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pFYUL en Sant Climent de Llobregat busca operarios/as de stock, recepción y despacho de mercancía para apoyo temporal durante varios meses. El puesto implica gestionar mercancía, verificar y ubicar stock, y preparar pedidos para su envío, manteniendo la calidad y el orden en el almacén. /ppSe trabajará principalmente de pie, con manipulación frecuente de cargas y uso de equipos de almacén; se requerirá buena condición física y capacidad para trabajar en ritmo activo, colaborando con producción y /p #J-18808-Ljbffr

pAdiciona busca un/a mecánico/a para vehículos pesados para un destacado cliente del sector automoción en Sant Boi de Llobregat. Se requieren habilidades en montaje de componentes mecánicos y eléctricos, y experiencia en soldadura. /ppEl puesto ofrece contrato indefinido y un entorno de trabajo en taller especializado. Se trata de una jornada de mañana, de lunes a viernes, con posibilidad de desarrollo y formación dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

TÍTOL: REFORç ADMINISTRATIU PER FER INSCRIPCIONS PER GENT GRAN. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022244 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320886) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Headquartered in Barcelona, Pronovias Group is the first global bridal group shaping the future of our industry for every bride. Our mission is bringing happiness into the world by dressing our customers’ dreams with style, being the best partner to our clients and building an exciting place to work together. Pronovias Group seeks people who are passionate about fashion; love to be part of a growing and challenging international environment; inspiring and empowering people. You are invited to experience for yourself the magic of bridal! We are currently looking for a talented Retail Business Controller Manager to join our Transformation And Controlling Team. Mission: Drive financial performance and strategic insights for the Retail division by leading commercial reporting, cost control, and budgeting processes. Through accurate analysis, KPI implementation, and cross-functional collaboration, the role ensures profitability, operational efficiency, and informed decision-making that supports sustainable growth. Role & responsibilities: Performance Analysis & Strategic Insights Lead commercial reporting and performance analysis for the Retail Business, encompassing sales, appointments, conversion, categories, brands, and other key segments (by store, geography, and store type). Ensure data accuracy and timeliness, evaluate financial performance across owned stores, and provide actionable insights to drive strategic decision-making. Partner with the Retail team to deliver impactful weekly and monthly business reviews with commercial stakeholders. Cost Control & Financial Reporting Monitor and control costs within the Retail Business Unit, identifying potential overspending risks and implementing corrective actions. Analyze and manage the Retail P&L to ensure financial efficiency and profitability, performing the required financial report in a monthly bases. Budget / Forecast Management Lead the annual budgeting and forecasting process for the retail division, working closely with store managers and operations teams to set financial goals and targets. Implementation and Tracking of KPIs Define and implement relevant Key Performance Indicators (KPIs) for the retail business (e.g., conversion rate, UPT, ATV), ensuring their availability in reporting tools for regular performance monitoring and informed decision-making. Financial Risk Identification and Compliance Actively contribute to maintaining and enhancing a robust internal control environment. Evaluate and improve financial processes and systems to increase efficiency and effectiveness. Cross-functional Collaboration Play a key role in breaking down company silos and fostering a collaborative dynamic among Operations, Retail, Visual Merchandising, and Customer Experience teams to develop and implement strategies that drive growth and profitability in the Retail division. Participate in key business projects, conducting ad hoc analyses to provide valuable insights. Requirements: Minimum 5 of experience in Finance, Business Analysis, or Big 4 firms. Experience in retail environments is a strong plus. Retail Industry Knowledge: Understanding of retail operations, including sales cycles, inventory management, and cost structures. Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire team members. Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail. Ability to work under pressure, prioritize tasks effectively, and manage multiple responsibilities in a dynamic environment with a hands-on approach. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across departments and communicate complex financial information clearly. Technology Proficiency: Advanced skills in Microsoft Excel (pivot tables, macros, VBA, financial modeling) and familiarity with financial tools (Power BI, M3, etc.). Ability to quickly learn and adapt to new technologies. Business-level proficiency in Spanish and English. Degree in Finance, Business Administration, or Economics. A Master’s degree is desirable. WHAT DOES PRONOVIAS GROUP OFFER? Ethical workplace environment that embraces the diversity that makes us special. Benefits to improve work-life balance: flexibility on entry and exit, intensive day on Fridays and Fridays from home. Special benefits and schedules for pregnant women and parents. Company canteen with subsidized meals and breakfasts. Day off for your birthday. Possibility to join our flexible remuneration plan which includes health insurance, transport tickets, nursery school tickets and training related to our business. Up to 60% discount in Pronovias dresses. Company shuttles from Barcelona and from El Prat de Llobregat. Private parking in our premises. While we promote flexibility and work-life balance across the company, some benefits may not apply to all teams due to customer support schedules or specific business needs. At Pronovias Group, we are an equal opportunity employer. Your race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status don’t make a difference here. In our company want you to come as you are to be the best version of yourself. If you fit with the requirements and PRONOVIAS GROUP's values, do not hesitate to apply to this role!

pUnilever is seeking a results-driven professional to lead the customer-focused regional business strategy in the HORECA channel. You will oversee deliveries and PL across categories, negotiating terms and driving opportunities with customers while collaborating with channel heads. /ppThe role calls for 2–3 years of account management experience, a degree in business or economics, and strong English and interpersonal skills. This is a remote position with flexible working arrangements in Spain. /p #J-18808-Ljbffr

pEn PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. /ppBuscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas /pp¿Cuál será tu misión? /ppGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras. /ppTus principales responsabilidades serán /pulliPlanificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo. /liliCoordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos. /liliGarantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliSupervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /liliGestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos. /liliDefinir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones. /liliNegociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc. /liliCoordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros. /liliSupervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos. /liliCoordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones. /liliVelar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.). /liliImplantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento. /li /ulpBuscamos una persona con: /pulliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento. /liliExperiencia en gestión de múltiples centros de trabajo. /liliConocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico. /liliConocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos. /liliPerfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente. /liliExperiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail. /liliConocimiento de instalaciones mecánicas e industriales /liliExperiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. /li /ulpQueremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER. /p #J-18808-Ljbffr

pHiring International in Barcelona, Spain, is seeking a German-speaking sales/account management professional for a Hybrid role. The position offers a base salary of €26,000 gross per year plus up to €4,000 gross annual performance bonus, with total on-target earnings up to €30,000 gross per year. /ppThe role requires native/fluent German and strong English, and involves onboarding clients, consultative sales, and CRM management. /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. /p pOur values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. /p pOur pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further – no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better. /p h3bPurpose of Role /b /h3 pAs a Sales Associate, you’re the face of the brand and creating standout experiences, driving sales, and keeping the store looking sharp. If you’re into fast-paced days, great teams, and making every customer feel like a VIP, this is your chance to shine. Let’s grow together. /p h3bYour Impact /b /h3 pbWe count on our Sales Associates to: /b /p ul liOffer great customer service, from a sincere greeting to an efficient checkout /li liBring out the best in each customer by suggesting the right apparel and footwear /li liShare what they know – and love – about our products /li liStock, straighten and clean the store /li liWork both front and back of store as needed, including point of sale and payment processes /li liDeliver customer omni-channel requests through digital experience /li liDemonstrate collaborative skills and ability to work well within a team /li liDemonstrate ability to work in a fast-paced and deadline-oriented environment /li liPromote customer loyalty by educating customers about our Rewards program /li liBe accountable for self‑development, while seizing growth opportunities to increase performance /li liDeliver omni‑channel requests in line with UA process and policy through digital experience /li liFulfill the working hours as scheduled to Under Armour’s attendance policy /li liPerform other tasks as assigned by management /li /ul h3bRequirements /b /h3 pbTo be considered for this role, you must meet these minimum requirements: /b /p ul liAt least 16 years old (or 18 years old in California) /li liAble to maneuver around the sales floor, stockroom and office and can lift up to 25 lbs./12 kgs /li liLocal language fluency required; basic English is a plus /li liAvailable to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights and weekends /li liAbility to perform essential functions of the role /li liAbility to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation /li liComfortable with or willing to learn technology (such as computers, hand‑held and mobile devices) /li liAbility to participate in special contests with the opportunity to win merchandise and other exclusive prizes /li liHigh‑energy environment, working alongside people who appreciate the power of a team /li liOpportunities for professional development and advancement /li liPriority consideration to return for future seasonal hiring periods /li liOpportunities for regular part-time and full-time roles /li /ul h3bOur Commitment to Equal Opportunity /b /h3 pAt Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Sant Joan Despí. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pPimec busca un/a tècnic/a d'orientació per participar en el programa ORIENTA, amb responsabilitats en la selecció de participants i orientació d'usuaris a través de tutories individuals i accions grupals. /ppEl lloc requereix titulació en psicologia, pedagogia o psicopedagogia, així com experiència en orientació professional. S'ofereix jornada completa amb horaris flexibles i un salari entre 28.000 i 30.000 EUR. /p #J-18808-Ljbffr

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 15 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish.br#J-18808-Ljbffr

pHiring International in Barcelona, Spain, is hiring for a full-time Sales/Account Management role with a hybrid office+remote setup. The position focuses on building relationships with German-market clients, guiding onboarding, and identifying upsell opportunities. /ppBase salary is 26,000€ with up to 4,000€ performance bonus, totaling up to 30,000€ OTE yearly. The role requires native German, proficient English, and experience in sales or digital marketing. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción /b /h3 pT´agrada gestionar incidències, organitzar tasques i tractar amb persones? Busquem una persona responsable, resolutiva i amb ganes d´aprendre per incorporar-se al nostre equip en una administració de finques consolidada a Viladecans. Es cerca una persona amb experiència administrativa, capacitat d´organització i interès per desenvolupar-se en un sector estable i amb recorregut professional. /p h3bPRINCIPALS RESPONSABILITATS /b /h3 ul liGestionar les incidències de les comunitats de propietaris, coordinant sinistres, assegurances i el seguiment de reparacions i manteniments. /li liCoordinar proveïdors, industrials i empreses de serveis, assegurant una resolució àgil i eficient de les incidències. /li liDonar suport administratiu a l’administrador de finques, preparant documentació, redactant actes i fent el seguiment dels acords adoptats. /li liAtendre les consultes dels propietaris i assistir a les reunions de comunitats, principalment com a suport de l’administrador i, puntualment, conduint juntes senzilles. /li liA mesura que s’adquireixi experiència, s’anirà assumint més autonomia en la gestió de les comunitats, sempre amb el suport de l’administrador titular. /li /ul h3bQUÈ BUSQUEM? /b /h3 ul liExperiència prèvia en tasques administratives es valorarà positivament l’experiència en administració de finques, assegurances o atenció al client. /li liPersona organitzada, resolutiva, proactiva i amb capacitat per gestionar diverses tasques de manera simultània. /li liBones habilitats comunicatives, orientació al client i facilitat per treballar en equip. /li liConeixements de Microsoft Office i domini de les eines informàtiques habituals. /li /ul h3bQUÈ OFERIM? /b /h3 ul liIncorporació estable. /li liFormació inicial i aprenentatge continu. /li liAcompanyament permanent per part de l’administrador titular. /li liBon ambient de treball en un despatx amb trajectòria consolidada. /li /ul h3bHORARI /b /h3 pDilluns a dijous: de 10:00 a 14:00 h i de 16:00 a 20:00 h. /p pDivendres: de 10:00 a 14:00 h (tardes lliures). /p pAproximadament tres dies per setmana s’assisteix a reunions de comunitats, allargant la jornada fins a les 22:00 h, aproximadament. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos camareros/as para incorporarse a nuestro equipo en bar-restaurante. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de calidad a los clientes, asegurando una experiencia agradable durante su estancia. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08860 CASTELLDEFELS /pp- Atención al cliente en sala y/o terraza- Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas- Preparación y montaje de mesas- Limpieza y orden del área de trabajo- Cobro en caja y gestión de cuentas- Coordinación con cocina y barra /pulliExperiència 3 mesos. Requisitos:Experiencia previa en puesto similar (valorable)Buena actitud y orientación al clienteCapacidad de trabajo en equipo y bajo presiónDisponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana)Conocimientos básicos de hostelería /liliCompetències / coneixements: Trabajo en equipo /li /ul #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al cliente para dar soporte al departamento comercial, especialmente en mercados internacionales.El puesto se desarrolla en Sant Boi de Llobregat y requiere un nivel fluido de francés e inglés, tanto hablado como escrito.Las funciones p

Buscamos Ayudante de cocina /p pJornada de 20h /p pIncorporación inmediata /p pDisponibilidad para realizar turnos rotativos /p h3¿Qué harás? /h3 ul liElaborar deliciosas guarniciones y postres /li liOperar freidora, fogones y otros equipos con soltura /li liGestionar pedidos a domicilio con agi

ppBuscamos un/a ML Platform Engineer para construir y escalar sistemas de IA/ML de extremo a extremo, incluyendo entrenamiento, inferencia y pipelines. Gestionarás plataformas como SageMaker y MLflow, implementarás CI/CD para modelos y garantizarás entornos fiables y eficientes en costes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOperar plataformas de ML/IA de extremo a extremo, incluyendo entrenamiento, inferencia y pipelines. /li liGestionar y escalar herramientas como SageMaker, MLflow y feature stores. /li liConstruir procesos CI/CD para modelos de machine learning. /li liConfigurar entornos de entrenamiento e inferencia fiables y escalables. /li liImplementar observabilidad, monitorización y control de costes para cargas de trabajo de IA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSólida experiencia en plataformas y DevOps, especialmente AWS, Terraform y CI/CD. /li liExperiencia con plataformas y herramientas de ML como SageMaker, MLflow u otras similares. /li liExperiencia con frameworks agentic o tooling LLM como LangChain o LangFuse. /li liComprensión de workflows de datos y ML desde una perspectiva de sistemas, no necesariamente de modelado. /li liMentalidad orientada a producción: fiabilidad, escalabilidad y automatización. /li liValorable experiencia con pipelines de datos. /li /ul pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Formamos parte de un entorno multidisciplinar donde el trabajo cooperativo es clave para nuestro éxito. Apostamos por el desarrollo profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional. /li liEntorno de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayudarán a crecer. /li liPlanes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía. /li liProgramas de idiomas, retribución flexible y beneficios de bienestar. /li liFormar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGoHipoteca busca Asesor/a Hipotecario/a para atender clientes y gestionar procesos de financiación hipotecaria en Cornellà de Llobregat. Formación desde cero y desarrollo en el sector financiero. Se valoran habilidades comerciales y ganas de crecer. /ppSe ofrece contrato indefinido, salario fijo más variable, leads cualificados y plan de crecimiento profesional. Horario: 9:30–13:30 / 16:00–20:00, posibilidad de modelo híbrido tras adaptación. /p #J-18808-Ljbffr

ppMETTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services, offering innovative solutions across lab, process, industrial, product inspection, and retailing applications. We operate in more than 140 countries and maintain a direct presence in 40 of them. For more information, visit /p h3Our Opening and Your Responsibilities /h3 pThe Communication and Administrative Coordinator plays a vital role within the Global Service team by supporting internal communication and ensuring efficient administrative operations. This role requires a proactive individual who can manage communication between management, employees, and Global Service stakeholders while focusing heavily on event planning and coordination. /p h3Key Responsibilities: /h3 ul liDevelop, coordinate, and implement internal communication plans to enhance collaboration and information flow in the Service business. /li liDraft, edit, and distribute internal communications such as newsletters and emails. /li liManage and update the Global Service SharePoint to ensure all relevant information is current and accessible. /li liServe as a point of contact for all Service stakeholders. /li liPlan and manage a variety of events such as seminars, global meetings in the service community, kick‑off events, Service council and Service Excellence circle meetings, Service manager calls, etc. /li liPrepare agendas and follow up on action items. /li liAssist with various administrative tasks such as report preparation, document management, and correspondence. /li /ul pThis role operates within Global Service in an office setting in Cornellà de Llobregat, Barcelona to strengthen our local presence. It requires frequent online interaction with teams across North America, Latin America, and Asia‑Pacific. European time zone and flexible working hours are a must. Much of the work involves event and meeting planning and coordination. /p pInternational travel might be required; travel time is approximately 5% for a full year. /p h3What You Need to Succeed /h3 ul liBachelor’s degree in communication, Business Administration, or a related field, and 3‑5 years of relevant work experience in communication management and administrative support within a corporate environment. /li liStrong written and verbal communication skills, excellent organizational and multitasking abilities. /li liProficiency in MS Office Suite, Teams, and SharePoint. /li liAbility to work independently while also being an effective team player. /li liAttention to detail and strong problem‑solving skills. /li liFluency in English (C1 level) is a must; additional languages are a plus. /li liMulti‑cultural attitude and comfort interacting with senior management worldwide. /li /ul h3Our Offer to You /h3 ul liPermanent Contract and competitive target salary (Fixed + Bonus). /li liMember of our Global Service team within a multinational company leading in weighing and measurement solutions. /li liSocial benefits package: restaurant card, medical insurance, and pension plan. /li liFree breakfast and fresh fruit in the office. /li liInternational environment with strong opportunities for professional growth and development. /li /ul h3Equal Opportunity Employment /h3 pWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in our Equal Employment Opportunity Policy. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bTècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític /b. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. /p pLes bseves responsabilitats /b són: /p ul liParticipació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable. /li liRevisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític. /li liDetecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua. /li liPreparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació). /li liVetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives. /li liCapacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient. /li liProposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control. /li liPreparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs. /li liGestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns: ul liRevisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític /li liCorrecta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament. /li liGestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments. /li liPreparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions) /li liResolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat /li liConciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs /li /ul /li liSuport a l’equip en períodes de tancament o absències. /li /ul pAquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió bNAVISION /b, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. /p pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liGrau Universitari en Administració i Finances o similar /li /ul h3Formació complementària /h3 ul liConeixements d’ERP (especialment Navision) /li liExcel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades) /li liConeixements en comptabilitat analítica i pressupostària /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en comptabilitat i gestió de proveïdors /li liEs valorarà experiència en optimització de processos /li /ul h3Competències /h3 ul liRigor tècnic i comptable /li liCapacitat analítica /li liPlanificació i organització /li liAtenció al detall i qualitat /li liConfidencialitat /li liTreball en equip i cooperació /li liAdaptació al canvi i millora contínua /li liAutonomia i responsabilitat /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00. /li liTipus de contracte: Indefinit /li liRang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Product Sales Representative – Galicia, España /h3 pEn Smith+Ne diseñamos y fabricamos tecnología que elimina las barreras para vivir. En Smith+Ne buscamos una persona con orientación comercial y fuerte base clínica para unirse a nuestro equipo como bProduct Sales Representative /b en Galicia, con foco en Terapia de Presión Negativa dentro del área de Curación de Heridas. Se trata de un puesto de ventas en campo, con posibilidad de residir en cualquier ubicación dentro de Galicia, y con responsabilidad sobre todo el territorio. /p pEsta posición se ofrece mediante un contrato de duración determinada para la cobertura de una baja médica de larga duración. /p h3Responsabilidades /h3 pEn este rol gestionarás y desarrollarás comercialmente tu territorio, trabajando con soluciones avanzadas de Terapia de Presión Negativa dentro del portafolio de Curación de Heridas. Colaborarás estrechamente con centros públicos y privados, actuando como un socio de confianza para profesionales clínicos. /p pTu trabajo combinará una fuerte interacción clínica con una clara orientación a resultados, incluyendo planificación de cuentas, ejecución de planes de acción, identificación de oportunidades, gestión de concursos y participación en eventos, siempre con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente y los resultados en salud. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en el sector sanitario, ya sea en ventas de dispositivos médicos o con formación y trayectoria clínica, idealmente con exposición a entornos comerciales /li liInterés o experiencia previa en Curación de Heridas y Terapia de Presión Negativa, con capacidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel /li liAutonomía para gestionar un territorio de forma estructurada, con orientación a objetivos y foco en el cliente /li liDisponibilidad de carnet de conducir /li liInglés preferido /li /ul h3Compensación /h3 pLa compensación bruta anual prevista para este puesto es de 39.350 a 59.000 EUR. La remuneración final ofrecida al candidato seleccionado se basará en factores objetivos y relacionados con el puesto, incluidos (entre otros) las habilidades relevantes, las cualificaciones y la experiencia, el alcance y las responsabilidades del rol, la ubicación geográfica y las consideraciones de equidad interna. /p pLas decisiones salariales se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con las leyes de transparencia salarial aplicables. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar coherencia y equidad. /p h3Inclusión y pertenencia /h3 pCommitted to Welcoming, Celebrating and Thriving on Inclusion and Belonging. Learn more about our Employee Inclusion Groups on our website ( /p h3Beneficios /h3 ul liGenerous annual bonus and pension schemes, Save As You Earn share options. /li liFlexible Vacation and Time Off, Paid Holidays and Paid Volunteering Hours. /li liPrivate Health and Dental plans, Healthcare Cash Plans, Income Protection, Life Assurance and much more. /li liHybrid Working Model for most professional roles. /li liHandsOn, TeamCustomised, Mentorship training. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de mantenimiento en un hotel ubicado en Viladecans, Barcelona. Las tareas incluyen el mantenimiento general de las instalaciones, la gestión de incidencias y averías, y la realización de trabajos eléctricos, de albañilería, pintura y fontanería, junto con otras funciones propias del puesto. La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales. El horario es de jueves a domingo en turno de mañana, de 08:00 a 13:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

ppEn VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. /ppAspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. /ppPretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. /ph3Descripción de la oferta /h3pBuscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. /ph3Funciones /h3ulliRecogida diaria de rechazos en las líneas de producción. /liliAnálisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo. /liliClasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción. /liliGestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor. /liliRealización de movimientos de materiales entre almacenes (logística interna). /liliCreación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema. /liliApoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. /liliColaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. /li /ulh3Perfil estudiante /h3ulliEstudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas con centro educativo. /liliManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) /liliCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora. /liliProactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. /li /ulh3Soft skills /h3ulliPersona con buena actitud, motivación y resolutiva que tenga iniciativa para mejorar procesos y proponer nuevas maneras de hacer. /liliCapacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo. /liliFacilidad para establecer relaciones profesionales. /li /ulh3Oferta de prácticas /h3ulliDisponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses. /liliHorario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas. /liliIncorporación inmediata. /liliActualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliOportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial. /liliFormación práctica y acompañamiento por parte del equipo de calidad. /liliAmbiente de trabajo cooperativo y orientado al desarrollo profesional. /li /ulp¡Únete al equipo Vibia! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAs Market Manager – Process Analytics, you will be responsible for driving sales growth, market expansion, and partner development across assigned international markets in the Middle East, Africa, and Europe. Working through a network of distributors and channel partners, you will identify new business opportunities, support strategic projects, and strengthen customer relationships to increase market share and sustainable growth. /ppThe Process Analytics business provides advanced measurement solutions that help customers improve product quality, operational safety, efficiency, and sustainability. Our technologies support customers across pharmaceutical, chemical, energy, food beverage, and other process industries. /ppReporting to the Business Area Manager, you will act as a key link between partners, customers, and internal teams, ensuring the successful promotion and application of Process Analytics solutions across industries such as pharmaceuticals, chemicals, energy, food beverage, and water treatment. /ppLocation: Barcelona, Spain (preferred location). We are also open to considering candidates based in other European locations, depending on experience and business needs. /ph3Responsibilities /h3ulliDevelop and execute market growth strategies through distributors and channel partners. /liliBuild strong relationships with partners, end users, OEMs, and engineering companies. /liliSupport strategic projects and key accounts to drive long‑term business success. /liliProvide commercial and technical guidance throughout the sales cycle. /liliDeliver training, workshops, and market development initiatives to enhance partner capabilities. /liliCollaborate with cross‑functional teams to maximize customer value and business performance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAxiomatic AI invites a Research Intern to work at the intersection of formal methods, AI, and scientific reasoning in a Barcelona-area setting. You will engage with a global team to advance AI for science and engineering and help build verification tools for mathematical formalization. /ppThe role emphasizes pioneering research on automated verification of scientific reasoning and architecting AI agents that navigate complex mathematical workflows. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para supermercados en Castelldefels.Las tareas incluyen atención al cliente, cobro en caja y cierre de caja, reposición de productos, y otras labores propias del puesto.Se ofrece un contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turno rotativo de maña

ESPECIALISTA AMB PERFIL TèCNIC QUE TINGUI CARàCTER POLIVALENT I PUGUI TENIR INCIDèNCIA I PARTICIPACIÓ EN ELS SERVEIS I/O ACTIVITATS RELATIVES A LA INFORMACIÓ I TRAMITACIÓ D?AJUTS I SUBVENCIONS EN MATèRIA D?HABITATGE I ACTIVITATS DIRIGIDES A MANTENIR, REHABILITAR I MILLORAR EL PARC ACTUAL, EN MATèRIA DE QUALITAT DE L?EDIFICACIÓ I REHABILITACIÓ DE L?HABITATGE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022395 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321006) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Descripción de la empresa Barrel.cloud es una empresa ubicada en Castelldefels (UPC) que ha desarrollado una solución punto a punto de captura automatizada, distribución y venta de fotos/vídeos para parques de atracciones, eventos, empresas de ocio y aventura, agencias de fotografía y fotógrafos freelance. Su motor de búsqueda de fotos está basado en reconocimiento de imagen (facial y texto) y machine learning permitiendo a los usuarios encontrar sus contenidos multimedia entre millones en milisegundos. Buscamos un/a técnico/a ensamblador Junior para responsabilizarse del ciclo completo de montaje y ensamblaje de un dispositivo remoto de captura fotográfica. La persona seleccionada se encargará de montar el dispositivo desde cero, incluyendo el ensamblaje de la carcasa y la integración de todos los componentes electrónicos que lo conforman, asegurando su correcto funcionamiento y la entrega conforme a los requisitos del proyecto. Responsabilidades principales - Montaje integral de un dispositivo de captura fotográfica remota desde cero. - Ensamblaje de la caja/carcasa y montaje mecánico de componentes. - Integración, conexión y verificación de componentes electrónicos. - Soldadura de componentes electrónicos y revisión de acabados. - Coordinación y comunicación con el equipo para y asegurar la correcta ejecución del proyecto. - Cumplimiento de plazos, estándares de calidad y buenas prácticas de montaje. Requisitos (imprescindibles) - Conocimientos básicos de electrónica. - Experiencia o capacidad demostrable en: -Soldadura de componentes electrónicos. -Manejo y comprensión de fuentes de alimentación. -Ensamblaje e integración de componentes (relés, buses, fuentes de alimentación, etc.) - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Motivación por aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad, compromiso y orientación a la entrega de proyectos. Se valorará (deseable) - Buenas habilidades comunicativas. - Conocimientos básicos de microordenadores tipo Raspberry Pi. - Conocimientos básicos de sistemas Unix/Linux. - Manejo del terminal y línea de comandos. - Programación en Python. - Conocimientos básicos de redes y operativa con routers. - Familiaridad con fotografía y cámaras réflex (DSLR). - Nivel de inglés funcional (técnico y/o comunicativo). Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ASSA ABLOY Global Solutions in Spain is seeking a Go Backend Cloud Native Engineer for its Hospitality division in the Iberica region. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. You will focus on cloud-native applications and transformation projects. You will design and implement microservices on Kubernetes, ensure observability and secure APIs, and collaborate with global teams to transition from monoliths to scalable services. xcskxlj Proficiency in Go, Docker, Kafka/RabbitMQ, and English/Spanish communication are required; location near #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). /p pTenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. /p h3¿ Cuales serán tus funciones /h3 ul li?Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios /li li)Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización /li li.Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos /li li.Interpretar planos y esquemas de instalaciones /li li.Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO /li li:Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimient /li lio.Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descans /li lio.Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelon /li lia.Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empres /li lia.Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubierto /li lis.Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/ /li /ul h3Para este puesto deberías aportar /h3 ul lir :Formación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc /li li.).Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento electrico, clima, fontaneria o PC /li liI’sValorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60 /li lisa)Preferiblemente residencia en la provincia de Barcelo /li lina.Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equi /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo FIRE, una de las principales empresas de protección contra incendios en España, busca incorporar personal para apoyar al departamento técnico.

pMAISONS DU MONDE ESPAGNE à Sant Boi de Llobregat recherche un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) pour offrir une expérience unique à ses clients en magasin. Vous accueillerez chaque client chaleureusement, participerez à l'implantation des produits et représenterez les valeurs de la marque. /ppSi vous avez de l'expérience dans le retail et aimez travailler en équipe, rejoignez une ambiance de travail positive et des formations continues avec des possibilités d'évolution. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDrive growth through service contract renewals, new business development, and account management. /li liAchieve the Solutions/Service sales OP target for assigned accounts and/or territory. /li liEnsure pricing compliance for segment opportunities. /li liAccurately forecast orders and sales using sales funnel tools. /li liContinuously monitor financial performance against targets and implement corrective actions. /li liDevelop and implement strategies to drive sustainable revenue growth. /li liBuild and nurture strong business relationships within the assigned accounts/territory. /li liCreate and maintain opportunities within Sales Force. /li /ul h3Requirements /h3 ul liAbility to interface with both internal team members and external customers as part of solutions-based sales approach /li liProblem-solving and analytical skills. /li liAbility to work independently and as part of a team /li liExcellent verbal and written communication skills in local language as well as good command of English /li liFluency in Spanish /li liNegotiation closing skills /li liProficiency in using of Microsoft Office /li liDriving licence and willingness to travel (30-50% of the time) /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in service contract renewals, new business development, and account management to drive revenue growth. Proficient in sales forecasting, pricing compliance, and maintaining strong business relationships while effectively communicating in both local language and English. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEmpresa constructora y promotora con oficina técnica propia /b que ofrece un servicio integral y completo en el sector de la construcción, ubicada en Begues, y que opera en toda el área metropolitana de Barcelona, precisa incorporar un/a bArquitecto/a técnico/a /b para reforzar su equipo técnico. /p pb¡Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con la posición, esta puede ser tu oportunidad! /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de estados de mediciones. /li liRealización de comparativos de presupuestos. /li liDesarrollo de planos de replanteo y de ejecución conforme a obra. /li liElaboración y gestión de plantillas y documentación técnica. /li liControl y seguimiento de la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costes. /li liCoordinación con la dirección facultativa y los diferentes agentes intervinientes en el proyecto. /li liExperiencia en uso de AutoCAD. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de proyectos. /li liPerfil resolutivo con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liContrato indefinido y proyecto estable. /li liIntegración en una empresa sólida con recorrido y proyección dentro del sector. /li liJornada completa de lunes a viernes de 08.00 a 17.00 h. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liAl menos 5 años desarrollando funciones como arquitecto/a técnico/a y/o aparejador/a. /li liFormación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La empresa: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light" . Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. xohynlm Condiciones de contrato: Incorporación inmediata Jornada completa Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

FUNDACIÓ ORIENTA ÉS UNA INSTITUCIÓ MONOGRàFICA EN SALUT MENTAL INFANTOJUVENIL. ESTà ADSCRITA AL CON-VENI SISCAT (III CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DELS HOSPITALS D?AGUTS, CENTRES D?ATENCIÓ PRIMàRIA, CEN-TRES SOCIOSANITARIS I CENTRES DE SALUT MENTAL CONCERTATS AMB EL SERVEI CATALà DE LA SALUT). A FUNDACIÓ ORIENTA BUSQUEM UN/A TèCNIC/A DE DADES I SISTEMES D?INFORMACIÓ PER DONAR SUPORT A LA GESTIÓ, ANàLISI I QUALITAT DE LA INFORMACIÓ ASSISTENCIAL, FORMANT PART DEL PERSONAL DE LA SEU CENTRAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021687 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320466) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pGrup T Automoció, ubicado en Sant Boi de Llobregat, busca Técnicos de Mecánica que se unan a su equipo en concesionarios oficiales. Los candidatos ideales deben tener formación en automoción y pasión por el sector. Las funciones incluyen el diagnóstico y reparación de vehículos, así como el uso de herramientas digitales para reportes. /ppSe valorará la experiencia previa y se ofrecen beneficios sociales. Autovivo Grup cuenta con más de 60 años en el sector y es concesionario de marcas reconocidas como Hyundai, Opel y Peugeot. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció /h3 pPimec precisa incorporar un/a tècnic/a d'orientació per a participar en el programa d’orientació ORIENTA. /p h3Tasques /h3 pLa persona seleccionada participarà en els processos de selecció de participants, d'orientació d'usuaris, mitjançant tutories individuals i accions grupals, així com en la intermediació amb les empreses. /p h3Requisits /h3 pCerquem professionals de l'orientació amb experiència en el desenvolupament de programes d'orientació i d'inserció professional, essent imprescindible la capacitat per a orientar mitjançant l'acompanyament i el desenvolupament de competències clau, la capacitat de cohesió de grups, proporcionant dinamisme i fomentant la participació d’aquests en les accions formatives del programa. /p pEs requereix titulació oficial de grau o equivalent, preferentment de psicologia, pedagogia o psicopedagogia, o formació de postgrau en orientació professional. En cas de disposar d’una titulació universitària de grau o equivalent diferent a les preferents, és necessari tenir una experiència mínima de 2 anys en els últims 5 anys, en l'àmbit de l'orientació professional acreditada mitjançant contracte/s o bé certificat de l’empresa, entitat o organisme on la persona orientadora ha desenvolupat tasques pròpies de l’orientació professional. Imprescindible domini del Català i el Castellà, parlats i escrits correctament. /p h3S'ofereix /h3 ul liJornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30. /li li1 dia teletreball /li liContracte fix-discontinuo /li liContracte fins el 23/11/26 /li liSalari: /li liCom a empresa inclusiva, PIMEC està compromesa amb la diversitat i valora totes les sol·licituds sense discriminació. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Receptor/a de TallerSolicitarlocations: Cornella del Llobregat, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72548En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Cada día trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza.Para nuestro centro de servicio de Cornellà de Llobregat, buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller.Es una posición clave en la experiencia del cliente y en la organización diaria del centro. Buscamos una persona con capacidad administrativa, orientación al cliente, orden, comunicación clara y sensibilidad comercial.No esperamos que conozcas desde el primer día todos nuestros procedimientos o herramientas. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización, actitud de servicio y ganas de aprender, contarás con un plan formativo completo para conocer el funcionamiento del centro, nuestros procesos y nuestra forma de trabajar.¿En qué consistirá tu día a día?Serás una de las personas de referencia para los clientes que contactan o acuden al taller, acompañándolos durante el proceso y asegurando que cada servicio se gestione correctamente.Entre tus principales responsabilidades estarán: Recepcionar y atender a clientes presencialmente y por teléfono. Explicar servicios, resolver dudas y acompañar al cliente durante su experiencia en el centro. Gestionar documentación vinculada a servicios, compañías aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas de vehículos y necesidades operativas del taller. Revisar información del vehículo y del servicio para asegurar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y con el/la Responsable de Taller en el funcionamiento diario del centro. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional y honesta. Contribuir a un funcionamiento organizado, ágil y orientado a la calidad.¿Qué valoramos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración, gestión telefónica o funciones similares. Capacidad para comunicarte con claridad y generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión de tareas. Manejo de herramientas Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Orientación al cliente y sensibilidad comercial. Trabajo en equipo y buena colaboración con perfiles técnicos y operativos.Se valorará positivamente formación en administración, automoción, atención al cliente, gestión comercial o experiencia previa en taller, retail, servicios, aseguradoras o entornos con trato directo con cliente.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial y acompañamiento para conocer nuestros procedimientos, herramientas y servicios. Un rol con impacto directo en la experiencia del cliente y el funcionamiento del centro. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.br#J-18808-Ljbffr

ph3About Stark /h3 /brpStark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year‑on‑year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product that people are genuinely obsessed with, this is it. Stark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation and we need your help to make us succeed in building the backend for our AI systems. Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO₂ pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of Performance, Emotion and Design. /p /brh3The Role /h3 /brpAs expert in joining processes, you’ll be at the forefront of the creation of next‑generation electric motorcycles, batteries associated products. You’ll be responsible for developing the whole joining processes from prototypes to series production in batteries including process qualification, validation and testing. Moreover you will train and qualify inline quality measurement systems, define tools and set requirements for the welding materials and geometry. You will therefore assist Stark’s RD through advice on internal validation processes design improvements for series production. You will be part of the growing team for “Production Process Development” and report to the Team leader and CTO as well. You’ll need to have hands‑on experience, developing complex assembly processes and the ability to thrive in a fast‑paced, evolving, and highly innovative environment. /p /brh3What You’ll Do /h3 /brul /brliBe the technical lead of developing joining technologies (focus bonding/laser welding) /li /brliInstall and develop new bonding/laser welding processes /li /brliDevelop a robust process window for bonding/laser welding in series production for possible variations in the process Install and train online quality measurement systems to control the process in series production /li /brliSet requirements for parts (materials/geometry) and tools (for welding) /li /brliDefine specifications for machines, tools and facilities /li /brliPlan and assure that targets are achieved on time within the expected quality costs. /li /brliConceptualize, bring‑up, prototype, test and deliver production welding processes, RD and in‑line validation processes. /li /brliReview and approve documentation including drawings, schematics, and detailed procedures. /li /brliEnsure internal validation of the overall systems. /li /brliSupport testing and analyses in other areas of engineering or development. /li /brliSupport the transition to the manufacturing line. /li /br /ul /brh3What You Will Bring To Stark /h3 /brul /brliMechanical Engineering degree or similar. /li /brliDeep experiences in joining technologies with focus on bonding and laser welding /li /brliExperiences in teaching automated welding machines with different materials geometries /li /brliExperiences in designing tools for welding and setting requirements for the parts and tools /li /brliStrong analytical problem‑solving skills /li /brliComfortable in a fast‑paced, ever‑evolving, highly innovative environment (startups or high‑tech companies). /li /brliYou have high standards for yourself and everyone you work with. /li /brliConstantly looking for ways to innovate, improving your products performance, quality, and cost. /li /brliOutstanding communication and interpersonal skills, fluent English is a must. /li /br /ul /brh3Why work with us? /h3 /brul /brliThe chance to work on a product people are genuinely passionate about /li /brliA fast‑growing company with real momentum /li /brliA creative, international team based in Barcelona /li /brliCompetitive salary and benefits package /li /brliDirect access to riders, race teams, and the product — this is not a remote‑from‑the‑product role /li /brliSubsidized lunch in our in‑house restaurant /li /brliFree access to our in‑house gym (including weekends!) /li /brli30 days of paid vacation /li /br /ul /brpAt Stark, we don’t just accept difference—we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity, or disability, feels a true sense of belonging. We believe that diverse teams make better decisions and that a culture of equity is a prerequisite for innovation. /p /brpAccessibility: If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time, or a specific format), please let us know at We encourage applications from underrepresented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. /p pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. /p h3Cómo será el día a día? /h3 ul liDiseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo. /li liGestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia. /li liImplementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados. /li liSoportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML. /li liOrquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS. /li liGestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos). /li liAutomatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML. /li liMonitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento. /li liColaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA. /li liOptimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad. /li liParticipar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior. /li liExperiencia con Kubernetes (EKS) en producción. /li liConocimiento de Terraform. /li liExperiencia con Airflow, Kubeflow o similares. /li liFamiliaridad con MLOps (SageMaker, MLflow). /li liPerfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. /li /ul pOportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. /p pContratación indefinida. /p pContarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. /p pTrabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. /p pOfrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. /p pPosibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. /p pRetribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, HM, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. /p pAcceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. /p pLa posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. /p pSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde la oficina RAS INTERIM SANT BOI seleccionamos OPERARIOS/AS DE PESCADO para empresa del sector alimentación ubicada en Mercabarna 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Envasado, etiquetado y embalaje. Preparación de pedidos -Ubicación de material, -Se valora carnet de carretillas elevadoras.

pAktios Spain busca un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. Buscamos alguien que gestione infraestructuras en AWS y Kubernetes, y que automatice despliegues mediante Terraform. La posición incluye colaborar con equipos de Data Science para garantizar plataformas escalables y eficientes. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo flexible y la posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido, además de retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto de trabajo /h3 pSe precisan Oficiales de 1ª y 2ª en construcción con experiencia demostrable mínima de 3-5 años en obra civil. /p ul liTener el graduado escolar (EGB o ESO) /li liFormación de 20 horas específica puesto de trabajo (albañilería). /li liAbstenerse personas que no cumplan los requisitos. /li /ul pTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido /p pUbicación del trabajo: Empleo presencial /p pCapacidad para realizar tareas físicas, seguir instrucciones de forma clara y trabajar con atención a los detalles. /p pAptitudes para el trabajo en equipo, buena comunicación y actitud colaborativa con diferentes perfiles en obra. /p pCompromiso con la seguridad laboral, respeto por los procedimientos internos y uso correcto de equipos protección individual. /p pValorable experiencia previa en construcción, mantenimiento, logística o puestos similares, así como disponibilidad para adaptarte a distintos horarios según la obra. /p pSe valorará positivamente residir en Barcelona y Área Metropolitana de Barcelona y contar con medio de transporte propio. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector nuclear con presencial internacional en más de 100 países. /p pSi tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. /p pEn Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a bProyectista mecánico /b con experiencia en diseño de recipientes a presión para instalaciones. /p ul liJornada a tiempo completo. /li liPlan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liEntorno técnico motivador y colaborativo. /li liParticipación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. /li /ul h3Funciones principales: /h3 ul liDiseño de recipientes a presión para instalaciones nucleares con Catia V5. /li liGestión de documentación técnica. /li liCoordinación con diferentes departamentos que interviene en las distintas fases del proceso. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Grado superior en mecánica, Ingeniería mecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en diseño de recipientes a presión para instalaciones. /li liDominio de herramientas de diseño mecánico 3D Catia V5. /li liMuy valorable experiencia en el sector nuclear. /li /ul pSi te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, nos encantará conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. /p pArghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pESL Education is seeking an Accounting Intern to join their team in Barcelona. This internship offers the chance to develop your skills and gain practical experience in finance operations. You will be responsible for posting journal entries, managing accounts payable/receivable, and supporting specific accounting projects. /ppThe ideal candidate will have a Bachelor's degree in Accounting or Finance, along with fluency in Spanish and English. Additional languages are a bonus, along with a proactive and detail-oriented mindset. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Shift Leader en Foot Locker, deberás: /p ul liMantener una atmósfera de alta energía. /li liImpulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar a formar e inspirar al equipo. /li liAportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liCooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial. /li liRecarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes. /li liApoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liAsistir al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /li /ul h3Cualificaciones /h3 h3Sobre ti /h3 ul liAl menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liLa capacidad de empoderar al equipo. /li liUna comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /li /ul h3Tienes /h3 ul liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad. /li liUn/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liOrientación al Servicio y al Cliente. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li liTendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. /li liSe requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos. /li liEs necesario realizar viajes locales de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr