Pas une vitrine PowerPoint. Un vrai moteur de croissance. C’est pourquoi nous lançons notre AI & Innovation Lab. Et nous recherchons la personne qui va le construire. Votre mission : Faire du Lab IA un accélérateur business pour l’ensemble d’ALTHEA. Votre rôle sera de : • Structurer et piloter le Lab,, • Créer des offres et accélérateurs IA,, • Transformer les métiers du cabinet,, • Accompagner les patrons de P&L,, • Industrialiser les usages IA,, • Construire un avantage compétitif durable. Vous interviendrez comme un véritable partenaire business des directions et des équipes opérationnelles. Votre terrain de jeu : Faire passer l’IA de l’expérimentation à l’impact concret. Concrètement ce que vous allez construire : Le Lab sera structuré autour de 3 piliers. Platform & Governance Créer les fondations permettant de scaler l’IA dans le cabinet : • Gouvernance,, • Standards,, • Sécurité,, • Frameworks,, • Architecture,, • Industrialisation. Product Factory Imaginer et développer des solutions IA à fort impact business pour : • Augmenter les consultants,, • Accélérer les missions,, • Automatiser les tâches à faible valeur,, • Améliorer la performance opérationnelle,, • Transformer notre delivery. AI Innovation Studio Explorer les usages IA de demain : • Prototypage rapide,, • Innovation,, • Expérimentations,, • Démonstrateurs,, • Transformation des idées en opportunités business. Vos responsabilités : • Définir la vision et la stratégie du Lab, • Structurer les équipes et faire grandir les talents, • Recruter et fédérer des profils experts, • Identifier les opportunités business liées à l’IA, • Construire des offres et accélérateurs innovants, • Collaborer étroitement avec les patrons de P&L, • Piloter les projets à fort impact, • Industrialiser les solutions créées, • Installer une culture innovation & performance, • Faire de l’IA un levier concret de croissance pour ALTHEA Pourquoi ce poste est unique Parce que tout est à construire. Vous rejoignez un projet entrepreneurial avec : • Une forte visibilité stratégique,, • Un impact direct sur le business,, • Une vraie autonomie,, • L’opportunité de créer un modèle différenciant dans le conseil. Vous ne reprenez pas une structure existante. Vous créez le moteur IA d’ALTHEA. Profil recherché : Vous êtes un builder. Vous aimez créer, structurer et accélérer. Les environnements entrepreneuriaux vous stimulent plus que les organisations figées. Vous êtes capable de transformer une vision ambitieuse en résultats concrets. Vous êtes business-driven. Vous comprenez que l’innovation n’a de valeur que lorsqu’elle génère un impact réel. Vous savez : • Comprendre les enjeux métiers,, • Parler aux décideurs,, • Identifier des opportunités,, • Créer de la valeur,, • Connecter technologie et business. Vous êtes un leader capable d’embarquer. Vous savez fédérer des équipes, créer une dynamique collective et faire grandir les talents. Vous êtes autant à l’aise : • Dans la vision stratégique,, • Dans l’exécution opérationnelle. Vous avez une vraie culture innovation & IA. Vous vous intéressez fortement : • A l’IA générative,, • Aux agents,, • A l’automatisation,, • Aux plateformes IA modernes,, • Aux nouveaux usages. Mais surtout : vous savez distinguer les tendances utiles des effets de mode. Ce qui fera la différence • Une expérience dans le conseil ou la transformation, • Une expérience de création ou structuration d’activité, • Une forte culture produit et business, • Une capacité à développer une offre, • Une vision pragmatique de l’innovation, • Une énergie entrepreneuriale forte, • L’envie de construire quelque chose qui compte Pourquoi rejoindre ALTHEA ? Parce que vous aurez : • Un vrai terrain de jeu,, • De l’impact,, • De l’autonomie,, • De la visibilité,, • La possibilité de construire une structure stratégique dès le départ. L’ambition est claire : Faire d’ALTHEA un cabinet augmenté par l’IA et un acteur référent de la transformation de demain.

Descriptif du poste Tu es un(e) développeur(se) Fullstack Typescript Senior et tu cherches à travailler sur des projets à très fort trafic, à fort enjeu et alliant complexité technique et complexité métier ? Tu souhaites rejoindre une entreprise avec une culture centrée sur le partage, technique et non technique à la fois, qui évolue dans un univers gamifié et avec une très forte culture technologique. Alors tu es au bon endroit, ne bouge plus :) La base (de lancement) 🚀 Contrat: CDI Localisation: Paris Télétravail: 2 jours par semaine Ton profil 🧳 • Tu as au moins 5 ans d’expérience sur l’écosystème Typescript (hors stages et alternance), • Tu as compris que c’est en ayant rencontré plusieurs contextes et organisations que la séniorité se crée. Tu as vu suffisamment de façons de faire pour prendre du recul sur ce qui fonctionne ou non., • Tu cherches à comprendre comment fonctionnent les technos et non pas juste les utiliser. Tu défends une approche pragmatique, même si ce n’est pas la plus “hype”., • Tu sais gérer des sujets majeurs de la conception à l’implémentation tout en ayant une vision globale sur la roadmap (technique et produit) et ce qui doit avancer., • Tu fais adhérer tes interlocuteurs techniques et produits à tes propositions et tu les remets en question quand tes solutions ne sont pas les meilleures., • Tu aimes résoudre des énigmes: tu creuses en profondeur, expérimentes pour trouver une solution robuste., • Tu incarnes l’esprit de collaboration, tu transmets, partages et élève le niveau de l’équipe, • Tes préconisations techniques englobent les équipes, le produit et l’architecture et permettent d’anticiper les 6 prochains mois et pas uniquement la prochaine feature. Ta mission spatiale, si tu l’acceptes🛸 • Des missions sélectionnées avec soin: voici _ de missions sur lesquelles on intervient, • Des stacks modernes sur l’écosystème Typescript: Node (Nest/Express) React (Next), Vue, Svelte, GraphQL, • Une forte qualité de code: Tests, Linters, Principes SOLID, • Des notions avancée sur différents types d’architectures robustes et challengeantes (de la clean architecture, DDD au micro-services en passant par des architecture event-sourcing)., • Du travail en méthodologie agile SCRUM, Kanban ou SAFe, • Des produits et applications à très fort trafic sur des sujets complexes et changeants, avec une forte poussée de l’IA. Pourquoi devenir notre futur(e) astronaute ?👨🏼 🚀 👩🏼 🚀 👂 Parce qu’on cible des missions à forte valeur ajoutée avec expertises pointues. Nos consultants restent en moyenne 5,5 ans chez Eleven Labs : notre enjeu est d’aller chercher des missions avec des enjeux et challenges techniques forts pour répondre aux attentes et aux besoins d’évolution de nos astronautes. Nous avons également mis en place une offre _ : l’objectif est d’aller chercher des missions sur des expertises de pointe offrant de la diversité d’environnements techniques et fonctionnels ainsi que de la hauteur de vue (architecture, optimisation, formation d’équipe, etc.) On est à l’écoute des besoins de chacun au maximum : on préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. 🤝 Parce qu’on s’est construit sur _ On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique qui est là pour ça. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Raphaël, qui te suivra tout au long de ton parcours spatial: Vous échangerez sur vos attentes, tes compétences techniques, et il te présentera Eleven Labs., • Un entretien technique avec 2 astronautes afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques. Ils te raconteront leurs récits épiques de mission et répondront à tes questions, • On t’invite dans nos locaux, notre quartier général, où tu pourras échanger avec d’autres développeurs, et rencontrer Mika ou Elsa pour échanger sur notre vision stratégique Et si tout se passe bien… Welcome Aboard et paré au décollage dans 3…..2……1 :)

About the job Reporting directly to the Project and Program Management Director, the Project Manager is responsible for the successful delivery of projects, from inception through completion including final close-out. He/She works closely with Newmark internal teams, clients, design teams, contractors, and consultants across a wide range of projects, including: offices fit-out and retail. Key Responsibilities Project Leadership • Initial pitch delivery., • Ability to set up multi-disciplinary teams and the development of client briefs including project programmes., • Day to day project management of the design, procurement & and construction process., • Risk management., • Day to day ‘Contract Administration’., • Responsible for project scope, budgets, schedules, and deliverables., • Manages multiple projects simultaneously while ensuring quality and adherence to deadlines., • Supports the definition of client requirements in coordination with senior management., • Contributes to the selection of design teams, contractors, and consultants. Design, Documentation & Control • Manages the design and documentation process in line with budget constraints., • Reviews and monitors project documentation from design phase through completion., • Ensures accurate and well-organized internal project documentation. Procurement & Contracts • Oversees the preparation of tender documentation and manages RFP processes., • Reviews and validates invoices, variations (change orders), and payments in compliance with company and client procedures. Monitoring, Reporting & Communication • Responsible of the preparation of meeting agendas and minutes., • Ensures consistent reporting throughout all project phases., • Prepares and presents client reports (status updates, summaries, outstanding issues)., • Flags key risks and issues and proposes solutions. Handover & Close-out • Manages project handover, snagging (defects), and final close-out., • Ensures all contractual deliverables are completed through final completion. Business Development • Develops and maintains a professional network (including participation in industry events)., • Identifies new areas of commercial opportunity Qualifications & Experience • Master’s degree (or equivalent) in Architecture, Engineering, Construction, or Project Management., • Minimum of 3/5 years’ experience in Project Management and/or construction., • Fluency in French and English required; Italian is a plus. Technical Skills • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project)., • Ability to read and review architectural and engineering drawings., • Ability to demonstrate a working knowledge of MEP systems will also be required. Personal Skills • Strong organizational and prioritization skills, • Positive attitude and willing to learn and develop the business, • Excellent written and verbal communication skills, both internally and with clients., • Well organised, efficient, using initiative and working to tight deadlines., • Excellent communication skills, both written and verbal, coupled with an eye for details, a commitment to excellence and developing strong client relationships., • Possess a proactive approach to problem solving and ability to follow these through to a satisfactory conclusion., • Flexible, confident and self-motivated with a real desire to deliver excellent customer service.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/ Pôle développement Fort de Bicêtre (94270) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle développement, intégré au service Fabrique numérique (FABNUM), est un organisme ayant pour mission de conduire les études techniques et les travaux de développement informatique au profit de l’ensemble des armées, directions et services du Ministère. Son état-major pilote trois centres de développement des applications de la Défense, implantés à Bordeaux, Rambouillet et Toulon. Le pôle réalise des projets pour l’ensemble du ministère des Armées principalement avec une approche agile dans un contexte conteneurisé. Poste Spécialiste de la conduite de projet. Vous êtes chargé : • de recommander et de favoriser l’adoption des évolutions technologiques et méthodologiques à mettre en œuvre dans les travaux de développement applicatif de la Fabrique Numérique ;, • d’assurer la cohérence transverse du métier « développement applicatif » au sein de la Fabrique Numérique dans le cadre de la réorganisation en ligne de produits;, • d’animer les compétences du métier développement (évaluations internes et externes, caractérisation des capacités techniques, recensement, communication interne, organisation de journées thématiques, établissement du plan colloque annuel, etc.)., • de construire les parcours de carrière « développement » au sein de la Fabrique Numérique, en interface avec le service RH métiers et compétences du CND et les autres entités du Ministère;, • de piloter la mise en œuvre une offre de formation interne et externe afin de permettre la montée en compétence et le maintien à jour des développeurs ;, • de localiser et de construire des viviers de recrutement externes pour les métiers du développement (écoles, universités, viviers senior selon les localisations géographiques, etc.). CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité numérique. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langage de programmation (Jave, Javascript, python,etc) et des Framework associé);, • Vous attestez de connaissances en architecture logicielles et des bonnes pratiques DevOps., • Vous justifiez d’expérience avec les tests automatisés et les pipelines CI/CD., • Vous avez de l’expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFE) et les outils de gestion de projet et de code. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes dynamique et proactif ;, • Vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute;, • Vous êtes organisé et rigoureux ;, • Vous avez des capacités pour gérer des situations complexes et de résistance au stress ;, • Vous êtes doté d’un leadership affirmé ;, • Vous avez de forte compétence tant à l’oral qu’à l’écrit ;, • Vous savez prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

About Tribun Health For over 15 years, Tribun Health has been driving the digital transformation of cancer diagnosis through the use of artificial intelligence. We develop software solutions that enable the transition from traditional, microscope-based pathology to fully digital pathology workflows, empowering pathologists to work efficiently on the computer. This digitalization of pathology services provides a powerful response to the increasing workload and growing diagnostic complexity faced by pathology departments. It also enables the seamless integration of AI algorithms that support diagnosis, prognosis, and the development of new therapies. Tribun Health has been recognized with the prestigious “Best in KLAS” Customer Experience Award for three consecutive years, reflecting our strong commitment to customer satisfaction. We take pride in our innovative digital pathology solutions, our customer-centric culture, and the positive impact we have on patients’ quality of life. Scope The Solution Specialist provides technical and business expertise to support Tribun Health Sales teams and Distribution Partners throughout the sales cycle. The role combines pre-sales, solution consulting, bid management and market intelligence to deliver high-quality customer engagements and accelerate business growth through both direct and indirect sales channels. Acting as a trusted advisor, the Solution Specialist helps customers and partners design, position and deploy Tribun Health solutions while promoting best practices in Digital Pathology and Healthcare IT. Missions Sales & Partner Support • Provide technical pre-sales support to Tribun Health Sales teams and Distribution Partners., • Support opportunity qualification, customer meetings, workshops and product demonstrations., • Assist partners in positioning Tribun Health solutions and developing business opportunities., • Design customer-specific solution architectures and deployment recommendations., • Contribute to quotations and commercial proposals. Bid & Tender Management • Lead technical responses to RFIs, RFPs and public tenders., • Coordinate proposal development with Product Management, Customer Experience, Regulatory Affairs and Sales teams • Produce high-quality technical documentation, proposals and customer presentations., • Maintain and continuously improve proposal templates, technical collateral and competitive intelligence. Solution Consulting • Advise customers and partners on solution architecture and deployment strategies., • Support technical qualification, proof of concepts and solution sizing., • Recommend appropriate deployment models including On-Premise, Private Cloud, Public Cloud and Hybrid architectures. • Contribute to integration strategies with customer healthcare information systems. Product & Partner Enablement • Deliver webinars, technical presentations and partner enablement sessions., • Develop sales collateral and technical documentation., • Promote Tribun Health's Digital Pathology and AI portfolio., • Share product knowledge and best practices across internal teams and partner networks. Business Development & Market Intelligence • Identify market trends and emerging customer needs., • Support the definition of new solution offerings and go-to-market strategies., • Provide structured customer and market feedback to Product Management and R&D., • Contribute to the continuous improvement of Tribun Health's sales enablement assets and competitive positioning. Hard and soft skills • Proven experience in technical pre-sales, solution consulting or sales engineering., • Experience supporting both direct sales organizations and international distribution partners., • Strong experience responding to complex RFPs, RFIs and public procurement processes., • Demonstrated customer-facing experience including workshops, demonstrations and executive presentations., • Strong customer orientation with the ability to understand clinical, business and technical requirements., • Ability to translate customer needs into clear and effective solution proposals., • Good understanding of enterprise IT environments and solution architectures., • Ability to discuss infrastructure, cloud, networking and cybersecurity topics with customer IT teams., • Excellent written and verbal communication skills., • Strong analytical, organizational and problem-solving abilities., • Ability to work independently while collaborating across international and cross-functional teams., • Proactive mindset with strong attention to detail and continuous improvement. Nice-to-have skills • Digital Pathology and Anatomical Pathology workflows., • Whole Slide Imaging (WSI)., • Artificial Intelligence solutions for Digital Pathology., • Laboratory Information Systems (LIS)., • Healthcare interoperability standards (HL7, DICOM, FHIR)., • Medical Device software environment (IVDR, ISO 13485)., • Cloud platforms (Microsoft Azure preferred)., • Virtualization technologies., • Identity Management (Active Directory, SAML, Single Sign-On)., • Healthcare IT infrastructure and networking., • Object Storage and NAS technologies., • High Availability and Disaster Recovery architectures., • Healthcare cybersecurity principles. Initial training and experience sought after • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Biomedical Engineering, Healthcare IT or a related discipline., • Equivalent professional experience will also be considered., • Minimum 5 years of experience in Healthcare IT, Medical Software or Medical Device industries. Location of position • Headquarters (Paris), • Approximately 40–50% travel, primarily within EMEA with occasional international travel. Hiring process • 1st step: meeting with HR, • 2nd step : Meeting with VP Sales EMEA and team, • 3rd step: Meeting with CEO Joining Tribun Health Means… • Joining an international team of passionate experts, recognized for their deep knowledge and commitment to excellence, • Working on meaningful and rewarding projects, with guidance and support throughout your journey, • Thriving in a dynamic start-up environment that fosters innovation, autonomy, and collaboration, • Enjoying modern offices located at the foot of the Montparnasse Tower, surrounded by shops, restaurants, and vibrant city life 🤩 Our Values Respect, Curiosity, Innovation, Sharing, and Perseverance These values guide our daily work, our interactions, and our long-term vision. Working Environment 🧩 Hybrid work model, designed to promote flexibility and a healthy work–life balance 🤝 Personalized onboarding program, ensuring a smooth integration and long-term success within the team

Rejoignez WeScale et contribuez à un accompagnement de haut niveau pour structurer, orienter et accélérer les transformations technologiques de nos clients. Le contexte Le métier de Software Engineer ne consiste plus seulement à "écrire du code", mais à orchestrer de l'intelligence. Chez WeScale, nous sommes convaincus que le Full Stack moderne est celui qui décuple ses capacités de conception grâce à l’IA, tout en restant le garant de la fiabilité du système global. Nous pivotons vers l’AI-augmented delivery. Pour nous, l'IA n'est pas un simple gadget de productivité, c'est un partenaire de pair-programming qui permet de se concentrer sur la valeur métier, l'architecture et la résolution de problèmes complexes. Ce nouveau paradigme de "Software Factory Augmentée", c'est vous qui le définissez et le mettez en œuvre. En mission chez nos clients En tant que Senior Full Stack Engineer "AI-Augmented", vous êtes le moteur de cette transformation : • Ingénierie Augmentée : Vous pilotez des agents de coding et des LLMs pour accélérer le delivery de fonctionnalités complexes, tout en maintenant un niveau d'exigence maximal sur la structure et la maintenabilité du code., • Maîtrise du non-déterminisme : Vous concevez des systèmes hybrides capables de gérer l'incertitude des outputs IA (guardrails, validation de schémas, UX adaptative) pour garantir une expérience utilisateur fluide et fiable., • Industrialisation du Software Augmenté : Vous définissez les nouveaux standards de qualité : tests automatisés assistés par IA, monitoring de la qualité des réponses (Evals), et gestion de la dérive des modèles en production., • Leadership technique & Pédagogie : Vous travaillez en symbiose avec l’AI Architect et les Platform Engineers, et vous accompagnez les équipes client pour qu'elles s'approprient ces nouvelles méthodes de développement. En tant que consultant(e) chez WeScale • Vous êtes Full Stack Engineer avec minimum 6 ans d'expérience capable de prendre en charge une fonctionnalité de bout en bout : de la conception backend à l’interface utilisateur, en passant par la modélisation de la donnée et la mise en production., • Vous êtes à l’aise sur l’ensemble de la chaîne de développement et avez déjà évolué dans des environnements exigeants, avec des enjeux de qualité, de performance et de scalabilité., • Vous êtes également familier(ère) avec les outils d’IA appliqués au développement et les intégrez concrètement dans votre quotidien. WeScale finance vos formations et certifications pour accompagner votre progression, notamment sur les technologies d’IA (LLM, agents) Career path : Engineer → Senior Engineer → Lead → Staff → Principal Engineer Votre profil • Vous êtes Full Stack Engineer avec minimum 6 ans d'expérience capable de prendre en charge une fonctionnalité de bout en bout : de la conception backend à l’interface utilisateur, en passant par la modélisation de la donnée et la mise en production., • Vous êtes à l’aise sur l’ensemble de la chaîne de développement et avez déjà évolué dans des environnements exigeants, avec des enjeux de qualité, de performance et de scalabilité., • Vous êtes également familier(ère) avec les outils d’IA appliqués au développement et les intégrez concrètement dans votre quotidien. Compétences techniques • Solide maîtrise de Node.js côté Backend avec un langage complémentaire tel que Python, Go, Java, • Bonne maîtrise des frameworks Front End modernes (type React), • Expérience en conception d’API robustes (REST / GraphQL) et en modélisation de données, • Capacité à intégrer des outils d’IA dans le cycle de développement, • Expérience ou forte curiosité pour les sujets liés aux LLM (Anthropic, OpenAI), • Compréhension des architectures de type RAG, agents ou chaînes de traitement (LangChain, LangGraph), • Maîtrise de l’anglais, • Expérience en conseil Le poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi rejoindre WeScale ? 🚀 Un environnement tech exigeant et stimulant Chez WeScale, vous rejoignez un collectif d’environ 70 collaborateurs, spécialisé en Platform Engineering et IA. 📚 Un apprentissage continu et accéléré Vous évoluez sur des missions variées, avec des technologies modernes et des architectures complexes. Votre progression est soutenue par des certifications reconnues, des conférences, des échanges réguliers avec votre manager et un réseau de pairs expérimentés. 🧭 Des parcours de carrière structurés Vous pouvez évoluer selon plusieurs trajectoires : expertise technique (Senior → Staff → Principal), management ou spécialisation (Platform, Développement, Architecture, FinOps, IA, Sécurité…). 🤝 Une culture forte du partage Une journée WeShare chaque mois, des communautés de pratique, des meetups, des conférences (Devoxx, PlatformCon…) et des temps dédiés à la contribution interne. 💰 Un package attractif Salaire : entre 60–78 K€ brut annuel selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et votre positionnement (Senior Engineer, Lead Engineer ou Team Leader). Chez WeScale, la progression est avant tout liée à l'impact technique, au leadership et à la capacité à faire grandir les équipes. • 25 jours de congés + 11 RTT, • Jours supplémentaires avec l’ancienneté, • Prime de vacances, cooptation et apport d’affaires, • Titres restaurant Swile : 10 € / jour 🍽️, • Mutuelle d’entreprise 🏥, • Transport pris en charge à 50 % 🚆, • Accès à Wellpass 🧘 💻 Du matériel adapté à vos besoins Ordinateur au choix (Mac ou Framework Laptop) + casque 🎧 🌱 Un cadre de travail équilibré Charte de droit à la déconnexion et environnement de travail respectueux.

Vous êtes Conseiller en Gestion de Patrimoine et souhaitez rejoindre un cabinet indépendant à taille humaine où vous pourrez développer pleinement votre activité tout en bénéficiant d'un véritable accompagnement ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de son conseil, son architecture ouverte et sa proximité avec ses clients. Afin de favoriser votre réussite, le cabinet met à votre disposition des leads qualifiés, un portefeuille de clients dès votre intégration ainsi qu'une grande autonomie dans le développement de votre activité. Localisation : Levallois-Perret (92) – Paris 8ᵉ / 17ᵉ Rémunération : CDI – Fixe de 33 à 38 K€ selon profil + variable individuel déplafonné + tickets restaurant, mutuelle et participation transport. Cette opportunité offre également de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management et, à terme, une possible ouverture du capital.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Consultant en Stratégie Data & IA (H/F), pour accompagner nos clients (grands groupes, ETI) dans la définition, la construction et l'exécution de leur stratégie Data & IA. Votre mission est de transformer la donnée en avantage compétitif en agissant comme un véritable pont entre la vision stratégique et l'implémentation technologique. Une stratégie ne vaut que par son exécution. 🎯 Vos missions au quotidien : Cadrage Stratégique : • Audit et Diagnostic : Réaliser des diagnostics de maturité Data & IA de nos clients (gouvernance, architecture, compétences, cas d'usage)., • Feuille de Route : Définir la vision Data & IA à long terme et élaborer des feuilles de route concrètes et mesurables (construction d'un Data Mesh, Choix Cloud, Data Platform, intégration de l'IA Générative)., • Business Case : Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée (Use Cases), estimer le ROI potentiel et prioriser les projets en fonction de l'impact business. Gouvernance et Organisation : • Concevoir et mettre en place des modèles de Gouvernance de la Donnée robustes (rôles, responsabilités, qualité des données)., • Définir les modèles opérationnels pour les équipes Data (Data Office, Data Labs, centres d'excellence) et accompagner les changements organisationnels. Accompagnement et Veille : • Assurer l'interface entre les équipes métiers ( marketing, finance, opérations) et les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists)., • Mener une veille active sur les tendances technologiques (IA Générative, Vector Databases, MLOps) et conseiller les clients sur les choix technologiques. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Formation : Diplôme d'Ingénieur, de Commerce, Top Ecole., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le conseil en stratégie ou en tant que Leader Data/AI en entreprise, avec une expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation Data d'envergure., • Compétences Stratégiques : Forte capacité d'analyse et de synthèse, et aisance dans la modélisation de business cases., • Excellentes compétences en communication et présentation pour interagir avec les comités de direction (C-level)., • Compréhension des architectures Cloud Data Platform (AWS, GCP ou Azure) et des solutions leaders du marché (Snowflake, Databricks, BigQuery)., • Connaissance des méthodologies d'IA / Machine Learning et de leurs applications métiers. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 75 002 avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

Le Contexte & L'Équipe En tant que Consultant(e) pour notre cabinet de conseil, vous rejoignez nos équipes d'experts pour accompagner nos clients stratégiques dans leur transformation digitale. Vous serez intégré(e) directement au sein d'une équipe Data complète (Analytics Engineers, Data Engineers) chez l'un de nos clients. Vous rejoindrez plus précisément l'équipe Customer Growth Analytics. L’enjeu : Intervenir sur des projets stratégiques liés au pilotage global des activités, en extrayant les données et en les structurant dans des datasets optimisés afin de les exploiter dans des dashboards décisionnels. Le rôle : Être le pont entre la technique et le métier. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes fonctionnelles au quotidien, vous saurez "challenger" les directions métiers, faire preuve de pédagogie et communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux. Les Missions Clés • Analyses & Modélisation : Comprendre les besoins métiers, maîtriser les modèles de données complexes et être capable de modéliser, d'organiser et de transformer la donnée brute en indicateurs de performance fiables et performants., • Architecture & Restitutions : Apporter une expertise forte sur la conception des indicateurs et concevoir des dashboards clairs et percutants sur Tableau pour piloter l'activité tout en respectant les règles de gouvernance., • Communication & Collaboration : Présenter l'état d'avancement des projets avec assurance auprès des équipes décisionnelles, tout en interagissant de manière fluide avec les équipes d'analytics et data engineering pour maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur. Votre Profil • Niveau de séniorité : Confirmé (3 à 6 ans), • Technique : Maîtrise confirmée de SQL pour la manipulation de bases de données et de Dbt pour les outils de transformation de la donnée, dans le respect des bonnes pratiques de développement., • Dataviz : Excellente pratique et expertise sur la visualisation de données, en particulier sur Tableau Software., • Secteur : Expérience obligatoire et significative en Business Intelligence (BI) et en interaction directe avec des équipes fonctionnelles / Customer Growth., • Langues : Français courant, Anglais professionnel. Cadre de la mission & Rémunération • Niveau de séniorité : 3 à 6 ans, • Type de contrat : CDI au sein de notre cabinet., • Démarrage de la première mission : ASAP (mission longue)., • Rythme : hybride - déplacement à Lille 1 fois par mois., • Rémunération : Selon profil et expérience (+ avantages cabinet).

Management Solutions is an international consulting firm whose core mission is to deliver business, risk, financial, organizational and process-related advisory services, targeting both functional aspects and the implementation of related technologies. We currently have a multidisciplinary team (functional, mathematical, technical and systems integration) of 4,000 professionals. We operate through 52 offices (22 in Europe, 24 in the Americas, 3 in Asia, 1 in Africa and 2 in Oceania) from where we regularly serve clients that operate in more than 50 countries across five major geographical areas (Europe, Americas, Asia, Africa and Oceania). For more information about Management Solutions please visit: www.managementsolutions.com Role Integration into Management Solution's specialist Technology unit, focused on the digital transformation of our clients. Involvement in projects for the conceptualization and implementation of advanced technological solutions to complex problems that require specific and in-depth knowledge of the client's business, in the following areas: • Implementation of specialist technologies: architecture definition, Big Data, solutions development and tool implementation., • IT strategy and governance: strategic IT plans, IT servicing, Project Management Office (PMO), transformation, organization and efficiency., • Risk and regulatory management: cybersecurity, data quality and data governance. We look for candidates like you • Final year students., • Solid academic record., • Get-up-and-go attitude, maturity, responsibility, and strong work ethic., • Knowledge of other languages is desirable. - Postgraduate studies and/or specialised courses are an asset., • Advanced user of programming languages, databases, and software engineering techniques., • Strong ability to learn quickly., • Able to integrate easily into multidisciplinary teams. What we offer We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest: • International opportunities to work in any of our offices,, • Working in the highest-profile consulting projects in the industry,, • for the largest companies, leaders of their respective markets,, • alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,, • as part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry. Training • Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent on training., • Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses, and language courses., • Last year our staff received over 400,000 hours of training spanning more than 160 courses. Career plan • Clearly defined career plan., • Internal promotion based solely on merit., • Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners. Complementary activities • University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities., • Social Action: we organize more than 30 community support activities., • Sports Club: internal and external tournaments. At Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, and any other characteristic protected by law. How to apply If you are interested in our offer, please complete our application form online at https://www.managementsolutions.com/en/professional-careers-send-us-your-cv

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit _ Job Title: Service Delivery Manager Location: Paris, France Hybrid mode- 3 days week (Work from client location) Role Summary: Owns end-to-end service performance against the agreed operating model. Single accountable executive for SLA attainment, commercial performance, risk management and the relationship with Client. Chairs the monthly performance review and represents HCLTech in the quarterly steering forum. KEY RESPONSIBILITIES: ■ Own the full P&L of the engagement and the agreed commercial envelope (baseline plus governed flex). ■ Deliver against SLAs and KPIs across the three layers (service health, risk outcome, economic efficiency). ■ Chair the monthly performance review with client; represent HCLTech in the quarterly steering forum. ■ Authorise ramp-up and ramp-down decisions within agreed bands; escalate out-of-band changes for written approval. ■ Maintain the executive relationship with client service owner, CISO delegate, and procurement. ■ Own continuous-improvement backlog and the Phase 2 industrialisation roadmap. ■ Sign off on regulatory packs (DORA / ACPR) before submission to client. REQUIRED TECHNICAL SKILLS ■ 10+ years delivering managed cybersecurity or infrastructure services in a regulated environment. ■ Demonstrable experience with vulnerability management, patching operations or security operations at scale. ■ Strong understanding of financial-services regulatory expectations (DORA, ECB, ACPR, EBA guidelines). ■ Commercial fluency — running fixed-plus-flex constructs with productivity pass-through. ■ Operating-model design: RACI, governance forums, KPI architecture. PREFERRED / NICE TO HAVE ■ Prior experience with a Tier-1 European bank. ■ French language working proficiency. ■ Familiarity with client-internal tooling (SEROM, BUCKFAST) is an advantage. EXPERIENCE & CERTIFICATIONS ■ 12+ years total experience, with at least 5 years in a senior service-delivery leadership role. ■ Certifications: ITIL Expert / Managing Professional; CISSP, CISM, or CRISC. ■ PMP or Prince2 Practitioner; SAFe / Agile leadership exposure. SOFT SKILLS ■ Executive presence and confidence in front of CISO-level stakeholders. ■ Crisp written and verbal communication in English; ability to brief regulators when required. ■ Conflict resolution under SLA pressure; calm in major-incident situations. ■ Commercial integrity — explicit framing of trade-offs, no surprise billing. Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – _, • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit _ Job Title: DNS, DHCP, IPAM Infrastructure Expert Location: Paris, France (Hybrid mode- 4 Days work from Office) Job Overview: The role focuses on managing and enhancing DNS, DHCP, and IPAM infrastructure within a complex IT environment. The expert ensures operational stability, drives infrastructure evolution, supports transformation initiatives, and maintains high levels of performance and security compliance. Responsibilities: · Manage DNS, DHCP, and IPAM infrastructure architecture and dependencies · Ensure operational maintenance including patching, monitoring, and resilience testing · Lead migration, transformation, and security projects · Manage incidents, problems, and change processes · Optimize capacity planning and infrastructure costs Mandatory Skills: · DNS, DHCP, IPAM · TCP/IP · Agile Scrum · SAFE · Infrastructure architecture · IT operations · Automation · Bind DNS Specific Requirements: · Expert-level telecom/network and OS experience · Infrastructure lifecycle management · Security & compliance exposure Appreciated Skills: · Audit exposure · Capacity planning · Transformation programs · Advanced troubleshooting · Multi-platform environments Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – _, • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions En rejoignant l’équipe Digital Architecture, vous accompagnez nos clients dans la construction de Stratégies SI et la conception d'Architectures d'Entreprise complexes, évolutives et modulables ainsi que les CTO/CIO et leurs équipes de directions opérationnelles sur des sujets stratégiques. A titre d’illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet : • Définir une Stratégie SI, permettant à nos clients d’adresser leurs enjeux : SI orienté parcours client, centré sur la donnée à sa valeur, sécurisé par conception, éco-responsable, permettant d’intégrer les dernières innovations du marché…, • Structurer un programme de transformation SI, permettant de mettre en œuvre la stratégie SI et vision cible définie : plateforme Digitale pour gérer les parcours, plateforme Data pour implémenter un SI « data centric », plateforme d’échanges…, • Permettre le passage à l’échelle des innovations au sein des SI de nos clients : en définissant les principes d’architecture à respecter, les orientations technologiques majeures et impacts sur le SI de l’entreprise (ex : comment les entreprises vont passer à l’échelle leurs expérimentations Generative AI ?). Votre profil • Diplôme en Ingénierie ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director., • Connaissance en IT notamment en Stratégie SI ou Architecture d’Entreprise dans des cabinets de conseil en stratégie et transformation ou à des postes opérationnels dans des grands groupes sur des fonctions d’Architecte d’Entreprise., • Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable., • Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Consultant Principal en données et analytique Azure Permanent/CDI French: fluent to native (C1/C2) essential. English: C1 level required À propos du poste Nous recherchons un(e) Lead Azure Data & Analytics Consultant pour piloter la conception, la mise en œuvre et l’évolution de solutions Data modernes sur Microsoft Azure. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de guider les organisations dans leur transformation Data, en combinant expertise technique, vision d’architecture et leadership d’équipe. Vous interviendrez à la fois sur des sujets de data platform, analytics avancées et intelligence artificielle. Vos responsabilités Concevoir et déployer des architectures Data & Analytics de bout en bout sur Microsoft Azure Définir et promouvoir les meilleures pratiques en matière d’architecture, de gouvernance et de sécurité des données Mettre en place des plateformes modernes de type Data Lake, Lakehouse et Data Warehouse Piloter des projets analytiques et accompagner les cas d’usage avancés (BI, data science, IA) Encadrer techniquement les équipes (data engineers, analysts, scientists) et assurer leur montée en compétences Être un interlocuteur clé auprès des parties prenantes métier et techniques Participer aux avant-ventes, cadrages et ateliers clients Définir les feuilles de route Data & Analytics et accompagner la transformation digitale Garantir la performance, la scalabilité et la résilience des solutions Réaliser une veille active sur les innovations Azure, Data & AI Profil recherché Expérience confirmée (5–10+ ans) en Data & Analytics, dont une expérience en rôle lead ou architecture Solide background en consulting ou delivery projets Data complexes Expertise avancée de l’écosystème Microsoft Azure Data & Analytics Capacité à combiner vision stratégique et expertise technique hands-on Excellentes compétences en communication et leadership Maîtrise du français et anglais professionnel requis Compétences techniques Maîtrise des technologies suivantes (ou équivalent) : Azure Data Factory Azure Synapse Analytics Microsoft Fabric Azure Databricks Azure Data Lake Storage Azure SQL Database / SQL Server

Our Brand Story ZIMMERMANN is a global luxury fashion brand, founded in Sydney in 1991 by sisters Nicky and Simone Zimmermann. Renowned for its signature approach to sophisticated femininity, distinctive prints, and exceptional craftsmanship, the brand is present across Australia, Europe, the Americas, the Middle East and Asia. Nicky Zimmermann’s creative vision and Simone Zimmermann’s strategic leadership have formed the foundation of the brand’s success. Their partnership – balancing design innovation with strong commercial direction – remains central to ZIMMERMANN’s identity and growth. Today, ZIMMERMANN continues to redefine modern luxury with collections that celebrate self‑expression. Grounded in Australian sun‑soaked optimism, the brand resonates with women around the world. Our global teams are united by a shared commitment to creativity, quality, and evolving the brand with integrity and purpose. At ZIMMERMANN, our people are at the heart of everything we do. We are committed to empowering talented individuals to build meaningful careers within an inclusive, collaborative, and forward‑thinking environment – where craftsmanship and innovation are celebrated, and individuality is valued. The Opportunity ZIMMERMANN is seeking a talented Compensation & Benefits Manager, Europe, to join our Human Resources team, where you’ll play an important role in designing, steering and controlling the Company’s total rewards framework while ensuring robust payroll governance and HR cost control across Europe. In this position, you’ll help support operational excellence across European markets. This opportunity is ideal if you’re motivated by problem solving, data‑driven decision making, structure, and cross‑functional collaboration, and enjoy contributing meaningful, measurable impact within a dynamic and fast‑paced international environment. As Compensation & Benefits Manager, Europe, you’ll contribute to the design, execution and governance of compensation, benefits, payroll and HR cost management across Europe, bringing together strategic thinking and hands‑on operational execution to deliver outcomes that support ZIMMERMANN’s continued evolution. You’ll collaborate closely with global, cross‑functional teams and act as a key business partner to HR and Finance, helping shape how the HR Department operates today and grows into the future. You will report to the VP HR Europe and be an essential member of the European HR leadership team. Key Responsibilities As Compensation & Benefits Manager, Europe, your responsibilities will include: • Designing, implementing and continuously improving a competitive and equitable compensation and benefits strategy across European countries, including salary structures, job architecture, grading and benchmarking, • Leading annual compensation cycles, including salary reviews, merit increases, bonus processes and promotions, • Managing employee benefits across Europe (healthcare, pensions, insurance, wellbeing and perks), ensuring market competitiveness, cost efficiency, and legal and tax compliance, while driving harmonisation where possible and respecting local specificities, • Owning HR cost control and workforce cost management for Europe, including payroll, benefits and headcount evolution, in close partnership with Finance, • Preparing and consolidating annual people budgets, rolling forecasts and multi‑year workforce plans for retail and head office populations, • Producing and maintaining HR dashboards and KPIs, covering headcount, payroll versus budget, attrition, cost of turnover, C&B costs, gender equality and retail productivity indicators, • Supervising payroll governance across European countries, ensuring accuracy, timeliness, compliance and strong internal controls, while coordinating internal teams and external payroll providers, • Ensuring compliance with local labour laws, social regulations and tax requirements, and supporting audits, statutory reporting and year‑end processes, • Owning and overseeing HR systems, including HRIS (ZEngage / HiBob), Time & Attendance (LUCCA) and payroll providers, ensuring data integrity, optimisation and automation, • Acting as a trusted partner to HR leaders, Finance, Retail teams and external providers, ensuring consistent HR processes, documentation and governance, • Leading and contributing to special HR projects, including the implementation of a unified pan‑European payroll solution What You Will Bring To succeed in this role, you will bring: • A graduate degree or equivalent experience, • 8+ years’ experience in compensation & benefits, payroll, HR controlling or total rewards, ideally in an international European environment, • Strong exposure to multi‑country European payroll and benefits, • Proven experience in HR cost control, budgeting, forecasting and reporting, • Solid understanding of labour law, social charges and payroll mechanisms, • Strong experience working with HRIS, time & attendance and payroll systems, • A strong analytical mindset, with excellent Excel and reporting capabilities, • Fluent English (additional European languages are a strong plus), • A hands‑on, structured and pragmatic approach, with the confidence to challenge and push back when needed, • Excellent communication, stakeholder management and business partnering skills Why Join ZIMMERMANN? • Flexible work options that support balance and wellbeing, • Access to tailored development plans and learning opportunities, • Generous employee benefits and product discounts, • Clear pathways for career progression within a global organisation, • A collaborative, high‑performing, and inclusive team culture Next Steps If you’re ready to take the next step in your career and would like to contribute to ZIMMERMANN’s continued success, we’d love to hear from you. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. ZIMMERMANN is an equal opportunity employer. We assess all applicants based on their individual capabilities, experience, and qualifications and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. If you have any support or access requirements, please let us know at the time of application so we can assist you throughout the recruitment process.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d’aujourd’hui et de demain. Vos missions Nous utilisons notre expertise technologique pour être au plus près de nos clients, de la définition d’une feuille de route technologique à sa déclinaison opérationnelle. En rejoignant l’équipe, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée en accompagnant les directions de grands groupes à tirer parti des technologies émergentes pour se transformer et innover. A titre d’illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet : • Pour un acteur majeur de l’aéronautique, accompagnement du design et de la mise en œuvre des futures plateformes edge embarquées et de la stratégie de connectivité associée., • Pour un acteur majeur du secteur automobile, conduite d’un projet de définition d’une feuille de route 5G pour l’intégralité des usines du groupe., • Pour un leader du leasing automobile - analyse du périmètre applicatif, identification des zones propices au déploiement de solutions GenAI pour le développement logiciel et construction d’un plan de déploiement., • Pour un acteur bancaire majeur - Cadrage d’une nouvelle offre de service d’achat, revente et conservation de crypto-actifs à destination des particuliers. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d’entreprise et innovation digitale., • 3+ ans d’expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager., • Connaissance en IT : architectures et technologies IoT, architecture, cloud/data/edge computing, blockchain, Métavers, web3, informatique quantique, IA générative, • Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable., • Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d’équipe, et compétences analytiques. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Communication verbale Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Étant dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie , data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez Aubay Data & AI, le cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, et pilotez des projets stratégiques dans le domaine de la Data et de l’Intelligence Artificielle, au sein d’environnements innovants et passionnants. En tant que Delivery Manager (ou Directeur de projet), vous serez le garant de la réussite des projets Data de nos clients. Vous serez à la croisée des enjeux métiers et technologiques, coordonnant des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et déployer des solutions Data sur mesure. Vous assurerez le pilotage et la livraison des projets Data, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions au quotidien : • Pilotage des projets stratégiques Data (Data Governance, architecture Data, plateformes analytiques, pipelines de données, IA, …) en étant responsable de leur réussite globale, • En charge de cadrage fonctionnel et technique : comprendre les besoins des clients, définir les périmètres et valider les architectures proposées, • Gestion de la relation client : garantir la satisfaction des parties prenantes, anticiper les risques et favoriser une communication fluide et transparente, • Planification et coordination des équipes projet (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Product Owners, …) dans un environnement Agile, • Gestion financière des projets : suivi des budgets, optimisation des ressources et reporting auprès des clients et de la direction de Aubay, • En charge de la qualité des livrables et leur conformité avec les attentes clients, les réglementations et les meilleures pratiques, • Développement de l’innovation et de la performance : promouvoir l’utilisation des dernières technologies et solutions Data pour maximiser la valeur ajoutée des projets, • Participation à la construction et au développement des offres Data de la BU en collaboration avec les équipes commerciales et les Leaders Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (école d’ingénieur, Master en informatique ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets Data/IT (idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN), • Vous maîtrisez les concepts liés à la Data (Data Governance, Data Management, qualité et sécurité des données, architectures Data, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI), • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils et technologies du domaine de la Data (Snowflake, Databricks, Dataiku, Power BI, DataGalaxy, Collibra, …) ainsi qu’une bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure et GCP), • Vous êtes doté d’un leadership affirmé et vous avez la capacité à piloter et mobiliser des équipes multidisciplinaires, • Vous disposez d’une communication orale et écrite, claire et efficace qui vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés (experts techniques ou métiers), • Vous êtes orienté résultats et capable de prendre des décisions rapidement pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables et cela même dans des environnements complexes où les priorités peuvent évoluer rapidement Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu une certification spécialisée en gestion et pilotage de projets (PMP, PRINCE2 ou SAFe), • Vous disposez d’une connaissance approfondie des réglementations liées aux données (Solvency 2, RGPD, EU Artificial Intelligence Act, …) Ce qui nous caractérise : Des missions et projets Data en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Retail, Luxe, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement nos Delivery Managers et nos collaborateurs sur leurs projets De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les méthodologies Data et les technologies Data d’aujourd’hui et de demain pour tous nos collaborateurs Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière • Vous aurez la possibilité de diriger des projets stratégiques, complexes et exigeants auprès de clients grands comptes dans des secteurs d’activités variés, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous : Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de prendre un rôle de manager auprès de nos consultants et de les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité d’une offre et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec le directeur du Delivery de la BU Data & AI (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel) Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Cadrer les projets : recueil des besoins, définition des objectifs et des livrables., • L’élaboration de processus ETL/ELT en Pyspark, SparkSQL, SQL, • Le design UX et le développement de solutions de reporting décisionnel, • L’industrialisation de projets Data : CI/CD, orchestration, data management, architecture, sécurité, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, Fabric, SQL, Spark, Modélisation, ...), • Conseiller les clients sur les choix technologiques et les architectures data., • Concevoir et promouvoir des offres innovantes : UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management…, • Rédiger et soutenir des propositions commerciales sur mesure., • Animer des formations internes et externes. 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business., • Compétences techniques :, • Premières expériences significatives en Business Intelligence sur Fabric., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de SQL, Spark, DAX, ainsi que de la plateforme Fabric : Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Pipeline, Dataflow Gen2, CI/CD, Power BI., • Qualités humaines :, • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology. Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product. Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact. As an API Management Product Owner, you will own the vision, roadmap, and delivery of API platforms that power and connect critical enterprise systems. You’ll sit at the intersection of engineering, architecture, and business, shaping how APIs are designed, secured, governed, and consumed across organisations. Your scope will cover high-impact initiatives: building and evolving enterprise API gateways and developer platforms, enabling seamless integration across dozens of applications, and supporting hundreds of internal and external consumers. You’ll define standards, drive API lifecycle management, and ensure scalability, reliability, and security—while keeping developer experience front and center. You’ll work hands-on with engineers and architects, translating business and integration needs into clear technical priorities. Comfort with technical depth is essential: from understanding API design patterns and contracts to navigating authentication, performance, and observability concerns. At the same time, you’ll engage senior stakeholders to align platform strategy with broader IT and business objectives. Preferred experience • Display a relentless drive for delivering value, overcoming obstacles to achieve goals., • Proficient in JIRA, Confluence, or similar product management tools, facilitating efficient workflows., • Exhibit exceptional analytical and problem-solving abilities, capable of navigating complex issues., • Strong interpersonal and communication skills, ensuring effective teamwork and collaboration., • Skilled at managing multiple tasks, prioritizing effectively to meet deadlines and objectives., • Agile mindset, adaptable to changing project requirements and business needs., • Visionary thinking, capable of identifying future trends and integrating them into current projects., • Leadership qualities, able to guide and inspire teams towards achieving project milestones. Recruitment process • 30 min recruiter screen, • 1h Role fit interview, • 1h Use Case interview

ABOUT BEDROCK What if you could help major media companies compete with streaming giants?At Bedrock, that's what we do. We are a European tech venture, powered by leading European broadcasters (M6 and Bertelsmann / RTL Group) that shapes the standards of streaming in Europe. We build and power leading media streaming platforms for some of Europe's biggest SVOD/AVOD players (M6+, Videoland, Hungary, RTL+…), dealing with 45+ millions of users. At Bedrock, we love challenges, whether they're related to features, scaling, performance or peak traffic. We believe that learning new tricks is a journey and sharing them with peers is definitely part of the fun. We have 450 employees in Paris, Lyon, Portugal & Germany MAIN RESPONSIBILITIES As a Senior Product Designer, you will play a key role in shaping user experiences across our mobile, web and TV platforms. You will: • Partner closely with Product Managers and Engineers within a Product Trio to solve user and business problems., • Lead and contribute to product discovery through user research, journey mapping, prototyping and validation., • Design intuitive, scalable experiences aligned with product strategy and business goals., • Create high-quality UX and UI solutions across multiple platforms according to our OKRs and ensure consistency and scalability., • Ensure accessibility standards (WCAG) and UX quality requirements are met., • Support implementation with Engineering teams and help maintain design quality through delivery., • Participate actively in design critiques and contribute to the continuous improvement of design practices. SKILLS Product & UX Design • Strong experience in Product thinking with ability to lead discovery activities and transform insights into actionable product solutions., • Strong user research skills: design protocols, facilitate interviews and usability tests, analyse findings, and maintain a research repository., • Strong experience in UX strategy (value proposition, user journeys, information architecture and interaction design)., • Strong visual design skills with a focus on clarity, consistency and usability. Design Systems & Accessibility • Deep understanding of Design Systems, component libraries and scalable design practices., • Good knowledge of accessibility standards (WCAG) and inclusive design principles. Tools & Data • Advanced proficiency with Figma (components, auto-layout, prototyping and libraries)., • Strong experience using analytics, experimentation and user insights to measure impact., • Good level with AI-powered design tools and the ability to integrate them into day-to-day design workflows. WHAT WE'RE LOOKING FOR • Master's degree preferably in Design, Product Design, Digital Design, UX/UI, Ergonomics or a related field., • 8-10 years of proven experience in tech-driven environments, SAAS, Data intensive, and multi-platform environments (mobile, web and TV applications)., • Fluent English (C1 level or equivalent), • Design is value proposition creation, thinks beyond screens and focuses on solving user problems., • Comfortable leading discovery and validating solutions with users., • Uses data, research and experimentation to inform decisions., • Collaborates naturally with Product Managers, Engineers and stakeholders., • Communicates design rationale clearly and navigates trade-offs effectively., • Balances attention to detail with a pragmatic, outcome-driven mindset. LIFE AT BEDROCK You'll join an enthusiastic, friendly and close-knit team in a fast-growing tech company with more than 10 years' experience and a strong network of media shareholders. • Work flexibility and brand-new office spaces with a great location., • A top-notch tech expertise : documentation, support, R&D, management seniority, • Work Evolutions & opportunities within the company, as well as trainings., • Strong human connections knowledge sharing: Last Friday Talks, Demos, Meet-Ups, HR Roadshows

Solution Architect Finance (H/F) Contexte L'équipe Architecture intervient sur les activités suivantes : • Gouvernance d'architecture (Architecture Review Board, comités, communauté d'architectes)., • Réalisation d'études d'architecture et accompagnement des appels d'offres (RFP)., • Évaluation et sélection de solutions., • Gestion de la cartographie applicative et du référentiel d'architecture (LeanIX)., • Architecture métier Finance., • Architecture transverse des fonctions Corporate, notamment RH., • Architecture Cloud & Data sur Microsoft Azure. L'environnement applicatif est principalement constitué de solutions SaaS Cloud couvrant les domaines Finance et Ressources Humaines. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Architecture, un Solution Architect Finance est recherché afin d'assurer la continuité des activités sur les projets Finance en cours. Activités principales Le Solution Architect Finance aura pour principales responsabilités de : • Réaliser les études d'architecture sur les projets Finance., • Analyser et évaluer les solutions du marché., • Challenger les choix d'architecture et contribuer aux décisions techniques., • Animer les ateliers et les échanges avec les équipes métiers Finance., • Accompagner les initiatives autour des processus Order-to-Cash et Accounting., • Réaliser des audits et des assessments de solutions., • Garantir la cohérence des solutions avec les principes d'architecture et les standards de l'entreprise. Profil recherché Le poste s'adresse à un(e) Solution Architect senior disposant d'une expérience significative dans les environnements Finance. Compétences attendues • Solide connaissance des processus Finance., • Expérience des solutions ERP., • Maîtrise des processus Order-to-Cash et Accounting., • Expertise des architectures de solutions SaaS Cloud., • Expérience dans la réalisation d'études d'architecture et l'évaluation de solutions., • Capacité à animer des ateliers avec les métiers et à accompagner la prise de décision., • Une connaissance de LeanIX et de Microsoft Azure est un plus. Qualités recherchées • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Autonomie et esprit d'initiative., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques., • Capacité à évoluer dans un environnement international.

About Phi Partners Phi Partners is a leading global consultancy specialising in treasury and capital markets technology. With more than 500 professionals worldwide, we operate across approximately 35 countries, with a head office in London and regional hubs in New York, Dubai, and Singapore. For over 20 years, we have supported tier-one financial institutions in delivering complex transformation initiatives, regulatory programmes, and front-to-back platform implementations across global markets. Our capital markets technology practice covers the full spectrum of leading vendor platforms, placing senior specialists directly within client delivery teams to drive high-quality outcomes on the most demanding programmes. The Programme Phi Partners has been engaged to support a new Calypso implementation at a leading financial institution based in Paris. This is a greenfield deployment, with the integration workstream representing one of the most technically complex and business-critical components of the programme. The integration layer spans back-office operations, messaging infrastructure, transfer generation, and connectivity with a broad range of internal and external systems, requiring an experienced leader who can define the architecture, coordinate the team, and ensure delivery to the highest standards. The programme is operating on an on-site basis in Paris, reflecting the importance of close collaboration with business, functional, infrastructure, and vendor teams throughout the implementation lifecycle. The Senior Calypso Integration Developer will take end-to-end ownership of the integration stream, from initial architecture and interface design through to SIT, UAT, and production deployment. Roles and Responsibilities As Senior Calypso Integration Developer, you will lead the integration workstream for the Calypso implementation, combining hands-on technical delivery with architectural leadership and team coordination. You will be the primary point of expertise for all integration-related decisions and accountable for the quality and completeness of the integration layer. Key responsibilities include: • Lead the integration team for the new Calypso installation project., • Design and implement end-to-end integration solutions between Calypso and internal/external systems., • Define integration architecture, data flows, and interface specifications., • Develop, customise, and maintain Calypso interfaces and connectivity components., • Oversee message workflows, transfer generation processes, and back-office integrations., • Collaborate closely with business analysts, functional teams, infrastructure, and external vendors., • Ensure compliance with architecture standards, security policies, and performance requirements., • Support SIT, UAT, and production deployment activities., • Troubleshoot and resolve complex integration and production issues., • Mentor junior developers and provide technical guidance within the integration stream., • Contribute to documentation, technical design artefacts, and development best practices., • Manage integration-related dependencies with other programme workstreams, proactively identifying and resolving risks. Key Skills Essential: • 8+ years of Calypso experience (V16 onwards preferred), with a demonstrable track record of leading integration streams on large-scale implementations., • Deep expertise in Calypso back-office functions: transfer generation, settlement workflows, accounting, messaging, and connectivity architecture., • Strong knowledge of financial products across loans, debt instruments (bonds, commercial papers, certificates of deposit), derivatives (interest rate swaps, cross-currency swaps), money market instruments (deposits, repos, reverse repos), securities (sovereigns, agencies, corporates, covered bonds), and fiduciary accounts., • Proficiency in Java 8+ development within the Calypso environment, including customisation and extension patterns., • Hands-on experience with integration technologies: MQ, Kafka, XML, FpML, FIX, REST/SOAP APIs, JMS (ActiveMQ / MQSeries), and Spring framework., • Experience with Calypso Integration Toolkit (REST/SOAP Web Services) and Calypso Gateway (GTW) for external interfaces including Swift, FIX, and Murex., • Strong database skills across Oracle SQL, Microsoft SQL Server, and/or PostgreSQL, including schema design, query optimisation, PL/SQL / T-SQL, and stored procedure development., • Experience with XML/XSLT message transformation., • Experience working in Unix/Linux environments, including scripting and system-level troubleshooting., • Proven ability to lead and mentor a development team within a structured programme delivery context., • Excellent communication skills in both French and English, daily interaction with business, functional, infrastructure, and vendor stakeholders on site in Paris. Nice-to-Have: • Expertise in Temenos is a plus., • Experience integrating Calypso with SWIFT messaging infrastructure or other market-standard financial messaging protocols., • Familiarity with Calypso cloud deployment models or containerised infrastructure environments., • Exposure to regulatory reporting workstreams (EMIR, MiFID II, SFTR) and their integration implications within a Calypso context., • Prior experience on a greenfield Calypso implementation, as opposed to upgrade or migration engagements., • Knowledge of DevOps tooling and CI/CD pipelines within a Java-based development environment Next Steps We are always on the lookout for talented professionals who thrive in a dynamic, collaborative environment. By joining Phi Partners, you will work on a high-impact, complex capital markets implementation at a leading institution, in a technically demanding role with significant programme visibility. To express your interest, please submit your CV to ashutosh.pawar@phipartners.com. Join us at Phi Partners and contribute to transformative projects that shape the future of financial services!

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un software engineer (Python) (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le flux de données traitées par la DGSE est comparable à celui des plus importantes multinationales des technologies de l’information et de la communication. Ces données sont au centre du travail des analystes de renseignement, qui doivent pouvoir compter sur des systèmes leur permettant de rechercher, croiser et traiter ces données. Dans ce contexte, la DGSE cherche à renforcer ses équipes. Au sein d’une entité en charge du développement et de la mise à disposition de traitements de médias (audios, textes, images et vidéos), vous serez intégré à une équipe d’ingénierie logicielle qui a pour mission de concevoir et de développer une plateforme de traitements automatiques de médias. Cette plateforme, adossée à une infrastructure Kubernetes, est au cœur des chaînes d’exploitation de la DGSE. Grâce à votre travail, les analystes seront en mesure d’exploiter plus rapidement de grandes quantités de données, et d’en extraire des informations pertinentes pour le renseignement opérationnel. Vous exploiterez des technologies variées, principalement liées : • au domaine du Big Data (S3, systèmes de queues),, • à la supervision de systèmes critiques (Grafana, Prometheus),, • à l’intelligence artificielle (serveurs d’inférence). Vous participerez également à l’intégration des traitements de médias sur cette plateforme. Dans ce cadre, vous serez en contact étroit avec les équipes de R&D qui les développent en utilisant des technologies d’Intelligence Artificielle. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • prendre part à la spécification, à l’implémentation et au maintien en condition opérationnelle de la plateforme,, • développer et maintenir des composants facilitant l’intégration des traitements automatiques de médias,, • développer et maintenir des systèmes de traitement de données multimédias,, • participer à la mise en production et l’intégration de systèmes sur Kubernetes,, • mettre en place les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la plateforme,, • produire de la documentation,, • communiquer activement avec l'équipe de Data Scientists en charge de créer les librairies et modèles d'IA. Votre profil Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • rigoureux et autonome,, • force de proposition,, • maîtrise de Python,, • connaissances sur les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ) et / ou microservices REST (OpenApi),, • connaissances en architecture logicielle,, • bonnes pratiques de développement (versioning, intégration continue, tests, etc.),, • anglais technique,, • sensibilité au traitement automatique des médias (audio, image, vidéo, texte) serait un plus, • connaissances/expériences/curiosité pour d'autres langages de programmation seraient un plus Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Le Contexte Nous recrutons pour le pôle Architecture d'un cabinet de conseil en stratégie de premier rang. Cette structure intervient sur des problématiques où la technologie est au cœur des enjeux de croissance et d'efficacité des grandes organisations. Au sein de ce cabinet, l'architecte apporte une vision structurante sur des transformations d'envergure, des choix technologiques critiques et l'optimisation de patrimoines applicatifs complexes. Vos Missions En tant qu'Architecte / Manager, vous intervenez sur des cycles complets de conseil et de conception : • Architecture & Design : Définition d'architectures cibles (Cloud-native, architectures orientées services/événements) en garantissant la cohérence entre les besoins métier et les contraintes techniques., • Tech Strategy & Roadmap : Audit de l'existant, évaluation de la dette technique et élévation de la maturité technologique des organisations (trajectoires de modernisation, migration Cloud)., • Expertise en Transactions (M&A) : Réalisation d'IT Due Diligences pour évaluer la scalabilité et la robustesse des actifs technologiques lors d'opérations de fusion ou d'acquisition., • Cadrage & Delivery : Pilotage de phases amont de grands programmes et encadrement d'équipes pluridisciplinaires (Engineering, Product, Data) pour garantir la qualité de l'implémentation., • Advisory C-Level : Accompagnement des décideurs (CTO, CIO) dans leurs choix technologiques structurants et l'arbitrage "Make or Buy". Profil Recherché • Expérience : 5 à 15 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil, d'une direction d'architecture ou d'une organisation à forte intensité technologique., • Maîtrise des concepts d'architecture moderne, • Formation : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'informatique., • Soft Skills : Excellente capacité de synthèse, pragmatisme et aisance relationnelle pour naviguer dans des environnements complexes., • Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. À propos de Lastep Fondé par un ancien consultant, Lastep est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du conseil, de la stratégie et de la transformation.

Le Contexte & L'Équipe En tant que Consultant(e) pour notre cabinet de conseil, vous rejoignez nos équipes d'experts pour accompagner nos clients stratégiques dans leur transformation digitale. Vous serez intégré(e) directement au sein de l’équipe Data Platform Azure chez l'un de nos clients majeurs. • L’enjeu : Concevoir et industrialiser une plateforme IA intégrée à l'écosystème Data Azure, permettant d'exposer les données legacy (Power BI, apps métiers) tout en développant les nouveaux cas d'usage autour de l'IA générative et des architectures Agentic AI., • Le rôle : Le poste est fortement orienté architecture et plateforme plutôt que développement GenAI pur. Vous définirez les standards et serez le pont technique pour accompagner les équipes. Les Missions Clés • Évolution de la Data Platform : Participer activement à l'architecture, la création des pipelines, la gouvernance et l'exposition des données sur l'environnement Azure., • Architecture Agentic AI : Concevoir et développer des solutions d'IA avancées (RAG, GPT, Azure OPENAI, workflows multi-agents) et assurer leur intégration aux outils internes., • Industrialisation & Standards : Définir les bonnes pratiques et les standards d'architecture pour le passage en production (CI/CD, MLOps/LLMOps, sécurité, observabilité)., • Accompagnement : Guider et accompagner les équipes techniques sur les choix d'architecture et les orientations technologiques IA. Votre Profil • Expérience : Profil Senior / Expert (8 ans d'expérience minimum) en Data Engineering, Data Platform ou Architecture Cloud, avec une culture orientée "Plateforme" (et non Data Science pure)., • Expertise Data & Cloud : Solide expérience en architecture Cloud Azure (AWS accepté si forte adaptabilité) et maîtrise indispensable d'Azure Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog, etc.)., • Développement & IA : Excellente maîtrise de Python et expérience concrète d'industrialisation de projets d'IA Générative en production (au-delà du POC)., • Frameworks IA & Ops : Maîtrise d'un framework Agentic AI (LangGraph, LangChain, CrewAI ou équivalent) et bonnes connaissances de Kubernetes/Docker. Cadre de la mission & Rémunération • Type de contrat : CDI au sein de notre cabinet., • Démarrage de la première mission : ASAP (mission longue)., • Rythme : Hybride., • Localisation : Grand Boulevard - Paris., • Rémunération : Selon profil et expérience (+ avantages cabinet).

Vous avez l'esprit de conquête, et un attrait pour les nouvelles technologies ? Bienvenue chez Eulidia ! Qui sommes-nous ? Un cabinet de conseil pure player data niché au sein du 1er arrondissement de Paris. Depuis 2008, nous utilisons les leviers de la Data (architecture, Data ingéniérie, Data management & gouvernance, Business Intelligence) et de la Data Science (GenAI & Machine learning) pour aider nos clients à se réinventer, innover et rendre leur business model plus performant. Votre Mission En collaboration étroite avec les différentes expertises d’Eulidia et sous la supervision d’un manager, le/la consultant(e) joue un rôle clé dans l’exécution des projets, depuis la phase de cadrage jusqu’à la création des livrables et l’animation des restitutions finales. Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec pour objectifs de concevoir et de mettre en œuvre des solutions et produits data visant à répondre aux différentes problématiques business des clients d’Eulidia. • Compréhension des besoins & cadrage des projets : Réaliser des interviews avec les clients et partenaires, préparer et animer des workshops, et identifier les cas d’usage pertinents., • Recommandations stratégiques : Formuler et présenter des recommandations stratégiques répondant aux besoins identifiés, • Conception de produits data : Collaborer avec l’ensemble des expertises d’Eulidia pour concevoir des solutions data et définir des feuilles de route pour leur mise en œuvre., • Gestion de projet : Assurer la gestion de projet, concevoir des supports de présentation, et animer les principales instances décisionnelles., • Contribution au développement commercial d’Eulidia : Participer activement à la croissance et au développement des activités commerciales de l’entreprise, en identifiant des opportunités commerciales. Vous correspondez à notre poste si vous : • Justifiez d’un niveau bac 4/5 ou supérieur et êtes issu d’une formation école de commerce et / ou d’ingénieur, • Disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Êtes curieux et avez un fort intérêt pour les problématiques data & digitales, • Appréciez le travail en équipe, • Avez une communication structurée et synthétique, tant à l’écrit qu’à l’oral Si vous êtes intéressé/e à l'idée de rejoindre une société spécialiste, partenaire des éditeurs Data & Cloud les plus innovants (Snowflake, Dataiku, Azure, Talend-Qlik ...) et par le management de projets Data complexes, cette opportunité est très probablement votre prochain challenge professionnel et l'occasion d'intégrer un Ecosystème Data en pleine croissance !

Qui sommes-nous ? Un cabinet de conseil pure player data niché au sein du 1er arrondissement de Paris. Depuis 2008, nous utilisons les leviers de la Data (Architecture, Data ingéniérie, Data Management & Gouvernance, Business Intelligence) et de la Data Science (Machine learning & AI + Gen AI) pour aider nos clients et nos clientes à se réinventer, à innover et rendre leur activité toujours plus attractive et pérenne. Votre Mission En collaboration étroite avec les différentes expertises d’Eulidia, le/la consultant(e) joue un rôle clé dans l’exécution des projets et le cycle de vie des produits data. • Compréhension des besoins & cadrage des projets : Piloter le cycle de vie des produits data, définir la roadmap et assurer la livraison des projets., • Collecte et analyse des besoins : Travailler avec les parties différentes parties prenantes pour comprendre les besoins et les traduire en fonctionnalités produit, • Gestion du backlog : Rédiger les users stories, gérer les sprints et suivre les KPIs, • Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions, • Accompagnement au changement : Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus data-driven Vous correspondez à notre poste si vous : • Justifiez d’un niveau bac +5 ou supérieur et êtes issu/e d’une formation école de commerce et / ou d’ingénieur, • Vous avez une expérience significative en tant que Product Owner, Project Manager, • Vous avez une bonne compréhension des principaux concepts Data et des expertises qui y sont liés : Architecture Cloud, Data Engineering, Data Visualization, Data Governance & Management, Machine Learning & IA, UX / UI pour les produits Data, Data Strategy et Transformation, • Vous disposez d’une aisance relationnelle et d'une capacité à interagir avec des personnes techniques, des métiers, ainsi que des directions, afin d'adapter systématiquement le niveau de complexité, de profondeur, et de technicité à ses interlocuteurs & interlocutrices., • Vous savez travailler en équipe, ce qui veut dire aussi bien faire preuve de leadership que savoir jouer sa partie au service du projet global, • Vous avez une communication structurée, synthétique, et précise, tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes capable de faire preuve de pédagogie, • Vous faites preuve d’un esprit analytique rigoureux et en mesure de saisir efficacement et rapidement les besoins de nos clients et clientes, et leurs implications en termes de data. Pourquoi Nous ? Chez Eulidia, nous croyons que c’est l’équipe qui fait la différence. Rejoindre notre crew, c'est faire partie d’une aventure humaine et technologique où chaque idée est une pépite et chaque contribution est célébrée ! Rejoignez l’aventure et faites partie de ceux qui transforment le monde avec la data!

🚀 We’re Hiring: BESS Technical Solutions Graduate Program 📍 Location: Suzhou, China 🌍 Future international assignment opportunities based on business needs Are you ready to launch your career in renewable energy and energy storage? Join our Technical Solutions team and become part of the transition toward a more sustainable energy future. Our BESS Technical Solutions Graduate Program is designed for recent graduates and final-year students who want to build technical and commercial knowledge in Battery Energy Storage Systems (BESS) and renewable energy solutions. As a Graduate Program participant, you will work alongside experienced professionals and gain hands-on experience in technical solutions, project preparation, customer requirements analysis, and energy storage applications. 🔋 What You’ll Do • Support the analysis of customer requirements and technical specifications for energy storage projects, • Assist in preparing technical proposals, presentations, and project documentation, • Learn about BESS system architecture, PCS, EMS, grid connection, and system configuration concepts, • Support coordination with Sales, Project Management, R&D, and Engineering teams, • Participate in technical discussions, meetings, and project follow-ups, • Help maintain project trackers, documentation databases, and proposal status updates, • Conduct market and competitor research related to renewable energy and energy storage solutions, • Contribute to improving internal tools, templates, and documentation processes 🎓 Who We’re Looking For • Recent graduates or final-year students from universities or engineering schools, • Degree background in Electrical Engineering, Energy Systems, Renewable Energy, Power Engineering, Business Engineering, or related fields, • Strong interest in renewable energy, battery storage, or sustainable infrastructure, • Good analytical and organizational skills, • Comfortable working with technical documents, engineering materials, and data analysis, • Strong Excel and PowerPoint skills, • Good communication skills in English, • Curious, proactive, and eager to learn in a fast-growing industry ⭐ Nice to Have • Basic knowledge of BESS, PCS, EMS, inverters, grid connection, or power systems, • Internship, academic project, or research experience related to renewable energy or engineering, • Familiarity with technical drawings, system diagrams, or simulation tools is a plus 🌍 What You’ll Gain • Structured learning experience in the energy storage and renewable energy industry, • Exposure to real renewable energy projects and customer opportunities, • Hands-on experience working with cross-functional and international teams, • Practical understanding of BESS technologies and energy storage applications, • Mentorship from experienced technical and commercial professionals, • A strong foundation for future careers in technical solutions, energy storage, and renewable infrastructure If you are passionate about clean energy and excited to grow in one of Europe’s fastest-growing industries, we would love to hear from you. 📩 Apply now or share with someone who may be interested!

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040 To learn more about how we can supercharge progress for you, visi_om Job Title: DNS, DHCP, IPAM Infrastructure Expert Location: Paris, France (Hybrid mode) Working -4 days work from office Job Overview: The role focuses on managing and enhancing DNS, DHCP, and IPAM infrastructure within a complex IT environment. The expert ensures operational stability, drives infrastructure evolution, supports transformation initiatives, and maintains high levels of performance and security compliance. Responsibilities: · Manage DNS, DHCP, and IPAM infrastructure architecture and dependencies · Ensure operational maintenance including patching, monitoring, and resilience testing · Lead migration, transformation, and security projects · Manage incidents, problems, and change processes · Optimize capacity planning and infrastructure costs Mandatory Skills: · DNS, DHCP, IPAM · TCP/IP · Agile Scrum · SAFE · Infrastructure architecture · IT operations · Automation · Bind DNS Specific Requirements: · Expert-level telecom/network and OS experience · Infrastructure lifecycle management · Security & compliance exposure Appreciated Skills: · Audit exposure · Capacity planning · Transformation programs · Advanced troubleshooting · Multi-platform environments Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – _, • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s _.

Description du cabinet Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Vos missions Vous serez intégré(e) dans des équipes pluridisciplinaires et formé(e) à nos méthodologies afin d’intervenir sur des projets variés, alliant cadrage stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Exemples de missions que vous pourriez mener : • Élaborer des schémas directeurs SI et des feuilles de route technologiques alignés sur la stratégie de l’entreprise, pour donner du sens à la transformation du SI, • Accompagner la migration vers le Cloud (public, hybride ou multi-cloud) et la modernisation du SI, en définissant la stratégie Cloud et en pilotant sa mise en œuvre., • Accompagner l’évolution des modèles organisationnels de la DSI (nouvelles gouvernances, operating models orientés produit, approches DevOps/Agile, etc.), afin de rendre l’IT plus agile et orientée business., • Mettre en œuvre des leviers de gouvernance IT tels que le FinOps (pilotage financier et optimisation des coûts IT) et le GreenOps (intégration des critères de durabilité écologique) pour améliorer la performance et la sobriété du SI., • Conseiller nos clients sur la souveraineté numérique, en les accompagnant dans l’évaluation et le choix de solutions souveraines (par ex. des offres Cloud de Confiance locales) afin de garantir la maîtrise de leurs données et le respect des exigences de conformité et de sécurité. Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un équivalent universitaire, avec une spécialisation en SI. Vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en conseil en IT/digital ou en conduite de projets de transformation du SI., • Solides connaissances en architecture d’entreprise, en environnements Cloud ainsi qu’en gouvernance IT. Une familiarité avec des approches récentes comme le FinOps, GreenOps ou l’IA est un atout., • Excellente capacité de structuration, d’analyse et de synthèse, vous savez appréhender des problématiques complexes et formaliser des recommandations claires (schémas directeurs, business cases, roadmaps…)., • Aisance à l’oral comme à l’écrit, vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions Métiers, DSI, Comex) et de produire des livrables percutants., • Esprit d’équipe, leadership naturel et excellentes compétences interpersonnelles., • Mentalité “Digital Native”, curieux(se) et agile, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives pour faire bouger les lignes. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour devenir acteur.trice de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial, • Pour un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle à travers un système de mentorship, des formations sur-mesure de nombreux programmes de certification, • Pour vous développer au sein d’un cabinet à taille humaine, d’un collectif dynamique et dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance, • Pour bénéficier d’un mode de travail alliant distanciel et présentiel, • Pour contribuer selon vos appétences à la vie du cabinet : mécénat, hackathons, projets business development, recherche & innovation, etc Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager Data, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Piloter la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et de la transformation de la donnée, du cadrage à la mise en production, • Accompagner des équipes IT et métiers dans l’étude, le POC, l’industrialisation ou le RUN de projets data divers : définir et mettre en place des bonnes pratiques autour de la data quality, data management, GDPR compliance… / Datalake / Datawarehouse / BI / Datavisualisation, • Analyser les datas et insights du marché Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager Data chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM Data, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO/PM sur un produit Data ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et/ou Python, • Tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) et au moins un des principaux Cloud Providers (GCP, AWS, Azure), • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Datatorii – Paris (1er Arrondissement) Êtes-vous prêt à propulser votre carrière en IA ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, la modernisation des processus métiers ainsi que dans l'analyse de leurs données. Notre équipe Business Process Engineering recherche un expert Agentic AI qui souhaitent entreprendre un challenge technico-managérial pour structurer l’offre Datatorii à ce sujet et piloter les consultants capables de la décliner. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise : gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique : séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Définir la roadmap interne de l'entreprise sur les sujet Agentic AI et Business Process Engineering, • Participer aux travaux d'avant-ventes : définition de l'offres, présentations client, propositions commerciales (démarche, chiffrage, architecture, etc.) de projets d'IA., • Réalisation de missions d'expertises : cadrage, développement avancés, audits techniques, optimisations de pipelines IA et recommandations stratégiques., • Encadrement et formation de profils juniors ou confirmés, et animation de sessions techniques internes., • Pilotage de petites équipes, participer au recrutement 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en Ingénierie, Informatique, Mathématiques ou domaine équivalent., • Compétences techniques :, • Maîtrise des langages Python, C# ou C++ pour le développement d'applications IA complexes, • Solide expérience des services Azure : Cognitive Services, AI Foundry, Azure Search., • Expertise en IA générative et NLP avec LLM, RAG, LangChain, MCP…, • Connaissance approfondie des architectures API Rest, des SDK et de l'intégration applicative, • Nice to have : maîtrise de l’infrastructure Azure IaaS, conteneurisation avec Docker., • Méthodologies & approche projet :, • Création de solutions IA bout en bout : cadrage, chiffrage, développement, audit, optimisation et pilotage., • Bonne connaissance des approches DevOps / MLOps / LLMOps., • Encadrement de projet ou d’équipe, formation, accompagnement de profils techniques., • Management d’équipe IA ou tech lead confirmé., • Certifications nice-to-have :, • MS AI-102 – Azure AI Engineer Associate, • Databricks Generative AI Engineer, • Qualités humaines :, • Curiosité technologique, passion pour l’IA et la résolution de problèmes complexes., • Capacité à vulgariser des concepts IA et à accompagner les clients dans leur montée en compétence., • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du collectif., • Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Rejoignez un acteur engagé du logement des jeunes ! L’association accompagne chaque année plus de 12 000 jeunes de 18 à 32 ans grâce à un parc de 8 300 logements répartis sur 80 résidences en Île-de-France. Sa mission : favoriser l’accès au logement et l’autonomie des jeunes. Dans le cadre du développement et de la modernisation de son patrimoine, nous recrutons un Chargé d'Opérations Développement & Réhabilitation (F/H). Vos missions Rattaché(e) au Directeur Projets et Patrimoine, vous pilotez en autonomie des projets de développement et de réhabilitation de résidences. À ce titre, vous : • Suivez les opérations de construction en lien avec les bailleurs sociaux, de la conception à la garantie de parfait achèvement, • Étudiez les opportunités de développement et participez aux montages financiers, • Veillez au respect des cahiers des charges techniques et architecturaux, • Coordonnez les phases chantier, réception et levée des réserves, • Pilotez l’ouverture de nouvelles résidences (planning, équipements, mobilier, mise en exploitation), • Contribuez à des projets de rénovation du parc existant, • Participez à des missions transverses : amélioration des outils, reporting, évolution des standards techniques et capitalisation des retours d’expérience. Votre profil • Formation supérieure en architecture, urbanisme, ingénierie ou immobilier, • Expérience réussie en gestion d’opérations immobilières, idéalement dans le logement social, • Bonne connaissance des enjeux réglementaires et financiers du secteur, • Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la coordination. Pourquoi rejoindre l'association ? Une mission à fort impact social Des projets variés et concrets au service des jeunes Une grande autonomie dans vos responsabilités Un environnement collaboratif et engagé. Conditions Lieu de travail : Paris 19e Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2026 Rémunération : 40 à 44 K€ brut annuel sur 13 mois Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Avantages : Intéressement 31 jours de congés Tickets restaurant Mutuelle Prise en charge à 60 % du Pass Navigo CSE.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur moteur de recherche expérimenté (Elasticsearch) (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le volume de données traité par la DGSE est comparable à celui des GAFAM. Ces données sont essentielles à la production du renseignement au profit de nos autorités et au soutien aux opérations. Vous rejoindrez une équipe composée d’ingénieurs qui travaillent sur les thématiques de stockage et d’indexation BigData à la DGSE. Vous intégrerez le pôle « moteur de recherche » qui architecture, enrichit, déploie et opère des clusters Elasticsearch, dans un contexte opérationnel, dont les échelles, par cluster, sont de l’ordre de centaines de nœuds. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Instancier des clusters Elasticsearch « at scale » pour des clients internes dont le besoin nécessite de pousser la technologie dans ses retranchements,, • superviser, administrer, maintenir en conditions opérationnelles ces clusters pour assurer une continuité de service infaillible (principes SRE),, • effectuer de la R&D afin de proposer des évolutions (architecturales, technologiques),, • faire évoluer les clusters en place pour les maintenir up-to-date,, • conseiller / évangéliser les clients sur l’utilisation des technologies du pôle,, • proposer des évolutions sur les pratiques ou outils utilisés par l’équipe. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique niveau BAC+3 à BAC+5. Vous disposez d’une expérience professionnelle, concrète et poussée sur Elasticsearch (et son écosystème) ou sur tout autre moteur de recherche. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : L’automatisation est un réflexe pour vous et vous codez avec aisance en Python / Bash. Vous êtes parfaitement à l'aise en environnement Linux. La maîtrise de Java est un plus lorsqu’il faut consulter le code source des moteurs déployés. Vous savez travailler en équipe et le partage de connaissances est naturel pour vous. Votre rigueur est exemplaire. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Développement des compétences, • Diversité des projets, • Contexte d’activités unique En nous rejoignant, vous découvrirez : • un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer,, • des besoins hors normes qui défient les limites des technologies. Quelques informations complémentaires : La sensibilité des données stockées exclut tout télétravail, ce qui procure un droit à la déconnexion total. Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur _ > Nous rejoindre.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager IA, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Identifier et définir les objectifs des différents cas d'usage, ainsi que les KPIs associés, en alignement avec les besoins métiers et les capacités des technologies, • Contribuer, en lien avec les équipes Data et métiers concernés, à l'identification des besoins en formation pour utiliser efficacement les nouvelles technologies IA Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une start-up ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience sur des enjeux IA. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO / PM IA, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu.e que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO / PM sur un produit IA et/ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils techniques et Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en Machine Learning, Deep Learning, NLP, • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) ainsi que l'un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure, • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Qui sommes-nous Le conseil en IA est l'une de nos grandes forces. MPG Partners accompagne les leaders de la finance européenne dans la conception, le déploiement et la gouvernance de leurs cas d'usage d'intelligence artificielle — sur des sujets à fort enjeu : chaîne de contrôle des indicateurs de liquidité, modélisation du risque de crédit, IFRS 9, IRB, stress tests prudentiels. Cette expertise s'appuie sur une R&D de pointe : un partenariat scientifique de 12 ans avec le CNRS et la Sorbonne, et nos propres technologies propriétaires : • CodPy — bibliothèque mathématique fondée sur les RKHS et le transport optimal, conçue pour lever le verrou de la latence computationnelle (calculs SCR, BEL, stress testing, sensibilités XVA)., • TABSTERS AI — plateforme de gouvernance et de pilotage de l'IA, du cadrage des cas d'usage jusqu'à l'industrialisation. Nous ne faisons pas que parler d'IA : nous la construisons, la déployons et la gouvernons chez nos clients, sur des cas d'usage réels en risque financier. Cabinet de conseil parisien spécialisé dans le secteur financier — banque, assurance, risque et réglementaire — fondé en 2011, nous réunissons ~60 collaborateurs au service des plus grands acteurs de la place : BNP Paribas, Société Générale, BPCE, Crédit Agricole, AXA, La Banque Postale. Le poste Vous rejoignez notre practice IA en plein essor pour accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leurs cas d'usage GenAI. Votre rôle est d'outiller et de faire monter en compétence les équipes — pas de les remplacer : vous guidez sur l'architecture, les outils et les bonnes pratiques. Concrètement, vous : • accompagnez nos clients dans le design et le delivery de leurs cas d'usage IA ;, • apportez un support direct aux fonctions sans capacités IA propres, y compris en contribuant au développement de cas d'usage sélectionnés ;, • pilotez la standardisation et la réutilisation de composants IA pour accélérer le delivery et réduire les coûts ;, • garantissez l'alignement avec les standards, plateformes et exigences de gouvernance du Groupe ;, • animez des ateliers et montez en compétence les équipes internes. Compétences recherchées IA / GenAI LLM, RAG, agents, embeddings, vector stores ; prompt engineering ; évaluation des réponses IA ; fine-tuning ou adaptation de modèles selon pertinence ; frameworks IA (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel ou équivalents) ; APIs LLM internes ou cloud ; gestion des hallucinations, garde-fous et traçabilité. Architecture Architecture applicative ; API / microservices ; cloud et conteneurisation ; intégration SI ; DevSecOps ; CI/CD ; architecture data ; MLOps / LLMOps. Gouvernance Sécurité des données ; RGPD ; classification des données ; gestion des accès ; auditabilité ; monitoring ; conformité bancaire ; IA responsable. Delivery Cadrage de cas d'usage ; estimation complexité / ROI ; gestion de backlog ; MVP ; industrialisation ; documentation ; support aux équipes ; animation d'ateliers. Pourquoi nous rejoindre • Une practice IA à la pointe, adossée à une R&D scientifique reconnue (CNRS / Sorbonne, publications de recherche)., • Des technologies propriétaires (CodPy, TABSTERS AI) qui font la différence sur le terrain., • Des cas d'usage à fort enjeu chez les leaders de la finance européenne., • Une structure à taille humaine où l'expertise et l'initiative comptent. Localisation : Paris — Type de contrat : CDI

Isabel Marant est une maison de mode française indépendante et internationale, reconnue pour son identité créative forte et son rayonnement mondial. Nous recherchons un(e) Juriste Propriété Intellectuelle, Digital & Data pour rejoindre la Direction Juridique basée à Paris. Ce poste offre une exposition transverse à des sujets variés et stratégiques, au croisement de la propriété intellectuelle, du digital, de la protection des données personnelles, de l’innovation et de l’univers des défilés et événements de marque. Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous accompagnez les équipes de la Maison dans la protection, la valorisation et la défense de ses actifs immatériels. Vous intervenez sur un large éventail de dossiers juridiques en France et à l’international, en collaboration avec les équipes internes (Style, Marketing & Communication, Digital, Commercial, Architecture, etc.). Vous contribuez également à la sécurisation juridique des projets innovants de la Maison, notamment en matière de protection des données personnelles et d’intelligence artificielle. Vos principales responsabilités Propriété intellectuelle • Gestion et suivi du portefeuille mondial de marques, dessins et modèles et noms de domaine, en lien avec les conseils en propriété industrielle ;, • Organisation et suivi des dépôts, renouvellements, oppositions, surveillances et procédures administratives ;, • Réalisation de recherches d’antériorités et analyses de risques ;, • Participation aux actions de lutte contre la contrefaçon, aux précontentieux et aux contentieux de propriété intellectuelle ;, • Participation à la rédaction, la revue et la négociation de contrats liés à la propriété intellectuelle (cessions, licences, productions de contenus, influence, freelances, etc.). Défilés & événements • Accompagnement juridique des défilés, shootings, événements de marque et activations marketing en France et à l’international ;, • Rédaction, revue et négociation des contrats avec les lieux, agences, mannequins, talents, photographes…;, • Gestion des problématiques de droit à l’image, de propriété intellectuelle et d’exploitation des contenus associés aux événements. Données personnelles, digital et innovation • Participation au programme de conformité RGPD du Groupe ;, • Accompagnement des équipes sur les problématiques de protection des données personnelles liées aux activités retail, e-commerce, CRM, marketing et ressources humaines ;, • Participation à la revue des contrats comportant des enjeux de protection des données ;, • Contribution à la mise en place de procédures internes et de bonnes pratiques en matière de protection des données ;, • Participation aux projets liés aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle (contrats, lignes directrices internes, veille juridique). Contrats et support juridique • Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux courants en français et en anglais ;, • Gestion et suivi de la base documentaire contractuelle (outil Tomorro) ;, • Mise à jour des outils de suivi, budget et tableaux de bord de la Direction Juridique ;, • Gestion et suivi des formalités administratives juridiques ;, • Relations avec les interlocuteurs internes et externes (avocats, notaires, huissiers, conseils, prestataires). Votre profil • Titulaire d’un Master 2 en Propriété Intellectuelle, Droit des Affaires ou équivalent ;, • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum acquise au sein d’une direction juridique d’entreprise internationale ou d’un cabinet d’avocats ;, • Une expérience dans les secteurs de la mode, du luxe, du retail constitue un atout important ;, • Vous disposez de solides connaissances en droit de la propriété intellectuelle (marques, dessins et modèles, droit d’auteur, contrats associés) ;, • Vous avez une appétence pour les sujets liés au digital, à la protection des données personnelles et à l’innovation ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de gestion documentaire ;, • Vous possédez un excellent niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral. Les qualités que nous recherchons Vous êtes très rigoureux, proactif, et savez être force de proposition. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets et différentes priorités de manière simultanée, avez l’esprit d’équipe et travaillez efficacement avec toutes les composantes de l’entreprise. Ce que nous offrons • Un poste au cœur des enjeux stratégiques d’une Maison de luxe internationale ;, • Une exposition directe à des sujets variés : propriété intellectuelle, défilés, collaborations créatives, digital, RGPD et intelligence artificielle ;, • Tickets restaurant ; transports ; mutuelle et prévoyance ; accord de participation. IM PRODUCTION (sis, 50, rue Croix des Petits Champs 75001 Paris) traite, en sa qualité de responsable du traitement, les données recueillies auprès des candidats dans le cadre de la gestion du processus de recrutement. Le cas échéant, et sous réserve de votre consentement préalable, ces données pourront également être traitées pour alimenter notre CVthèque et vous recontacter en cas de futures opportunités. Pour en savoir plus sur les finalités poursuivies et sur les droits dont vous disposez, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité dédiée au recrutement et accessible ici : https://isabelmarant.com/pages/recruitment-data-privacy-policy-im-production

🚀 Démarrage : mi-septembre 2026 📍 Localisation : Paris 💼 Freelance | Mission estimée entre 20 et 30 jours Dans le cadre de l’internalisation de sa production de contenus, une grande Maison internationale du secteur du luxe, des parfums et de la beauté recherche un Creative Technologist Senior spécialisé dans la conception de workflows de production intégrant l’IA générative. Les premiers tests réalisés autour de la GenAI ayant été concluants, la Maison souhaite désormais passer à une phase de BUILD afin de transformer des recommandations stratégiques en workflows concrets, robustes et directement utilisables par les équipes internes. Vous interviendrez à l’intersection de la création, de la technologie et de la production de contenus afin de concevoir une dizaine de workflows permettant de produire des assets récurrents : packshots, ingrédients, textures, déclinaisons, adaptations de formats ou contenus associés aux lancements de produits. L’objectif ne sera pas uniquement de générer des visuels, mais de construire des processus de production industrialisables, documentés et suffisamment simples pour être opérés ensuite de manière autonome par les équipes de la Maison. Vos missions • Analyser les besoins de production de contenus selon les différentes typologies d’assets., • Traduire des besoins créatifs récurrents en workflows GenAI nodaux, structurés et réutilisables., • Concevoir et mettre en production une dizaine de workflows opérationnels., • Définir les différentes étapes, responsabilités, dépendances et points de validation de chaque workflow., • Identifier les usages pouvant être internalisés et ceux nécessitant encore l’intervention de partenaires externes., • Déterminer la place de la GenAI à chaque étape de la chaîne de production., • Sélectionner et recommander les outils, modèles, équipements et ressources nécessaires., • Garantir le respect de l’identité visuelle, des standards créatifs et du niveau de qualité attendu par la Maison., • Identifier les contraintes techniques, organisationnelles et opérationnelles liées à l’utilisation des workflows., • Anticiper les futurs besoins de maintenance, de gouvernance et d’évolution des solutions., • Documenter l’ensemble des workflows et formaliser les bonnes pratiques d’utilisation., • Former les équipes et les accompagner dans leur prise en main des outils., • Faire le lien entre la phase actuelle de BUILD et les futurs enjeux de RUN. Livrables attendus • Environ dix workflows GenAI opérationnels., • Une documentation détaillée pour chaque typologie d’asset., • La formalisation des étapes, rôles, responsabilités et dépendances de chaque workflow., • Des recommandations concernant les outils, modèles, ressources et équipements nécessaires., • Une analyse des enablers, contraintes et points de vigilance., • Une articulation claire entre la phase de BUILD et les futurs besoins de RUN., • Des supports de formation et de prise en main destinés aux équipes internes. Profil recherché • Expérience senior en tant que Creative Technologist, Generative AI Designer, Creative Developer ou sur un rôle équivalent., • Expérience concrète dans la création de workflows GenAI appliqués à la production de contenus ou d’assets visuels., • Excellente maîtrise des outils de génération d’images fonctionnant dans un environnement nodal, notamment ComfyUI ou des solutions équivalentes., • Capacité à traduire une intention créative en architecture technique et en processus de production., • Expérience dans l’industrialisation et l’automatisation de cas d’usage créatifs récurrents., • Bonne compréhension des chaînes de production de contenus, de la génération à la retouche, la déclinaison et au reformatage., • Forte sensibilité à la direction artistique, au branding et à la qualité visuelle., • Capacité à intégrer des contraintes fortes liées à l’identité et aux standards d’une marque., • Capacité à documenter des solutions techniques et à les rendre accessibles à des utilisateurs non experts., • Excellentes capacités pédagogiques et expérience dans la formation ou l’accompagnement d’équipes., • Capacité à collaborer avec des équipes créatives, marketing, innovation, production et techniques., • Autonomie, pragmatisme et capacité à intervenir dans un environnement encore en cours de structuration., • Une expérience dans le luxe, les parfums, la beauté, la mode, les cosmétiques ou auprès de marques premium est fortement appréciée., • Anglais professionnel indispensable. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà de la maîtrise des outils de génération d’images, nous recherchons un profil capable de transformer un besoin créatif en un véritable système de production. Vous devez être en mesure de comprendre les exigences d’une marque premium, de concevoir des workflows techniquement robustes et de les rendre suffisamment simples et fiables pour qu’ils puissent être utilisés de manière autonome par les équipes internes. Vous aimez expérimenter, prototyper et structurer des processus. Vous êtes également capable de prendre du recul sur les outils afin de recommander les solutions les plus adaptées aux besoins réels, sans dépendre d’une technologie unique. Modalités de la mission • Mission basée à Paris., • Démarrage prévu mi-septembre 2026., • Rythme indicatif de deux jours par semaine pendant cinq à six semaines, à ajuster selon le cadrage final., • Charge globale estimée entre 20 et 30 jours., • Environ dix workflows à concevoir. 🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? Depuis plus de 10 ans, Monsieur Guiz accompagne les entreprises dans la conception, la transformation et l’accélération de leurs produits digitaux. Spécialisés en Product Management, Product Design et transformation des organisations, nous intervenons auprès de grands groupes comme de startups sur des sujets à fort impact. Rejoindre la Guiz Team, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, évoluer sur des missions ambitieuses et bénéficier d’un environnement où le partage, l’entraide et la montée en compétences occupent une place centrale. 💜 Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions innovantes auprès d’acteurs majeurs du luxe et de la transformation digitale., • L’opportunité de travailler sur des cas d’usage concrets d’IA générative appliqués à la production de contenus., • Une communauté d’experts reconnue pour partager, apprendre et progresser ensemble., • Des formations, bootcamps, ateliers et retours d’expérience tout au long de l’année., • Une culture fondée sur la curiosité, l’autonomie, l’exigence et l’entraide., • L’opportunité de contribuer à l’industrialisation de nouveaux modes de production créative au sein d’une grande Maison internationale.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Notre client, acteur majeur dans le secteur médical, recherche un Ingénieur système médical H/F, dans le cadre du développement d’un nouveau dispositif médical, poste basé à Paris (75). À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivants: • Echanger avec les parties prenantes pour définir l’expression du besoin et les spécifications au niveau système, • Rédiger les exigences utilisateur et système (fonctionnelles et techniques), • Comprendre techniquement et fonctionnellement Les enjeux système et inter-systèmes et rédiger la documentation associée (architecture, matrices de compatibilité, documents de gestion des risques, etc.), • Participer à l’élaboration des stratégies de vérification et aux tests A proposde toi 🧐 • 4 à 5 ans d'expérience en ingénieur système, • Expérience dans les dispositifs médicaux est un plus, • Expérience dans des sujets d’interopérabilité entre systèmes est un plus, • Anglais écrit et oral indispensable Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

En tant qu'Architecte Cloud GCP, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme Google Cloud Platform. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes dans leur adoption des meilleures pratiques. Votre Profil Avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information, dont 2 années minimum dédiées à Google Cloud Platform. Vous êtes certifié GCP Professional Cloud Architect ou GCP Professional Security Engineer et possédez les compétences suivantes: • Expertise approfondie de Google Cloud Platform et de ses mécanismes de sécurité, • Maîtrise des services GCP : Cloud Identity, Security Command Center, Cloud KMS, Cloud HSM, • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information, • Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement, • Maîtrise des conteneurs sécurisés et de Kubernetes (GKE), • Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation sécurisée, • Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques, • Leadership et capacité à porter la transformation, • Force de proposition et d'innovation, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles De plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires. Une connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, HDS, SecNumCloud) serait un plus. Le mot du manager Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Ce poste est pour vous! Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Notre client, acteur majeur dans le secteur médical, recherche un Développeur C# H/F, pour moderniser leur architecture logicielle (WPF, React), basé à Paris (75). À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivants: • Participer à la refonte et à la modernisation de l’architecture logicielle existante., • Développer des interfaces utilisateur riches et intuitives en WPFet React., • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins spécifiques du secteur médical., • Optimiser les performances et la maintenabilité du code. A proposde toi 🧐 • Bac +5 Ingénieur en informatique ind, • Expérience confirmée en développement C# et .NET., • Maîtrise des interfaces graphiques WPF (code legacy), • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap