Trabajos en Gavà - Page 10Crear alertasSin experiencia

ph3Sobre el puesto /h3 pEn Brico Depôt seguimos creciendo y transformando nuestros activos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes y maximizar la eficiencia operativa y económica de nuestro negocio. /p pBuscamos un/a bHead of Property /b, que lidere la estrategia de crecimiento a través de nuevas aperturas, gestione proyectos de obra y optimice el rendimiento de nuestro portfolio inmobiliario. /p pSi te apasionan los proyectos de expansión, las negociaciones urbanísticas y la gestión integral de activos, ¡esta posición te encantará! /p h3 Tu misión /h3 pControlar el crecimiento de la compañía mediante la identificación de nuevas oportunidades, la supervisión de obras y la optimización de nuestros activos inmobiliarios. /p pSerás responsable de asegurar que todos los proyectos cumplen con los criterios económicos, técnicos, jurídicos y urbanísticos necesarios, anticipando riesgos y garantizando una ejecución eficiente. /p h3🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Desarrollo y Expansión /h3 ul liLocalización y análisis de terrenos y ubicaciones estratégicas. /li liEstudios de viabilidad económica, técnica, jurídica y urbanística. /li liNegociación con administraciones públicas, propietarios, inversores y operadores. /li liSupervisión y elaboración de contratos vinculados a nuevos proyectos. /li /ul h3Obras /h3 ul liSupervisión de la construcción, rehabilitación y ampliación de tiendas. /li liNegociación y coordinación con ingenierías, contratistas e industriales. /li liObtención de licencias: obra, actividad y comercial. /li liGarantizar el correcto estado operativo y normativo de las tiendas. /li liImpulso de sinergias con proveedores del grupo. /li /ul h3Gestión de Activos Inmobiliarios /h3 ul liGestión integral del portfolio inmobiliario: conocimiento, planificación y optimización. /li liPlanificación a 1, 3 y 5 años (Budget – Capex). /li liCoordinación con los departamentos Jurídico, Mantenimiento, Seguridad, Finanzas y Contabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPerfil con sólida experiencia en expansión, desarrollo de proyectos inmobiliarios y obras. /li liConocimiento urbanístico y de gestión de activos. /li liAlta capacidad de negociación y relación con administraciones. /li liEnfoque estratégico, visión de negocio y capacidad de liderazgo transversal. /li liConocimiento de otros idiomas, como el inglés, para la relación con el Grupo Kingfisher. /li liConocimiento del mercado Español y Portugués. /li li¡Si conoces el retail, mucho mejor! /li /ul h3 ¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una compañía líder en su sector. /li liPuesto estratégico con impacto directo en la evolución del negocio. /li liAmbiente dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. /li liCondiciones competitivas y beneficios corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bTècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític /b. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. /p pLes bseves responsabilitats /b són: /p ul liParticipació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable. /li liRevisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític. /li liDetecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua. /li liPreparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació). /li liVetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives. /li liCapacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient. /li liProposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control. /li liPreparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs. /li liGestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns: ul liRevisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític /li liCorrecta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament. /li liGestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments. /li liPreparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions) /li liResolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat /li liConciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs /li /ul /li liSuport a l’equip en períodes de tancament o absències. /li /ul pAquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió bNAVISION /b, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. /p pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liGrau Universitari en Administració i Finances o similar /li /ul h3Formació complementària /h3 ul liConeixements d’ERP (especialment Navision) /li liExcel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades) /li liConeixements en comptabilitat analítica i pressupostària /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en comptabilitat i gestió de proveïdors /li liEs valorarà experiència en optimització de processos /li /ul h3Competències /h3 ul liRigor tècnic i comptable /li liCapacitat analítica /li liPlanificació i organització /li liAtenció al detall i qualitat /li liConfidencialitat /li liTreball en equip i cooperació /li liAdaptació al canvi i millora contínua /li liAutonomia i responsabilitat /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00. /li liTipus de contracte: Indefinit /li liRang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cocineros en Torrelles de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

BUSQUEM UNA PERSONA DINàMICA, COMPROMESA I AMB INICIATIVA PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP I PARTICIPAR EN LA PROMOCIÓ I VENDA DEL NOSTRE PROGRAMARI DE GESTIÓ EMPRESARIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021463 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318430) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppSchneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. /p pLa planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. /p pEn un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. /p ul liLiderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. /li liGestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad /li liDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad /li liGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones /li liGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos de servicio a producción /li liAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas /li liImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio /li liSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos /li liGestionar indicadores clave (KPIs) y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liGrado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar /li li+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas /li liExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.) y experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) /li liConocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) /li liIngles avanzado /li liCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos /li liDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pTécnico/Técnica de Producción de Sólidos /p h3Ubicación /h3 pSant Joan Despí (Turno de tarde) /p h3Descripción del puesto /h3 pNeuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. /p h3Tus Tareas /h3 pElaborar, coordinar y supervisar toda la documentación relacionada con la sección y actuar como responsable de la sección en ausencia del mismo, para asegurar el correcto funcionamiento siguiendo las directrices y normativa vigentes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liSustitución del/ de la responsable de sección en su ausencia, garantizando un buen funcionamiento de la misma. /li liEjecutar las cualificaciones, validaciones y calibraciones de equipos e instrumentos siguiendo la programación establecida. /li liRedactar y mantener actualizadas las guías de fabricación de los productos. /li liAtender las auditorías del departamento, resolviendo las desviaciones encontradas. /li liImpartir y coordinar la formación del personal de producción para asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación y las normas de seguridad. /li liRealizar el seguimiento de las reclamaciones e incidencias relacionadas con la sección y proponer medidas de mejora continua para minimizarlas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura en ciencias de la salud. Máster en Industria Farmacéutica y afines sería un plus. /li liExperiencia mínima demostrable: 2 años en una posición similar. /li liConocimiento en GMPs, Ofimática, cualificación de equipos y redacción de documentación técnica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia de crecimiento internacional. /li liRemuneración atractiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. /li liUn equipo de liderazgo inspirador que impulsa el rendimiento. /li liUna cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad y la colaboración constante. /li /ul h3Declaración igualitaria y de inclusión /h3 pEn Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. /p pNuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. /p pAdoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b cerquem incorporar un/a metge/ssa bespecialista en Medicina Física i Rehabilitació /b, formant part d'una missió clara: Proporcionar atenció mèdica especialitzada en Medicina Física i Rehabilitació, orientada a millorar la funcionalitat, l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses, mitjançant un enfocament integral, interdisciplinari i centrat en la persona. /p h3Les Teves Funcions Inclouran /h3 ul liValoració clínica integral del pacient des del punt de vista funcional (neurològic, musculoesquelètic i del dolor). /li liElaboració de plans terapèutics individualitzats en coordinació amb l’equip multidisciplinari (fisioteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, infermeria, etc.). /li liIndicació, seguiment i ajust dels tractaments rehabilitadors. /li liRealització, quan escaigui, de tècniques intervencionistes. /li liParticipació en programes específics (rehabilitació neurològica, traumatològica, dolor crònic, geriàtrica, entre d’altres). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris per garantir la continuïtat assistencial. /li liRegistre i seguiment de l’activitat clínica segons els estàndards del centre. /li liParticipació en sessions clíniques, formació continuada i activitats de recerca. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liPlaça a jornadal parcial (50% de jornada). Estabilitat laboral. /li liIncorporació a una institució de referència en l’àmbit sanitari i social. /li liEntorn de treball multidisciplinari i orientat a l’excel·lència assistencial. /li liDesenvolupament professional i formació continuada. /li liParticipació en projectes innovadors i de recerca. /li liCondicions laborals segons conveni SISCAT. /li liBeneficis associats al benestar professional (programes com SJD T-Cuida, conciliació, etc.). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLlicenciatura / Grau en Medicina. /li liTítol d’especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació (o homologació en cas de titulacions estrangeres). /li /ul h3Es ValorarÀ Experiència En /h3 ul liRehabilitació neurològica i/o musculoesquelètica. /li liTractament del dolor. /li liTècniques intervencionistes ecoguiades. /li /ul pCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /p pOrientació al pacient i bones habilitats comunicatives. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central partido. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

ph3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar el Plan Maestro de Producción para garantizar una previsión precisa de la carga de trabajo y la capacidad /li liImpulsar la reducción de tiempos de entrega mediante Mapeo de Flujo de Valor y planes de mejora accionables /li liAnalizar las métricas de rendimiento de la cadena de suministro e implementar soluciones para abordar ineficiencias /li liColaborar con equipos internos para mantener un flujo de productos fluido desde la producción hasta la distribución /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liGestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar los niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos /li liTorre de Control End-to-End — nivel intermedio; monitorear las actividades de la cadena de suministro en tiempo real en toda la planta /li liHerramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y coordinar los programas de producción /li liPlanificación de Demanda — nivel en desarrollo; pronosticar las necesidades del cliente para informar las prioridades de producción /li liPlanificación de Inventarios — nivel en desarrollo; alinear la estrategia de inventario con los objetivos de producción y distribución /li liPlanificación de Ventas, Inventarios y Operaciones — nivel en desarrollo; integrar las previsiones de ventas con la capacidad operativa /li liHerramientas de Planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para optimizar la programación y la asignación de recursos /li liPlanificación y Diseño de Cadena de Suministro para OLM — nivel en desarrollo; diseñar procesos eficientes de gestión del ciclo de vida de pedidos /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liSólidas habilidades de influencia para construir consenso e impulsar la colaboración multifuncional /li liCapacidad de resolución de problemas con enfoque en el análisis de causa raíz y soluciones prácticas /li liComodidad trabajando de forma independiente mientras mantienes el cumplimiento de los estándares de calidad /li liPasión por la mejora continua y la excelencia operativa en un entorno dinámico /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLidera iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta /li liTrabaja con un equipo colaborativo comprometido con la innovación y la mejora continua /li liObtén exposición a operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo con oportunidades de desarrollo profesional /li liÚnete a una organización que valora el pensamiento estratégico, la autonomía y el crecimiento profesional /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFinance Controller – Canal Horeca (Área Noreste) /b /p pBuscamos un/a bFinance Controller /b para el canal Horeca, con responsabilidad sobre el soporte financiero del negocio en el Área Noreste. /p pSerás responsable de asegurar la sostenibilidad y el control de la cuenta de resultados del área, aportando análisis financiero, identificando desviaciones y proponiendo acciones que impulsen el rendimiento del negocio. /p pTrabajarás de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Trade Marketing y Distribución, actuando como un partner clave en la toma de decisiones y garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Este rol combina control financiero, planificación y una fuerte orientación al negocio. /p pEres una persona analítica, rigurosa y orientada al negocio, con experiencia en entornos dinámicos y foco en resultados. /p ul liTe motiva tener un rol de bcontrol financiero con impacto directo en el negocio comercial /b. /li liTe sientes cómodo/a analizando PL, desviaciones y performance. /li liSabes identificar riesgos y oportunidades y transformarlos en acciones concretas. /li liTienes capacidad para trabajar de forma transversal y colaborar con equipos comerciales. /li liEres organizado/a, detallista y con mentalidad de mejora continua. /li liTienes buenas habilidades de comunicación para trasladar insights financieros. /li /ul pComo bFinance Controller – Horeca /b, serás responsable del control financiero, análisis y soporte al negocio del Área Noreste. /p pTus principales responsabilidades serán: /p h3Control financiero reporting: /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual del área Horeca. /li liElaborar reporting financiero con análisis de resultados y desviaciones vs plan. /li liGestionar provisiones de descuentos y apoyos comerciales. /li liAsegurar la fiabilidad y consistencia del PL. /li /ul h3Planificación seguimiento: /h3 ul liElaborar y dar seguimiento al forecast mensual. /li liCoordinar los procesos de Budget y planificación anual. /li liDefinir y monitorizar KPIs clave del negocio. /li liAnalizar tendencias de negocio y evolución del canal. /li /ul h3Análisis soporte al negocio: /h3 ul liDar soporte financiero al equipo comercial del canal Horeca. /li liRealizar análisis ad hoc, business cases y scenario planning. /li liIdentificar riesgos y oportunidades para optimizar resultados. /li liAportar insights para la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Herramientas mejora continua: /h3 ul liImpulsar el uso de herramientas analíticas (SAP, COPA, AFO, SAC, Salesforce). /li liMejorar la calidad, robustez y uso de los datos financieros. /li liFormar y apoyar al negocio en el uso de herramientas de análisis. /li /ul pEn este rol podrás desarrollarte en un entorno con alto impacto en negocio: /p ul libRol clave en finanzas comerciales: /b contribución directa a la rentabilidad del canal Horeca. /li libVisión 360º del negocio: /b exposición a ventas, trade y distribución. /li libDesarrollo analítico: /b profundización en control financiero y herramientas de análisis. /li libImpacto en decisiones: /b participación activa en decisiones estratégicas. /li libEntorno dinámico: /b aprendizaje continuo en un negocio en constante evolución. /li liNivel alto de binglés (imprescindible) /b. /li liSólidas habilidades analíticas y bexcelente manejo de Excel /b. /li liExperiencia en control financiero, reporting, forecast y análisis de PL. /li liCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes. /li liConocimiento de herramientas como SAP, COPA, AFO, SAC o similares. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liOrientación a resultados, rigor y atención al detalle. /li liProactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSchneider Electric in Sant Boi de Llobregat is seeking a Senior Analyst to blend project and plant Controlling. You will manage budgets, forecasts, and cost-control measures, partnering with project managers and plant leadership to provide actionable insights. /ppThe role requires 8–9 years of experience, strong Excel skills, Oracle ERP knowledge, and professional English. Hybrid work arrangement and growth opportunities are offered. /p #J-18808-Ljbffr

A leading motorcycle manufacturer in Sant Boi, Spain, is seeking a Purchasing Category Manager to lead high-performance mechanical sourcing. The role involves forging robust supplier relationships and ensuring quality and delivery targets. Candidates should have over 5 years of senior sourcing experience, especially in automotive or machinery, and a passion for sustainability. A competitive salary, benefits, and a dynamic work environment are offered. Experience in sourcing and strong communication skills are essential.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 ul liSomos una piña: más que un equipo, somos como una familia, siempre ayudándonos, en las buenas y en las malas. /li liAprenderás sin parar: herramientas y formaciones en productos, habilidades e idiomas para crecer profesional y personalmente. /li liVariedad de tareas y desafíos: atender clientes, resolver retos y aprender algo nuevo cada día. /li liLos managers son parte del equipo y están en el día a día contigo, hablando de tú a tú. /li liHarás la diferencia para los clientes: ayuda a la gente con sus proyectos y disfruta de verlas satisfechas. /li liValoramos tu esfuerzo: reconocemos logros y aportes humanos y profesionales. /li liPodrás organizar tu vida: horarios pensados para que disfrutes tu tiempo fuera del trabajo. /li liEstabilidad y seguridad: seguro médico, fisioterapia en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass. /li /ul h3Tu misión /h3 pEn Brico Depôt, tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles y a nuestro equipo comprometido, todo en línea con la política de nuestra empresa. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liParticipación activa en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras. /li liControl de la Cuenta de Explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar recursos. /li liCoordinación y liderazgo del equipo de vendedores/as, inspirándolos a alcanzar su máximo potencial. /li liResolución de problemas y establecimiento de prioridades, tomando decisiones efectivas para superar desafíos. /li liSeguimiento y análisis de las ventas, analizando datos y tendencias para impulsar el crecimiento. /li liGarantía de disponibilidad de stock, manteniendo un stock adecuado y estableciendo relaciones sólidas con proveedores. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? /h3 ul liPasión por tu trabajo. /li liSólida gestión de equipos. /li liHabilidades sociales. /li /ul pSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas. /p p¡Te esperamos en Brico Depôt!br/¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/Técnica de Tech Transfer /h3 pNeuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. Buscamos personas dispuestas a darlo todo por lograr lo extraordinario. /p pUbicación: Sant Joan Despí /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar nuevos métodos de análisis, o optimizar los existentes. /li liAsegurar que existen los medios necesarios (material, reactivos, instrumentación) para su realización. /li liRedactar la documentación de validación siguiendo las normas y criterios establecidos. /li liDar soporte al Departamento de Regulatory Affairs en la preparación de documentación a presentar a las Autoridades Sanitarias. Responder a las cuestiones generadas por éstas. /li liRealizar Estudios de Estabilidad (redacción de los protocolos e informes, gestión de las muestras y supervisión de los controles realizados por los analistas). /li /ul h3Tareas complementarias /h3 ul liRedactar los métodos analíticos necesarios para el Departamento de Control de Calidad. Puesta a punto, validación o transferencia. /li liDar soporte analítico en la transferencia de nuevos procesos de fabricación y productos a la planta. /li liDar soporte analítico en la optimización y validación de procesos de fabricación. /li liSupervisar directamente los análisis y la documentación generada por los analistas. /li liRealizar informes sobre las incidencias detectadas y/o resultados de los análisis realizados. /li liRedacción de procedimientos del Departamento. /li liControlar, gestionar y supervisar las calibraciones y averías de la instrumentación a su cargo. /li liParticipar en la formación a los analistas (inicial o continua). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Universitaria en Química, Farmacia o equivalente. /li liImprescindible que tenga conocimientos a nivel de experto en técnicas analíticas cromatográficas. Habituado a la resolución de problemas cromatográficos. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en un Departamento de Control de Calidad o Desarrollo Analítico, preferentemente en la Industria Farmacéutica. /li liUsuario de sistemas de datos cromatográficos y herramientas informáticas (Excel, Word, SAP y LIMS). /li liConocimientos en Sistemas de Calidad y regulación farmacéutica: GMPs, GLPs, ICH’s, Farmacopeas, etc. /li liProfesional proactivo y con alto nivel de autonomía. /li liElevada capacidad de planificación y organización, y con gran orientación al detalle. /li liEspíritu de equipo y habilidad para la comunicación con otros departamentos. /li liDominio del idioma inglés, hablado y escrito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia ambiciosa de crecimiento internacional. /li liRemuneración atractiva en función de la experiencia y las competencias aportadas. /li liUn equipo de liderazgo inspirador que impulsa tu rendimiento. /li liUna cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad en los equipos a diario con un equipo apasionado, dinámico, enfocado a los resultados y experto en su ámbito profesional. /li /ul h3Política de Diversidad e Inclusión /h3 pEn Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. /p pNuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. /p pAdoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join a global business at the forefront of innovation and intralogistics technology? Mecaluxis a leading company in the worldwide storage systems market, with over 60 years of experience. The organisation is a pioneer in implementing advanced technologies in the design, manufacture and marketing of logistics solutions, including automated storage and retrieval systems, warehouse management software solutions, and metal racking.As part of our continued growth, we’re seekingtalented professionalsto join our dynamic, forward-thinking team, firmly committed to innovation and development. Currently, in the Robotics Department, we are looking for aSenior PLM Engineer (Teamcenter) at our headquarters inCornellà de Llobregat. • Configure, customize, and operate Teamcenter as the core PLM platform, acting as thehands-on technical owner of the solution and its integrations with SolidWorks, EPLAN,SAP, and related systems., • Analyze engineering and product lifecycle processes, gather and document businessrequirements, and translate them into practical PLM configurations and workflows., • Implement and maintain Teamcenter workflows, data models, and change/releaseprocesses, including testing, validation, and preparation of production releases., • Deploy, support, and troubleshoot CAD/ECAD integrations, ensuring reliable daily usageand high data quality across engineering and manufacturing., • Provide direct user support and training, acting as first-level expert for PLM-relatedissues and driving user adoption and best practices., • Work closely with IT teams and external partners on implementations, upgrades, issueresolution, and continuous improvement of the PLM landscape.ç, • Act as the PLM Key User and continuous improvement driver, identifying process optimization opportunities, and leading initiatives to automate and standardize internal workflows, ensuring increased efficiency, data consistency, and scalability across engineering and related business functions., • Bachelor or Master’s degree in Mechanical Engineering or similar, • 7+ years of experience working with PLM solutions, with strong hands‑on expertise in Siemens Teamcenter in a production environment., • Proven experience configuring and customizing Teamcenter, including data models, workflows, lifecycles, access control, and system administration., • Direct experience integrating Teamcenter with SolidWorks, EPLAN and SAP., • Demonstrated involvement in PLM implementations or rollouts, including requirements gathering, testing, go‑live support, and post‑deployment stabilization., • Participation in innovative and highly professionally interesting projects, with one of the leading companies in the sector., • Integration into highly skilled teams that are constantly evolving., • A collaborative, dynamic work environment with continuous growth., • High potential for evolution and professional growth within a global company., • Permanent contract and full‑time position with flexible working hours., • A competitive salary, aligned with the experience and profile of each candidate., • Flexible compensation plan. We offer you the opportunity to develop your career in the dynamic logistics sector, one of the most promising industries today. If you are looking for professional growth in a constantly evolving environment, we would like to have you on our team! At Mecalux, we are committed to gender equality. Therefore, we actively promote the participation of both women and men in our selection processes, ensuring that they are fair and objective, without distinction based on sex, orientation, identity, group, gender expression, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida /p pbCompany: /b Grupo Trebol /p pEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e impulsar la estrategia de People Experience Culture. /li liMejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding. /li liLiderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción. /li liDiseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna. /li liOrganizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas. /li liDesarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud. /li liCoordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión. /li liImpulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. /li liAcompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición. /li liAnalizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liValorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional. /li liCapacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia. /li liCreatividad, empatía, organización y orientación a las personas. /li liCapacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional continuo. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liModalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /li liRetribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. /li /ul pEn Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. /p p¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSchneider Electric en Cataluña busca un profesional de planificación de la cadena de suministro para gestionar el Plan Maestro de Producción, asegurar una previsión de carga de trabajo precisa y mejorar los tiempos de entrega mediante mapeo de flujo de valor y planes de mejora. /ppTrabajarás con equipos internos para mantener un flujo de productos fluido desde la producción hasta distribución, influirás en decisiones clave y contribuirás a la excelencia operativa en un entorno dinámico y orientado /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante empresa internacional distribuidora de productos químicos, precisa incorporar un/a buyer para liderar la compras de productos químicos inorgánicos /p pMisión: Coordinar y promover las gestiones de adquisicion de productos, y su posterior comercialización. /p h3Funciones /h3 ul liNegociación con proveedores /li liVisitas a fábricas y evaluación de Proveedores. Incrementar el conocimiento de los proveedores mediante visitas y establecer un Plan de Viajes de acuerdo a las estrategias de comercialización de la compañía. /li liMantenimiento y desarrollo de Proveedores /li liControl de inventario, conforme la estrategia definida por dirección en cada momento. /li liAtender las Solicitudes de Compra de los productos que componen su cartera. /li liEstar informados sobre Trámites de Aduana y/o Fiscales, que les pudieran afectar para poder plantear correctamente el conjunto de operaciones, en estrecha relación con otros departamentos que también dispongan de ese tipo de información. /li liAnalizar los posibles Mercados de Aprovisionamiento, Analizando quienes son los “players” en cuanto a capacidades instaladas y cadena de distribución. Conocer la tecnología de producción y dominar todos aquellos factores que influyen en la fijación de precios a nivel global y local de los productos asignados. Anticiparse a evoluciones de precio y disponibilidad de producto. /li liConocimiento de la competencia, analizando los productos químicos que compiten con nosotros. Analizando estadística de importación, orígenes, canales de comercialización y oportunidades que se puedan derivar. /li liFidelizar las fuentes de aprovisionamiento, establecimiento de alianzas a largo plazo/ contractuales. /li liVelar por la creación (Excel), introducción y mantenimiento de los precios y tarifas en SAP siguiendo los estándares de marginalidad establecidos por la compañía. /li liConocer y dominar al máximo las aplicaciones en las que se utilizan sus productos para facilitar e impulsar la comercialización. /li liSeguimiento y control de la venta de los productos denominados comodities /li liDar soporte a la comercialización e introducción técnica de productos tanto nuevos como existentes, mediante visitas comerciales a los clientes. /li liAyudar cuando se precise en la preparación y redacción de la documentación técnica de productos nuevos /li liRealizar la formación técnica de la fuerza de ventas si se precisa. /li liCoordinar la variable logística apoyándose en las Planificadoras y en el Departamento de Logística. /li liTitulación Académica Superior en Económicas, Empresariales, Ingeniería, Química o Farmacia /li liConocimiento del sector químico internacional /li li4-5 años de experiencia en el Área de Compras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMETTLER TOLEDO is seeking a Communication and Administrative Coordinator to support internal communications and oversee efficient administrative operations within the Global Service team in Cornellà de Llobregat, Barcelona. The role emphasizes event planning and cross‑regional coordination. /ppYou will draft newsletters, edit emails, manage the Global Service SharePoint, and act as the point of contact for service stakeholders. /p #J-18808-Ljbffr

pASSA ABLOY Global Solutions, part of the ASSA ABLOY Group, is seeking a Field Service Technician for its Marine Division in Spain. Ideal candidates are located in the Barcelona area, with consideration for applicants from across Spain. /ppYou will perform planned maintenance and installation tasks on electronic locks, safes, and IT equipment, travel worldwide, and contribute to the Marine Department’s success. Fluency in English and strong problem-solving are essential. /p #J-18808-Ljbffr

pHelpointservices busca un Gestor/a de Mantenimiento para coordinar contratos HVAC y frío comercial/industrial en Cornellà de Llobregat y alrededores. Se valorará experiencia en gestión de mantenimiento y capacidad para mantener la calidad del servicio. /ppLa posición implica coordinación con el equipo, seguimiento técnico y económico de contratos, y comunicación constante con clientes para asegurar el cumplimiento de plazos y normas. Se ofrece estabilidad y desarrollo en área de Operaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ph3REQUISITOS /h3 /brul /brliEspecialista de Homologación de Hardware y Software responsable de validar, certificar y garantizar la compatibilidad de los componentes tecnológicos utilizados en el entorno Workplace corporativo. /li /brliSerá responsable de evaluar nuevas versiones de software, sistemas operativos, dispositivos hardware y soluciones de usuario final, asegurando su correcto funcionamiento antes de su despliegue en producción. /li /brliAdemás, participará en la gestión del ciclo de vida del software, distribución de aplicaciones, gestión de parches y cumplimiento de estándares tecnológicos corporativos. /li /br /ul /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliHomologación y certificación de hardware corporativo (portátiles, sobremesas, thin clients, periféricos y dispositivos móviles). /li /brliHomologación de aplicaciones corporativas y software de usuario final. /li /brliValidación de compatibilidad con entornos Windows, macOS y plataformas virtualizadas Citrix VDI. /li /brliDefinición, ejecución y documentación de planes de pruebas funcionales y técnicas. /li /brliPaquetización y distribución de aplicaciones corporativas. /li /brliValidación de despliegues de software y actualizaciones de seguridad. /li /brliGestión y control de versiones de aplicaciones homologadas. /li /brliAnálisis de impacto de nuevas versiones de sistemas operativos y aplicaciones. /li /brliCoordinación con fabricantes para resolución de incompatibilidades e incidencias detectadas durante los procesos de homologación. /li /brliGestión de incidencias, problemas y cambios mediante herramientas ITSM. /li /brliAdministración y explotación de herramientas SAM para control de licencias y cumplimiento normativo. /li /brliElaboración de documentación técnica, catálogos de hardware homologado y procedimientos operativos. /li /brliParticipación en proyectos de renovación tecnológica y transformación Workplace. /li /br /ul /brh3Requisitos imprescindibles /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 3 años en funciones de homologación, packaging, Workplace Engineering o soporte avanzado. /li /brliExperiencia en entornos corporativos de gran dimensión. /li /br /ul /brh3Conocimientos técnicos /h3 /brul /brliHerramientas ITSM /li /brliFundamentos ITIL. /li /brliPaquetización y distribución de software. /li /brliGestión y despliegue de parches y actualizaciones. /li /brliSistemas Operativos Windows 10/11. /li /brliSistemas Operativos macOS. /li /brliPlataformas Workplace corporativas. /li /brliEntornos Citrix VDI. /li /brliGestión de escalados técnicos con fabricantes. /li /brliHerramientas SAM (Software Asset Management). /li /brliMetodologías de pruebas y validación técnica. /li /br /ul /brh3Se valorará… /h3 /brul /brliMicrosoft Intune. /li /brliMicrosoft Configuration Manager (SCCM/MECM). /li /brliMicrosoft 365. /li /brliAzure AD / Entra ID. /li /brliPowerShell. /li /brliCitrix Virtual Apps Desktops. /li /brliControl de vulnerabilidades y gestión de compliance. /li /brliCertificación ITIL Foundation. /li /brliCertificaciones Microsoft Endpoint Management. /li /brliInglés técnico. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación especiífica sobre Gestión Energética /ppComo Ingeniero/a participarás en el desarrollo y elaboración de ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestión energética de clientes, para garantizar un servicio de calidad al cliente, que permita y afiance el crecimiento de negocio de la compañía /ppFunciones relacionadas con su puesto: /pp· Análisis de datos de consumo /pp· Análisis de incidencias en propuestas de ahorro /pp· Elaboración de proyectos de gestión energética /pp· Elaboración de ofertas económicas /pp· Elaboración auditorías energéticas según RD56/2016 /pp· Visitas a obra y trato con el cliente para detección de necesidades. /pp· Dar apoyo al responsable del sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y gestión energética en lo que requiera relacionado con la norma ISO 50001 /pp· Gestión energética de Comsa Service /pp· Identificación y evaluación de los aspectos/factores energéticos. /pp· Analizar la aplicación y evolución de los requisitos legales energéticos /pp¿Qué ofrecemos? /pp-Contrato Indefinido. /pp-Jornada completa 40 h semanales de L a V. Horario de 8 a 14 y 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h /ppMeses de Julio y Agosto joranda intensiva de 8 a 15h /ppOpción 1dia de teletrabajo /pp-Formación Continua. /pp-Beneficios sociales. /pp-Salario competitivo. /pp¿Qué buscamos? /ppTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /ppPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ASSA ABLOY Global Solutions in Spain is seeking a Go Backend Cloud Native Engineer for its Hospitality division in the Iberica region. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. You will focus on cloud-native applications and transformation projects. You will design and implement microservices on Kubernetes, ensure observability and secure APIs, and collaborate with global teams to transition from monoliths to scalable services. xcskxlj Proficiency in Go, Docker, Kafka/RabbitMQ, and English/Spanish communication are required; location near #J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA AMB PERFIL TèCNIC QUE TINGUI CARàCTER POLIVALENT I PUGUI TENIR INCIDèNCIA I PARTICIPACIÓ EN ELS SERVEIS I/O ACTIVITATS RELATIVES A LA INFORMACIÓ I TRAMITACIÓ D?AJUTS I SUBVENCIONS EN MATèRIA D?HABITATGE I ACTIVITATS DIRIGIDES A MANTENIR, REHABILITAR I MILLORAR EL PARC ACTUAL, EN MATèRIA DE QUALITAT DE L?EDIFICACIÓ I REHABILITACIÓ DE L?HABITATGE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022395 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321006) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pBCM talent, ubicado en Cornellà de Llobregat, busca técnico de mantenimiento para realizar tareas de electricidad, climatización y fontanería en edificios industriales y terciarios. El candidato debe interpretar planos, gestionar incidencias y trabajar con GMAO. /ppContrato indefinido, jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona. Se proporcionará teléfono, PPE y herramientas; coche de empresa y gastos de kilometraje cubiertos. /p #J-18808-Ljbffr

pTiselab busca un técnico/a de soporte técnico para garantizar la instalación, mantenimiento y calibración de equipos vendidos, asegurando calidad y cumplimiento de GMP. Se requiere capacidad para redactar protocolos e informes, y gestionar documentación técnica, con disponibilidad para viajar por Catalunya y resto de España. /ppOfrecemos contrato indefinido, jornada completa y un entorno de crecimiento con formación continua y ambiente colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de la Fundació Catalana de l'Esplai cerquem un auxiliar de neteja per formar part de l'equip de la cuina central de l'Alberg. /p h3Funcions: /h3 ul liRealització de tasques de neteja diària, assegurant la higiene i la neteja de les instal·lacions. /li liManteniment de l'ordre i la neteja dels estris, equips i superfícies de cuina. /li liGestió dels residus i col·laboració en la separació i reciclatge segons les polítiques de sostenibilitat. /li liComplir amb les mesures de seguretat i sanitàries pertinents, incloent-hi l'ús d'equips de protecció individual (EPIS). /li /ul ul liEnsenyança mínima obligatòria. /li liExperiència prèvia en tasques de neteja, preferiblement en entorns similars (cuines centrals, restaurants, etc.) /li liConeixements dels productes i eines bàsiques de neteja i, del seu ús i funcionament. /li liBon nivell de català. /li liCertificat negatiu d'antecedents d'abusos sexuals /li liCapacitat per treballar de manera autònoma i en equip. /li liFlexibilitat horària per adaptar-se a les necessitats de cada centre educatiu. /li /ul ul liContracte de durada determinada (fins octubre de 2026) /li liSou segons el Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural. /li liJornada: de dilluns a diumenge amb dos dies rotatius seguits de descans. /li liHorari: de 15:30 a 23:00 hores /li liAmbient laboral còmode i professional. /li /ul p- Treballa amb nosaltres i ajuda’ns a fer possible un món millor a través de l’educació en el lleure participant dia a dia en les tasques de l’entitat. Cuidem a les persones treballadores de l’entitat, que són la nostra força! Afavorim el desenvolupament personal i professional, així com la conciliació familiar i laboral. Vetllem pel benestar, la inclusió i la igualtat d’oportunitats també en l’àmbit laboral. Però el més important és que la nostra missió és una gran motivació per tirar endavant amb els projectes: treballem per a la convivència i la sostenibilitat, per a un món millor a través de l’educació. /p /p #J-18808-Ljbffr

Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento. Actualmente estamos buscando un/a bTalent Acquisition Specialist /bpara nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

ppG+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. /p pWe are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? /p pGiesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At bG+D Mobile Security /b, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a highly skilled and proactive bSecurity Manager Azure /b to join our agile team. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOwn and continuously improve our ISMS, policies, and security governance lifecycle. /li liAct as a trusted advisor to engineering, product, compliance, and customer‑facing teams. /li liLead security risk assessments, maintain the risk register, and drive quarterly risk cycles. /li liEnsure operational compliance with ISO 27001:2022, GSMA SAS, NIS-2 and customer security requirements and support hands‑on with configuration tasks. /li liCoordinate external and internal audits and assessments, ensuring evidence readiness and smooth execution. /li liLead vendor risk programs that strengthen our supply chain resilience. /li liReview product and architectural changes for governance alignment and secure design. /li liCollaborate with the Security Architect to connect governance with DevSecOps and cloud practices. /li liOwn Azure security posture, govern Microsoft Defender for Cloud findings, Entra ID Conditional Access policies, Privileged Identity Management (JIT access), and quarterly access reviews. /li liSupport on cross‑platform governance tasks, policy alignment, and shared risk register entries covering AWS and Azure workloads. /li liEnforce Zero Trust controls across cloud environments: continuous verification, least‑privilege access, and RBAC/ABAC enforcement. /li liGovern IaC and CI/CD pipeline security gates: review IaC templates for secrets management compliance, approve pipeline security controls, and validate rollback procedures. /li liProduce structured assurance reporting for management: metrics tied to the risk register, control effectiveness, and remediation tracking for findings from Defender for Cloud and AWS Security Hub. /li /ul h3What You Bring /h3 ul liAt least 5 years in information security, risk, audit, or compliance, with a minimum of 3 years in a similar role (security management, cloud security governance, or ISMS ownership), ideally in regulated environments (telecommunications, banking, payments, SaaS). /li liStrong understanding of ISO 27001, risk methodologies, and modern security frameworks. /li liSolid knowledge of security controls (IAM, third‑party risk, secure SDLC, cloud). /li liAbility to challenge and support engineering teams constructively. /li liSolid knowledge of Azure and AWS security controls. /li liPractical understanding of Zero Trust architecture principles and shared responsibility models across IaaS, PaaS, and SaaS. /li liFamiliarity with IaC security practices: secrets management, pipeline approval workflows, and dependency vulnerability handling. /li liExperience producing security assurance metrics and governance reports for senior stakeholders. /li liExcellent analytical, documentation, and problem‑solving skills. /li liFluent English; German or Spanish is a plus. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CISSP, CRISC, CCSP. /li liAZ-500 (Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate). /li liAWS Certified Security – Specialty. /li liCCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge). /li liFamiliarity with the Microsoft Cloud Security Benchmark (MCSB) or CIS Benchmarks for Azure/AWS. /li /ul h3What’s great about working with us /h3 ul liCulture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. /li liGlobal Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. /li liCareer Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. /li liSocial Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. /li liOwn canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! /li liWork-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). /li liLocation: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. /li /ul h3Privacy Notice /h3 pThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. /p pAs Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers. You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase. You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects. /p h3Main Responsibilities /h3 pDuring Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of: /p ul liParticipate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements (OPR) /li liManage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable: /li liBid specifications for the major/long lead equipment /li liSpace and site layout /li liLoad calculations /li liSystem diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.) /li liManage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes) /li liProvide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the project /li liSolicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project /li liProvide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal /li liWorking with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs /li liPerforming design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs. /li liWorking with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projects /li /ul h3During Design Phase, the Technical Leader will be responsible of: /h3 ul liUtilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economical /li liTakes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to: /li liDesign intent /li liCapacity requirements /li liSystem sequence of operation (SOO) /li liDesign expansion capabilities based on project phasing requirements /li liDesign conditions /li liIdentify applicable codes and ordinances for the project location and occupancy type /li liCapture site conditions. Being available to travel to meet customers on-site to review and identify their needs /li liDefining technical architecture and providing technical support and quality control for assigned projects /li liManaging project timeline commitments to customers and ensuring long-term client relationships /li liManage the design documents for approvals and production /li liCoordinate with sub-consultants to ensure cohesion of the design documents /li liFacilitate progress meetings with the design team and with the customer /li liWork with the construction team and project scheduler for constructability review /li liProvide support to the construction team to secure permits /li /ul h3During Production and Delivery Phase, the Technical Leader will be responsible of: /h3 ul liManage the support and response to request for information (RFI) /li liProvide regular onsite assessment /li liParticipate in recurring construction meeting as required in the contract /li liAssist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requests /li liProvide assistance to the production/project management team for change order requests /li liManage as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the production team and site verification /li /ul h3Main interactions /h3 ul liReports to the PreFab Tendering team Leader /li liInternal: Project Engineers, Drafters, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality, Factory /li liExternal: customers and Outside Group suppliers /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable /li li+Five years experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams. /li li+3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works. /li liAbility to be customer facing with excellent communication skills. /li liAbility to work effectively in a group setting, team oriented and results driven /li liSenior-level experience leading a multidisciplinary team on medium- to large-scale projects. /li liResults oriented, critical thinking and problem-solving skills /li liInfluence and convince skills /li liDecision-making and escalate appropriately when arbitration is required. /li liFoster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone /li liExperience working independently and covering the responsibilities of project engineering and technical expert. /li liExperience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offers /li liAdopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems. /li liProven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly). /li liAbility to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment. /li liCapacity to work under pressure in order to meet deadlines. /li liExcellent organizational skills and attention to detail /li liEnglish fluency is a must (C1) /li liSome knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable /li /ul h3Benefits /h3 ul liExciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being) /li liWork in a diverse and supportive team of professionals /li liBuddy, mentor induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company /li liSpecial training tailored to your needs and career goals /li liNo formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company /li liPossibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pStark Future SL in Sant Boi de Llobregat is seeking an Accounts Payable Specialist to help ensure financial transparency. You'll manage supplier invoices, vendor records, and execute timely payments while working closely with various departments. /ppThe ideal candidate has 3+ years of accounts payable experience, a strong eye for detail, and proficiency in Microsoft Dynamics 365. Fluency in English is required, with Spanish as a plus. /ppJoin a fast-growing team passionate about electric motorcycles while enjoying competitive benefits and a creative work environment. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un /a oficial 1ª Fontanero/a para el mantenimiento de las instalaciones de un edificio de uno de nuestros clientes, ubicado en Sant Joan Despí. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p pSe requiere experiencia en el sector de la fontanería tanto en mantenimientos preventivos, como correctivos de las instalaciones del edificio. /p h3Qualifications /h3 ul liConocimientos en instalación y mantenimiento de tuberías de agua fría y caliente en edificios. /li liExperiencia en montaje y soldadura de diferentes tipos de tuberías. /li liExperiencia en trabajos de Fontanería como oficial 1ª. /li liPermiso de conducción. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato Indefinido. /li liJornada Completa 40 horas semanales. Turnos rotativos de mañana y tarde. /li liSalario Competitivo. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are currently seeking a Civil Structural Engineer, reporting to join our team based in Cornella, Barcelona. /p h3About the role: /h3 ol liPerform structural analysis and design for steel and concrete structures. /li liEnsure compliance with international codes and standards (e.g., AISC, ASCE). /li liReview and validate calculations, drawings, and technical documents. /li liProvide technical support during construction and resolve on-site issues. /li liCollaborate with multidisciplinary teams to integrate structural designs. /li liPrepare detailed technical reports and design documentation. /li liPropose innovative solutions to optimize structural performance. /li /ol h3About you: /h3 ul liStudent pursuing an Engineering Degree or C.S. (or equivalent qualifications). /li liFamiliarity with all technical aspects of the discipline. /li liFluency in English. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pTechnip Energies considers only qualified applicants without regard to colour, age, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, disability, national origin, veteran or marital status. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector eléctrico busca un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico para contribuir en el área de I+D.

pLVDBiotech iVascular busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica y Proyectos para unirse al Área Técnica y al Departamento de Mantenimiento. Se encargará de elaborar, actualizar y gestionar la documentación técnica de espacios e instalaciones, bajo supervisión, asegurando cumplimiento técnico y normativo. /ppSe requiere CFGS en Proyectos de Edificación y al menos 5 años de experiencia. Se valoran habilidades en AutoCAD, Revit, SketchUp y herramientas BIM, con enfoque al detalle y proactividad. /p #J-18808-Ljbffr

p3Cat està buscant un/a Tècnic/a de Sistemes per contribuir al desenvolupament, manteniment i evolució dels sistemes tecnològics que donen suport als processos de gestió de la CCMA. La incorporació és a l’Àrea de Sistemes i Comunicacions de la Direcció d'Infraestructures Digitals i Tecnològiques, amb una jornada completa de 35 hores setmanals i una retribució fixa anual de 49.269,278€ bruts. /ppEs requereix formació en TIC i experiència en administració de sistemes i xarxes, així com domini de /p #J-18808-Ljbffr

pRevelyst in el Prat de Llobregat is searching for a B2B Customer Success Representative to manage a portfolio of dealers across EMEA. This role focuses on ensuring customer satisfaction and operational excellence through effective communication and dedicated service. /ppThe ideal candidate will be fluent in English and Spanish, possess strong analytical skills, and have experience in customer service or sales support. Knowledge of SAP and Salesforce is highly valued. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día.

ppAre you ready to become part of a company that is revolutionizing warehousing worldwide? /p pElement Logic is currently looking for a Solution Designer (m/f/d) who is seeking new challenges in an international environment! /p pWhat does Element Logic offer? /p ul liA challenging position in a growing company. /li liA supportive and encouraging work environment that places the highest value on employee well-being. /li liOpportunities for professional development through the Element Academy. /li liCompetitive salary and benefits, including insurance, retirement plans, and more. /li /ul h3Your Responsibilities /h3 ul liOverseeing projects from the initial inquiry through handover to project management /li liDesigning and optimizing customer-specific solutions using product-specific tools and AutoCAD /li liPreparing presentations, quotes, and supplier requests, as well as project cost estimates and schedules /li liCoordinating and documenting ongoing processes in consultation with the sales team and other departments /li liSupporting marketing activities and assisting the sales team /li liPreparing and tracking quotes, as well as supporting sales managers throughout the process /li liRequesting quotes from subcontractors and third-party component suppliers /li /ul h3Your Profile /h3 ul liCompleted technical training with an interest in sales (mechanical engineering technician or equivalent position), or alternatively, business training with technical expertise /li liExperience in sales assistance or internal sales support (does not necessarily have to be in intralogistics) /li liExperience working with CRM tools and ERP systems (Navision, Salesforce, MS Dynamics 365) /li liExperience in project-based business is a plus /li liAutoCAD skills - ideally with the Inventor environment /li liGood written and spoken English skills /li /ul h3Who are we looking for? /h3 pElement Logic is seeking highly motivated and talented professionals to strengthen our team. We’re looking for employees who are passionate about new technologies, intralogistics, and automation. You’ll be a good fit for us if you describe yourself as someone who is flexible, open-minded, and willing to consider new ideas. You thrive in a fast-paced, ever-changing environment and can adapt to new circumstances. We believe that diversity and inclusion are the keys to our success, and we welcome applicants from all backgrounds. /p pWork Location: Throughout Europe /p pStart Date: To be arranged /p pContract Type: Permanent employment /p h3About Element Logic /h3 pElement Logic is a global technology company specializing in intelligent warehouse automation. Since its founding in 1985, the company has grown to over 950 employees in 30 countries and has established itself as the first and world’s leading AutoStore partner. /p pElement Logic is known for its commitment to innovation and its people-centric approach, improving warehouse performance through a unique combination of state-of-the-art technology, AI-powered software, and customized solutions. This enables companies across all industries to improve the efficiency, accuracy, and scalability of their logistics operations. /p pWith a proven track record and deep expertise in intralogistics, Element Logic has become the partner of choice for companies seeking to gain a competitive advantage through automation. The company’s culture is rooted in courage, passion, and reliability - qualities that continue to drive our mission to optimize warehouse performance. In 2024, Element Logic generated revenue of 549 million euros. /p h3Be yourself, in your element. /h3 pAt Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element, and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We strive to create a work environment where people thrive by leveraging their unique abilities, perspectives, and life experiences. /p /p #J-18808-Ljbffr

Este rol implica ensamblar componentes y garantizar la calidad de los productos en un entorno dinámico y colaborativo. Los candidatos ideales mostrarán atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo y un compromiso con la calidad.

La gestión y organización de documentación administrativa y archivos es el eje principal de esta posición. Incluye mantener sistemas de archivo eficientes, clasificar documentos correctamente y controlar el acceso a la información según los protocolos establecidos. También se atiende telefónicamente a clientes y proveedores, resolviendo consultas, derivando llamadas y ofreciendo información con profesionalidad y cortesía para asegurar una comunicación fluida y una imagen positiva. Otra responsabilidad clave es el soporte en pedidos y facturación: verificar órdenes, coordinar con logística y ventas, y ayudar en la emisión y seguimiento de facturas para garantizar precisión y puntualidad en los procesos comerciales. Además, se colabora en la preparación de informes internos, recopilando datos y organizando información que apoye la toma de decisiones. Por último, se brinda apoyo en la coordinación diaria de actividades administrativas, desde la gestión de agendas y reuniones hasta la organización de suministros de oficina y la logística básica de eventos internos. Todo se realiza priorizando la organización, la precisión y la eficiencia, en un entorno que valora la sostenibilidad, la integridad, la diversidad y el respeto.

Te interesa ver tus diseños eléctricos cobrar vida en máquinas reales? ⚡ /p /p /b.

ppA bFinques Feliu /b, del grup bHousfy /b, busquem un/a administratiu/va de finques amb experiència en propietat horitzontal, que s’incorpori al nostre equip de bSant Joan Despí. /b /ph3Descripció del lloc /h3pCom a badministratiu/va /bseràs responsable de donar suport en la gestió administrativa de comunitats de propietaris, assegurant que es compleixin totes les normatives legals i estatutàries. /ph3Responsabilitats /h3ullibAtenció al client: /b telefònica i presencial. /lilibGestió d’incidències /b: alta, seguiment i tancament d’incidències tècniques del departament (obres, reparacions, sol·licitud de pressupostos, etc.). /lilibGestió de claus i comandaments /b: recepció i custòdia dels comandaments i claus de les comunitats. /lilibLlibres d’actes: /b responsable de tenir tots els llibres d’actes actualitzats. /lilibEnviament de circulars: /b segons demanda i procediment d’enviament de correspondència. /lilibAssegurances: /bobertura, seguiment i tancament de sinistres. /lilibSuport a l’administrador: /bdonar compliment als acords de JGO / JGE pel que fa a la sol·licitud de pressupostos de reparacions i a les accions urgents d’intervenció per incidències. /li /ulh3Requisits /h3ulliCatalà i castellà nadius. /liliExperiència mínima de 2 anys en gestió d’incidències de comunitats o sinistres d’assegurances de la llar. /liliMolt valorable tenir experiència amb el programa TAAF, Gesfincas i/o similar. /liliProactivitat, organització, responsabilitat i capacitat de treballar en equip. /li /ulh3Oferim /h3ulliContracte indefinit. /liliJornada completa: De dilluns a dijous de 8:30h a 18:00h; Divendres de 8:30h a 15h. /liliSalari acord a experiència i responsabilitats. /liliFormar part d’una empresa referent i revolucionària en el sector immobiliari. /liliOportunitats de formació dins de l’empresa. /li /ulh3Vols formar part d’un projecte ambiciós i amb un creixement espectacular? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Sant Vicenç dels Horts.

ph3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar e implementar soluciones estratégicas y tácticas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades de desarrollo del negocio, incluyendo, entre otras, la gestión del desempeño, la planificación organizativa, la formación y desarrollo, la compensación y beneficios, así como la gestión de relaciones laborales. /li liPrestar servicios básicos de Recursos Humanos, incluyendo la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, como incorporaciones, cambios de puesto, traslados internos y bajas, entre otros procesos de personal. Atender de forma ágil las solicitudes operativas, ofreciendo respuestas eficientes y soluciones adecuadas. /li liOptimizar y estandarizar los procesos internos, regulando y mejorando los procedimientos de los distintos módulos de Recursos Humanos. /li liApoyar en la realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión diaria de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como HR Business Partner o en funciones similares, incluyendo experiencia en desarrollo organizativo, relaciones laborales, compensación y beneficios, así como en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos. También se valorará experiencia profesional en consultoría de Recursos Humanos. /li liConocimiento sólido de Recursos Humanos y legislación laboral. Familiaridad con las políticas, leyes y normativas relacionadas con la gestión de personal, con capacidad para aplicarlas de forma adecuada en la comunicación interna y externa. /li libChino /b como lengua materna o nivel nativo, y nivel de español B2 o bsuperior /b /li /ul pbKNGLOO es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /b /p pFundada en España en 2023, en tan solo tres años nos hemos consolidado como un distribuidor clave de marcas chinas de automoción. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDesde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BARCELONA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación FP. /li liMás de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una lavandería industrial en Sant Boi de Llobregat que da servicio a hospitales y hoteles. Las tareas incluyen cargar y descargar maquinaria, seguir los ciclos de lavado, clasificar la ropa y supervisar el secado y planchado, asegurando que todo quede limpio y listo para usar. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que exige adaptación rápida, movimientos repetitivos y manipulación de cargas moderadas. La jornada se realiza de pie, con flexibilidad horaria para cubrir turnos de tarde, noche y fines de semana según las necesidades operativas. No es imprescindible tener experiencia previa, aunque se valora. Lo fundamental es contar con actitud positiva, disposición para aprender y capacidad para trabajar en equipo. La incorporación es inmediata.