Trabajos en Cambre - Page 8Crear alertasJornada parcial

ph3Carpinteros para montaje de puertas – Vigo, España /h3 pNecesito un servicio de carpintero con las siguientes características: /p ul liObjeto para el que se necesita el carpintero: Puertas /li liTipo de servicio: Montaje /li liTipo de madera: Melamina (aglomerado) /li liIntervalo de tiempo: En los próximos días /li liFranja horaria de preferencia: Todo el día /li liDías de preferencia: Todos los días de la semana /li liPreferencia de servicio: El mejor precio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pExceltic, una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica, busca un/a Coordinador/a Técnico/a de Preparación de Trabajos Navales con experiencia en Ingeniería de Producción para procesos de construcción naval. /ppSerás responsable de liderar la preparación técnica, coordinar equipos y mantener la planificación, seguimiento y comunicación con Ingeniería, Producción y cliente. Se valorará dominio de CAD, PLM y ERP, Windchill y SAP S/4HANA, y nivel de inglés B2. /p #J-18808-Ljbffr

p0541 UTE FERROLBUS busca personal para mantenimiento de autobuses en La Coruña. Se ofrece un contrato temporal hasta diciembre de 2026, con jornada completa y salario de aproximadamente 1.215 € brutos al mes. /ppLos candidatos ideales tendrán un grado en mecánica o electromecánica, y se valorará experiencia en vehículos eléctricos. Además, se fomentará el desarrollo profesional y la formación continua en tecnologías avanzadas. /p #J-18808-Ljbffr

ppReporting directly to the Chief Digital Officer, the E-Commerce Performance Marketing SEO Manager is responsible for creating and implementing online marketing strategies to drive traffic to the site, that bring sales and revenue for Guess e-commerce website. He/she will be responsible for driving qualified traffic, customer acquisition, revenue growth, and online visibility through paid and organic digital channels. Another task will be the supervision of the entire Performance Marketing team and all the activities performed by it. /p h3Core Job Responsibilities /h3 ul liPlan, execute, and optimize paid acquisition campaigns across channels such as: /li liGoogle Ads /li liMeta Ads (Facebook/Instagram) /li liTikTok Ads /li liProgrammatic/display networks /li liAffiliate marketing /li liManage media budgets and maximize ROI, ROAS, CAC, and conversion performance. /li liDevelop full-funnel acquisition strategies for awareness, consideration, and conversion. /li liConduct audience segmentation, retargeting, and customer lifecycle campaigns. /li liMonitor campaign KPIs and prepare performance reports/dashboards. /li liLead A/B testing for ads, landing pages, creatives, and conversion funnels. /li liCoordinate with creative and content teams on ad assets and messaging. /li liIdentify growth opportunities through data analysis and experimentation. /li /ul h3SEO Responsibilities /h3 ul liDevelop and execute comprehensive SEO strategies to increase organic traffic and rankings. /li liOptimize on-page SEO elements: /li liMetadata /li liInternal linking /li liContent structure /li liTechnical SEO improvements /li liPartner with content teams to build SEO-driven editorial calendars and landing pages. /li liMonitor website health, crawlability, indexation, and Core Web Vitals. /li liManage technical SEO initiatives with developers. /li liTrack rankings, traffic, and SEO KPIs using tools such as: /li liGoogle Analytics /li liGoogle Search Console /li liSEMrush /li liAhrefs /li liStay updated on search engine algorithm changes and industry trends /li /ul h3Requirements /h3 ul liAt least 8 years' experience in web-marketing and CRO environment /li liAt least 8 years' experience in SEO and analytics Tools as Google Analytics, Google Trends, SEM Rush, Adobe Omniture and Google Search Console tool /li liExcellent knowledge of Office package, especially Excel /li liHTML good knowledge /li liProficiency knowledge of English language (both written and spoken). Any additional language is a plus /li liMust possess strong leadership skills and be precise, well organized, self-motivated, focused on meeting deadlines and able to multitask within a fast-paced environment /li liAttention to detail and follow-up /li liExcellent analytical and time management skills. Preference to work with number /li liExcellent execution, high respect of deadlines and good level of proactivity /li liSense of ownership and pride in the performance and its impact on company's success /li liCapability of adapt to changes and work under pressure /li liCritical thinker and problem-solving skills /li liCapability to work under strict, short deadlines /li liPositive attitude, team player, ability to work independently and to coordinate projects and people /li liLead, mentor and support the other team members /li liDemonstrates strong decision-making ability /liliAbility to drive apply continuous improvement in process and tools /li liAbility to establish and maintain harmonious working relationships with co-workers, staff and external contacts, and to work effectively in a professional team environment /li liExcellent interpersonal and communication skills with the ability to interact with a diverse group at all level /li liInterested to work in an international environment and to network with worldwide business units /li /ul h3Benefits /h3 ul liAn International, fresh and dynamic working environment /li liBalance between work and personal life: Smart Working (Hybrid work model) and Time flexibility; /li liPhysical Mental Health programs, sustainable projects and workshop promoted by Guess Community /li liArts, sports and social events outside the office, thanks to our Guess Fun activities! /li liTraining Development platform and paths /li liDiscount on our products both online and in stores /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos bemprendedores con visión de negocio /b para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Perfil /h3 ul liMentalidad emprendedora y orienta

ppDesde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a bProyectista mecánico en A Coruña /b para trabajar con una empresa líder en ingeniería. /p h3Funciones: /h3 ul liDiseño y desarrollo de sistemas y equipos mecánicos para plantas industriales. /li liModelado 3D de tuberías y generación de planos (isométricos y layouts). /li liDiseño de tuberías, soportes, equipos, estructuras y manejo de planos de planta, así como PIDs. /li liElaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos de equipos. /li liDesarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, térmicas y de fluidos. /li liOptimización de soluciones, garantizando eficiencia energética y cumplimiento normativo. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liIngeniero técnico o técnico superior con experiencia en proyectos mecánicos. /li liExperiencia mínima de 3 años en diseño mecánico en plantas industriales del sector oilgas, energético, químico, tanto en gabinete como en toma de datos en campo. /li liDominio de Microstation y capacidad de trabajar con maquetas 3D. /li liManejo de AutoCAD Plant 3D, Solidworks, Naviswork /Autocad 2D. /li liDisponibilidad para trabajar en A Coruña. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liSalario competitivo acorde a la experiencia. /li liFlexibilidad horaria y laboral. /li liCarrera profesional con oportunidades de promoción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa asturiana Daorje SLU necesita incorporar perfiles de Oficial de 1ª Mecánico para trabajar en la industria maderera en instalaciones de la provincia de A Coruña. /p h3Información del puesto /h3 ul liNombre del puesto: Oficial 1ª Mecánico. /li liHorario: 08:00 a 19:00 horas, con 1 hora para la comida. /li liLugar de trabajo: Coristanco, A Coruña. /li liSalario: según convenio. /li /ul h3Funciones del puesto /h3 ul liReparaciones mecánicas de diferentes equipos dentro de la industria maderera. /li liExperiencia mínima en el puesto de 2 años. /li liCarnet profesional Metal A Coruña. /li liSe valorará la experiencia en el manejo de plataformas elevadoras y/o carretilla. /li /ul pNuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas. Todas las ofertas de empleo intermediadas por Asime se basan en la igualdad y la no discriminación en la selección de los perfiles acordes a la oferta publicada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una importante multinacional en La Coruña busca un Mánager de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas. El candidato se encargará de la planificación y coordinación de un equipo técnico, así como del desarrollo de presupuestos y la gestión de situaciones de avería. Se requiere experiencia en el sector, especialmente en subestaciones eléctricas, y se ofrecen atractivas condiciones laborales y posibilidades de crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

pEn Lhh, buscamos un Responsable de Producción para Vigo, Galicia. El candidato liderará la producción industrial, planificando, organizando y optimizando procesos para cumplir el plan de fabricación y la normativa vigente. /ppSe valorará experiencia en Lean Manufacturing, Six Sigma y SAP, capacidad de gestión de equipos y toma de decisiones, con enfoque en eficiencia y calidad en planta. Se ofrece desarrollo profesional en un entorno con proyectos y cooperación entre áreas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3 pAntes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line‑haul transportation, last‑mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross‑border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /p h3Context of the Position /h3 pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an accomplished, heavy‑volume logistics professional specializing in high‑speed hub cross‑docking and sorting operations. The role requires a strategic manager who can master automated parcel processing networks, lead large floor teams through intensive sorting windows, and enforce flawless structural execution under strict network deadlines. /p h3The Mission Core Scope /h3 pThe Mission: Take end‑to‑end operational, financial, and strategic ownership of our brand‑new regional Sorting Center in the Madrid area, ensuring an on‑time facility launch, high‑efficiency parcel processing, and accurate network injection.br/ The Scope: You will take full accountability for the entire sorting hub layout—including inbound line‑haul reception, high‑speed automated sorting conveyor belt operations, cross‑docking matrix management, and outbound station injection—while maintaining direct alignment with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo). /p h3Crucial Expectations Performance Targets /h3 ul liHub Commissioning Integration: Successfully execute the launch, equipment testing, and ramp‑up of the automated sorting facility within strict deadlines, ensuring 100% regulatory and safety alignment. /li liHourly Throughput Accuracy (SLA): Establish and optimize parcel‑per‑hour processing speeds across all automated and manual sorting lines, keeping mis‑sort rates near zero. /li liNetwork Window Management: Maintain strict cross‑docking discipline to ensure zero delay in sorting execution, guaranteeing that outbound trucks depart on schedule to meet downstream last‑mile delivery windows. /li liScale Shift Optimization: Architect flexible multi‑shift labor schedules capable of scaling instantly to absorb massive volume fluctuations coming from inbound transportation networks. /li /ul h3Position Requirements /h3 ul liGreenfield Launch Expertise: Verified background of successfully launching, expanding, or managing a large‑scale automated Sorting Center, Express Cross‑Dock Hub, or Parcel Distribution Center (e.g., Ex‑Amazon L5/L6 Sortation Center, DHL Express Hub, SEUR/Nacex central nodes). /li liAutomation MHS Mastery: Strong operational experience working with Automated Material Handling Systems (MHS), automated scanning arrays, and sorting belt software configurations. /li liLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local supervisors and coordinate high‑level technical metrics with international stakeholders. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. /li liOperational Flexibility: High adaptability regarding working hours and shift adjustments, including night and weekend hub cycles, which are vital to stabilizing a 24/7 cross‑docking network launch. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Insud Pharma busca un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en salud de la mujer, con Madrid como sede.

Accenture en Coruña busca perfiles mid y senior especializados en SAP PaPM para unirse al equipo. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Participarás en la implementación y configuración de SAP PaPM, con foco en la optimización de procesos financieros y de planificación; también integrarás SAP PaPM con otros módulos y sistemas corporativos. xcskxlj Únete a una organización global que impulsa la reinvención digital y la IA, con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pAlsa, empresa líder en movilidad sostenible, busca un/a mecánico/a oficial de 2ª para su taller en A Coruña. Requiere formación en grado medio o superior en electromecánica o automoción y ganas de trabajar con tecnología avanzada en autobuses híbridos. /ppContrato temporal de 6 meses, jornada completa y turnos rotativos. Salario de 1.400 € brutos al mes + 3 pagas extra, formación continua y plan de desarrollo. Si te motiva innovar y crecer en movilidad, únete a Alsa. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar labores de movimiento de tierras con retroexcavadora. Se requiere un año mínimo de experiencia en el puesto y disponer del permiso de conducir clase B. La jornada será completa y el contrato ofrecido es de carácter indefinido. Es importante que los interesados cumplan con los requisitos indicados para poder optar a esta oportunidad laboral. Las personas residentes fuera de España que no figuren como demandantes de empleo en el sistema nacional deberán ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente.

En Arce Clima llevamos más de 30 años creando soluciones de climatización, eficiencia energética y sostenibilidad para clientes nacionales e internacionales. Nuestra misión es clara: diseñar, instalar y mantener sistemas de calidad que hagan la vida más cómoda y responsable con el entorno. Tareas Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), así como el diagnóstico y reparación de averías en equipos electromecánicos, garantizando la correcta operatividad de las instalaciones. Todo ello cumpliendo con la normativa vigente, los estándares de calidad, las condiciones de seguridad laboral y el respeto al medioambiente. Requisitos Formación convalidable: - Técnico/a en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. - Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico. - Técnico/a en Electromecánica de Maquinaria. - Técnico/a Superior en Mecatrónica Industrial. - Técnico/a Superior en Automatización y Robótica Industrial. - Técnico/a Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. - Técnico/a Superior en Mantenimiento Electrónico. Formación complementaria: - Formación de Nivel Básico PRL (60h) - Formación Específica Fontanería y Climatización (20h/6h) - Carnet RITE. - Acreditación de Manipulador de Gases Fluorados. Cualquier carga/3kg. Beneficios Qué te ofrecemos en Arce Clima: - Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. - Formación continua para tu desarrollo profesional. - Vehículo de empresa y teléfono móvil. - Un ambiente de trabajo positivo, con un equipo comprometido y profesional. ¿Por qué Arce Clima? Porque creemos en la innovación, la sostenibilidad y en el talento de las personas que hacen posibles nuestros proyectos. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo y ofrecemos la oportunidad de participar en instalaciones de referencia a nivel nacional e internacional. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando! Envía tu candidatura y forma parte de Arce Clima, donde cada proyecto es un reto y cada persona, una pieza clave de nuestro éxito.

pp¿Te apasiona el cuidado de los vehículos y la atención al detalle? En bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bPreparador/a de Vehículos /b para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano Renault/Dacia /li liUbicación: A Coruña /li /ul pSi eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. /p h3bTus funciones como Preparador/a de Vehículos serán: /b /h3 ul liLimpieza de vehículos, tanto de clientes de taller como de vehículos nuevos y de ocasión destinados a entrega. /li liRevisión y preparación de los vehículos nuevos y usados para entrega al cliente. /li liOfrecer y contribuir al ticket medio con nuestros productos y atípico. /li liCoordinación con el resto de las áreas de posventa y ventas para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos‑servicios del área de posventa y venta. /li liSeguimiento de las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad establecidos. /li /ul h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 ul liEstudios mínimos: Bachiller y/o Ciclo Formativo de Grado Medio (se valorarán titulaciones relacionadas con el sector). /li liSe valorará experiencia en puesto similar, especialmente en el sector automoción. /li liConocimientos de herramientas digitales. /li liPerfil metódico, cuidadoso, meticuloso y tolerancia al estrés. /li liOrganizado con capacidad de aprendizaje. /li liCarné de conducir B. /li liMovilidad geográfica. /li liActitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado. /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. /li /ul pEn bCaetano /b, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liParticipación y ejecución de proyectos relacionados con servicios de gestión de riesgos y control interno /li liIdentificación de riesgos que afectan a la estrategia y objetivos de cumplimiento /li liDiseño o revisión de procesos y sistemas de control interno /li liRespuesta a regulaciones nacionales e internacionales /li liEstablecimiento de la función de auditoría interna /li liImplementación de enfoques digitales en la gestión de riesgos /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingenierías o titulaciones similares /li liExperiencia mínima de dos años en auditoría financiera externa o en consultoría de control interno, gestion de riesgos, y analisis de procesos /li liÓptimo conocimiento de Word, Excel y Power Point /li liMuy valorable uso de herramientas de analítica de datos /li liNivel de inglés alto /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3Hard Skills /h3 ul ligestión de riesgos /li licontrol interno /li liauditoría financiera /li liconsultoría de control interno /li lianálisis de procesos /li lienfoques digitales /li lianalítica de datos /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liidentificación de riesgos /li lirespuesta a regulaciones /li liestablecimiento de funciones /li licomunicación /li litrabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo ALUMAN, líder en fachadas para edificios singulares, busca un/a Project Manager para gestionar envolventes y coordinar a todas las áreas internas y agentes externos, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. /ppSe requiere ingeniería o arquitectura, 3–5 años en gestión de proyectos de construcción o fachadas, inglés mínimo B2, dominio de Autocad y MS Project, disponibilidad para viajar y enfoque orientado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

We are a global company dedicated to the digitization of spaces to generate unique experiences through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions. More than 6,000 projects per year in more than 100 countries endorse us as the European leader and one of the world's leading companies. We are global, technological, creators of memorable moments, leaders, dreamers, passionate. WE ARE TRISON. If you excel at planning, coordination, and organization, and you have an architecture background or extensive experience in the audiovisual sector; if you consider yourself a problem-solver and enjoy working with clients, this opportunity is for you! This Project Manager position is part of the Global Projects Department and will be based in our offices in A Coruña. What will be your mission? Manage audiovisual integration projects in all tasks related to the project’s supply chain, covering everything related to the design revision, execution, and coordination of the different stakeholders (departments, clientes, providers...) involved in the project’s implementation. Which are the Job Responsibilities? · Ongoing communication with the logistics departments of clients and installers, in order to gather the necessary information on the planning of new openings, monitoring and updating of standards and procedures established by the client. · Management of incidents and complaints attributable to your management area, communicating to the different departments involved, any modification or update of the client's requirements. · Making customer offers through the company's own software. · Internal logistics coordination What do we expect from you? · Minimum of 5 years of experience in a project management position, preferably in companies within the contract sector, logistics, or foreign trade. · Academic Background: University and/or technical professional education in Architecture. · Fluent written and spoken Spanish & English (knowledge of other languages is an asset). · Organised, dynamic and proactive person · Analytical and detail oriented · Capacity for planning, problem solving and team work. · Tools: Office 365 / ERPs of Management (Navision is a plus) TRISON Working & environment Conditions · Permanent contract · Flexible Working Hours: Full-time schedule from Monday to Thursday with flexible start/end times between 08:00–10:00 and 17:00–19:00. Intensive schedule on Fridays from 08:00-9:00 to 15:00-16:00. · Intensive working hours throughout August. · Remote Work on Fridays. · Flexible Compensation & Benefits · Wellness Environment: Wellness initiatives. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us!

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: C.C. Marineda Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 21/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Deine Aufgabe Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Wir suchen zwei Architects, um skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen und die Definition von Standards sowie Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung digitaler Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen, zunächst mit Schwerpunkt auf Microsoft Power Apps. Diese Position erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung. Aufgaben • Vorantreiben der Entwicklung von Initiativen zur digitalen Transformation durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern., • Unterstützung bei der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen., • Management von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung., • Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen, die interne Prozesse optimieren, die User Experience verbessern und die Integration in andere Unternehmenssysteme erleichtern., • Überwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen., • Übernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der verwendeten Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen., • Integration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, Design wiederverwendbarer Lösungen und Industrialisierung von Komponenten., • Teilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien., • Integration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme., • Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. Dein Profil Wir suchen zwei Architekten mit einem starken Hintergrund in der funktionalen Analyse, Prozessmodellierung und Low-Code-Technologien, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems. Muss-Kriterien • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung, • Vertiefte Kenntnisse in Low-Code-Technologien, • Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen, • Fähigkeit, die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten, • PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect-Zertifizierung, • Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. xkdbapo Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten für Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung, • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen einschließlich Sport, Community und Gesundheit Weitere Details • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Work Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Ain Active, ubicado en Teixeiro, busca un/a cuadrista para fabricar, montar y ensayar cuadros eléctricos.Se requieren CFGM en Electricidad o Electrónica y se valorará experiencia en taller y manejo de Eplan.Se valoran habilidades para resolver incidencias, atención al detalle y trabajo en equipo

ppBuscamos bProject Manager /b (Arquitecto Técnico, Arquitecto) para incorporación inmediata en Vigo. /ppSe busca persona resolutiva y acostumbrada a trabajar por objetivos, con experiencia mínima de 5 años en empresa constructora, paquetizando obras, acostumbrado a negociar con los demás agentes (Propiedad, DF,...), gestión económica de obra y gestión de expedientes. /ph3Requisitos /h3ulliIncorporación inmediata /liliExperiencia mínima 5 años /liliDominio de Autocad, Presto, paquete Office,.. /liliResidencia en Galicia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMCR International busca un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para Galicia. El rol implica desarrollar actividades comerciales y científicas, establecer relaciones con especialistas y contribuir al lanzamiento de terapias innovadoras. /ppEl candidato ideal tiene al menos 8 años de experiencia, formación en Ciencias de la Salud y habilidades excelentes de comunicación e influencia. Se ofrece una oportunidad en un entorno dinámico y de alto impacto. /p #J-18808-Ljbffr

pb Would you like to join the RES team? /b p We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. /pp Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. /p p As part of our continued growth, we are looking for a strong Technical Asset Manager /strong to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. /p p In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. /p pb What will you be doing? /b /pulli Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. /lili Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. /lili Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. /lili Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. /lili Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. /lili Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. /lili Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. /lili Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. /li /ul pb What are we looking for? /b /pulli Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. /lili Advanced business and industry knowledge. /lili Advanced technical, analytical and IT skills. /lili Fluent English and Greek, both written and spoken. /lili Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. /lili Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. /lili Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. /li /ul pb We'll also value /b /pulli Basic knowledge of French. /lili Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. /lili A proactive mindset with a continuous improvement approach. /lili Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. /li /ul pb What we offer /b /pp Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. /p p Our benefits include: /pulli Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. /lili Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. /lili Flexible working hours to support work-life balance. /lili Hybrid/Remote working. /lili Free childcare facilities for employees. /lili Subsidised meals. /lili Private health insurance with preferential conditions. /li /ul pemThe expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. /em /p p If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. /p pem At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. /em /p /p

pDesde la Fundación Educativa Franciscanas Ana Mogas, grupo integrado por 23 colegios distribuidos por todo el territorio nacional, buscamos vacante como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio de Prevención propio de la Fundación. /ppEs un puesto de jornada parcial, con trabajo presencial en Coruña, Orense o Vigo. /pullistrongFormación: /strong Persona titulada (diplomatura, licenciatura o grado) con Máster en Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o Técnico Superior en PRL /lilistrongZona Geográfica /strong: Residencia en Galicia (Coruña, Ourense o Vigo) /lilistrongExperiencia: /strong Mínima como técnico PRL de 1 año, ya sea en Servicio de Prevención Ajeno o Propio. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppCoruña British International School is a highly distinguished British international school the first in the city to gain NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation. The school’s curriculum has been fully approved by both the Galician Government and the British Council, and is considered to be, alongside its sister school in Vigo, one of the foremost British schools in the Galicia region. Founded more than 8 years ago this progressive school with strong family values has delivered the English National Curriculum to hundreds of students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 14 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum. /p pThe school is a proud member of Globeducate British International Schools, a new cluster within Globeducate family founded on 2021, which brings together nine schools across Europe. /p pNowadays, Globeducate has a network of more than 60 schools across 12 countries, welcoming more than 40,000 students each day. /p pWe wish to recruit an enthusiastic and dynamic Business Manager. /p h3Requirements /h3 ulliExperience in school administration, finance, or business operations. /liliAbility to process financial transactions, maintain accurate records, and support budget monitoring. /liliKnowledge of safeguarding, confidentiality, and compliance procedures in schools. /liliStrong organisational and time‑management skills, able to prioritise effectively. /liliExcellent communication and interpersonal skills. /liliCompetence with school finance. /liliAbility to support premises, facilities, and health safety processes. /liliHigh attention to detail and accuracy in all administrative tasks. /liliEnhanced DBS check and full adherence to safer recruitment requirements. /liliC1/C2 level of English. /li /ul h3What We Offer /h3 ulliPermanent contract. /liliA free lunch every day. /liliOn-site welfare advice and support and help with banking arrangements. /liliA caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff. /li /ul h3Safeguarding Statement /h3 pAt Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. /p pWe are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development. /p h3DEIJB Statement /h3 pAt Coruña British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /pp¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. /ph3Context of the Position /h3pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. /ppThis position is designed for an experienced, highly qualified Health Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning. /ph3Mission Core Scope /h3pThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site's scale-up. /ppThe Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance teams. /ph3Crucial Expectations Performance Targets /h3ulliPre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-live. /liliRegulatory Compliance Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajeno). /liliCulture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operators. /liliIncident Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarters. /li /ulh3Position Requirements /h3ulliGreenfield Launch Expertise: Must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Spain. /liliRegulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociology). /liliLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong asset. /liliOperational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deployment. /li /ulh3Diversity Inclusion /h3pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /ph3Call to Action /h3pReady to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Business ManagerNEWFast Apply# Business ManagerEmployerLocation: A Coruña, SpainContract Type: PermanentHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 23rd June 2026Start Date: 1st September 2026Expires: 4th August :59 PMContract Type: PermanentStart Date: 1st September 2026Job ID: Start Date: 1st September 2026 Contract Type:Permanent Job ID: Share :Coruña British International School is a highly distinguished British international school the first in the city to gain NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation. The school's curriculum has been fully approved by both the Galician Government and the British Council, and is considered to be, alongside its sister school in Vigo, one of the foremost British schools in the Galicia region. Founded more than 8 years ago this progressive school with strong family values has delivered the English National Curriculum to hundreds of students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 14 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum.The school is a proud member of Globeducate British International Schools, a new cluster within Globeducate family founded on 2021, which brings together nine schools across Europe. Nowadays, Globeducate has a network of more than 60 schools across 12 countries, welcoming more than 40,000 students each day.We wish to recruit an enthusiastic and dynamic Business Manager.REQUIREMENTS Experience in school administration, finance, or business operations. Ability to process financial transactions, maintain accurate records, and support budget monitoring. Knowledge of safeguarding, confidentiality, and compliance procedures in schools. Strong organisational and time-management skills, able to prioritise effectively. Excellent communication and interpersonal skills. Competence with school finance. Ability to support premises, facilities, and health safety processes. High attention to detail and accuracy in all administrative tasks. Enhanced DBS check and full adherence to safer recruitment requirements. C1/C2 level of English.WHAT WE OFFER Permanent contract. A free lunch every day. On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.* A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission "to do what is right" and to offer individualised support to all members of staff.### Safeguarding Statement:At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.DEIJB StatementAt Coruña British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.### Coruña British International SchoolPart of### Globeducatebr#J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. /p h3Responsabilidades /h3 ulliContacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades /liliAsesoramiento y especificaciones técnicas a cliente /liliTrasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse /liliRealización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo /liliControl general del proyecto /li /ul h3Requisitos /h3 ulliFormación en Arquitectura, ingeniería civil o similar /liliQue haya trabajado en entorno de la construcción /liliPersona orientada a cliente /li /ul h3Beneficios /h3 ulliContrato indefinido /liliHorario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00 /liliFormación continua /liliDesarrollo profesional en un entorno estable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Equipo - Construction Manager para trabajar para nuestro cliente, una importante ingeniería especializada en la gestión directa de proyectos de construcción, con base en A Coruña.

ph3Objetivo /h3 pCon el programa en Lean Supply Chain Management perfeccionarás la metodología Lean, diseñada para alcanzar una mejora constante en las cadenas de suministro de las compañías manufactureras. Esta herramienta se erige como indispensable para la implementación de estrategias Lean, fundamentales para optimizar recursos, tiempo, calidad y rendimiento. Con este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. Este curso está acreditado internacionalmente por el Lean Supply Chain Management. Todos los asistentes que superen el curso recibirán dicha certificación, viendo reconocidos así sus estudios nacional e internacionalmente. Este curso está diseñado en colaboración con el Instituto Lean Management. La misión del Instituto Lean es la difusión del método LEAN, y su aplicación, mediante formaciones, implementaciones en proyectos, eventos, conferencias, publicaciones, traducciones, reuniones de trabajo, colaboración e investigación. El Instituto forma parte de la red mundial Lean Global Network. /p h3Objetivos del curso /h3 ul liCon este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. /li liDefinir estratégicamente todas las decisiones en el campo de las operaciones, y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios (coste, servicio, gama, calidad, marca, flexibilidad, a medida, innovación). /li liDefinir estratégicamente, bajo una filosofía Lean, toda la cadena de suministro interna y externa en relación con nuestros clientes y proveedores (Supply Chain Management), y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios. /li liDiseñar y gestionar el ciclo de compras como un factor clave en la competitividad de la empresa. /li liGenerar el Value Stream Mapping. /li liPreparar el A3R Report, metodología de resolución de problemas: Una herramienta de apoyo al trabajo en equipo de la cual saldrá el proyecto de obtención de la certificación. /li /ul h3Programa /h3 pEl programa requerirá de una dedicación de 72 horas. Conscientes del formato “part time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo. /p ul liLOS: Lean Operations Management /li liSCM: Lean Supply Chain Management /li liLDM: Lean Distribution Management /li liLBM: Lean Buying Lean Purchasing /li liVSM: Value Stream Mapping /li liLW: Lean Warehousing /li /ul h3Información Adicional - Diferenciales/Especialidades /h3 pACREDITACIÓN INTERNACIONAL EN LEAN MANAGEMENT: Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Management de la mano del Instituto Lean Management, que te validará a nivel internacional. /p h3Docentes Profesionales /h3 pTodos los ponentes son profesionales en activo de compañías de primer nivel y expertos en la materia, asegurando el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación. /p h3Pensado para ti /h3 pConseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Con el programa en Lean Supply Chain Management te ofrecemos módulos intensivos con jornadas ajustadas y contenidos directos donde cada sesión se aprovechará al máximo. /p h3Metodología: LEARN BY DOING /h3 pSimulaciones empresariales, roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Podrás aplicar tus conocimientos aprendidos en tu puesto en paralelo al programa. /p h3Requisitos /h3 pTitulación Superior. También aquellos profesionales que, sin carrera universitaria, acrediten una experiencia profesional solvente. /p h3Destinatarios /h3 pProfesionales, directivos y titulados, universitarios o no, interesados en perfeccionar los fundamentos de la metodología Lean e implementarla en sus organizaciones y empresas, tanto si son industriales como de servicios. Especialmente pensado para ingenieros, directores, supervisores, personal de apoyo técnico y personas que impulsen el cambio en su organización (sin embargo, no exclusivamente). /p h3Titulación / Certificados /h3 pObtendrás una titulación propia de Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claústro de nuestra escuela. Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Manager de la mano del Instituto Lean Management, viendo así reconocidos tus estudios nacional e internacionalmente. /p pSOLICITA MÁS INFORMACIÓN /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a Senior Project Manager con amplia experiencia en entornos internacionales para liderar la gestión integral de proyectos complejos con clientes francófonos. Se trata de una posición clave, orientada a profesionales con una trayectoria sólida, capacidad de influencia y experiencia gestionando stakeholders exigentes en contextos multiculturales. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liLiderar proyectos end-to-end, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos /li liGestionar la relación con stakeholders internacionales, especialmente en entorno francófono /li liCoordinar de forma continua con los departamentos de logística de clientes e instaladores para planificar nuevas aperturas y asegurar el cumplimiento de estándares y procedimientos /li liGestionar incidencias y reclamaciones dentro de tu área de responsabilidad, coordinando con los distintos departamentos implicados y trasladando actualizaciones en los requisitos del cliente /li liElaborar ofertas comerciales para clientes a través de las herramientas internas de la compañía /li liCoordinar la logística interna necesaria para el correcto desarrollo de los proyectos /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia consolidada como Project Manager en entornos internacionales (idealmente +10-15 años) /li liNivel alto de francés e inglés /li liTrayectoria en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders /li liAlta capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones /li liPerfil resolutivo, orientado a resultados y con fuerte criterio profesional /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato inicialmente temporal, con posibilidad de continuidad a largo plazo /li liParticipación en proyectos internacionales de alto impacto /li liOportunidades de desarrollo continuo y colaboración con equipos globales /li liHorario de entrada y salida flexible /li liViernes de jornada intensiva + teletrabajo /li liJornada intensiva en agosto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope - The Mission: Oversee the physical installation, testing, and continuous operational maintenance of all warehouse infrastructure, automation systems, and mechanical equipment to guarantee maximum uptime from Day One - The Scope: You will manage technical contractors, supervise the deployment of racking, automated conveyor belts, and sorting systems, and implement the local preventative maintenance framework for the Madrid facilities Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: - Infrastructure Commissioning: Ensure all automated systems, sorters, scanning equipment, and physical structures are installed, tested, and legally certified strictly on schedule for the site launch - Vendor & Contractor Management: Successfully supervise and audit third-party engineering contractors, ensuring all installations strictly adhere to agreed technical blueprints, budget constraints, and EU/Spanish industrial standards (Normas UNE / CE marking) - Equipment Reliability Architecture: Design and deploy a robust preventative and corrective maintenance schedule, minimizing operational downtime and maximizing the lifecycle of automated and mobile assets - Technical Asset Compliance: Guarantee that 100% of the warehouse machinery, charging stations, and mechanical infrastructure meet local industrial safety and energy regulations Position Requirements - Greenfield Launch Expertise: You must have a verified engineering or technical background successfully managing facility setups, automation rollouts, or reliability maintenance engineering (RME) for a large-scale distribution center or manufacturing site launch - Technical Background: A degree or advanced technical certification in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, with deep knowledge of automated material handling systems (MHS) and PLC-driven environments - Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local technical contractors and align on technical engineering specifications with global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset - Operational Agility: Complete flexibility to oversee technical operations during non-standard hours, test cycles, and emergency equipment interventions during the critical commissioning phase Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

pDormont Manufacturing Co busca un/a Técnico/a de Instalaciones para un importante proyecto de edificación en La Coruña, Galicia. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y gestionar las instalaciones, cumpliendo con los plazos y requerimientos técnicos establecidos. /ppSe requiere título de Ingeniero Industrial y al menos 10 años de experiencia en obras de edificación. Además, se valorarán habilidades como el trabajo en equipo y liderazgo.p #J-18808-Ljbffr /p /p

pIMAN Global Consulting en Galicia busca un Jefe/a de Taller para liderar el equipo de técnicos en la reparación de maquinaria pesada. Se ofrece estabilidad laboral en una empresa referente del sector y oportunidades de formación continua. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia en gestión, formación sólida en mecánica y habilidades de liderazgo. El horario es equilibrado, permitiendo un buen balance trabajo-vida. /p #J-18808-Ljbffr

pRES seeks a Technical Asset Manager to oversee a portfolio of wind, solar and battery storage projects across Southern Europe, based in Vigo, Galicia. You will act as the main contact between asset owners and internal teams to maximise performance and ensure contractual compliance. /ppThe role requires an engineering background, strong technical and IT skills, fluent English and Greek, and the ability to work autonomously with a proactive, solution-oriented mindset. Competitive benefits offered. /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are seeking a proactive and skilled Technical Support Advisor to join a dynamic, client-focused team in A Coruña. This is an exciting opportunity to build your career in technical support while enjoying life in one of Spain's charming coastal cities. /p h3What you will do /h3 ul liProvide high-quality technical support to clients, troubleshooting issues and delivering effective solutions. /li liRespond to inquiries via phone, email, or other channels, ensuring timely resolution and client satisfaction. /li liDiagnose technical problems and elevate complex issues when necessary. /li liDocument support activities and maintain accurate records of incidents, solutions, and follow-ups. /li liCollaborate with internal teams to share knowledge and continuously improve support processes. /li liStay up to date with products, services, and system updates to provide informed support. /li /ul h3Who you are /h3 ul liStrong problem-solving and analytical skills, with a keen attention to detail. /li liPrevious experience in technical support, IT, or customer service is highly desirable. /li liExcellent communication skills in English; additional language skills are a plus. /li liComfortable working in a fast-paced environment and able to manage multiple tasks efficiently. /li liProactive, adaptable, and eager to grow professionally within a multicultural team. /li /ul h3What we offer /h3 ul liCompetitive salary with performance-based incentives. /li liPermanent contract with a structured Monday-to-Friday schedule. /li liWork in A Coruña, a beautiful coastal city in Spain, known for its historic charm, beaches, and relaxed lifestyle. /li liRelocation support for international candidates and assistance settling into the city. /li liJoin a collaborative, multicultural team with opportunities for career growth and professional development. /li /ul h3Why A Coruña? /h3 pA Coruña offers an outstanding quality of life, combining scenic coastline, historic architecture, and a vibrant cultural scene. It's the perfect place to enjoy a balanced lifestyle while advancing your career in technical support. /p pTake your next career step as a Technical Support Advisor in A Coruña and enjoy the unique combination of professional growth and coastal living. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere una persona con experiencia para coordinar un obrador de panadería y pastelería. La función principal implica gestionar actividades técnicas, administrativas y de formación dentro del sector, así como dirigir y organizar al equipo de trabajo. El contrato será de carácter indefinido y a jornada completa. Entre los requisitos necesarios, se solicita contar con la titulación de Técnico en Cocina y Gastronomía o una formación equivalente, junto con una experiencia demostrable de al menos treinta y seis meses en el área. Esta posición está dirigida a profesionales con capacidad para asumir responsabilidades de organización y supervisión en un entorno productivo alimentario.

pA.C. Vilariño, distribuidor oficial TAKEUCHI para Galicia, busca incorporar a su equipo un/a Mecánico/a y un/a Electromecánico/a de maquinaria de obras públicas. Se valorará experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria de obras públicas, así como en maquinaria agrícola o industrial. /ppBuscamos personas responsables con iniciativa y ganas de formar parte de un equipo técnico especializado. Ofrecemos incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, formación continua y buen /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva el sector de la bóptica /b y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? bMULTIÓPTICAS /bte brinda la oportunidad de incorporarte como bJunior Product Manager /b en A Coruña, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano. /p pbPuesto: /b Product Manager. Perfil bJunior /b. /p pbUbicación: /b A Coruña. /p pbTipo de Contrato: /b Indefinido, 40 horas semanales. /p pbPerfil Buscado: /b Buscamos un perfil analítico con sensibilidad por la moda y el producto. /p pbExperiencia: /b De 2 a 3 años. /p h3bFunciones principales: /b /h3 ul liRealizar análisis diario de las ventas y control de stocks de los diferentes puntos de venta. /li liSupervisión y gestión de la compra del producto. /li liAnalizar la evolución del mercado y realizar previsiones a corto plazo. /li liAsignar semanalmente el producto a tu zona. /li liOptimización del stock. /li liFijar los precios durante los periodos de rebajas. /li liGestionar las promociones: propuesta de modelos y descuentos. /li liEstudiar la competencia. /li liVisitar los distintos puntos de venta y mantener contacto continuo con las tiendas. /li liParticipar en reuniones con diferentes departamentos y reportar semanalmente a dirección. /li /ul h3Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en Multiópticas /h3 pEn bMultiópticas /bapostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pVelto Renewables busca un Procurement Manager para liderar la compra en todas las áreas de la empresa y optimizar procesos a nivel corporativo. Trabajarás directamente con el Head of PMO para garantizar continuidad operativa y eficiencia de costos en activos renovables en España y Francia. /ppEl candidato ideal tendrá formación en ingeniería o administración, 5–8 años en compras industriales o energéticas y experiencia con ERP (Dynamics/SAP/Navision). /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia gestionando proyectos y te apasiona coordinar equipos y procesos para lograr resultados? /pp¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! /ppNunegal Consulting Galicia / Galiza, España (Híbrido) /ph3¿Cómo es trabajar con nosotros? /h3ulliTenemos una cultura de mejora continua: apostamos por la formación colectiva y te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. /liliCrecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España. /liliCercanía: Nunegal forma personas, no números. Nos conocemos por el nombre. /liliBuen rollo: somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliCoordinarás y gestionarás proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. /liliOrganizarás tareas y flujos de trabajo utilizando Asana. /liliColaborarás con distintos equipos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /liliSupervisarás la planificación, el seguimiento y la entrega de cada proyecto. /liliAplicarás tu capacidad organizativa para optimizar procesos y mejorar la eficiencia del equipo. /liliAportarás tu criterio y sensibilidad visual en proyectos relacionados con imagen y moda. /liliFormarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación y el trabajo en equipo son clave. /li /ulh3Sobre ti… /h3ulliExperiencia en gestión de proyectos. /liliExperiencia en el manejo de Asana. /liliAlta capacidad de organización y planificación. /liliSensibilidad visual y afinidad con la imagen y la moda en general. /liliSe requiere residir en Galicia y contar con disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina en A Coruña. /liliIncorporación a una empresa en constante crecimiento. /liliFormación en inglés y cursos IT. /liliSeguro médico subvencionado en parte por la empresa, ticket restaurante, guardería y transporte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Product Manager? /p p¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! /p pNunegal Consulting A Coruña, Galicia / Galiza, España (Híbrido) /p h3¿Cómo es trabajar con nosotros? /h3 ul libCultura de mejora continua /b: Formarás parte de un proyecto innovador donde podrás seguir creciendo tanto en el ámbito del dato como en el desarrollo de aplicaciones. /li libCrecimiento profesional /b: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo, impulsando el aprendizaje continuo y la evolución profesional. /li libCercanía /b: Creemos en las personas. Trabajarás en un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. /li libBuen rollo /b: Nos gusta trabajar en equipo, afrontar nuevos retos y celebrar los éxitos /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSerás responsable de definir la visión del producto y asegurar su éxito, identificando qué problemas resolver y marcando la estrategia para alcanzar los objetivos de negocio. /li liEntenderás al usuario a través de datos, feedback y análisis de comportamiento, con el objetivo no solo de responder a sus necesidades, sino también de anticiparlas. /li liDefinirás y priorizarás el roadmap, equilibrando impacto, esfuerzo y valor, incorporando iniciativas que mejoren la toma de decisiones y la eficiencia mediante el uso de datos e IA. /li liAnalizarás constantemente el rendimiento del producto, detectando oportunidades de mejora y apoyándote en datos e insights para tomar decisiones más informadas. /li liAdemás, coordinarás a equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, diseño y data), asegurando alineación y fomentando una cultura de mejora continua y uso inteligente de la información. /li /ul h3Sobre ti … /h3 ul liCuentas con experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, con una visión global del ciclo de vida del producto y orientación a impacto en negocio. /li liTienes experiencia en la definición de producto digital: identificación de necesidades, conceptualización y priorización de funcionalidades alineadas a negocio, evolucionando hacia productos más inteligentes y orientados a la toma de decisiones. /li liSe valorará especialmente experiencia en entornos de e-commerce, retail o RRHH, especialmente en contextos donde los datos juegan un papel relevante en la mejora del producto o del negocio. /li liTienes conocimiento del entorno técnico (software, sistemas, IA, data…), lo que te permite entender las capacidades tecnológicas, comunicarte eficazmente con equipos de desarrollo y participar en la definición de soluciones basadas en datos, aunque no se espera que programes. /li liEstás acostumbrado/a a trabajar con equipos técnicos y de negocio, y valoras la colaboración con perfiles de data o analítica para mejorar el producto y su impacto. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo colaborativo. /li liTe motiva aprender, crecer y aportar valor en un entorno de innovación, con interés en el uso de datos e inteligencia artificial como herramientas para mejorar productos y decisiones. /li liDisponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en A Coruña. /li liNivel de inglés conversacional avanzado. /li liIncorporación a una empresa en constante crecimiento. /li liRetribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte). /li liFormación en inglés y cursos IT. /li liSe requiere residencia en Galicia y la modalidad de trabajo es híbrida en A Coruña. /li /ul h3Si crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán los siguientes pasos? /h3 ul liLeeremos tu currículum y lo analizaremos. /li liEn el caso de encajar en esta o en otra de nuestras posiciones, nos pondremos en contacto desde el área de Selección para saber un poco más sobre tus intereses, motivaciones… /li liOrganizaremos un Teams donde podrás conocer todavía más detalles sobre la vacante y te presentaremos a una persona de tu equipo o al cliente. /li /ul h3¡Te unirás al NuneTeam! /h3 p¿Interesado? /p /p #J-18808-Ljbffr

pGt Linkers busca un Delegado Territorial (Distribución – Electricidad) para A Coruña y Galicia. Usted liderará las delegaciones, asegurará el cumplimiento de políticas comerciales y promoverá un modelo de servicio integral orientado a convertir al cliente en socio tecnológico proactivo. /ppEl nuevo responsable coordinará equipos, fomentará relaciones con clientes clave como empresas instaladoras e ingenierías y actuará como nexo entre la Dirección Comercial y gerentes locales, impulsando mejoras /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM, WE CARE, WE DO. /p pEn esta ocasión, buscamos a un Director/a de Cliente para nuestro site de Coruña. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de la relación con los clientes al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones. /li liLiderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y los objetivos Intelcia. /li liDesarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos. /li liLiderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones. /li liCrecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing. /li liGestionar la cuenta de resultados de la zona asignada y reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spa. /li liAsegurar la completa implantación de los nuevos servicios. /li liDesarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos. /li liParticipar en la innovación interna a nivel transversal y liderar nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura con + 4–5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, valorable experiencia en Ingeniería. /li liMBA. /li liPoseer una visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia del cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión. /li liContratación indefinida a jornada completa (L-V). /li liSalario competitivo fijo y variable. /li liPosibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios). /li liPlan de acompañamiento inicial, formación y carrera. /li /ul pSi buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Product Manager? /pp¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! /pulliTenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. /liliCrecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. /liliBuen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. /liliIncorporación a una empresa en constante crecimiento. /liliRetribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte). /liliFormación en inglés y cursos IT. /liliSe requiere residencia en Galicia y la modalidad de trabajo es híbrida en Coruña. /li /ulh3Cómo será tu día a día /h3ulliSerás responsable de definir la visión del producto y asegurar su éxito, identificando qué problemas resolver y marcando la estrategia para alcanzar los objetivos de negocio. /liliEntenderás al usuario a través de datos, feedback y análisis de comportamiento, con el objetivo no solo de responder a sus necesidades, sino también de anticiparlas. /liliDefinirás y priorizarás el roadmap, equilibrando impacto, esfuerzo y valor, incorporando iniciativas que mejoren la toma de decisiones y la eficiencia mediante el uso de datos e IA. /liliAnalizarás constantemente el rendimiento del producto, detectando oportunidades de mejora y apoyándote en datos e insights para tomar decisiones más informadas. /liliAdemás, coordinarás a equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, diseño y data), asegurando alineación y fomentando una cultura de mejora continua y uso inteligente de la información. /liliCuentas con experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, con una visión global del ciclo de vida del producto y orientación a impacto en negocio. /liliTienes experiencia en la definición de producto digital: identificación de necesidades, conceptualización y priorización de funcionalidades alineadas a negocio, evolucionando hacia productos más inteligentes y orientados a la toma de decisiones. /liliSe valorará especialmente experiencia en entornos de e-commerce, retail o RRHH, especialmente en contextos donde los datos juegan un papel relevante en la mejora del producto o del negocio. /liliTienes conocimiento del entorno técnico (software, sistemas, IA, data…), lo que te permite entender las capacidades tecnológicas, comunicarte eficazmente con equipos de desarrollo y participar en la definición de soluciones basadas en datos, aunque no se espera que programes. /liliEstás acostumbrado/a a trabajar con equipos técnicos y de negocio, y valoras la colaboración con perfiles de data o analítica para mejorar el producto y su impacto. /liliPosees excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo colaborativo. /liliTe motiva aprender, crecer y aportar valor en un entorno de innovación, con interés en el uso de datos e inteligencia artificial como herramientas para mejorar productos y decisiones. /liliDisponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en La Coruña. /liliNivel de inglés conversacional avanzado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p At Taylor Hopkinson, we are looking for an experienced strong Global Procurement Manager /strong to lead the procurement strategy for utility-scale solar PV and BESS projects across international markets. pb Key Responsibilities /b /pulli Develop and execute the global procurement strategy for solar PV and BESS projects. /lili Lead the sourcing and negotiation of key project components, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, battery energy storage systems, electrical substations, and other major equipment. /lili Build, manage, and strengthen relationships with strategic international suppliers and manufacturers. /lili Negotiate framework agreements, pricing, commercial terms, and warranties to ensure competitive and reliable supply. /lili Monitor market trends, pricing, and equipment availability to support strategic purchasing decisions. /lili Work closely with the Engineering and Project teams to ensure all procured equipment meets technical and project requirements. /lili Identify and mitigate supply chain risks while ensuring timely delivery of materials. /li /ul pb Requirements /b /pulli Proven experience in procurement within the solar PV industry. /lili Strong technical understanding of photovoltaic equipment and related systems, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, BESS, and electrical substations. /lili Demonstrated experience negotiating with international manufacturers and global suppliers. /lili Fluent English, with excellent communication and negotiation skills. /li /ul /p