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Se requiere personal para tareas de jardinería en Sant Joan Despí.Se valora formación en Técnico en Jardinería y Floristería o Certificado de Profesionalidad en Jardinería y Restauración del Paisaje, así como carné fitosanitario.También se considera experiencia previa en funciones similar

ppSomos un grupo empresarial español especializado en ingeniería, tecnología y servicios avanzados para la industria de procesos y el ciclo integral del agua. Nuestro posicionamiento se basa en aportar conocimiento técnico especializado, soluciones a medida y una visión práctica orientada a la mejora real de las infraestructuras hidráulicas. /ppTrabajamos con compañías de abastecimiento de agua, operadores del ciclo integral, administraciones públicas e industria asociada al sector hídrico, desarrollando proyectos de ingeniería, digitalización, mejora de eficiencia, control hidráulico y servicios técnicos especializados. /ppNos encontramos en una fase de consolidación y crecimiento, con una clara apuesta por estructurar el conocimiento interno y garantizar la continuidad técnica del proyecto a medio y largo plazo. /ph3El reto profesional /h3pQueremos incorporar a un Ingeniero Industrial para integrarse en nuestro proyecto con una visión clara de evolución hacia la Dirección Técnica de la División de Aguas. /ppSe trata de una posición estratégica en transición, diseñada para que en un horizonte de 2–3 años el candidato asuma plenamente la responsabilidad técnica de la división. /ppDurante este periodo contará con el acompañamiento directo de un responsable técnico senior, con amplia trayectoria en ingeniería del agua y experiencia previa en posiciones directivas en una ingeniería internacional. /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería del Agua. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliDirección técnica y coordinación de la división. /liliElaboración y supervisión de memorias valoradas, proyectos hidráulicos y auditorías. /liliDesarrollo de modelos matemáticos y simulaciones hidráulicas. /liliDirección técnica de proyectos de digitalización, telecontrol y telelectura. /liliCoordinación de servicios de detección de fugas y puesta en marcha de instalaciones. /liliInterlocución técnica con clientes y apoyo al equipo comercial. /li /ulh3Plan de acompañamiento y relevo /h3pLa División de Aguas cuenta actualmente con un responsable técnico senior con trayectoria consolidada, que iniciará su proceso de jubilación en un horizonte de 1–2 años. /ppEl plan contempla acompañamiento técnico directo, participación conjunta en proyectos clave, transferencia de conocimiento y asunción progresiva de liderazgo. /ph3Desarrollo profesional y proyección /h3pLa posición evolucionará hacia la Dirección Técnica plena de la División de Aguas, con liderazgo de equipos, referencia técnica del grupo y participación en decisiones estratégicas. /ph3Condiciones económicas y marco de incorporación /h3ulliPropuesta económica progresiva: /liliSalario fijo inicial competitivo. 32K-36K. /liliRevisión salarial pactada a los 12 meses. /liliEvolución asociada a la asunción de la Dirección Técnica. /li /ulpLas condiciones concretas se definirán de forma conjunta. /ppBuscamos incorporar talento con visión de futuro para construir una división técnica sólida y con continuidad. /ppNos gustaría profundizar en esta propuesta y conocer también tus expectativas profesionales y personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Veolia, lideras la operación y seguimiento de infraestructuras de saneamiento en Rubí para asegurar su rendimiento y fiabilidad. Integras un equipo técnico multi‑disciplinario, impulsando la implantación de procesos y la gestión de redes de alcantarillado. Desarrollas iniciativas de digitalización y elaboras modelos y cartografía de redes para apoyar decisiones y mejoras. Esta oportunidad te permite contribuir a la transformación ecológica y trabajar en un entorno multinacional que prioriza la sostenibilidad y la innovación. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad de coordinación entre operaciones y proyectos. Compensaciones / Beneficios • Implantación y correcto funcionamiento de procesos • Coordinar necesidades para mantener redes e infraestructuras de alcantarillado • Planificar mantenimiento preventivo y correctivo • Implantar iniciativas transversales • Realización de ofertas y memorias técnicas • Seguimiento técnico de las operaciones • Desarrollo de proyectos de digitalización • Elaboración de modelos digitales de redes de saneamiento • Configuración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento Responsabilidades • Grado universitario en ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares) • Experiencia profesional 3–5 años en operaciones o similar • Experiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad • Crecimiento profesional

pGrup Lesseps, referente en automoción y concesionario SEAT/CUPRA en Martorell, busca un/a Jefe/a de Taller para liderar el equipo y optimizar la operativa del área de postventa. Serás responsable de coordinar la actividad diaria, garantizar la productividad y la satisfacción del cliente. /ppSe valorará experiencia en talleres, capacidad de gestión y orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo dentro del grupo. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongLaboratorios Vilardell /strong somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? /ppEstamos reforzando el área regulatoria y queremos incorporar a un/astrong Senior Regulatory Affairs /strong para garantizar la dinámica en tiempo y formastrong. /strong /pulliGestión de presentaciones para OTC, genéricos, productos sanitarios y complementos alimenticios. /liliPreparación de documentación CMC (módulos 1, 2 y 3; evaluaciones de riesgos, certificados, informes de validación, CoA, CEP, etiquetado…) para asegurar el cumplimiento regulatorio... /liliTareas de revisión de procesos de due diligence, auditorías de dossiers para license-in y actividades de license-out como CMO. /liliConstrucción de dosieres eCTD: documentación, XML, presentaciones a través de las plataformas CESP, RAEFAR y EMA... /liliTareas adhoc y proyectos del departamento. /liliIncorporación estable a una empresa consolidada, en fase de expansión internacional y crecimiento. Ambiente profesional, cercano y colaborativo. /liliOportunidades de aprendizaje y de vivir el desarrollo de un departamento en proceso de consolidación. /liliJornada laboral cstrongon flexibilidad hora /strongria (entrada 08:00h-09:30h y salida 17:00h-18:30h). /liliHorario intensivo todos los viernes (entrada 08:00h-09:00h y salida 14:00h- 15:00h). /liliOficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y 1 día a la semana de teletrabajo. /liliImprescindible experiencia de más de 4 años en RA en cliente final con medicamentos. /liliManejo avanzado de herramientas como Office 365, plataformas de gestión documental y construcción eCTD. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /li liLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /li liImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /li liAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /li liDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /li liIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ul h3Gestión de proveedores y sourcing /h3 ul liLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /li liConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /li liSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ul h3Real Estate Facilities /h3 ul liRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /li liDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /li liLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. /li liGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /li liGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ul h3Gobernanza, control y cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /li liReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /li liIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ul h3Impacto financiero y rendimiento /h3 ul liGestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. /li liGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia). /li liProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /li liAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /p h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /li liExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /li liGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /li liConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. /li liInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liLiderazgo /li liMentalidad estratégica /li liGestión de Riesgos /li liCompromiso /li liExcelencia /li liPasión /li liResiliencia /li liCapacidad de gestión de equipos humanos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pbWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunity fostering an inclusive environment where diversity makes us be outstanding. /b /p pHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20.000 people. That’s why we need an Innovation Senior Manager like you. /p h3bGIANT (Grifols Innovation and New Technologies) /b is Grifols’ external innovation team, dedicated to identifying, evaluating, and advancing high-value external opportunities that strengthen the company’s RD pipeline and support long‑term growth. As part of the bScientific Innovation Office (SIO) /b, GIANT brings together senior scientific, medical, and operational expertise to source and assess external RD opportunities, monitor emerging technologies and competitive trends, and actively manage selected collaborations, partnerships, and investments. Organized around Grifols’ priority therapeutic areas, GIANT helps diversify the pipeline beyond plasma while ensuring strong strategic alignment with the company’s scientific and business priorities. The bInnovation Senior Manager /b coordinates all GIANT team activities, ensuring effective execution across key domains: /h3 ul liSearch and evaluation of external innovation opportunities, ensuring high‑quality and timely evaluations and efficient reporting to SIO and Grifols leadership. /li liTechnological vigilance and competitive intelligence activities in the areas of competency, including processes across business units and teams, ensuring that information is reliable, comparable, and fit for reporting purposes. /li liLead budget preparation and monitoring. /li liEngage internal stakeholders to promote innovation and cross‑functional alignment, thereby supporting excellence at Grifols level as well as external stakeholders to foster strategic collaborations, enhance innovation within the ecosystem, and ensure efficient operational support, ultimately driving Grifols' growth and influence at both the Catalan and Spanish levels. /li liPlay a critical role to ensure strategic alignment, operational efficiency, cross‑functional collaboration, and effective documentation within GIANT, SIO, and Grifols. /li /ul h3bWhat are your responsibilities: /b /h3 ul libGIANT Deal flow management: /b ul liEnd-to-end management of external innovation opportunities, ensuring systematic evaluation, prioritization, and progression in line with strategic objectives. /li liResponsible for defining and maintaining governance, processes, and reporting standards for deal flow /li /ul /li libSupport on scouting and evaluation of opportunities: /b /li liSupport in the identification and assessment of external opportunities attending partnering conferences and active scouting if needed. /li liMaintain CRM for interactions with alternative deal flow sourcing bodies (VCs, TTOs, accelerators, placement agents, etc.) /li liAccountable for ensuring consistency, quality, and decision readiness across evaluations. /li libCoordinate Technology vigilance activities: /b /li liCoordinate the technology vigilance and competitive intelligences activities across teams and ensuring reliable, comparable insights. /li liResponsible for consolidating and delivering strategic intelligence and KRIs reporting to relevant internal stakeholders as per defined governance and workflows. /li liPlanning, monitoring, and controlling the GIANT yearly budget /li liAccountable for financial reporting, forecasting, and alignment with KPIs /li libStakeholders management (Internal and External) /b /li liDrive effective collaboration across internal stakeholders and ensuring alignment of activities and outputs (Strategy Office, Corporate communications, Corporate affairs, Market intelligence, Cost Controlling, Procurement, Investors relations etc.) /li liBuild and manage strategic external relationships within the innovation ecosystem (ASEBIO, Biocat, CATALONIA health, ACCIO, etc) to facilitate Grifols data for reporting, Grifols participation in external initiatives, membership contact person, sponsorships, etc. /li /ul h3bWho you are /b /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). /p h3bRequired: /b /h3 ul liPhD in life science with Post-doc, MD, PharmD, or equivalent advanced scientific degree. Preferred: MBA or strong strategic/business training /li li10+ years in biopharma / biotech / healthcare innovation. Experience in several of: Drug Discovery, Translational Medicine, RD strategy, External Innovation, Business Development, Search Evaluation, Alliance Management, Corporate Venture, Venture Capital, Project Management, /li liKnowledge of different Drug modalities, new technologies and platforms in the context of drug discovery and development. /li liPrevious demonstrable experience in several of these therapeutic areas: Immunology, autoimmunity, pulmonology, Critical care, infectious diseases. /li liEstablished network in the Pharma, biotech and venture capital innovation community ul libOperational and execution excellence /b: ability to identify ways of continuous improvement /li libStrategic Thinking /b: Strong portfolio perspective and white‑space identification capability. /li libEcosystem Fluency /b: Deep understanding of biotech, academic, VC, startup, and pharma innovation landscapes. /li libPartnership Leadership /b: Ability to build trust with high‑level external stakeholders. /li libExecutive Communication /b: Ability to synthesize complexity into clear strategic recommendations. /li libDeal Acumen /b: Comfort with collaboration structures, risk‑sharing models, and licensing concepts. /li libInfluence Without Authority /b: Exceptional cross‑functional leadership. /li libDecision Quality /b: Strong judgment under uncertainty. /li /ul /li /ul h3bLeadership Profile /b /h3 h3bIdeal candidate is /bscientifically credible, externally networked, commercially literate, strategically sharp, highly collaborative, politically sophisticated internally, comfortable with ambiguity, entrepreneurial but disciplined /h3 h3bWhat we offer /b /h3 pIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pInformation about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! /p pWe look forward to receiving your application! /p pWe believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p pFlexibility for U Program: Hybrid Model /p pFlexible schedule: Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time). /p pBenefits package /p pContract of Employment: Permanent position /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10.000 profesionales logísticos altamente cualificados para atender a sus clientes en todo el mundo, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicados en diversos países. /p pActualmente estamos buscando un Técnico eléctrico con inglés para trabajar en el almacén de nuestro cliente en Barcelona. /p h3We offer /h3 ul liDesarrollo profesional /li liCompensación y beneficios competitivos /li liTransparencia salarial /li liOportunidades globales para desarrollar tu carrera /li /ul pConoce más aquí: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas. /li liAnticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones. /li liDiálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal. /li liSeguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo. /li liIntervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera. /li liPreparación de informes. /li liControl y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento. /li liCumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud. /li liGarantizar siempre la calidad de producción. /li liRegistrar todo el trabajo realizado. /li liParticipación en la mejora continua. /li liRepresentar siempre a la empresa de manera profesional. /li liCumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía. /li liAsegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo y habilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica. /li liConocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente. /li liConocimiento de sistemas automatizados. /li liInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos generales de sistemas de control. /li liComprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /li liTrabajo en altura. /li liExperiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.). /li liNivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM). /li liNivel avanzado de inglés. Se valorará francés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa situada en Sant Cugat del Vallès, dedicada a la comercialización de maquinaria para pesado, envasado y calibrado de alimentos, selecciona un Técnico Electromecánico SAT. /p pBuscamos a un profesional comprometido, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por seguir desarrollándose en una empresa dinámica y en expansión. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 ul liInstalación de maquinaria nueva y mantenimiento en casa del cliente. /li liInterpretación de planos, esquemas y documentación técnica. /li liInstalación, puesta en marcha y asistencia técnica en casa del cliente. /li liDiagnóstico y reparación de averías. /li liSoporte técnico y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del equipo. /li liColaboración con los departamentos de Comercial y Administración. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o similar. /li liExperiencia: puede ser con y sin experiencia en montaje o mantenimiento. /li liResidencia: provincia de Barcelona. /li liDisponibilidad para viajar regularmente por España (unos 4 días por semana). /li liCompetencias: iniciativa, autonomía, orientación al cliente y capacidad de resolución. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 pIncorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. /p pContrato indefinido directo por Empresa. /p pFormación técnica continua en maquinaria y tecnologías de la compañía. /p pEntorno de trabajo colaborativo, con proyectos diversos y retos técnicos. /p pRetribución competitiva según experiencia y valía. /p pVehículo de Empresa para desplazamientos de asistencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: /p ul li¿Para cuántos perros lo necesitas? Solo 1 perro /li li¿Qué edad(es) tiene(n)? Mayor (10 o más años) /li li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Medio (de 12 a 20 kilos) /li li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Mestizo (sin raza) /li li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales) /li li¿Dónde se solicita el servicio? En el lugar de trabajo del adiestrador /li li¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota /li liTemas concretos a abordar por el adiestrador: Me ha mordido 3 veces en la cara, agresividad /li li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Indiferente /li li¿Cuándo te gustaría empezar? Urgente (en las próximas 24 horas) /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b El mejor precio /p pAdiestradores de perros para mestizo • l'hospitalet de llobregat (barcelona), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Data Quality Engineer /h3 pbLocation: /b Sant Just Desvern, B, ES, 08960 /p pbCity: /b Sant Just Desvern bState: /b Barcelona (ES-B) bCountry: /b Spain (ES) bRequisition Number: /b 46239 /p h3Job Overview /h3 pWe are seeking a highly skilled and passionate Data Quality Engineer to play a pivotal role in shaping the trustworthiness and reliability of our data landscape within our evolving Data Mesh, specifically leveraging our Google Cloud Platform (GCP) ecosystem. In this role, you will be instrumental in defining, implementing, and evangelizing data quality standards and practices across our federated data ecosystem. You will empower domain teams to take ownership of their data product quality, building tools and frameworks that ensure data products are discoverable, addressable, inherently trustworthy, self-describing, and secure. /p pThe successful candidate will have the opportunity to shape Bunge's data quality framework, influence data-driven decision‑making at all levels of the company and contribute to the organization's overall digital transformation journey. /p pThis is not a role about centralizing data quality checks, but about enabling a distributed and automated framework where quality is embedded at the source and throughout the data product lifecycle, with a strong focus on GCP‑native quality and GenAI solutions. /p h3Responsibilities /h3 ul liCollaborate with Data Governance and Data Product Owners to define and evolve global data quality standards, policies, and metrics aligned with our Data Mesh principles. /li liAdvise on data contract design to embed quality expectations and validations at the point of data production, leveraging GCP services for enforcement. /li liChampion a data‑as‑a‑product mindset, ensuring data quality is seen as a core attribute of product excellence across GCP data products. /li liDesign, develop, and maintain self‑serve data quality frameworks (DQaaS), libraries, and tools that empower domain teams to implement, monitor, and enforce quality checks on their own data products within the GCP environment. /li liDefine and implement the strategy in Data Observability and Self‑service consumption at scale to cover all data products in the Platform. /li liContribute to the design and evolution of the overall GCP‑based Data Platform's capabilities related to data quality, observability, and metadata management, specifically for services like BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Dataproc, and Pub/Sub. /li liEvaluate and recommend new data quality technologies and tools that align with our Data Mesh vision and integrate seamlessly with our existing GCP ecosystem. /li liCommunicate regularly with stakeholders on data quality progress, challenges, and opportunities. /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liBachelor's degree in computer science, Information Management, or a related field. /li liMinimum of 5 years of experience in Data Quality Engineering, Data Engineering, or a related data role with a strong focus on data reliability. /li liProven track record of designing and implementing data quality frameworks at scale within a GCP environment, ideally applying DataOps practices. /li liNIce to have: Experience building multi‑agent systems or orchestrations. /li liHands‑on experience in building data quality solutions within Data Mesh architecture. /li liRelevant GCP certifications (e.g., Professional Data Engineer, Cloud Architect, Data Analytics Specialization) are highly preferred. /li liDeep understanding of Data Platform, Data Products, and Data Mesh principles, with practical experience in implementing distributed data quality. /li liStrong knowledge with hands‑on experience in data quality management processes and techniques, including data profiling, validation, monitoring, and remediation. /li liExpertise in Google Cloud Platform (GCP) data services is essential, including proficiency in Python for data manipulation, API, scripting, and building data quality tools. /li liExperience in prompting engineering to define data quality rules using some of LLM in the market. /li liStrong SQL skills and experience writing complex queries for BigQuery and other data stores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca un profesional para gestionar aspectos relacionados con Calidad, Medioambiente y Seguridad en l'Hospitalet de Llobregat. El candidato será responsable de asegurar el cumplimiento de las Normas ISO y dar soporte técnico en auditorías. /ppSe valorará experiencia en un puesto similar y formación en Ingeniería. Además, se ofrece un ambiente de trabajo excelente y beneficios como teletrabajo y seguro médico privado. /p #J-18808-Ljbffr

ppbCity: /b Sant Just Desvern bState: /b Barcelona (ES-B) bCountry: /b Spain (ES) bRequisition Number: /b 46239 /p h3Job Overview /h3 pWe are seeking a highly skilled and passionate Data Quality Engineer to play a pivotal role in shaping the trustworthiness and reliability of our data landscape within our evolving Data Mesh, specifically leveraging our Google Cloud Platform (GCP) ecosystem. In this role, you will be instrumental in defining, implementing, and evangelizing data quality standards and practices across our federated data ecosystem. You will empower domain teams to take ownership of their data product quality, building tools and frameworks that ensure data products are discoverable, addressable, inherently trustworthy, self-describing, and secure. /p pThe successful candidate will have the opportunity to shape Bunge's data quality framework, influence data-driven decision-making at all levels of the company and contribute to the organization's overall digital transformation journey. /p pThis is not a role about centralizing data quality checks, but about enabling a distributed and automated framework where quality is embedded at the source and throughout the data product lifecycle, with a strong focus on GCP-native quality and GenAI solutions. /p h3Main Accountabilities /h3 ul liCollaborate with Data Governance and Data Product Owners to define and evolve global data quality standards, policies, and metrics aligned with our Data Mesh principles. /li liAdvise on data contract design to embed quality expectations and validations at the point of data production, leveraging GCP services for enforcement. /li liChampion a data-as-a-product mindset, ensuring data quality is seen as a core attribute of product excellence across GCP data products. /li liDesign, develop, and maintain self-serve data quality frameworks (DQaaS), libraries, and tools that empower domain teams to implement, monitor, and enforce quality checks on their own data products within the GCP environment. /li liDefine and implement the strategy in Data Observability and Self-service consumption at scale to cover all data products in the Platform. /li liContribute to the design and evolution of the overall GCP-based Data Platform's capabilities related to data quality, observability, and metadata management, specifically for services like BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Dataproc, and Pub/Sub. /li liEvaluate and recommend new data quality technologies and tools that align with our Data Mesh vision and integrate seamlessly with our existing GCP ecosystem. /li liCommunicate regularly with stakeholders on data quality progress, challenges, and opportunities. /li /ul h3Education and Experience /h3 ul liBachelor’s degree in computer science, Information Management, or a related field. /li liMinimum of 5 years of experience in Data Quality Engineering, Data Engineering, or a related data role with a strong focus on data reliability. /li liProven track record of designing and implementing data quality frameworks at scale within a GCP environment, ideally applying DataOps practices. /li liNice to have: Experience building multi-agent systems or orchestrations. /li liHands‑on experience in building data quality solutions within Data Mesh architecture. /li liRelevant GCP certifications (e.g., Professional Data Engineer, Cloud Architect, Data Analytics Specialization) are highly preferred. /li liDeep understanding of Data Platform, Data Products, and Data Mesh principles, with practical experience in implementing distributed data quality. /li liStrong knowledge with hands‑on experience in data quality management processes and techniques, including data profiling, validation, monitoring, and remediation. /li liExpertise in Google Cloud Platform (GCP) data services is essential, including: /li liProficiency in Python for data manipulation, API, scripting, and building data quality tools. /li liExperience in prompting engineering to define data quality rules using some of LLM in the market. /li liStrong SQL skills and experience writing complex queries for BigQuery and other data stores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Flex-N-Gate Europe busca un/a Quality Engineer para su equipo en Sant Just Desvern.

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that has been working to improve the health and well‑being of people around the world since 1909. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pWe believe that diversity adds value to our business, teams and culture. Grifols is committed to equal employment opportunity and fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /p h3Position /h3 pInnovation Senior Manager – GIANT (Grifols Innovation and New Technologies) GIANT is Grifols’ external innovation team dedicated to identifying, evaluating and advancing high‑value external opportunities that strengthen the company’s RD pipeline and support long‑term growth. The Innovation Senior Manager coordinates all GIANT team activities, ensuring effective execution across key domains. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liSearch and evaluation of external innovation opportunities, ensuring high‑quality and timely evaluations and efficient reporting to the Scientific Innovation Office (SIO) and Grifols leadership. /li liTechnological vigilance and competitive intelligence activities in our competency areas, providing reliable, comparable and actionable information. /li liLead budget preparation, monitoring, forecasting and reporting, ensuring alignment with KPIs and financial stewardship. /li liEngage internal stakeholders to promote innovation and cross‑functional alignment, supporting excellence at Grifols and driving growth. /li liAct as a critical liaison to external partners, fostering strategic collaborations, enhancing innovation within the ecosystem, and ensuring efficient operational support. /li liDrive strategic alignment, operational efficiency, cross‑functional collaboration, and effective documentation within GIANT, SIO and across the organization. /li liEnd‑to‑end management of external innovation opportunities, establishing governance, processes and reporting standards for deal flow. /li liScouting, evaluation and monitoring of opportunities through conferences, scouting activities and CRM management. /li liCoordinate technology vigilance and competitive intelligence activities across teams, delivering strategic intelligence and KRIs to stakeholders. /li liPlan, monitor and control the GIANT yearly budget; provide financial reporting, forecasting and KPI alignment. /li liBuild and manage strategic external relationships within the innovation ecosystem (e.g., ASEBIO, Biocat, Catalunya health, ACCIO). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPhD in life sciences with post‑doc, MD, PharmD or equivalent advanced scientific degree; preferred MBA or strong strategic/business training. /li li10+ years of experience in biopharma/biotech/healthcare innovation, with a track record in drug discovery, translational medicine, RD strategy, external innovation, business development, alliance management, corporate venture, and project management. /li liDeep knowledge of drug modalities, new technologies and platforms in drug discovery and development. /li liDemonstrated experience in therapeutic areas such as immunology, autoimmunity, pulmonology, critical care and infectious diseases. /li liEstablished network in the pharma, biotech and venture‑capital innovation community. /li liOperational and execution excellence, strategic thinking, ecosystem fluency, partnership leadership, executive communication, deal acumen and influence without authority. /li /ul h3Preferred Skills /h3 ul liStrong portfolio perspective and white‑space identification capability. /li liDeep understanding of biotech, academic, VC, startup and pharma innovation landscapes. /li liAbility to build trust with high‑level external stakeholders. /li liAbility to synthesize complexity into clear strategic recommendations. /li liComfort with collaboration structures, risk‑sharing models and licensing concepts. /li liExceptional cross‑functional leadership and strong judgment under uncertainty. /li /ul h3Location and Working Hours /h3 pLocations: Sant Cugat del Valles, Aigües de Vilajuïga, Barcelona, Coslada (Madrid), Derio, Remote, Expat, Leioa, Mondragón (Arrasate), Parets del Valles, Santa Cruz de Tenerife, Santiago Compostela, Sevilla, Torres de Cotillas, Valencia, Zaragoza. /p pHybrid model with flexible schedule: Monday‑Thursday 7:00‑10:00 and 16:00‑19:00; Friday 8:00‑15:00 (with flexible start time). /p h3Benefits /h3 pPermanent contract of employment. /p h3Equal Opportunity /h3 pGrifols is an equal‑opportunity employer. We believe in diverse talent and will remove any barriers that may hinder your participation. If you require adjustments in our selection process, please let us know. /p pWe look forward to your application! /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: Desarrollar modelos 3D definitivos a partir de diseños preliminares (PDR).Realizar planos técnicos para fabricación, aplicando tolerancias de montaje.Diseñar utillajes aeronáuticos y mecanismos funcionales.Integrar conocimientos de mecanizado y estructuras metálicas en el di

pActemium Spain busca definir ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales, asegurando viabilidad y rentabilidad, con impacto directo en la adjudicación. La persona ideal posee Ingeniería, experiencia en presupuestos y análisis de licitaciones, excelentes habilidades en Excel y capacidad analítica para coordinar con ingeniería y compras. /ppLa posición es presencial en Cataluña, con viajes puntuales a nivel nacional e internacional según el proyecto, y ofrece contrato indefinido, /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentario que trabaja para clientes con mucha reputación, siendo referentes en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo. Por necesidades de crecimiento, se busca incorporar un/a: /ph3TECNICO/A DE APROVISIONAMIENTO DE PRODUCCIÓN /h3pcuya principal misión será gestionar la relación con proveedores para el correcto aprovisionamiento de piezas y materias primas. /ph3¿Qué funciones principales encontrarás en el proyecto? /h3ulliGestión y seguimiento de pedidos. /liliControl de stock y planificación de necesidades de aprovisionamiento. /liliCoordinación con logística y almacenes. /liliSeguimiento de entregas, resolución de incidencias y mantenimiento de datos maestros en el sistema. /liliGestión con proveedores: solicitud de ofertas, análisis de condiciones y apoyo en negociaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en aprovisionamiento en una planta de producción. /liliInglés fluido para trato con proveedores y clientes extranjeros. /liliPerfil resolutivo, con iniciativa y que disfrute del trabajo en equipo /liliValorable experiencia negociando materias primas o productos del canal alimentación /li /ulh3¿Qué condiciones maneja la oferta? /h3ulliJornada completa de Lunes a Viernes entre las 08:00 a 17:30, con entrada y salida a compaginar con la persona compañera del departamento. /liliContrato indefinido. /liliSalario entre 24.000 y 28.000€ brutos fijos iniciales. /liliCarrera en una empresa con mucha estabilidad de plantilla. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p h3Valores /h3 pINTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal /li liJornada laboral de lunes a viernes intensivo de mañana. (6:00-14:15) /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Funciones principales y responsabilidades /h3 ul liMontaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales. /li liProponer modificaciones de las instalaciones de acuerdo con la documentación técnica para garantizar la viabilidad del montaje, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias. /li liFabricar y/o unir componentes mecánicos para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas. /li liRealizar montaje de equipos de comunicación como teléfonos y dispositivos USB. /li liMontaje de sistemas de seguridad, cámaras,... /li liMontaje de ramales eléctricos para nuevas instalaciones. /li liEjecutar las intervenciones para el mantenimiento correctivo de acuerdo al nivel de servicio y optimizando los recursos humanos y materiales. /li liMantener el orden y limpieza de los puestos de trabajo asignado. /li liCumplir los procedimientos estándar de operación. /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pCiclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, o similar o experiencia mínima de 1 años en el sector o similar (automoción). /p h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liValorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel) /li liFormación de PRL 20h metal /li liCarnet de carretillero en vigor. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liVocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una reconocida empresa del sector energético busca un HRBP con experiencia en selección de personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Cornellà de Llobregat, Cataluña. Esta posición ofrece estabilidad laboral y un entorno colaborativo, enfatizando el desarrollo y la proyección profesional. Se requiere un grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía, así como un mínimo de 5 años de experiencia en Recursos Humanos y habilidades en la identificación de talento. Se ofrece un salario competitivo y beneficios sociales atractivos.br#J-18808-Ljbffr

ppbJBC Soldering, S.L. /bes una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. /ppbTax and Financial Accountant /b para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. /ph3Misión del puesto /h3pGestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. /ph3Funciones principales /h3h3Fiscalidad /h3ulliElaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias. /liliAtención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios. /liliSeguimiento de cambios normativos fiscales. /li /ulh3Contabilidad General /h3ulliSupervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros. /liliRegistro y control de operaciones contables. /liliGestión y seguimiento de cobros y pagos. /liliConciliaciones bancarias. /liliControl y supervisión de registros contables. /liliRelación con entidades financieras y terceros. /li /ulh3Cierres y Reporting /h3ulliParticipación en cierres mensuales y anuales. /liliElaboración de informes financieros y fiscales. /liliSoporte al área financiera en análisis y reporting. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliValorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada. /li /ulh3Experiencia /h3ulliMínimo 3-5 años en departamentos contables o fiscales. /liliExperiencia previa en entorno empresarial. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliContabilidad financiera. /liliFiscalidad empresarial española. /liliAuditoría. /liliGestión de tesorería. /liliExcel avanzado y ERP financiero. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al detalle. /liliCapacidad de planificación. /liliCapacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. /liliHorario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h. /liliSalario en función de la valía y experiencia aportada. /liliIncorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características: /pulliTipo de evento a celebrar: Comunión /liliNº de niños(as): 15 - 20 /liliNº de adultos: Todavía no lo sé /liliRango de edades de los niños: 7 - 10 años /liliTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan: Juegos tradicionales /lili¿Se necesita ayuda para decorar la fiesta?: No /liliNº de animadores, payasos o magos que quieres que acudan: 3 /lili¿Cuál es tu presupuesto para este servicio?: Entre 200 € y 300 € /lili¿Cuándo vas a celebrar el evento?: /lili¿A qué hora se celebrará el evento?: 4 horas a las 15:00 pm /liliPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /li /ulpAnimaciones Infantiles para comunión • sarria (lugo), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pDUPESSEY Ibérica recherche un Directeur(trice) de Filiale à Pallejà, près de Barcelone, CDI dans le secteur Transport Logistique. Vous supervisez la filiale espagnole, définissez la stratégie locale et pilotez les équipes et les performances opérationnelles et financières. /ppLe candidat idéal possède une expérience confirmée en direction d’un centre de profit, des compétences managériales fortes et une maîtrise des opérations de transport international, avec une sensibilité multiculturelle et /p #J-18808-Ljbffr

h3TEDI Gestión de Espacios Deportivos S.L. /h3pBuscamos monitres/ras de gimnasia rítmica para realizar una actividad extraescolar en escuelas de Sant Feliu de Llobregat durante el curso escolar.La actividad se llevará a cabo 2 días a la semana, de lunes a viernes, en horario de tarde, entre las 17:00 y las 18:30 h.La persona seleccionada será responsable de dinamizar la actividad, enseñar las bases de la gimnasia rítmica de forma progresiva y segura, acompañar al grupo durante las sesiones y fomentar un ambiente positivo, participativo y motivador para los niños y niñas. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08980 SANT FELIU DE LLOBREGAT /ppPreparar y dirigir las sesiones de gimnasia rítmica.Enseñar técnica básica, coordinación, expresión corporal, flexibilidad, equilibrio y trabajo con aparatos adaptado al nivel del grupo.Garantizar la seguridad de los participantes durante la actividad.Favorecer la participación, la confianza, la disciplina y el trabajo en equipo.Mantener una comunicación adecuada con la coordinación de la actividad.Velar por el buen uso del material y del espacio.Condiciones:Actividad extraescolar en escuelas de Sant Feliu de Llobregat.Horario: 2 días a la semana, de lunes a viernes, entre las 17:00 y las 18:30 h.Sueldo según convenio.Incorporación durante el curso escolar. /pulliExperiència 1 anys. Experiencia previa como monitor/a de gimnasia rítmica o en actividades deportivas con niños/as.Conocimientos técnicos de gimnasia rítmica.Capacidad para gestionar grupos infantiles. /liliCompetències / coneixements: Experiencia previa como monitor/a de gimnasia rítmica o en actividades deportivas con niños/as.Conocimientos técnicos de gimnasia rítmica.Capacidad para gestionar grupos infantiles.Persona responsable, puntual, dinámica y con habilidades comunicativas.Se valorará disponer de titulación relacionada con el ámbito deportivo, monitor/a de ocio o similar.Disponibilidad para desplazarse a Sant Feliu de Llobregat. /liliContracte laboral temporal (10 mesos) /li /ul #J-18808-Ljbffr

Who are we looking for? /h3 pWe are seeking a Customer Service Assistant who is passionate about delivering exceptional service and supporting our sales team. What competencies will you need? /h3 pbCustomer Service Experience: /b Prior experience in customer support or sales administration, ideally

pGFT Technologies SE busca un Salesforce Technical Lead para liderar soluciones en Salesforce en un entorno híbrido y con presencia en Martorell. Se valora experiencia como lead técnico y profunda capacidad de diseño de arquitectura Salesforce, incluyendo integraciones y seguridad. /ppSe ofrece desarrollo profesional en un entorno multicultural y proyectos desafiantes para bancos, aseguradoras e industriales. Formación continua y beneficios corporativos forman parte del paquete. /p #J-18808-Ljbffr

At badesso Spain /b, we're looking for a bTalent Acquisition Intern /b to join our HR Iberia team in bBarcelona (Sant Cugat del Vallès) /b. If you're passionate about people, recruitment and employer branding, and you're eager to learn in a hands‑on role, we'd love to meet you! /p h3bWhat You’l

pStark Future SL, based in Sant Boi de Llobregat, is seeking a Senior Mechanical Engineer to lead the development of next-generation electric motorcycles. In this role, you will manage the entire lifecycle of mechanical components, focusing on safety-critical systems and working closely with engineering teams. /ppThe ideal candidate will have a Degree in Mechanical Engineering, 4+ years of experience in vehicle development, and proficiency in CAD. Enjoy competitive salary, a fast-growing environment, and direct interaction with the product. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Campaign Strategist at Dentsu /h3 pOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation. We are looking for a Campaign Strategist. /p pA Campaign Strategist profile at Omega helps clients develop and implement effective Digital Marketing strategies through the use of email. Their tasks include identifying a target audience for the services of their organization or brand, developing email lists, and carrying out email marketing campaigns; proofreading content, and reviewing and assessing campaign performance. /p h3Roles and Responsibilities /h3 ul liSupport the definition of the broader Marketing Automation strategy by proposing key initiatives and evaluating their impact. /li liManage and execute the email marketing strategy as well as other native and/or owned channels. /li liManage personalized campaigns, coordinating with the rest of the team. /li liPlan the various tasks involved in launching a communication, identifying the stakeholders at each stage. /li liLiaise with other teams to carry out tasks among the different users involved in launching a campaign. /li liMonitor campaign launches to ensure contact and campaign quality, as well as analyze results. /li liEnsure the quality of promotional content. /li liValidate the communication’s creative materials for clients, proposing improvements. /li liCreate and automate Journeys. Implement the different automated actions and triggers through the corresponding application and required channels. /li /ul h3Experience Qualifications /h3 ul liExperience in the strategic definition of Marketing Automation. /li liProven experience in creating unique, high-impact marketing campaigns. /li liPrevious experience in database management, preferably in a similar role. /li liFamiliarity with relevant automation and performance-evaluation software. /li liExperience with CRM platforms (Salesforce, Marketo, Eloqua). /li liAbility to manage marketing-specific projects. /li liAbility to leverage collaboration to produce well-crafted content. /li liAdvanced level of English; additional languages are a plus. /li /ul h3What do We offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liTrainings Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. /li /ul h3About us /h3 pOmega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. /p pReferrals increase your chances of interviewing at dentsu by 2x /p pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLakmé Inspired Haircare busca un/a operario/a de almacén para su central en Sant Just Desvern. Se encargará de recepcionar materiales, ubicarlos, realizar picking y backing de datos, reportando al Responsable de Almacén. /ppEs requisito carnet de carretillero vigente y experiencia con carretillas frontales o retráctiles. El puesto es polivalente, con turnos rotativos y contrato de 6 meses con posibilidad de indefinido. /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delb Workplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de lab Digitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deb Hybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es unab oportunidad para aprender /b algo nuevo, bcolaborar con los mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. /pp¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio? /ppEn Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones: /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente. /liliIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial). /liliDarás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables. /liliParticiparás en forecast, budget y definición de objetivos. /liliDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño. /liliTienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible). /liliPerfil analítico con visión de negocio. /liliBuen manejo de Excel y Power BI. /liliComodidad trabajando con equipos comerciales. /liliInglés avanzado (imprescindible). /liliCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Este rol implica ensamblar componentes y garantizar la calidad de los productos en un entorno dinámico y colaborativo. Los candidatos ideales mostrarán atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo y un compromiso con la calidad.

pJBC Soldering Tools busca un Tax and Financial Accountant para gestionar la contabilidad y asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa. El candidato ideal debe tener un Grado Universitario y experiencia mínima de 3-5 años en campos contables o fiscales. /ppEl puesto está basado en Molins de Rei, Cataluña, y ofrece un horario flexible. Se valorará un Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada. /p #J-18808-Ljbffr

h3Overview /h3pBorsa Personal de cuina per escola bressol — contracte de substitucions a les nostres escoles bressol (Hospitalet, Barcelona). Apunta’t i entraràs a la roda de contractació. T’oferim la possibilitat d’iniciar-te en el treball dins d’una escola bressol per cobrir suplències puntuals, de mitja o llarga durada, amb horaris compresos 10 i les 17h de la tarda, i la possibilitat real de formar part dels equips de l’escola de manera estable. /ph3Responsibilities /h3ulliAcompanyament en les tasques de cuina per dur a terme el servei. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDisponibilitat d’incorporació immediata. /liliGraduat escolar (ESO) /li /ulh3Competencies /h3ulliPlanificació i organització /liliPreocupació per l’ordre i la qualitat /liliTreball en equip i cooperació /liliFlexibilitat i gestió del canvi /liliCapacitat d’aprenentatge /li /ulh3What we offer /h3ulliSubstitucions puntuals amb possibilitat de promoció a vacant si en sorgeixen. /liliLa oportunitat de treballar en l’àmbit educatiu amb una entitat sense ànim de lucre. /liliContracte: temporal (substitució) /li /ulh3Seniority level /h3ulliNot Applicable /li /ulh3Employment type /h3ulliContract /li /ulh3Job function /h3ulliOther /li /ulh3Industries /h3ulliUtilities /li /ul #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la verificación y control de calidad de piezas en el sector automoción, en Martorell. La labor consiste en inspeccionar componentes mediante revisión visual y herramientas de medición, asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas. Hay que detectar defectos, clasificarlos y registrar cada incidencia en informes detallados. También es necesario seguir los procedimientos operativos y las normas de calidad y seguridad del entorno industrial. El trabajo se desarrolla en un centro integrado en la cadena de producción, donde la precisión y la atención al detalle son esenciales para garantizar la fiabilidad de las piezas que llegan al montaje. La función contribuye directamente a reducir errores y mantener los estándares del producto final. Se requiere manejar herramientas de medición y actualizarse sobre los criterios de calidad del sector.

MONITORS/ES DE MENJADOR I DINAMITZACIÓ DE PROJECTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023261 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321634) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Empresas: Hesperia World En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (FB, Front Office, ME) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía Requisitos :

pp¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! /ppBuscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. /ppEn nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. /ppEn Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a bAi Business Solutions Engineer /b con ubicación en bCornellà de Llobregat, Barcelona /b /ppBuscamos una persona capaz de tbransformar necesidades de negocio en soluciones digitales funcionales /b utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como bAWS Kiro /b. Será responsable de analizar procesos operativos, identificar oportunidades de automatización y eficiencia, definir requerimientos funcionales y liderar el desarrollo de aplicaciones y soluciones internas que generen impacto real en el negocio. /ppNo buscamos únicamente un/a desarrollador/a, sino una persona con mentalidad de consultoría, capacidad analítica y orientación a resultados. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3h3Descubrimiento de necesidades /h3ulliReunirse con áreas de negocio. /liliEntender procesos operativos end-to-end. /liliDetectar ineficiencias y tareas manuales. /liliIdentificar oportunidades de automatización. /liliCuantificar beneficios potenciales. /li /ulh3Definición funcional /h3ulliElaborar requerimientos funcionales. /liliDiseñar procesos objetivo. /liliCrear especificaciones en formato markdown para desarrollo con IA. /liliDefinir MVPs y roadmap evolutivo. /liliPriorizar funcionalidades junto a negocio. /li /ulh3Desarrollo con IA /h3ulliConstruir aplicaciones mediante AWS Kiro. /liliUtilizar herramientas como Gemini, Claude o ChatGPT para acelerar el desarrollo. /liliGenerar código frontend y backend. /liliImplementar pruebas funcionales. /liliGestionar incidencias y mejoras. /li /ulh3Diseño de soluciones /h3ulliDiseñar interfaces web orientadas a usuario final. /liliDefinir modelos de datos. /liliIntegrar fuentes corporativas. /liliDiseñar flujos de trabajo digitales. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3pMuy valorables: /pulliOtras Titulaciones Superiores /liliIng. Sup. Estadística /liliOtras Ingenierías Superiores /liliIng. Sup. Telecomunicaciones /liliIng. Tec. Telecomunicaciones /liliLic. CC. Económicas /liliLic. Admón. y Dirección de Empresas /li /ululliPensamiento estructurado /liliCapacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros. /liliOrientación a negocio /liliEntender el problema antes que la tecnología. /liliCapacidad analítica /liliIdentificar dónde se genera valor. /liliMentalidad de producto /liliPensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar. /liliCuriosidad tecnológica /liliExperimentar continuamente con nuevas herramientas de IA. /liliAutonomía /liliCapacidad para llevar una idea desde una conversación hasta una aplicación en producción. /li /ulpCATALÁN - B2 /ph3Experiencia requerida /h3ulli3-8 años de experiencia. /liliExperiencia levantando requerimientos. /liliInteracción directa con usuarios de negocio. /liliCapacidad para diseñar soluciones digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNuestro cliente /b, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un bTax Specialist /b altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de bGlobal Financial Services /b en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de bFiscalidad y Cumplimiento /b a las filiales en todo el mundo. /p pEl candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. /p h3Requisitos lingüísticos /h3 ul liEspañol: Profesional /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones. /li liGestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas. /li liPreparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo. /li liActuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones. /li liColaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento. /li liApoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico. /li liSupervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros. /li liProporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento. /li /ul h3Competencias / experiencia requerida /h3 ul liMínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas. /li liPersona responsable, proactiva y autónoma. /li liFuertes habilidades interpersonales y analíticas. /li liAcostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle. /li liUsuario experimentado de SAP y Excel avanzado. /li liSólidos conocimientos de sistemas informáticos. /li /ul h3Lo que se ofrece /h3 ul liSalario competitivo. /li liOportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor. /li liModelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible. /li liDescuento en el restaurante de la oficina. /li liDescuento en el gimnasio de la oficina. /li liFormaciones intensivas durante el periodo de onboarding. /li liFinancial Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEl Parc Sanitari Sant Joan de Déu cerca un/una metge/essa especialitzada en Cirurgia General per reforçar la Unitat Funcional de Mama. Formarà part d’un equip multidisciplinari d’alta especialització, contribuint al diagnòstic i tractament integral de la patologia mamària. /ppLes funcions inclouen atenció clínica en patologia mamària, participació en sessions interdisciplinàries i en el Comitè de Mama, cirurgia oncològica i de reconstructiva, cooperació en circuits diagnòstics i seguiment de /p #J-18808-Ljbffr

En Vallirana, se busca personal para trabajar en una empresa del sector de la automoción, realizando tareas de operario/a de inyección de plástico. Las funciones principales incluyen el control y supervisión de las máquinas de inyección, la alimentación de la maquinaria y la retirada de piezas. También se realiza una verificación visual para el control de calidad del producto, junto con la manipulación, embalaje y acondicionamiento de las piezas. Es importante cumplir con todas las normas de seguridad y producción establecidas. Se ofrece un contrato con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es de 11,64 euros brutos por hora, con 20 minutos de descanso incluidos.

Giesecke+Devrient in Sant Joan Despí is looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization. This role focuses on delivering secure and compliant solutions in a Business-to-Government environment. The ideal candidate will have proven experience in technology leadership, managing multi-disciplinary teams, and a strong understanding of modern architectures. Join a diverse and inclusive team with a commitment to impactful technology initiatives and career development opportunities.br#J-18808-Ljbffr

ppOur multinational team working in an international environment across Eastern Europe is looking for experienced professionals in Italy (Luzzara, Lainate or Rolo), Czech Republic (Pilsen Region, South Bohemian Region, Brno, Plzen) and Spain (Pallejà). If you have a strong interest in business processes and SAP‑based production environments, this role will allow you to help drive the standardization and continuous improvement of processes, ensuring transparency, efficiency and alignment across regions and sites. /p h3Cosa Offriamo /h3 h3Your Benefits /h3 ul liExciting future perspectives: wide range of personnel development measures with diverse career opportunities /li liAttractive compensation package: competitive compensation and benefits of a multinational company (according to local regulations) /li liHaving a real impact: working in a dynamic environment with a high degree of freedom to shape your role and make a real impact by actively shaping world trade by keeping the world moving /li liWork‑Life‑Balance: Having the opportunity of flexible working arrangements, including the option to work from home /li /ul pWe are convinced that diversity is a success factor and actively advocate for greater equality in a work environment where all contributions count. We hope that you share our commitment to an inclusive corporate culture and work environment. /p h3Where are we looking for you? /h3 ul liLuzzara (Italy) /li liLainate (Italy) /li liRolo (Italy) /li liPilsen Region and South Bohemian Region (Czech Republic) /li liBrno (Czech Republic) /li liPlzen (Czech Republic) /li liPallejà (Spain) /li /ul h3Responsabilità e Requisiti /h3 pYour main responsibilities as SAP Inhouse Consultant (EWM) within Operations ITS EMEA as part of the KION Group: /p ul liYou define the process steps and process deviations in your area of responsibility in detail /li liYou will promote standardization and support regions / sites in scope validation and evaluation of scope extensions /li liYou proactively identify and propose new opportunities for standardization to improve processes /li liYou manage and coordinate the design of new requirements and communicate decisions into the organization /li liYou coordinate and actively manage the global key user network /li liYou serve as the primary point of contact for local key users or other business unit members and manage deliverables (create, validate, test, deploy, train) /li /ul pThe following skills and competencies are required for this position: /p ul liYou have a completed university studies in business informatics, business administration, engineering or a comparable field or a completed apprenticeship and relevant professional experience /li liYou have 5 years of professional experience in the area of SAP - EWM or in a comparable work environment /li liYou are experienced in problem solving with local key users and IT as well as in analyzing business processes /li liYour very good knowledge in the elicitation and documentation of business processes and the creation of requirement specifications supports you in this role /li liGood communication skills in English are essential /li liBeing able to speak a language e.g. German, Czech, Polish, or other languages spoken in EMEA are an advantage /li liWillingness to travel internationally /li /ul pWith us, you will have a central role in a development-oriented organization. You will have the opportunity to build up and further develop our company together with a dedicated team. /p pThe pay range for this role is estimated to be 47.000- 62.000 € per year at the time of posting. Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills. /p pIf this challenging task appeals to you, we look forward to receiving your application. Your contact person is Caterina Buonagurio /p /p #J-18808-Ljbffr

pCarglass S.L. busca un/a Técnico/a de Taller para su centro de servicio en Sant Boi de Llobregat. Esta posición implica realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil, además de atender las necesidades de los clientes con profesionalismo. /ppSe requiere experiencia en trabajos manuales y un compromiso con la calidad y la seguridad. Ofrecemos jornada completa y beneficios sociales que incluyen formación y desarrollo profesional en un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

What you’ll do /h3ulliSupport customers and dealerships via phone and email /liliTake ownership of cases from start to resolution /liliFollow up to ensure a smooth and satisfying customer experience /liliUpdate systems and contribute to daily operations /li /ulh3What we’re looking for /h3ulliC1

Somos un colegio ubicado en strongSant Cugat del Vallès /strong y nos encontramos en la búsqueda de una/o strongCocinera/o /strong con amplia experiencia en restauración de colectividades. Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a en colectividades o en cocinas de gran volumen.

pUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08755 CASTELLBISBAL /ppComo empresa con más de 35 años de experiencia en el sector de las mudanzas y transportes, buscamos personal para realizar las tareas de conducción de vehículos de mercancías por carretera, así como la carga y descarga de mercancías y de mobiliario. /pulliExperiència 1 mesos. No se requiere experiencia previa, ya que queremos ofrecer una carrera profesional larga y duradera dentro de nuestra empresa /liliCompetències / coneixements: Persona ordenada y con capacidades para trabajar en equipo /liliPermisos de conduir: c /liliContracte laboral indefinit /liliJornada indiferent /liliAltres dades d'interès: Ofrecemos contratación indefinida, retribución muy competente y beneficios añadidos. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppB. Braun desea incorporar un/a Ayudante Técnico Servicios Técnicos Centrales para realizar una sustitución por baja maternal. /ph3Funciones /h3ulliGestión de avisos, órdenes de trabajo, planes de mantenimiento y hojas de ruta en SAP PM /liliCierre técnico-administrativo de órdenes de trabajo y control de su calidad /liliSoporte a usuarios en la gestión de incidencias operativas relacionadas con mantenimiento /liliMantenimiento y actualización de datos maestros (equipos, ubicaciones técnicas y documentación asociada) /liliAseguramiento de la calidad, coherencia y trazabilidad de la información en los sistemas /liliGestión de pedidos de mantenimiento, entradas de mercancía (MIGO) y validación administrativa de facturas /liliSoporte en el seguimiento de contratos de mantenimiento a nivel administrativo /li /ulh3Requerimientos /h3ulliCFGS en Administración /liliNivel alto de inglés /liliExperiencia en un puesto de similares características de al menos 2 años /liliAlto conocimiento de Office /liliAdaptabilidad y flexibilidad /liliCapacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo /li /ulpRetribución bruta anual a partir de 40.500 €, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. /ppY para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: /pulliModelo híbrido de trabajo /liliRetribución flexible /liliSeguro de vida y accidentes /liliAutobús lanzadera y parking /liliPlan de jubilación /liliAyudas económicas /liliServicio de Bienestar emocional /liliExámenes de salud gratuitos /liliActividades deportivas y sociales /li /ulpB. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López /p /p #J-18808-Ljbffr