Trabajos agricole en ColomiersCrear alertas

À propos du rôle En tant qu’Homme de Parc, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du parc matériel et participez à la gestion opérationnelle des équipements et des pièces détachées. Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé, tout en garantissant la qualité et la bonne présentation du matériel mis à disposition. Responsabilités • Réceptionner, préparer, nettoyer et remettre en état les équipements (pelles, nacelles, chariots élévateurs, etc.), • Effectuer les contrôles visuels et vérifier les niveaux des machines, • Réaliser les petites opérations de maintenance et signaler toute anomalie ou besoin de réparation, • Organiser et maintenir le parc afin d’assurer un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé, • Veiller à la bonne présentation des équipements afin de contribuer à l’image de l’entreprise, • Assurer les opérations d’entrée et de sortie des pièces détachées, • Effectuer le déchargement, le déballage, le rangement et l’organisation du stock, • Participer aux inventaires et aux opérations de comptage en coordination avec le siège, • Garantir la fiabilité et l’exactitude des données de stock dans le système, • Maintenir l’entrepôt conforme aux règles de sécurité, de propreté et d’organisation, • Apporter un soutien ponctuel aux équipes techniques et logistiques, • Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie liée à la sécurité, à l’efficacité opérationnelle et au bon fonctionnement du site Qualifications • Première expérience dans le secteur du matériel de construction, de manutention ou du machinisme agricole appréciée, • Expérience en tant qu’homme de parc, préparateur de matériel, magasinier ou technicien est un plus, • Profil junior accepté si motivé et désireux d’apprendre un métier de terrain, • Bonne capacité d’organisation et sens des priorités, • Esprit pratique, rigueur et autonomie, • Intérêt pour les équipements et l’environnement opérationnel, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Compétences requises • Connaissances de base en maintenance mécanique, • Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et sur parc matériel, • Utilisation d’outils informatiques simples pour le suivi des stocks, • Sens du détail et fiabilité

SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle foncier et infrastructures linéaires (Création de voies ferroviaires, voies navigables, autoroutes, métros…) pour intervenir, en assistance à maîtrise d’ouvrage foncier, sur des projets remportés dans le cadre d’appels d’offres. Venez rejoindre nos équipes en tant que Chef de projet foncier (F/H) ! Poste CDI TEMPS PLEIN à Toulouse. Vos principales missions seront de : • Piloter en autonomie des projets fonciers pour assurer la maitrise foncière amiable ou coercitive, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, anticiper les blocages, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, gestion des plans de charge, production, facturation, etc.), • Réaliser des négociations complexes, • Assurer un lien privilégié avec le client, son conseil juridique, les experts judiciaires, la maitrise d’œuvre, les entreprises travaux du projet, • Assurer les réunions externes mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réaliser les comptes-rendus etc.), • Optimiser et suivre la facturation de l’ensemble du/des projets piloté(s), • Contribuer à la production d’études (études de marché, études de dureté foncière…), • S’assurer de la tenue des délais et de la qualité du travail de l’équipe, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité Profil recherché Formation BAC +5 en développement territorial, aménagement du territoire • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, • Expérience dans les projets ferroviaires, • Maîtrise des techniques de négociation complexe et concrétisation des accords fonciers dans l'intérêt des opérations en cause (secteur agricole ou urbain), • Mise en place et gestion des enquêtes publiques et parcellaires dans le cadre d’expropriations, • Recherches de fonciers pour la mise en place de mesures compensatoires environnementales, • Interface avec l'ensemble des tiers dans le cadre de grandes opérations d'infrastructures linéaires • Une compétence dans l’utilisation des SIG (QGIS) est un plus, • Compétences rédactionnelles indispensables, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Dynamisme, autonomie, rigueur Informations générales • RDV et réunions extérieures, • Véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire, • 1 jour télétravail / semaine, • Prise en charge de la mutuelle famille par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60% Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas !

Notre client est un acteur reconnu des services informatiques au service de l’élevage et de ses filières. La SCA ARSOE de Soual (30 salariés, chiffre d’affaires > 2 M€) accompagne depuis de nombreuses années ses adhérents dans la gestion et la valorisation de leurs données. Ancrée dans un territoire dynamique en périphérie de Castres et à proximité de Toulouse, la coopérative conjugue expertise technique, proximité terrain et valeurs mutualistes. Au-delà des acteurs de son territoire couvrant le grand Sud-Ouest de la France auxquels elle se dédie, elle contribue aussi à de nombreux chantier d’envergure nationale. Travaillant exclusivement en B to B et riche de 30 collaborateurs, la structure est dans une dynamique de développement riche de projets variés. Les principes de qualité, de sécurité et de satisfaction, au meilleur coût pour les adhérents, guident directement les solutions proposées. La multi compétence des équipes garantit un service clé en main en matière de solutions matérielles et logicielles. La SCA ARSOE de Soual intervient plus particulièrement au travers de ses activités de développement, infogérance, système et réseaux, intégration, création de logiciels et hébergement… Sa force réside dans des équipes professionnelles ouvertes aux nouvelles technologies, encadrées par des personnes d’expérience, fidèles à l’entreprise et ses valeurs. Dans un contexte de transition stratégique aux enjeux de développement essentiels, avec un départ programmé de notre Directeur après 9 années de présence, nous recherchons leur futur(e) : DIRECTEUR SCA ARSOE (H/F) Entreprise de Services Numériques H/F CDI – Temps plein Basé(e) proximité Castre, Toulouse, Albi (81) Encadrement 30 collaborateurs Vos missions : Après une période de recouvrement avec le directeur actuel, avec vos collaborateurs dont un comité de direction et des responsables de projet. À partir d’une prise de connaissance approfondie de l’histoire et des orientations de notre organisation. Dans une relation privilégiée avec nos partenaires. Rattaché(e) à la Présidente et en lien étroit avec le Conseil d’Administration vous assurez la direction globale de la coopérative pour : • Piloter l’ensemble des activités (administratives, financières, sociales et opérationnelles) et garantir la performance globale de la structure ;, • Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement visant à diversifier les activités et tout en consolidant les marchés historiques ;, • Développer l’activité commerciale et étendre le périmètre de marché ;, • Conduire la transformation de l’organisation, en intégrant les dimensions d’innovation et les nouvelles technologies dans le respect des valeurs mutualistes ;, • Piloter la construction d’un nouveau siège social et le transfert physique des activités et des équipes dans un nouveau bâtiment ;, • Animer et structurer le Comité de Direction ;, • Maintenir et renforcer un climat de confiance avec les adhérents, les administrateurs et les équipes ;, • Représenter la coopérative auprès des partenaires institutionnels et professionnels (fédérations, filière agricoles, collectivités, etc.) ;, • Et garantir la pérennité économique de l’entreprise. Un contexte managérial exigeant Le poste s’inscrit dans un environnement marqué par : • Une organisation stable avec une forte ancienneté du personnel (16 ans en moyenne) et un attachement fort à l’entreprise et à ses valeurs – service / mutualisme / territoire., • Une culture interne “familiale”, facteur d’engagement de cohésion et parfois d’inertie., • Un comité de direction expérimenté sur les sujets techniques et fortement impliqué, avec un besoin important de montée en compétences managériales et commerciales., • Des enjeux de transformation importants (technologiques, organisationnels et commerciaux). Dans ce cadre, vos capacités de management et votre posture seront modélisantes. Vous devrez potentialiser les équipes, faire évoluer les pratiques, responsabiliser et déléguer, tout en rassurant et en embarquant les collaborateurs dans un projet stratégique novateur. Votre profil : • Issu de formation supérieure de type ingénieur, vous disposez d’une fibre managériale reconnue, d’un excellent relationnel et d’une expérience de direction dans une société de service, • Un lien avec le monde agricole, du service ou associatif serait apprécié, • Vous maîtrisez les enjeux et opportunités actuelles autour des systèmes dématérialisés, des applications smartphone, des enjeux de convivialité et d’ergonomie ainsi que les problématiques de cybersécurité, • Une sensibilité de développeur avec des résultats probants de développement d’entités, • Une aisance démontrée dans l’appréhension et la pratique des registres financiers, de gestion et de ressources humaines, • Ouverture d’esprit et curiosité, • Rigueur, esprit d’initiative et pragmatisme, • Disponibilité et investissement personnel, • Un leadership naturel pour entrainer et mobiliser les équipes dans un état d’esprit novateur et participatif, • Intelligence relationnelle et politique.

Une expérience en conduite d'engins agricoles constitue un réel atout.

Notre mission ? Révolutionner le quotidien des Entreprises de Travaux Agricoles (ETA), des Entreprises de Travaux Viticoles (ETV) ainsi que des CUMA grâce à une solution ultra-simple : un boîtier connecté et intelligent qui s'installe sur le matériel et qui envoie automatiquement toutes les do

Notre client recrute un Technicien Agricole (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un projet d'expérimentation végétale. Le poste Le technicien agricole sera responsable de diverses activités liées aux champ et aux récoltes. Manutention et conduite d'engins agricoles type

Directeur expérimenté pour une coopérative de services informatiques, pilotant la stratégie, le développement commercial et la transformation organisationnelle.

Le conseiller spécialisé en relations professionnelles accompagne les entrepreneurs dans leurs projets, assurant un service client de qualité et favorisant le développement des relations.

Le conseiller d'accueil assure l'accueil clientèle, oriente, propose des services et produits bancaires.Il contribue à la satisfaction client et au développement des compétences.

MÉCANICIEN Poids Lourds H/FTEMPORIS Toulouse – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un mécanicien Poid Lourds (H/F) afin d’intégrer une équipe professionnelle et accueillante.En lien direct avec la clientèle et au cœur de l’ateli

Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement et renforce son organisation Service afin d’accompagner la croissance de ses activités agricoles à l’international. Support technique de haut niveauApporter une expertise technique sur les gammes de machines agricoles (tract

Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur d’accompagner et de faire grandir les équipes tout au long des parcours. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de s

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc. Vos mission

Dans le cadre du développement de ses activités, cet acteur majeur recherche un Responsable opérationnel de site agricole F/H. Formation / Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine agricole, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équiva

Nous recherchons un Chargé d'étude en valorisation agricole H/F pour notre filiale BIODEPE, acteur régional de la valorisation des matières organiques (www. Profil souhaitéVous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous avez une bonne connaissance du secteur agricole.

Descriptif du posteRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».C'est se senti

Vous assurerez :- le suivi et l'animation technique au sein de la coopérative- le référencement de la gamme appros et sa commercialisationProfil souhaitéVous êtes titulaire d'un BTS AgricoleVous connaissez le milieu agricoleVous appréciez le travail en équipeVous êtes technique et co

Vos responsabilités :Gestion et animation de rayonExpertise technique sur les produits agricolesConduite d'engins de manutentionGestion de la collecte saisonnière des céréalesSatisfaction clients et adhérentsProfil souhaitéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou B

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la BU distribution rurale et rattaché au responsable distribution agricole, l'Animateur distribution agricole est en charge de l'animation commerciale de l'

Description du posteCrédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobiliers, accompagne les clients particuliers à chaque étape de leurs projets immobiliers. Spécialiste de ladministration de biens, Crédit Agricole Services Immobiliers conçoit des services de lo

Le cabinet de recrutement et d'accompagnement RH WINSEARCH recherche aujourd'hui un Collaborateur comptable agricole H/F en CDI pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nantes (44). Le recrutement se fait dans le cadre du développement de son activité auprès d'u

Vos responsabilités :Gestion et animation du rayon agricolePolyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.

Dans un contexte d'accélération de notre transformation digitale et d'évolution profonde des usages bancaires, nous recherchons notre futur(e) Chief Technology & Product Officer (CTPO).Membre du Comité de Direction, le CTPO porte une responsabilité stratégique majeure :Construire u

Vos responsabilités :Gestion et animation de rayonExpertise technique sur les produits agricolesConduite d'engins de manutentionGestion de la collecte saisonnière des céréalesSatisfaction clients et adhérentsProfil souhaitéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou B

Client Services teamAmundi Technology's CS team is the main point of contact for our customers (asset managers, financial institutions, family offices, asset servicers).Its objective is to increase Customer Satisfaction.The CS team is the operational trusted partner of our clients.CS is the main

L'Agence/Le Pôlesituée au cœur de la villeVotre évolution professionnelleVotre évolution professionnelle compte pour nous:Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'extraction, la production et la commercialisation de sables, graviers et matériaux alluvionnaires destinés aux secteurs des travaux publics, du bâtiment et de l'aménagement

Située dans une ancienne imprimerie de 1 500 m2 dans le 14ème arrondissement de Paris, la structure mélange l'esprit entrepreneurial d'une start‐up et la puissance du groupe Crédit Agricole.

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL.Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au

Le-la titulaire du poste aura pour principale responsabilité la conduite d'engins agricoles lourds et le suivi de leur maintenance de base. Vos missions :Conduire différents types d'engins agricoles pour des opérations spécifiques. Compétences attendues :Expérience prouvée en conduite

Crédit Agricole Group recherche un(e) Chief Technology & Product Officer pour piloter la transformation digitale de BforBank.

Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSAPréserver la santé au travail des salar

Vos missions :Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les matériels agricoles. Connaissances solides en mécanique agricole et équipements associés. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien H/F sur machines agricoles.

PrésentationPOUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd'hui ce sont 271 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 7 départements qui sont au service des projets de 1,6 millions de clients Francilie