Ventas y Marketing jobs in Molins De ReiCreate job alertsNo experience

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERBewerbenremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Vor 4 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 15. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish.br#J-18808-Ljbffr

Compensaciones / Beneficios • Drive profitable IPu0026E market share gains • Lead IPu0026E design conversion through Sales u0026 Engineering • Drive Non-Demand Creation IPu0026E projects and Sales • Develop and implement financial and logistics programs to win market share and boost producti

Schaeffler busca un Account Owner en Cataluña, responsable de la gestión de cuentas y la satisfacción del cliente. El candidato ideal debe tener un título en ingeniería, de 3 a 5 años de experiencia técnica y comercial, y un buen nivel de inglés, valorándose conocimientos de portugués. El puesto implica viajar frecuentemente por la zona de ventas y gestionar la adquisición de nuevos negocios OEM. Se ofrece un contrato a tiempo completo e indefinido.br#J-18808-Ljbffr

pAlmirall SA en Sant Feliu de Llobregat busca un/a Senior Manager de Market Access para liderar proyectos transversales con instituciones, sociedades científicas y asociaciones de pacientes. Deberá coordinar esfuerzos entre RA/Departamento de Acceso y comunicaciones, asegurando ejecución impecable y cumplimiento normativo. /ppLa persona ideal posee experiencia de 7+ años en pharma/biotech y grado universitario, preferentemente máster en políticas de salud o asuntos públicos, y excelente manejo de /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will design and position Palo Alto Networks security solutions to support growth in Arrow’s cybersecurity team. You’ll work with sales, partners, and customers to translate requirements into tailored architectures, deliver demos and PoCs, and help define sales strategies. The position combines deep technical expertise with customer-facing enablement to drive value beyond technology. You will be part of a global, collaborative environment focused on scalable security solutions. Compensaciones / Beneficios • Design, position, and present Palo Alto Networks solutions (NGFW, Prisma/SASE, Cortex) • Support the sales team across the opportunity lifecycle • Deliver technical presentations, product demonstrations, and PoCs • Translate customer requirements into tailored security architectures • Collaborate with strategic partners to drive growth and opportunities • Participate in enablement activities, training, and demand-generation initiatives • Identify business opportunities through technical expertise and market knowledge • Work with BDMs to define sales strategies and commercial priorities Responsabilidades • Experience as Technical Sales Engineer / Pre-sales in cybersecurity • Strong knowledge of Palo Alto Networks solutions (Network Security, Prisma/SASE, Cortex) • Hands-on security architecture design • Experience with technical presentations and product demonstrations • Experience with channel partners and reseller ecosystems • Ability to understand business challenges and deliver value beyond technology • Strong communication and stakeholder management • Proficiency in English (written and spoken) • Proactive, results-oriented in a commercial environment Requisitos principales • training opportunities • onboarding support • international environment • supportive team • career development • global company presence

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 15 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish.br#J-18808-Ljbffr

Te unes a nuestro equipo? /ppEstamos reforzando el equipo de Marketing y queremos incorporar a un/a strongE-Commerce Specialist. Formación Superior en Marketing digital, transformación, plataformas e-commerce. Más de 5 años trabajando en e-commerce, preferiblemente B2B con experiencia en la gest

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERApplyremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agotime left to apply: End Date: August 15, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.If you care differently, you belong here.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish.br#J-18808-Ljbffr

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DUNGS - SAFE AND SECURE FOR THE FUTURE /h3 pKarl Dungs, S.L.U. is a subsidiary of Karl Dungs GmbH Co. KG, a successful manufacturer of gas control components and systems. We are one of the leading names in the industry and our success is based on high quality products and focused customer service. The markets we serve include industrial processes, commercial burners/boilers and gas engines. /p h3Technical Sales Engineer Process Heat (m/f/d) Spain /h3 pAre you ready for a sales role with real market impact? As a Technical Sales Engineer Process Heat, you will combine deep technical expertise with strong commercial skills to drive growth and develop new business opportunities. If you enjoy customer interaction, commercial activity, and tackling new challenges, this role is for you. /p h3YOUR TASKS /h3 ulliActive market development in Process Heat /liliGeneration of pipeline and new commercial opportunities /liliTechnical visits to OEMs, integrators, installers, and end-users /liliBasic technical sizing of solutions /liliOperational coordination with Back Office Spain and HQ /liliSystematic activity registration in the EVIDANZA platform /li /ul h3YOUR PROFILE /h3 ulliConsolidated expert in industrial combustion and thermal applications /liliReal and demonstrable commercial capacity with quantifiable results /liliExisting network of contacts in the sector (OEMs, engineering firms, installers) /liliAvailability to travel and cover national territory (focus: Basque Country / Madrid), ideally living in the Basque Country / Madrid /liliSolid and recognized professional reputation among clients and competitors /liliOperational autonomy and ability to work within a matrix model /li /ul h3Your Benefits /h3 ulliHomeoffice Possibility /liliVocational Training /liliCompany Car /liliInternational Sales Network /liliWork-Life-Balance /liliBonus Payment /li /ul pWe hope you are passionate about working with us and look forward to receiving your application. We can’t wait to meet you! /p /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing. Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en la zona asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa, rep

ph3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pMisión: Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liMaquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). /li liMaquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). /li liContratos de Mantenimiento. /li liAlquiler a corto plazo. /li liFidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. /li liReportar actividades y gestión de ofertas en software específico. /li liNegociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. /li liAsesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. /li liGestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. /li liCoordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDeseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. /li liConocimientos avanzados de MS Office. /li liExperiencia en la gestión de proyectos. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liGran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. /li liCapacidad de organización. /li liProactividad y planificación. /li liCapacidad de gestión de equipos. /li /ul h3Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada /h3 h3Calidad /h3 pCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. /p pAsegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes. /p pColaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert. /p h3Ambiental /h3 pCumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. /p pSegregación de Residuos generados en oficinas. /p h3Salud y Seguridad /h3 pAplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL. /p pPrevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos. /p pCarnet de Carretillero si realiza demostraciones. /p pConducción preventiva de vehículos de empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos teleoperadores/as con perfil comercial para un proyecto en crecimiento dentro del ámbito jurídico-financiero.Tu misión será realizar el primer contacto con potenciales clientes que han solicitado información para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad, despertando su interés y recogiendo la información necesaria para que el equipo especializado continúe con la gestión del expediente. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08173 SANT CUGAT DEL VALLES /ppEmisión de llamadas a leads interesados.Presentación clara y sencilla del servicio.Detección de interés y cualificación del cliente.Recogida de datos y solicitud de documentación básica.Derivación de los casos al equipo especializado.. /pulliCompetències / coneixements: Experiencia en atención telefónica o venta (valorable, no imprescindible).Perfil comunicativo, dinámico y con orientación a objetivos.Capacidad para generar confianza en los primeros minutos de llamada.Manejo básico de herramientas informáticas. /liliContracte laboral indefinit /liliJornada intensiva /liliAltres dades d'interès: BONUSJornada de 6 horas:09:00 - 15:0015:00 - 21:00Formación inicial y acompañamiento continuo.Buen ambiente de trabajo.Estabilidad y desarrollo dentro del proyecto.Ubicación:Sant Cugat del Vallés, a 1 minutos de estación de ferrocarril. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Ecolab is seeking a Temporary Marketing Associate to join the Healthcare Marketing team in Barcelona. You will help execute the European marketing strategy, support campaigns, and work cross‑functionally with Sales, RD, Finance, and regional marketing teams. The role focuses on product lifecycle m

ph3bEstamos buscando un Comercial de Área – Food Service (B2B) /b /h3pbSector: /bAlimentación – Food Servicebr/bZona de trabajo: /b Norte de Españabr/bSede: /b Santander o Bilbaobr/bTipo de contrato: /b Indefinidobr/bJornada: /b Completabr/bIncorporación: /b A convenir /ph3bSobre el puesto /b /h3pBuscamos un/a bComercial de Área B2B /b para el canal bFood Service /b, con sólida experiencia en el sector de alimentación profesional. Será responsable del desarrollo del negocio en la bzona norte de España /b, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales, con especial foco en baceites para freír, salsas, margarinas y natas vegetales /b. /ph3bFunciones principales /b /h3ulliGestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service en la zona asignada. /liliCaptación de nuevos clientes (distribuidores, hostelería, restauración organizada y colectividades). /liliAsesoramiento técnico-comercial sobre aceites de fritura, salsas, margarinas y natas vegetales. /liliElaboración, seguimiento y cierre de ofertas comerciales. /liliNegociación de condiciones comerciales y acuerdos a medio y largo plazo. /liliAnálisis del mercado y seguimiento de la competencia en su área. /liliReporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. /liliCoordinación con los equipos internos (marketing, logística, administración). /lilibExperiencia mínima de 5 años /ben posiciones comerciales dentro del canal bFood Service (B2B) /b. /liliConocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte de España. /liliValorable experiencia específica en baceites para freír, salsas, margarinas y natas vegetales /b. /liliPerfil orientado a resultados y fuerte vocación comercial. /liliHabilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes. /liliAlta autonomía, organización y capacidad de planificación. /liliManejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /li /ulh3bSe valorará /b /h3ulliCartera de clientes activa en el canal Food Service. /lilibContrato indefinido /ben empresa multinacional consolidada y en crecimiento. /liliProyecto estable con recorrido profesional. /liliSalario fijo + variable competitivo según objetivos. /liliFormación inicial y continua. /liliHerramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.). /liliAutonomía y capacidad de impacto real en el desarrollo del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

STADA España busca un/a estudiante de último año de Máster o recién graduado/a en Marketing o Farmacia para unirse a nuestro equipo en Sant Just Desvern, Cataluña.Este programa de prácticas ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional internacional.Las res

ph3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción. /li liIdentificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos. /li liCrear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales. /li liParticipar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto. /li liElaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial. /li liCoordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido. /li liComodidad para aparecer delante de la cámara. /li liInterés o conocimiento del sector de automoción. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liCapacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales. /li liOrientación a resultados y mejora continua basada en datos. /li /ul h3Empresa /h3 pbKNGLOO /b es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /p pNuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

pScrub Designs busca un/a Key Account Manager B2B para impulsar el desarrollo de nuevas cuentas y consolidar relaciones con clientes estratégicos. Identificarás oportunidades de negocio y acompañarás a los clientes desde la detección de la necesidad hasta la puesta en marcha del proyecto. /ppTrabajarás con empresas que gestionan campañas de marketing y comunicación para puntos de venta, espacios comerciales y entornos corporativos. /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. /p pBreaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. /p pToday, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. /p pWe honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. /p pWe are Revlon, together, transforming beauty. /p pbThis role is a Hybrid Role: /b Employees are expected to work from our London office 3 days per week and may work remotely the remaining days /p h3Overview /h3 pWe are looking for an experienced beCommerce Business Development Manager (Amazon) /b to accelerate growth across our Mass Beauty portfolio and play a key role in expanding our eCommerce business. This is a high-impact position for a commercially driven professional who thrives in a fast-paced digital environment and has a proven track record managing Amazon businesses at scale. /p pReporting to the Senior Director of eCommerce, you will own the commercial performance of the Amazon channel, driving revenue growth, profitability, brand visibility, and customer experience. /p h3What you’ll do /h3 pAs the business owner for Amazon, you will: /p ul liLead the end-to-end management of Revlon’s Amazon business with full PL accountability. /li liDevelop and execute growth strategies aligned with brand priorities, pricing, and profitability objectives. /li liDrive sales and market share through assortment optimization, promotional planning, and successful new product launches. /li liBuild and manage strategic relationships with Amazon and key internal stakeholders. /li liLead Joint Business Planning, forecasting, negotiations, and performance reviews. /li liOptimize the digital shelf, including content, imagery, A+ content, and SEO, to maximize visibility and conversion. /li liAnalyze commercial performance, market trends, shopper behavior, and competitive activity to identify growth opportunities. /li liPartner closely with Marketing, Supply Chain, Finance, and Brand teams to ensure flawless execution and operational excellence. /li liStay ahead of eCommerce trends, tools, and innovations to strengthen Revlon’s market leadership. /li /ul h3What we’re looking for /h3 h3Required qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. /li li5+ years of experience in eCommerce, Business Development, Key Account Management, or a similar commercial role. /li liProven success managing bAmazon Vendor Central and/or Seller Central /b accounts with measurable growth results. /li liSolid experience within FMCG, Beauty, Personal Care, Consumer Goods, or related industries. /li liStrong analytical capabilities, advanced Excel skills, and data-driven decision-making. /li liExcellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. /liliHighly organized, proactive, and commercially focused. /li /ul h3Preferred qualifications /h3 ul liExperience working with Amazon Retail Analytics (ARA) and other eCommerce analytics tools. /li liKnowledge of digital marketing levers including AMS/AMC, DSP, and SEO. /li liPassion for beauty, innovation, and delivering exceptional consumer experiences. /li /ul h3How success will be measured /h3 ul liAchievement of sales, profitability, and market share targets. /li liGrowth in visibility, conversion rate, and average basket size. /li liSuccessful execution of promotional plans and new product launches. /li liStrong collaboration with internal and external partners. /li /ul h3Why Revlon? /h3 pAt Revlon, you’ll have the opportunity to grow an iconic portfolio on one of the world’s most dynamic retail platforms. You’ll work alongside passionate experts, influence key business decisions, and help bring beauty to millions of consumers. /p pIf you’re an experienced Amazon professional ready to take ownership of a strategic business and accelerate growth in a global beauty leader, we’d love to hear from you. /p pb#LI-Hybrid /b /p pb#LI-LS2 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAfin de compléter notre équipe pour le marché français dans notre Share Business Center basé à Barcelone, nous recherchons actuellement une nouvelle personne familière avec les domaines du télémarketing, du conseil ou du service à la clientèle, désireuse de se joindre à notre équipe prévente multiculturelle. Si vous êtes natif/native français(e) et que vous parlez couramment l’anglais ou l’espagnol, et que vous êtes habitué(e) à la relation client, n’hésitez pas à jeter un coup d’œil à cette belle opportunité de faire partie de notre équipe internationale. Reportant directement au directeur du Share Business Center, vos principales responsabilités seront d’appeler les clients afin d’identifier et de qualifier les opportunités de vente, ainsi que de contribuer à la génération de leads sur le marché français. /ph3Vos missions: /h3ulliContacter directement les clients afin de réactiver leur intérêt sur le produit ou la solution objet des campagnes marketing. /liliPrésenter aux clients de nouveaux produits par téléphone, leur envoyer les présentations techniques et effectuer les suivis. /liliDétecter et, dans la mesure du possible, promouvoir l’intérêt des clients pour les produits présentés. /liliSoutenir la division commerciale du produit en communiquant directement les opportunités commerciales détectées. /liliRapporter toutes les actions menées dans chaque campagne marketing. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThis role is a Hybrid Role: Employees are expected to work from our London office 3 days per week and may work remotely the remaining days. /p h3Overview /h3 pWe are looking for an experienced eCommerce Business Development Manager (Amazon) to accelerate growth across our Mass Beauty portfolio and play a key role in expanding our eCommerce business. This is a high-impact position for a commercially driven professional who thrives in a fast-paced digital environment and has a proven track record managing Amazon businesses at scale. /p pReporting to the Senior Director of eCommerce, you will own the commercial performance of the Amazon channel, driving revenue growth, profitability, brand visibility, and customer experience. /p h3What you’ll do /h3 ul liLead the end-to-end management of Revlon’s Amazon business with full PL accountability. /li liDevelop and execute growth strategies aligned with brand priorities, pricing, and profitability objectives. /li liDrive sales and market share through assortment optimisation, promotional planning, and successful new product launches. /li liBuild and manage strategic relationships with Amazon and key internal stakeholders. /li liLead Joint Business Planning, forecasting, negotiations, and performance reviews. /li liOptimise the digital shelf, including content, imagery, A+ content, and SEO, to maximise visibility and conversion. /li liAnalyse commercial performance, market trends, shopper behaviour, and competitive activity to identify growth opportunities. /li liPartner closely with Marketing, Supply Chain, Finance, and Brand teams to ensure flawless execution and operational excellence. /li liStay ahead of eCommerce trends, tools, and innovations to strengthen Revlon’s market leadership. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. /li li5+ years of experience in eCommerce, Business Development, Key Account Management, or a similar commercial role. /li liProven success managing Amazon Vendor Central and/or Seller Central accounts with measurable growth results. /li liSolid experience within FMCG, Beauty, Personal Care, Consumer Goods, or related industries. /li liStrong analytical capabilities, advanced Excel skills, and data-driven decision-making. /li liExcellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. /li liHighly organised, proactive, and commercially focused. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience working with Amazon Retail Analytics (ARA) and other eCommerce analytics tools. /li liKnowledge of digital marketing levers including AMS/AMC, DSP, and SEO. /li liPassion for beauty, innovation, and delivering exceptional consumer experiences. /li /ul h3How success will be measured /h3 ul liAchievement of sales, profitability, and market share targets. /li liGrowth in visibility, conversion rate, and average basket size. /li liSuccessful execution of promotional plans and new product launches. /li liStrong collaboration with internal and external partners. /li /ul pAt Revlon, you’ll have the opportunity to grow an iconic portfolio on one of the world’s most dynamic retail platforms. You’ll work alongside passionate experts, influence key business decisions, and help bring beauty to millions of consumers. /p pIf you’re an experienced Amazon professional ready to take ownership of a strategic business and accelerate growth in a global beauty leader, we’d love to hear from you. /p h3Applicant Data Protection Disclosure /h3 pWhen you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC’s data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU. Your personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. Applicant Privacy Notice Privacy policy – Revlon /p /p #J-18808-Ljbffr

Lyreco España en Cornellà de Llobregat busca estudiantes en prácticas para el departamento de Marketing Operations.

pMETTLER TOLEDO sucht am Shared Business Center in Barcelona Verstärkung im Bereich Pre Sales Support. Unser internationales Telemarketing Team steht im Austausch mit namhaften Kunden aus fast allen Branchen, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu qualifizieren. /ppKein Cold Calling, keine Call Center Atmosphäre. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Outbound-Calls, Proaktive Leadgenerierung, telefonische Produktvorstellungen und follow-up Aktivitäten. /p #J-18808-Ljbffr

A leading medical technology company is looking for a Senior Commercial Training and Education Manager to enhance the capabilities of its Orthopaedics sales organization. This field based role is based in Spain and requires travel up to 50%. The ideal candidate will have deep commercial credibility, experience in sales enablement and training within the medical devices industry, and be fluent in Spanish and English. The company offers a hybrid working model with benefits including bonuses and wellness programs.br#J-18808-Ljbffr

Tienes ojo para lo visual, mano para el copy y ganas de comerte el mundo digital? En Andrea House buscamos a la persona que va a dar vida a nuestro contenido en redes y canales digitales.Si te apasiona crear, contar historias y ver resultados, esto es para ti.Buscamos a alguien entusiasta, proactivo

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 pAt Roche, we are passionate about transforming patients’ lives and we are fearless in both decision and action - we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. /p pbSafety and Reporting Senior Specialist /b of Post Market Quality, you will be a key player within our Quality and Regulatory organization. Working with a high degree of autonomy and minimal supervision, you will ensure our products maintain the highest standards of safety and compliance after they reach the market. You will dive into complex cases, collaborate globally, and contribute to continuous improvement in a dynamic, patient-centric environment. /p h3Your Main Responsibilities /h3 ul liCase Report Management: Take accountability for the timely and compliant handling of safety, vigilance, and Post-Market Surveillance (PMS) cases/reports, strictly adhering to ISO Quality System requirements and country-specific regulations /li liRegulatory Affiliate Collaboration: Interface directly with Regulatory Authorities (e.g., FDA, Notified Bodies) and Affiliate Organizations. Coordinate, prepare, and deliver precise responses by collaborating with global subject matter experts /li liPost-Market Surveillance (PMS): Maintain and facilitate the schedule of PMS reports, drive data generation, and lead the planning, completion, and evaluation of PMS activities for various product families /li liQuality System Process Improvement: Develop advanced monitoring systems for data and PMS reports to boost efficiency. Review case quality and customer feedback to optimize our internal processes /li liCompliance Risk Management: Ensure all records meet established quality processes, and take ownership of completing thorough risk assessments for product quality issues /li liTraining, Mentoring Squad Support: Participate in developing and delivering training on vigilance/safety/PMS topics. Onboard and coach less experienced colleagues, lead or contribute to agile projects (e.g., SQUADs), and act as a proxy for the Principal Specialist when needed /li /ul h3What’s in your toolbox? (Qualifications Experience) /h3 ul liEducation: Bachelor’s degree in Sciences and/or vocational training with equivalent related experience /li liExperience: 3+ years of experience working in a regulated environment (preferred experience in Quality Systems, Vigilance, and/or Safety) /li liLanguages: Fluent professional knowledge of English is required. Knowledge of German is a strong asset /li liTechnical Savvy: Laboratory experience and/or strong IT skills are highly preferred /li liGlobal Mindset: Proven experience working successfully in virtual, cross-functional, and intercultural teams /li /ul h3Leadership Soft Skills that will make you thrive /h3 ul liCritical Thinking Problem Solving: Ability to make sound decisions even when dealing with limited or ambiguous information /li liResilience Confident Manner: A strong sense of quality, a solution-oriented mindset, and the ability to adapt to changing environments /li liCommunication Technical Writing: Excellent negotiation skills and the ability to author technical documentation tailored for regulatory authorities /li /ul h3Who we are /h3 pA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. /p pLet’s build a healthier future, together. /p pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMettler Toledo AG in Barcelona sucht Verstärkung im Bereich Pre-Sales-Support am Shared Business Center. Die Position arbeitet eng mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu qualifizieren. /ppKein Cold Calling, kein Call-Center-Setting; abwechslungsreiche Aufgaben durch breites Produktportfolio und internationale Kundschaft. Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und unterstützen beim Lead-Management. /p #J-18808-Ljbffr

pCegid busca un Business Developer Partners para impulsar el crecimiento del ecosistema de partners en el segmento Mid-Market. La función combina gestión de alianzas, desarrollo de negocio y ventas indirectas en entornos B2B SaaS/ERP. /ppOfrecemos trabajar desde Madrid (Las Rozas) o Sant Cugat del Vallès, con un perfil hands-on, orientado a resultados y capacidad para construir, escalar y optimizar un canal de partners, mediante negociación, co-marketing y desarrollo de pipeline. /p #J-18808-Ljbffr

ppAs a Safety and Reporting Senior Specialist of Post Market Quality, you will be a key player within our Quality and Regulatory organization. Working with a high degree of autonomy and minimal supervision, you will ensure our products maintain the highest standards of safety and compliance after they reach the market. You will dive into complex cases, collaborate globally, and contribute to continuous improvement in a dynamic, patient‑centric environment. /ph3Responsibilities /h3ulliCase Report Management – Take accountability for the timely and compliant handling of safety, vigilance, and Post‑Market Surveillance (PMS) cases/reports, strictly adhering to ISO Quality System requirements and country‑specific regulations. /liliRegulatory Affiliate Collaboration – Interface directly with Regulatory Authorities (e.g., FDA, Notified Bodies) and Affiliate Organizations. Coordinate, prepare, and deliver precise responses by collaborating with global subject matter experts. /liliPost‑Market Surveillance (PMS) – Maintain and facilitate the schedule of PMS reports, drive data generation, and lead the planning, completion, and evaluation of PMS activities for various product families. /liliQuality System Process Improvement – Develop advanced monitoring systems for data and PMS reports to boost efficiency. Review case quality and customer feedback to optimize internal processes. /liliCompliance Risk Management – Ensure all records meet established quality processes and complete thorough risk assessments for product quality issues. /liliTraining, Mentoring Squad Support – Develop and deliver training on vigilance/safety/PMS topics. Onboard and coach less experienced colleagues, contribute to agile projects, and act as a proxy for the Principal Specialist when needed. /li /ulh3Qualifications Experience /h3ulliEducation – Bachelor’s degree in Sciences and/or vocational training with equivalent related experience. /liliExperience – 3+ years in a regulated environment; preferred experience in Quality Systems, Vigilance, and/or Safety. /liliLanguages – Fluent professional knowledge of English required; knowledge of German is a strong asset. /liliTechnical Savvy – Laboratory experience and/or strong IT skills highly preferred. /liliGlobal Mindset – Proven success working in virtual, cross‑functional, and intercultural teams. /liliLeadership Soft Skills – Demonstrated critical thinking and problem‑solving, resilience, confidence, excellent communication and technical writing, and negotiation skills. /li /ulpRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPaul Marlex, empresa líder en transporte internacional, busca un perfil de ventas con experiencia en forwarding para impulsar el negocio en Cataluña/Barcelona. Te incorporarás al equipo de ventas y liderarás iniciativas para ampliar la cartera de clientes y cerrar oportunidades clave. /ppSe valorará capacidad de negociación, desarrollo de ofertas y orientación a resultados en un entorno de crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional en el área comercial. /p #J-18808-Ljbffr

pMettler Toledo AG à Cornellà de Llobregat recherche un(e) spécialiste en télémarketing pour son Share Business Center. Le candidat idéal est natif/native français(e) et parle couramment l’anglais ou l’espagnol. Les principales responsabilités incluent le contact direct avec les clients afin d'identifier les opportunités de vente et la génération de leads. /ppVous travaillerez dans une équipe multiculturelle et rapporterez directement au directeur du Share Business Center. Si vous êtes passionné(e) par le service client et le télémarketing, rejoignez cette belle opportunité. /p #J-18808-Ljbffr

A VINCLE ? ASSOCIACIÓ PER LA RECERCA I L?ACCIÓ SOCIAL ESTEM CERCANT UN/A AGENT CÍVIC PEL SERVEI DE DIVULGACIÓ I ORIENTACIÓ EN MATèRIA DE CIVISME I CONVIVèNCIA CIUTADANA DE L?AJUNTAMENT DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016707 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317513) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pMettler-Toledo International, Inc. is seeking a Market Manager – Process Analytics to drive sales growth and market expansion across international markets in the Middle East, Africa, and Europe. /ppYou will work through distributors and channel partners to identify opportunities and strengthen customer relationships in process industries. The role reports to the Business Area Manager and involves travel and collaboration with internal teams to promote Process Analytics solutions across /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus! /ppEn bCarhaus /b, concesionario oficial bVolkswagen /b, buscamos incorporar a un/a bAsesor/a de Servicio de Posventa /b a nuestro equipo. /ppSi te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como bVolkswagen /b, ¡este es tu sitio! /ppTus funciones principales: /pullibRecepción activa y asesoramiento personalizado /b a los clientes a la llegada al taller. /lilibDiagnóstico inicial /b de las necesidades del vehículo junto al cliente. /lilibGestión y planificación de las órdenes de trabajo /b en coordinación con el equipo de mecánicos. /lilibVenta proactiva de servicios adicionales /b, recambios y accesorios que aporten valor al cliente. /lilibSeguimiento del estado de las reparaciones /b y comunicación constante con el cliente para informarle de plazos y presupuestos. /lilibEntrega final del vehículo /b, explicando detalladamente los trabajos realizados y la factura. /lilibExperiencia previa /b como Asesor de Servicio, Recepcionista de Taller o en posiciones de atención al cliente en el sector automoción (muy valorable). /lilibFuertes habilidades de comunicación /b, empatía y clara orientación al cliente. /liliCapacidad de organización, trabajo en equipo y templanza bajo presión. /liliPasión por el detalle y por ofrecer un servicio de máxima calidad. /lilibContrato estable /b a jornada completa en un grupo de concesionarios de referencia. /lilibFormación continua /b y certificaciones oficiales a cargo de la marca (Volkswagen). /lilibexcelente ambiente de trabajo /b en un equipo profesional, dinámico y apasionado por el motor. /liliRetribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de satisfacción y ventas). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Overview /h3pAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. /ppThis is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /ph3The Team /h3pWe at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop execute category strategies and constantly develop digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. If you aspire to make an impact and want to be part of a high performing and world‑class Procurement team, this is for you. /ph3Opportunity /h3pAs the Sourcing Lead in Sant Cugat, Spain, you will drive operations for our Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments portfolios. Balancing strategic alignment with tactical excellence, you will lead a highly capable team, drive digital procurement transformation, and collaborate directly with executive leadership to shape the future of our supply network. /ppbReporting Line /b: The position directly reports to the Head of Procurement Center of Excellence (CoE). /ppbWider team and stakeholders /b: You are accountable for leading, coaching, and developing a local team of up to 16 Sourcing Managers and one Business Capability Lead. In addition, you will be part of the CoE Leadership Team (LT) and manage critical relationships with executive leadership, including the Direct Procurement LT. /ppbRole Type /b: A leadership position combining an even balance of strategic category alignment and tactical sourcing execution. /ph3Responsibilities /h3pYour impact is defined by driving measurable financial value, robust governance, and process optimization across the ADI, Reagents and Instruments Networks globally. /pullibPerformance Savings /b: Driving key metrics (PPV, preferred supplier share, cycle times) while managing your team’s OPEX budget. /lilibSourcing Contracts /b: Executing compliant global sourcing, market research, and NPI benchmarking. Overseeing a critical portfolio of low‑to‑high complexity contracts (e.g., CDAs, SOWs or MSAs). /lilibDigital Leadership /b: Governing and improving Roche’s iCollab platform to advance supplier integration alongside Planning, Global Supply Chain and the Roche Shared Services (RSS). /lilibSLA Governance /b: Defining KPIs to guarantee on‑time and in‑full (OTIF) service delivery across your assigned portfolio. /lilibConflict Exposure /b: Resolving high‑stakes matrix priority conflicts, representing Roche to external providers, and delivering high‑frequency monthly/quarterly updates to executive leadership (CoE, Category, Delivery and DPLT). /lilibProcess Technology /b: Together with our Digital Process experts, fostering and role‑modeling the development, deployment, and usage of novel AI/Digital solutions and continuously identifying and implementing process improvements. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEducation /b: A university degree in Business or Life Sciences is required; a Master’s (MBA) and CIPS certification are highly preferred. /lilibExperience /b: 7 to 10 years in Direct Procurement (Medtech, Automotive, Electronics, Pharmaceuticals or Chemicals) with 3 to 5 years specifically in a Shared Service or CoE environment. /lilibMarket Expertise /b: Deep sourcing knowledge and portfolio management experience, preferably in Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents and Instruments. /lilibAI Digitalization /b: Strong affinity for AI‑driven solutions broadly, especially regarding digital transformation of operations (Digital2.0 / Industry4.0). /lilibSystems Analytics /b: Deep understanding of Demand‑to‑Pay processes, ERP systems (specifically SAP) and BI tools like Tableau. /lilibMindset Soft Skills /b: Process‑first thinker, Lean and/or Six Sigma mindset, proven track record in change management and managing critical executive relationships. /lilibMentorship Global Leadership /b: Proven track record of leading, coaching and developing large, high‑performing, and diverse cross‑cultural teams in a global or matrix environment. /lilibLanguages /b: Business‑level fluency in English required; Spanish and German are strong assets. /li /ulh3Equal Opportunity /h3pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales (Health and Personal Care) /h3 pUbicación: Sant Cugat /p pModalidad de Trabajo: Híbrido /p h3Funciones /h3 ul liGestión de ventas para clientes de menor tamaño (C2/C3). /li liGestión de la base de datos de clientes C2/C3, asegurando que la información esté actualizada en los sistemas CRM y ERP. /li liComunicación con clientes C2/C3, realización de llamadas salientes a clientes potenciales y seguimiento de oportunidades. /li liComprensión de las necesidades de los clientes e identificación de oportunidades de venta. /li liGestión de nuevas solicitudes de clientes no existentes. /li liPreparación de propuestas comerciales y presupuestos adaptados a las necesidades específicas de clientes pequeños. /li liIdentificación de oportunidades y mejora del nivel de servicio para clientes pequeños. /li liSegmentación de clientes para identificar patrones de compra, oportunidades de venta cruzada (cross-selling) y ventas adicionales (upselling). /li liSoporte comercial a los Customer Development Managers en diversas tareas, permitiendo que estos se centren en el desarrollo del negocio con clientes A, B y C1. /li liColaboración con el equipo de marketing para ejecutar campañas dirigidas a clientes C2/C3 y generar nuevos leads. /li liSeguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y fomentando la fidelización. /li liDetección temprana de incidencias o reclamaciones, canalizándolas adecuadamente para su resolución rápida. /li liApoyo en la elaboración de informes de ventas, contribuyendo al análisis de resultados y tendencias en el segmento C2/C3. /li liParticipación en reuniones internas de ventas, aportando información relevante sobre el comportamiento y evolución de los clientes asignados. /li liFormación continua en productos, servicios y herramientas digitales, para mejorar la eficacia comercial y el conocimiento del portfolio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura o grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o similares. /li liFormación adicional: Máster o Postgrado en Nutrición, Dietética o máster en cosmética o similares (dependiendo el sector comercial) /li liConocimientos específicos: Negociación, técnicas de venta, hablar en público. /li liIdiomas: Inglés (Uso profesional avanzado) /li liInformática: CRM, ERP y Office a nivel usuario /li liExperiencia Profesional: Mínimo 2 años como comercial en sectores similares. /li /ul h3Información de Caldic /h3 pEn Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables) /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3¿Listo para unirte a nosotros? /h3 pSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, ¡postúlate ahora en Caldic! /p h3Empresa comprometida con la igualdad oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es — no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. ¡Todas las personas son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliLead the team that defines HP's worldwide Personal Systems marketing strategy. /liliOrchestrate the corresponding execution model across Enterprise, SMB, Consumer, and Gaming segments. /liliDefine HP's global PS marketing strategy across segments. /liliEnsure the strategy is grounded in customer competitive insights, aligned with the Business-owned 4P plan. /liliEvolve the strategy in response to business needs, market dynamics, and shifting funding realities. /liliCo‑own the development of the FY and H2 PS Strategic Marketing Plan. /li /ulh3Requirements /h3ulliBachelor's degree in Marketing, Business, Management, or related field; MBA a plus. /lili10+ years of progressive experience in marketing strategy, planning, and/or go-to-market roles, with at least 3 years in a people‑leadership role in a global/matrix environment. /liliDemonstrated experience defining and leading multi‑segment marketing strategies (Commercial/B2B and Consumer; Gaming exposure a plus). /liliTrack record managing large global marketing budgets including partner/Alliance funding, and implementing allocation and cost‑to‑serve frameworks. /liliHands‑on experience with closed‑loop measurement, brand preference tracking, and data‑driven optimization. /liliComfort with analytics tools (Excel, Power BI, etc.) to interrogate data and drive decisions. /liliExperience working with senior executives (VP/SVP) and representing marketing in cross‑functional executive forums. /li /ulh3Core Competencies /h3pDemonstrates expertise in defining and executing multi‑segment marketing strategies, with a strong focus on data‑driven decision‑making and budget management. Proven ability to lead teams in a global environment while collaborating with senior executives and cross‑functional teams. /p /p #J-18808-Ljbffr

pdentsu is seeking a skilled marketing automation specialist in Sant Cugat del Vallès, Spain. The role involves analyzing technology needs, implementing marketing automation solutions, and ensuring smooth operations. /ppCandidates must have a minimum of 3 years of experience in similar roles, strong proficiency in SQL, AMPscript, and JavaScript, and a high command of English. Benefits include a permanent contract, flexible schedule, health insurance, and opportunities for continuous training. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. /b /ppEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /ppDentro de nuestra bdivisión Mid-Market /b, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. /ppbLa inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones /b. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. /ppbEl rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. /b /ph3¿Tus principales objetivos como Business Developer Partners? /h3pComo Business Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. /ppComo Business Developer Partners, deberás: /pulliNegociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas. /liliDesarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes. /liliAcompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final. /liliImpulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners. /liliGestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo. /liliColaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Summary /h3 pAs the Head of RIS Market Adoption, you play a senior and critical role responsible for driving the uptake of Roche Information Solutions (RIS) from "Nail‑it" to "Scale‑it" across markets and Roche affiliates. You address two key aspects of adoption: overcoming market barriers for broad adoption within and across markets, and leveraging and activating the commercial framework within our affiliates. Working closely with the Go‑to‑Market (GTM) Strategy team and other partners across the Roche organization, you shape the GTM blueprint and identify opportunities to address barriers for broad adoption. While the GTM Strategy function is responsible for a highly commercial‑ready product, your focus is ensuring broad adoption into commercial frameworks and markets around the globe. /p pYour key deliverables include developing strategies to comply with local data residency policies, unlocking revenue pathways for different customer and market archetypes, and demonstrating the value and return on investment (ROI) through commercial evidence generation. You also create and deliver scalable models and frameworks for clinician engagement and customer success. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liTeam Leadership and Development: Coach, develop, and manage the Market Adoption team, fostering a culture of high performance and continuous learning to ensure consistent application of capabilities across all projects and use cases. You will create a high‑performing team, empower people to contribute to their full potential, actively coach, and manage succession planning. /li liRevenue Strategy and Financial Modeling: Proactively analyze and connect financial flows, value pools, and emerging market dynamics to develop commercial insights and accelerate market success across all regions. /li liPayer and Reimbursement Strategy: Develop and execute comprehensive revenue and payer strategies at the portfolio level in collaboration with GTM Strategy teams and Lifecycles. Establish innovative payer models to ensure optimal reimbursement and maximum value capture. /li liEvidence Generation and Alignment: Drive the strategic alignment and prioritization of Commercial Evidence (e.g., Health Economics and Outcomes Research/HECONs) in close collaboration with the Clinical Evidence team and relevant Lifecycles. /li liClinical Digital Transformation Leadership: Lead the team of clinical digital transformation specialists, providing strategic clinical guidance to specific projects and inspiring affiliates to successfully commercialize and scale digital solutions. /li liMarket Shaping and Opportunity Identification: Collaborate with regional teams to identify and actively pursue market shaping opportunities with a mid‑to‑long term view, utilizing an open and experimental approach to ensure the best market fit. /li liOperational Readiness and Compliance: Own the assurance of IT readiness and maintain full compliance with all data residency and regulatory requirements for new and existing solutions across all operating regions. /li liCustomer Success and Scalability: Define, establish, and enforce consistent, scalable, and effective customer success practices across all global markets to ensure high customer satisfaction and sustained solution uptake. /li liGlobal Collaboration: Liaise with the Global Business Development / Partnering team as appropriate to advance market adoption initiatives. /li /ul h3Additional Responsibilities /h3 ul liData‑Driven Learning: Constantly learn from customers and data to inform product decisions. /li liBusiness Acumen: Apply deep business knowledge, including finance, sales, and legal aspects, to product decision‑making. /li liOwner's Mindset: Maintain an owner's mindset for the specific product or problem area, acting as the critical element for the success of the empowered product team. /li liCustomer Advocacy: Act as the expert on the users and customers to ensure their needs are central to the product's development. /li liResults‑Driven Development: Ensure that all development work is results‑driven and aligned with the established outcome goals. /li liProcess Optimization: Continuously optimize processes to increase quality, efficiency, and scalability, contributing to sustainable business performance. /li /ul h3Who You Are /h3 ul li15+ years of overall commercial experience in healthcare. /li li15+ years of successful experience marketing, selling or designing and implementing software and IVD products, ideally experience as General Manager or Business Unit Manager in a local affiliate. /li liExperience and responsibility for driving the end‑to‑end commercialization (marketing, sales, implementation and support) of a healthcare business. /li liExperience with driving successful sales, adoption, and cross‑selling of Software as a Service (SaaS) products from early customer engagement/pilots to meaningful revenue. /li liClinical Workflow Expertise: In‑depth understanding of laboratory workflows, diagnostic value drivers, and clinical decision‑making processes. Credibility to influence international Key Account (iKAM) stakeholders and navigate the Product Lifecycle (PLCF) framework to translate field insights into product strategy. /li liLarge‑Scale Delivery: A proven track record of managing and scaling complex, large‑scale installations of Lab Insights products (e.g., navify Lab Operations) within highly integrated hospital networks or global laboratory chains. /li liStrategic Vision Execution: Ability to establish a clear vision, develop robust digital acceleration strategies, and design compensation/motivation plans that align teams with aggressive revenue and adoption targets. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liResults‑oriented leader who develops compensation plans and motivates employees to meet sales revenue targets for software. /li liDemonstrated courage, vision and drive to be at the forefront of innovative change. /li liProven ability to establish and articulate a vision, set goals, develop and execute strategies, and track and measure results. /li liStrong leadership experience, preferably with extensive experience of creating and leading diverse teams and agile networks. /li liDemonstrate a clear commitment to people development and effective mentoring; promoting a culture of trust and support. /li liProven experience in leading collaborative commercial success in an agile environment or continuous improvement efforts that have yielded tangible results and/or positive impact for patients or business stakeholders. /li liAble to foster positive partnerships through effective influencing, negotiation and conflict management skills. /li /ul h3Leadership /h3 ul liInnovating mindset, strategic system thinking, and inspiring leadership with courage and resilience. /li liStrong functional competencies, including organization, prioritization, planning, negotiation, communication, and presentation skills. /li liAbility to operate successfully in a matrix environment with shared accountability and responsibilities. /li /ul h3Mindset /h3 ul liPut patients first. /li liFollow the science. /li liAct as one team. /li liEmbrace differences. /li liAccelerate learning. /li liSimplify radically. /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHewlett Packard Enterprise is seeking a WW Marketing Communications Content Manager for HP Additive Manufacturing. The role defines and executes integrated communication initiatives across global teams, strengthening executive visibility and driving business growth. /ppResponsibilities include content development, executive positioning, internal communications, and cross‑functional program support, with a focus on measurement and continuous improvement. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will plan, coordinate, and execute end-to-end email campaigns, aligning strategy with creative, development, and operations. You will act as the orchestrator to ensure campaigns are accurate, timely, and prioritized. You’ll work across teams to translate objectives into executable plans, manage approvals, and review performance to drive optimization. This position offers impact through scalable, governance-driven campaigns within Salesforce Marketing Cloud and related platforms. Compensaciones / Beneficios • Own campaign intake and translate objectives into execution plans • Coordinate cross-functional efforts with Creative, Copy, CRM, and SFMC Development teams • Manage approval workflows and communicate feedback clearly to execution teams • Oversee deployment readiness in SFMC and verify audience logic, offers, and timing • Monitor post-send performance and identify optimization opportunities • Ensure compliance with production processes and support documentation and audit readiness Responsabilidades • Typically 4+ years in interactive marketing or related field • Experience managing campaigns in Salesforce Marketing Cloud or equivalent • Ability to manage multiple campaigns simultaneously • Excellent organized communication and stakeholder management • High attention to detail in structured, process-driven environments Requisitos principales •

pdentsu is seeking a Salesforce Marketing Cloud Consultant in Sant Cugat del Vallès, Spain, to develop its Marketing practice. The ideal candidate will focus on innovative marketing automation solutions and cloud implementations. /ppKey responsibilities include managing marketing campaigns, implementing cloud architecture, and ensuring smooth automated communication processes. We offer a permanent contract, flexible schedule, and health insurance among other benefits. /p #J-18808-Ljbffr

pCegid Group, referente europeo en soluciones de gestión AI en la nube, busca un Business Developer Partners para la división Mid-Market en Madrid (Las Rozas) o Sant Cugat del Vallès. Serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de planes de negocio. /ppTrabajarás junto al área comercial para alinear objetivos, colaborar en ventas directas y liderar iniciativas de co-marketing, /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pEsta posición ofrece una oportunidad única para obtener una visión estratégica y transversal del negocio, participando activamente en proyectos clave que influyen en la toma de decisiones de la compañía. Como bMarketing Intelligence Business Analyst Graduate /b, trabajarás de manera cercana con equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y Dirección General, contribuyendo con análisis e insights que ayuden a entender las dinámicas del mercado de belleza selectiva y a impulsar el crecimiento del negocio. Además, desarrollarás sólidas capacidades analíticas, de storytelling e influencia, en un entorno dinámico y colaborativo donde los datos se convierten en la base para generar impacto real. /pulliApoyar el análisis de sell-out de mercado y clientes, identificando tendencias, evolución de categorías, rendimiento de marcas y movimientos de la competencia. /liliContribuir a la evolución de las capacidades de reporting y visualización del equipo mediante el desarrollo y mejora continua de los dashboards de Power BI. /liliDar soporte a proyectos de Consumer Shopper Insights, consolidando aprendizajes procedentes de diferentes estudios y colaborando con proveedores externos y equipos globales para convertir hallazgos en recomendaciones de negocio. /liliDar soporte a análisis ad hoc sobre oportunidades de crecimiento, dimensionamiento de mercado, dispersión de ventas y rendimiento regional. /liliContribuir con soporte analítico a proyectos transversales junto con Marketing, Comercial y otras áreas, promoviendo una toma de decisiones basada en datos. /liliDar soporte en la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales para Comités de dirección y otros foros ejecutivos. /li /ulh3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3ulliEducación: Graduado en ADE, Ingeniería, Data Science o equivalentes. /liliExperiencia valorable en análisis de datos, inteligencia de mercado, consumer insights, estrategia o marketing, idealmente en entornos FMCG, consultoría de negocio o gran consumo. /liliIdiomas: Nivel alto de Inglés y Español. /liliDisponibilidad de incorporación a partir de septiembre de 2026. /li /ulh3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGoHipoteca busca Asesor/a Hipotecario/a para atender clientes y gestionar procesos de financiación hipotecaria en Cornellà de Llobregat. Formación desde cero y desarrollo en el sector financiero. Se valoran habilidades comerciales y ganas de crecer. /ppSe ofrece contrato indefinido, salario fijo más variable, leads cualificados y plan de crecimiento profesional. Horario: 9:30–13:30 / 16:00–20:00, posibilidad de modelo híbrido tras adaptación. /p #J-18808-Ljbffr