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pASSA ABLOY Group in Cornellà de Llobregat, Spain, is seeking a Balance Sheet Accountant to ensure accuracy of assets, liabilities, and equity. You will link Global Finance, Controllership, and Internal Audit, supporting high-quality processes and policy compliance. /ppThe role involves month-end close reconciliations, variance analysis, and audit support in a fast-paced, growth-oriented environment within a global organization. You will drive process improvements and asset management activities. /p #J-18808-Ljbffr

ppContracte indefinit. /p bT'apassiona impulsar projectes comunitaris i fomentar la participació ciutadana? /b pA la bFundació Pere Tarrés /b busquem un/a bTècnic/a de Participació Comunitària i Ciutadana /b per incorporar-se al projecte bSant Vicenç en Xarxa /b, una iniciativa que treballa per enfortir el teixit comunitari, promoure el voluntariat i impulsar la participació activa de la ciutadania. /p pCerquem una persona amb experiència en dinamització comunitària i participació ciutadana, amb capacitat per generar aliances, coordinar projectes i treballar en xarxa amb entitats, administració i agents del territori. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 h3Participació comunitària /h3 ul liImpulsar projectes que fomentin la cohesió social i el suport mutu al municipi. /li liCoordinar i dinamitzar la xarxa de voluntariat i les seves actuacions. /li liDetectar situacions de vulnerabilitat i coordinar-ne la derivació als serveis corresponents. /li liPromoure accions d'acompanyament a persones en situació d'aïllament social. /li liTreballar en xarxa amb Serveis Socials, Càritas, centres educatius, CAP, Cultura, Esports, Feminismes i altres serveis municipals. /li liDissenyar i coordinar activitats comunitàries que generin vincles i participació al territori. /li liElaborar protocols, eines i materials de difusió del projecte. /li /ul h3Participació ciutadana /h3 ul liAssessorar i acompanyar les entitats en la creació, desenvolupament i consolidació dels seus projectes. /li liOrganitzar accions formatives i iniciatives per enfortir el teixit associatiu. /li liDonar suport als processos participatius impulsats per l'Ajuntament. /li liGestionar i dinamitzar la plataforma Decidim Sant Vicenç dels Horts. /li liCol·laborar en la creació i consolidació d'espais, eines i mecanismes de participació ciutadana. /li liTreballar coordinadament amb el Departament de Participació, Civisme i Convivència. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte indefinit. /li liJornada completa. /li liFormar part d'un projecte innovador amb impacte directe en la vida comunitària del municipi. /li liTreballar conjuntament amb un equip especialitzat en participació comunitària i ciutadana. /li liIncorporar-te a una entitat referent en l'àmbit social i comunitari. /li /ul h3Horari orientatiu /h3 ul liDilluns, dimarts i divendres: de 8.30 h a 15.00 h. /li liDimecres i dijous: de 9.30 h a 14.30 h i de 15.00 h a 19.00 h. /li /ul pL'horari definitiu està pendent de validació amb l'Ajuntament i pot requerir flexibilitat puntual per activitats en caps de setmana o festius. /p bCentre de treball: /b Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts.br/ bIncorporació prevista: /b setembre de 2026. pT'hi vols sumar? /p pSi creus en la força de la participació per transformar els barris i vols impulsar projectes que connectin persones, entitats i administració, binscriu-te a l'oferta i forma part de la Fundació Pere Tarrés /b. /p h3Requisits /h3 ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social o Grau universitari de la branca de les ciències socials. /li liExperiència acreditada en participació comunitària i participació ciutadana. /li liExperiència en dinamització de projectes comunitaris, treball en xarxa i coordinació amb administracions i entitats. /li liCapacitat d'organització, autonomia i gestió de projectes. /li liHabilitats comunicatives, iniciativa i orientació al treball col·laboratiu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a bConsultor Safety, Modernización y Mejora de Procesos /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /liliAnálisis de procesos y flujos de trabajo. /liliAnálisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos). /liliGeneración de propuestas de mejora:ulliMedidas preventivas recomendables. /liliMedidas imprescindibles según normativa. /liliMejora de procesos. /liliModernización/actualización de componentes. /li /ul /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliFormación especializada en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o similares. /lili2 años de experiencia laboral en alguna posición con la suficiente entidad que permita pensar que puede desarrollar el trabajo. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Transelevadores EN 528. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Equipos y sistemas de manutención continua EN 619. /liliAutomatización industrial. /liliMantenimiento industrial. /liliEntendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /liliConocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. /liliConocimientos de sistemas de control (SCADA). /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico). /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3First Line Manager Brain Health /h3 h3bQuiénes somos /b /h3 pAngelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare. /p pFundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales. /p h3bSobre Angelini Pharma /b /h3 pPara más información sobre Angelini Pharma, visita /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un/a bFirst Line Manager Brain Health /b que liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio. /p pEsta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente. /p pEl rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liLiderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo. /li liAsegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas. /li liDiseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de mercado. /li liColaborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave. /li liMotivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía. /li liDesarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave. /li /ul h3bPerfil /b /h3 ul libFormación /b: Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing). /li libExperiencia /b: Al menos 2 años como First Line Manager. /li libValorable /b: ul liExperiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health. /li liExperiencia en el área de Brain Health. /li liExperiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías globales. /li /ul /li libCompetencias clave /b: ul liOrientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento. /li liAmbición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales. /li liAlta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de desarrollo. /li liMentalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento. /li /ul /li libIdiomas /b: español nativo/profesional e inglés intermedio-alto. /li libDisponibilidad para viajar /b: rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ul liLa retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes. /li liIncentivos y beneficios corporativos /li /ul h3bEEO /b /h3 pEn Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGiesecke+Devrient in Sant Joan Despí is looking for an experienced Application Support Engineer (L2) to provide advanced application and operational support. The role involves ensuring application stability, managing incidents, and promoting service improvement. Ideal candidates have a telecommunications background and experience with ticketing tools like ServiceNow and Jira. /ppJoin a diverse environment focused on innovation, with opportunities for career development and a hybrid working model. Enjoy social benefits and a supportive team culture. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Pre Sales Support – Barcelona /h3 pAufgrund der Expansion und des Wachstums unseres Shared Business Centers in Barcelona suchen wir Verstärkung im Bereich Pre Sales Support. Unser internationales Telemarketing Team steht im Austausch mit namhaften Kunden aus nahezu allen Branchen (Chemie Rohstoffe, Pharma, Lebensmittel, FMCG, Metall- und Elektroindustrie, Transport Logistik etc.) mit dem Ziel, Verkaufschancen zu identifizieren und zu qualifizieren. /p ul liKein Cold Calling /li liKeine Call Center Atmosphäre /li liKein Micromanagement /li /ul h3About Mettler Toledo /h3 pMETTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services. We are renowned for innovation and quality across laboratory, process analytics, industrial, product inspection, and retailing applications. Our sales and service network is one of the most extensive in the industry. Our products are sold in more than 140 countries, and we have a direct presence in approximately 40 countries. For more information, please visit /p h3Our Opening and Your Responsibilities /h3 pEach Day Is Different – Unser breitgefächertes Produktportfolio, unser vielfältiger Kundenstamm, und die unterschiedlichen Marketingkampagnen machen die Rolle abwechslungsreich. Verstärken Sie unser Team mit Ihrer pro-aktiven, kommunikativen Art und übernehmen Sie folgende Aufgaben: /p ul liDurchführung von Outbound-Calls mit dem Ziel, das Interesse unserer Kunden zu gewinnen. /li liProaktive Leadgenerierung im Rahmen unserer Marketingkampagnen. /li liTelefonische Vorstellung neuer Produkte. /li liZusendung von Informationsmaterialien sowie anschließende follow-up Aktivitäten. /li liEnge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Abteilungen u.a. dem Produktvertrieb und Marketing. /li /ul h3What You Need to Succeed /h3 ul libAusbildung: /b Abgeschlossene Berufsausbildung. /li libBerufserfahrung: /b Erste Erfahrung z.B. als Telemarketer, Kundenberater:in, Call Center Agent, Mitarbeiter:in im Kundenservice in einem B2B/B2C-Umfeld – gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance! /li libKenntnisse: /b Gute Kenntnisse von Microsoft Office. /li libWohnsitz: /b Barcelona. /li libSprachen: /b Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), Englisch verhandlungssicher (Level B2/C1) in Wort und Schrift, gute Spanischkenntnisse sind ein Plus. /li /ul h3Our Offer to You /h3 ul libInnovatives Produktportfolio: /b Wir sind führender Hersteller von Präzessionsmessinstrumenten für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel – Unser Messportfolio wird in unterschiedlichen Branchen eingesetzt. Innovation ist für uns unverzichtbar, um unseren Kunden eine Verbesserung ihres Produktionsumfelds zu garantieren. /li libSicherheit Karrierechancen: /b Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: eLearnings, Classroom Trainings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen etc. /li libAttraktives Vergütungspaket: /b Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Zielgehalt (Festgehalt + Bonus), Work-at-home-program, 27 Urlaubstage/Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, jeden Freitag und den ganzen Sommer über früh Feierabend zu machen (8h-15h), interessantes Paket an Sozialleistungen, freie Parkplätze direkt vor der Tür, kostenloses Frühstück und frisches Obst, Restaurantkarte, Krankenversicherung und Rentenplan. /li libEigenverantwortung WIR‑Gefühl: /b Direkte Berichtslinie zum Telemarketing Manager, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents und Workshops. /li libFachliche und persönliche Weiterentwicklung: /b Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Telemarketing, Self‑Management, Fremdsprachen (Englisch, Deutsch) etc. /li /ul h3Equal Opportunity Employment /h3 pWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in the Equal Employment Opportunity Policy. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en distribución farmacéutica en Gavà busca un técnico de mantenimiento electromecánico. El candidato será responsable de realizar el mantenimiento en el almacén, solucionar problemas técnicos, y asegurar la disponibilidad de las piezas de repuesto. Se requieren conocimientos en automatización, robótica y gestión de averías. La contratación es indefinida y se trabajará en turnos rotativos de lunes a viernes. Se ofrece la oportunidad de unirse a una compañía estable y consolidada en el sector.br#J-18808-Ljbffr

CUINER/A PER A ELABORAR MENÚS DE COL·LECTIVITATS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017121 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317758) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Experteer Overview In this role, you will drive market growth across international regions through distributors and partners, expanding our Process Analytics solutions across pharma, chemical, energy, and related industries. You will build and nurture partner networks, support strategic projects, and guide customers through technical sales cycles to improve quality, safety, and efficiency. You will train and develop partners while collaborating with cross-functional teams to maximize value. This position offers global scope, a chance to shape market strategy, and exposure to diverse industries. Compensaciones / Beneficios • Develop and execute market growth strategies via distributors and channel partners. • Build strong relationships with partners, end users, OEMs, and engineering companies. • Support strategic projects and key accounts to drive long-term business success. • Provide commercial and technical guidance throughout the sales cycle. • Deliver training, workshops, and market development initiatives to enhance partner capabilities. • Collaborate with cross-functional teams to maximize customer value and business performance. Responsabilidades • Bachelor in Chemistry, Chemical Engineering, Biochemistry, Pharmacy, Industrial Engineering, or related scientific/technical field • Minimum 3 years of international sales, business development, market development, or technical sales experience • Proven experience with distributors, channel partners, or indirect sales • Experience selling technical solutions in industrial B2B environments • Strong consultative selling and CRM knowledge • Experience with customers in pharmaceutical, chemical, energy, food u0026 beverage, water, or related process industries is desirable • Fluent English (written and spoken); French is a plus • Willingness to travel extensively (50-70% of time) • Ability to work independently within a global organization Requisitos principales • Permanent contract • Competitive salary (Fixed + Bonus) • 27 vacation days • Medical insurance • Pension plan • Restaurant card

ppbLocation: /b Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida /p pbCompany: /b Grupo Trebol /p pEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e impulsar la estrategia de People Experience Culture. /li liMejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding. /li liLiderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción. /li liDiseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna. /li liOrganizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas. /li liDesarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud. /li liCoordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión. /li liImpulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. /li liAcompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición. /li liAnalizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liValorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional. /li liCapacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia. /li liCreatividad, empatía, organización y orientación a las personas. /li liCapacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional continuo. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liModalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /li liRetribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. /li /ul pEn Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. /p p¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMETTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services. We are renowned for innovation and quality across laboratory, process analytics, industrial, product inspection, and retailing applications. Our sales and service network is one of the most extensive in the industry. Our products are sold in more than 140 countries, and we have a direct presence in approximately 40 countries. For more information, please visit /ph3Our Opening and Your Responsibilities /h3pAs part of our continued growth and business expansion, we are looking to strengthen our international team with the addition of a bSales Operations Support Specialist (Inside Sales- Sales International) /b for International Partners, based in Barcelona, Spain. /ppIn this role, you will play a key part in supporting global partner operations, ensuring seamless execution of sales administration processes, and delivering exceptional service to our international partner network. You will work closely with Sales, Customers, Partners, and Internal Service Providers to drive operational excellence and contribute to business success. /ppThe primary objective of this position is to proactively support sales administration processes by delivering specialized and continuous assistance to our global partners, customers, sales teams, and internal service providers. /ppThe role is responsible for ensuring efficient order management, seamless process execution, and high-quality stakeholder support across the sales cycle. The product portfolio managed includes Process Analytics instrumentation solutions and/or Retail Weighing Solutions, requiring close collaboration with both internal and external stakeholders to ensure operational excellence and customer satisfaction. /ph3Tasks /h3ulliGenerate quotes, manage general sales administration and filing of documents, support admin trade compliance, contractual and legal procedures related to channel partners and customers located globally across (mainly in Europe, LATAM, Africa and Middle East). /liliManage incoming calls/mails from partners/customers related to leads and opportunities, as well as to administrative/operational questions. /lili(i.e. coordinate technical support). /liliSelected quote preparation and creation for specific assigned partners, approval workflows, follow-up, revision closing. /liliAssure validity of contracts/legal documents required by our partners. /liliMaintain updated CRM/ERP Data. /liliSupport our sales teams and business in organizing trainings and Events (on-site and virtual). /liliSupport and cooperate closely with our global supply chain teams in daily operation and housekeeping tasks. /li /ulh3What You Need to Succeed /h3ulliEducation related to international trade (university business related degree or undergraduate/middle academic background). /liliAt least 3 years on a similar sales admin role supporting international distributors/dealers/partners. /liliIT skills, fluent on Microsoft Office. /liliService oriented mindset, proactivity, highly involved and committed to find solutions to partners. /liliFluent in Spanish and English. /liliOther language skills are valued (French, Italian, others). /liliLocated in Barcelona. /li /ulh3Our Offer to You /h3ulliPermanent Contract and competitive target salary (Fixed + Bonus). /liliFlexibility and allow to finish early every Friday and all the Summer (8h-15h). /liliBecome a member of our sales international global team within a multinational company leading in weighing and measurements solutions. /liliInteresting package of social benefits for employees: free breakfast and fresh fruit in the office, restaurant card, medical insurance and pension plan. /liliInitial and ongoing training plan. /li /ulh3Equal Opportunity Employment /h3pWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in our Equal Employment Opportunity Policy. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pAt ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Ocean Ports Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. /liliGestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. /liliElaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). /liliSupervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. /liliComunicación directa con navieras y equipos internacionales. /liliControl de costes, presupuestos y optimización de operaciones. /liliAsegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. /liliAlto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. /liliCapacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. /liliHabilidades de negociación y orientación al detalle. /liliDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. /liliConocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPositive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. /liliProfessional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. /liliWork‑Life Balance: We value the balance between work and personal life. /liliCompensation: Competitive salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: Complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programmes, and other incentives that support overall health and well‑being. /liliCulture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. /liliDiversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: Participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ecolab is seeking a Temporary Marketing Associate to join the Healthcare Marketing team in Barcelona. You will help execute the European marketing strategy, support campaigns, and work cross‑functionally with Sales, RD, Finance, and regional marketing teams. The role focuses on product lifecycle m

ph3Overview /h3 pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /p pActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /p pNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /p pEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /p pS buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: /p ul liEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /li liExtintores /li liBocas de incendio equipadas (BIEs) /li liSistemas de detección y alarma de incendios /li liSistemas de extinción (gases y espumógenos) /li liHidrantes y casetas de dotación /li liGrupos de presión PCI /li liRedes de rociadores /li /ul pGenerar informes detallados de mantenimiento. /p pInformar al cliente de los trabajos realizados. /p pComprobar e binformar de las anomalías /b detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. /p pPreparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. /p pAsesoramiento comercial a clientes y empresa. /p pRealización de pequeñas instalaciones de detección y agua. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /li liExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /li liDominio informático. /li liInterés y motivación por el sector contra incendios. /li liImprescindible Permiso de Conducir (B). /li liLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Business Partner AG busca incorporar un/a Técnico/a de PRL en su delegación de Barcelona.

ph3Tus Beneficios /h3 ul liDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liHaz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liConvierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liPerfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liSon realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liVaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pLo que puede esperar: /p pEn Rhenus buscamos a un/a Sales Manager en nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pSu misión es optimizar los procesos comerciales con la finalidad de incrementar la efectividad y productividad comercial, siguiendo la política y las estrategias locales y globales de la compañía en España, y asegurar el correcto funcionamiento del departamento, siguiendo el modelo establecido por la Dirección Nacional de Ventas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOptimizar los procesos comerciales. /li liRepresentar los intereses de la empresa a nivel interno. /li liOrganizar y planificar el departamento. /li liControlar la operativa comercial. /li liRealizar el estudio, proyección y control de nuevas líneas de tráfico. /li liLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liRecoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liComunicar conjuntamente con Gerencia y Dirección Nacional de Ventas los objetivos de venta. /li liContactar con Marketing Comunicación para la preparación e-mailings, seguimiento y control de respuestas, encuestas de satisfacción de clientes, seguimiento y gestión de resultados. /li liApoyar al equipo de Tender en proyectos locales e Internacionales. /li liControlar las asignaciones de clientes y desasignaciones de cuentas a final de cada ejercicio. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 pRequisitos: /p ul liGrado o CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar. /li liPaquete Office nivel intermedio. /li liExperiencia mínima de 2 años en el sector. /li liDeseable nivel B2 en inglés (hablado y escrito). /li liHabilidades comunicativas y gestión de equipos (equipo formado por 5 personas). /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbFlexibilidad y Autonomía: /b Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pbAmbiente cálido y de apoyo: /b descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pbCrecimiento continuo: /b Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pbLiderazgo inclusivo y participativo: /b Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pbTu bienestar es nuestra prioridad: /b Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /p pEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /p pbDiversidad, inclusión y compromiso social: /b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, donde lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liDefinir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio. /li liDiseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía. /li liDetectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional. /li liCoordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. /li liLiderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua. /li liColaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave. /li liDiseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento. /li liAnalizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto. /li liLiderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liPersona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas. /li liBuenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders. /li liPerfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas. /li liExperiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos. /li liValorable experiencia previa en sector retail o similar. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de servicios industriales busca un/a Técnico/a de Licitaciones en Cataluña. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de licitaciones y habilidades técnicas en Microsoft Office y plataformas de contratación. Se ofrece un contrato indefinido, un ambiente laboral participativo y oportunidades de desarrollo profesional. Únete para contribuir a proyectos innovadores y ayudar a dar forma al futuro de la industria.br#J-18808-Ljbffr

pDie Mettler Toledo AG sucht zur Verstärkung ihres Shared Business Centers in Barcelona eine(n) Pre-Sales-Support-Mitarbeiter(in). Sie arbeiten im internationalen Telemarketing-Team und identifizieren sowie qualifizieren Verkaufschancen in Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel und Logistik. /ppSie vermeiden Cold Calling, Mikromanagement und Call-Center-Atmosphäre; jeden Tag ist anders. Zu Ihren Aufgaben gehören Outbound-Anrufe, proaktive Leadgenerierung, Produktvorstellungen am Telefon und das /p #J-18808-Ljbffr

Newrest es líder mundial en catering multisectorial y gestión de instalaciones, con presencia en 53 países y más de 60,000 empleados. Realizar auditorías de productos y proveedores locales para asegurar la conformidad con las exigencias especificadas por Newrest.

ph3Acerca de Mettler Toledo /h3 pMETTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios deprecisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: /p h3Nuestra vacante y tus responsabilidades /h3 pPrecisamos incorporar en nuestro departamento de Servicio de Asistencia Técnica a un/a: Técnico/a Servicio Asistencia Técnica - Pesaje de equipos de alta precisión. /p pReportando al Coordinador de servicio se responsabilizará de las intervenciones preventivas y/o correctivas de equipos de pesaje y analíticos instalados en diferentes plantas industriales (farmacéutica, alimentación y bebidas, química, etc). Visitas programadas en las diferentes instalaciones de clientes localizados en la zona de su competencia (Cataluña). /p h3Funciones /h3 ul liSoporte y asistencia técnica en instalaciones en cliente (in situ) en la zona de Catalunya y apoyo a otras zonas de la Península Ibérica puntualmente y según necesidades del servicio. /li liRealización de instalaciones, validaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de los instrumentos ya instalados. /li liAsistencia técnica y soporte a clientes, tanto presencial como telefónica. /li liConocimiento de las normativas internacionales aplicables en sector farmacéutico relativas a instrumentos de pesaje. /li liGestión de recambios de la instrumentación intervenida. /li liReporte de las asistencias realizadas al Coordinador de Zona. /li liGestión de la documentación técnica por cada cliente e intervención realizada. /li liDetección de necesidades, y en la medida de lo posible, ampliación de los servicios contratados y/o renovación de equipos, según necesidades de cada cliente. /li /ul h3Lo que necesitas /h3 ul liFormación Profesional de grado Superior en Electrónica, y/o automatización y/o maquinaria industrial y/o similares. /li liExperiencia como Técnico en Servicio Asistencia Técnica in situ, en el sector industrial. /li liExperiencia en interpretación y diagnóstico de circuitos eléctricos. /li liNivel de inglés correspondiente a un B1 para la gestión de manuales técnicos y poder acceder a la formación técnica de nuestros equipos. /li liDominio de herramientas informáticas: paquete office y sistemas de comunicación de equipos. /li liResidencia en el área de Cataluña y disponibilidad para desplazarse por España. /li liPermiso de conducir categoría B. /li liDotes de comunicación. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector. /li liContrato Indefinido. /li liSalario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados. /li liInteresante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). /li liCoche de empresa, Gastos de desplazamiento y comida a cargo de la empresa. /li liPolíticas de conciliación. /li liPlan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. /li /ul h3Igualdad de oportunidades laborales /h3 pPromovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you have strong experience in financial accounting and a passion for ensuring accuracy and compliance, along with the drive to grow your skills in a cooperative environment? Join the ASSA ABLOY Group’s team in Cornellà de Llobregat, Spain, and enjoy a culture that empowers you to build a career you can be proud of. /p h3What You Would Do As Our Balance Sheet Accountant /h3 pAs a Balance Sheet Accountant within the Global Solutions Finance team at ASSA ABLOY, you will play a key role in ensuring the accuracy of assets, liabilities, and equity across the business. Acting as a link between Global Finance teams, Controllership, and Internal Audit, you will support high-quality processes, ensure compliance with policies and standards, and contribute to continuous improvement initiatives. /p ul liReconciliation balance sheet control: Perform monthly balance sheet reconciliations, including bank accounts, fixed assets, prepayments, accruals, and intercompany accounts, ensuring accuracy and completeness. /li liVariance analysis reporting: Review ledger movements, investigate discrepancies, and provide clear and insightful commentary on balance sheet variances. /li liAudit compliance: Prepare assisting schedules and working papers for internal and external audits, ensuring compliance with relevant accounting standards and internal policies. /li liProcess improvement: Identify inefficiencies in reconciliation and financial control processes, and actively contribute to improving and streamlining workflows. /li liAsset management: Maintain fixed asset registers, calculate depreciation, and ensure proper asset capitalization in line with accounting standards. /li /ul h3The Skills And Experience You Need /h3 pWe are looking for someone who has: /p ul liA bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field, along with a professional qualification (ACCA, CIMA, ACA) either completed or in progress (finalist level). /li liApproximately 2–5 years of experience in financial accounting, with strong exposure to month-end close processes and balance sheet reconciliations. /li liHands‑on experience with reconciliation and close tools such as FloQast or BlackLine, along with advanced Microsoft Excel skills (e.g., PivotTables, VLOOKUP, INDEX/MATCH), and familiarity with ERP systems such as SAP, Oracle, or NetSuite. /li liA proven ability to work under pressure and meet strict reporting deadlines in a structured and deadline‑driven environment. /li liA strong analytical and problem‑solving mindset, with a methodical approach to investigating discrepancies and resolving complex accounting issues. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liLearning and career development opportunities, including training programs, online learning, and continuous development. /li liA competitive salary and benefits package. /li liA cooperative and inclusive work environment within a global organization. /li liA helpful leadership team and strong values that guide how we work and grow together. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad enfocado a Nuevos Componentes en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos de nuestros proveedores. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. /p h3Descripción de la oferta: /h3 ul liColaborar en la determinación de puntos a controlar en el componente para asegurar la correcta comunicación con el proveedor y la recepción. /li liGenerar los informes de Control para la entrada de componentes. /li liAnálisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo relacionado con los componentes y los procesos. /li liClasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción y recepción de componentes. /li liGestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor, así como su seguimiento en los informes de no Conformidad. /li liCreación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema. /li liApoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. /li liApoyar en actividades de desarrollo de proveedores. /li liColaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liEstudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) /li liHabilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la mejora. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. /li liCapacidad interpretación de planos y documentación técnica. /li liPersona con buena actitud, motivación y resolutiva, con iniciativas para proponer mejoras en procesos y formas eficientes de realizar actividades. /li liCapacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo. /li liFacilidad para establecer relaciones profesionales. /li liDisponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses. /li liHorario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas. /li liActualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores con capacidad de desplazarse a Gavà. /li liOportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial. /li liFormación práctica y acompañamiento continuo por parte del equipo de calidad. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMETTLER TOLEDO is seeking a Sales Operations Support Specialist (Inside Sales- Sales International) to be based in Barcelona, Spain. You will support global partner operations, ensuring seamless sales administration and exceptional service to our international partner network. /ppThe role includes quotes, contract coordination, CRM/ERP data maintenance, and collaboration with Sales, Partners, and Supply Chain. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector nuclear con presencial internacional en más de 100 países. /p pSi tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. /p pEn Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a bProyectista mecánico /b con experiencia en diseño de recipientes a presión para instalaciones. /p ul liJornada a tiempo completo. /li liPlan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liEntorno técnico motivador y colaborativo. /li liParticipación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. /li /ul h3Funciones principales: /h3 ul liDiseño de recipientes a presión para instalaciones nucleares con Catia V5. /li liGestión de documentación técnica. /li liCoordinación con diferentes departamentos que interviene en las distintas fases del proceso. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Grado superior en mecánica, Ingeniería mecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en diseño de recipientes a presión para instalaciones. /li liDominio de herramientas de diseño mecánico 3D Catia V5. /li liMuy valorable experiencia en el sector nuclear. /li /ul pSi te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, nos encantará conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. /p pArghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

A leading medical technology company is looking for a Senior Commercial Training and Education Manager to enhance the capabilities of its Orthopaedics sales organization. This field based role is based in Spain and requires travel up to 50%. The ideal candidate will have deep commercial credibility, experience in sales enablement and training within the medical devices industry, and be fluent in Spanish and English. The company offers a hybrid working model with benefits including bonuses and wellness programs.br#J-18808-Ljbffr

ppAt Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. /p pBreaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. /p pToday, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. /p pWe honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. /p pWe are Revlon, together, transforming beauty. /p pbThis role is a Hybrid Role: /b Employees are expected to work from our London office 3 days per week and may work remotely the remaining days /p h3Overview /h3 pWe are looking for an experienced beCommerce Business Development Manager (Amazon) /b to accelerate growth across our Mass Beauty portfolio and play a key role in expanding our eCommerce business. This is a high-impact position for a commercially driven professional who thrives in a fast-paced digital environment and has a proven track record managing Amazon businesses at scale. /p pReporting to the Senior Director of eCommerce, you will own the commercial performance of the Amazon channel, driving revenue growth, profitability, brand visibility, and customer experience. /p h3What you’ll do /h3 pAs the business owner for Amazon, you will: /p ul liLead the end-to-end management of Revlon’s Amazon business with full PL accountability. /li liDevelop and execute growth strategies aligned with brand priorities, pricing, and profitability objectives. /li liDrive sales and market share through assortment optimization, promotional planning, and successful new product launches. /li liBuild and manage strategic relationships with Amazon and key internal stakeholders. /li liLead Joint Business Planning, forecasting, negotiations, and performance reviews. /li liOptimize the digital shelf, including content, imagery, A+ content, and SEO, to maximize visibility and conversion. /li liAnalyze commercial performance, market trends, shopper behavior, and competitive activity to identify growth opportunities. /li liPartner closely with Marketing, Supply Chain, Finance, and Brand teams to ensure flawless execution and operational excellence. /li liStay ahead of eCommerce trends, tools, and innovations to strengthen Revlon’s market leadership. /li /ul h3What we’re looking for /h3 h3Required qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. /li li5+ years of experience in eCommerce, Business Development, Key Account Management, or a similar commercial role. /li liProven success managing bAmazon Vendor Central and/or Seller Central /b accounts with measurable growth results. /li liSolid experience within FMCG, Beauty, Personal Care, Consumer Goods, or related industries. /li liStrong analytical capabilities, advanced Excel skills, and data-driven decision-making. /li liExcellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. /liliHighly organized, proactive, and commercially focused. /li /ul h3Preferred qualifications /h3 ul liExperience working with Amazon Retail Analytics (ARA) and other eCommerce analytics tools. /li liKnowledge of digital marketing levers including AMS/AMC, DSP, and SEO. /li liPassion for beauty, innovation, and delivering exceptional consumer experiences. /li /ul h3How success will be measured /h3 ul liAchievement of sales, profitability, and market share targets. /li liGrowth in visibility, conversion rate, and average basket size. /li liSuccessful execution of promotional plans and new product launches. /li liStrong collaboration with internal and external partners. /li /ul h3Why Revlon? /h3 pAt Revlon, you’ll have the opportunity to grow an iconic portfolio on one of the world’s most dynamic retail platforms. You’ll work alongside passionate experts, influence key business decisions, and help bring beauty to millions of consumers. /p pIf you’re an experienced Amazon professional ready to take ownership of a strategic business and accelerate growth in a global beauty leader, we’d love to hear from you. /p pb#LI-Hybrid /b /p pb#LI-LS2 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

p安城牛乳販売（株） està buscant una persona per cobrir una vacant de cuina a la Residència de Sant Joan Despí, situada a Catalunya. La posició ofereix un contracte a jornada completa, amb horaris de 7:00 a 15:00 i de 16:00 a 19:00. L'oferta inclou un salari anual millor que el conveni, que varia entre 20.000 i 25.000 euros. /ppBusquem individus amb experiència en cuina i disponibilitat immediata. S'ofereixen diversos beneficis com serveis de massatge i menús gratuïts. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul libTender Phase: /b ul liParticipates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. /li liUnderstand the codes and ordinances local to the opportunity/project. /li liRevise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. /li liProvides engineering information by answering questions and requests. /li liPrepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project region. /li liValidate design from 3rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. /li /ul /li libProject Engineering and Factory/Commissioning Support: /b ul libProjects manufactured in Barcelona facility: /b ul liDesign review and approval for 3rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. /li liDesign of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. /li liStructural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. /li liCreation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). /li /ul /li libProjects manufactured in other facilities: /b ul liSolution validation coming from 3rd party factory / supplier. /li /ul /li liEngineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commissioning, sub‑contractors, services, site support. /li liContributes to team effort by accomplishing related results as needed. /li /ul /li libSecondary Functions: /b ul liTravel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution. /li liParticipate in Offer Safety related meetings. /li /ul /li /ul h3Skills Capabilities /h3 ul liMaintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. /li liCapability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others. /li liSocial media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liStructural, mechanical or civil engineering. /li liMinimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. /li liGood English speaking, written and verbal skills. /li liGood Communication skills. /li liGood capability to work in a Multi Discipline Engineering team. /li liGood capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. /li /ul h3Legal Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /p pCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Rejoignez OSSBARCELONE, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'enseignement sportif et des loisirs, située au cœur de Barcelone. Nous recherchons des étudiants passionnés par le sport, notamment le tennis et le padel, pour un stage de plus de 3 mois. Ce poste offre une expérience pratique inestimable en marketing, gestion et audiovisuel, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Si vous êtes motivé, créatif et avez envie de contribuer à des projets passionnants, ce stage est fait pour vous. Intégrez notre équipe et participez activement à la croissance et au succès de nos programmes sportifs. Vos missions - Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les événements sportifs de tennis et padel. - Gérer les plateformes de médias sociaux et créer du contenu audiovisuel pour augmenter la visibilité de l'entreprise. - Superviser et coordonner les activités des stagiaires dans diverses tâches administratives et opérationnelles. - Organiser et planifier des événements sportifs, y compris la logistique, les inscriptions et la communication avec les participants. - Analyser les performances des campagnes marketing et préparer des rapports détaillés pour améliorer les futures initiatives. Vos compétences - Étudiant(e) dynamique, pro-actif, curieux, rigoureux - Passion pour le sport, notamment le tennis et le padel - Envie de developper habitudes en Management, Marketing, Communication, Audiovisuel, gestion de projets et organisation d'événements sportifs - Apte à manipuler des outils informatiques et des logiciels de création audiovisuelle - Excellentes capacités de communication écrite et orale en français Avantages L’environnement de travail est très apprécié par nos étudiants, situé à Castelldefels, ville européenne du sport à 15 km au sud de Barcelone, en bord de mer. Nous donnons accès aux installations du club (tennis, padel, salles de musculation, fitness, cours de danse, piscine, etc.) et libérons du temps à nos étudiants pour qu’ils puissent s’épanouir sportivement durant leur journée de travail. Rejoignez OSSBARCELONE et vivez une expérience professionnelle au cœur d’un environnement sportif unique. Développez vos compétences, progressez chaque jour et épanouissez-vous dans une ambiance jeune, dynamique et motivante.

ppThis role is a Hybrid Role: Employees are expected to work from our London office 3 days per week and may work remotely the remaining days. /p h3Overview /h3 pWe are looking for an experienced eCommerce Business Development Manager (Amazon) to accelerate growth across our Mass Beauty portfolio and play a key role in expanding our eCommerce business. This is a high-impact position for a commercially driven professional who thrives in a fast-paced digital environment and has a proven track record managing Amazon businesses at scale. /p pReporting to the Senior Director of eCommerce, you will own the commercial performance of the Amazon channel, driving revenue growth, profitability, brand visibility, and customer experience. /p h3What you’ll do /h3 ul liLead the end-to-end management of Revlon’s Amazon business with full PL accountability. /li liDevelop and execute growth strategies aligned with brand priorities, pricing, and profitability objectives. /li liDrive sales and market share through assortment optimisation, promotional planning, and successful new product launches. /li liBuild and manage strategic relationships with Amazon and key internal stakeholders. /li liLead Joint Business Planning, forecasting, negotiations, and performance reviews. /li liOptimise the digital shelf, including content, imagery, A+ content, and SEO, to maximise visibility and conversion. /li liAnalyse commercial performance, market trends, shopper behaviour, and competitive activity to identify growth opportunities. /li liPartner closely with Marketing, Supply Chain, Finance, and Brand teams to ensure flawless execution and operational excellence. /li liStay ahead of eCommerce trends, tools, and innovations to strengthen Revlon’s market leadership. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. /li li5+ years of experience in eCommerce, Business Development, Key Account Management, or a similar commercial role. /li liProven success managing Amazon Vendor Central and/or Seller Central accounts with measurable growth results. /li liSolid experience within FMCG, Beauty, Personal Care, Consumer Goods, or related industries. /li liStrong analytical capabilities, advanced Excel skills, and data-driven decision-making. /li liExcellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. /li liHighly organised, proactive, and commercially focused. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience working with Amazon Retail Analytics (ARA) and other eCommerce analytics tools. /li liKnowledge of digital marketing levers including AMS/AMC, DSP, and SEO. /li liPassion for beauty, innovation, and delivering exceptional consumer experiences. /li /ul h3How success will be measured /h3 ul liAchievement of sales, profitability, and market share targets. /li liGrowth in visibility, conversion rate, and average basket size. /li liSuccessful execution of promotional plans and new product launches. /li liStrong collaboration with internal and external partners. /li /ul pAt Revlon, you’ll have the opportunity to grow an iconic portfolio on one of the world’s most dynamic retail platforms. You’ll work alongside passionate experts, influence key business decisions, and help bring beauty to millions of consumers. /p pIf you’re an experienced Amazon professional ready to take ownership of a strategic business and accelerate growth in a global beauty leader, we’d love to hear from you. /p h3Applicant Data Protection Disclosure /h3 pWhen you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC’s data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU. Your personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. Applicant Privacy Notice Privacy policy – Revlon /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /p pOur purpose is clear: bWe ignite children’s future to unleash collective hope. /b /p pNow, for our school in bGavà /b we are looking for an energetic and fun bEnglish teacher /bto join our team! /p pbContract type /b: Fixed-term / Permanent /p pbStart date /b: Septiember 2026 /p h3Why you'll love being part of our community /h3 ul liA proven method inspired by natural language acquisition /li liExclusive stories and characters that make learning meaningful /li liReady-to-use materials and continuous training /li liA supportive team that shares, collaborates, and grows together /li liReal flexibility to balance work, studies, and personal life /li liThe joy of seeing your students progress every single day /li /ul h3Your role /h3 ul liDeliver dynamic classes using our method and editorial content /li liMonitor and guide students’ progress /li liBuild strong relationships with families and colleagues /li /ul h3What you need /h3 ul liEnglish level: C1 or higher /li liPositive attitude and energy to inspire children /li liExcellent communication and organizational skills /li liTeaching experience is a plus, but not required /li liMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain) /li /ul h3Ready to inspire? /h3 pIf you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we'd love to meet you! /p pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /p pInformative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email /p pFor more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Administración de Personal, reportando a la responsable del área. El puesto se centra en la gestión técnica y operativa del ciclo completo de nóminas para una empresa del sector retail con muchos empleados, sin funciones de selección. Se busca garantizar precisión y cumplimiento normativo en todos los procesos administrativos relacionados con la remuneración. Entre las responsabilidades están: cálculo, revisión y contabilización de nóminas; gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social; elaborar seguros sociales en SILTRA; presentar el Modelo 111; cuadrar costes de personal con el departamento contable; resolver consultas laborales de tiendas y empleados; y elaborar informes mensuales. Se requiere experiencia mínima de dos a tres años en ciclo completo de nómina. Se valora experiencia previa en gestoría o asesoría laboral. Es necesario un perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, conocimientos sólidos en cotización, IRPF y normativa laboral, manejo medio de Excel, y experiencia (no excluyente) con programas como Grupo Castilla.

ppG+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. At Payment Technology, our mission is to be at the start of every transaction and to make it secure and simple. We also create contemporary payment and banking solutions for our digital age. As a one‑stop shop, we produce and personalise hundreds of millions of payment cards every year and store their "digital twins" - mobile and digital. Would you like to actively shape the digital transformation with us? /p h3Business Process Consultant SAP FICO (m/f/d) /h3 pThis position offers the opportunity to become part of the Regional Center Spain and collaborate with an international team of SAP process and application experts. You will play a key role in supporting and optimizing global Finance and Controlling processes, driving the transformation from SAP ERP to S/4HANA, and delivering sustainable business solutions. In addition to providing expert support to global users, you will contribute to international SAP projects, rollouts, and system enhancements while working closely with business stakeholders in a dynamic and collaborative environment. /p h3Your Responsibilities /h3 ul liSupport and further development of the SAP Finance (FI) and Controlling (CO) modules in an existing SAP ERP (R/3) system, as well as transformation to S/4HANA /li liProvide effective global user support in SAP Finance and Controlling (FI/CO), optionally including SAP FSCM /li liAnalyze, review, and challenge business requirements and translate them into sustainable SAP solutions /li liDesign and optimize end‑to‑end processes across Finance and Controlling /li liFinancial Accounting (FI) /li liCost Center Accounting /li liInternal Orders / WBS /li liProduct Cost Controlling (CO-PC) /li liProfitability Analysis (CO-PA / Margin Analysis) /li liIntegration FI and CO and Logistics (MM, SD) /li liParticipation in projects (S/4HANA transformations, rollouts, post‑merger integrations, upgrades) in the role of SAP FICO Business Process Expert /li liSupport during monthly, quarterly and annual closings /li liError analysis and resolution, including evaluation of SAP Notes (OSS Notes) /li liCreation of documentation (functional specifications, test cases, user manuals) /li liFacilitation of key user community, knowledge sharing and training /li /ul h3Your Profile /h3 pStrong expertise in several of the following areas: /p ul liDegree in Business Administration, Business Informatics, or a comparable qualification /li li5+ years of experience in SAP Finance (FI) and solid experience in SAP Controlling (CO) /li liOptional: Experience in SAP FSCM processes /li liFinancial Accounting (GL, AP, AR) and integration with CO /li liCost accounting (actual/planning, allocations, distributions) /li liInternal orders / WBS accounting /li liProfitability Analysis (CO-PA, ideally account‑based) /li liIntegration CO and FI (New GL) /li liIntegration with logistics modules (MM, SD) /li liGood understanding of accounting principles (e.g. IFRS); accounting certification is an advantage /li liExperience with S/4HANA or migration projects preferred /li liStrong understanding of systems, processes and data structures /li liCustomizing knowledge is a plus /li liIndependent, structured and proactive working style /li liStrong communication skills and team player mindset /li liFluent in English (mandatory); Spanish is a strong plus; German language very much appreciated /li /ul h3What We Offer /h3 ul liCulture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. /li liGlobal Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe. /li liOpen working space with Best‑in‑class equipment: High‑performance PC with huge monitors. /li liInnovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions. /li liCareer Development: Continuous training and coaching, talent program. /li liSocial Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in‑house parking. /li liFlexible work time and remote work: M‑Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model. /li liOwn Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages. /li liLocation: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) or private transport. /li /ul h3Learn more about G+D /h3 pExplore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. /p h3Privacy Notice /h3 pThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lyreco España en Cornellà de Llobregat busca estudiantes en prácticas para el departamento de Marketing Operations.

pPimec busca un/a tècnic/a d'orientació per participar en el programa ORIENTA, amb responsabilitats en la selecció de participants i orientació d'usuaris a través de tutories individuals i accions grupals. /ppEl lloc requereix titulació en psicologia, pedagogia o psicopedagogia, així com experiència en orientació professional. S'ofereix jornada completa amb horaris flexibles i un salari entre 28.000 i 30.000 EUR. /p #J-18808-Ljbffr

pMiVet en Viladecans busca un/a veterinario/a para unirse al equipo del Hospital Barcelona Sud. Se valorará experiencia previa y título homologado en España. Las funciones incluyen servicios de urgencias, seguimiento de la hospitalización de los pacientes y desarrollo de consultas diarias. /ppHorario de lunes a viernes de 13:30 a 21:00, contrato indefinido y salario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales. Ofrecen plan de formación y bienestar, y oportunidades de crecimiento dentro de la red de /p #J-18808-Ljbffr

pMETTLER TOLEDO sucht am Shared Business Center in Barcelona Verstärkung im Bereich Pre Sales Support. Unser internationales Telemarketing Team steht im Austausch mit namhaften Kunden aus fast allen Branchen, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu qualifizieren. /ppKein Cold Calling, keine Call Center Atmosphäre. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Outbound-Calls, Proaktive Leadgenerierung, telefonische Produktvorstellungen und follow-up Aktivitäten. /p #J-18808-Ljbffr

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 15 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish.br#J-18808-Ljbffr

NizaCars, parte del grupo Moventia, busca un/a Rental Sales Agent en El Prat de Llobregat. El candidato ideal asumirá un papel clave en la atención al cliente, gestión de alquileres y ventas. Se requiere experiencia en atención al cliente, nivel de inglés B2 y disponibilidad para trabajar en turnos. Ofrecemos contrato fijo discontinuo, salario competitivo y un ambiente de trabajo orientado al cliente y en crecimiento.br#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Cornellà de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Business Partner AG busca un profesional en Gavà, España, para evaluar proyectos y elaborar presupuestos.Se espera que el candidato tenga una titulación en Ingeniería o carreras técnicas, así como un nivel de inglés B2 y mínimo 2 años de experiencia en el sector.El trabajo incluye acudir a

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Gavà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción. /li liIdentificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos. /li liCrear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales. /li liParticipar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto. /li liElaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial. /li liCoordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido. /li liComodidad para aparecer delante de la cámara. /li liInterés o conocimiento del sector de automoción. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liCapacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales. /li liOrientación a resultados y mejora continua basada en datos. /li /ul h3Empresa /h3 pbKNGLOO /b es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /p pNuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

MONITORS/ES DE MENJADOR I DINAMITZACIÓ DE PROJECTE.

pAPUNTO está buscando perfiles GPV para participar en proyectos dinámicos en el canal de retail. El candidato ideal disfrutará visitando puntos de venta, trabajando en ruta y manteniendo relaciones con tiendas y clientes, asegurando la visibilidad de la marca y su ejecución en tienda. /ppBuscamos personas organizadas, resolutivas y con actitud proactiva, para incorporarse a futuros proyectos de GPV a nivel nacional, con posibilidad de continuidad y crecimiento en la red de talento de APUNTO. /p #J-18808-Ljbffr

Giesecke+Devrient in Sant Joan Despí is looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization. This role focuses on delivering secure and compliant solutions in a Business-to-Government environment. The ideal candidate will have proven experience in technology leadership, managing multi-disciplinary teams, and a strong understanding of modern architectures. Join a diverse and inclusive team with a commitment to impactful technology initiatives and career development opportunities.br#J-18808-Ljbffr